これってワイじゃなくてID:PCq1ozMT0がガイジだよな？

1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:05:42.77 ID:ClSVq4g9a.net

313 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2017/06/25(日) 14:22:05 ID:PCq1ozMT0
実際こんなミスしたら普通の会社でも不味いことしてるやろこの秘書

323 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2017/06/25(日) 14:22:44 ID:62raUOY30
>>313
解雇事由には出来ても暴行していい理由なんてないんやけど
君頭大丈夫か？

353 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2017/06/25(日) 14:25:01 ID:PCq1ozMT0
>>323
誰も暴行が正当だとはいっとらんやんけガイジ

362 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2017/06/25(日) 14:25:45 ID:62raUOY30
>>353
DD論で誤魔化すなやガイジ

396 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2017/06/25(日) 14:28:13 ID:PCq1ozMT0
>>362
なんでもDD論つかうな言って誤魔化してるのはおまえやん

2 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:06:02.99 ID:ClSVq4g9a.net

407 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2017/06/25(日) 14:29:13 ID:62raUOY30
>>396
最初のレスの意味はなんやねん
普通の会社でまずいからどうしたんや？
いうてみろや

436 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2017/06/25(日) 14:30:50 ID:PCq1ozMT0
>>407
責任とらされたり少なくとも周りの評価は激下がりやろ

450 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2017/06/25(日) 14:31:41 ID:62raUOY30
>>436
それで？
今回の件と何か関連するんか？
責任は労基法の範囲内で取らせればええやろ
何を無茶苦茶言うとんねん

以後ID:PCq1ozMT0は逃走

3 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:06:15.71 ID:ClSVq4g9a.net

ほ

4 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:06:18.01 ID:m+OCGXML0.net

あなたは今、衝撃の目撃者となる。。。
http://i.imgur.com/nZ2lYe3.jpg
http://i.imgur.com/0F6vANq.jpg
http://i.imgur.com/cjalkty.jpg

5 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:06:47.07 ID:ClSVq4g9a.net

ほ

6 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:07:07.66 ID:6JsooMVE0.net

いつの話やねん

7 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:07:12.45 ID:aTQZ56Fr0.net

わざわざスレ立てまでして自尊心を満たそうとしている時点で何かしら脳の欠陥があると思うでござる

8 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:07:16.96 ID:VlQaA2Cx0.net

どう見てもイッチがガイジや

9 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:07:25.95 ID:ZjCkbH/40.net

それで同意を得て何になるんや？
IDなんて明日にゃ変わるのに深く考えすぎや

10 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:08:54.06 ID:5tiRWF5C0.net

すまん、今日１日イッチ晒し上げてもええか？

11 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:09:39.44 ID:tCSkqjA4p.net

ヒエッキチガイ怖いンゴ

12 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/15(火) 05:11:51.30 ID:NMYbIIqud.net

ほ