【悲報】　「女は技術職に向かない」と主張し、Googleをクビになった社員のご尊顔

3 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/08/13(日) 03:28:00.33 ID:Y1RQhgm/0.net

――筆者のジェームズ・ダモア氏はグーグルを解雇された元ソフトウエアエンジニア

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　私は自分が執筆し、社内で回覧された文書のせいで7日にグーグルから解雇処分を受けた。文化的タブーやそれがわれわれの社内、
そしてより広範なハイテクセクターにおけるジェンダーダイバーシティ（男女の多様性）についての考えをいかに鈍らせているかという問題を提起した文書である。
私はハイテクセクターにおける男女格差の少なくとも一部は生物学的な違いに原因がある（女性に対する偏見も要因の1つだと述べている）と示唆した。
グーグルのスンダル・ピチャイ最高経営責任者（CEO）は私の文書のその部分が同社の行動規範に違反しており、「職場において有害な性別の固定観念を推進することで一線を越えた」と宣言した。

　10ページの文書は私が思うに根拠があり、よく調査された誠実な主張を目指すものだった。しかし、提示しようとしていた考え方は私が書いた通り、
グーグルの「思想的エコーチェンバー」のせいで概ね抑圧されていた。この点については私の解雇で確認されたと思う。世界的にも非常に優秀な人材を採用しているグーグルが
どうしてそこまで思想に影響され、科学的な議論や根拠がある主張に不寛容となってしまったのだろうか。