【悲報】挨拶返さない、周囲が忙しそうなのに仕事を手伝わないのは病気だった…

風吹けば名無し

挨拶を返さない、話を聞いてもうなずかない、周囲が忙しそうなのに仕事を手伝わない…など、“人として当たり前”のことをしない人が周囲にいる。
そんな「この人どうなの？」と思ってしまう人が同僚や部下にいれば苦労が絶えない。
　社会人になると、空気を読んだり、常識で考えたりして行動に移す“当たり前”のことが一気に増える。
たとえば、部下は上司と一緒のとき、エレベーターにいち早く乗って、ボタンを押す。しかし、部下の中にはしない者もいる。
上司が理由を聞くと、「言われていないから」「押すタイミングがわからない」。
こういった部下は、エレベーターだけではなく、全般的に空気を読んだり常識で考えたりできず、当たり前のことができないため、「気が利かない」「使えない」「頭が悪い」という烙印が押されがちだ。
　しかし、『共感障害「話が通じない」の正体』（黒川伊保子/新潮社）は、そういった烙印を押すことは短絡的だとする。本書によると、それは著者が「共感障害」と呼んでいる脳のトラブルの一種が原因となっているかもしれないからだ。