新入社員、「わからないことは聞け勝手にするな」「それぐらい自分で考えろ」のコンボで無事死亡

1 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:25:30.64 ID:8z04tpOi00505.net

悪魔のコンボやろこれ

2 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:25:59.45 ID:3Mtobsl3M0505.net

あるあるやから困る

3 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:26:35.79 ID:XTeK/Qoaa0505.net

ニートさんのなりきりごっこ

4 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:26:47.14 ID:8z04tpOi00505.net

OJT担当がこの手の輩になったら最悪やで

5 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:26:52.13 ID:OgPCJhJWp0505.net

ほんこれ

6 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:26:57.90 ID:2P+31BPH00505.net

10年後のイッチ
「今忙しいのわかるやろ？そんなん自分でやってみいや！何のために大学出とんねん」

7 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:27:16.91 ID:Yh4/Oq4r00505.net

THE・老害って感じ

8 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:27:20.22 ID:p5msH2fGa0505.net

ニート、「無職を社会のせいにするな」「いいからハロワ行け」のコンボで無事自室籠城

9 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:28:00.05 ID:8z04tpOi00505.net

教え方知らんからこのコンボで教えることを放棄するんや

10 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:28:39.87 ID:3Mtobsl3M0505.net

せやな

11 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:28:46.74 ID:w1zSHf9ZM0505.net

わかる
虫の居所が悪いと一応確認した事でも聞いてないって言って勝手にやった事にされるしな

12 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:29:53.22 ID:efTVwv/200505.net

ちなみに言い返したら俺たちが新入社員の頃は〜みたいな昔話始まるぞ

13 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:29:53.23 ID:8z04tpOi00505.net

ほんまうんこや

14 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:30:13.48 ID:TN3oForc00505.net

>>8
いやハロワ行けよ

15 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:30:36.23 ID:e4dTK+Ez00505.net

教えられてないことを教えたと勘違いして
教えたのに出来ない空気出されるのが1番腹立つ

16 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:31:00.57 ID:zH64Lm2Q00505.net

それ言った奴は軒並み見下していってええで

17 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:31:10.96 ID:RlByPL5VM0505.net

それお前らが嫌われてるだけやぞ

18 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:31:28.71 ID:7XHDaOwi00505.net

>>8
「降りてきたらお小遣いやるぞ」「www」のコンボも食らいやがれっ！

19 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:31:51.99 ID:jhb4bgJC00505.net

事細かく丁寧に教えくっそええ返事するからやらせてみたらまるで違うことやるガイジ
どんな面接したらあんなん採ろう思うねん…って思っとったら縁故採用やった

20 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:32:17.62 ID:+kxg9eQ200505.net

>>8
コンボじゃねぇよ
ハロワ行けば済むわボケ

21 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:32:27.12 ID:SeCkcpUA00505.net

>>8
>>1と違って進路示されてるやんけ
ハロワ行け

22 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:32:43.20 ID:AVFBympId0505.net

>>8
お前センス無いやろ

23 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:33:26.35 ID:UpwYoToV00505.net

ハロワに人間のやる仕事なんてないぞ

24 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:33:31.45 ID:A9wOPGQ300505.net

「社会人はホウレンソウが大事やで」

「行間読んで自分で判断せえアスペか！」

25 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:33:36.60 ID:QWKkoPeQd0505.net

でも教える側になるとこう思ってしまうのよなー。

26 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:34:19.18 ID:oBU2LR6g00505.net

ガイジだからそんなん無視して聞きまくってたぞ
てか１ヶ月もしたら聞いていいヤツとタイミングくらいわからんか？

27 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:34:26.72 ID:B/AMLMLL00505.net

上司「ホウレンソウをしっかりやれよ」
侵入者「はい！今日は〇〇様から電話があって…」
上司「そんな細かい事まで報告しなくていいから」
新入社員「」

28 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:34:37.23 ID:pr0jjRas00505.net

これこれこうしようと思うんですが大丈夫ですか？って自分の意見も入れながら質問すればええんやで

29 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:35:20.77 ID:4vBt5Ke300505.net

わいガイジ上司放任だからやりたいようにやったら無事大損害

30 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:35:51.04 ID:0dema3B500505.net

>>28
「結論から話せ」

31 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:36:07.41 ID:043BlPD6d0505.net

心を鬼にして理不尽を叩きつけてやってるんやぞ感謝しろ

32 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:36:07.96 ID:tRD8Z8KQa0505.net

なんかあっても上司の責任やから適当にやればええねん

33 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:36:17.11 ID:jhb4bgJC00505.net

>>26
それでええねん
嫌な顔するんはこいつアカンやつやなって見下せばええねん
一番困るんは「分かった？」「はい！」ってめっちゃええ返事するのに
まるで分かってないパターン

34 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:36:21.18 ID:hVXtCTMD00505.net

聞いて大丈夫なやつと聞いて意味ないやつと見分けるのも処世術やで
うるさいだけの奴と付き合うだけ無駄

35 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:36:49.99 ID:A9wOPGQ300505.net

新人「AIなれ」

上司「なんやどういう意味や！」

新人「AIなれAIなれAIなれ」

上司「壊れたな？お前壊れよったな？」

36 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:37:38.76 ID:fyMrtO9j00505.net

今忙しいから後で教えるわ
→さっき教えたよね？

死ね

37 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:38:12.28 ID:YIcwniwd00505.net

教える側になって思ったけど部下が思うように動かない原因は
指示と指導の悪さが半分ぐらい原因

38 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:38:47.94 ID:RyHz2G8k00505.net

聞くと必ずマウントとってくるマンもおるしめんどくさいわ

39 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:39:37.67 ID:oBU2LR6g00505.net

嫌味や小言よりミスったり滞った時の損失のがデカイからな
ワイに教えないとどうなるかわからんで？ええんか？くらいの精神

40 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:39:48.20 ID:pr0jjRas00505.net

複数の聞ける人がいるとかなり楽になる
聞きやすい人だけに聞くのもあかんがな
最初は冷たくても聞いてるうちに親しくなってくるってこともある
聞かれるほうは頼られてるって思うしな

41 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:40:01.52 ID:pUH0C8uJ00505.net

>>27
これくっそわかる
それで報告減らしたら「なんで報告しないの？」って言われたわマジで消えて欲しい

42 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:40:21.54 ID:2HGJr1m100505.net

自主性を尊重する言葉を言いたいだけの奴が多すぎる

43 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:40:36.66 ID:J7zdeEghM0505.net

>>27
何侵入してきてんねん

44 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:40:39.81 ID:+DepUksX00505.net

上司「はぁ？(威圧)」
物の場所聞くだけでなんでそんな対応になるんだよ

45 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:41:17.60 ID:vZQLzoBp00505.net

報連相口すっぱく言われてるからマジでしょうもないことまで聞いてる
自分でわかってても聞いてる

46 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:41:55.72 ID:S1w70JfH00505.net

「私にいい考えがある」のコンボイ

47 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:42:18.79 ID:hVXtCTMD00505.net

(急募)絶対マウント取りたいマンの殺し方

48 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:43:42.13 ID:jhb4bgJC00505.net

>>47
同じ部署なら自分がそいつより仕事できるようになればええだけやで
そいつの尻拭いなんぞしてやったら一発で立場入れ替わるで

49 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:43:48.53 ID:UV4KKBDY00505.net

自分も下の者持つ歳になったけどこれだけはやらないでいようと思う
新入社員の時にこれで何度ぶちギレそうになったか

50 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:44:21.63 ID:hb7koaw1a0505.net

>>1
分かれという事やぞ
分からないことが悪や

51 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:44:54.47 ID:eMIAXtxt00505.net

早く引き継ぎたいからって次から次へと教えてくれる先輩もあれやで
さっきやったばかりの業務を振り返る時間もない

52 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:45:05.15 ID:iob0LNg4p0505.net

先輩も教えたればいいのにな
マジでガイジ入ってると思うわ

53 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:45:51.39 ID:/1fYmDCR00505.net

>>27
こういうのって聞き流すだけでも後で何か先様と話があったときに
そういえば電話あったと名前聞いたな？とかもあるから全部聞き流す意味あるんだけどな
無能上司

54 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:45:54.02 ID:TiW+ZrSl00505.net

自分で考えて取り返しのつく範囲まで進めたものを自分で考えて見ましたと提示して
これでいいでしょうかと聞いて欲しい
何も調べず聞かれたらはぁ？と思うし余計なことをやって仕事増やされたくないのも当然の思い

55 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:46:07.15 ID:oOlB73Ag00505.net

自分ではこう考えたんですけどどうですかね？って聞けば完封余裕やろ

56 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:46:31.52 ID:C8s4g5GVd0505.net

相手の立場で考えられんやつは多い
自分が新入社員の頃思い出してみろや

57 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:46:33.78 ID:3i7Myyf20.net

>>52
これ←まじ？

58 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:46:55.21 ID:+DepUksX00505.net

課長に聞いても面倒臭いこと言い出すから聞かんわ
先輩にアドバイス貰って適当にこなしてる

59 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:47:03.96 ID:hb7koaw1a0505.net

マジでなんも分かっとらん奴は何を聞いてええかも分かっとらん
ピンポイントに意図のわかる質問せーや

60 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:47:14.87 ID:KF6PIuF7a0505.net

そろそろ禁止制限しろやチンカス

61 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:47:24.06 ID:plCSAo8B00505.net

そんなん無視して聞けばええで
仕事すすまんと相手が困るからな

62 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:47:24.77 ID:le53gPxm0.net

>>36
簡単に死ねとかいうなよ

63 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:47:35.42 ID:WZOzc7MHa0505.net

自分が新入社員の時にやられてたからワイもやるでーっていうタイプかやられて嫌だったから自分はやらないっていうタイプのどっちが担当になるかで人生変わる

64 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:47:36.64 ID:YMN4rGfrr0505.net

まあ頭ごなしに全部聞くより一応自分なりに考えてこうした方がいいですよね？みたいに聞いて欲しくはある
自分で理由付けして答え出していけば正解不正解問わず覚えも早い

65 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:47:47.34 ID:/1fYmDCR00505.net

>>39
それすら理解できんアホ上司が多い
嫌がらせとか業務に差し支え出たら困るの会社やのに理解しとらん

66 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:48:16.96 ID:/lu28/65d0505.net

メモ取らんのやが大学の時もノートとらんやったんか？？

67 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:48:27.33 ID:ZpGccdvv00505.net

>>55
完璧すぎてもかわいくないやつと思われるからちょっと穴を作ってそこを先輩に突っ込ませて先輩を立てることも忘れるな

68 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:48:30.66 ID:aHvu7fqTp0505.net

ワイ3年目、とりあえずやらせて責任は取り後輩の票集めに奔走する

69 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:49:01.02 ID:NODTPWyK00505.net

実際ケースバイケースやから仕方ないやん

70 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:49:02.76 ID:hb7koaw1a0505.net

>>68
なお上司の票を失う模様

71 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:49:40.24 ID:DvBOcfOw00505.net

ワイ「わからないことがあれば聞け！勝手にするな！」
ワイ「ほーん？で、お前はどうすればいいと思うわけ？」

あとは流れで

72 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:49:43.49 ID:Ae5kOP+e00505.net

上司「報告が長すぎる」「簡潔すぎてわからん」

いやお前、そもそも話聞く気ないやろ

73 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:49:47.08 ID:cRCeKdQ400505.net

なにもやらなかったら今度は自分から行動しないとか言うくせに

74 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:49:58.49 ID:pUH0C8uJ00505.net

何も調べず聞く→無責任だろうが、考え甘くない？
調べて聞く→何で聞くの遅いの？5分分からなかったら来いよ


うーんこのダブスタ

75 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:50:00.27 ID:kEB9nEeZ00505.net

まともな会社ならちゃんと手順とか作ってるやろ

76 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:50:23.21 ID:NODTPWyK00505.net

>>56
考えた結果そんなマヌケな事はしてないから呆れてるんやぞ

77 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:50:23.31 ID:/lu28/65d0505.net

普通に聞いてきてほしいわ
自己判断で失敗される
ワイは一回も怒ったことない

78 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:50:43.78 ID:DvBOcfOw00505.net

>>55
上司「わかってるんならなんでわざわざ来たんだ！」

79 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:50:47.06 ID:mPZS0M/x00505.net

いつまで後輩気分なんや

80 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:50:54.47 ID:Ae5kOP+e00505.net

>>66
その場でメモ取るやつは仕事できんやつやで

81 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:51:01.96 ID:10O5yEbG00505.net

上司は新人にマウント取って楽しいか？

82 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:51:04.28 ID:ieVfyY7S00505.net

>>64
その質問の仕方する奴はマニュアル脳やから質問めちゃめちゃ多そうやけどな

83 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:51:04.58 ID:XkZ5Npqop0505.net

https://i.imgur.com/5qt7XUQ.jpg

84 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:51:15.82 ID:jhb4bgJC00505.net

山本五十六「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」

３回までは親切丁寧に教えるけど５回目辺りでワイはゲンナリするから
新入社員もアホなんはいらんで

85 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:51:15.98 ID:aHvu7fqTp0505.net

>>70
ごますりしか出来ん先の見えてる無能の票なんていらんわ

86 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:51:17.33 ID:wFGbCRQta0505.net

自分が上になってわかったがちゃんと教えるのって難しいな
めんどくさくて放り投げる奴が多いのもわかる

87 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:51:38.95 ID:NODTPWyK00505.net

>>72
ホンマにそうなんやろ
丁度いい程度の報告が出来てへんだけやん

88 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:52:08.89 ID:l/a674Y400505.net

上司が自分は上の立場だと思って接してくるからアカン

89 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:52:20.10 ID:/lu28/65d0505.net

>>80
待つから取れや
学校みたいにここ出ますよーとか言ってあげんのけ

90 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:52:24.38 ID:ieVfyY7S00505.net

>>86
頭ん中にある手順とか注意事項を説明するのはほんま難しいからな
紙に書きたくなるやろ

91 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:52:30.31 ID:0Q9KwSQlM0505.net

言ったことできんレベルばかりだから質問してくるのはいいけど流石にタイミングは伺ってほしい

92 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:52:31.22 ID:lEcBWLVk00505.net

>>74
社会人に慣れると少し調べたら自己解決できるってやつと一人では難しいかなってやつの判断がすぐ出来るんや

でも、意識してやってるわけじゃないから、新人でも普通にその判断くらい出来るやろと思ってしまうんやで

93 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:52:32.10 ID:Ae5kOP+e00505.net

>>81
そうすることでしか虚栄心を満たすことの出来ないゴミなんやで

普通に優秀な人は新人になんて見向きもせんからな

94 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:52:33.92 ID:YQ7hBTmIa0505.net

ワイ30係長「はぁ辞めてえな」

95 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:52:39.93 ID:DvBOcfOw00505.net

>>84
普通新入社員の前で1回やってみせれば
有能なら勝手にまねしてくれるやろ。

96 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:53:00.25 ID:F+roT1yo00505.net

仕事は出来ても教えるのが壊滅的に下手な人もおるしほういう人な着いてしまったがばっかりに辞めて行く人とかほんま勿体ない
教育係はよく考えて選ぶべきや

97 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:53:36.66 ID:0Q9KwSQlM0505.net

ワイのところの新人は言ったことその場でメモするんだけどこの間そのメモ見たら書いてあることめちゃくちゃだったわどないすればいいんやこれ

98 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:53:43.46 ID:+l4uE/El00505.net

言ってる意味理解出来た？
はい！！！→即ミス
ほんまゆとりってゴミだわ

99 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:53:52.07 ID:Ae5kOP+e00505.net

>>89
メモ取らなあかんほど長い説明は時間の無駄やぞ
だったらレジュメ渡して終わりにせーや

100 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:53:54.83 ID:E0w3EOZm00505.net

>>80
一気に何個も指示くるときあるやん？さすがにそういう時はメモるやろ。

101 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:54:13.36 ID:NODTPWyK00505.net

>>93
いや仕事やからやろ
上司が新人に見向きもせんかったら問題やろ
無能すぎて性格歪んだんか？

102 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:54:19.92 ID:jhb4bgJC00505.net

>>95
せや！
優秀なんはやって見せて一緒にやって次お前が仕切ってやってみ言うたら
やりよるねん

103 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:54:20.61 ID:svqZdNWl00505.net

日系企業はこんなこと言われんの？0からスタートの新入社員が自分で考えるとか無駄以外の何物でもない

104 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:54:21.31 ID:zrEOMoUHM0505.net

>>11
これほんと殺したくなる

105 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:54:31.20 ID:nkA1eAb700505.net

なんか困ってる事とか教えて欲しい事説明した時の「意味わからないんだけど」という返し

威圧的すぎ
嫌い

106 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:54:48.06 ID:/lu28/65d0505.net

>>99
作ったけど見ずに作業されたで😭
教育係なんてやりたくねええ

107 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:55:16.26 ID:NVFEinr000505.net

向こうから聞いてきた分にはなんべんでも教えるけど
向こうから聞いてくるまでこっちから助け舟は一切出さへん

ていうスタンスでおらんと教える側の身が持たんで
一般的な定年前後の年寄り相手することが多いから半端なプライドで自分から聞くのを嫌がるアホばっかで困るわ

108 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:55:17.02 ID:kEB9nEeZ00505.net

分からないことを聞いてメモ取ったたなら今後同じ道を歩む後輩のためにそのメモをまとめてほしいね

109 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:55:18.91 ID:/M2by/4Dd0505.net

別に大袈裟に日本下げするつもりもないけど
日本の企業って教育軽視しとるよな
やってることは指導やなくて篩にかけとるだけやもん

110 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:55:24.37 ID:hb7koaw1a0505.net

新人「〇〇なんですけど、どうすればいいですか？」←無能
新人「〇〇のために××について調べようと思うんですが、調べられるツールとかありますか？」←有能

111 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:55:26.66 ID:NODTPWyK00505.net

>>105
聞かれる立場になったら分かるで
マジでイラつくから

112 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:56:03.72 ID:0Q9KwSQlM0505.net

>>110
正直新人にそこまで求めるのもどうかと思うわ
そんなん夏以降や

113 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:56:12.97 ID:/lu28/65d0505.net

>>110
これはワイが新人の頃に散々言われたわ
教育係だけじゃなくちょい上の先輩にも言われたから相当やったと思う

114 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:56:14.88 ID:tQL7bBHip0505.net

底辺やけど教える方もアホなら教わる方もアホで見ててほんま面白いで

115 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:56:40.26 ID:NODTPWyK00505.net

>>109
どこと比較してんの？

116 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:56:42.81 ID:pUH0C8uJ00505.net

>>110
ツールなんてそれこそ「自分で調べろ」で終わりやろ

117 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:56:48.99 ID:Ae5kOP+e00505.net

>>106
それは泣ける
ただレジュメは記録に残るから人事にこの新人アカンでと言いやすくなるんやで

118 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:56:51.62 ID:+l4uE/El00505.net

>>105
聞き方が回りくどいねん
わからん言い訳うだうだしてから聞くな

119 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:57:03.72 ID:cbkQhG9V00505.net

聞く前に
自分は〜だと思うんですが合ってますか？みたいな聞き方だと考えてる感じ出せてポイント上がるよ

120 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:57:38.28 ID:V1XVqd1i00505.net

聞かれると困る上司がほとんどなだけやな

121 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:57:41.91 ID:0Q9KwSQlM0505.net

>>118
萎縮してるんちゃうか
怒られると思うからそういうふうになってしまうんや

122 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:57:48.43 ID:qi3aZQ1j00505.net

不満しかなくて草
日本はもう終わりやね

123 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:57:53.49 ID:45KoW2qs00505.net

上司「何言ってっか分かんねえけど〜やればいいんじゃねえの？」
もうちょっと言い方あるやろ...ってか何言ってるか分かってるし

124 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:58:00.79 ID:Ae5kOP+e00505.net

>>101
そんなに暇なんか？
サボりたいだけで新人の面倒見てるんならその仕事辞めた方がええわ

125 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:58:07.58 ID:890g7DOY00505.net

>>116
わかる
指針を示してくれんのが一番ありがたいやろ
そっから先はよっぽどのガイジか怠けモンじゃなきゃ自分でやるわ

126 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:58:11.62 ID:jhb4bgJC00505.net

ワイは新入社員時代に突き放されまくった結果
何でも自分で調べて解決すること覚えたから方法としてはありなんやけど
親切丁寧に教えたほうが効率はええねん

127 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:58:18.39 ID:vykPU2SE00505.net

気分で使い分けてるんやろなぁ

128 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:58:46.58 ID:hb7koaw1a0505.net

>>116
社内の設備はそれこそ新人では存在を知らん事も多い
そこは最低限教えたらなあかんやで

129 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:58:58.60 ID:NODTPWyK00505.net

>>124
ガチガイジかよ
部下の指導しない上司なんて仕事放棄してるやんけ

130 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:59:09.43 ID:NVFEinr000505.net

>>119
「次は何しましょう」じゃなくて「次はこれやったらいいですかね？」と聞いてこい、ていうのはよく言うわ

131 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:59:19.91 ID:0Q9KwSQlM0505.net

>>126
お前みたいに根性あればいいけどそれでやめられたら困るしな
やっぱり甘やかすしかないと思うわ

132 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:59:25.10 ID:TaVjlJMOa0505.net

大企業と中小企業の圧倒的な差がこれよ
中小企業が中小企業たる所以

133 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:59:32.71 ID:Ae5kOP+e00505.net

ググることも知らん新人おるよな
分からんことあったらネットで調べてええんやで

134 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:59:52.67 ID:lEcBWLVk00505.net

>>124
うーん、性格歪みすぎてる無能

135 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 09:59:52.76 ID:OgPCJhJWp0505.net

なんで年をとると新人時代を忘れてしまうのか

136 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:00:10.19 ID:e8w6gQn100505.net

>>128
考える材料くらいは教えたらんとアカンからな、さじ加減間違ったら大変やわ
なおワイは入社1年目ずっと上司先輩に甘やかされまくったあげく後輩も甘やかしすぎて上司におこられたもよう

137 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:00:37.45 ID:pPDWkqYY00505.net

>>119
>>130
やはり自分でどうしたらいいか考えたけど一応間違えないように確認取るって感じが一番か

138 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:00:41.98 ID:TaVjlJMOa0505.net

>>133
上司「ならもうネットで全部調べたらええやん。聞き齧った知識は現場では通用しない云々」

139 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:01:14.28 ID:45KoW2qs00505.net

理屈だけじゃなく必ず社内慣習ってのがあるから上司から聞くのがもっとも効率的なのに適当に教えるばかりで
間違ったことやればなんで聞かなかったとかクソみたいなこといいだすし
ほんと死んで欲しい 無能すぎる 自分は絶対こうならない

140 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:01:18.50 ID:Ae5kOP+e00505.net

>>129
新人の指導が必要な職場ってどんなやねん
人事部に文句言えよそれは

アルバイトじゃないんやから自己判断でやらせてええんやで

141 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:01:22.28 ID:NODTPWyK00505.net

新人やのに「自分は正しい。相手(上司)が悪い！」って自信はどこから出てくるんや？
君にとっては初めての上司かもしれんが、
上司は過去に何人も部下を教育してるんやで

142 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:01:24.81 ID:hb7koaw1a0505.net

>>116
まぁツールがどうとかは一例や
要は意図の明確な質問をして、自分が何をしようとしてるのかを伝えることや
その方針そのものが問題あるならそこで指摘する事もできる

143 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:01:29.59 ID:0Q9KwSQlM0505.net

>>136
別に甘やかしていいと思うけどな
結局やる気あればその後自分で学んでいくしやる気ないやつの面倒まで見るのはごめんやで
最低限の仕事できるレベルになってくれればええわ

144 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:02:33.31 ID:0Q9KwSQlM0505.net

>>141
不信感抱かれるような職場ならあり得るやろ
普段の行い見てて疑問に思われることやってるとすべての面に置いてそう見られるで

145 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:02:40.42 ID:t9/AlEgI00505.net

上司に聞かなどうしようもないことは質問して自分で考えたり調べたりでできる範囲のことは聞くなってことなんやろうけどその判断が新人には難しい

146 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:02:52.91 ID:BagpGvnW00505.net

>>141
部下育てるの初めての奴になら反論してええんか？

147 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:12.05 ID:Ae5kOP+e00505.net

>>138
それは上司がガイジなだけやろ
誰しもが最初は聞き齧った情報から仕事を掴むのに

148 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:13.00 ID:weCUK5L200505.net

ワイ「報告です」
上司「お前に報告はない連絡や」

149 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:13.00 ID:NODTPWyK00505.net

>>140
人事部が現場にノコノコやって来て新人の動向をチェックするんか？
ありえへんやろ

150 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:15.80 ID:jhb4bgJC00505.net

>>131
親切丁寧に教えるんやからすぐ出来るようなるやろ？
んで勘違いして鼻天狗なって一本自分で任せられて壁ぶち当たるんニヤニヤしながら見とるわ
結局はどっかで自分で調べて解決すること覚えなアカンいうことやね
設計屋の話やけどね

151 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:26.72 ID:lEcBWLVk00505.net

>>140
ニートだから社会知らないんやろ
お前もう脳内社会人って分かったからで喋らんでええよ

新人の教育ってのは100%業務に入ってるし、毎回新人が辞めたりしてたら上司の評価に響く

152 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:43.94 ID:PzfF4bBpM0505.net

>>133
ネットで調べたことが通用するってどんな低レベルな仕事だよ

153 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:49.64 ID:WRRLtM0t00505.net

新入社員ならわかるが2年目で何も聞いてこない上に仕事できないのは早よやめろ

154 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:52.06 ID:5h69gLAL00505.net

>>129
部下の指導・教育は上司の仕事！

これ言うんだったら従来通りの日本独特の雇用形態でエエよな
中途半端に欧米っぽくしようとして訳分らんことになっとる

155 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:58.69 ID:5Ta1MsGrM0505.net

俺は新人には失敗させて成長させるをモットーにやってるからさ
どんなやり方しても最初は失敗させるよ？
俺も最初は失敗続きだったんだから新人如きが調子乗るのが一番よくないから

156 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:59.36 ID:BagpGvnW00505.net

この判断をいきなりこなすのは難しいけど

それこそそれを上司と擦り合わせしていくのが新人の仕事やろ

157 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:03:59.74 ID:cbkQhG9V00505.net

一番困るのは人によってやり方が違うパターン
何を信じていいかわからなくなる

158 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:04:17.70 ID:NODTPWyK00505.net

>>146
それでもその職場で出世してる人間が相手やで
何でそんな傲慢になれるのか分からんわ

159 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:04:44.31 ID:cXWQtQPg00505.net

>>8
さすがニート

160 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:04:44.85 ID:YFWPZ5ld00505.net

新人時代結構これにおちいったけどよくよく考えたら

上司と先輩が、負の連鎖してるってその上の人見て思った
誰かがストッパにならねばアカン

161 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:04:58.96 ID:OkCRymMg00505.net

新入社員ならええやん
ワイの事務所二年目なのに未だに言われたこと出来ない奴がおるで
日報一時間くらい書いてたりするし

162 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:05:06.14 ID:BagpGvnW00505.net

>>153
一理しかない
しかも何故か調子に乗ってるから不思議しかない

163 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:05:24.48 ID:hb7koaw1a0505.net

何を聞いてええか分からんって感じの漠然とした質問する奴は
ホンマに何も分かっとらん上に分かろうとしとらんケースが多い

そういう奴には何を教えても頭に入ってこん
そいつは質問しとるんやない
代わりにやってくれと言っとるんや

164 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:05:27.82 ID:bJ2KNIx900505.net

正論で返されても
口答えするな！
屁理屈言うな！
で無敵モード

165 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:05:55.29 ID:bJ2KNIx900505.net

>>160
俺もやったんだからさ

166 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:06:05.79 ID:3/V2BPUna0505.net

>>41
そりゃお前が報告しなくてもいいって勝手に判断して報告しなかったからだろ
馬鹿かお前

167 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:06:06.15 ID:UZsqw1Bg00505.net

>>8
矛盾してないやん
そんなこともわからんからニートなんだよ

168 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:06:32.60 ID:631RQS1Ia0505.net

>>135
「俺も苦労したからお前もやれ、みんな通る道だ」って理論が頭にあるんやないのかな

169 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:06:41.42 ID:k0GMdynz00505.net

言われた事はメモをとれ
何でもかんでもメモとるな

170 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:06:45.26 ID:BagpGvnW00505.net

今の時代はOJDが求められてるからな
何も丁寧に教えるだけが教育じゃない
失敗させられる環境を与えるのが最上の教育

171 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:06:47.00 ID:9/bhnzLt00505.net

自分で判断するとことそうでないとこの線引きを教えんからな
それを判断するのが仕事とか言いつつ勝手に判断すると怒り出す

172 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:07:15.35 ID:NzLtwj3I00505.net

氷河期時代に全く新人を取らなかった時期に日本企業の先輩後輩間での教育シスタムは破壊されたとよくいわれるな

173 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:07:42.12 ID:cdk5l+esa0505.net

>>170
OJTとは違う奴なんか？

174 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:07:48.42 ID:DC5rNZjnp0505.net

そんなことやってるうちに
日本企業はどんどん衰退していってる模様

175 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:08:08.56 ID:PPjjWWbZa0505.net

まあこのコンボ自体は糞だけどだいたい言われてる奴も嫌われてたりしてるからなあ

176 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:08:22.69 ID:lyio+P9np0505.net

教え方が下手な奴ほど最近の新人はダメだと嘆く無能

177 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:08:23.23 ID:UgDbBxLJ00505.net

40代で独身の人間は仕事が出来ても人間性おかしいよな

ちな前の職場のパワハラ先輩

178 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:08:41.97 ID:NODTPWyK00505.net

新人なのに何でそんなに自分に自信たっぷりなのかホンマに分からんわ
それで少し怒られたくらいで全否定されたかのように発狂する

179 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:09:01.80 ID:oHe4e8wG00505.net

質問する時はおどおどしとるし一から教えても煮えきらん返事しかせん奴は突き放したくなる
イライラさせんなや

180 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:09:03.96 ID:0Q9KwSQlM0505.net

>>150
そこまで行かない人間が大半な職場だから…
専門職なんだけど自分だけ研究職みたいなことやってるから色々諦めてる

181 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:09:26.44 ID:bJ2KNIx900505.net

ワイが偉くなったら今のこの風潮を変える！
ワイの代でこの負の連載を終わらせるんや！
↓
俺もやったんだからさ

こんなんばっかやからな

182 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:09:29.97 ID:7n1+LxATd0505.net

聞くタイミングがあるんだよなあ
下向いてないで話さないで目を見てみ

183 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:09:41.43 ID:BagpGvnW00505.net

実際上司を全否定してる奴は
新人の面倒見る大変さを知らない奴だと思うわ
まるでガイジを相手にしてる気分になる

184 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:09:43.70 ID:DYVF1KLR00505.net

>>126
これは分かる
同じ教育法を自分より若い子相手にやろうとは思わんが

185 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:09:44.00 ID:8p8Jmj2S00505.net

分からないのに聞いてこない人は十中八九プライドが高いだけのパターンやな
最近の若い人はそういう人多いで
甘やかされて育てられた人が多いんやろ

186 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:09:51.81 ID:jlqscRkva0505.net

ワイ「今ちょっと忙しいから、ここにある資料と問合わせ見て確認して。んでどういう対応するか後で教えて」

これもアカンのか？

187 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:10:06.90 ID:0Q9KwSQlM0505.net

>>178
そんだけ一所懸命なんやろ
いいことやん

188 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:10:16.92 ID:FGVPwGoc00505.net

終身雇用や自動的な昇給、30半ばで家が買える見通しが立つだけ金がもらえるならそういう理不尽な理屈も我慢するよ
でももう違うじゃん

189 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:10:19.94 ID:cBrLwiSaM0505.net

はいはいはいははいはいはいはいー！(十割コンボ！死亡！w)

190 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:10:45.75 ID:Ae5kOP+e00505.net

>>173
ティーチングではなくデベロップやね
新人教育ではなく新人開発や

刷り込み型から長所を生かす人材活用術やね

191 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:10:50.94 ID:x12JQYy4p0505.net

ワイは優しいから文書の誤字脱字罫線チェックを新人にずっとやらせてるで
新人も楽な仕事やって定時で帰れるから嬉しいやろなぁ

192 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:11:04.41 ID:NODTPWyK00505.net

>>181
そら無責任にやり方を変えるワケにはいかんからな
何年も繰り返して来たやり方と自分が考えたやり方で本当に自分が考えたやり方の方が正しいと証明できないから

193 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:11:07.59 ID:8p8Jmj2S00505.net

>>171
それは普通に聞けばええんちゃうの
先にどこまでは報告必要でどこまでは報告いらんか

194 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:11:18.34 ID:3/V2BPUna0505.net

上司の言った言わないとかそんなくだらないことで反論とかしたってなんの価値もないプライド保てただけで損しかないんやぞ

195 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:11:32.12 ID:BagpGvnW00505.net

>>185
どう考えても
自分でそれっぽい真似事だけするより
ある程度正しいやり方聞いた方が出来るようになるのにな

196 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:11:38.25 ID:8D8bQfBF00505.net

電話繋ぐ→大事な話してるのに邪魔するな
電話繋がない→急ぎの電話だったならちゃんと繋げよ！

197 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:07.25 ID:oHe4e8wG00505.net

>>126
わかる
何一つわからん状況から調べまくるのってほんま非効率なんよなあ
力にはなるけど

198 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:09.85 ID:ePB/HJcjp0505.net

放置よりスパルタの方がまだいい

199 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:15.72 ID:rfh6oLp+d0505.net

なんで今年こんなに新入社員スレ乱立してんの？
アフィがこの流れ作ったなら頭ええな
無職は相変わらず養分やっとるし

200 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:21.44 ID:BT2bHNcM00505.net

>>179
威圧的＋説明が下手なのでは?

201 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:32.81 ID:cdk5l+esa0505.net

ちゃんと理解する奴と丸暗記しかできん奴おるよな
最初は後者の方が早く仕事を覚えて要領がいいように見えるけど結局使い物にならんからアルバイトに毛が生えた様な仕事しか任せられんようになるやね

202 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:35.75 ID:q5pWqetF00505.net

>>8
ニート、「無職を社会のせいにするなハロワ行け」「うーん、ニートは不採用！ｗ」のコンボで無事自室籠城
やろ

203 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:37.20 ID:DYVF1KLR00505.net

新人の時はマニュアルの部類すら手元に無かったから調べようなかったわ
データでは存在してたから別の部署の人に教えてもらって印刷するところからやったわ

204 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:37.55 ID:lEcBWLVk00505.net

>>187
新入りので分からんのは当然なんやから、ゴミみたいなプライドいらんでって話や
大卒はこのゴミプラ持ちが多いから個人的には高卒の方が早く仕事覚えてくれるし楽

205 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:37.78 ID:3/V2BPUna0505.net

>>196
お前が勝手に判断して繋がなかったからやろ
気を利かせたつもりだったんか？

206 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:42.96 ID:8p8Jmj2S00505.net

>>195
勉強とかでは自己流でうまくいってたんやろうな

207 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:43.78 ID:3YLj8CBQa0505.net

「何かやることありますか？」

真面目に聞いてたら課の仕事ほぼ全部やらされてる新人がいるらしい

208 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:50.77 ID:Udzv5kYba0505.net

部下「すいません」
上司「すいませんって誰に向かって言ってるんだ」

209 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:12:52.75 ID:NODTPWyK00505.net

>>187
注意されたら指導されても、
自分の方が正しい！上司の指示が悪い！ってキレてる新人の話や

210 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:13:23.33 ID:5h69gLAL00505.net

>>190
こんなに給料出ますよーこれだけ休み取れますよーこうやって教育して成長させますよー

新人たちは一体何をしに会社に来るんだろうね
一応金稼ぎに来てるんだよな？

211 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:13:28.67 ID:DC5rNZjnp0505.net

上になればわかるが下を教えるのがメチャメチャ大変
下の時は上司死ねカス殺すぞと思いながらやってたが10年たって気持ちわかって仲良くなったわ

212 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:13:48.36 ID:8D8bQfBF00505.net

>>205
上司の上司と話中に繋いだら注意されたからやめといたんやで

213 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:13:48.89 ID:cdk5l+esa0505.net

>>190
ええ考え方やね
うちは人事がサイコロ振って配置決めてるんちゃうかってくらい適当やから適材適所って重要やと思うわ

214 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:14:10.36 ID:/lu28/65d0505.net

わかるプライド高い新人はここ違うよって言うと不機嫌になる

215 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:14:12.77 ID:cbkQhG9V00505.net

>>186
ある程度仕事のやり方見せたあとならええんちゃう
新人も
あ、これ試されてるんだな…って分かると思うし

216 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:14:20.74 ID:rAW3xOPf00505.net

>>209
そんな新人いないぞ

217 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:14:22.43 ID:8p8Jmj2S00505.net

>>201
これは露骨に分かれるな
大体話聞くとバイトや部活でも要領良かったりする
どこで違いが出てくるかはわからん

218 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:14:31.21 ID:YICMhWAod0505.net

ワイ｢こうなりました。これこれこーして判断したためです｣
上司｢お前みたいな新入りが｢判断｣なんて言葉使うな。判断するのは上であって高度かつ最適解が明確に定まってないときに使うもんなんだよ｣
あ ほ か

219 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:14:31.45 ID:yKiG/P7MM0505.net

隣の部門の新人がワイに仕事を聞きに来る
同じ仕事してるから聞きに来るんやろうけどそんなもんは自分の部門で解決してクレメンス…

220 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:14:40.67 ID:DYVF1KLR00505.net

今年の若い子はわりと有望やから色々かまってやる予定
本人がなんでも言ってください！的な積極的な子やと教えがいあるわ

221 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:14:44.78 ID:OkCRymMg00505.net

>>208
うちの会社には上司にごめんなさい使ってる奴いるしヘーキヘーキ

222 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:14:59.20 ID:0Q9KwSQlM0505.net

>>204
うーんワイの職場は意識低いやつばかりだから逆にそういうのが羨ましいわ
>>209
失敗させりゃいいしそんなん

223 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:15:00.60 ID:NODTPWyK00505.net

>>216
ここに一杯おるやん

224 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:15:09.49 ID:jlqscRkva0505.net

新人は一年間様子見で、本当にアカンとこだけ注意
一年間でどういう奴か把握して、1年経ったらボッコボコ
うちの部署のが正直質悪いわ

225 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:15:13.89 ID:le53gPxm0.net

>>212
あーそれは勘弁して欲しいな

226 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:15:17.83 ID:oHe4e8wG00505.net

>>200
威圧的ではないはずやが説明上手くはないのかもしれん
でもわからないことあったか？って聞いて答えてもらえんかったらワイにそれ以上は無理や

227 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:15:40.58 ID:8p8Jmj2S00505.net

>>207
でもそれは良いことでもあるで
最初可哀想やけど最終的に1番伸びるし

228 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:15:47.93 ID:PPjjWWbZa0505.net

糞な不満がこんな便所で解消されるならいいけど、部下が拳銃もてる仕事もあるからな

229 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:15:55.13 ID:cdk5l+esa0505.net

>>212
でも緊急やとなんで繋がへんねんって怒られるから難しいやね

230 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:15:56.70 ID:5h69gLAL00505.net

>>218
１＋１＝３

これを判断ていったらそらアホって言われるわ

231 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:16:15.83 ID:NODTPWyK00505.net

>>218
上司は間違ってないぞ
部下の仕事は上司が判断するための材料を集めることやからな
判断するのは上司の仕事や

232 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:16:19.03 ID:u0PdR2o9d0505.net

有能「上司ガチャ外れて苦労したから後輩にはこんな経験して欲しく無いンゴ」
無能「ホラホラ俺もやったんだからさ」

233 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:16:23.46 ID:zH+59bpCd0505.net

>>203
マニュアル大事よな
ワシは作って申し送るタイプやったけど
否定的なアホどもがいてワケわからんわ

234 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:16:30.30 ID:ET5W2qWX00505.net

仕事クソできない俺でも
上司とモンストするだけで
ミスしてもお咎め無しやぞ

235 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:16:40.76 ID:lEcBWLVk00505.net

>>212
なんでもない電話を繋いだならそら怒るやろ
急ぎなら急ぎの電話だったので、って言えば納得出来るしそれで終わりってのが分からんかなぁ

そんなこと一々説明してたら用紙300枚とかなるで

236 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:16:45.43 ID:kggT3iLGa0505.net

>>211
これやわ

237 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:16:58.90 ID:0Q9KwSQlM0505.net

>>227
そういうやつはそれがわかってやってるからな
賢いよ

238 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:17:03.70 ID:BagpGvnW00505.net

でも新人は早めに叩いておいた方がええわ
2、3年目から厳しくとか無理やわ
1年目のうちにしっかり基礎を叩き込んだ方が絶対楽

239 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:17:10.69 ID:p2T0NTm3a0505.net

ワイが新人の頃一番嫌やったのは現場の人間やな
配属されて数ヶ月程度なのにあれこれ聞かれて
大卒なのに何で分からんのみたいなガイジ理論酷かったわ

240 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:17:10.71 ID:gXu6PwU900505.net

これはまだ良いけど教えることは統一しろよ
AとBでやり方違ったらどうすりゃええねん
どっちか立てればどっちかが立たないし
詰んでるわ

241 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:17:20.89 ID:BT2bHNcM00505.net

>>226
せやね
確かに大丈夫！って言われたらいいようないもんな
言い方悪かったわすまんな

242 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:17:21.32 ID:DYVF1KLR00505.net

>>226
理解してないのに理解してるフリする奴おるから
そこは具体的なツッコミ入れて確認したれ
過保護かも知らんけど…

243 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:17:25.04 ID:8D8bQfBF00505.net

>>225
>>229
今度から前に立って黙って睨み付けることにしたわ
話を遮ると怒られるからな

244 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:17:38.62 ID:0xbRB+pK00505.net

GWにこんなスレいるやつだいたいまともじゃない

245 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:17:48.92 ID:yKiG/P7MM0505.net

>>231
ワイ「ほら、判断材料や。判断せえ」
上司「君はどうしたいんや？」

246 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:18:10.24 ID:ET5W2qWX00505.net

>>240
そらその上の上司がどっちを
気に入ってるかで決めるだろ
社内の派閥ってそうして出来てくもんだろ

247 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:18:12.21 ID:zUr2PyO000505.net

ガード不能コンボやぞ

248 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:18:24.06 ID:hKL7Qg3Xd0505.net

ID:NODTPWyK00505
こいつやたら新人を叩くのな

249 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:18:28.06 ID:GUoDiwosa0505.net

新入社員はしゃーないけど5、6年仕事しててこっちが指示しなきゃ全く動けないカス本当ムカつくわ
指示したらしたで不貞腐れるしなんなん

250 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:18:29.37 ID:oHe4e8wG00505.net

>>241
ええんやで
ワイ説明めっちゃ上手い人間だったらなあと思うわ

251 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:18:30.62 ID:V1XVqd1i00505.net

>>214
でも上司に間違い指摘するときれるよね

252 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:18:43.86 ID:RyHz2G8k00505.net

ちゃんと新人の教育について考えてる上司ならええけど、そうじゃないのもいっぱいおるからなあ

253 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:18:58.79 ID:8p8eWGzm00505.net

>>231
そんな現場レベルの話もわざわざ上司が出張ってくるんか
めんどくさい職場やのぉ

254 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:00.84 ID:NODTPWyK00505.net

>>245
そしたら自分の意見も伝えたらええやん
何で上司に言い返されるのを問題視してるんや？

255 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:10.45 ID:CuyzFHkN00505.net

説明が下手な奴は手順だけを説明する
説明が上手い奴は目的も説明する
目的を明確に教えてやると勝手に工夫もしてくれる
逆に言えば有能な奴は目的を自分で汲み取ってる

256 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:15.49 ID:Tvujis1900505.net

新入社員じゃなくてもこうやで

257 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:18.05 ID:V1XVqd1i00505.net

上司は自分が言われたらくそ切れることを部下にやるよね
自分がされて嫌なことはやめろよ

258 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:21.12 ID:BagpGvnW00505.net

どんだけ客に失態を晒してもケロッとしてる奴が居るんだけど
こういうのをメンタル強いと言うのかしら
神経質な奴より長生きしそう

少しは責任持って仕事して欲しいんですけど
…

259 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:24.01 ID:/lu28/65d0505.net

でも聞いてくる子の方が可愛く感じるよね

260 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:40.56 ID:yKiG/P7MM0505.net

>>254
判断は上司の仕事なのにワイが判断するか…
上司いらんやん！

261 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:41.60 ID:oHe4e8wG00505.net

>>242
忙しいとこっちも流してしまうんよな
それも出来るだけ取り入れてみるで

262 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:42.84 ID:rtAAEiCfd0505.net

ネットで調べたら出てくるようなこと聞かれるのは困る

263 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:45.53 ID:DsZLOPtU00505.net

>>22
俺はセンスだお前らとは違う
センスは自分のガイジを最優先して当然やろ

264 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:52.10 ID:SdnTdZbud0505.net

いつになったらこれ言わなくなる上司ばかりになるんやろな
人材育成する気皆無やろこれ

265 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:56.06 ID:CHQsFk8d00505.net

上司や先輩を無能だと思い込んで自分の無能さに気付かない新入社員
ネットではこんな奴ばっかだな

266 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:19:57.42 ID:/lu28/65d0505.net

>>251
そうなんワイほんとやありがというで

267 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:02.38 ID:cbkQhG9V00505.net

上司に詰められてる新人って大抵チビガリやから舐められんよう体鍛えとくのもええと思うで
情けないけどラグビー部みたいなガタイのやつには厳しく行ける自信ないわ

268 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:05.09 ID:DYVF1KLR00505.net

>>233
マニュアルって作るの大変やけど
作ったあとは強力やからな
相手と電話で確認する時でもマニュアルの何ページの〜とか言えばお互い分かりやすいし

269 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:05.37 ID:hKL7Qg3Xd0505.net

>>258
悔やんで変わるのか？例えば死んだ奴は悔やんでも生き返らないぞ？過去の行いも悔やんでももう起きてしまったんやぞ

270 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:09.87 ID:8p8eWGzm00505.net

>>233
アホやからマニュアルすら作れんし、作るやつに嫉妬しよるんや

271 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:25.62 ID:NODTPWyK00505.net

>>260
上司は意見を聞いてるだけやろ
何でそんなに頭悪いんや？

272 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:27.34 ID:S/ecSIJ300505.net

ワイは教わった事を出来なかっただけでやる気ない、話聞いてない扱いされたで😭

273 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:37.13 ID:8p8Jmj2S00505.net

>>226
そういう人はわからないところがわからないから、一旦仕事の流れを説明させたらええで
説明出来なかったところが理解できてないところやから
まあ社会人にもなってそこまでしないといけないかは別として

274 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:37.69 ID:cdk5l+esa0505.net

>>233
マニュアルはあんまりこと細かく書きすぎると膨大になるしそれないと何も出来ん奴が生まれるから加減が難しいわ

275 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:39.58 ID:zH+59bpCd0505.net

>>232
前の職場は勤務環境ブラックだったが上司全員がそのタイプやったからいくらでも耐えれた
今の職場は同僚上司全部アカンくて後者タイプ以下やな
同じ官公庁なのに部署によってこんだけ違うと頭おかしくなるで

276 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:51.18 ID:V1XVqd1i00505.net

>>265
新入社員を無能だと思い込んで自分の無能さに気付かない上司や先輩

277 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:52.30 ID:hD3V0e2oa0505.net

無能はダラダラ説明をする
→だからなに？


有能は要点を説明する

278 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:20:54.09 ID:hKL7Qg3Xd0505.net

>>271
うっせーゴミ上司
自分の説明の下手糞さを新人に押し付けるなよ

279 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:21:02.27 ID:oKfOOIr1M0505.net

でも実際に少し考えればわかることまで何度も聞かれたらこれ言ってしまうよね

280 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:21:17.52 ID:tK9RLlONM0505.net

>>257
俺嫌精神やぞ

281 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:21:24.54 ID:NODTPWyK00505.net

>>265
ホンマこれ
せめて出世してから判断しろって話やで

282 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:21:32.63 ID:J25qPgiY00505.net

ボーッとしたりウロウロして指示待つなボケ
給料泥棒かアホンダラ

283 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:21:46.79 ID:Enugg/BKd0505.net

>>212
向こうが客やったりその上司の上司より上司やったりしたら繋がんとあかんで
面倒くさいけど常に序列考えんとあかんねんその辺

284 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:21:53.65 ID:DYVF1KLR00505.net

>>261
最初が肝心やからなあ
同じミス繰り返されると後からしんどい
まあ余裕ないのも分かるけどな

285 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:21:57.02 ID:rtAAEiCfd0505.net

わかってないのにわかりましたって答える新人多すぎる

286 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:21:57.12 ID:IRy4w4Jn00505.net

このコンボ小学生の頃から嫌いやったわ
あと「わからないことは聞け」って言う奴に限って「さっき言っただろ」とも言い出すから嫌い
確認の為に聞いてんだよ死ねボケ

287 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:22:24.49 ID:NODTPWyK00505.net

>>276
こういう無能ってどこから自信が湧いてくるんやろな？
相手はその職場で何年も仕事して認められて来た人たちやで

288 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:22:34.43 ID:hKL7Qg3Xd0505.net

>>281
よう、無能上司
お前の18回のレスから全て新人のせいにしてるのがよくわかるわ

289 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:22:39.25 ID:5h69gLAL00505.net

>>286
要するにお前の頭が悪いんだろ

290 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:22:41.90 ID:bJ2KNIx900505.net

>>286
屁理屈言うな

291 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:22:47.77 ID:+k5GXjHud0505.net

怒らないから言ってみろ→やっぱり怒るのコンボに似てる
これもマジでクソ

292 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:22:50.42 ID:hD3V0e2oa0505.net

責任を持つのが上司やろ
ただし部下は上司に判断を報告しておく必要がある

勿論判断から上司がやる場合もあるが

293 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:22:55.94 ID:yKiG/P7MM0505.net

>>271
ワイの意見なんかあるわけないやん
農家に野菜使ったメニュー聞いてどないすんねん
そんなんガイジやろ、お前が考えろや

294 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:22:56.13 ID:RyHz2G8k00505.net

>>285
OJTの本とか見ると載ってるけどそういうもんやと思っといた方がええで

295 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:11.18 ID:4WNUliN+00505.net

>>276
いうほど気付かないか？

296 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:12.18 ID:rtAAEiCfd0505.net

>>286
確認なんですがって一言添えれば終わる話やん

297 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:17.21 ID:8D8bQfBF00505.net

有能な人はいつも余裕あるし話しかけやすい
無能な奴はいつも忙しいのか忙しいフリをしてるのか知らんが話しかけづらい

298 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:19.37 ID:hKL7Qg3Xd0505.net

>>287
年功序列って知ってる？

299 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:32.48 ID:BT2bHNcM00505.net

ワイ説明が長いと怒られる
しゃーないやん15人も集めて皆同じ理解力やないんやでさあ…

300 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:39.22 ID:V1XVqd1i00505.net

>>287
ただ会社にいすわって無駄に時間すごしてきただけの無能

301 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:39.69 ID:8p8Jmj2S00505.net

>>287
それまでの人生やろ
大体学生時代怒られた事無くて家庭でも甘やかされた人が多いで
というか最近の若い人はこのタイプばかりやで

302 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:42.93 ID:rAW3xOPf00505.net

>>248
ID:NODTPWyK00505
はわざと逆の事言って構って欲しいだけやぞ

303 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:58.48 ID:NVFEinr000505.net

>>255
目的というか理由は極力あわせて説明するけどそれやると長なるんよなあ
加減がむずいわ

304 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:58.57 ID:lEcBWLVk00505.net

>>286
さっき言われたばかりのこと聞くとかガイジやん...
確認のつもりかもしれんが、それは自分の為の確認だろ

最初の一回は仕事の為、二回目は自分の保険の為
明らかに目的がおかしいんやから、なんでまた聞く？ってなるやろ

305 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:23:58.99 ID:DYVF1KLR00505.net

>>283
その序列とか判断の基準を新人にちゃんと教えてるんかな…
教えた上でミスるんならその新人の落ち度やけど

306 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:24:15.15 ID:Enugg/BKd0505.net

上司を仕事するのが仕事やと思ってるやつが多すぎる
どんな職場でも実際にオペするのは若手や主査クラスの人間や

307 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:24:32.41 ID:tK9RLlONM0505.net

>>285
理解したかどうか問題出して確かめるんやで

308 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:24:32.55 ID:NODTPWyK00505.net

>>298
年功序列で出世もせーへんし、仕事がある程度出来てるから新人の教育係を任されてるんやで
何でそんなに自分に自信満々やねん

309 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:24:49.94 ID:IRy4w4Jn00505.net

>>296
その通りなんやけどな
なんでも聞けって言ってるのにこんな事でいちいちキレられるのは昔から理不尽でしかなかったわ

310 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:24:51.90 ID:2PtUyJTHp0505.net

言いたい事は「自分で考えた上で確認とってから進めろ」って事やろ
大体の老害は言葉が足りてないから死ね

311 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:24:59.25 ID:zH+59bpCd0505.net

>>286
自分で判断しきれん若い衆が似たようなこと聞いてきても何度でも教えてやるで
間違った対応されたら後々傷跡広がるからな
同じ状況なんて実は一度たりともあり得ん

ルーチンワークは別やが

312 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:25:12.83 ID:/lu28/65d0505.net

新人は上司が時間割いて教えてるってことわかってほしいわ

313 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:25:44.07 ID:vrfcIYo500505.net

ワイ「ここってどおすればええんですか？」

上司「んなもん自分で考えろ！」

ワイ「ちょっと聞いてきてクレメンス」

同僚「わかったやで」

上司「ここはこうでこうすればええんやで」

なぜなのか

314 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:25:50.58 ID:IRy4w4Jn00505.net

>>304
慎重派なんやで
自分に自信が無いんやぞ

315 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:25:56.39 ID:NVFEinr000505.net

>>259
ワイは一人でおりたい派やからなんでもかんでも聞いてくるやつは鬱陶しいわ
聞いてくるだけなら鬱陶しいながらも「しゃーない」ですむけど、
一人でやれることを頼んでもないのに手伝いにくるのは殺したくなる

316 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:25:58.78 ID:Enugg/BKd0505.net

>>305
まあこういうのって向こう絶対こっちがやらかしたタイミングで言って来るからなあ
でもこういうのわざわざ言われるやつって少なからず期待されてるやつの方が多いで、何も思われてなかったらずっと誰も何も言わん

317 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:26:01.86 ID:8p8eWGzm00505.net

>>287
も、もしかして上司は有能しかおらんとか思ってる？笑
ハズレの新人と同じくらいハズレ上司おるやろその事実からなんで目そむけて理論展開してんの

318 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:26:03.40 ID:NODTPWyK00505.net

>>302
君らが言うてることが余りにも幼稚やからやで

319 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:26:27.63 ID:wAzd7cnO00505.net

(心当たり)ありますねぇ！

320 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:26:35.44 ID:vgL03elP0.net

長年やったらわかるもんやろ
慣れや

321 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:27:10.73 ID:J25qPgiY00505.net

>>277
要点３点に絞って教えてんけど
それすら見落とすアホウもおるんやで
自信なくすでホンマ

322 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:27:14.81 ID:1w6ch2lSd0505.net

ガルちゃんで怒られてるうちが華やでってレスに対して
頼られるうちが華ですよって返した新人のレスに呆れたわ

323 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:27:46.02 ID:YICMhWAod0505.net

>>230
せやな
だからワイはもう何も考えないで指示待ち人間やるわ

324 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:27:53.59 ID:4WNUliN+00505.net

>>303
目的ならともかく理由やとむずいやろな
まず理由聞かな納得できん新人とか辛いわ

325 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:27:57.08 ID:BLEk26XTd0505.net

21時の時点で「残業してでも仕上げて俺に連絡しろ」と言われたから
22時に連絡したら翌朝鬼の剣幕で「こんな遅い時間に連絡するな」とほざいた糞上司は今でも殺意がわくわ

326 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:28:06.62 ID:3IHdvFZ700505.net

>>303
理由までキッチリ教えてやらんと後々任せたときに手順すっ飛ばして大惨事なるから時間かけてでも教えたほういいわ
教えるのに1時間費やしても後々のミスの処理で10時間かかるより全然マシやろ

327 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:28:18.93 ID:NVFEinr000505.net

>>322
発想がまさにまんさんのそれやね

328 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:28:30.75 ID:8p8eWGzm00505.net

>>321
人（新人）のせいにして終わってる時点であかん
誰でもできるように仕組み構築すればええだけの話

329 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:28:37.27 ID:PgjrZvXkp0505.net

このスレにおる有能上司様がいくら悪態つこうが新人の態度は萎縮するばっかで変わらへんしそのツケが回ってくるのは会社やからな

330 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:28:44.69 ID:3i7Myyf20.net

>>312
教えて欲しかったら土下座でもしてくれ

331 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:28:51.43 ID:Enugg/BKd0505.net

どんなに無能な上司でも仕事への情報量は自分より持ってるんやからそこは聞いとけ
そんで実際やってみてからや、話は
勝手にオペ手順変えたら理解度足りてないと判断されることもあるから変えるときは上司以外の先輩に相談や

332 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:03.46 ID:DYVF1KLR00505.net

>>316
電話のとり繋ぎ方の話をやからもうミスの事後やな
簡単に一覧にしてこいつとこいつは優先的に繋げろ他は適当でいい
みたいに教えてやるのが大切やな

333 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:05.36 ID:wAzd7cnO00505.net

その先輩もあんま把握してないことやから「わからないことは勝手に行動せず聞け」って言うし
その先輩でも簡単に出来ることやから
「それくらい自分で考えろ」って言うんやで
せやから言葉言葉で対応変えるしかないで

334 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:05.40 ID:2PtUyJTHp0505.net

>>312
上司は自分の職務に部下の指導が含まれてることをわかってほしいわ

335 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:07.40 ID:vtgZrFUDa0505.net

うちの部署ワイが一番ぺーぺーやのにワイ以外パートさんやからワイが手順から段取りから全部教えなあかん
工程の全てを把握しとる人間もおらんし
今までここどうやって仕事回してたんや…

336 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:09.36 ID:yKiG/P7MM0505.net

>>322
それはマジであるやろ
ガイジ先輩やガイジ上司には聞きにいかんし必然的に有能のところに聞きに行く

337 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:11.55 ID:Vf8st1fMa0505.net

>>323
こうやって注意されたら逆ギレする人も多いよな
いや仕事やから…
キレるのは勝手やけどすることはしろよっていう

338 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:15.49 ID:ePB/HJcjp0505.net

上司「これってパワハラになるのかな？w」

339 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:34.76 ID:V1XVqd1i00505.net

>>329
ほんこれ
切れることが何につながると思ってるんやろな

340 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:44.89 ID:NODTPWyK00505.net

>>313
聞かれた同僚が可哀想やから

341 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:46.75 ID:Vk3U9NAJd0505.net

>>244
時間がもったいなさすぎるわな
せっかくのゴールデンウィークに顔の見えないやつ相手に自傷行為に耽るのは

342 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:29:57.32 ID:W+sfsWHn00505.net

氷河期は新入社員にはわからないことが無いことを求められてたという風潮

343 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:30:06.71 ID:lEcBWLVk00505.net

>>314
慎重なんはいいけど、脳内会議だけで済ませろってことや

自信ないのはお前の問題やし、その自分の問題で相手に手間掛けさせとるんやから、そこは変えていけ

344 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:30:09.01 ID:Vf8st1fMa0505.net

>>324
でも結構多ない？
ちゃんと理由がわからないと納得出来ない新人って

345 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:30:26.54 ID:RGDMEHfMp0505.net

>>166
アスペ

346 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:30:49.05 ID:/h3LZORCa0505.net

っていうか要領悪い奴いないと会社が回らないってなんかで見た

347 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:30:57.65 ID:cdk5l+esa0505.net

>>328
ホンマに誰でも出来るようになったらアルバイトや派遣に置き換わるだけやからなあ
ワイは業務改善やらされることが多いけど徹底的にやるかどうかで毎回悩むわ
丸暗記しか出来ん人間って使い所なくなるし

348 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:31:08.89 ID:V1XVqd1i00505.net

>>312
教えるの嫌なら教えなくていい社員とればいいやろ
あ、有能がきてくれん会社か

349 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:31:10.62 ID:BagpGvnW00505.net

これってこういうことですか？

お前の言ってるこういうことが理解できねえから
正しいか間違ってるかも言えねえよ

350 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:31:13.05 ID:zH+59bpCd0505.net

>>329
新人なんて出来ないの当たり前やから怒らへんで
赤ちゃんが糞漏らしたら怒るんか？という話や
ケツ拭き含めて上司の仕事や

351 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:31:33.70 ID:wAzd7cnO00505.net

>>329
人手不足でヒーヒー言ってる癖に新人にマウントとりたがるから人が足りなくなるって理解してないんかな

352 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:31:45.62 ID:IRy4w4Jn00505.net

>>343
自分より有能な人間に判断を委ねてそれに従うのは当然だと思うんですがそれは大丈夫なんですかね…
自己中が過ぎるんだよなあ

353 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:31:55.48 ID:Enugg/BKd0505.net

>>332
せやなあ
やしうちの部署は定期的にかかってくる客先のリストは作ってあげたわ
内線は部署のつながりと社内の構造理解するために番号表は渡すけど誰に繋ぐかは書いてない

354 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:32:10.82 ID:NODTPWyK00505.net

>>329
プライドばかり高い無能新人を締めたところで会社の業績には影響しません
自分一人でどうにかなると思ってる思い上がりを治しなさい

355 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:32:15.60 ID:k7tWB20A00505.net

その作業で達成する目的を教えてそのための手段を考えさせることはよくやる
結果が良ければ手段なんて楽な方がええんや

356 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:32:35.20 ID:rAW3xOPf00505.net

>>318
本当は働いた事ないだろおまえ
ここだといっぱい構ってもらえて嬉しいな？

357 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:32:39.71 ID:BagpGvnW00505.net

ワイも偶に逆ギレガイジやってまうわ
あれは自分のメンタル守る為やな

つっても6時間延々と説教されたとかそんなレベルの時に限るが

358 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:32:41.80 ID:yKiG/P7MM0505.net

そもそも新人を戦力に育て上げるのが仕事やろ
仕事やねんから結果で示せやと思う

359 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:33:08.18 ID:DYVF1KLR00505.net

>>344
まあ大事じゃないかな
ワイも理由聞かんと理解できんタイプやわ
まあそれなりに納得させる力量は必要やな
事前の論理武装が手間やけど

360 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:33:14.34 ID:5h69gLAL00505.net

>>292
部下Ａ−課長Ｂ−部長Ｃ

Ｂの立場ならＡがミスった場合、Ｃに対する責任は取るよ
でもＢに対するＡの責任はＡが取らなきゃいけない
それはＢがＡの評価をＣに伝える時なんかに表れる
「彼は責任感がない」とかね
責任取るのが上司の役割だろ！って言えば自分が責任から解放されると思ってるバカが多い

361 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:33:20.69 ID:nKEwoUTVM0505.net

先輩社員「自分で考えてする仕事が絶対将来役に立つ」

新入社員の頃のわい「はい！（なんの仕事するかもわかってないです）」

362 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:33:20.77 ID:NODTPWyK00505.net

>>356
むしろ長く働いてるから思うことやねんけど

363 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:33:25.83 ID:BagpGvnW00505.net

マニュアルは要らんねん
必要なのはノウハウ

364 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:33:28.44 ID:/h3LZORCa0505.net

>>358
んまあ教えてもなんも出来ない輩はどこにでもおるやろ

365 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:33:34.30 ID:wAzd7cnO00505.net

そもそも自分で判断してええって認められてるわけじゃないんだから上司に判断をあおぐのは当たり前の話なんだよなぁ

366 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:33:38.76 ID:1w6ch2lSd0505.net

覚えようとする気ないやよって新人おらん？
次の日昨日言われたこと忘れました言われた時はぶっ飛ばそう思ったわ

367 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:33:49.07 ID:Enugg/BKd0505.net

>>346
要領悪いやつはそれはそれで自分で色々試行錯誤するようになる可能性があるから知識の着き方が出来っこよりよくなることがあるねん
だから初期段階でのオペができるできないで見限るのは早計やとは思うで

368 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:01.41 ID:jzMEfZT7M0505.net

正論であったとしてもその時点で言っても仕方ないことってのがあって、それをいうことで新人側のパフォーマンスが落ちるってのを上司側は知るべき

369 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:07.46 ID:DYVF1KLR00505.net

>>353
そういうフォローは良いよな
来年以降も使いまわせるし

370 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:07.54 ID:vrfcIYo500505.net

日によってイライラしてる時があるの鬱陶しいわ
その割りに部下に自分のストレスコントロールも仕事のうちとかいいよる
まずは自分でやれや

371 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:14.94 ID:zH+59bpCd0505.net

>>342
氷河期は「代わりはいくらでもいる」みたいな風潮あったのが謎やったわ
同期スカスカやんけ
五年たったらほとんどおらんやんけ

残った奴らワイも含めて性格歪み過ぎてて草

372 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:20.67 ID:lEcBWLVk00505.net

>>352
いや最初の判断は有能なやつがお前にすでに伝えとるやん

その先の実行はお前のことやろ
覚えてないならその程度の無能や

373 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:27.50 ID:Vf8st1fMa0505.net

このスレ見てても分かる通り何故か新人側が上から目線の人がめちゃ多いな
現場でもそうやけどプライドだけ高くて能力低いタイプが多いから扱い辛くてしゃーないわ

374 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:38.83 ID:nlHx+obka0505.net

ちょっと違うかもしれんが
質問した時に
「だから〜でしょ」
みたいな口調で聞き覚えのないこと答える奴ムカつくわ

375 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:38.89 ID:4WNUliN+00505.net

>>344
多いな
頭おかしいとか仕事したくないとかやと救えん
ハナっから上司を信用してへんのは悲しい

376 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:42.80 ID:W+cbU4mE00505.net

やっぱ労働ってくそだわ

377 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:57.35 ID:1w6ch2lSd0505.net

>>367
容量悪くてプライド高いやつがよくなるってパターン見たことない
容量悪くても一生懸命な子が最終的にテキパキこなすようになってる

378 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:34:59.44 ID:QcaykmEJ00505.net

こういうことがしたいからこういう情報がほしい
過程は任せるから○日で出してね分かんないことが出たら聞いてね
みたいな振り方はよくするな

379 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:35:13.44 ID:3IHdvFZ700505.net

>>347
徹底的に手順書なり作って派遣に仕事させた方がええやろ
トラブル判断とケツ持ちが社員の仕事や、派遣と同じ事しかできない社員はいらんのやで

380 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:35:25.02 ID:Vf8st1fMa0505.net

>>359
勿論大事やで
ただ説明する側に回った時に分かると思うけどめんどいってだけや

381 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:35:32.61 ID:vtgZrFUDa0505.net

>>324
時間がある時ならええけど
時間がなくて出先で急いでる時にやられるとほんまキレそうになる

382 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:35:47.06 ID:NODTPWyK00505.net

>>360
責任の取り方分かってへん奴おるよな
上司からお叱りで終わったなら責任は取らずに済んだってことやのに
ホンマに責任取らされる時は上司のお叱りでは終わらんのにな

383 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:35:51.12 ID:kpE9kdSnM0505.net

許可貰わずに勝手に行動するなってことやぞ

384 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:36:01.57 ID:yKiG/P7MM0505.net

>>364
そんなガイジも戦力にするのが仕事やん
会社に必要なことで困難案件やからやらんでええ仕事なんかないやろ

385 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:36:02.35 ID:cdk5l+esa0505.net

>>355
ホンマ結果が全てやからな
コンプライアンス的に問題なければ過程は問わんけど一度教えられた手順通りにしか出来ん奴っておるから困る
便利になるツール作ってやり易いようにやればええで言っても試行錯誤すらせんし

386 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:36:04.69 ID:V1XVqd1i00505.net

上司連中さそんなに有能なら就活してみたらいいんじゃね
新人より価値低いかも知れんで

387 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:36:42.60 ID:NVFEinr000505.net

親父が１回聞いたこと確認したら「俺の話ちゃんと聞いてなかったんか」と即キレる理不尽クソ野郎やったからそれだけはせんようにしてるわ
説明がわかりやすいわけでもないのになんでもかんでも１回で理解しろはガイジ
今の上司世代こんなん多いからこういうスレが立つんや

388 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:36:51.52 ID:OPElSiah00505.net

新人「マニュアルとか無いんですか？」
先輩「無いよ。会社は学校みたいに何でもお膳立てされてるものじゃないんだ。マニュアルがある職場がお望みなら現場のラインに入りなよ。ラインなら作業手順書がしっかりあって言われたことだけやればいいからな。この部署は頭脳労働だし、状況に応じてやり方を変えないといけないことが多いからマニュアルないと仕事できないような人には向いてないんだよ」
新人「はあ・・・」

389 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:36:52.17 ID:IRy4w4Jn00505.net

>>372
聞き返すなんて数秒で済むやん
それを怠って失敗するのとどっちがええんや？
しかも新人相手に
君のレス見てて感じたが君実はニートなんやないか？

390 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:36:59.78 ID:hD3V0e2oa0505.net

単純で早く終わる仕事ならいいけど
時間かかる仕事なら理由や目的を先に知りたいやろ

391 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:37:00.52 ID:YUEIN5Ge00505.net

明確なマニュアルが無い企業だとこうなるんだよ
過去の栄光に縋ってる古臭い会社によくある

392 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:37:09.35 ID:1w6ch2lSd0505.net

>>386
ほんま小学生みたいな言い草やな
君が有能ならここで愚痴ることないやろ

393 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:37:15.74 ID:4WNUliN+00505.net

>>366
覚える気がないのがどこに出るかによるやで
マジでやる気ないに出てるなら先に人事ぶっ飛ばすわ
余裕の無さに出てるならまだしゃーない

394 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:37:28.63 ID:/h3LZORCa0505.net

>>384
ガイジと一緒に仕事すりゃわかるよ
口だけではなんとでも言えるわ
お前みたいなタイプほど無能にめっちゃイライラすんだよな

395 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:38:08.94 ID:YzE+iKpba0505.net

>>388
マニュアルってISOとかとってたらいるんじゃないの

396 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:38:25.84 ID:wtIWZZuoH0505.net

以前働いてた某大手スーパーのバイトやってた時このコンボ食らった事あるわ

397 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:38:32.15 ID:abktl+kQM0505.net

銃社会になれば無くなるぞ

398 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:38:34.81 ID:5h69gLAL00505.net

>>337
こういう人でも会社はクビにできない
そのくせサビ残だなんだと会社を責める

会社からしたら「ロクに働かない奴にサービス給料渡してるよね？」って言いたくなるわな

399 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:38:47.89 ID:yKiG/P7MM0505.net

>>388
なんでこんなにマニュアル敵視するんやろか
属人化して個々がバラバラの処理してまうやろ

400 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:39:04.96 ID:Enugg/BKd0505.net

>>377
そういうやつでも折れてそっから這い上がるタイプもおるからなあ
結局入社してから仕事への知識磨かないといけない職場は、新人を仕事できるできないよりも過程で見ないといけないと思うし、さらに長い目で見ないといけない
即戦力なんてそこら中に眠ってるわけちゃうんやからまあ難しいわ

401 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:39:09.46 ID:hD3V0e2oa0505.net

出来ないのは当たり前だからええねん
問題は今後出来るようになりそうかどうかなんだよなあ

402 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:39:24.91 ID:Vf8st1fMa0505.net

>>377
経験則やけど伸びない新人で共通してるのはプライド高いけどハートは弱いやな
周りから吸収しないし怒られたら萎縮しまくるから怒れない
そして放置されて仕事出来ないままって感じで

403 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:39:33.74 ID:V1XVqd1i00505.net

上司はこうやって俺すげー新人が悪いのまま老害化していくんやね

404 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:39:35.50 ID:cdk5l+esa0505.net

>>395
10年前位は流行ったけどコストかかって効率が落ちるだけやからやめたところも結構あるで

405 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:39:41.54 ID:zH+59bpCd0505.net

>>397
報告とか指導受けるときは散弾銃お互い持って臨めばパワハラ亡くなるわな

406 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:39:51.80 ID:8p8eWGzm00505.net

>>388
有能新人「はぁ（事務作業レベルのことで何言ってんだこいつ）」

407 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:39:53.18 ID:vrfcIYo500505.net

入って半年のワイに雑談中にいきなり生まれてこんかったら良かったなって言ったこと忘れへんぞ
ワイにだけ辛辣な態度とるのも人間好き嫌いあるからしゃないけど声に出していうなや

408 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:40:10.27 ID:Vk3U9NAJd0505.net

レスバしちゃうと余計に苛つくだけやと思うんやけどどうなんやろね
結局自分の情報しかわからないから全部自分に帰ってくるんやで
未来人も言っとったわ

409 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:40:17.26 ID:J25qPgiY00505.net

>>344
前年指導した新人がそれやったわ
前に進まへんからくそめんどくさい

410 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:40:17.82 ID:/h3LZORCa0505.net

>>407
草

411 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:40:24.91 ID:lEcBWLVk00505.net

>>389
図星突かれてニート判定っすか
別に数秒で済むし確認取るのはええやろやろ
→つまり改善意識ゼロ

ガチ無能はこういうことも分からないんやな、怖いわ

412 ：風吹けば名無し：2018/05/05(土) 10:40:59.57 ID:kpE9kdSnM0505.net

>>388
マニュアルない会社は100%ブラックなんだよなぁ
一貫性がない会社は倒産する