「妊娠での降格は原則禁止」マタハラ訴訟、女性勝訴

1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:02:21.02 ID:QUnCYeBldHAPPY.net

広島市内の病院に勤務していた女性が妊娠を理由に役職を解かれたのは男女雇用機会均等法に反するとして、広島高裁が病院側に約１７５万円の賠償を命じた１７日の差し戻し控訴審判決について、
病院側は２０日、上告しない方針を明らかにした。女性側も主張が一部認められなかった部分に対する上告はしない意思を示しているため、マタニティーハラスメントをめぐる女性側勝訴の判決が確定する見通しとなった。

　病院側は「上告審で戦えるのかということや、上告することの社会的影響などさまざまな事情を考慮した。今後、職場体制や環境の整備に努力する」としている。

　原告の女性は「被告病院には、妊娠、出産する職員の思いに丁寧に寄り添ってほしいと思っています」とコメントした。

　同訴訟は１、２審ともに女性の請求を退けたが、最高裁が昨年１０月、「妊娠での降格は原則禁止で、女性が自由意思で承諾したか特段の事情がなければ違法で無効」と
初判断を示し、行政や事業主らの対応に大きな影響を与えた。

　差し戻し控訴審判決で広島高裁は「女性労働者の母性を尊重し、職業生活の充実の確保を果たすべき義務に違反した過失がある」などと指摘。
精神的苦痛による慰謝料を含め、ほぼ請求通り賠償を命じた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151120-00000573-san-soci

2 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:02:32.32 ID:dFhiRKH2dHAPPY.net

やったぜ。

3 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:02:40.36 ID:EcUb2Edo0HAPPY.net

ま〜ん

4 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:02:56.07 ID:CkxDV2+t0HAPPY.net

あたりまえだわな

5 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:03:36.74 ID:ohVgaXSL0HAPPY.net

おい院長、全面抗争するんちゃうかったんかよ がっかりやぞ

6 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:03:52.61 ID:SFFPNic9aHAPPY.net

性別特有の何かで差別することは基本許されんということやな
不便やがしゃーないわ

7 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:04:49.82 ID:7lsTvFv4dHAPPY.net

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151117-00000090-jij-soci
女性は2004年に副主任となったが、第二子を妊娠した08年、負担の軽い業務への転換を希望したところ、副主任の役職を外された。

8 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:04:50.08 ID:Nzwrw1a30HAPPY.net

マジかよマタハリ最低だな

9 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:04:59.94 ID:+ANBpyOc0HAPPY.net

ヤリマンは正義

10 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:05:02.33 ID:yUxenOMU0HAPPY.net

しゃーないやろなぁ

11 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:05:37.17 ID:oou53DlnaHAPPY.net

馬鹿野郎やろじゃあ出世させないまでの話

12 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:05:35.67 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

副主任の地位たもったまま楽な業務にまわせって言ってたの？あまえんな糞まんこ

13 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:06:15.14 ID:krwXsOHmdHAPPY.net

>>7
これもうわかんねえな

14 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:06:15.65 ID:1cQX+UHQ0HAPPY.net

こんなん採用した方がガイジ

15 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:06:54.70 ID:3tP6aAEQ0HAPPY.net

マタハラって字面を見てインドの怪しい民間療法かと思った

16 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:07:16.99 ID:NTmCg+Bp0HAPPY.net

まあ減給までやろ

17 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:07:32.98 ID:wbhV/cZJxHAPPY.net

役職手当下げるのはOKだけど基本給下げるのはOUTなんやで

18 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:08:01.48 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

しゃーない部門ごと閉鎖して一から再構築やな

19 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:08:17.23 ID:h9dcf73X0HAPPY.net

残業NG
特別扱いできないと言うとNG

ここまでやるか？

20 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:08:16.78 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

つまり役職はそのままで業務を軽くせなアカンってことか？
重要な地位にいればいるほど無理やろそんなん

21 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:08:41.37 ID:EcUb2Edo0HAPPY.net

まんこってマジでめんどくせえな

22 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:08:46.26 ID:K2p73uUypHAPPY.net

楽に働いてお金は昔の役職のままもらうとか、小学生にすら驚かれるレベルだろ

23 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:09:16.85 ID:ohVgaXSL0HAPPY.net

でもこれって一番怒るんは周りのナースちゃうんか？

24 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:09:37.21 ID:8P+g4Mbk0HAPPY.net

こういうので迷惑だから辞めさせたくても辞めさせられないんやろ？

25 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:09:46.34 ID:SP7kxrtI0HAPPY.net

凍結しときゃええのか？
代理立てて

26 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:09:46.09 ID:V6R90+xXMHAPPY.net

病院は男社会だからな

27 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:10:06.37 ID:83R+YYPDaHAPPY.net

結局皺寄せが誰かに行ってその誰かの妻（旦那）は苦労するんやろな

28 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:10:27.79 ID:t7LZnA3fdHAPPY.net

>>1
これは広島の福島生協病院やったやろ？共産党のくせにやってることはブラックなんやな

29 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:10:53.41 ID:EcUb2Edo0HAPPY.net

>>27
これ周りのナースに陰口言われるやろ

30 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:10:58.71 ID:iWs+soJW0HAPPY.net

仕事しないくせに金だけはもらうクズ

31 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:11:11.32 ID:JV/GDJPBaHAPPY.net

>>7
どういう事やこれ

32 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:11:13.98 ID:fva3A2nq0HAPPY.net

これで女性はまた昇進しにくくなったな
ブスの時代来るんちゃうか

33 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:11:17.81 ID:wRGZpxUZ0HAPPY.net

ま〜ん「妊娠したから産休とるンゴ！」
会社「おっ。おめでとう。わかったやでー」
ま〜ん「復帰するンゴ！でも楽な仕事にしろンゴ！」
会社「ええで。降格な」
ま〜ん「マタハラ！！！裁判ンゴ！！！！」
会社「」

こんな感じ？

34 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:11:23.11 ID:lxPKKKXepHAPPY.net

それなりの仕事するから役職付きなんだろ
自分から仕事楽にしろって言っといてなんなんだよ

35 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:11:51.10 ID:wbhV/cZJxHAPPY.net

ポストそのままってことは非常勤入れないと欠になって現場が死ぬんだよなあ

36 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:12:16.66 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

「被告病院には、妊娠、出産する職員の思いに丁寧に寄り添ってほしいと思っています」

このコメント出してるときの表情がイメージできてくっそ腹立つ

37 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:12:34.44 ID:cpacWIT80HAPPY.net

正直この問題についての真の敵は女な気がする
男は意外と気を使ってる

38 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:12:42.41 ID:S2kosQUb0HAPPY.net

子は宝やぞ

39 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:12:48.68 ID:r+UqO4ch0HAPPY.net

別の理由つければええやん

40 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:12:49.64 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

アメリカは仕事だとほんまに男女平等やから出産した女性も3か月くらいで復帰する
いない分はマイナスされるから
それがいいのかはわからんが

41 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:12:56.39 ID:fEFdkFP10HAPPY.net

妊娠したら働けないくせに役職も変えられない
なにかあればマタハラセクハラで訴えられる
結果企業は益々女性の雇用を避けるようになり男女平等とは程遠い社会になる

42 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:12:59.81 ID:rVTdNqBR0HAPPY.net

出勤停止にすればいいンゴ
理由は母体保護でいいンゴよ

43 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:13:08.33 ID:83R+YYPDaHAPPY.net

権限いらん責任いらん金くれやって誰が聞くんやろな
今後もずっと女の敵は女やろな

44 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:13:43.95 ID:ohVgaXSL0HAPPY.net

産休とか取ると行き遅れまんこが発狂するらしいけどな

45 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:13:42.66 ID:JV/GDJPBaHAPPY.net

よう知らんけど重い役職のままで居たいんなら仕事大量に押し付けて失敗させてから戦力外通告した方が良かったんちゃう？

46 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:13:44.63 ID:uMylzIIFdHAPPY.net

仕事は休むから給料下げたら怒るとかガイジか
ち〜ん以上にま〜んからのヘイトが凄まじいことになりそう

47 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:13:55.83 ID:K0j/gMPf0HAPPY.net

これ逆に女性の首絞めとるやろ

妊娠等で役職落ちないなら女性の管理職登用に会社はますます渋い顔するぞ

48 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:14:00.30 ID:EcUb2Edo0HAPPY.net

>>32
また女性差別(笑)とかギャーギャー騒ぐで

49 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:14:24.54 ID:83R+YYPDaHAPPY.net

>>37
しゃーないなやし その奥さんも仕事やからって割り切ってるやろな
もうこんな時代ちゃうやろと思う

50 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:14:28.77 ID:K2p73uUypHAPPY.net

役職そのままでこいつが急に体調崩して、1番迷惑なのは周りなのに、こいつは自分のことばかり。金金金。嫌になるね

51 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:14:46.44 ID:K2hcCIjFdHAPPY.net

なお男が育児休暇を取ると降格な模様
女はこれについては黙り

52 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:14:49.82 ID:wRGZpxUZ0HAPPY.net

>>41
うちの会社なんて女は顔採用の事務員しか取らない
だいたい社員と結婚して辞めていくわ
人事有能すぎ。

53 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:14:53.75 ID:Mj8lKV7y0HAPPY.net

こいつのせいで女の社会進出が後退するんちゃうか
まぁええけど

54 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:14:57.93 ID:83R+YYPDaHAPPY.net

>>40
むこうはクビが簡単ってのもあるしな

55 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:14:58.86 ID:aGL+hBuV0HAPPY.net

これが本当の男女平等なんすかね・・・

56 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:15:29.35 ID:PK9rfkWZ0HAPPY.net

平等を履き違えてる

57 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:15:35.93 ID:fzXXaGUx0HAPPY.net

>>5
まあこのマンコの憂さが晴れるだけで困るのは他のマンコやこれから入って来るマンコやろなぁ

58 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:15:44.92 ID:ogNZ2yYj0HAPPY.net

こんなことしてたら女は絶対に役職につけないという流れに当然帰結するんだよなあ

59 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:03.14 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>46
むしろ男性は言うとセクハラになるからそこまで言わんけど女性はない分ずけずけ言うで
資生堂の方向転換なんてまさにそれやで
子どもがいる女性の優遇に他の女性にしわ寄せがいって不満がでた

60 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:07.57 ID:Ge49Td740HAPPY.net

>>51
http://axfc-img.com/YiBjwbUNArEKXtr.gif

61 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:08.24 ID:T/tNLAHC0HAPPY.net

都合が悪けりゃ差別
都合がいいとそのまま

62 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:06.67 ID:fEFdkFP10HAPPY.net

こういうバカがいるから企業は女性を避けるようになる
女性の敵は女性だったというオチ

63 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:08.28 ID:PK9rfkWZ0HAPPY.net

>>58
当たり前だよなぁ

64 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:16.46 ID:AWDeadUdHAPPY.net

なお席はない模様

65 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:23.21 ID:wbhV/cZJxHAPPY.net

>>47
なお政府が管理職登用進めろとうるさい模様

66 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:28.92 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

男女平等というか女尊男卑みたいな扱いが理想なんやろ

それでも出世やら仕事できるのは結局男ってのが草はえるけど

67 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:31.23 ID:ET7cfkXz0HAPPY.net

世界を見習って男女平等なら数週間休んだら、シッターに預けて仕事復帰するんだよ

68 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:39.25 ID:Iy9PF52n0HAPPY.net

>>7
は？

69 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:16:49.67 ID:83R+YYPDaHAPPY.net

>>58
何年同じこと言われるんやろな
確かに産む能力は女だけやけど会社に寄与しないしな

70 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:17:08.84 ID:S2kosQUb0HAPPY.net

>>7
ん？

71 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:17:26.20 ID:K2p73uUypHAPPY.net

女性管理職を増やせ！！！役職を落とすな！！楽に働かせろ！！！


なんやこれ

72 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:17:30.19 ID:JV/GDJPBaHAPPY.net

>>61
当たり前やろこんな旨みがあるなら当然それの上にどかっと座るに決まってるやん
ワイもそうしたい

73 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:17:33.09 ID:RB0Pj4VX0HAPPY.net

>>45
失敗して被害受ける人もおんねんぞ

74 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:17:53.15 ID:LsJ3q/kn0HAPPY.net

これ出世できなくなるだけやろ

75 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:18:16.93 ID:AofAwUvZ0HAPPY.net

>>59
資生堂なんて女性登用の代表的な会社だったのにボコボコに叩かれてて草生えますよ
最初から何もしないのが正解ってはっきりわかんだね

76 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:18:34.12 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

女性の権利とかいって専業主婦があたりまえだった社会を批判して社会にでてきたならリスク管理せーや
出産しても働きたいんなら結婚も出産もするな

77 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:18:39.25 ID:fzXXaGUx0HAPPY.net

>>33
違う
妊娠したから楽な仕事にせーやって言った

78 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:18:45.81 ID:LhUP2x4I0HAPPY.net

で、誰が尻拭いするの？

79 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:18:57.39 ID:83R+YYPDaHAPPY.net

>>65
世界が日本は女性蔑視の国って言いたいんやから
日本の女性はもっと自立しろって事は国連じゃないところで言われるけど

80 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:19:21.49 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>67
そのシッター役は底辺の安価で使える移民やからな

81 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:19:32.05 ID:Dg2BtlXX0HAPPY.net

別に当たり前やろ
男性の育児休暇取得も義務化しろよ

82 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:19:36.10 ID:K0j/gMPf0HAPPY.net

>>65
機会の平等じゃなくて結果の平等を推し進めても何もいいことないんだよなぁ…

83 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:19:54.71 ID:h+pLognQaHAPPY.net

>>40
そもそもアメリカはそういった事情での休暇は無給やからな

84 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:19:56.44 ID:J8fATSZ70HAPPY.net

アホちゃうか
こんなん認めたらなおさら女が出世しにくくなるってわかるやろ
リスクとらずに平のままにするわ

85 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:19:58.15 ID:83R+YYPDaHAPPY.net

田島は何気に働けよ位言いそうやけど

86 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:20:05.10 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>71
楽に働かせろはええやろ
男も楽に働かせればええねん

87 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:20:06.12 ID:qrgxi3W60HAPPY.net

マン臭事変

88 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:20:45.57 ID:83R+YYPDaHAPPY.net

>>82
女性政治家の数も言われるけど女性が女性政治家に期待してないからな

89 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:20:49.67 ID:EIPkf58U0HAPPY.net

>>7
責任なくなって負担軽くなってるやん

90 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:20:53.26 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

>>86

なお男が楽に働ける環境は批判される模様

91 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:21:04.61 ID:SP7kxrtI0HAPPY.net

>>82
バランスだぞ
機会の平等一辺倒も結果の平等一辺倒もあかん

92 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:21:16.04 ID:Q50bI6lr0HAPPY.net

>>7
どういうこと？

93 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:21:16.87 ID:JV/GDJPBaHAPPY.net

>>73
そういう役職をあらかじめ作っておけばええやろ
社員煽って高い目標立てさせてから失敗し続けさせて、辞任に追い込むんや。
リストラの方法でよくあるで

94 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:21:18.04 ID:TRgySfDwpHAPPY.net

女は全員殺しちゃえば？

95 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:22:43.27 ID:3/ZLgh6BdHAPPY.net

まあそりゃそうだわ

96 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:22:46.20 ID:8Z19TLBsMHAPPY.net

>>7
は？

97 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:22:47.26 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>50
迷惑にするのは上が調整できないから悪いんやろ

98 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:23:01.21 ID:EHm9XbM60HAPPY.net

管理職にして妊娠で抜けられたら仕事回らんやんけ
なら最初から昇進させんわ

99 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:23:04.36 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

女は必要ないわ
プレゼンのとき自分の意見通らんと露骨に態度悪くなるような未だに大学生みたいな態度の女はなんやねん

ほんまジャマや

100 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:23:48.82 ID:83R+YYPDaHAPPY.net

最近河野太郎がそういう女性を時間を取りやすいポストに配置するのも限界やって書いてた気がする

101 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:24:35.92 ID:fzXXaGUx0HAPPY.net

>>69
大体その理論も種付ける能力は男だけしかないんやし別に女が優れてる分けちゃうやろ
勝手に一人で妊娠出来るなら凄いけど
これ言ったら腐れマンコが大発狂するから誰も言わないんやろうけど

102 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:24:43.26 ID:l1qFJ9WV0HAPPY.net

それと女性の出世は両立せんような気がするんやけど

103 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:25:06.85 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>75
育休や産休の分は他の社員に負担がいくのが当たり前やからな
独身だったら尚更忙しくなって結婚の機会もなくなる
自分が妊娠したときにが来ないんやで

104 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:25:17.94 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

もろもろ負担重いから役職あるのに
負担軽くて役職よこせとかアホちゃう？

105 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:25:22.53 ID:RB0Pj4VX0HAPPY.net

>>93
看護師やぞ

106 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:25:26.81 ID:T/tNLAHC0HAPPY.net

>>7
自分から配置転換申し出て済んだら元に戻せとか無茶苦茶やな

107 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:26:17.28 ID:6aKTnfqMaHAPPY.net

>>58
しないぞ
そんなこと言ってるのは差別主義者の無能低脳だけだぞ

108 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:26:15.88 ID:wbhV/cZJxHAPPY.net

>>97
転勤OK繁忙部署OKで申請してる癖に人事異動直前で妊娠したんで無理ッスって言われても調整出来るわけねーだろ少なくとも3ヶ月くらいは期間欲しいわ

109 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:26:17.92 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

いやだってこれで降格すると働く女性は子供生めんやん

110 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:26:31.75 ID:ZM5uMz+I0HAPPY.net

なら採用するなよとしか
リスクの管理が甘いんだよね

111 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:26:44.46 ID:vaAOw7ruaHAPPY.net

副主任って言うほど役職か？

112 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:27:02.83 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>76
社畜wwwww

113 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:27:02.92 ID:BZ3tfXzK0HAPPY.net

女を無条件に下とは思わんが
会社への貢献度が低かったり低くなったりしても評価を下げるなとかむちゃくちゃすぎるわ

114 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:27:37.66 ID:Vee3LaSU0HAPPY.net

妊娠したら仕事できない仕事をしない人間には金を払わない当たり前の話がなんで当たり前に通らんねん
男女共同参画社会ってやっぱ糞だわ

115 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:27:48.13 ID:12tV+SIB0HAPPY.net

そもそも妊娠に限らず、仕事できへん言うてるやつを降格させれない現行システムが糞
平から係長になりました→仕事できません→なら降格ねが普通の流れやろ

116 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:27:48.21 ID:RlfGALv70HAPPY.net

>>109
役職はそのまま楽な業務寄越せってそんな道理は通じんやろ

117 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:27:56.24 ID:T/tNLAHC0HAPPY.net

>>111
係長ぐらいかな？

118 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:28:13.31 ID:6aKTnfqMaHAPPY.net

低賃金独身社畜「会社への貢献度が〜」

119 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:28:19.66 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>116
それが通ると女性は妊娠したら降格やろ？
そうすると働く女性は子供を産めなくなるよねって話

120 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:28:47.66 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

産む必要なし

121 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:29:23.55 ID:6aKTnfqMaHAPPY.net

女に仕事してもらわないともう成り立たない社会になってるんだよなぁ
子どもも生んでもらわなあかんし、仕事もしてもらわなあかん

122 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:29:28.52 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>120
国が産んでくれや頼むわって方針なのでしゃーない

123 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:29:37.04 ID:t7LZnA3fdHAPPY.net

>>13
副主任とかいう中間管理職

124 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:29:48.09 ID:YpvHsKlm0HAPPY.net

>>7
意味がわからん
無敵やん

125 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:29:49.40 ID:S2kosQUb0HAPPY.net

>>119
いや向こうから楽な仕事よこせ言うとるやないか

126 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:29:51.82 ID:vaAOw7ruaHAPPY.net

>>117
そんなもんやろな

127 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:30:02.86 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>101
優れてる訳やないが社会貢献は必要やろ

128 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:30:08.85 ID:fzXXaGUx0HAPPY.net

>>109
意味分からん事ほざくなや腐れマンコ
受け入れればええだけの事がなぜ働けないになるんや？
妊娠出産なんて私情なんやからあたり前やろ

129 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:30:11.78 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>114
働いてない分は金を払わない　→　問題ない
それを理由に降格させる　→　アウト

そもそも妊娠中は健康保険から出産手当金で
標準報酬月額の2/3出るし

130 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:30:15.03 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>101
優れてる訳やないが社会貢献は必要やろ

131 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:30:25.14 ID:wUYTEIy9dHAPPY.net

>>7
は？？？？

132 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:30:22.97 ID:T/tNLAHC0HAPPY.net

>>119
でもこいつは自分から楽なところに転換申し出てるやん

133 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:30:43.54 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>125
妊娠時に激務が無理なのは当たり前やん
それで配置転換を申し出たら降格って事になると結局働く女性は子供生めなくなるよね

134 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:31:24.37 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>125
労働基準法で、妊産婦は軽易な作業への転換を要求できる、
事業主は極力それを実現しなければならないって決まってる

これ自体は、出産・産後休暇を経て元の仕事に復帰できる態勢を
きちんとサポートしなさいっていう趣旨の規定やけど

135 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:31:25.18 ID:Dx7QSaUQ0HAPPY.net

あれも欲しいこれも欲しい自分は一歩も譲らないで迷惑かかるのは周りの人間

136 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:31:40.63 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

働いてない分は金を払わない　→　問題ない
それを理由に降格させる　→　アウト

これで役職変えずに業務内容だけ楽なものに変更しろっておかしいやろ
そのぶんの尻拭いはだれがするんや

大人しく家で体調万全になるまで給料もらわず療養しとけや
出社するだけで迷惑だからでてくるな

137 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:31:46.18 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

少子化が問題になってる社会において子供いる人間の発言力が強くなるのは
よく考えたら当たり前の話ではある

138 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:31:47.78 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>114
そんな事言うから少子化なんやろ
どう責任とるんや

139 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:31:51.29 ID:4pOHFvgW0HAPPY.net

いい役職だと仕事大変じゃないのかな
お茶出しの方が気楽だとおもうけど

140 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:31:53.31 ID:8Z19TLBsMHAPPY.net

>>133
給料下がるのも念頭に置いて産むんやろ

141 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:32:11.11 ID:fzXXaGUx0HAPPY.net

>>127
せやから一人で妊娠出来ない以上社会貢献も五分五分やろって話

142 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:32:14.05 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>128
妊娠出産は国も推進してる重要な事柄やん
企業が配慮するのは当たり前やと思うよ
>>132
妊娠時に今までと同じ量の業務が可能か言うたら無理やろ
残業とかは厳しいやろうし

143 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:32:31.96 ID:4WpgxVGPrHAPPY.net

>>133
その間代替の人間はどないすんねん

144 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:32:45.22 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>140
だからそれだと働く女性は子供を産まなくなるよねって

145 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:32:49.16 ID:erzv6z3z0HAPPY.net

男だろうがなんだろうが
身体的な問題で仕事する能力が低下したなら降格されるのはあたりまえだろ

146 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:32:52.63 ID:wUYTEIy9dHAPPY.net

女を管理職に登用したら補助金とか出せばええんちゃう
こうでもしないと女性管理職なんて増えないやろ
ワイは別に増やすべきとは思ってないけど、なんか増やさないといけないらしいからな

147 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:33:08.62 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>143
そういうことが起こるの計算して労務管理せえやっていうのは
本来、事業主に課せられてる部分やで

148 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:33:33.47 ID:fPx3dgW/0HAPPY.net

育休の人が復帰したから、今の人は降格ってなったらそれはそれでパワハラだよね

149 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:33:41.27 ID:6aKTnfqMaHAPPY.net

結局仕組み何も理解しとらん低賃金独身馬鹿男が差別発言散らかして騒いでるだけなんだよなぁ…
頭の良い男はリベラル、低脳は男であることしか誇れることがないから差別的保守になる、はっきりわかんだね

150 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:33:45.27 ID:4pOHFvgW0HAPPY.net

平社員を課長って言う役職しよう

151 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:33:47.21 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>141
男に合わせてどうすんのや
そこは女を叩くんやなくて男の待遇よくする方に行かなきゃｶﾞｲｼﾞや

152 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:33:58.49 ID:BZ3tfXzK0HAPPY.net

そら女雇いたくなくなるわ

153 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:14.77 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>143
裁判に女性が勝訴した事を見ても分かるようにそれは企業側が対策を取るべきなんやで

154 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:25.81 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

妊娠して抜けられるのが困るような会社なら、それ以前に怪我や病気で抜けたら困るってことだしな
そんなギリギリの状況やってんじゃねーよって話だとは思う

155 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:23.47 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>143
用意すればええやろ
なんためのじんじや

156 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:42.29 ID:of7HafkddHAPPY.net

これは女性の敵やなあ
獅子身中の虫ってやつか
こんなことするからいつまでたっても性差別がなくならんのやで
まんこは肝に銘じなさいな

157 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:40.20 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>145
あたりまえって基準はそれぞれあってどれが絶対正しいとかないで
それも一つの考えだけど、それを犠牲にしてでも国がマンコに出産と働くことを両立して欲しいんや

158 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:45.40 ID:erzv6z3z0HAPPY.net

そもそも妊娠するから女は働かなくていいよって社会だったんだろ

159 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:51.64 ID:4pOHFvgW0HAPPY.net

>>149
君のその発言がすでに差別的保守なのは大丈夫なん？

160 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:51.77 ID:6aKTnfqMaHAPPY.net

>>151
ほんこれ
ここで男の待遇上げろ、にいかないあたりがもう脳が奴隷化してる

161 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:52.12 ID:wbhV/cZJxHAPPY.net

>>147
身上変わったくせに人事や上司に報告してなかった可能性大なんですがそれは

162 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:55.02 ID:fzXXaGUx0HAPPY.net

>>138
少子化なのはマンコの人格がゴミやってバレたからやぞ
アメカスはその制度で成り立っとる

163 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:34:59.86 ID:zfApH5L00HAPPY.net

>>144
まんこ役には
働きたけりゃ子供産むんじゃないよ
こう言って欲しいんだろ
あぁいいよ働きたけりゃ子供は諦めろ

164 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:35:02.65 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>147
せやから民間やと一人でも抜けられるときついから女性とらなくなってきてるんやで
とくに中小だと厳しいからな
逆につぶれない公務員関連はアファーマティブアクションで女性を多めにとる

165 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:35:29.45 ID:6aKTnfqMaHAPPY.net

>>159
おっ大丈夫か大丈夫か？

166 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:35:47.95 ID:RhaG+S/R0HAPPY.net

会社「ほーん、妊娠はだめか」
会社「せや！副主任としての仕事を全うできないから降格にしよ」

167 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:35:48.77 ID:dSgqt8r+0HAPPY.net

>>7
んん！？　これで勝ったのか・・・

168 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:03.58 ID:4WpgxVGPrHAPPY.net

>>148
ワイはこれでクビになったで

169 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:11.88 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>154
まあ労基側からしたらこういうことやな
雇ってる全員が100％（どころか残業前提で120％）稼働しないと
事業が続かないような前提で労務管理してるところは
労働条件向上の足かせですからとっとと潰れて、どうぞ
っていうのがお役所の発想

170 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:17.26 ID:DS8IqU8H0HAPPY.net

>>144
なんで女がみんな子供産まなあかんのや？
ハチなんて見てみ、あんなにたくさんいるのに子供産むのなんて数千匹に一匹やぞ

犬だってさかりまくってるようにみえて死ぬまでに妊娠できる確率は野生でも60パーセント未満やし

どうして人間だけが全員に出産のチャンスがあるなんて驕れるんや？

171 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:25.84 ID:wUYTEIy9dHAPPY.net

男女平等の名の下に女性優遇をすることは許されるんだろうか
そりゃあもちろん女性だからといって差別するのは良くない
ただ、女性だからという理由で女性を優遇したら、男女平等の本質から外れるのでは

172 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:26.21 ID:4pOHFvgW0HAPPY.net

>>165
図星をつかれたって感じやね

173 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:33.52 ID:QFwhnI7y0HAPPY.net

高裁やろへーきへーき

174 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:44.72 ID:sg6vxdkUMHAPPY.net

これ中小企業は女雇えないよな

175 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:45.85 ID:6aKTnfqMaHAPPY.net

>>169
お役所の、というかまあ真実や

176 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:46.71 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>163
いやそんな事ワイに言われても
国の方針は女性の社会参加と出生率の増加やし

177 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:47.11 ID:BZ3tfXzK0HAPPY.net

まあこの件に関しては事前にちゃんとした相談の場設けなかった側にも問題あるわ

178 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:36:53.69 ID:ftwqPue10HAPPY.net

自分で会社の中核に入り込んできて妊娠したらキツイから仕事楽にしろとかガイジ以外の何者でもないだろ

179 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:37:20.13 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>161
個別ケースまでは知らんがな・・・
せやからイッチの判決では労働者側に責任がある部分は
相応の判断が下されてるやん

180 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:37:35.53 ID:wUYTEIy9dHAPPY.net

男も子供産めればこんな問題は起こらないんだがな
現実はそうじゃないから

181 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:37:35.82 ID:6aKTnfqMaHAPPY.net

>>172
全く差別的保守じゃないんだよなぁ...
女を使うな！というのに対していってるの、わかる？

182 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:37:44.06 ID:q1g8r1Qu0HAPPY.net

なんだかんだ有能やったら職場的にも帰ってきたら普通に役職に復帰させると思うし
ただ単にこいつが無能だったか代わりに役職ついたやつの方が有能だっただけやろ

183 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:37:45.53 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

>>146
やるならまんこの社会人から金集めて配ってほしいわ
こんなゴミに払いたくない

184 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:37:49.47 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

>>169
それは多分真っ当な論だと思うぞ
デフレってつまりそういうところから起こるし

185 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:37:52.66 ID:S2kosQUb0HAPPY.net

>>134
はえー
女性雇いにくい訳ですわ

186 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:38:05.97 ID:Vee3LaSU0HAPPY.net

クローンでも同姓間で子供作れるようになってもいいから一回女の存在意義が消滅せえへんかな...

187 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:38:06.05 ID:v81rGKVS0HAPPY.net

先週立ってた有給スレでも似たような話題になっとったけど
一人二人休んだ程度で負担が増えるなら職場管理してる側がおかしいって考えは企業サイドには浸透しとらんのやね

188 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:38:10.94 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

どれだけ平等な環境で働かせてもまんこは「男のほうが優遇されてる！」って発想に行き着くからな

自分の能力が他人より劣っているという発想は絶対にでてこない

189 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:38:11.34 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>171
平等なんて何をもって平等とするかで変わるんやで
例えば所得税の累進課税なんて平等じゃねーと言われればそうだし
結局、数ある平等のなかでそのとき優先される価値観のものになるんや

190 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:38:27.24 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>170
日本の出生率は1.41人だからこのままだと絶滅するよね
だから女性の妊娠についてある程度配慮するのは自然な流れ

191 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:38:41.77 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>167
なんや新聞記事からやと余計な要求したみたいな書き方やけど、
これ自体は労基法で認められてる妊産婦の権利の行使なんや
そんでもって、これを理由に不利益な扱いをしてはならないって
法律にちゃんと書かれてる以上、企業側に分が悪いな

192 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:39:05.10 ID:vaAOw7ruaHAPPY.net

>>190
大陸から補充すればOK

193 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:39:06.49 ID:wV0xpoAnpHAPPY.net

裁判官とかいう特殊な職業しかしてないくせに一般の職業の一般的な判断とかできるわけないだろ
こういう裁判にこそ裁判員制度を適用させろよ

194 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:39:17.75 ID:of7HafkddHAPPY.net

まんこ関連の契約は隙を突かれないようにガチガチに固めなあかんよねえ
ますます女性が働きにくくなるで、ホンマ
まんこはアホやで

195 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:39:19.47 ID:12tV+SIB0HAPPY.net

ちょっとスレタイの話と違うけど、全く同じ仕事なのに
産休に入ったやつが元々年収600万で
その代替で雇ったパートが年収120万なのは
社会の仕組みがおかしいと思っちゃうわ

196 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:39:40.72 ID:fzXXaGUx0HAPPY.net

>>151
何勝手にガイジ丸出しで一人で戦い始めとるんや？
エリートレスバトラーか君は？
ワイはただ単純に子供を一人生む事に対する男女の貢献度が五分五分やって話をしとったでけでそれを待遇の話には一切絡めとらんのやが？

197 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:39:46.23 ID:HQUanURP0HAPPY.net

雇う側を拘束しすぎるから雇いづらくなり就職し辛くなるねん

198 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:39:54.79 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>173
これ差し戻し審やから多分確定やで

199 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:39:55.00 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>174
実際そうなってるで
面接で女性の方が優秀でもとらないってよく記事になっとる
中小だと1人抜けられると死活問題なんや。しかも育休産休はいずれ戻ってくるから派遣でしか人員補填できんし
期間決まってる派遣だといい人材もこない→なら初めから女性とらなくていいやになってくる

200 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:39:59.10 ID:Q50bI6lr0HAPPY.net

有能な人は育児で降格しても落ち着いて仕事復帰したら役も上がっていくでしょ

201 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:40:08.65 ID:Wd9CX6V90HAPPY.net

経営者も大変やな
いつ離脱するかもわからん奴に役職付けなアカンとか
だからといって最初雇わなかっても文句言われるし

202 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:40:16.28 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

>>190
こんなことしてたら余計女の価値下がって出生率へるやろな

203 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:40:26.76 ID:vaAOw7ruaHAPPY.net

>>195
基本的に新卒で大企業に入らないとゲームオーバーな日本社会やし

204 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:40:35.60 ID:zfApH5L00HAPPY.net

>>176
解決策は一つ
まんこ一人がたくさん産めるようにちんこの給料を上げりゃええんや
同時に働きたいまんこは子供諦めて給料上げりゃええ
なおまんこは子供産ませろ給料上げろと言う模様
結局昔に戻ってまうわ

205 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:40:38.95 ID:fgF/Yu/40HAPPY.net

>>170
こういうガイジがいるから少子化で国が傾くんだよなぁ

206 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:40:39.86 ID:fosBuXz10HAPPY.net

>>154
抜けられたら困るは違う気がする
帰ってこられるのが一番困る

207 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:40:56.97 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

単純に少子化なんだから子供作る人の発言が強いのはそりゃ当然の話だと思う
これが子供めちゃくちゃ居るような国だったら逆になるだろ
中国の一人っ子政策なんかそうだったじゃん
子供つくったら補助でないし怒られるし
すっごい簡単な社会的な需要と供給の話

208 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:41:04.57 ID:4QE3fT/oaHAPPY.net

まーんは女の地位なんて思ってないな
自分だけ良ければ他の女どうでもいいんだな

209 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:41:30.98 ID:wbhV/cZJxHAPPY.net

産休で欠が出た分を非正規で補うくらいのフットワーク軽い会社ならええんやけどなあ
非正規で賄える分の業務しか正社員にやらせてない時点でしょーもないんやけど

210 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:41:31.59 ID:erzv6z3z0HAPPY.net

一度雇うと会社側からはそうそう首にできない
雇われた側は一方的にやめることができる
実際雇ってみないと有能無能わからないのに
こんなんでぽんぽん雇う会社があるのかよってはなし

211 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:41:36.69 ID:nW1vP4D40HAPPY.net

当たり前だよなあ

212 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:41:38.26 ID:DS8IqU8H0HAPPY.net

>>190
だから産む機械を何人に一人かの割合で作ればええんとちゃう
そんなに絶滅が強いなら多少非人道的なシステムを取ってでも生存を測るべきだし、それが出来ないなら滅ぶのもやむなしと割り切らないと

213 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:41:38.44 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>204
世帯単位ではそうだけど全体の労働力人口比が落ちてるから
国はマンコの出産と働くのを両立させたいんやで

214 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:41:42.11 ID:dX6KQ/6/0HAPPY.net

>>205
少子化っていうほど国傾くか？

215 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:41:57.56 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>202
どういう事なんや
出生率を上げる為には国や企業側の努力が必要不可欠やと思うが
>>204
それだと出生率上がらないやろ
働く女性の数は現状かなり多いし

216 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:41:59.96 ID:sg6vxdkUMHAPPY.net

こんなんで降格云々ギャーギャー騒いでるのはこいつが無能だからだろ
有能だったら皆に迷惑かけた分少しの間は降格を受け入れて、実力でまた昇格すればいい

217 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:42:04.68 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

そもそも出産で長期休暇とって戻ってこられてもそれまでの業務の流れとかしらんやつに上からなんやかんや言われたら士気も下がるわ

やマ糞

218 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:42:04.29 ID:fosBuXz10HAPPY.net

>>166
まんこ「イヤ！」
裁判所「ダメです」

219 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:42:18.21 ID:S2kosQUb0HAPPY.net

>>204
ブスの立場も確立できてええな

220 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:42:22.19 ID:4pOHFvgW0HAPPY.net

この原告っておばちゃんやん
損害賠償で結局自分が金儲けしたいだけで
女性の地位を踏みにじってるな

221 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:42:35.55 ID:fgF/Yu/40HAPPY.net

>>214
少子高齢化ってかかんとあかんか？

222 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:42:58.75 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>180
そらうんこみたいなもんやとみんな納得してくれるわ

223 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:42:59.14 ID:v81rGKVS0HAPPY.net

>>204
これやな
女の雇用数減らしてええから野郎の年収を20代半ばから600万とかにすればええんや
そうすりゃ専業主婦増えて産みやすくなるやろ

224 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:09.93 ID:zfApH5L00HAPPY.net

>>213
>>215
う〜んこの
やっぱりこの国は終わりに向かってるな､､､

225 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:07.47 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

>>208

ほんまそのとおり
まんこの思考回路は全部自分基準

226 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:14.50 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

女が働かなくても子供だけ産めば暮らせるような制度ならいいんじゃない
子供1人につき月４〜５万程度くらいは必要やね

227 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:17.79 ID:Wd9CX6V90HAPPY.net

そもそもこういう時のための非正規雇用じゃないんか？

228 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:19.71 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>212
別に君がそういう意見を言うのは止めんけど
主張した時に賛同が得られるかってのはちゃんと考えてから話した方がええと思うで

229 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:32.52 ID:XxFIwKS50HAPPY.net

>>181
レッテルペタペタで差別じゃないとか頭

230 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:41.15 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>183
子供産むんでる時点で、お前より上やわ

231 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:53.55 ID:puOmCl9j0HAPPY.net

>>12
それが日本の法律
嫌だったら出てけよ

232 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:53.42 ID:HQUanURP0HAPPY.net

軽い業務しかでけへんくせに同じ給料とか調子乗るな

233 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:57.61 ID:f9wo8EBS0HAPPY.net

単純に妊娠中は役職解いて復帰する時に役職戻せたらええんやけどな
余力のある会社しかできんやろうけど

234 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:43:58.37 ID:BZ3tfXzK0HAPPY.net

そこら辺考慮できないとこはそもそもあかんのやでってのが国の言い分やけどそれが通らん中小なくなったら余計に酷い事になるわ
会社側の言い分もあるわもうジャンケンで決めや

235 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:44:04.88 ID:dX6KQ/6/0HAPPY.net

男は妊娠しない、女は妊娠する、妊娠してる間は生産効率が落ちる
こんなんまんこを雇用した企業へ補助金を出すしかねえじゃん
もしくは子供産んだら補助金を女にやるとか

236 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:44:08.70 ID:3kwqwIc4aHAPPY.net

何かを得るためには何かを失うんやで

237 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:44:10.32 ID:of7HafkddHAPPY.net

ホンマにかわいそうなんは真面目に働いてる若い女よのぅ
ババアまんこのおかげでますます肩身が狭くなるで
まあ恨むんならババアまんこを恨むんやね
独りもんのワシらには関係ないけぇ

238 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:44:14.04 ID:uJ38+XbQ0HAPPY.net

>>154
戻って来られるのが困るんやで、まじで
戻る前提だから人補充する予算降りんし、戻って来ても時短勤務とかでさっさと帰ってしまうし、子供の具合が〜で頻繁に突発休するし
その間必要な仕事は周りでカバーするんやで

239 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:44:25.53 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>224
まあ転落していくなかでもマシな方法を模索せなならんし
移民入れるぐらいならマンコに働いてもらったほうがマシやと思うが

240 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:44:28.25 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>232
業務に合わせて一時的に給料を下げるのは禁じられてない

241 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:44:42.83 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>233
それやると結局同じ事やと思うで
出産を回避する女性が出てくる

242 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:44:58.44 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>195
それは今までの貢献も含まれるやろ

243 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:01.81 ID:JsyPaQkJ0HAPPY.net

これでまた企業がまーんの採用とか昇進に消極的になるな
おめでとう

244 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:04.62 ID:HQUanURP0HAPPY.net

>>240
業務に合わせて地位降格させるんは？

245 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:05.79 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

>>230
いやこのバカまんこよりは上だわ
そんなもんガキでもわかる

246 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:06.01 ID:fgF/Yu/40HAPPY.net

>>215
男に比べて女の価値を下げるってことでしょ
妊娠配慮に加えて男にも育休なり義務化せなあかん

247 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:17.57 ID:fzXXaGUx0HAPPY.net

>>205
国が傾いたのが本当に少子化のせいだと思い込んでる君みたいな資本家に騙されて養分にされとるガイジが増えたから国が傾いたんやで？

248 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:23.44 ID:WkaKUVyR0HAPPY.net

>>226
そんだけあれば子供作れば作るほど裕福になるな

249 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:32.18 ID:4WpgxVGPrHAPPY.net

>>190
女にしか配慮してない現状絶滅もやむ無しやろ両性揃わな子はできひんのに社会はパッパサイドにはまるでタッチせえへんし未だに主夫は奇異の目で見られとるんやで

250 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:35.00 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

やっぱ欧米みたいにシッターや家政婦を移民で安くやとって男女が働けるようにするしかないんやな

251 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:40.64 ID:dX6KQ/6/0HAPPY.net

子供産んだら1人につき1000万くらいやればいいんだよ
そうしたらみんなポンポコ産むようになる
少子化も一気に解決！！！おめでとう！！！

252 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:43.45 ID:f9wo8EBS0HAPPY.net

>>241
なんで回避するんや？

253 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:43.77 ID:cOHuEUUy0HAPPY.net

こんなん当たり前や

254 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:48.70 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>238
それをカバーする人材を入れるのは企業側の責任でその女性の責任ではないんよ
だからどちらかと言うとその企業の体質があまり良くない

255 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:45:56.47 ID:fgF/Yu/40HAPPY.net

>>247
社会保障費の問題見てみぬふりするガイジはNG

256 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:46:32.66 ID:DS8IqU8H0HAPPY.net

>>228
賛同が得られるかどうかとかどうでもええやろ
それ以外の道があるっていうなら数字で答え出るし

257 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:46:32.36 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

>>248
経済的インセンティヴってそういうもんやと思うで

258 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:46:39.34 ID:dSgqt8r+0HAPPY.net

このスレ経血くっさ！　さいなら

259 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:46:42.88 ID:BSpi/bPOdHAPPY.net

>>212
産む機械で叩かれた大臣は
もう現在の女性の数は決まってしまってるから
その人達が進んで子供産める社会にせなアカンって言っただけなんだよなあ…

260 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:46:50.84 ID:of7HafkddHAPPY.net

>>254
つまりまんこを雇ったのが間違いなんよね

261 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:46:50.69 ID:sg6vxdkUMHAPPY.net

>>251
財源、なし！ｗ

262 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:46:59.20 ID:NvA8HT3yaHAPPY.net

>>243
まあそういう企業は時代の流れにのれなくて潰れるだけやからセーフ

263 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:01.24 ID:uJ38+XbQ0HAPPY.net

>>254
人材投入したところで教育する負担増えるだけやぞ？
バイトみたいな仕事ばかりじゃないんやで？

264 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:03.55 ID:v81rGKVS0HAPPY.net

>>212
人道が云々とか無視するなら体外受精でいいじゃん(いいじゃん)
国立大学とか国立高専の学生から精子と卵子貰ってきて向上で人間大量生産すりゃええんや
あと20年もしないうちに人工子宮完成するらしいで

265 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:04.68 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>244
ここでいう「軽易な業務への転換」は一時的なもの

分かりやすいケースでいうと、
船員で遠洋漁業に出てる女性労働者が妊娠中はさすがにきついから
デスクワークの仕事ください（給料はそれ相応で）

みたいなのは、事業主も受け入れなければダメですよっていう規定

266 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:15.59 ID:1kq7o+5v0HAPPY.net

とういうことや？
仕事の量は減らせ
けど降格はあかんで
ってそんなことあるんか？

267 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:17.95 ID:/b5sag6O0HAPPY.net

実績あげた分だけ評価されてその評価を元に限られたポストに割り振られるのが企業だろ
妊娠を理由に楽な仕事に回せといって楽な仕事をやるポストに降格して終わったら無条件で戻せてお前
その間仕事頑張った奴がこいつを抜いて単に仕事の実績で負けてるから降格したままなのに妊娠を理由に降格とかゴネて通るてお前
事故って長期入院して代わりにやってた奴にポストとられて降格となんら変わりないのにまんこだけは徹底優遇する司法
ほんとまんこ至上主義って糞だわ

268 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:26.27 ID:+CxtOsQ0pHAPPY.net

少子高齢やばいんやで
2050年には人口の4割越えがジジババやぞどうするんや

269 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:26.74 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>251
実際、ジジババにばらまく金へらしてそれできればええんやけど
ジジババが選挙で大正義だからな

270 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:37.14 ID:FUx3Rskj0HAPPY.net

日給月給にすればだいたい解決やな

271 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:45.93 ID:q1g8r1Qu0HAPPY.net

社員雇うのも男だけ募集とかだと雇用機会均等法かなんかで叩かれるけど
女だけの会社とかは普通にあるよな、堂々とそれを売りにしてたりするし

272 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:49.16 ID:tgJJrM8t0HAPPY.net

将来、旦那が女に食わせてもらうことになるかもしれんから
妥当なんちゃう？

ワイも食わせてもらいたい

273 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:53.30 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

>>266

給料は今までどおりじゃないと嫌

も追加

274 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:50.74 ID:bXwTSRE7dHAPPY.net

これからの企業は最初から女を昇格させなければええだけや
妊娠して休む女と妊娠しない男を平等に扱おうとすること自体が間違いなんや󾌺

275 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:51.00 ID:MFPsrm2u0HAPPY.net

どうせ自分が生きてる間は大した影響ないしセーフ
少子化何ぞ知ったこっちゃないんだよなぁ

276 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:52.40 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>245
税金払ってる？

277 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:47:58.67 ID:fgF/Yu/40HAPPY.net

>>261
年金はキャンセルだ

278 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:48:05.78 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

まんこは自分でまんこの価値を下げてることを理解できんのやろなぁ

279 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:48:11.40 ID:ASMV4cVc0HAPPY.net

出産後に完全復帰出来たら元の役職じゃいかんのか？

280 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:48:12.30 ID:64bqiOo5aHAPPY.net

>>237
真面目に働いてる女もいずれ結婚する。そしてタイミングも考えずバカみたいに中だしされて迷惑かけんだよ
女なんて給料半額でええわ
邪魔くせえ

281 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:48:30.13 ID:wbhV/cZJxHAPPY.net

>>266
正社員様の身分保障はクッソ強いんやで

282 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:48:35.16 ID:vjuZ7H8c0HAPPY.net

キャリア欲しけりゃ家庭犠牲にしろや
無理なら上昇志向なんか持つなや

283 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:48:47.52 ID:iWs+soJW0HAPPY.net

少子化のためマンコを優遇すると最初から明言するならいいぞ
平等なんてなかったんや

284 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:48:48.77 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>246
と言うか妊娠配慮はあるのが当たり前やと思うで
産休があるから男性より価値が低いと言う訳でもない
>>249
そこは問題やな
女性の社会参加と共に男性が従来女性が担っていた役につく事もあるやろうに
>>252
一時的とは言え降格などの不利益が生じると仕事に熱心な女性からしたら子供を産みにくいやろ

285 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:08.38 ID:DS8IqU8H0HAPPY.net

>>259
アレとはまた別の話
ハチみたいに産むだけのやつを何人に一人かの割合で作って、血税でそいつとその子供たちを育てれば一応数だけは増えるで

286 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:06.97 ID:v81rGKVS0HAPPY.net

>>251
おフランスは子供の数に応じて女に助成金出すようにして少子化解決したけど
別に籍入れなきゃいけないわけじゃなかったから誰が父親かも分からんガキが大量発生したらしいな

287 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:23.21 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>204
給料上げろとは言ってへんやろ

288 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:27.19 ID:QCd1qgKf0HAPPY.net

求めてるのは平等じゃなくて公平ないし優遇だからね
平等を訴えてても他人が不利な場面見て助けるわけじゃ無いし

289 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:25.64 ID:uJ38+XbQ0HAPPY.net

>>279
ええけど、その間に他の人材成長してそのポスト奪ってしまうんやで

290 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:34.26 ID:erzv6z3z0HAPPY.net

>>271
うむ
女性が活躍する職場です！←すばらしい
男優が活躍する職場です！←差別だ

291 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:42.73 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>271
募集の段階で差別がなければ良くて、
応募者から選考するのは企業側の権利やな

雇均法によって生まれた無駄な手間やけど、
今んとこ適当な解決策がない

292 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:43.12 ID:aRdOFnTH0HAPPY.net

終身雇用と合ってないんやから過度な男女平等はあかんて

293 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:47.54 ID:dSgqt8r+0HAPPY.net

てかまんこ優遇してほんまに少子化解決するんか？
とてもそうとは思えんのやけど

294 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:50.84 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

いや女が働かないようなルールにしてもいいんだけど
そのためには結局子供育てるために政府が支援手厚くしなきゃならないわけで
税金がそこに行くんだから結局同じことなのでは

295 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:58.65 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

>>276
払っとるぞ
どうにかしてニート認定でもしたいんかな？ガイジかな？

296 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:49:58.92 ID:fgF/Yu/40HAPPY.net

>>284
だから女だけに配慮したら企業は嫌がるだろ
だから男にも強制的に育休を取らせる事で採用側からみた平等を実現するんや

297 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:06.38 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>263
それは企業側の都合なんよ
女性の妊娠にはある程度の配慮をするべきってのは法律で決まっとる
この裁判で勝訴した事を見ても分かるように

298 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:07.69 ID:erzv6z3z0HAPPY.net

男優じゃないや

299 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:20.20 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

完全に全ての観点から見て平等なんてありえんからな
結局、優先順位決めて何かを犠牲にするしかない

300 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:17.72 ID:zwkuJq7H0HAPPY.net

出産後に仕事が出来ないって難癖つけて配置転換して解雇でいいじゃん？

301 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:30.75 ID:fzXXaGUx0HAPPY.net

>>255
論破されると元のレスには一切触れずに自分が発した言葉にも具体的な内容が皆無の典型的なお茶にごす負け犬ガイジのルーティーンやね
ワイの言った根本の部分が解決されれば社会保障の問題なんか一瞬で吹き飛ぶんやで？
ガイジはガイジなりに考えてからレスせなあかんぞ

302 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:40.99 ID:puOmCl9j0HAPPY.net

>>290
どこの現場かな

303 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:41.36 ID:vjX5ei0U0HAPPY.net

こんなことしたら女を昇格させるのはリスクありすぎだろｗ
会社だって遊びじゃないのに

304 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:43.42 ID:ZXGIbIij0HAPPY.net

女を家から出すからこうなる
産む機械でない女なんてただの劣化男や
結局会社のおっさんたちも女としてしか見てないしみんな不幸になるだけ

305 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:46.55 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

女性の権利だなんだいってるまんこを一人だけ優遇しまくってみ

そいつ絶対もう女性の権利ｶﾞｰっていわんで
結局は自分が楽して特別視されて得したいだけやねん　

306 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:52.09 ID:WkaKUVyR0HAPPY.net

>>257
子供が成人した瞬間糞貧乏になりそうやし高齢出産流行りそう

307 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:52.63 ID:64bqiOo5aHAPPY.net

一部の男勝りの女のせいで、大半の女が勘違いしてしまってるやろ
性同一障害者以外、男女の役割分担今一度考え直せや

308 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:50:59.45 ID:ulhwo0DerHAPPY.net

>>295
うp

309 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:51:10.81 ID:/oL7tn03dHAPPY.net

>>223
今の景気じゃ無理でしょ
この手の話って大体中小企業の場合やし

310 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:51:11.68 ID:ASMV4cVc0HAPPY.net

>>289
ええ…
男だって長期離脱して復帰した時に後進が育ってたら厄介扱いされがちなのに

311 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:51:14.67 ID:bXwTSRE7dHAPPY.net

>>289
これを理由に降格させられんの？

312 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:51:19.51 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>262
いやだから普通に中小企業が女性の方が良くてもとらなくなってきてるやん
育休産休で企業としては負担になる女性より男性でいいやと

313 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:51:20.20 ID:f9wo8EBS0HAPPY.net

>>284
仕事できない間の降格なんやから仕事熱心もクソも関係無くないか？
女の考えることは分からんわ

314 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:51:32.75 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

>>308
嫌やで
それで勝利宣言したいなら勝手にしてろやガイジ

315 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:51:39.96 ID:RQEfcDgg0HAPPY.net

当たり前じゃそんなもん
それがいやなら女なんて雇うな

316 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:51:49.22 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>296
それはええな
育休は女性が取るものという固定観念自体がいかんのかもしれん

317 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:52:01.85 ID:aRdOFnTH0HAPPY.net

働きたいなら妊娠しなきゃいいのでは
選択の自由やん

318 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:52:02.09 ID:wbhV/cZJxHAPPY.net

正直産休育休で2年キャリアに穴空けといて出世速度同じにしろとか無茶ぶり極まりないと思うわ

319 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:52:08.12 ID:wV0xpoAnpHAPPY.net

女孕ませたら男の役職上げればいいやん
そんなら女の役職下げてもトントンやで

320 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:52:42.21 ID:zwkuJq7H0HAPPY.net

こいつが楽な部署に行く代わりに
こいつより低賃金の人が代わりにこき使われる悲劇

実際自分の職場に妊婦がいて
妊婦の代わりに毎日1時間余計に働かされたら嫌だわな

321 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:52:47.14 ID:uJ38+XbQ0HAPPY.net

>>297
せやから、配慮して体調に見合った仕事させとるんやで
出来る仕事に対して見合った対価払うんだから公平やぞ

322 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:52:53.35 ID:xf/7I9RS0HAPPY.net

雇うのが悪い

323 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:52:53.63 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

>>316
いいとは思うけどそうすると今度は妊娠ではなく結婚に負のインセンティブがかかりそうではある

324 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:52:53.97 ID:OoIz7Gtt0HAPPY.net

妊娠スレ
https://infinitesmashteam.files.wordpress.com/2013/07/fiitforce.png

325 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:52:57.84 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>318
＞出世速度同じにしろ

こんなん誰も言うてへんぞ
妊娠・出産・育児の期間中はそれを理由に休んでも
ポストは据え置いとけってだけ

326 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:53:07.11 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>313
降格という事は給料の減少もあるやろうし
それと負担が少ない仕事に移りたいというだけで仕事が出来ない訳ではないというのが問題やな

327 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:53:12.04 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

>>319
ヤリチン「よっしゃハメハメするンゴwwww」

328 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:53:32.41 ID:U7qnGuP50HAPPY.net

ワイ生涯独身、高みの見物
どんどん結婚して幸せになるんやで
ワイはそういう人たちのためにしっかり貯金してその金抱え落ちしたるからな

329 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:53:48.56 ID:BZ3tfXzK0HAPPY.net

>>319
わけのわからん役職が無数にできそうやな

330 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:54:04.88 ID:BR7zOjBvMHAPPY.net

まあ元通り副主任に戻っても陰口フィーバーで後ろ指さされるだけやろ

331 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:54:04.89 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

>>328
まぁ多分このまま行くと独身税かそれに近い制度が作られるだろうとは思うけど･･･

332 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:54:13.98 ID:aRdOFnTH0HAPPY.net

>>328
ワオと結婚してくれや

333 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:54:26.96 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>321
それは結局の所女性が子供を産みにくい環境になるんよ
出産に際して給料のダウンや降格があるかもという事になったら

334 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:54:29.03 ID:DS8IqU8H0HAPPY.net

>>326
負担の少ない仕事で給料は据え置けってそんな話あるか
赤い国も裸足で逃げ出すわ

335 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:54:41.58 ID:S2kosQUb0HAPPY.net

>>331
おぞましすぎて草

336 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:54:42.42 ID:fosBuXz10HAPPY.net

>>277
それはもう予約済みだ

337 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:55:07.05 ID:1r7K73eqHAPPY.net

早い話が女は出世させたらアカンってことや

338 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:55:28.71 ID:f9wo8EBS0HAPPY.net

会社は労働の対価を払うとこやろ
妊娠してやむを得ず仕事ができない間の補償を求めるなら行政に行くのが筋なんちゃうか

339 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:55:29.64 ID:ow8nivEr0HAPPY.net

妊娠したから楽な仕事をさせろ、だがしかし減給は断る！

340 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:55:31.83 ID:4LR6sbM80HAPPY.net

社会進出はエエけど、男と同じ責任受けろって

341 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:55:32.22 ID:ZmQ0tckodHAPPY.net

ワイ男やが育休とるで
社蓄どもすまんな

342 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:55:50.48 ID:fgF/Yu/40HAPPY.net

>>301
アメカスがうまく言ってるのは再就職がしやすい環境があるからなんですけどやっぱガイジなんすねぇ

343 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:55:50.71 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

ポスト据え置きにした場合その役職の仕事はマンコ不在のあいだ誰がやるんやっちゅー話や

仮の人材をこのポストに据えた場合マンコが戻ってきたら降格か異動になるわけやん
迷惑でしかないやん

344 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:55:54.45 ID:U7qnGuP50HAPPY.net

>>332
ノンケなので申訳NG

345 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:55:56.25 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>331
女に働いて欲しけりゃ扶養手当をまずなんとかしろと思うわ
女を優遇するのはある程度時期的に仕方ないと思うが方針をはっきりさせろと

346 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:55:57.01 ID:uJ38+XbQ0HAPPY.net

>>333
生産性落ちるのになんで会社がそこ負担しなきゃならんのや？

347 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:56:17.24 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

解決策というか妥協策があるとしたら妊娠したことによる給与の低下を容認するけど
その低下分の補填は国が税金でまかなうとかじゃないかなと
ただ地位降格って金の問題だけではないよな

348 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:56:21.40 ID:Wd9CX6V90HAPPY.net

ワイの知り合いの医者は子供産んで3ヶ月で復帰してたで
長期離脱したら医学の進歩について行けなくなるから
育児は自分の親に丸投げや

349 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:56:31.47 ID:Ldv2yBqq0HAPPY.net

この判決は地味にヤバいかもな
もう女が今まで以上に採用されなくなるか昇任出来難くなるんちゃうか

350 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:56:30.36 ID:ByNLT0hT0HAPPY.net

じゃあ流産キックじゃ

351 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:56:39.57 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>331
現状も、社会保険料や年金を独身者からも
子持ちからも同じ基準で取ってるからなぁ

そんでもって、健康保険では出産育児関係の給付があって、
年金も遺族給付があるから、
独身者から余計に取った分を再分配する仕組みは実現してる

そもそも現代の結婚・出産の減少は経済的な問題も大きいから、
独身税は「経済的に苦しい奴から余計に税金取る」っていう一面がある
いくらなんでも、「税制」という形でそっちには行かんと思う
社会保険みたいに、均しく取って再分配の方が合理的や

352 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:56:43.22 ID:AAiuQQTX=HAPPY.net

まんこは家にいてパートでもやっときゃええねん😩

353 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:56:58.29 ID:PYYbhajQaHAPPY.net

>>290
なんの男優なんですかね…

354 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:56:59.32 ID:fgF/Yu/40HAPPY.net

>>323
そこは企業に対して既婚者採用に減税なり独身者に課税なりしてバランスとらなあかんやろなぁ・・・

355 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:56:59.56 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

つまりマンコのいう男女平等社会ってのは　女尊男卑　なんやろ

356 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:57:01.11 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

まあ裕福なやつほど結婚するからなあ
結婚して育休産休でいない分は独身が負担して結婚の機会がなくなる
既婚と独身の差がさらに開く
その不満が出た結果が資生堂ショック

357 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:57:07.77 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>323
企業が優先される社会構造自体が問題なのかもしれんな
これはどこの国でもそうやろが
>>346
法律で決まってるからやな
それに現在日本は少子化で苦しんどるし企業側に配慮を求めるのは妥当やと思うで

358 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:57:31.67 ID:S2kosQUb0HAPPY.net

>>341
ええんやで 子は宝やぞ

359 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:57:33.01 ID:U7qnGuP50HAPPY.net

>>331
したらば適当にフィリピーナに日本籍だけ与えて結婚してる体にしちゃいかんのか？

360 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:57:33.23 ID:WkaKUVyR0HAPPY.net

>>331
独身税さっさと作ればええと思うわ
男も女も金払いたくなくて妥協してでもパートナーさがすやろうし
社会的弱者にとっては結構有利やと思うわ
2馬力なら生活も豊かになる

361 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:57:40.03 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

>>350
おはプブ

362 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:03.35 ID:ow8nivEr0HAPPY.net

>>286
どこぞの移民連中がカネ目当てに産んどるだけやしな

363 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:04.37 ID:aRdOFnTH0HAPPY.net

大部分の女の実態は家でゴロゴロしてランチして遊びたいやろ
男の給料あげるのがええとおもうで

364 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:07.14 ID:ZXGIbIij0HAPPY.net

だいたいこんな邪道を通す用な真似してもろくなことにならないってアメリカやら欧州やらの例で分かってる筈なのにな
ちゃんとしたいなら旧東側みたいなやり方をしないと名ばかり管理職が増える一方や

365 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:08.11 ID:f9wo8EBS0HAPPY.net

会社は妊娠中の役職や給料を下げても良しとする
女は妊娠を理由に下がった金額分の生活保護なり年金なりを国に申請できる
これでどや

366 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:15.53 ID:q1g8r1Qu0HAPPY.net

まあ出産育児に理解をもつのは大事だとは思うけど限度があるわな
3〜4年職場にいて出産育児で一年もまともに働かないで辞めてく奴とか文句も言いたくなるやろ

367 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:14.98 ID:pOFxtcMGMHAPPY.net

結局こんなことばっかやっとるから社会進出なんてしずらくなるんやろなぁ

368 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:34.37 ID:UTO7uCGLpHAPPY.net

あたしは妊娠しても働いた
だからお前が妊娠しても働けっていう奴が出てくるやろな

369 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:41.98 ID:fgF/Yu/40HAPPY.net

>>341
君のやりかたが一般的になってほしいわ　ほんまに

370 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:47.49 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

>>357
国によるかは微妙だな
日本の場合社会全体が結局終身雇用制を引きずり続けてる面があるからな
労使関係を契約の一種として捉えてる人ってすごい少ないと思うしワイも違うし

371 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:45.67 ID:V/p7am9i0HAPPY.net

>>360
偽装結婚が増えると思うンゴ

372 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:58:50.77 ID:6xUvLJzt0HAPPY.net

>>331
独身に負担かけてどうするんや
独身に負担かけるより子持ちに手当した方がええやろ

373 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:59:01.96 ID:sg6vxdkUMHAPPY.net

独身税が経済的インセンティブを持つレベルってどんな税率なんですかね・・・

374 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:59:07.91 ID:DS8IqU8H0HAPPY.net

>>359
ええんやで
チャンコロチョンコロの偽装結婚に付き合ったらお小遣いも貰えて二度美味しいで

375 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:59:10.29 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>346
生産性ダウンした分を給料減らすのは問題ないんやで
（配慮を擁する必要がある箇所はあるにせよ）

今回は、
・妊娠した
・役職を解いた　（違法認定）
・仕事をさせなかった
・違法に役職を解いた結果仕事させへんかったんやから、
　その分の給料相当額は払え
っていう話

376 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:59:15.61 ID:VwmONzs10HAPPY.net

妊娠に関して社会が配慮するようになるべきって理屈はわかるんやけど
「妊娠で不利が生じると『仕事熱心な女性」』が子供をうみにくい」に正直違和感がある

仕事が人生の第一の目的なんやったら結婚とか出産をあきらめるべきちゃうんか
逆に結婚や出産をしたいんやったら仕事は旦那の稼ぎの補助で家計の助けくらいになるようにしてそれを社会保障が支えるでええのに

377 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:59:23.63 ID:eLOGTBgT0HAPPY.net

まんこ「妊娠しました。負担軽い役職にしてクレメンス」
病院「分かったで。副主任は辛いやろ、解任しとくで」
↓
まんこ「マタハラや！」

意味が分からん

378 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:59:26.82 ID:uJ38+XbQ0HAPPY.net

>>357
残念やが、法律で決まってるのは妊娠を理由に降格や解雇してはいかんてことや
業務内容に見合った仕事出来ん者は男も女も関係なく降格減給の対象やで

379 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:59:48.07 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>360
女に働いて欲しいから一方で女を保護して、その一方で専業主婦を扶養控除で税制優遇して
女が働きにでて共働きになったら控除がなくなるっていう矛盾っぷり

380 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:59:48.61 ID:U7qnGuP50HAPPY.net

>>371
せやな偽装結婚して弁護士挟んで穴ないようにすればええんやな

381 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 20:59:55.77 ID:rJsPAQ6e0HAPPY.net

>>365
妊娠中の業務負担軽減＋減給は今でも認められとるぞ
産休育休終わったのに元の役職に戻さず閑職のままにしようとした（同意なし）から裁判沙汰になっただけや

382 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:00:10.51 ID:jZzz6CBb0HAPPY.net

これはさすがにしゃーないと思うけどこのまんこは病院に続けて勤めるんかな
気まずいやろ

383 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:00:14.63 ID:LhUP2x4I0HAPPY.net

これ降格はダメってことか
じゃあ働けない分は減給されてるんやね

384 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:00:16.17 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

>>371
家別でも別居中ですですむやろなぁ

385 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:00:28.07 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

>>375

ええ・・・
それで仕事させえんかったって訴えたマンコの求めた仕事は楽な業務なんやろ
中途半端に仕事求めてこられても困るわ

386 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:00:50.93 ID:Ldv2yBqq0HAPPY.net

>>382
図太そうやし大丈夫やろ（適当

387 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:06.72 ID:N/dNfEQK0HAPPY.net

>>371
政治家は効果があった！って喜びそうだしwinwinやで

388 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:12.01 ID:VwmONzs10HAPPY.net

独身税あってもええけどちゃんと男女平等の税率にしてくれんとな

389 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:12.47 ID:U7qnGuP50HAPPY.net

>>374
いいこと聞いた覚えておくわすまんな

390 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:17.40 ID:NOwi9VZL0HAPPY.net

女を労働力としてカウントしたらアカンて

391 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:20.47 ID:dZKiwA3s0HAPPY.net

女はできるだけ雇うな、雇ってもできるだけ出世させるなってことやね

392 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:22.14 ID:S2kosQUb0HAPPY.net

まあ女雇ったらあかんってことやな……
男女共同参画社会とはなんだったのか

393 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:24.22 ID:aRdOFnTH0HAPPY.net

腫れ物やなぁ
ほんと仕事回らんのやで

394 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:26.78 ID:4WpgxVGPrHAPPY.net

少子化はもう無理やろこれから産んでいく世代なんて不況しか知らんのに

395 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:38.38 ID:AAiuQQTX=HAPPY.net

ほんとに降格したくないんなら生んで辛い時でも会社こいや
なーにが男女平等やねん👎🏻👎🏻👎🏻💩💩💩

396 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:40.03 ID:8bVP2LnmHHAPPY.net

そら少子化対策したい国からしたら勝って欲しい案件やわ

397 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:51.74 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

>>386
男や会社相手に図太くても同じと見なしてる女には図太くなれないタイプかもしれんで

398 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:51.26 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>370
国が企業寄りになりがちなのは欧米を見ても同じやけど
日本の場合は一般人にも深く浸透してるってのがあるかもな
>>378
せやからこの女性が降格された事で裁判に負けたやん

399 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:01:57.75 ID:7LiSJVkfdHAPPY.net

>>382
訴訟起こすくらいやしなんかあったら絶対また訴訟なりするやろ

400 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:02:09.76 ID:wbhV/cZJxHAPPY.net

>>373
独身税ってネーミングじゃなくて扶養控除を現行の倍以上にすれば相応のインセンティブになると思うで
財源考えると独身税方式の方がええんだろうけど

401 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:02:27.61 ID:WkaKUVyR0HAPPY.net

>>371
ワイはそれはそれでええと思うで同性愛者もおるやろうし
ただ偽装するよりまともにパートナー探す奴のほうが圧倒的に多いやろうからええんちゃう？って感じやな
独りもんだと困るくらいの社会の方が少子化の歯止めになるやろ

402 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:02:35.21 ID:6DGY9qc10HAPPY.net

男が育休取れる社会にはまーだ時間かかりそうですかね

403 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:02:44.97 ID:5pjntqCq0HAPPY.net

>>314
馬鹿

404 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:02:55.29 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>385
上にもちょっと書いたけど、
「軽易な業務への転換」を要求するのは妊産婦労働者の権利

今回は、この要求をしたことを理由にして、
企業側が管理的な役職を解いたことが争点になった

労基法の言う軽易な業務への転換は、
妊産婦が一時的に負担の少ない仕事をさせてくれっていう話であって、
それを理由に降格＆復帰後も降格したままは違法やよっていう結論

405 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:03:02.89 ID:uJ38+XbQ0HAPPY.net

しかし、成果主義の人事評価制度の会社で立て続けに二人産んで3年休み取ってるのに昇格しないって騒いでるまんこおるしな、ほんまどーにもならんわ

406 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:03:06.00 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>391
んで今は中小は女性を雇わなくなってきてる

407 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:03:11.95 ID:ojF+b3Hz0HAPPY.net

病院側→ずっと別業務
原告→妊娠期間だけ別業務
って認識の違いやったんやないか？

408 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:03:34.04 ID:rJsPAQ6e0HAPPY.net

>>407
せやで

409 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:03:34.06 ID:6DGY9qc10HAPPY.net

このスレの女叩きって公務員無能スレとか生活保護貰いすぎ叩きとかと変わらんやんけ
ただの嫉妬
むしろこういう基準に合わせて働けるのが理想なのに
リアル男の敵はネット男だぞ

410 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:03:46.76 ID:mmBx1ReF0HAPPY.net

これで採用されづらくなったことを理由にデモとかしだしたら草もはえんわ

411 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:03:46.31 ID:pyUue/Es0HAPPY.net

妥当やろ

412 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:04:37.96 ID:+SQXkF3z0HAPPY.net

男の産休についてはフェミ女ですら取れるようにしろって論調やぞ

413 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:04:53.97 ID:5tgQaKDG0HAPPY.net

>>7
ちょっと待てや
主任ですらただのベテランでしかないのに副主任とかいう肩書きがあんのかよ
ヒラと何も変わらなそうだが

414 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:04:56.92 ID:S2kosQUb0HAPPY.net

>>410
デモは過激やなければ無害やしへーきへーき

415 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:05:06.39 ID:XxFIwKS50HAPPY.net

>>403
🌿

416 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:05:27.29 ID:sg6vxdkUMHAPPY.net

>>412
なおとれんもよう

417 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:05:33.07 ID:ojF+b3Hz0HAPPY.net

>>408
マタハラじゃなくて多田野すれ違いやんけ！

418 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:05:51.99 ID:+SQXkF3z0HAPPY.net

行政では育休で空いた穴は必ず埋めるけど民間では開きっぱなしのとこも結構あんのか？

419 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:05:52.47 ID:BSpi/bPOdHAPPY.net

>>391
雇っても一定数役職につけないと差別なんやで

420 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:05:59.65 ID:8FMvME7LpHAPPY.net

遠からず、出産復帰で女が役職に戻って、それまでその役職で働いてきた男が代わりに降格されて訴えるぞ
で会社が負ける
そして女は雇われなくなる

421 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:06:19.14 ID:+SQXkF3z0HAPPY.net

>>416
日本の労務環境が悪すぎんよ〜

422 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:06:46.23 ID:dSgqt8r+0HAPPY.net

もうマンコだけの国作ればいいのに

423 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:06:50.55 ID:c0+f3srr0HAPPY.net

男で育休取りたい奴ってどれだけいるんだ

424 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:07:05.17 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

めっちゃ要約すると
＞第二子を妊娠した08年、負担の軽い業務への転換を
＞希望したところ、副主任の役職を外された

第二子妊娠中の出来事やから、
「妊娠中は仕事ちょっと楽にしてクレメンス（復帰後は元の仕事をやる意思がある）」
　　↓
「んじゃあ役職解きますね。復帰後？知らん」

これがどうなの？っていう事件

425 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:07:06.15 ID:en+ELIpf0HAPPY.net

しゃーない

426 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:07:11.58 ID:mqDUe+dp0HAPPY.net

>>416
いうほどとれないか？ワイのパッパこの前までとってたで

427 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:07:12.09 ID:EnFxGt/w0HAPPY.net

自分の会社に必要ない人間を首にできないって会社も大変やな

428 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:07:18.76 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>424続き
労働者の同意なしに降格人事をしたら、それは文句なしに違法
今回、「軽易な作業への転換」が労働者の同意に該当するかどうかが争点になった

で、もともと「軽易な作業への転換」は一時的に負担を軽減して
ギリギリまで働けるようにっていう趣旨で労基法が認めてるものやから、
これを降格人事の理由にするのはアカンよ、ってなった

なるべく働けるようにするための制度を利用したために、
復帰後に仕事がなくなるっておかしいやん？

429 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:07:24.49 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>418
期限付きで正社員になれないのがわかってるポストに人がくると思ってるんか

430 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:07:28.89 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>423
出世にも人間関係にも響かんなら結構おるんやないか？
そんなもんなかなか難しいやろけど

431 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:07:59.15 ID:gvZf1W1K0HAPPY.net

なんか看護師って言ってるやついるけど女性ＰＴの話じゃないの？

432 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:08:03.93 ID:q1g8r1Qu0HAPPY.net

>>420
男の場合は似たような内容でも男が負けるからセーフ

433 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:08:15.67 ID:dZKiwA3s0HAPPY.net

>>423
周囲の目とか一切気にする必要がないなら取りたい奴は結構おるやろ

434 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:08:39.66 ID:tA0unkBu0HAPPY.net

日テレのキャバ嬢のアナの時も思ったけどこんな訴訟なんかやったら職場に居づらくならないのか

435 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:08:43.30 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

女性社員が9割越えてるたかの友梨でもマタハラあったｋらなあ

436 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:08:46.63 ID:5/Ruq6rr0HAPPY.net

これからは、女性様枠のために結婚できない、子づくりしないようなブスを選んで雇う時代やな

437 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:09:01.44 ID:8FMvME7LpHAPPY.net

>>418
俺もこれがわからん
ずっと空いとるのか？クッソどうでもいいポストよなそれ
でも、埋まってるならはじき出されるやつおるんちゃうの？

438 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:09:02.59 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

そもそも男で育休取ったら出世や人間関係に響くってのがおかしい
有休を周りに配慮して取るのも同じ様な問題やと思うわ
そこの調整を行う責任があるのは企業側やと思うんやが

439 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:09:09.51 ID:VwmONzs10HAPPY.net

労基法通りやと例えば主任ってポジションの人が妊娠して出産と乳児育てる期間で２年おらんとする
そしたら２年もおらんのやからその間他の誰かを主任ポジションに据えなあかん
んで２年して帰ってきたら降格はさせられんから主任
じゃあ２年間主任で頑張った人はどうなるんや
これで降格させられたらそれこそ理不尽やないか？

440 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:09:13.65 ID:gBLo/HiN0HAPPY.net

>>432
やま糞

441 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:09:26.77 ID:+SQXkF3z0HAPPY.net

>>429
実際来てるぞ、任期付き雇用で

442 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:09:27.37 ID:mqDUe+dp0HAPPY.net

>>432
うーんこの

443 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:09:38.75 ID:5tgQaKDG0HAPPY.net

>>423
ワイ子ども産まれたばっかりやけど、割とマジで取りたい
仕事休みたいんやなくて子どもとずっと一緒にいたい

444 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:09:47.54 ID:qyFQIWAArHAPPY.net

よく考えなくても年単位で穀潰しして役職までそのままって矛盾の極みやな
仕事なんて忘れてるレベルやろ
女の割合が会社のリスク指標になる日も近い

445 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:10:06.26 ID:NhfgY0uvrHAPPY.net

こんなことしたらまんこを出世させにくくなるやん
結婚する気の無いキャリアまんこが一番被害受けるんじゃないか？

446 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:10:06.88 ID:6DGY9qc10HAPPY.net

女は雇われなくなる(願望)
お前らが人事職につけるわけないだろ

447 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:10:18.18 ID:xcxv/+xb0HAPPY.net

じゃあはじめから雇わない方針で…

448 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:10:28.41 ID:+SQXkF3z0HAPPY.net

>>434
データ的には労務関係で訴訟した人ってその後は割と出世しとるらしい

449 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:10:35.75 ID:Dc+m9H+CdHAPPY.net

仕事は少なくして役職はそのままでとか通るわけないやんその皺寄せ誰がやんねん

450 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:10:36.12 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>439
どっちかに同じレベルの他のポストを振るとかやろなぁ
それか、最初から代役側を「主任代理」っていう肩書きにしとくか

妊産婦復帰後の＾「仕事ぶり」を根拠にして
代役やってた方を取り立てるのは別に違法ではないし

451 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:10:38.13 ID:5/Ruq6rr0HAPPY.net

就業中の正規社員の出産数が多いほど税制優遇くらいすれば、社員に子供産ませようとか動いて少子化対策とついでに正社員待遇増加になるかな

452 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:10:41.90 ID:VwmONzs10HAPPY.net

>>423
取りたいというか取れるならとるべき状況になるんやないのか
奥さんが出産後すぐ仕事復帰しなかんとか

453 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:11:09.83 ID:8FMvME7LpHAPPY.net

>>432
今度は男性への差別とか前代未聞の謎国家やなwww

454 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:11:16.23 ID:rJsPAQ6e0HAPPY.net

>>427
会社の都合でいつでも誰でも解雇し放題とか19世紀か　アホちゃう

455 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:11:23.83 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>438
そのとおりなんやが、労働者を酷使して競争力に転化するブラック企業が
ホワイト企業を駆逐してしまうからな、企業単体の力では難しい面もあるで
そこで国がルールづくりをせにゃならんのだが、現実は察し

456 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:11:24.27 ID:mqDUe+dp0HAPPY.net

>>451
エロ漫画でありそうな展開が生まれそう

457 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:11:24.36 ID:Itvwqd5XaHAPPY.net

女性進出言うけど働きたくない女もおるやろうに

昔みたいに家に入ってもらってって感じじゃいかんのかね。男さんサイドも女性進出枠が空いて定職につけるし女さんサイドも楽やろ

458 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:11:34.03 ID:5tgQaKDG0HAPPY.net

>>439
そもそも主任ってポストなん？

459 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:11:43.76 ID:+SQXkF3z0HAPPY.net

>>449
記事くらい読め

460 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:11:47.07 ID:lXpgziBFMHAPPY.net

こういうまんこは叩くくせに少子化は嘆くなんJ民

461 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:11:51.31 ID:2FlBgNLf0HAPPY.net

>>445
いつだって女の敵は女なんやで

462 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:12:04.14 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>441
中小だとなかなか来ないんやで
つーかそれって結局非正規で使いまわされる労働者で成り立つから根本的な解決にならんで

463 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:12:28.75 ID:eBVwU8V30HAPPY.net

フランスみたいに子ども産んでください！！なんでもしますから！お金払いますから！
くらいやらんと日本で出生率はもう上がらんよ
子ども手当の給付に際して出てくる問題への対策は別に考えるとしてまずはばらまくところから始めないと

464 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:12:31.58 ID:VwmONzs10HAPPY.net

>>450
いずれにせよ妊休とる人がおるとそれだけで人権費が上がるわけやろ
余裕ある会社以外はきついわな

465 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:12:36.05 ID:Wd9CX6V90HAPPY.net

国がまんこに休まれた損害を補填してくれるならええけどそこはスルーやからな
ボランティアでやっとるんと違うぞ

466 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:12:39.00 ID:fosBuXz10HAPPY.net

>>444
リハビリ期間もいるよね？とか割りとマジで言われてるから怖い

467 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:12:46.54 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>457
自由意思で専業主婦やったり専業主夫やるのは誰も咎めない
性別を理由に一方の道を閉ざすのは、
まあ趣旨として近代国家のやることではないわな…って感じ

468 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:13:04.30 ID:6DGY9qc10HAPPY.net

>>432
そういう被害妄想やろ
普通に男が勝ってる例もあるぞ

469 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:13:07.88 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>455
ルール自体は存在しても労働基準監督署が人手不足で機能不全に陥ってるからな
何でいつまでも人員不足のままなんやろうか

470 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:13:20.27 ID:VwmONzs10HAPPY.net

>>458
まあ主任ちゃうくて課長職の女性とかでもええよ
こうなるわけやろ

471 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:13:46.82 ID:c0+f3srr0HAPPY.net

>>443
そうなんか
全然わからんわ
自分に子供できたら理解できるんやろうな

472 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:13:54.95 ID:2FlBgNLf0HAPPY.net

>>469
財務省｢何でやろな｣

473 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:13:56.39 ID:w+feAmuD0HAPPY.net

てか一番の問題はまんこも働きに出ないと家計が成り立たないほど劣悪化した男側の給料なんだよなぁ
ほんまどないなっとんねん

474 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:13:58.07 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>464
まあでも、そういうのは別に妊産婦だけじゃなくていっぱいあるし
そもそも社員が有休取ったら仕事が回らないなんて状況にしてる時点で
「そんな経営してるお前が悪い」っていうのが今の日本のルール

475 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:13:59.71 ID:6DGY9qc10HAPPY.net

やっぱ徳川幕府を復活させるべきやな

476 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:14:08.44 ID:qyFQIWAArHAPPY.net

>>450
はい訴訟

477 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:14:09.03 ID:8FMvME7LpHAPPY.net

>>469
厚労省が飛びきりのブラックだからやぞ

478 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:14:13.76 ID:BSpi/bPOdHAPPY.net

>>457
結婚できない性悪ブスの集まりが
その従来のやり方壊したんやで
女性を縛り付けてるってな

479 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:14:17.03 ID:Gd8JfV6KpHAPPY.net

けど役職持ちが無駄に休まれると業務に差し障りでるやろ
しかも業務軽くしてやー言うたらしゃーなくないんかこれ？

480 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:14:26.36 ID:fosBuXz10HAPPY.net

>>454
これ目指してるんですけど・・・

481 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:14:27.80 ID:rJsPAQ6e0HAPPY.net

>>457
当然働きたい女もおるからな

482 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:14:32.29 ID:8boRhcB+pHAPPY.net

副主任に戻るって事は現副主任の人は降格なんやな
はあ

483 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:14:33.47 ID:WkaKUVyR0HAPPY.net

>>418
人数少ないところはしらんけど
うちはヒラならそのままが多いな
役職は殆ど休む人おらんから分からんけどガン治療で上司おらんくなった時は上の役職の人が兼任で来たで

484 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:14:41.15 ID:2QFU48ET0HAPPY.net

ワオも仕事したくないから妊娠したいんやが

485 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:14:56.22 ID:VwmONzs10HAPPY.net

>>467
残念ながら1行目の最後は大間違いやで
法的には違うんやろうけど今の日本の実情は

486 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:15:01.68 ID:G++WJwZUaHAPPY.net

>>469
経団連はそこまで徹底して欲しくないやろからな
政治家は票とりから逃げられんし、経団連のご機嫌損ねないためにメスを入れられんのちゃうか

487 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:15:02.39 ID:zAp6qkL7aHAPPY.net

>>462
正規で埋めようって動いてるとこもあるで

488 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:15:09.87 ID:h+pLognQaHAPPY.net

>>443
でもそれお前の子供じゃないやん

489 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:15:15.21 ID:5tgQaKDG0HAPPY.net

>>470
揚げ足とりみたいな質問してすまんな

確かに管理職とかのポストとなると誰かにしわ寄せが来るよな
ただ少子化の世の中、子どもを産むってのは本当に素晴らしいことやと思うんや・・・
それだけに対策は特に民間は難しいな

490 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:15:15.69 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>479
そこの調整は企業側が行うべき義務で法律にも定められてるんよ

491 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:15:21.36 ID:qyFQIWAArHAPPY.net

>>474
つまりは中小零細は潰れろってことやな

492 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:15:34.86 ID:6DGY9qc10HAPPY.net

>>460
いっそ少子化最高やワイは結婚しないから日本の滅亡を見てから死にたいくらい言えばいいのにな

493 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:15:32.70 ID:8FMvME7LpHAPPY.net

>>474
で、その割を食うのは現場なのが日本の会社の現実やな
資生堂とか見てるとそう思うわ

494 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:15:51.40 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>479
「管理監督者」レベルになると、また別に規定があったりするけど、
その辺のちょっと上下関係で決定権があるレベルだと労働者保護優先やな

495 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:15:53.14 ID:dZKiwA3s0HAPPY.net

>>466
リハビリ期間が明けた頃に2人目妊娠やで

496 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:16:02.37 ID:fosBuXz10HAPPY.net

>>473
仕事が減って労働人口増えてけばそうなるよ
経団連はもっと安価な労働者がほしいって移民要求してるけどね

497 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:16:08.19 ID:6DGY9qc10HAPPY.net

労働者側の待遇良くすることを叩くなんJ民は社畜の敵なんだよなぁ
社畜の敵は社畜(ニート)

498 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:16:19.26 ID:3/ZLgh6BdHAPPY.net

>>464
せやかて会社苦しいからがまかり通るとブラックなるやろ？
ブラックは現実にはあるけど、建前として認めちゃあかんねん
それと同じで、現実にまんこ差別化してるけど、認めちゃあかんのや
妊娠降格を大っぴらに認める社会はブラック養成機やで

499 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:16:19.93 ID:Er2nv/Te0HAPPY.net

資生堂と伊藤忠とかいう二大男女平等会社
どっちも女からの反発で頓挫した模様

500 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:16:21.07 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>485
まあでも法律の話ですし

501 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:16:22.66 ID:rJsPAQ6e0HAPPY.net

>>492
そんなのいつも反出生主義スレ立ててる自殺未遂ニキくらいやろ
野球少年が減ったら困るわ

502 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:16:47.39 ID:Wd9CX6V90HAPPY.net

子供産んで働きたいなら公務員になるのが一番やな
産休育休からの二人目コンボや

503 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:16:49.44 ID:Gd8JfV6KpHAPPY.net

>>490
成る程やで
調整するやでーけどそのままの役職やと仕事と釣り合わんからすまんが降格になるやでー
で、訴えられるんか？今回みたいに

504 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:17:01.09 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>487
育休産休で後に戻ってくる場所を正社員で補充するなんて余裕のある企業以外できるわけないやん
アホちゃう

505 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:17:21.11 ID:5U7NW7/50HAPPY.net

うちやと時短は外来に回されるけどアカンのか

506 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:17:25.19 ID:5tgQaKDG0HAPPY.net

>>471
うーん人によるかな？完全な女嫌い結婚したくない思考の人なら子ども作ることすらないだろうけど、できたとしても思い入れはあるかは分からないな

俺はそれほど結婚に執着は無かったけど子ども出来たら人生観変わった

507 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:17:30.60 ID:6DGY9qc10HAPPY.net

でも有給消化率は上がっていくと思うけどな
出世したくない周りに合わせる気ない系労働者増えれば

508 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:17:35.05 ID:h+pLognQaHAPPY.net

>>490
それなら金も手間もかかるし普通に考えりゃ女雇わんわな

509 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:17:45.83 ID:uJ38+XbQ0HAPPY.net

>>495
わいとこそれで3人代わる代わる妊娠して3ループ目に入ったで
妊娠中に負担大きいからって回って来た仕事いくつもあるけど復帰後に減った仕事一つもないわw

510 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:17:48.94 ID:w+feAmuD0HAPPY.net

>>457
それが理想の女は結婚相談所とかの話聞く限りかなり多いけど今普通に子供作って云々やったら男1人の給料じゃ成り立たないんだよなぁ
欲しいものはちゃんと我慢出来て習い事も全く行かずに高卒で働いてくれるように理想的な子どもやとええんやけどな

511 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:17:55.26 ID:ZB4z+bit0HAPPY.net

>>503
法律的にはあかんね
出産に際してそれを理由に降格等の不利益になる措置をしてはいけない事になっとる

512 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:17:56.09 ID:8FMvME7LpHAPPY.net

働いてもいないのにそのポストに人がいて、法で守られて付けないってのも他の社員の昇進の機会を不当に奪ってるように見えるけどな
会社の実務だとそこんとこはどうなん？

513 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:17:56.85 ID:+YzDhmNb0HAPPY.net

>>491
さっきも書いたけど、
そんな人的資源100％稼働とか120％稼働（残業前提）しないと
成立しないような労務管理で経営してる中小は潰れて、どうぞ

っていうのが労基の基本的な発想やで

514 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:18:36.31 ID:ykDzIjD40HAPPY.net

>>277
でも今日の今日のキャンセルは‥‥

515 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:18:39.47 ID:VwmONzs10HAPPY.net

>>489
ええんやで
ワイも勿論言わんとしてることは分かったんやが一応返しただけや

限りある財源やからあれもこれもは無理やからなあ
自由意志を妨げるのは勿論あかんし男女差別だって言われるかもしれんが
女性は良い奥さんお母さんになりたいを人生の第一目標と「自然に」してくれるのが一番丸くは収まると思うんやがな

516 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:18:54.86 ID:Gd8JfV6KpHAPPY.net

>>511
それはそれで難儀やなぁ…

517 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:19:02.17 ID:zAp6qkL7aHAPPY.net

>>502
公務員の兄弟は3年間隔やな

518 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:19:02.67 ID:3/ZLgh6BdHAPPY.net

>>508
オスばっかの臭い会社にまともな人間来るわけないやろ
社員の花嫁採用にも気を使ってなんぼや

519 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:19:03.32 ID:DS8IqU8H0HAPPY.net

>>501
野球少年こそ移民でどうにかなりそうやけどな
ワイは少なくとも元外国人が首相になるの見てから死にたい

520 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:19:08.75 ID:NOwi9VZL0HAPPY.net

>>513
それもそうやな

521 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:19:11.46 ID:q1g8r1Qu0HAPPY.net

>>468
まあそうだろうけどな
ただ世論とかの部分では内容が同じでも結構差があったりするのがね

522 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:19:17.47 ID:DvpSxMgw0HAPPY.net

アフィのマトハラやぞ

523 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:19:19.76 ID:6DGY9qc10HAPPY.net

>>501
自分が死んだあとの野球少年とかどうでもええやん
若さに嫉妬して死を願うようになるんやで

524 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/11/20(金) 21:19:20.62 ID:VZWngiB/0HAPPY.net

>>499
結局独身や男性社員にしわ寄せがいってるだけやったからな
でも給料はあがらない
そら頓挫するわ