ひろゆき「性格診断を入社試験に取り入れてる会社は馬鹿。あんなの正直に答える人間なんていない」

1 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:01:57.86 ID:zP3orzCBd.net

ひろゆき「人事もあれを重視なんてしないよねw　よほど正直過ぎて会社に合わないなって人もいるとしてもそんな人は面接で落とすでしょw」

ps://youtu.be/sTEy2JHEIMA

2 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:05:14.92 ID:EU8sFxFHr.net

正真正銘のガイジを振り落とすためだぞ
決していいヤツを見つけるためじゃないから

3 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:06:23.13 ID:93uadLxTd.net

むしろ面接で落とせるやつを面接せずに機械的に落とせるならやったほうがコスト的にええやろ

4 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:06:46.49 ID:COJf6B01d.net

運転免許もそんなのあるけど無意味

5 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:09:30.38 ID:xW8YDhX40.net

この試験は嘘をついているかどうかも判定するのでひろゆきの間違いです

6 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:09:31.32 ID:1/TuYMKJd.net

それ含めてのテストなんよな
ガイジとヤバいヤツは取り繕うことすら出来ないからな

7 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:09:49.27 ID:+T4R1prOM.net

陰キャが陽キャの振りするのはありそう
それでも配属に影響するかもだから正直に答えたほうがいいだろ

8 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:10:18.59 ID:R2s/0547M.net

アスペルガー排除やぞ

9 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:10:25.30 ID:Y3XuyFye0.net

これは合ってるやろ

10 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:11:01.01 ID:tp6OslI70.net

ひろゆきを振り落とせるから意味あるやん

11 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:11:05.76 ID:Cd+2HWmG0.net

全く取り繕わんくても結構通ったぞ

12 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:11:22.99 ID:hNkEmB1Ga.net

死にたいと思っている
人を殺したいと思っている

ここらへんにはいと答える奴を弾くため

13 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:11:25.30 ID:tFmEgY730.net

アスペ排除とかできるし性格診断とと面接での受け答えの整合性とかも見てるんやで

14 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:11:57.98 ID:s2JmImhyd.net

>>12
ま？
これもう差別だろ

15 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:12:10.05 ID:Bjbtx/Bra.net

ワイ正直に答えたら協調性偏差値40やったわ

16 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:13:47.85 ID:lzgZcY7Sr.net

>>15
模範的なんj民

17 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:14:24.64 ID:TOK7cCkX0.net

ワイ正直に答えすぎて結果悪すぎたから受け直させてもらえたけど

18 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:16:09.43 ID:IXsbQvcBp.net

俺詳しく知ってるけどこれ「それっぽい選択肢選んで回避」とか無理だからな
アキネイターと同じ仕組みでビッグデータから統計とって傾向出す方式だから
「陰キャとかアスペが取ってる回避方法」を選んだ時点でアウトになる

じゃあそれすらも対策したり正解の解答手に入れればいいじゃんって言うかもしれないけど
会社側が用意してる性格テストは一種類だけじゃないからな
２種類用意してて2回受けさせて「一つ目は点数高いのに２つ目は低い」みたいな奴をアウトにすればいいだけ

19 ：風吹けば名無し：2021/08/23(月) 08:16:41.26 ID:nZWwvvsfD.net

どこからともなく声が聞こえてくる