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【朗報】大企業の女性役員比率、あと7年で30%以上に引き上げられる模様wwwwwwwwwwww

1 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:20:50.80 ID:2xeGTOHT00606.net
男女共同参画会議が5日開かれ、政府が「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023」(女性版骨太の方針2023)の原案を示した。

大企業中心の東京証券取引所プライム市場の上場企業について、女性役員の比率を2030年までに30%以上とする目標を掲げた。

東証プライム上場企業(5月31日時点で1835社)全体で昨年の女性役員比率は11・4%。
約2割の企業で女性役員がおらず、30%以上は2・2%にとどまる。
内閣府によると、22年の女性役員比率はフランス45・2%、英国40・9%、ドイツ37・2%、米国31・3%で、原案でも「国際的に大きく立ち遅れている」と記した。

https://www.asahi.com/articles/ASR655WB6R65UTFL008.html

2 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:21:03.35 ID:2xeGTOHT00606.net
うおおおおお女性活躍!

3 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:21:15.66 ID:2xeGTOHT00606.net
ありがとう岸田

4 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:21:20.55 ID:+Y8PknZt00606.net
無能には無理

5 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:21:30.04 ID:2xeGTOHT00606.net
ありがとう自民党

6 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:21:47.33 ID:Udl8USPp00606.net
優秀さを示して自分で勝ち取ればエエやん
下駄はかせてもらえるなんて羨ましいわ

7 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:21:51.17 ID:2xeGTOHT00606.net
これからは女性がますます輝ける社会に✨

8 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:22:19.05 ID:SUm3Epel00606.net
土人国家らしくてええやろ

9 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:22:53.94 ID:C+tkBgGza0606.net
日本より圧倒的に実績を残してるヨーロッパの会社がどこも女性多いからなあ

30%と言わず50%目指せよ
無能の老害男多すぎるんじゃこの国

しかもそういう奴に限って権力持ってるからな

10 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:23:08.16 ID:4qvRZwCZr0606.net
今でも女性管理職には下駄が履かされて昇進しやすくなってるのに
この状況がさらに悪化するんか😨

11 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:23:44.70 ID:T/Z4XUoXr0606.net
全職業男女半々にしろよ

12 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:23:58.01 ID:dBx9q/5wr0606.net
男女平等とは一体

13 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:24:22.91 ID:dvBvk8QU00606.net
ええやん窓際族ならぬ託児所族行きとなる連中が増えて何か問題おこすまで見ようや

14 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:25:40.36 ID:Kpx/ZgAl00606.net
ええやん!
女性がより輝けるしゃかいになるね

15 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:25:58.53 ID:Amc5gJoFp0606.net
ありがとう、自民党。

16 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:26:08.39 ID:i2cXIOU100606.net
キチガイジジイとヒスババアどちらも地獄

17 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:26:48.44 ID:4GA2mG+B00606.net
自民党(無能)には流石に無理

18 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:26:48.70 ID:OhyM8ovp00606.net
女性を優遇しないと男女平等にならないってこれもうわかんねえな

19 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:26:52.74 ID:gOx35cOsa0606.net
まず社員の男女比が偏ってんだからだめだろこれ

20 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:26:59.01 ID:Ga2t8QcUp0606.net
新たな障害者枠みたいなもんやね

21 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:27:24.74 ID:LxmShMwtd0606.net
ワイも昔は実力でやれと思ってたけどトータルで見たら得なんじゃないかと思ってきた

22 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:27:34.72 ID:9vEF6JdG00606.net
>>9
目指すのは勝手だが50はヨーロッパも到達してないぞ
今朝見たニュースだとトップのフランスも42とかだった

23 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:28:04.75 ID:p/Vii3U8r0606.net
ゴミ収集人:ほぼ100%男
誰も男女平等にしろなんて言わない

下水道労働者:ほぼ100%男
誰も男女平等にしろなんて言わない

鉱山労働者:ほぼ100%男
誰も男女平等にしろなんて言わない

空調の効いたオフィスワーカー:
なんてこった!
平等!解放!女性労働者市場!差別!
https://i.imgur.com/38YaOYw.jpg

24 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:28:09.43 ID:jRkGBJDUp0606.net
AIがサポートすれば女でもまともに働けるやろ

25 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:28:55.37 ID:I0Z+Rg/K00606.net
どうやって増やすの?
目的のために手段を捻じ曲げたらいかんよ

26 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:29:11.51 ID:VgRTKCFl00606.net
無理矢理女に地位と権力だけ上げるって危険じゃないのか?

27 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:29:42.68 ID:HZb29hDdM0606.net
増やすのはいいけど、結局増やしてどうしたいの?

28 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:29:44.89 ID:YToFRreI00606.net
日本終了

29 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:29:47.06 ID:P1dYHZ4or0606.net
女性が上場企業でキラキラ輝く社会へ✨
男性は末端労働者として泥にまみれて働く社会へ😎

30 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:30:21.14 ID:NTdNFI4ed0606.net
性別で下駄履かせる時点で性差別やろ

31 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:31:03.22 ID:9ezu2s6hM0606.net
>>23
やっぱ働く男はかっけえな

32 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:31:22.44 ID:OhyM8ovp00606.net
「大企業の」ってあたりが最高に差別的

33 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:31:54.68 ID:P1dYHZ4or0606.net
>>25
女性管理職を増やしたら助成金……はもうあるし
今度は税金の控除やら何やらでインセンティブを作って女性役員を増やすつもりなんでは?

34 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:32:49.30 ID:L9KIN0tVr0606.net
ありがとう自民党

35 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:34:12.84 ID:qzkafRvE00606.net
ベビーシッター用の女性移民をミャンマーあたりから大量に呼ぶ必要があるな

36 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:34:37.83 ID:sZd1/jEE00606.net
>>32
中小なんて役員にできる内部人材がおらんし
そのためだけに女を無理して増やすのは本末転倒や

37 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:34:40.53 ID:eeUZBTvB00606.net
役員って株主総会で決めるだろ
何?女性には賛成しか投じられないようにするん?

38 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:34:41.62 ID:dvBvk8QU00606.net
現場で働く汚いオッサンらにコラっ!て文句いうまんさんが増えるわけやな

39 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:36:45.92 ID:+kOPPRpGd0606.net
てか大企業の枠を変えて貰うより勉強して薬剤師とか弁護士とかの国家資格とりゃええんちゃうの?

40 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:37:04.32 ID:rbrqGR+000606.net
目標やなくて義務にすりゃええんちやうか
未達成企業は上場取り消しとか重い処分つけて

41 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:37:17.38 ID:r6J+oFx700606.net
出産子育てとか男女別にして大変やと思うんやけど入社して3年しない内に寿退社やまた雇ってな~な人とか大手やないとキツイんかな?

42 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:37:35.39 ID:48h1KFGg00606.net
女のほうが新たな変化を嫌がるっていう研究があるんだよな
実感でもそう思うし本能的にそうなんだと思う

43 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:37:42.01 ID:43qXQi79d0606.net
なお、傾きかけてる会社の役員に据えると怒る模様

44 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:39:07.25 ID:VtcAIu/7d0606.net
基本的に頭の悪い女を社会に放出してから不景気少子化が加速したんだが。
LGなんちゃらもそうだけど生産性ない人間を増長させるとロクな事にならない

45 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:40:25.02 ID:oowEn7DK00606.net
ほんまに女はそんな面倒なものになりたいんか?

46 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:40:36.68 ID:BLEdbWef00606.net
そういうことするなら真っ先に夫のことを主人やご主人の呼ぶのを止めさせるべきやと思うよ

47 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:40:57.53 ID:7pJ9p+MMd0606.net
これあるから女の就職はガチでイージーモードやからな
困ったら男比率の高い企業受ければ喜んで取ってくれる

48 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:41:55.40 ID:sZd1/jEE00606.net
>>40
女が幹部やりたがらんから役員3割確保すら結構大変やで
安易な義務付けしても社外取締役で掛け持ちばかりになるから内部登用減る

49 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:45:57.45 ID:PQd7f3+vr0606.net
そもそも出世したいという女がそんなにいないよね
日本女は自分が出世して働き詰めになるより男に養われることに勝ち組を感じる生き物やから

50 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:47:46.13 ID:YwNJvJCXH0606.net
ていうか男の給与を馬鹿みたいに上げれば少子化対策になるよ

51 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:49:05.15 ID:sZd1/jEE00606.net
>>49
日本はいまだに上昇婚思想強いから
キャリア志向はあっても旦那が稼いで出世すれば自分はそこそこのポストあればいいわくらいの多いからな
キャリアのために出産後2~6ヶ月で復帰して働きたいか?と言われたらNOってのが未だ多いから

52 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:51:54.85 ID:JCoupsPpa0606.net
やりたくないやつにやらせる意味ある?
生産性ないやろ

53 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:52:26.46 ID:BOu0M+Fa00606.net
子供もキャリアも欲しければ実家と仲良くして核家族をやめるんだな

54 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:53:41.77 ID:sCuK/uR6d0606.net
いい加減、既存の会社に女性役員増やすんじゃなく
女性の新規起業の後押ししろと

55 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:54:10.95 ID:e6UDLFbh00606.net
下駄履かせてるってことは女は無能と言いたいのかね

56 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:54:13.98 ID:wscT6Xe4M0606.net
日本って男のブラック労働で支えてる国だし
そもそも無理

57 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:55:06.32 ID:Woq345ota0606.net
>>23
適材適所ってことよな

58 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:57:35.70 ID:ahgv8Gmd00606.net
少子化対策したいのか加速させたいのかわかんねぇな

59 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 10:57:44.47 ID:PQd7f3+vr0606.net
>>56
ほんこれ
キツい汚い仕事はほとんど男
長時間労働転勤も男が優先やからな
男は女の奴隷だよ

60 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 11:03:19.79 ID:w7pyxodQa0606.net
ワイceo「現在役員の男性を半分トランスジェンダーとする」

61 :それでも動く名無し:2023/06/06(火) 11:03:56.01 ID:ShIRw1QP00606.net
意味がわからん
膣持ってるだけで努力してきた男の上に無能な女を置いて何がしたいのか

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