面接の不採用理由1位「人柄が良くない」、2位「身だしなみがなっていない」

1 ：風吹けば名無し：2018/09/02(日) 18:11:04.81 ID:lbgw+6zl0.net

・関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、実施した「中途採用の面接に関するアンケート調査」を発表

人事担当者が、面接で特に重視するポイント
1位が「人柄」（30％）、2位が「志望動機」（19％）、3位が「転職・退職理由」(14％)という結果だった。「経験・スキル」は5位でわずか11％

面接で不採用にする理由として多い理由
1位に「人柄が良くない」（31％）、2位に「マナーや身だしなみがなっていない」（19％）が入り、人物像に関する要因が50％を占めた。「経験・スキル不足」は3 位で14％に過ぎなかった。

面接でマイナスの印象をうけること
「態度・マナーが悪い」（44％）「身だしなみ・服装」（17％）が上位に挙がった。具体的には「面接の際、ひじをついて話をしていた」「タバコ臭い」「前職の悪口・不満ばかり言う」「履歴書をシワクチャの状態で渡された」といった回答が出ていた。

https://news.careerconnection.jp/?p=55343&page=2

2 ：風吹けば名無し：2018/09/02(日) 18:11:26.82 ID:hXyF/3bB0.net

ここはニュース板じゃないぞ

3 ：風吹けば名無し：2018/09/02(日) 18:11:34.10 ID:/7oCBpZkd.net

さすが中小レベルが低い

4 ：風吹けば名無し：2018/09/02(日) 18:11:42.31 ID:h1gt0h7x0.net

人柄(顔)

5 ：風吹けば名無し：2018/09/02(日) 18:12:08.66 ID:QtL40AOO0.net

https://i.imgur.com/zLjef8t.png

6 ：風吹けば名無し：2018/09/02(日) 18:12:17.83 ID:0d7lYSXY0.net

「態度・マナーが悪い」（44％）「身だしなみ・服装」（17％）が上位に挙がった。具体的には「面接の際、ひじをついて話をしていた」「タバコ臭い」「前職の悪口・不満ばかり言う」「履歴書をシワクチャの状態で渡された」といった回答が出ていた。

もうギリ健やん

7 ：風吹けば名無し：2018/09/02(日) 18:12:19.37 ID:JkIln3U10.net

仮にもプロなんだから能力で採用しようよ

8 ：風吹けば名無し：2018/09/02(日) 18:12:19.74 ID:d3+fi3ZX0.net

まあ転職するなら別の業界ってことも多いし経験がなくて当たり前だしな

9 ：風吹けば名無し：2018/09/02(日) 18:12:35.06 ID:rctQBArZd.net

ほんとぉ？

10 ：風吹けば名無し：2018/09/02(日) 18:13:01.32 ID:zFG5pKQI0.net

面接なんてくだらねぇぜ！
俺の歌を聞けぇー！

━突撃ラブハート━

レツゴォ、つぅーきぬけよーうぉーぜぇ ゆぅーめでぇーみたぁーよあーあけぇ〜 まだまぁーだとぉうぉいぃけぇどぉ
メイビィ、どおにかなるぅのぉおさぁ、あぁーいがぁあればぁいつだぁーあってぇ〜
うぉーれぇーのうぅーたをきぃけぇばぁー！簡単なことぉさぁあぁー！２つのハァートォーうぉークロスゥーさせぇーるぅーなんて

夜空うぉーかけるぅラブハァート！もうぇるうぉーもいをのぉーせてーえー！悲しみぃとぉ！憎しみぃうぉ！撃ち落としてゆけーええ
お前のぉー胸にもラブハァート！真っ直ぐぅー受けとぉーめてーえーデスティニィーーー何億光年のかなったぁえぇも、突撃ラブハァ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！