やめるのだフェネック！アライ（LGBT用語）を増やす運動はやめるのだ！

風吹けば名無し＠＼(^o^)／

日本初「アライ宣言2020」LGBT関連、新プロジェクト始動

日本の人口の8%と言われているLGBT。そうではない92%の人たちができる活動とは？
株式会社Nijiリクルーティング（本社：東京都港区　代表取締役：齋藤敦　以下、Nijiリクルーティング）は、
性自認・性的指向の違いを認め合う社会を目指し、LGBT、セクシュアルマイノリティの方々を理解・支援しようとする人「アライ」を増やしていく活動を開始します。
目標は、2020年までに、20万人のアライ宣言です
日本の人口の8%と言われているLGBT。そうではない92%の人たちができる活動とは？

株式会社Nijiリクルーティング（本社：東京都港区　代表取締役：齋藤敦　以下、Nijiリクルーティング）は、性自認・性的指向の違いを認め合う社会を目指し、
LGBT、セクシュアルマイノリティの方々を理解・支援しようとする人「アライ」を増やしていく活動を開始します。目標は、2020年までに、20万人のアライ宣言です。

■アライ宣言2020とは　■
アライとは、LGBTの当事者であるかどうかに関わりなく、あらゆるセクシュアリティを理解し支援するという考え方、あるいはそうした立場を明確にしている人々を指す言葉で、英語で「同盟、支援」を意味するAllyが語源です。
日本人口の中に8%いるLGBT当事者は、その人が自分からカミングアウトをしない限り、外見だけでは基本的にはセクシュアリティを判別できません。
一方で、LGBT当事者からすると「誰にであればカミングアウトをしても大丈夫か？差別や偏見を受けないか？」という不安があります。どの人が自分たちのことを理解してくれる「アライ」なのかがわかりません。
Nijiリクルーティングは、このアライを2020年までに20万人まで増やし、LGBT当事者からわかるように、アライを可視化していくプロジェクトを「アライ宣言2020」とし、活動を進めていきます
http://www.jiji.com/jc/article?k=000000031.000019527&g=prt