就活面接、受かる1割の学生の共通点とは？バイト、サークルの話はNG、無意味なES

風吹けば名無し＠＼(^o^)／

エントリーシートの内容として、学生時代に力を入れた経験や出来事の欄で、サークル活動、アルバイト、ボランティア活動の3つの経験に偏る、かなり特異な現象が見られます。
それでは面接官は、どこに着目するのでしょうか？
私が採用担当者ならば、「サークル活動・アルバイト・ボランティア活動の3つを使わずに自己PRを2分でしてください」と質問をすると思います。
1分程度の自己PRは、普段からトレーニングされているので比較的対応できますが、2分での自己PRは結構大変です。
アナウンサーが1分間にニュースを読む速度が400字といわれているので、2分話すためには、800字ほど必要です。
400字はアドセンスのクリックさえ押さえれば暗記できてしまうレベルですが、暗記した400字の文を800字に変換することは難しいので、面接官の質問に対してゼロベースで考えて回答する必要性があります。
ちなみに、この質問は私自身がよく使うのですが、9割方の学生が下を向いて回答ができなくなります。　
しかし、意識の高い学生は回答することができます。印象的な回答としては、
・両親に対して、いままで育ててくれた感謝、家族が全員元気でいられることへの感謝、家計が苦しいのに仕送りをしてくれたことへの感謝を交えて、自分のことを語る
・高校の部活動で、本当はレギュラーになりたくて3年間頑張ったが補欠だった。補欠で試合を応援しなくてはいけないのはつらい経験だった。というような悔しい出来事を語るなどがあります。

http://biz-journal.jp/2013/10/post_3221.html