弊社、退職ラッシュの歯止めに株を社員に配った結果

1 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:15:50.66 ID:jeHd64t60.net

効果は見られず
退職ラッシュ継続中の模様

2 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:16:31.56 ID:bsiSvQQL0.net

奴隷から株主様へ

3 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:16:58.33 ID:UDNDDrLE0.net

ただ株渡しとるだけやん

4 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:17:27.24 ID:jeHd64t60.net

>>2
株主総会出てめっちゃ文句いったらどうなるんや

5 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:17:27.47 ID:IFhD28MH0.net

給料と休暇を与えられない企業が他でごまかす

6 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:17:27.55 ID:MBU5QSjd0.net

上場してない株貰っても嬉しくないやろ

7 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:17:33.62 ID:ZuyuGCnFF.net

配った（給料から天引き）

8 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:17:34.62 ID:UcYLm1hy0.net

見切った会社の株もらってもな...

9 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:18:00.79 ID:jeHd64t60.net

>>6
上場してない株でも配当とかあるやろ
あとうちは一応なんとか上場しとるで

10 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:18:36.80 ID:jeHd64t60.net

>>8
それはホントにそう

11 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:20:31.35 ID:jeHd64t60.net

因みに貰った株は
一番少ない人で50万円ぎり届かないくらい

12 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:23:04.31 ID:OTt3bZJQ0.net

サイバーエージェントかな

13 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:23:09.84 ID:Nr/86BJtM.net

>>11
50万そのまま渡せばええのに

14 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:24:22.36 ID:StQ5HHhk0.net

>>13
上層部「自分の持ち株を上げるために懸命に働いてくれるやろなぁ」

15 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:25:35.42 ID:z9UxPAdTd.net

>>12
サイバーエージェント退職とかやっぱ上級ってすげえわ
ワイならずっとしがみつく

16 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:25:53.42 ID:jeHd64t60.net

>>13
他の人も言ってるがモチベーションアップや
あと、渡されてから5年間くらいは
配当金と議決権は貰えるけど売り買いは出来ないし
5年以内にやめると会社に返さないといかん

17 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:27:14.63 ID:+/R9GXlp0.net

ミクシーみたいに復活したら金持ちになれるやん！(適当)

18 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:27:21.03 ID:bsiSvQQL0.net

嬉しくはないけどタダならそら貰うし、何なら株主になって恨みつらみ溜まった会社に文句つけたり、最悪経営傾くまで総会でガイジ要求し続ける事も出来るな

19 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:28:08.92 ID:3pvHS3xw0.net

株券くれよ欲しい

20 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:28:32.33 ID:Nr/86BJtM.net

>>14
辞めようとしてるのにそんな発想出るのすごい
やめて正解やな

21 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:29:47.87 ID:jeHd64t60.net

>>18
会社やめたあとなら出来るかもしれんが
会社いる間は無理や…

22 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:29:51.58 ID:Nr/86BJtM.net

>>16
5年縛りある時点でもう嫌やな

23 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:30:08.76 ID:+/R9GXlp0.net

ワイの会社も、とある社会情勢の変化のせいで主力事業がなくなるかもしれんのよな
まあどーてもいいが

24 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:30:31.27 ID:jeHd64t60.net

>>22
そりゃない方がいいに決まってるな

25 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:30:42.12 ID:bqBD6wYY0.net

求心力がないのは会社の制度と文化の問題で雇われている側では変えられない
人の入れ替わりが激しい企業は基本的に就業規則無視、上司によるパワハラ、昇給昇格の基準が曖昧で上司の機嫌一つでこれが決まるという共通する特徴がある

これを変えられるのは経営者だけ
管理職ではだめで経営者がやらないとなーんも変わらない

26 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:30:46.64 ID:OTt3bZJQ0.net

>>15
上級化する前の話や
藤田の失敗談がこのスレ

27 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:30:50.55 ID:qWC7sgOg0.net

退職ラッシュはまじで潰れるからな　特に工場

28 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:31:06.96 ID:8VUHYwdY0.net

そんだけの余力があるのに今まで出し渋ってこき使おうと企ててたという証明か？

29 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:31:23.89 ID:8qsiu4mT0.net

そんな事しても有能は辞めるし無能はよりしがみつくだけや

30 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:32:09.05 ID:YwfiHEqnr.net

>>16
そうやって縛り付けようとするのがセコいし嫌だろ
大体皆が辞めたがるとこが成長するわけないし、持ってても下がる可能性高いんだから要らんでしょ

31 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:32:36.88 ID:jeHd64t60.net

>>29
その通りすぎて草

32 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:35:09.03 ID:Nr/86BJtM.net

>>24
まぁ縛りなかったら貰ってさよならされるだけやしね

33 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:35:29.96 ID:jeHd64t60.net

>>30
一応「譲渡制限付き株式」っていう制度で少数だけど他の会社も使ってるから
弊社が独自に決めた規則とかではないで🙅
あと末端社員に無償で50万円配るのは会社としてもメリットないわろ

34 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:37:57.73 ID:jeHd64t60.net

>>32
せやな
色々考えても貰う側にはメリットの方が圧倒的に大きいけど
それを上回るくらい辞めるって決心が強いってことやな

35 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:39:55.25 ID:CvXASXw9a.net

今すぐに基本給のベース5万あげれば止まるよ

36 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:40:40.57 ID:jfWBbPlIa.net

>>16
社員にあげたのに何で返さなきゃならんのや？

37 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:40:56.56 ID:jeHd64t60.net

>>35
三井住友やっけ
一応去年平均5％くらいのベースアップしたんやけど
次の月も同じ部署の人やめたわ

38 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:41:15.04 ID:4UKiqP0Ia.net

イッチは職場のどこが不満なの？

39 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:41:17.92 ID:IFhD28MH0.net

>>16
一昔前のマックとか今は亡きいきなりステーキのお得感のないクーポンみたいやな

40 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:42:58.47 ID:F6tlaewP0.net

生活が奴隷でも心まで奴隷になるな

41 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:43:20.73 ID:jeHd64t60.net

>>36
そういう制度だからや
こういうことする狙いとしては
従業員のモチベーションアップ→業績アップ→皆幸せ
だろうけど、最初にやめられると目的を果たせないんじゃないかな
制度作った人に聞かないと真意はわからんが

42 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:43:54.34 ID:jeHd64t60.net

>>39
どういうことや…？

43 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:44:36.83 ID:lSUJyxzy0.net

ウチの会社も営業部の支店長2名とワイが「もう退職したい」モードや
人手が足りない状況でこの3人が辞めたら終わるw

44 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:44:39.76 ID:jeHd64t60.net

因みにここから4年間毎年配られて
合計250万円くらいにはなる
いまの株価のままならな

45 ：風吹けば名無し：2023/02/26(日) 14:46:07.80 ID:lSUJyxzy0.net

給料上げても辞める人は社風や業種や人間関係、会社の待遇に不満があるからやろ
ワイはそれやけどな