「基本給」っていう制度やめにせん？？

1 ：：2024/05/08(水) 18:15:32.95 ID:UWbdvum90.net

資本主義の内側になんでこんな共産主義みたいなシステムがあるんや？
ってずっと疑問に思ってるんやが
共感ニキおるか？

2 ：風吹けば名無し：2024/05/08(水) 18:16:09.63 ID:3zG+4q3G0.net

どういうことや？

3 ：：2024/05/08(水) 18:16:22.77 ID:UWbdvum90.net

無能に合わせてたら未来ないよな？

4 ：：2024/05/08(水) 18:18:20.28 ID:UWbdvum90.net

>>2
基本給なくして全て歩合の成果主義でいい
実績ないやつをコストかけて保護しとくのは社会全体にとって無駄

5 ：風吹けば名無し：2024/05/08(水) 18:19:37.14 ID:gdmEl09n0.net

起業したらええやん

6 ：風吹けば名無し：2024/05/08(水) 18:19:55.43 ID:3zG+4q3G0.net

>>4
それなら年俸制の会社に行くか
歩合給の割合が高いとこ行けばいいじゃん。
それか独立フリーランスになるとか。
雇われなんやから仕方ないやろ

7 ：：2024/05/08(水) 18:21:40.91 ID:UWbdvum90.net

絶対やめにしたほうが日本よくなるよな

8 ：：2024/05/08(水) 18:23:34.30 ID:UWbdvum90.net

会社に所属さえしていれば一定額の給与が保証されますw

↑これがまず無能のための保護システムって感じやん？
どっかの時点で一斉にやめにしようやこれ
下に合わせてたら下にしかならんし

9 ：風吹けば名無し：2024/05/08(水) 18:24:07.25 ID:NZsaCeZH0.net

ここまで自称有能側の奴ら

10 ：風吹けば名無し：2024/05/08(水) 18:24:18.45 ID:XoRCCTIC0.net

じゃ歩合制がええんか？
やだな

11 ：：2024/05/08(水) 18:24:39.91 ID:UWbdvum90.net

>>9
きみも有能やろ？わかってんで

12 ：：2024/05/08(水) 18:32:31.41 ID:DQPYcHbj0.net

会社への貢献度を客観的に評価するのは難しい
単純な数字を元にしたらスタッフ部門は貢献してないことになるがスタッフ部門なしでは会社は回らない

13 ：風吹けば名無し：2024/05/08(水) 18:40:01.43 ID:BMsqzvkw0.net

軽く生きようや

14 ：風吹けば名無し：2024/05/08(水) 18:44:40.71 ID:qB55ZJgR0.net

経営者になればええやん

15 ：：2024/05/08(水) 18:52:19.56 ID:UWbdvum90.net

>>14
ワイがそうしてもワイしか救われへんやろそれじゃ
社会全体を効率良くしたいんや

16 ：：2024/05/08(水) 19:15:49.14 ID:o0qRQdaK0.net

せやな