【悲報】ワイの会社、離職率を下げるため社員のコミュニケーション工場を図る

1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:38:49.31 ID:q/U+CgZE0.net

残業を制限（仕事量は変わらず）して、定時後に飲み会（自腹）を開催
休日にBBQ（自腹）やフットサルを開催！


ふざけんな

2 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:39:17.16 ID:p6oOsn/XM.net

そうやって相互監視の環境を作るわけよ

3 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:39:30.77 ID:OgCj1fEJa.net

きっつ

4 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:40:28.49 ID:iKSxNyXX0.net

悪手も悪手やろ

5 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:41:05.55 ID:QhYHz53va.net

俺ならやめるわ

6 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:41:30.94 ID:snYI2ycwp.net

平日を有休取得日にしてやるならまだええんやけどな

7 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:42:10.58 ID:2XQVW9Aep.net

コミュニケーション工場ってなんかこわそう

8 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:43:30.33 ID:B8elfV9XK.net

他企業に引き抜かれるの防止するために
社内SNSを検討しだした時は草生えたわ

9 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:43:36.60 ID:cA+90qEk0.net

短編「コミュニケーション工場」

10 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:43:47.39 ID:WdbZv5mKa.net

残業制限するで→労働内容変化なし

これほんとひで

11 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:43:49.07 ID:xta2N7mIM.net

すぐ仲良し子吉で仕事しようとするよな

12 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:44:32.58 ID:y4GNMUVDM.net

ウッソだろ…

13 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:44:58.93 ID:Bxr61agVd.net

駅伝参加！ボーリング大会！→わかる

運動会！→ん？

14 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:44:59.35 ID:OOG3ry7NM.net

考えたやつ絶対面白がって離職率上げようとしてるやろ

15 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:45:28.43 ID:JOdnEIhE0.net

>>1
ワイはこういう環境めっちゃええと思うんやけど少数派なんやろな

16 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:45:48.62 ID:rqMQXOua0.net

>>8
頭悪すぎやろそいつら

17 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:46:20.57 ID:XNpNVNRrd.net

ノルマが減れば離職率減るぞ
なお、増えるもよう

18 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:46:34.54 ID:OQqvZZGLp.net

BBQとフットサルは苦痛すぎやな
美術鑑賞とかにして欲しい

19 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:46:51.29 ID:B8elfV9XK.net

>>15
わりと少数派でもないけど
離職防止にはならんやろ

20 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:47:23.71 ID:l/OzFV+Cd.net

給料上げればいいだけなんだよなぁ

21 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/05/10(水) 12:48:14.03 ID:B8elfV9XK.net

>>16
ディストピアでも作る気なのかなって思ったわ