若手社員「定時に帰らせろ！残業代払え！有給使わせろ！休日は休ませろ！」

1 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:28:10.10 ID:2+gckj9j0.net

あのさあ、「会社」だからさ、利益を追求しなきゃいけないんだわ

2 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:28:33.07 ID:SBQFSSN/0.net

だから？

3 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:28:46.92 ID:Fng/o3wn0.net

従業員を犠牲にしないと利益でない事業なんてやめちまえ

4 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:28:47.85 ID:FyzR4eNJa.net

社畜のふりして楽しいか？

5 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:29:28.02 ID:v+WF4cmF0.net

だからなに？

6 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:29:50.32 ID:KInfJJb00.net

会社を辞書で調べたら？

7 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:30:11.85 ID:Od1cvVYtd.net

アフィリエイトはこんな時間まで勤務かぁ
ブラックやなぁ

8 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:30:31.20 ID:MQXl/OCq0.net

会社がいってるんだよな
コンプライアンスうんぬんで

9 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:30:44.90 ID:ePjv84pS0.net

中小は大変やね

10 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:32:28.44 ID:hpN/W1lna.net

>>9
はい大手エアプ

11 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:32:51.14 ID:48uoZTdAp.net

無能中間管理職の点数稼ぎの協力なんかせんわ

12 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:33:35.98 ID:rlJPPqgXa.net

>>11
残業減らして休みとらせてるほうが評価上がるぞ

13 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:33:56.61 ID:7bi+6GIs0.net

だから？

14 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:34:39.14 ID:g6gs6Wwx0.net

イッチ古w

15 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:34:58.34 ID:TdGE7/bK0.net

当然の権利定期

16 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:35:21.60 ID:48uoZTdAp.net

>>12
サビ残させればあら不思議、少ない工数で大きな成果が！

17 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:35:31.35 ID:n546AnSr0.net

ワイもブラック企業批判したいときはこういうスレの立て方してるわ

18 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:35:33.19 ID:ojeW0kJQ0.net

なんやこのデブ

19 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:35:45.70 ID:/S4SGiKb0.net

労基法を守った上で利益を追求しろ
他の会社はそうしてる
少なくともグローバルはそう

20 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:35:47.87 ID:FnkpJFsmd.net

今の若手ならゆとり世代だからね

21 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:35:50.71 ID:xHiSVCpT0.net

あのさあ、「社員」だからさ、待遇を追求しなきゃいけないんだわ

22 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:35:54.53 ID:/u51QAx10.net

ワイ公務員高みの見物

23 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:36:12.23 ID:W7RlObUH0.net

利益出してない無能を社歴に関わらず始末しろや

24 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:36:25.44 ID:MNQKU7+oa.net

ニートの社会人ごっこすき

25 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:36:49.12 ID:i3hySpXB0.net

若手より老害の方が

26 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:36:58.30 ID:9Gd8THMD0.net

イッチ二度とそのIDでレスしなさそう

27 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:37:23.60 ID:VDaiae2fM.net

利益を出したいならこ休日出勤したらだめだろ

28 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:37:52.38 ID:Sp/lu8cWa.net

>>19
見かけ上守れてるからセーフ

29 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:37:54.74 ID:DVSdTXKB0.net

そら日本の企業没落するわ
アメリカや中国の方がよっぽど過酷な環境やぞ
その分賃金も日本より遥かに高いけど

30 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:37:55.36 ID:obv/SuZB0.net

盾逃げかよ

31 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:38:25.53 ID:48uoZTdAp.net

>>27
タイムカード切らせなければセーフ

32 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:38:32.04 ID:KSS9EAu/0.net

>>21
「社員」が追求すべきは個の利益じゃなくて全体の利益やぞ？

33 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:38:32.75 ID:8mTCE0Vs0.net

働くモノニュースやぞ

34 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:38:42.18 ID:71HungfW0.net

当然の権利やけど、それは最低限の仕事をしてからやけどな

35 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:38:56.74 ID:p94zxbM+d.net

利益上がらない定期

36 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:38:57.74 ID:2+gckj9j0.net

>>27
利益一番納期二番品質三番やから

37 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:38:58.16 ID:eRNKrX2N0.net

サービス残業しないと潰れる企業なんかさっさと潰れとけカス

38 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:39:26.17 ID:7bi+6GIs0.net

>>32
労働者全体的の利益ね

39 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:39:56.56 ID:RGmcVLScp.net

権利主張するのはいいけど自分の首絞めてることに気付かないんだよな

40 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:40:01.54 ID:/GcBayrkK.net

無能社員をキレば有給取りつつ高利益を得られると思うんやが社内ニートや評論家年配社員を飼ってるのって何でなんやろな

41 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:40:04.98 ID:fwI8C8Csa.net

ちゃんと働けてるやつならええわ
ノルマこなせない奴は休日出勤や残業もしゃーない

42 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:40:26.37 ID:BdX7KQV6M.net

今後文句言ってきた奴隷は給料差っ引いていいんじゃね？w

43 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:40:26.99 ID:D1WpbMkz0.net

ええで
そのかわり給料安いで

44 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:40:28.98 ID:zoTLlmLm0.net

会社で働くという事 金をいただくことを勘違いしてるの多いよな
利益出せない奴はいらんのやで会社に 必要とされる人間にならなきゃならんのに

45 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:40:33.13 ID:KSS9EAu/0.net

>>40
無能切ると有能も消えるからな

46 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:41:07.68 ID:/A7lwYfDM.net

結局社畜やるほうが評価が高い現実

47 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:41:15.87 ID:SletAo7mr.net

範囲内で結果出すならそれが１番ええわな
権利だけ主張する奴はあかん

48 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:41:20.01 ID:7bi+6GIs0.net

>>44
金だして働いてもらってるくせに偉そうだな

49 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:42:10.55 ID:zoTLlmLm0.net

ただ会社に始業から定時までいれば金が貰えると思ってるやつが多すぎる 一生独立できんでその思考じゃ

50 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:42:16.81 ID:DJOOESA30.net

ゆとりが学校だけじゃなく会社もゆとりにしようとしてくれてるんだから文句言うなよ
働いてないジジイやニートには関係ないかもしれんが

51 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:42:17.71 ID:vKyIiV4ad.net

はやく日本から脱出したい

52 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:42:36.93 ID:owoiaGTJ0.net

や共産Ｎ１

53 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:42:41.48 ID:16gIjeCg0.net

>>1
法律の範囲内で仕事が回らない会社なら、畳むのが普通では？

54 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:43:01.70 ID:QQIp91vM0.net

社員の健康のため運動を推奨し出してワロタ
早く帰ることが1番の健康なんだがな

55 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:43:05.26 ID:SletAo7mr.net

>>44
>>48
うまいことお互いすり寄ってくれへんやろか

56 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:43:15.55 ID:zoTLlmLm0.net

>>48
初めから全ての会社は利益出せる人間と引き換えに給料だせる人間を募集してるはずだが？

57 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:43:16.56 ID:zj8K8v6Ja.net

>>44
金を出さんと人も雇えんくせになに偉そうなこと言ってるんや？

58 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:43:43.15 ID:pLk0DVYy0.net

そういうやつは出世意欲がないんやろ
別に自己責任だしええやん

59 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:44:21.18 ID:7bi+6GIs0.net

>>56
そんなわけ無いだろ労働者が提供するのは労働力だ
それを使って会社が好きに利益を出せばいい

60 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:44:43.65 ID:CLWe5TbPM.net

会社「残業禁止！19時には退社してね！」
ワイ「残業代稼ぎたいから残らせてクレメンス、、」

61 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:44:51.44 ID:A9P7McBA0.net

>>56
いや利益出せる人間とは募集してないやろ
当然法律上の待遇は全て保証する必要あるけどな

62 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:44:59.40 ID:SletAo7mr.net

バランスを考えろ

63 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:45:12.68 ID:zoTLlmLm0.net

>>57
初めから会社のコマになるのと引き換えに給料払う約束してるはずだが？嫌なら辞めてもらっても構わんよ 会社は君の親じゃない

64 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:45:24.03 ID:rsPT+SEb0.net

中世ジャップランドの『根性論』を舐めるなよ？
甘ったれた先進国に憧れる雑魚共は野垂れ死ね

65 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:46:00.76 ID:1EOxwFgD0.net

三大ニートが抱きがちな幻想
「公務員は楽」「大手はホワイト」

あと一つは？

66 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:46:05.72 ID:7bi+6GIs0.net

>>63
だから約束した待遇要求してるんだろ

67 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:46:20.76 ID:rsPT+SEb0.net

非効率的にダラダラ長い時間仕事をする
それが日本の『流儀』やから…

68 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:46:23.18 ID:0iN9Zo5Ba.net

結果的首締めあってんだから世話ねえな

69 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:46:29.24 ID:A9P7McBA0.net

>>63
社員が法律通りの待遇求めるのが嫌なら
法律変えればええやん

70 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:46:36.09 ID:zj8K8v6Ja.net

>>63
会社は君の親じゃない(ｷﾘｯ
このセリフかっこいいと思ったんか？

71 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:46:57.47 ID:SletAo7mr.net

>>68
ほんこれ

72 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:47:02.08 ID:v+WF4cmF0.net

>>70
たれｗ

73 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:47:02.99 ID:pUMXXe9Yd.net

>>63
実際に言われたなこれ
ありがたく辞めたらすぐに会社が回らなくなって潰れてたのには草やったわ

74 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:47:14.35 ID:aYemsP9E0.net

一年目で10連休取れたで
まともな会社は休んでも利益出るんやね

75 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:47:16.99 ID:wwFbbYbt0.net

ガイジ社蓄は使われる側なのになぜか経営者目線なのホント草生える

76 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:47:18.84 ID:/SrNQpRb0.net

ここまで全員ニート

77 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:48:34.18 ID:UA374ZTc0.net

>>1
じゃあテメェは残業で過労死しとけ

78 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:48:34.28 ID:v4lPMm6vM.net

関白宣言かな？

79 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:48:40.25 ID:tr3UuwPt0.net

定時に帰らせろ以外は本来全ての企業で実践されてなきゃおかしいんやけどな…

80 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:48:42.10 ID:zoTLlmLm0.net

>>66
君が定時までに終わらせられなかったのにも関わらず残業代を出せと？
利益大してだしてないのに有給使わせろと？
君が能力があるならこちらも譲歩するが君が無能ならこちらも容赦せんよ 君はクビだ

81 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:48:42.76 ID:DJkEqLJd0.net

入社するときに休日も残業代もないけどいい？って言ってくれるんやったら実際そうでも何も文句言わんのやけどなあ

82 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:48:51.26 ID:Y954OMKB0.net

頭高度経済成長が死んだら改善されるで

83 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:48:54.03 ID:iYrSNa89p.net

働き方改革！
なおサビ残が増えるだけの模様

84 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:49:03.76 ID:TdGE7/bK0.net

>>65
銀行員は3児で帰る

85 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:49:53.24 ID:7bi+6GIs0.net

>>80
はい労働基準法

86 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:49:54.62 ID:i3hySpXB0.net

なお就業規則

87 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:49:58.99 ID:1oZDOk48p.net

ゆとった結果wwww

モンスター社員生成されたンゴ

88 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:50:04.99 ID:8by0iwkz0.net

ニートくんの頭の中では
若い連中は権利を振りかざすだけの無能
上長はカネは出さんが口は出すパワハラ大魔王で悪の権化
自分は会社を支えてる要でいなくなったら途端に会社が潰れる有能
みたいだけど、そんなテンプレ悪徳会社ばっかりなわけないやん

89 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:50:23.61 ID:SletAo7mr.net

歩合制がええんか

90 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:50:29.67 ID:h8a5kYIV0.net

社員が我慢してきたから利益出て給料出てるんだぞ？
みんながそんな勝手な働き方したら明日から倒産して無職だぞ

91 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:51:00.70 ID:zFzo6iQv0.net

雇う時に基本給を定時してる時点でどんな無能だろうが会社は金払わんといかんから

当然法律で保証されてる権利も与えないといけないし
ホンマにグローバルいうなら有能にめちゃくちゃな金払う代わりにある程度社員の首切りやすくして流動性持たせるしかないわ

92 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:51:05.81 ID:ClS5b5am0.net

法令通りかつ利益が出るように労働者を働かせるのが使用者の仕事やで

93 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:51:10.16 ID:16gIjeCg0.net

>>80
何様なんだろう？マネジメントって分かってる？

94 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:51:11.29 ID:p94zxbM+d.net

>>80
お前はだれだよ

95 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:51:20.16 ID:7bi+6GIs0.net

>>90
それが正しい姿定期

96 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:51:42.38 ID:SletAo7mr.net

>>94
trumpだよ

97 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:51:48.04 ID:AkD/QyN40.net

>>81
前の会社正直過ぎて人集まらんかったわ
有給取れんし5年は準社員やし早朝出勤残業ありまくるけどええかみたいなこと面接で全部言ってたわ

98 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:52:05.76 ID:IxGrxPw/0.net

今思ったけど公務員って共産主義じゃね？

99 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:52:20.79 ID:7bi+6GIs0.net

>>91
先進国で簡単に首切れるのって実はアメリカだけだぞ

100 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:52:43.58 ID:pUMXXe9Yd.net

>>91
外資系はこれよな

101 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:53:03.22 ID:HJYjtSJGd.net

残業なんて上司の指示でするもんなんやから自分で勝手に残業しといて残業代出せは通らんやろ

102 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:53:06.83 ID:3CvFe0040.net

長く勤めるほど本社の役員共の存在価値が分からなくなる
全部現場に押し付けて業績上げろとかなめんなよ

103 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:53:10.25 ID:RGmcVLScp.net

そもそも労基法がおかしいわな
今まで通じてた暗黙の了解が通じん世の中になってきとる
舐めた奴の量産止めるためにも実態に即した法改正すべきやわ

104 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:53:24.99 ID:zoTLlmLm0.net

バカな無能にまともに残業代出してたら会社は一瞬で潰れるわw
消費税10パーセントになるのにまだまだ奴隷は酷使せんとな
結婚して子供いるやつはクビをちらつかせれば黙って働くよ

105 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:53:44.76 ID:z2PG4HUVa.net

上司「残業禁止！17時に仕事終わらせろ！」
上司「仕事が終わらない？なら早く来い！7時前だ！」

なお時間外は出ない模様

106 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:53:54.34 ID:SletAo7mr.net

日本は懲罰や昇給の感覚が薄いよな
まだぷろやきうの方が分かりやすい

107 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:53:55.58 ID:eOpeatUzd.net

過労って概念がある限り正常な姿とは思えんわ

108 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:54:00.82 ID:5+CvN9pU0.net

経営者が利益を追求するように労働者も利益を追求するだけのこと
ちょうどよい落としどころを突き詰めることが大事
労働者だけが不利益を被るのは健全ではない

109 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:54:10.22 ID:7bi+6GIs0.net

>>103
舐めたやつが増えてるのは人手不足で代わりの会社がいくらでもあるからだぞ

110 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:54:34.14 ID:gKdvSQSu0.net

>>107
世界に誇る日本語KAROSHIやぞ

111 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:54:48.10 ID:DJkEqLJd0.net

>>97
そんな働かせ方してる時点で悪人もええとこやのにええ人ぶりたかったんやろか
アホやなあ

112 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:55:03.02 ID:v4lPMm6vM.net

昔のドキュメンタリー番組でやってた中国でWeb制作会社立ち上げた人が凄かったで
社員は現地人だけど皆残業とかドン引きしててやる気ゼロ
でも仕事は納期迫ってるから社長1人でやるしかない
そんな無理がたたって入院
病院からSkypeで社員に指示
あーこりゃ潰れるなと思ったら数ヶ月後は社員も増えて事業拡張
丁寧な仕事ぶりが口コミで評価上げたとのこと

結局はトップが有能なら社員に無理やり残業させなくても成功するってことや

113 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:55:05.69 ID:NKIzRyUIM.net

ジャァァァァップwwwwwwwwwwwwwwwwww

114 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:55:18.22 ID:eOpeatUzd.net

何のために生きるんや

115 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:55:31.54 ID:BQSvl6xPd.net

>>97
業務成り立ってないやんそれ
正直以前の問題やろ

116 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:55:34.46 ID:NKIzRyUIM.net

>>44
適度な休息は労働の効率を上げるんやぞ

117 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:55:36.94 ID:aYemsP9E0.net

代わりはいくらでもいる！はずが居なくなったンゴ…

118 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:55:38.28 ID:ZUXS80+S0.net

>>80
やっぱ林檎信者ってガイジだわ

最新のiPhone発表されたし、Androidから買い替えを予定してるやつに言っておきたい
182 ：風吹けば名無し[]：2018/09/15(土) 21:08:04.18 ID:zoTLlmLm0
iPhoneとか50万でも買うわマジで

119 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:55:45.87 ID:Xp5SWztz0.net

>>104
もうガイジ芸滑ってるで

120 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:55:53.69 ID:RGmcVLScp.net

>>109
ほんませやな
ちょっと指導したら秒で辞めていきおるからな

121 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:55:55.12 ID:SletAo7mr.net

>>114
分からないまま終わる〜🎶

122 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:56:18.67 ID:U2UWi35a0.net

まともに残業代払えない会社は潰れるべき

123 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:56:30.59 ID:rUNjWA150.net

>>108
ほんこれ

124 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:56:37.41 ID:Xvf7qI4v0.net

年休奨励日って半強制みたいなもん？
取らないと逆になんか言われる？

125 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:56:39.92 ID:RGmcVLScp.net

>>116
過度な休息は利益の逸失にしかならんのやで

126 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:56:52.56 ID:3lD9Aw7ga.net

残業代も有給も出せへん会社は事業失敗してるから今すぐ倒産してどうぞ
そんな会社に入るのもあかんで

127 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:56:59.54 ID:ffrvcT9O0.net

>>114
考えるな働け

128 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:57:14.63 ID:riGsnRRYd.net

もう給料以外でも金得る方法を考えないといかんのかな

129 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:57:22.29 ID:z2PG4HUVa.net

>>125
その適度を見極めるのが雇用者の仕事やで

130 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:57:35.39 ID:AkD/QyN40.net

>>115
お得意様が10年で取引価格3分の1まで値切ってきたからいっぱいいっぱいやったんやろ
平均年齢50オーバーとかになってたで

131 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:57:42.88 ID:kD7W6OSI0.net

経営者でもないのに経営者目線()に立つガイジってなんなん？
ニートなん？

132 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:57:51.14 ID:SletAo7mr.net

来年か有給消化も法律になるんやっけ？

133 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:57:59.75 ID:MZhfxybJ0.net

社員がいなきゃ会社は動かないんや
会社のために働いてもらえるよう会社が労働環境を整備するのは大切なんや
そうした会社のために社員も働こうって思ってくれるんや
社員あっての会社ということを忘れたらあかんのや

Amazonの二の舞にはなりたくないんや

134 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:58:00.36 ID:zoTLlmLm0.net

別に雇うのは日本人だけじゃないからな 売り手市場で無能な日本人が残業代出せやら給料あげろやらつけあがってきているが
外人雇えば解決よ お前らはどこにも雇われない 残念やったなw

135 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:58:27.39 ID:/5FlQYDKd.net

>>104
自分のことのように話すのやめたれｗｗｗ

136 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:58:47.01 ID:4Qw7toU9d.net

>>134
むしろ外国人労働者のがリスクデカイぞ
糞と思ったらすぐ失踪

137 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:58:52.70 ID:SletAo7mr.net

>>133
ほんまお互い様やな

138 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:58:56.52 ID:3lD9Aw7ga.net

ここにおる連中なんか休んで野球観に行くほうがいいに決まってるやろ？
野球観に行くために有給取れるのが当たり前にならなあかん

139 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:59:11.99 ID:BXcFnmyF0.net

利益は勝手に追求しとけ 社員が従うかは全く別の話やろハゲ

140 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:59:44.28 ID:A1OvU5TSd.net

>>134
いやまともに雇える外人はドライやで

141 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 22:59:45.63 ID:RGmcVLScp.net

>>139
バイトレベルの考え方やね

142 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:00:12.93 ID:Mp9123d50.net

経営者気取ってレス乞食とか悲しくならんのかな

143 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:00:31.36 ID:v4lPMm6vM.net

>>134
外人使いこなせる有能な経営者はほとんどおらんからセーフ
そもそも日本で働くなら何人だろうと労基法が適用されるんやで

144 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:00:44.77 ID:3lD9Aw7ga.net

>>141
自分経営者なん？

145 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:00:55.27 ID:CgzmAv280.net

会社「定時に帰れ！残業するな！有給使え！休日休め！」
会社「また新しい仕事増えたからよろしく」

こうやぞ

146 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:00:58.19 ID:Uh6i87iUF.net

全ての労働者を黙らす方法は金やな
最大手とか激務のかわりに金を与えまくってるから文句出んし

147 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:01:00.67 ID:SletAo7mr.net

基準法での有給の日数が多いんちゃうかな
年で7日ぐらいならお互い気持ちよくなんか

148 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:01:02.68 ID:YwdWAuNX0.net

>>139
じゃあその社員は業務中何してるんですかね…

149 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:01:02.86 ID:zFzo6iQv0.net

てか既に日本の労働環境にいやけがさして逃げ出してる外国人労働者や社長殺した労働者いるのにホンマに言うてるんか

中国や東南アジアの労働者も昔みたいに日本に住めるだけでありがたいみたいなやつらおらんで

150 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:01:05.41 ID:jOtyAny90.net

外人様信仰強いよな経営者って

151 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:01:10.19 ID:8Abmysep0.net

さだまさし定期

152 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:01:35.08 ID:A1OvU5TSd.net

>>145
コレメンスねぇ

153 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:01:51.77 ID:xnMuZbJp0.net

ワイ客先SESやが有給とったり祝日あるとその分稼働あげろって言われるわ
休みってなんやねん

154 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:02:00.26 ID:v4lPMm6vM.net

>>146
アマゾンとかマイクロソフトとかそういうイメージ

155 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:02:06.32 ID:dJcptzBJ0.net

社員は会社のために働かなければならないなんて昭和的な考えやね

会社の方はとっくの昔に社員を家族扱いするのを止めてるのに

156 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:02:09.02 ID:wy0Pp6WJ0.net

>>120
ここ最近、少しでも嫌なことがあったらすぐにやめよう！的な風潮をマスゴミが流したからな　後ネットも。

157 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:02:19.31 ID:Uh6i87iUF.net

>>154
キーエンスとか外資系もそういうイメージ

158 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:02:21.10 ID:4Qw7toU9d.net

>>146
せやで
別に大金用意して激務やらすのはセーフなんや
長距離トラックの運ちゃんも激務やが
金はよかった
その辺ケチってるから残当

159 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:02:22.11 ID:XhQ+zZWa0.net

経営者は労基法が現実に合ってないと言い労働者は既存の労基法の正しさを是認した上でそれを遵守しろと言う
結局は法律という普遍的なルールの座を巡るパワーゲームにすぎんのですわ

労働者側もいい加減法律だけに頼るのやめたほうがええわ
もっと会社で破壊工作とかストとかやったほうがいい

160 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:02:24.42 ID:RGmcVLScp.net

>>144
バイトやで

161 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:02:28.88 ID:aHJS1Kn90.net

>>1
企業の目的を言え

162 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:03:03.33 ID:DJkEqLJd0.net

>>147
取れない人間は一切取れないまんまだし取れてる人間は減るだけやん

163 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:03:25.70 ID:RGmcVLScp.net

>>156
なんかそれが賢いみたいな風潮生まれとるよな
それって結局自分の市場価値下げとるわけやねんけど、そこは伏せとるからアホは気づかへん

164 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:03:27.19 ID:SletAo7mr.net

>>146
まあそうやろなあ

165 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:03:33.08 ID:BeMGJqBnd.net

平成1年
労基「残業代払え！有給使わせろ！休日は休ませろ！」
企業「そんなことしたら潰れる。やだ」

平成30年
労基「残業代払え！有給使わせろ！休日は休ませろ！」
企業「やだ」

166 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:03:47.88 ID:eRNKrX2N0.net

労働の搾取でビジネスするのはアカンって中世で学んだ欧州
中世に逆戻りするジャップ

167 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:03:48.99 ID:GdOJF2KW0.net

残業してる時点で利益なんか出るわけないだろ

168 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:03:51.42 ID:IxGrxPw/0.net

大金やったらワイも許してしまうな

169 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:03:54.41 ID:tsFiRuvf0.net

なお大半が無能な模様
有能には金ドバドバあげていいぞ。

170 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:03:54.61 ID:MZhfxybJ0.net

>>154
アマゾンは末端酷使しすぎて倉庫放火されてたやん
上澄みが利益を享受して末端が苦しむのはいかんのや
ああなったらあかんのや

171 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:04:37.29 ID:5+CvN9pU0.net

犯罪者で誰でも良かったとかゆうてるのは竹○平○とか渡○美○やればいいのに
ああいうのをのうのうとのさばらしてたらアカン

172 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:05:06.44 ID:T3cMILby0.net

>>166
別に日本に限らんやろ
このスレでもすでに海外企業の名前出とるし

173 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:05:14.60 ID:fCEAqrrN0.net

サビ残何て本当にあるんか？

174 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:05:15.24 ID:Uh6i87iUF.net

>>158
>>164
やっぱり命は金よりも大事はあながち間違いでもないんやな

175 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:05:15.48 ID:Q3oXSNd0r.net

経営者こそ法律破るくらいなら会社畳めよ
経営してる会社に責任が持てないならやめちまえ
本当にビジネスモデルが優れてるならお前の代わりにその事業に参入したい人なんていくらでもいる

176 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:05:19.40 ID:A1OvU5TSd.net

>>166
欧米の底辺は日本以上に搾取されてるやろ

177 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:06:22.91 ID:9Gd8THMD0.net

>>146
金払い良ければ人は来るわな

178 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:06:33.60 ID:AkD/QyN40.net

利益追求は当然やけど労働者を過労死させていい理由にはならんで
ついていけんのなら労働者側はやめればええし経営者は定時で帰れる能力のある人間雇えばええ
能力のある人間がほしいならいい待遇にすべきや

179 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:06:38.51 ID:USGLQlnV0.net

>>176
まあアマゾンが燃やされるぐらいやし日本と比べて労働者側が黙っていないってのは本当やろ

180 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:06:51.81 ID:zoTLlmLm0.net

自分で仕事とってこれない雇われがやけに偉そうだなおい？

181 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:07:16.52 ID:v4lPMm6vM.net

>>159
ジャップは権利は勝ち取るものってことを知らない奴が多過ぎるわ

182 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:07:44.85 ID:SletAo7mr.net

>>174
有能にはしっかり払ったら
無能も有能になろうと思うかもしれんしな
ただ高給はのぞまないんで〜って層もいるからそこは会社がちゃんと差を付けてやらんとな

183 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:07:45.45 ID:pUMXXe9Yd.net

>>180
取ってくるのは取ってくる役目を持ったやつの仕事やからな

184 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:08:14.11 ID:CKyUFny3p.net

月の休み2日しかなくて250時間以上働いてるのに毎日定時きっかりに来いとか無理に決まってんだろマジで殺すぞ

185 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:08:33.63 ID:Ps0el1xma.net

>>175
ほんこれ
成り立たないもんを無理に回してもみんな不幸になるだけや

186 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:08:45.17 ID:wy0Pp6WJ0.net

>>166
代わりに欧米とかの歴史かなり悲惨だからねぇ…　まぁそれだけの修羅場をくぐりぬけて来たから、今があるんだろう

187 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:09:03.18 ID:FOzb9sg+0.net

従業員の利益は？

188 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:09:06.51 ID:MitR8imh0.net

有給取らせへん会社は社会から手を引いて、どうぞ
無能はブラックはいらんすわ

189 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:09:13.94 ID:AtvvFlpiM.net

>>184
死ぬのはお前定期

190 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:09:16.52 ID:fHkgNXyD0.net

外部の監査が入った時の聞き取りでサービス残業あるか聞かれたがないしする気もないと答えておいたわ

191 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:09:33.50 ID:CKyUFny3p.net

>>189
死ぬ前に机にウンコしてやめるわ

192 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:09:40.58 ID:USGLQlnV0.net

昔は借金したら佐川トヨタ日産に行けとか言われていたよな
まあトヨタ日産は今でも日本人平均より上やが佐川はいつの間にかブラックの代表格になってしまったな

193 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:09:52.37 ID:IPnyIdu9r.net

楽させろ金よこせって雇われなら当然の主張だよな
雇われの分際で経営者目線（）って頭おかしいだろ

194 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:09:59.81 ID:Afno4N3N0.net

どんな職種であれ"単価"を上げなどうしようもないわ
日本人の節約志向が裏目に出てる

195 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:10:06.10 ID:wy0Pp6WJ0.net

https://m.youtube.com/watch?v=mrYDxSypuBI&index=2&t=0s&list=PLCjQBaWqLbQ0RCuu_dLBg9gsCXw5DhwhK
これすき

196 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:10:08.91 ID:T3cMILby0.net

>>180
君さっきから言われっぱなしで全然反論できてへんけど悔しくないんか？

197 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:10:12.86 ID:n+2+m/K3d.net

>>174
逆やったわ
金は命よりも大事やわ

198 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:10:12.92 ID:OXAJVwYoM.net

>>82
今年一番草

199 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:10:17.62 ID:mQ/K7lk9a.net

プライベートの時間に資格取らせようとしてくる会社なんなの？
その割には資格手当ないし

200 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:10:24.86 ID:fuRQ9bsf0.net

>>190
よう言うた！それでこそ社畜の鑑や！

201 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:10:39.21 ID:wy0Pp6WJ0.net

>>191
地味で草

202 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:10:39.22 ID:SletAo7mr.net

>>194
負のスパイラルや

203 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:10:53.78 ID:JNydeL6W0.net

>>131
ニートやろ

204 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:11:03.80 ID:5+CvN9pU0.net

>>181
戦後アメリカにもたらされた自由やからありがたみがよくわかってないんやろうか
あと思いやり精神を経営者に都合のええように利用されてるわ
もっと利益に対してがっついてぶつかることを恐れんようにすべきや

205 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:11:04.14 ID:CIP3cwmj0.net

経営学「違うぞ」

206 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:11:09.37 ID:1EOxwFgD0.net

1分でも出勤時刻遅れると遅刻だぞとかギャーギャー騒ぐくせに終わる時間は1時間2時間遅れても何も言わないゴミ共

207 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:11:18.54 ID:zoTLlmLm0.net

ウダウダ会社に文句あるなら自分でシノギ見つけてみろよ なあ？
それができないから給料欲しさに会社にきてるんちゃうんけ？

208 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:11:19.78 ID:v4lPMm6vM.net

>>170
そら末端倉庫作業員は金も大したことないからそういう事にもなるわな

209 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:11:32.38 ID:KJc2/B2X0.net

あのさあ、「会社」だからさ、労働基準法守んなきゃいけないんだわ

210 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:11:33.65 ID:Afno4N3N0.net

>>202
デフレなんてクソ喰らえやな

211 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:11:50.68 ID:JNydeL6W0.net

>>207
ニートの君はまず働こうな

212 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:12:03.26 ID:Sp/lu8cWa.net

45時間以上残業するなよの意味を日本人なら正しく理解できる

213 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:12:07.21 ID:Ps0el1xma.net

>>182
日本企業の給与体系では有能だけに高給払うのって無理やからな
有能な技術者に対して、そいつが技術者のままで年俸1000万とか2000万とか出せる企業がどれだけあるか。大体管理職にせなあかんようになってしまって宝の持ち腐れやろ

214 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:12:08.94 ID:MitR8imh0.net

頭弱い猿は会社作らないでね…w
まともにルールも守れない無能…w

215 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:12:11.80 ID:jOtyAny90.net

時間というものを守れている企業0説

216 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:12:50.38 ID:0rOJG0QGa.net

そもそも労基法なんて最低限レベルの事やん
それすら守れない企業は潰すべきだわ

217 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:12:55.12 ID:Utue+9Aad.net

ここ数年で休み増えて労働時間減ったけど目標数字は上がるから精神的には年々きつくなってるわ

218 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:12:57.04 ID:MitR8imh0.net

>>211
やめたれメンスw
今頃pcの前で顔面レッドキムチやろなぁ

219 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:13:10.81 ID:bzn5bDt5d.net

会社さんはポンコツでも解雇できないハンデ背負ってるしまぁ多少はね？

220 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:13:18.86 ID:BeMGJqBnd.net

>>209
守ったら経営成り立たないでごり押しして30年以上破り続けてきたんだが？

221 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:13:38.18 ID:Sp/lu8cWa.net

守らせるつもりのない社内規範がたくさんあって外部への説明準備は万端
何かあったら全部社員が勝手にやったこと

222 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:13:38.77 ID:Ylu7x/Vh0.net

言わんとすることはわかるが
繁忙期で出荷量倍になっても人で増やさずに残業させてんだから払うもん払えや

223 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:13:39.19 ID:AkD/QyN40.net

長くやればええってもんやないし
まずは業務手順見直すべきやと思うんやが
なかなか変えられない部分多いからもどかしい

224 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:13:47.62 ID:v4lPMm6vM.net

>>204
むしろバブル後やないか？
それまでは組合で経営層と給料交渉してた時代があったんやし今よりはまだマシやった

225 ：大阪鷹：2018/09/15(土) 23:13:49.61 ID:6A0EPxse0.net

労働三法的には当たり前のことやろ

226 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:13:55.54 ID:7bi+6GIs0.net

そもそも現代社会は労働力余りで社員を安く使っても社会全体の生産性はむしろ下がるって大恐慌の時代から言われてるのに未だに日本人にはそれが理解できない

227 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:14:00.91 ID:KInfJJb00.net

法令遵守しない会社なんか糞やん

228 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:14:06.62 ID:wy0Pp6WJ0.net

>>181
歴史的に見ても日本は他国に比べて規則を重んじるあまり、上の奴らに搾取されまくった歴史だからね…　あ、今もか…

229 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:14:17.56 ID:mBH7N0nGd.net

>>207
こんなに頭悪くて今までよく生きてこれたね
周りも介護大変やったろな

230 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:14:24.35 ID:SletAo7mr.net

>>210
安いのがいいって言ってる主婦が買う商品のメーカーが旦那の会社なら後々給料下がるのにな
最悪倒産もありえるし
三方よしも遠い言葉になっちまったなぁ

231 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:14:29.26 ID:FX1PA91S0.net

アフィスレ伸ばしすぎやろ

232 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:14:30.44 ID:S18ZysA+M.net

これまとめられるんか？

233 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:14:35.13 ID:pUMXXe9Yd.net

>>207
シノギの意味わかってないやろ

234 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:14:46.88 ID:rtEILj1k0.net

ワイン三年目社員、ガチで会社に忖度

自主サビ残、自主休日出勤、入社以来有給取得0で会社に媚びまくっとるで

235 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:14:50.58 ID:Aonuwb5Fd.net

>>53
法律無視しても海外勢と渡り合えない会社が法律守ったらどうなると思う？

236 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:14:55.86 ID:CKyUFny3p.net

>>219
見抜けないのが悪いだろ
顔写真付きの個人情報まで集めて面接にコストかけてテストまで行なってから「こいつボンクラやんけ！」って何見てたんや？

237 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:15:00.64 ID:zoTLlmLm0.net

>>196
そりゃワイは人を使う側の人間やからな 奴隷がいくらギャーギャー騒ごうがワイの懐はあったまる一方やからまったく腹はたたん

238 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:15:07.42 ID:Aonuwb5Fd.net

>>3
外資だらけになって日本終わるで

239 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:15:16.70 ID:JNydeL6W0.net

>>233
首筋に視神経あるって言い張ってる奴やろ？

240 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:15:46.69 ID:0CpQrRIT0.net

法律守らなくても会社ノーダメやしそらこうなるわ

241 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:15:54.13 ID:Ps0el1xma.net

>>228
労働環境底辺国の日本も韓国も儒教国家よな
その点中国はどうなんやろな

242 ：大阪鷹：2018/09/15(土) 23:15:58.40 ID:6A0EPxse0.net

すでに外資だらけやろ

243 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:16:15.33 ID:jOtyAny90.net

>>236
嘘つき大会

244 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:16:15.74 ID:7bi+6GIs0.net

>>238
なるわけねーだろ

245 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:16:20.20 ID:63GWNm5a0.net

日本だと始業前の3S清掃などは自主的ってことで時間外手当出ないことが多いけど
そういう会社がインドネシアなどに工場を作ると法律違反になるからきっちり始業前の時間も払うらしい
仮にも先進国で途上国以下のことをやるとか恥ずかしくないんか

246 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:16:20.39 ID:SletAo7mr.net

>>213
明確な判断基準も難しいしな
ただやっぱり最後は待遇よな

247 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:16:30.88 ID:Y18Jp8i5r.net

パワハラはあっても逆パワハラがないのはおかしいやろ
どんだけ従業員に気を使わないかんのか

248 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:16:31.95 ID:JNydeL6W0.net

>>237
ヌクヌクの自宅で親に飯作らせて自分は優雅になんJで経営者のフリしてマウントやからな
いい人生送ってますね

249 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:16:45.77 ID:+3fWQ4Oua.net

>>230
お前の求める好循環は常に稼ぎが先やで
主婦に原因求める時点で頭おかしい

250 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:16:46.74 ID:R5f5ouZ6M.net

アメカスの会社が労基を守っているという風潮
向こうの弁護士が有能なだけやろ

251 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:17:05.38 ID:LIGrYNwkM.net

なんだかんだ仕事ができる奴は有給使わない（使えない）し残業も多いわ
定時でしっかり帰れる奴は仕事できないからそもそも任されないやつばっかり

それが賢い立ち回りっていうならそうなのかもしれないけど

252 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:17:08.99 ID:qlZrIVVn0.net

せやせや、慈善事業ちゃうんやで

253 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:17:15.10 ID:zyjnSAHH0.net

来年から有給5日強制取得になるけど会社がどう誤魔化すのか興味あるわ
完全スルーか夏休みを有給扱いにするのか

254 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:17:23.19 ID:LBJa0Q7R0.net

>>250
利息過払い金訴訟が暇になったら
日本でも流行らんやろか？

255 ：風吹けば名無し：2018/09/15(土) 23:17:28.68 ID:v4lPMm6vM.net

>>238
「ヤクザは中華マフィアの来襲を守ってるから必要悪」みたいな理屈やな