正社員型派遣がクソな理由を5年経験したワイが書く

1 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:18:52.95 ID:E8AgiISNd.net

良いところ
・派遣社員よりは収入が安定する
・会社によっては賞与も出る
・正社員なので社会保険完備

悪いところ
・正社員といってもまともな研修を経て派遣されるわけではない
・派遣先での待遇は普通の派遣社員と一緒（唐突に契約解除されることもある）
・派遣先がない待機期間中は給料が6割程度に下がる
・何年働いても給料はほとんど上がらない
・派遣先企業での『正社員登用は普通の派遣より難しい』
　　派遣労働者は3年間同じ派遣先で働いてたら直接契約も狙えるけど正社員型は適用外
　　派遣先企業が正社員型派遣を正社員登用する場合、派遣先が派遣元に対して紹介料（他の型式の相場よりかなり高い）を払わないといけない

2 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:19:29.38 ID:E8AgiISNd.net

経験積んであわよくば派遣先の正社員になりたいとか考えてるなら絶対辞めとくんやで

3 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:19:55.74 ID:+HYkGhWxM.net

ITか？

4 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:20:23.44 ID:E8AgiISNd.net

ちなワイは無能だから新卒で正社員型派遣の会社に入った

5 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:21:15.39 ID:E8AgiISNd.net

>>3
建設や
でも仕組み自体は同じだと思う
派遣会社は兵隊送り込むだけやしな

6 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:22:39.24 ID:242v4ATv0.net

ワールドインテックってそんな感じ？

7 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:22:43.99 ID:AxPQd+ny0.net

正社員型派遣って違法やん

8 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:23:19.29 ID:E8AgiISNd.net

正社員だから安定するなんて嘘やで
そりゃ派遣先あるときはそうやろけど場合によってはコロコロ派遣先も変わるし派遣先がなけりゃ給料はグッと下がる

9 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:23:29.51 ID:CUiPLef1r.net

はぇ～

10 ：それでも動く名無し アドセンスクリックお願いします：2023/02/12(日) 21:23:45.59 ID:9QHsIFIW0.net

どこの正社員なんや

11 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:23:50.95 ID:E8AgiISNd.net

>>7
違法ではない
派遣会社の正社員ではあるから

12 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:23:54.45 ID:CUiPLef1r.net

社会保険なんて派遣でも完備されとるわ

13 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:24:20.57 ID:AO4q6W3pa.net

常用型派遣ってやつ？

14 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:24:26.78 ID:VqLZXq3Pd.net

賞与っていくら？
10万くらいやろ？

15 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:24:32.04 ID:E8AgiISNd.net

>>10
派遣会社の正社員（内勤社員と同じ待遇とは言ってない）

16 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:24:56.56 ID:MUjaVqsG0.net

建設業の派遣って禁止じゃなかったか

17 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:25:00.94 ID:7OnKtH4c0.net

非正規の派遣だって本来は紹介料取るからな
めんどくさいから満了後に入り直ししてるだけで

18 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:25:05.91 ID:JdTaWhnN0.net

派遣の３年雇い止めが地味にキツい

19 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:25:05.99 ID:e+Jhhgic0.net

経理でそれやったけど1年勤めてさっさと転職したわ
なかなかなれへん業種の実務経験積むだけならええかもしれん
長居するもんではない

20 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:25:13.79 ID:sA7jBIxRd.net

>>4
新卒で派遣って…
無能こそ新卒でちゃんと就職しろよアホなん？

21 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:25:21.19 ID:CUiPLef1r.net

だって派遣先から見たらそいつが派遣元の正社員だろうが派遣は派遣やからな

22 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:25:40.24 ID:E8AgiISNd.net

>>14
景気によるけど一年目は数万
経験積んで1.5〜2ヶ月分くらい

23 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:25:51.32 ID:VqLZXq3Pd.net

PEOとかクソってよく聞くわ
登録型の方がええに決まってるね
契約更新のタイミングで辞めれば失業保険も待期7日で貰えるし

24 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:25:52.03 ID:70GNYgOT0.net

社会保険はフルタイムの派遣なら正社員型じゃなくても普通にあるやろ

25 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:25:54.02 ID:klr5QR0rM.net

>>14
ワイは額面で年間80万くらいやった

26 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:26:11.17 ID:xtGz/cwW0.net

製造業でよくいるけど奴隷だと思う

27 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:26:22.31 ID:wKwl5UDdM.net

派遣も社保完備やろ

28 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:26:24.56 ID:E8AgiISNd.net

>>16
現場で作業しなかったらセーフやで（作業しないとは言ってない）

29 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:26:46.35 ID:VqLZXq3Pd.net

>>25
どこ？ワールドインテック？UTエイム？
PEOは10万って聞いた

30 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:26:46.44 ID:bmDk49r80.net

派遣会社に正規雇用されて派遣されるやつやろ
そういうヤツおったけど半端なヤツやったで

31 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:27:18.06 ID:to2IPB+L0.net

しれっと請負にされてそう

32 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:27:20.91 ID:hU/z3f220.net

ワイも4年目入ったけど全く給料上がらんからはよ辞めたいわ

33 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:27:21.20 ID:E8AgiISNd.net

>>18
その点正社員型は何年雇っても直接雇用する必要ないからずっと使える奴隷やで🤪

34 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:27:31.88 ID:+HYkGhWxM.net

多重下請けは日本社会の暗部

35 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:27:51.68 ID:E8AgiISNd.net

>>19
ほんこれ
これが正しい使い方

36 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:28:01.20 ID:VqLZXq3Pd.net

>>28
実際どんな作業するん？
それはなんで許されてるん？

37 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:28:35.79 ID:dWThfZ7N0.net

派遣の奴らってろくな奴おらんよな
稀に使える人間おるけど

38 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:28:48.17 ID:+f4LnDceM.net

ワイは最後3ヶ月待機して辞めた
待機期間中に勝手に海外旅行行ったりバイトしたりしてた

39 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:28:52.56 ID:E8AgiISNd.net

>>20
アホやで😤
というかなんか派遣会社だってこと絶妙に隠してたわ
よく見て考えてたら普通に分かっただろうから結局ワイがアホなんやが😅

40 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:29:04.90 ID:boVaWTvi0.net

ITなら派遣先と直契約にしてもらえば年収600はいけるやろ
有能であることが前提やが

41 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:29:04.98 ID:RLbXnOoXd.net

ワイ大学生の時に派遣登録してたけど、派遣集まらない時に駆り出されてた社員の奴らか
コンテナの荷物降ろしで100万以上する複合機落としてぶっ壊して大問題になってたわw

42 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:29:13.14 ID:aFr8YaTmd.net

契約社員とは違うんか？

43 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:29:37.45 ID:7OnKtH4c0.net

>>37
ゴミの受け皿と化してるやで
本来はどこでも使える奴を一時的に入れる代わりに高単価ってことなんやろうけど

44 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:29:39.47 ID:q1Dibu61M.net

技術派遣って意外と給料高いらしいけどマジ？

45 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:29:54.34 ID:E8AgiISNd.net

>>21
そうなんよ
派遣社員なんだから即戦力なんだろみたいな言われ方もするし未経験でも教育なんかないと思っていい

46 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:30:12.27 ID:U1DRmnJHa.net

>>37
良くも悪くもまともな奴は増えてきてるよ
正社員はサビ残あったり責任持たされる割に賃金低いから
派遣選ぶ奴めちゃくちゃ多い

47 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:30:13.41 ID:QLKoDZgy0.net

今時派遣でもバイトでも条件満たしたら社保完備やぞ

48 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:30:14.89 ID:dWThfZ7N0.net

>>42
契約社員は派遣と雇用形態が違うやろ

49 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:30:43.72 ID:E8AgiISNd.net

>>24
マ？
益々長所ないやん
聞こえの良さに騙されず派遣社員やるなら普通に紹介型とか使った方がええな

50 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:30:51.02 ID:7OnKtH4c0.net

>>42
派遣元の正社員やから違う

51 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:31:31.43 ID:1XI7EVgG0.net

ワイ明日から正社員派遣なんやけどダメなんか？

52 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:31:44.76 ID:+ujr1imr0.net

試用期間→解雇→試用期間みたいにループさせたりとかできないんか

53 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:32:01.29 ID:7OnKtH4c0.net

>>46
ワイ労務管理
これを聞いて失笑
まともな奴なんておらんでマジで
外人のまとも度＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞日本人のまとも度

54 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:32:17.03 ID:8dlWhjbT0.net

IT派遣は気楽でええぞ
ちょっと頑張れば無双できるレベルでみんな不勉強や

55 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:32:24.09 ID:E8AgiISNd.net

>>36
ワイ一応セコカンとして派遣されたけど
測量のための杭打ちは勿論人少なかったら労務の1人として作業の手伝いするで

56 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:32:29.94 ID:U1DRmnJHa.net

>>51
工場かな？
あまりメリットはないな

57 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:32:52.21 ID:7OnKtH4c0.net

>>49
紹介予定なんて使う派遣先ないから

58 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:32:57.22 ID:E8AgiISNd.net

>>30
それ
派遣先の人からしたら派遣と変わらんよ

59 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:33:15.46 ID:eH9nvlLd0.net

＞派遣先がない待機期間中は給料が6割程度に下がる

これは経験したことある
ただ説明は入社時に受けるはずだからそこ選んだのは自分自身

60 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:33:25.13 ID:E8AgiISNd.net

>>32
ワイ結構資格取ったけど全然給料上がらんくて草生えた

61 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:33:34.97 ID:DZWD7ZJir.net

>>1
>>244
国内最大のマッチングアプリ「ペアーズの統計」

男の年齢別人気会員の割合は26歳-37歳で高い(ピーク32歳）
女の年齢別人気会員の割合は20歳-29歳で高い(ピーク26歳)

https://i.imgur.com/BaNbU9c.png

これこそがフェミニストが大発狂する男女の適齢期の違いである
男の年齢は女のそれのマイナス7歳～8歳（市場価値は女の20歳＝男の28歳、女の30歳＝男の38歳、女の40歳＝男の48歳...）

厚生労働省「人口動態統計」による2015年に結婚した夫婦の年齢差

夫が11歳以上年上　…　6.9%
妻が11歳以上年上　…　0.8%
夫が年上　…　57.6%
妻が年上　…　24.2%

https://i.imgur.com/jPlQimM.png

62 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:33:41.90 ID:RLbXnOoXd.net

ていうか派遣を擁護する時によく聞く「正社員の責任」ってなんや？
そんなもん管理職の話で、ただのヒラや係長レベルで持たされる責任なんて派遣と大して変わらんわw

63 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:33:46.74 ID:wKwl5UDdM.net

>>53
仕事出来ない、休みがち、何かとトラブル
ゴミばっかよな

64 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:33:51.15 ID:E8AgiISNd.net

>>34
悪い文化だわ
なんか派遣が多様化してるけど正社員型は極悪だと思う

65 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:34:06.50 ID:7OnKtH4c0.net

ほんまにゴミみたいな人材に工場の正社員より高い単価払う不思議
労務費がそこまで高コストなんかどうなのか

66 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:34:15.61 ID:ai0fGIXTp.net

ワイはその派遣先やけど顔合わせの時点でやべえやつ多すぎて不採用にするケース多すぎる
まともなやつ採用すると1年くらいで辞めるしやべー奴は長く働くけどカスやしどうすりゃええねん

67 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:34:56.85 ID:E8AgiISNd.net

>>42
派遣会社の正社員やから派遣先からしたら自社の社員ではない
他の派遣社員と一緒

68 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:36:04.31 ID:MsrebxcpM.net

ワイitで派遣型の会社おるけど
何年働いても給料上がらないやら待機中に給料6割はその会社が糞過ぎるだけ
たまにあるらしいけどな

69 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:36:30.15 ID:E8AgiISNd.net

>>51
早めに脱出するのが正解や
まぁ良い仕事任されたら経験積むのも手かもしれんが長居するべきでは絶対にない

70 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:36:50.63 ID:ai0fGIXTp.net

去年の4月からで30人以上顔合わせしたけど採用したの3人やわ
そろそろ新卒の季節だけどこういう形で働いてるやつって就活頑張らなかったやつばっかりなんよな

71 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:36:59.53 ID:7OnKtH4c0.net

>>66
違反やんけ

72 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:37:21.27 ID:E8AgiISNd.net

>>52
派遣先紹介されなくなるんじゃね
そんでずっと6割
待機期間中だと賞与も貰えない

73 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:37:27.49 ID:MsrebxcpM.net

正社員型派遣がクソなんじゃなくて
そんな待遇ですら内定を承諾する自分自身がクソだって理解してないのか？
派遣先が無いと給料6割なんて
入社時段階で説明されてるはずだろ

74 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:37:40.41 ID:2SH3au5f0.net

法の抜け穴みたいな感じやな

75 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:37:44.60 ID:wswI9Jqm0.net

待機期間中って家でゴロゴロしててええんか？

76 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:37:50.29 ID:E8AgiISNd.net

>>54
派遣やるのは良いけど正社員型はやめとけ

77 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:38:13.65 ID:MsrebxcpM.net

>>72
力の無いクソ企業なら有り得る話ってだけやん
他者に派遣して給料得てるんだから当然の話

78 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:38:16.47 ID:Heuww5920.net

>>65
トヨタとかも今後EV戦略失敗したら会社沈む可能性あるし
無闇に正社員増やされへんのやろ
多少コスト高くても一時的な人材なら捨てられるから安心や

79 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:38:26.58 ID:7OnKtH4c0.net

ワイは新卒採用もやってるけどまじで学校卒業する直前くらいに応募来るで
当然まともに挨拶できん、ていうか人みて喋れんレベルが普通やからな
人というか虫に近い

80 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:38:26.83 ID:E8AgiISNd.net

>>59
契約書には書いてたけど口頭での説明は聞いた覚えないわ
クソみたいな会社だったしな

81 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:38:36.70 ID:1XI7EVgG0.net

>>56
ITやわ
派遣先で1ヶ月研修して、案件の予定が半年後ぐらい先らしくて、それまでの予定はよくわからん

82 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:38:45.19 ID:ai0fGIXTp.net

>>71
せやな
でも面接じゃなくて顔合わせの結果なぜか候補者の方から辞退してもらうだけなんや

83 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:39:16.91 ID:E8AgiISNd.net

>>62
責任はないけど派遣にも圧は掛けられるしな
契約切られるかの切迫具合から言えば社員より切実とも言える

84 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:39:33.14 ID:9otu9Lyt0.net

契約社員の方がええんか？

85 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:39:40.63 ID:MsrebxcpM.net

>>80
契約書に書いてたならその会社なんも悪無いで
貴方はこの待遇で契約しますよはい分かりましたと答えただけ
被害者面しても意味無いだろそんなの

86 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:40:12.57 ID:E8AgiISNd.net

>>71
違反だけどこれ普通やで
ワイの会社も派遣前に面接もとい面談が必ずあった

87 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:41:08.52 ID:5dfnOif30.net

まあ給料は言うほど悪くもない
ただ高くないのは間違いない

88 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:41:10.07 ID:E8AgiISNd.net

>>70
せやで
無能やで
だから売り手市場といえど新卒はしっかり就活しないと後悔するんやで

89 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:41:10.34 ID:CKbkXmb70.net

ニートで職探しとるけどそんな感じの求人多いわね
寮とかあっていいと思ったけどいかんのか

90 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:41:11.43 ID:7OnKtH4c0.net

>>82
採用側がバカやからゴミ寄こしてくる
定着率を上げたい管理側が続かない人材をホールドし続けようとする
ゴミを誤魔化して送り込もうとする

派遣先様の対応は正しい

91 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:41:12.96 ID:QX5flDGO0.net

転職サイト調べてるとこの手の特定派遣が大量に検索汚染させてきてるよな

92 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:41:13.95 ID:Heuww5920.net

>>84
正社員目指すなら契約社員の方がいいんじゃね
別に派遣からでも目指せるけど
登録型ならそんなに大差はないで

93 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:41:17.84 ID:Omcfd66b0.net

トランスコスモス定期

94 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:41:23.33 ID:8USfoo/00.net

まじで若いって相当な武器やからな
派遣できるのも若いからって理由だけや

95 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:41:27.69 ID:bmDk49r80.net

ワイも派遣やら非正規やっとったけど
派遣は関わったらあかんでバイト感覚で短期ならええけどな

96 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:41:47.94 ID:z5IcHG+60.net

ジジイになってもなんとかなるのもメリットやな

97 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:42:11.14 ID:7OnKtH4c0.net

>>92
今は無理やで
大手は正社員採用の定数絞ってるからいちいち期間工なんかから上げんぞ

98 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:42:39.54 ID:7OnKtH4c0.net

とりあえずリフトやってりゃ仕事は途切れないはず

99 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:42:40.08 ID:MsrebxcpM.net

まあ派遣系が労働者と会社とやり取りする上で会社側に有利気味に働くのは否定しないけど
だからといって派遣される側に責任が無いとは言えないわ

100 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:43:02.73 ID:E8AgiISNd.net

>>77
あえて約束されたクソ待遇を選ぶ必要ないよね
派遣社員だから職場も安定しないし退職等の福利厚生も無に等しい
木っ端中小の正社員よりも明確に下なゴミや

101 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:43:12.64 ID:Ned2t7Tda.net

昔正社員派遣やってたけどボーナスない代わりに残業手当が2倍やったから休日出勤しまくって手取り40貰ったことあるで

102 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:43:55.28 ID:HDdU7PiW0.net

ワイ派遣で働いてた時は正社員型派遣の人が派遣会社の営業やらされてたな

103 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:44:25.17 ID:RLbXnOoXd.net

派遣労働というシステムを叩くけど、働く方が率先して派遣を選択してんだもんな
派遣がなくなったらそいつらはまともに就職せずにアルバイトか無職になるだけ

104 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:44:46.34 ID:E8AgiISNd.net

>>85
親切心がないよね…
まぁワイが無能なのは確かな事実やから会社だけが悪いとは言わんがクソ派遣会社に全く非がないとなんて思わんで
あそこ派遣した後そのまんまでフォローもろくにしないカスやしな

105 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:44:50.51 ID:MsrebxcpM.net

>>103
これ
結局正社員になれないゴミが逃げる先がコレってだけ

106 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:45:07.99 ID:wIdvyQXh0.net

準委任を派遣と言ってそう

107 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:46:16.45 ID:E8AgiISNd.net

>>89
その待遇は派遣される兵隊の待遇じゃなくて本社内勤のものだったりするから注意や
兵隊の待遇は派遣先との契約による

108 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:46:27.61 ID:MsrebxcpM.net

>>104
その会社を選んでるのもお前だし入社時の契約書に書いて読んで内定承諾してるのもお前だし
派遣会社に非なんて全く無いだろ

109 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:46:45.30 ID:7OnKtH4c0.net

非正規の中の割合で言えば全然多くないし派遣
そこだけ叩いてる奴は見るもん見てないだけ
現状無能の受け皿を無くすってんならどうするかは派遣さんを見たら意見変わると思うで

110 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:46:46.04 ID:USjT6ZS80.net

マジでゴミみたいに扱われる
派遣先からしたらゴミ同然なんやろけど

111 ：それでも動く名無し：2023/02/12(日) 21:47:00.60 ID:Heuww5920.net

>>97
いや定数絞ってるからこそ派遣より期間工のほうがええやろって話やろ
派遣からわざわざ上げないってのは同意やけども
ただ採用絞ってるって言ってもトヨタでも登用毎年100名は超えてるで