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「若い女性は正社員として雇用してません」 女性社長が炎上覚悟の投稿 中小企業の切実事情
- 1 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:44:43.80 ID:qX7Kymh+p.net
- 「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません」。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん（@ensemble43530）。投稿は8日現在、約8500もの「いいね！」が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。
「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません
本音は雇ってあげたいし心苦しいのだけど、うちのような弱小企業では雇う余力がありません
こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う」
会社の置かれた現状を踏まえ、思いを正直につづった投稿には大きな反響が寄せられたが、その内容は意外なものだった。「めっちゃわかる。。」「これが中小企業の本音ですよね」「うちもそうです。もっと大きくなれば受け入れる余裕もできそうですが」「3年でようやく戦力になってきたかな、と思った矢先に現場から抜けられるのは大きな損失ですよね」「産休や育休を取られている人の分の仕事を他の社員でカバーしないといけませんので、社員側から見ましてもそう」と賛同の声が多かった。
一方で、「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」「女性差別の発端はそういう発想」との苦言も一定数あった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f3121111a80fa2e84cf5042066d84ac1740d5bd4
- 2 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:45:33.90 ID:YBz48g7O0.net
- むしろやめてくれるから正社員として取りやすくね？
- 3 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:45:33.99 ID:Gn0YM+o3d.net
- ま～ん(笑)
- 4 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:45:48.43 ID:OikKDwnbd.net
- 男性差別やめろよ
男にも育休取らせろ
- 5 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:46:36.17 ID:TgzMJgpu0.net
- >>4
ええっシュワちゃんが妊娠！？
- 6 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:47:21.40 ID:S96/bVucd.net
- >>5
育休って知らない？
- 7 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:47:48.84 ID:dyIqlYRi0.net
- 外国の育児休暇（半年）
日本の育児休暇（1年から2年、その間給料全額保証）
- 8 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:48:58.03 ID:35G3vDTAM.net
- >>2
やめないから無理なんや
- 9 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:49:23.14 ID:E8UReVdta.net
- まんこ「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」←根拠のない感情論
- 10 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:49:35.85 ID:T8D66mJo0.net
- 転職直後に妊娠出産で2年くらい来てない社員弊社におるわツチノコって呼ばれてる
- 11 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:50:09.74 ID:FNqwMqi70.net
- >>9
うまいこと言ったと思ってそうだよな
- 12 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:51:02.73 ID:YgXPJY6a0.net
- 重要な役職とかにつけなければええんやないかな
お茶とか受付とか
- 13 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:51:22.81 ID:WNfg+0P70.net
- 育休でリスキリングするより職場で働いた方が効率いいからな
- 14 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:51:26.38 ID:AbBWVaq/0.net
- 正直女性の社会進出って大失敗よな
- 15 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:51:38.57 ID:auSaurrpa.net
- 男性も育休取れんって事やん
- 16 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:51:57.54 ID:w58AgT8/p.net
- >>5
さすがに知らない40代いても不思議やないからな
そう肩落とすなよ
- 17 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:52:29.09 ID:oGUhR5Nia.net
- >>14
日本の産休制度が狂ってるだけや
- 18 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:52:46.32 ID:MVBDvylV0.net
- そんなんで困るようなクソゴミみたいな会社を経営してらっしゃるの？？
- 19 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:52:55.68 ID:JBMS/1zv0.net
- そもそもこの世界のシステムがおかしいやろ
なんで十数年も勉強してきてそれ全く活かせない仕事を研修から始めんねん
学校で仕事学ばせろや
- 20 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:53:10.16 ID:oGUhR5Nia.net
- アメップみたくシッター制度も用意してないのに育休なんて作るからこんな歪になったんやろ
- 21 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:53:22.83 ID:jbmD6zwk0.net
- 不公平感強すぎなんよ
働いてない人間の給料捻り出すために残りが働くって
- 22 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:53:46.00 ID:bby/nrgnp.net
- 「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」
このコメントに全てが詰まってるな
- 23 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:53:59.58 ID:IfIaxl4t0.net
- 女が言うと賛同の声
男が言うと社会的制裁
- 24 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:54:08.72 ID:AbBWVaq/0.net
- >>17
そのへんも全部ひっくるめてってことや
上っ面だけ欧米の真似したってアカンわ
- 25 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:54:10.78 ID:U1JoC9mU0.net
- なんで男は子供産まれても働く前提やねん
- 26 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:54:24.03 ID:auSaurrpa.net
- 育児三歳神話を推奨してきたクソアホやから育休の期間がアホみたいな事になってて結果取得率が下がるねん
- 27 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:54:27.59 ID:hh4JKrJwM.net
- >>5
おっちゃんやん
- 28 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:54:47.74 ID:CpXRBDKG0.net
- そらそうよとしか
- 29 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:55:15.11 ID:35G3vDTAM.net
- 消費者が会社＝利益を貪ってると思い込んでるから産休くらい出して当たり前みたいな考えになっとるのがおかしい
- 30 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:55:16.29 ID:1zUKNzPV0.net
- 何度でも言うけど日本をまともな方向に進めたいなら日本に今ある中小企業の6割程度を潰さないといかんぞ
- 31 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:55:38.76 ID:Qxpd+45A0.net
- >>19
就職予備校とか専門学校あるやん
- 32 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:55:44.57 ID:CpXRBDKG0.net
- 助成金なんて出したらゾンビ企業になるだけやれ
- 33 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:56:10.54 ID:cN7+Qs630.net
- ガルちゃんのロンダスレ多いな
なんG落ちぶれすぎやろ
- 34 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:56:20.00 ID:DZFz/AjN0.net
- せっかく育成しても結婚して子供産んだらやめるしな
- 35 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:56:25.51 ID:T1PDmce90.net
- https://i.imgur.com/aZTZKhV.png
色々と特盛すぎるやろ
- 36 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:56:36.07 ID:zcIEhDYZd.net
- >>33
ガルちゃんなんて見てんのか…
- 37 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:56:58.29 ID:CpXRBDKG0.net
- >>35
こういう系か
- 38 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:57:10.28 ID:ExNKohVq0.net
- >>10
戻ったら第二子妊娠するぞ
- 39 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:57:24.39 ID:IxbATr5s0.net
- 助成金はないな
コロナ助成金や外国人技能実習生の比じゃないくらい悪い奴らに食い物にされるのが目に見えてる
- 40 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:57:26.74 ID:HiKyVo1D0.net
- 同じこと男が言ったら大炎上やろなあ
- 41 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:57:33.73 ID:awQ6dRvsM.net
- なんかそもそも女が勤労意欲低いことを前提に社会設計して何が悪いんやろって思うんよな
男が犯罪率高いからって理由でいろいろな面で制限受けてるのと同じことやん
女が対象になった時だけ合理的だろうがなんだろうが一切の差別がNGになるの狂ってるやろ
- 42 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:58:11.87 ID:xXCf7H+N0.net
- 意外でもなんでもない
平社員ですら思ってることや
- 43 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:58:20.17 ID:J2g/Wnlhp.net
- >>9
すぐいなくなるやつを雇ってたら成長どころか潰れると言うてるのにこの感情論は頭悪すぎよなあ
- 44 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:58:26.31 ID:RoeoZYqV0.net
- そうだよな男女の数調整するならババアでもいいんだよな
盲点だったわ
- 45 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:58:27.76 ID:ExNKohVq0.net
- >>35
情報が多すぎる
- 46 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:58:38.27 ID:Z7dw+7pB0.net
- そんなんわざわざ書く方が叩いてる奴よりアホ
取らねえから来るなにしても落とせばいいだけ
- 47 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:59:09.16 ID:T8D66mJo0.net
- >>38
ボーナスって振り込まれないんですか？😡みたいな電話してきたらしくて草なんだ
- 48 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:59:26.04 ID:HZ1LZeyo0.net
- >>42
平社員の方が思うやろ
無責任中出しアクメきめて休んでる女の分も働くんやぞ
- 49 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:59:36.93 ID:2FOjdrLC0.net
- 男の育休は制度だけの問題やけど女はどうやっても3ヶ月くらい物理的に働けない期間でるからな
経営者としちゃ無視できんわな
- 50 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:59:45.41 ID:+1yvYhyF0.net
- 弁理士一発合格ってすごいやん
- 51 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 07:59:56.09 ID:rP737nesd.net
- まぁまぁキチガイの発想やな
自分の儲けが減るからやりませんってだけやろ
男すら育休取れんやん
これからも働くつもりあるのに2年フルに育休取ったりするのはガイジやとは思うけど
- 52 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:00:02.72 ID:Hv7q/Eb10.net
- >>10
草
- 53 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:00:56.45 ID:gqvS3H0pH.net
- 当たり前だよな
政府が妊婦の面倒を会社に押し付けてるだけだもん
会社は働く人のための組織だから一時的ならまだしも1年とか2年休む人が居るのが当たり前とはならない
- 54 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:01:06.59 ID:KDdAmFqT0.net
- まあこういうのって結局、政権批判に繋げられるのがメリットよな
本当はやりたいけど景気悪いからそんな余裕ありません、って言えば正当になるし
- 55 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:01:30.04 ID:GDB/gigL0.net
- >>35
満貫どころじゃないドラの乗りっぷり
- 56 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:01:34.92 ID:eFMlJuij0.net
- 仕方無いやろ
なんG民は倒産しろとか言うけど本人はそんな訳にもいかんから生きるのに必死や
- 57 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:01:48.51 ID:Hv7q/Eb10.net
- ワイは経営者でないから産休育休についてあれこれ言うつもりはないが
赤ん坊をわざわざ会社に見せに来るのが意味分からん
他人の赤ん坊見てもフーンやし
それより何より親も赤ん坊もどこからどんな病気もらうかもしれんやろから家で大人しくしとけと
- 58 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:02:00.26 ID:VrFnVHpL0.net
- こんなん皆わかってるしぶっちゃけどこもやってるだろ
男女平等とかブルジョアの遊びよ
- 59 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:02:08.57 ID:61HpxoCa0.net
- 欧米はシッター雇って産後すぐに復帰してバリバリ働くんだよね
甘えてんだよ日本のまんこは
- 60 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:02:09.89 ID:TyPfh1HNd.net
- 最初から言うならそれでええやろ
- 61 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:02:12.36 ID:cOjhB69Np.net
- シンママになったら手続き大変やし休みがちになるし仕事にしがみつくから絶対に辞めないしマジで負の遺産と化す
- 62 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:02:13.86 ID:CpXRBDKG0.net
- ツイッター見たら岸田叩きまくってるし案外まともかもしれん
- 63 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:02:15.63 ID:eEIvbjA3p.net
- >>19
お前が学べる学校に行ってないだけやん
- 64 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:02:37.99 ID:tkElHJYla.net
- 別に若い女もブラック企業入りたくないから騒ぐことはないだろ
- 65 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:02:47.30 ID:ExNKohVq0.net
- >>12
そんなん派遣でええからな
社員の嫁候補にもなるし
- 66 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:03:01.15 ID:rP737nesd.net
- 海外も雇用の保障はあっても給与の補償まで2年間もある国はないんやけどなやりすぎ感はある
半年くらい給与保障してそれ以降は戻らないと経済的に苦しいとかじゃないと自分のキャリア自体どうしようもなくなるやろ
- 67 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:03:03.60 ID:aTvnrKcga.net
- そもそも月イチで大なり小なり体調悪くなるのが確定してる時点で雇いたくないよな
真面目に差別とかではなくて平等に見るからこそ女じゃなくて男を選ぶ理由がある
- 68 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:03:13.92 ID:Hv7q/Eb10.net
- >>58
>男女平等とかブルジョアの遊び
上手いやん
- 69 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:03:31.12 ID:Px6VShp20.net
- 休んでる間の補助金出てもその金は仕事をしてくれる訳でもないからな
替えが効かない人員なのが中小やし
- 70 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:03:32.09 ID:MuYWeecAa.net
- つまり男は育休取らせる気ないんやな
- 71 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:03:43.37 ID:nY44X2ZZ0.net
- 育休産休取らない人も１年間の休暇を義務付けよう
- 72 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:03:54.22 ID:J43rhCTI0.net
- >>35
このプロフにごちゃごちゃ書くんはなんかご利益あるんか
- 73 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:03:57.19 ID:T76r5mRfa.net
- 誰かが産休に入っても補充を雇えないから周りに余分な仕事が振られて職場がギスギスし出すんだよな。
- 74 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:04:30.69 ID:Z7dw+7pB0.net
- 男に育休やる気無いから!ってのはどう考えても叩かれるから本当でも言うなよ
- 75 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:04:57.16 ID:Yg+egM320.net
- 実際完全な平等とか無理だしな
結婚してどっかいっちゃう予定のある奴雇うのはそら嫌やろ
- 76 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:05:28.29 ID:ExNKohVq0.net
- >>59
あっちはすぐ退院するけどまんこ切開とかしないのかな
- 77 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:06:18.42 ID:eFMlJuij0.net
- >>58
ほんまこれ
育休とったやつの分の仕事やってくれる奴が生えてくるわけでもないし
- 78 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:06:32.17 ID:Oy4K0V4F0.net
- >>35
見てるだけで胸焼けするプロフィールやな🙄
- 79 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:06:56.44 ID:X/LuZ4yDd.net
- >>76
そらシッター雇うなら日本もできるんちゃう
現実は移民シッターに虐待されるケースとか多発やから良いとは言えない
- 80 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:06:56.57 ID:Nu0hUCiQ0.net
- 女性が産休育休取って経営苦しいよーなんて言ってるとこは全部潰れればええんよ
中途半端に生き残りすな
- 81 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:07:11.06 ID:tv2BcXNTM.net
- >>9
>>11
>>43
まんこイライラｗ
- 82 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:07:21.12 ID:Ptuf0qS50.net
- 育休取ったやつのかわり雇ったらその人必要なくなっちゃうしな中小なら特に
- 83 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:07:43.12 ID:X/LuZ4yDd.net
- >>77
育休取るやつは鼻高々に仕事押し付けていくのがムカつくわ
謙虚な奴のならそうは思わんのだが
- 84 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:07:50.83 ID:ExNKohVq0.net
- 早く異次元の少子化対策見せて🥺
- 85 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:08:01.29 ID:eFMlJuij0.net
- >>80
潰れて経営者諸共どこ行くんや？
そこは知らんぷりやろ？
一応生活できてるんやからわざわざ潰す訳ないやん
- 86 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:08:10.20 ID:TYZqWjPwM.net
- そんな利益しか出せないクソ企業は潰れるべきでは？
中小多すぎだから日本は発展しないんだよ
- 87 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:08:29.21 ID:HpkfJnxv0.net
- >>19
ドイツがそれやな
ワイは嫌や
日本みたいに無能に優しい社会がええわ
- 88 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:08:42.99 ID:rd5sT2Tx0.net
- 思っくそ顧均法違反じゃねーか
- 89 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:08:53.01 ID:TYZqWjPwM.net
- >>77
雇えばいいじゃん
それ出来ない会社なら転職しろよ自分の能力不足棚に上げんな
- 90 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:08:58.16 ID:siFeLabUa.net
- >>12
中小企業にそんな役割だけの人材雇う余裕ないぞ
- 91 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:09:09.59 ID:NhYuq48y0.net
- 助成金ほしい、が言いたいことの全てやぞ
- 92 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:09:10.49 ID:PtH5OYk60.net
- ヤフコメ絶賛してて草
ふつうに労働基準法違反だろうに
- 93 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:09:21.82 ID:Px6VShp20.net
- >>86
下請け中小に雇用担わせて見合った金払わん大手のせいやない？
- 94 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:09:28.22 ID:vUFe6gAw0.net
- >>19
活かせる仕事についてないだけやん
- 95 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:09:36.68 ID:pFrUJNad0.net
- ＞こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う
結局乞食で草
- 96 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:09:36.83 ID:TYZqWjPwM.net
- >>85
生活保護でいいよ
低能は10万程度くれてやるから大人しくしてろ
- 97 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:09:50.47 ID:V6YTFneMa.net
- こんな差別的なことなんで公に言えるんや😨
- 98 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:09:57.99 ID:6bsXy9OA0.net
- 公務員やってたけど産休育休とって復帰したら
すぐまた子供作って産休育休入るって化け物みたいな女いたな
6人くらい産んでたのかな？
- 99 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:10:15.53 ID:vUFe6gAw0.net
- >>95
補助金付でまともに給与も払えない会社は潰れてええよな
- 100 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:10:16.81 ID:RjZgyTTj0.net
- こんな企業体質なら男にも転職されて穴開きそうなもんやが、そういうことはないんやろうか？
- 101 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:10:16.89 ID:H/KYdVMW0.net
- 裏取り取材しないでツイートだけで記事になるんだな
- 102 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:10:27.80 ID:/r+of3LE0.net
- >>93
正解
- 103 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:10:40.48 ID:vUFe6gAw0.net
- >>98
でも社会全体からみたらありがたいことやでそれ
- 104 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:10:44.54 ID:eFMlJuij0.net
- >>96
貰えないし収入下がるやん
ならブラックでも経営するだけや
- 105 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:10:49.92 ID:TYZqWjPwM.net
- >>93
言ってる意味がわからない
それを出させるのが経営者の仕事
- 106 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:10:58.14 ID:xOYURK+pd.net
- 1年の間に転勤→妊活→産休のコンボ決められた時は流石に腹立ったわ
- 107 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:11:00.53 ID:KvCD6M8r0.net
- >>35
楽天かよ
- 108 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:11:04.46 ID:Px6VShp20.net
- >>98
公務員は結構多いみたいやな
周りはドン引きやろけど上の方は先駆者として英雄扱いなんやろな
- 109 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:11:08.06 ID:/r+of3LE0.net
- >>100
もうそれで倒産するって話題になってるで
賃金払えないから辞めるって
- 110 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:11:11.62 ID:HpkfJnxv0.net
- >>103
まさに産む機械やもんな
- 111 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:11:41.21 ID:Z7dw+7pB0.net
- これに文句言ってる女が本当に叩くべきは簡単に辞めさせられない正社員のシステムの方やからな
雇う側が辞めさせられるなら思い切って雇えるという話
- 112 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:11:51.53 ID:OwWtlLjo0.net
- 裏返せば男はボロ雑巾のようにこき使うからなって言ってるようなもん
- 113 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:11:59.63 ID:2pm59jqxp.net
- なぜ投稿してしまうのか
- 114 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:12:03.19 ID:T76r5mRfa.net
- >>100
賃金上がらないから辞めますって奴今クッソ多いらしいで
- 115 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:12:19.08 ID:ZicIAsBf0.net
- 障害者雇用
- 116 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:12:26.64 ID:gqvS3H0pH.net
- 弊社そこそこ大きいのにパートとかは絶対若い女雇わんからな
自由なら雇いたくないのは本音やろね
- 117 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:12:29.05 ID:ZgB/1biq0.net
- 結局補助金よこせって言ってるから気に入らんわこれ
育休とか甘えたこと認めるのやめちまえって方向もってけよ
- 118 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:12:33.17 ID:e1WvU7tlp.net
- 現実はこんなもんだよな
貧乏人に社会貢献のために募金しろって言ってるようなもん
それどころじゃねーんだよ生きるのに必死なんだよ
- 119 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:12:36.92 ID:pFrUJNad0.net
- >>99
地方のバス屋さん…
- 120 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:13:03.11 ID:Px6VShp20.net
- 育成簡単な業務とそうはいかん業務があるからな
- 121 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:13:18.63 ID:Xlt2cxJAM.net
- >>114
まあそれが本来の姿だわな
- 122 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:13:31.85 ID:vUFe6gAw0.net
- >>119
公共サービスってなるとまた別の気もするけど
赤字経営ならコミニティバスに転換したほうが結果的にコスト下がるならそうしたほうがいいのかもな
- 123 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:13:37.03 ID:zmNzSYeAM.net
- もうすぐパソナがシッター事業に触手伸ばしてくれるやろ
- 124 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:13:49.15 ID:HpkfJnxv0.net
- >>115
経理とかの技能持ちの軽度障害は零細企業からしたら補助金セットのお得案件よな
ヒドい言い方やけど
- 125 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:13:59.21 ID:BobWGuiEd.net
- 岸田は少子化対策ホザキ岸田のテメー息子世代の子育て世代家族に歴代総理がしてこなかった各種税金優遇手当て 控除 主婦等の無税で一生年金メシウマ ゲット有りながら 岸田は更にテメーの息子等に少子化なら何ででも許される又優遇血税投入へ！！弱小企業 低年金老人 貧困層 一生子供ワケあり授からなかった夫婦 独身者に聞く耳有りながら冷酷知るかの岸田親子！テメーの息子ヨーロッパ外遊 バレりゃ視察屁理屈、視察旅行なら 日本国民のそういう人達の暮らしに視察行かせれよ！ テメーが少子化異次元ホザクなら手当てもない人口爆発のアフリカ インド又貧しかった昭和の貧乏多産に視察へ行け！異次元なら今の全優遇手当て控除全廃し、昭和の貧乏多産すれば 少子化異次元一発解決、岸田君
- 126 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:14:13.96 ID:ShK0CcJta.net
- やから既婚男の給与上げたら良いだけの話や
男は仕事 女は家事育児
これだけで良いんだよ
- 127 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:14:47.80 ID:gZzvUKSIa.net
- 解雇規制緩めればええんちゃう
- 128 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:14:49.38 ID:vUFe6gAw0.net
- >>126
女がいなきゃ人手不足で成り立たんやろ
- 129 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:14:58.80 ID:W/KHIo990.net
- 男は働きます、女は専業主婦します
このwinwinシステムなんでやめたんや
- 130 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:14:58.96 ID:gqvS3H0pH.net
- >>112
男の社員は他の社員に育休取られるとキツいぞ
アルバイトみたいなので補充されても微妙やし
数年貢献してきた社員の育休ならええけど
雇って数ヶ月のアホに育休取られたらキレるわ
- 131 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:15:04.40 ID:EdhWPnavM.net
- でもベンチャーって若い女性少ないイメージある
成長して安定したら逆にめっちゃ増えるけど
- 132 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:15:50.40 ID:sNdDWPAF0.net
- >>10
草
- 133 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:16:42.37 ID:wlvcRATFa.net
- >>47
ゴミやんけ
- 134 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:16:46.11 ID:rP737nesd.net
- このレベルやと労働環境終わってそうやし離職率自体高そうではある男女問わず
- 135 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:16:46.17 ID:y6DG4sAG0.net
- 一人前に育てるコストって相当高いしな
- 136 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:16:58.17 ID:nhLv1Rd9M.net
- 夫一人の収入で家が回るくらいの給料にすればいいだけの話なんだよな
みんな幸せだった時代ってそういう仕組みだったやん
- 137 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:17:09.04 ID:aE1bHx7/d.net
- >>35
生まれは筑豊これだけで距離取るわ
- 138 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:17:12.44 ID:Px6VShp20.net
- >>126
日本って右肩上がりの終身雇用で女は家庭ってのが合ってたよな
というか女自身家庭に入るのを幸せって思っている方が多いと思う
社会で戦いたい女性と家庭を守りたい女性がいるのが面倒なんやろな
- 139 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:17:29.69 ID:T76r5mRfa.net
- そもそも政府から助成金チューチューして生き延びてるゾンビみたいな企業が多すぎやねんな。
- 140 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:17:39.98 ID:sRcvUHLgM.net
- >>76
欧米は無痛分娩が主流だから母体への負担少ないねん
日本は医療後進国だから無痛分娩出来ない
- 141 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:17:43.71 ID:kzSDTvPNd.net
- >>10
草
ようやっとる
- 142 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:17:52.92 ID:aA4u0Lllp.net
- >>22
苦し紛れに出した感が凄いわ
- 143 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:18:03.03 ID:rP737nesd.net
- >>135
その分給料安いから言うほどコストかかるか？っていつも思う
- 144 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:18:05.41 ID:iQnHNyK/a.net
- 発狂してるのおるやん
- 145 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:18:12.35 ID:HRWAyHpy0.net
- 昔はほとんど専業主婦だったわけ？
ようやってたなあ
- 146 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:18:14.53 ID:ezQh+vfRa.net
- 当たり前定期
- 147 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:18:16.62 ID:PXVj/Ba60.net
- これで助成金とか税金無駄にすんのも大概にせいや
- 148 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:18:18.35 ID:sNdDWPAF0.net
- >>30
その仕事を大企業が請け負うことが出来るって妄想してんのか
- 149 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:18:23.28 ID:gqvS3H0pH.net
- >>47
酷過ぎて草
- 150 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:18:28.47 ID:3zEDyQMfM.net
- 若くてかわいい女性社員は男性社員のモチベーションのために必要やぞ
- 151 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:18:41.67 ID:eFMlJuij0.net
- >>10
こんなのワイなら雇うの絶対嫌やわ
- 152 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:18:58.92 ID:wlvcRATFa.net
- >>30
なんで？
- 153 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:19:01.06 ID:vUFe6gAw0.net
- >>136
給料じゃなくて労働力の問題やぞ
生産年齢人口は減り続けてるのに労働人口が増えてるのは女性や高齢者の就労が増えたからだけどそうしないと社会が成り立たないからってのもある
https://i.imgur.com/gOIKMGG.jpg
- 154 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:19:04.20 ID:iWlJLillp.net
- 中小企業「金じゃ問題解決しない！」
どうしろと
- 155 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:19:20.41 ID:Z7dw+7pB0.net
- 別にええけど雇用機会均等法には引っかからないんか?
- 156 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:19:28.44 ID:Px6VShp20.net
- >>147
助成金出す必要はないよな
体力ある企業がはイメージ戦略で負担すればええし、体力ない所は雇用制限したらええだけやのに
- 157 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:19:32.60 ID:/r+of3LE0.net
- まともに金も払えないとこが助成金を集りに来てるって意味でもあるからな
経営者がダメなんやから潰した方がええねん
- 158 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:19:36.26 ID:pFrUJNad0.net
- >>122
なるほど
この女社長さんの会社も公共サービスなんやろなぁ
- 159 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:19:50.33 ID:NysYVQ580.net
- 育休産休コンボからの復帰後子供が熱出たから休みますー強すぎない？
- 160 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:19:54.07 ID:vUFe6gAw0.net
- >>155
黙って男しか雇わんとかならええけど
公言した時点でね
- 161 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:19:55.51 ID:Ce6wypvQd.net
- 多少ミスしても毎日職場にいるほうが大事なのがわかる
- 162 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:20:07.03 ID:aA4u0Lllp.net
- >>57
赤ん坊の頃に色んな菌に触れさせるのは大事や
- 163 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:20:15.56 ID:ZgB/1biq0.net
- クライアント業務→男ばっか
アドミ業務の重鎮→ババア（一番偉い）
変えが効くアシスタント→メスガキ
大企業でも結局こんな感じやろ
- 164 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:20:18.43 ID:CpXRBDKG0.net
- この人が女やからまだ許される発言やな
- 165 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:20:22.58 ID:nXLa1WGD0.net
- かと言って35越えて結婚しなさそうなの取ってもお局化するから使いづらい模様
- 166 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:20:36.64 ID:H1XR5/ld0.net
- 女性の社会進出って誰も得してないよな
女は家で家事やって子育てする、それでいいんだよ
何万年もそうしてきたんだから
外で働くような変人女は淘汰されて絶滅してきたんだよ
- 167 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:21:00.09 ID:vp65slgxM.net
- ワイの妹4年近く産休しとるわ
- 168 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:21:13.19 ID:ZvlEK7CFa.net
- 女性の社会進出を！っていう人間はたくさんおるけど
男性の代わりにバリバリ働くので男の人は非正規でいいから主夫になって！っていうやつはほとんどおらんという現実
結局男の負荷増やして苦労して欲しいだけなんだよな
- 169 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:21:38.28 ID:swokNSDD0.net
- >>164
逆に女の発言だから許すって態度のフェミがダブスタ過ぎてキモ過ぎるんやが
- 170 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:21:41.94 ID:vg2djtrA0.net
- うちは事務のまんこが育休取ったら派遣連れてくるんだけどかわいかったら正社員登用しちゃうから余りまくりやぞ
おばちゃんが退職していくから今の内に補充してるのかもしれんけど
- 171 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:22:11.42 ID:pklDhjIZM.net
- 時短勤務まんこは時短なのはいいんだけど4時間勤務だとして本来の業務の3分の1くらいしか業務量無いのがクソやな
集中力はどんどん減るわけだし4時間勤務なら8分の5,6くらいはできるはずなんだが
- 172 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:22:19.96 ID:uyUUBTUC0.net
- 男の育休もやけど大きい会社じゃないとこういうの回せないよな結局
- 173 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:22:44.01 ID:8l7oNOD7M.net
- >>152
中小企業が日本のガンになってるからだろ
賃金上げられないのほとんど中小やん
大企業は上がってる
失業者増やすの覚悟で中小企業を解体して合併するなり吸収するなりで大企業をさらに大企業にするか増やすかしたほうがいいのよ絶対に
少子化が確実な未来になってた3～40年前からその動きにシフトできてたら今とはもう少し状況変わってたと思う
- 174 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:22:53.94 ID:Px6VShp20.net
- >>172
結局大企業とだけ相談して政策決めるからなあ
- 175 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:23:13.75 ID:nXLa1WGD0.net
- >>170
派遣から引き抜きとかご法度やんけ
- 176 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:23:18.56 ID:VOODfffi0.net
- ぶっちゃけ体の仕組みちゃうんやから男女平等なんてありえへんな
- 177 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:23:22.85 ID:0XJGb/FG0.net
- 「法でガチガチに権利守られらた正社員制度やめる」
「失業者や妊婦をどうするか、金やるでもガス室入れるでも政治で決めてどうぞ」
これ以外に答えあるの？
- 178 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:23:51.69 ID:8ZNiUz43p.net
- >>173
どうやったら中小企業のお給料が増えるんですか？
- 179 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:24:05.66 ID:iQnHNyK/a.net
- >>173
大企業も傘下に沢山の中小抱えてるのに何言うてんのやろ
- 180 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:24:06.25 ID:yG3OmUxy0.net
- >>93
これはマジ
- 181 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:24:08.18 ID:utHImMFFa.net
- 人間の女は月経のせいで月に3日しか精神が安定している時期がないとか統計出てたけど社会に出るにあたってこれ以上ない欠陥よな
ちなみに月経がある動物の方が少ない
- 182 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:24:14.93 ID:aA4u0Lllp.net
- 家事上手に出来るようになるからワイのこと主夫にしてくれる気概のある女はどこかにいないんかな
世の中の女は貧弱すぎやしないか
- 183 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:24:29.27 ID:ZvlEK7CFa.net
- >>166
妊娠出産に男女共にプライド持たなすぎなんだよな
女しかできない権利なんやから、もっと位を高くすべきや
男は家庭守るために外でバリバリ働いて、女は家で夫と子供を守るべく、ってのが理に適ってるのにな
- 184 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:24:31.26 ID:b99cnfJEp.net
- >>175
紹介料払って雇うんだろ
まじで現代の奴隷商だと思うわ
- 185 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:24:37.09 ID:ZfEZQfFta.net
- >>175
紹介予定派遣知らんの？
- 186 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:24:50.14 ID:+kISIWWX0.net
- >>175
派遣会社に金払えば問題ない所が多いぞ
- 187 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:25:18.77 ID:FxY6kizB0.net
- 日本が成長するためには日本型雇用やめて解雇規制緩めるしかないで
日本は無能に優しすぎるんや
- 188 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:25:21.03 ID:wlvcRATFa.net
- >>173
お前には聞いてない
- 189 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:25:24.42 ID:z+ySXrqFa.net
- でもまあ新卒とかでほぼ使えない状態でも給料払って2～3年教育して戦力になってきたかなってタイミングで産休育休なんてされたらたまらんやろ
そのまま辞めたりしたら最悪やからリスクがデカすぎる
- 190 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:25:39.53 ID:w39ajfT/M.net
- >>49
人種違うけど某国では2週間で仕事戻るらしいよ
いつまで休んでんのって
- 191 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:25:42.01 ID:Gi2gAJGT0.net
- 育休中の給料は会社負担じゃないことすら知らん情弱だらけで草
- 192 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:25:43.04 ID:uyUUBTUC0.net
- >>182
仕事できる女ってそういう人間求めてないような気がするな
下方婚しないやろ
- 193 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:25:55.64 ID:Otc3e0tu0.net
- >>148
>>152
中抜きがどうたらやってるのは大企業よりも中小企業のが圧倒的に多い
中小企業が中小企業虐めて大企業が笑ってる状態なんや今
- 194 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:25:58.75 ID:yzuzsIaKp.net
- >>185
正社員にしたいと思わせるような派遣って紹介予定派遣になりにくいよな
奴隷屋はエース派遣移籍させたくないし
- 195 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:26:29.85 ID:cyCvSxxx0.net
- 全員で10人しかおらんワイの部署も育休で2人飛んだ上に
その2人に引き継いでた業務がワイに戻ってきて終わっとるわ
育休自体は賛成やけどマネジメントがクソすぎるわ
組織改変で課が別れたのに育休入った2人の課じゃなくて何で別の課のワイに戻ってくんねんって言っとんのに無視やし
- 196 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:26:36.53 ID:NT5wWfSt0.net
- >>8
まんさんはこれが当たり前でそうしてもらって当然のことだと思わんことやな
- 197 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:26:41.75 ID:uyUUBTUC0.net
- >>191
金じゃなくてその間の人員って話ちゃうんか
- 198 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:26:45.28 ID:rMt6po3s0.net
- フェミの活動家は騒がないのか
- 199 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:26:55.65 ID:rP737nesd.net
- >>148
仮に土建屋が6割潰れたらゼネコンは子会社作って自前で雇い出すと思うわ
ただでさえ人足りてないから人余りすることないやろうしな
- 200 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:26:56.34 ID:O8rjkjBcp.net
- >>182
同僚は自分が育休して嫁が働いてたわ
うちの給料少なすぎぃ
- 201 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:27:12.23 ID:4Ch+XrcV0.net
- 「私も批判覚悟ですが、御社はこれ以上成長しないのではと危惧します」
ここの謎根拠の意味不明なおまんこ理論ほんまザまんこって感じで草
- 202 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:27:19.30 ID:KpeRU2y90.net
- 中卒で弁理士てすごいな
あれ理系院卒がなるもんだろ？
- 203 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:27:49.63 ID:GSjiAw4P0.net
- >>195
ワイならその分給料上げてもらわんとやらんな
その仕事は放置する
- 204 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:27:52.92 ID:svBGnci5r.net
- 中小企業「給料上げられません、若い女性雇えません」
コイツらお荷物過ぎるやろ
- 205 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:27:58.87 ID:Z7dw+7pB0.net
- 男に育休やるつもり無いって男にも厳しいんやから男側もクソ中小にはキレるべきやん?
- 206 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:28:00.83 ID:swokNSDD0.net
- ワイんとこの派遣が仕事が給料に見合ってないとか言い出してるんやけどこっち側としては派遣会社にめっちゃ金払ってるから話が噛み合わな過ぎて草生える
- 207 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:28:11.86 ID:rP737nesd.net
- >>192
ワイの知り合いにおるで
そう言う男ほしいって女
女は県警なんやけど
- 208 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:28:31.95 ID:aA4u0Lllp.net
- >>192
優秀な女ってだいたい自分より稼ぎある男を求めるよな
- 209 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:28:45.97 ID:ZgB/1biq0.net
- >>198
フェミって女の敵は女って言われること一番恐れてるし
補助金増やせって最終的な主張自体は都合がいいからスルーなんでは
- 210 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:28:53.52 ID:ZicIAsBf0.net
- Amazonが人材採用をAIに任せたら優秀な男しか採用されなくなったから差別だって炎上したニュースあったよな
- 211 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:29:00.71 ID:uyUUBTUC0.net
- >>207
強そう
- 212 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:29:06.77 ID:6MdklyNgM.net
- 勝手に潰れればエエやん
そもそも日本は会社増え過ぎや
- 213 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:29:45.02 ID:2m/BbfZ2M.net
- >>150
その需要なら派遣で充分
今は寿退社しないからスキルのないお局様正社員が多いことよ
- 214 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:30:10.00 ID:YsLUjQ1v0.net
- 今はもう中小も大手も派遣だらけやからえーやん
- 215 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:30:19.59 ID:kIU3DNLWa.net
- ワイには提言に見えるんやが世間一般からしたらそうじゃないんか？
https://i.imgur.com/Q3nW8k6.jpg
- 216 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:30:24.71 ID:Q+tmh0VYr.net
- >>210
あれはAIの作りが悪かっただけや
過去に出世した人間の傾向を集めて学習したけど
昔のデータだから男性社員の方が多くて
男性の方が優秀だから出世できるという誤った推論をしてた
- 217 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:30:57.08 ID:swokNSDD0.net
- >>213
派遣ならワイ家への引き抜きもしやすいからな
なお現実は大半が既婚者のもよう
- 218 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:31:02.05 ID:pklDhjIZM.net
- >>203
それが正しい自分を守る方法やな
無理アピールしてそれでもやれっていうならギリギリまで引っ張って鬱カードもらってくるべきや
就業時間過ぎて夜遅くまで労働して終わらせるやつのほうが迷惑
そういうやつがいるせいで残業させれば大丈夫っしょみたいな考えの上司が生まれるねん
- 219 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:31:02.87 ID:eFMlJuij0.net
- >>212
潰したくないから同じ能力ならリスク少ない方を雇用するんやで
- 220 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:31:07.92 ID:ROlUF36F0.net
- 女は社会進出して20代を誰でもできる事務職やって過ごすより
男探しガチって結婚出産した方が国への貢献度デカいんだよなぁ
人類の衰退は男女平等ポリコレによって生物の本懐を疎かにすることなんやろな
- 221 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:31:23.32 ID:T76r5mRfa.net
- >>210
過去の女差別的な事例を学習したからAIがそうしたのか、純粋なデータから見てAIがそうしたのかわからんよな。
- 222 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:31:33.83 ID:swokNSDD0.net
- >>216
誤ってなくて草
- 223 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:31:44.59 ID:31QxJGvv0.net
- 弱小なら他の企業に吸収されるべきでは？
別に強くできないんだったらこいつが経営者である必要ないやん
- 224 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:31:54.17 ID:w39ajfT/M.net
- >>178
無理だから潰れるか吸収されるかして大企業の仲間入りして？って言ってるんじゃねーかな
実際無理やろし
- 225 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:32:04.08 ID:odxy0aWc0.net
- これって結局一番弱い人に負担を押し付けてるだけやん
それを何を逆ギレしてるんや
もちろん一番悪いのは政府やけど、こいつらも罪人やろ
被害者ヅラすんな
- 226 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:32:39.86 ID:GSjiAw4P0.net
- >>218
せやね
無理なものは無理と戦わなきゃあかんよ
- 227 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:32:58.77 ID:Px6VShp20.net
- >>223
そこに仕事回しとる大手が買収したらええんやで
でもそこまでの人件費払いたくないから外注に出しとるだけ
- 228 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:33:18.19 ID:cyCvSxxx0.net
- >>203
必要に迫られない限り半分放置や
作ってた引き継ぎ書も何故か無いことになっとったしな
- 229 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:33:55.54 ID:xuSSLeOu0.net
- >>206
派遣元の中抜き業者って正直いらんやろ
会社はその方が安く済むからってそう納得するように世の中が作られてるだけで
- 230 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:34:17.74 ID:12X4IqTGd.net
- こいつって子無し？
子無しなら説得力ゼロだけど
- 231 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:34:22.19 ID:31QxJGvv0.net
- >>227
下請け同士はくっつくこと無いんか？
- 232 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:34:40.66 ID:Qxpd+45A0.net
- >>191
バカ晒してて草
- 233 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:34:54.97 ID:Bb/u7+8od.net
- 物理的に腹が膨れて働けなくなる
父と母どっちがいなくなると会社的に痛いかというと父の割合が高いのでパパに育休されるとより困る
などという問題があるからな
- 234 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:35:10.45 ID:FxY6kizB0.net
- 男でも無能はいるし頭のおかしい社員が一人いるだけで部署が崩壊することがあるからな
解雇規制緩めないことには労働生産性は上がらんわ
- 235 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:35:27.41 ID:w39ajfT/M.net
- >>229
じゃあそれはお前な
限定期間の労働者ほしい側が自前で毎回個別契約で派遣労働者集めろって言ってるんだよね？
頭悪すぎるだろ
普通に派遣会社使うわ
- 236 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:35:28.37 ID:0VAfrZo7a.net
- こういうので発狂する人って最後まで読まないで発狂してるのか読んだ上で発狂してるのか
どっちなんやろな🤔
- 237 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:35:31.43 ID:rOvRJivv0.net
- >>215
ヨーロッパの研究ばっかしてるから日本語が下手なんやろきっと…
- 238 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:35:41.97 ID:Rpmlo6Gi0.net
- >>225
負担を押し付けてるのはその若い女の家族じゃないのか
- 239 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:36:00.63 ID:uyUUBTUC0.net
- >>234
最低賃金1.5倍にして解雇規制緩めればええとは思うわね
- 240 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:36:10.18 ID:Z7dw+7pB0.net
- ぶっちゃけ女ってだけで雇わないのはどう考えてもおかしいから産休育休使いませんって念書書くやつだけ雇えば?
- 241 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:36:40.62 ID:o08eVIHEd.net
- こういうのは国が負担大きくせなあかんわな
今の政治家は頑張ってると思うけど、これまで対応されなさ過ぎたわ
- 242 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:36:48.32 ID:FBrqwQZla.net
- >>240
そんなことさせた方が問題なるやろ
- 243 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:36:50.43 ID:Y6w+Z/OHM.net
- >>137
草
福岡人にとってはこれだけで役満や
- 244 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:36:56.02 ID:Hv7q/Eb10.net
- >>162
それも分かるが電車やら乗り継いでようわからんおっちゃんおばちゃんの集団に揉まれるんやぞ
せめて生後半年後とかやろ
ワイの心が心配で潰れてまうわ
- 245 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:36:56.57 ID:SD91S4wia.net
- ガキの世話より仕事の方が楽だもんな
ガキ世話しても給料出ないし
- 246 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:37:09.85 ID:2wsr/bjn0.net
- >>187
竹中先生の理想が完成するな
- 247 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:37:12.20 ID:9LPqTuWBa.net
- もっとアホみたいなノリで進んでるかと思ったら真面目なノリやんけ
- 248 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:37:18.91 ID:sRcvUHLgM.net
- >>234
言うほど法的な解雇規制は厳しくないけどな日本
- 249 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:37:28.80 ID:HHc8DVgm0.net
- 企業側に産休育休認めるメリットが無さすぎるのが良くないんだろうなあ
- 250 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:37:41.93 ID:swokNSDD0.net
- >>229
派遣元に払う金はクソ高いらしいぞ
普通に求人出すのと実際どっちが金かかるんやろね
現場としては優秀な人が来てくれれば良いから派遣使ってもらった方が助かるが
- 251 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:37:54.62 ID:xuSSLeOu0.net
- >>235
効率的なやり方なんて探せばあるだろうに中抜きして楽して儲けたい奴の味方になるとか脳死にも程があるわ
- 252 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:37:56.36 ID:Px6VShp20.net
- >>240
産休使うとかやなくて結婚や育児で辞められても困るから雇いづらいんやないの？
余剰人員のおらん中小なんていっぱいある
- 253 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:37:57.95 ID:rOvRJivv0.net
- 言うて女さんはそこまで働きたいのかね？
- 254 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:38:01.54 ID:Rpmlo6Gi0.net
- 正直そういう女は経済的に安定してるんだから仕事を探してる他の人に譲ればって思うわ
- 255 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:38:05.68 ID:vGFGDlQA0.net
- >>230
説得じゃなく事実では？
そして説得だったとして子供関係ある？
- 256 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:38:17.89 ID:ZfEZQfFta.net
- >>187
別に解雇規制強くない定期
- 257 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:38:19.73 ID:HHc8DVgm0.net
- >>248
中小だったらわりとアッサリクビになってる気がする
- 258 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:38:25.59 ID:w39ajfT/M.net
- >>248
いうて業績出せてないから来週から席ないよ
みたいなことはほぼないでしょ
- 259 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:38:35.06 ID:behwdsyod.net
- なんG民とガルちゃん民を社員にした会社つくったら最強やろ
- 260 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:38:36.24 ID:Q+tmh0VYr.net
- 女「あーあ！私はもっと出世できたのになー！出産育児のせいでキャリアが止まっちゃったわー！残念だなー！」
政府「ほな、意欲のある人向けに育休の合間に勉強したい人を支援しますよ」
女「育児を舐めるな！勉強なんてしてる暇ないの！」
政府「別に意欲のない人に強制する気はないですよ…」
これって結局育児は過酷で命懸けの労働という建前が
一部のやる気のある人によってそうでもないことがバレるのが怖いだけやろ？
- 261 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:38:46.18 ID:swokNSDD0.net
- >>247
職場にこういう真面目？な話出来る同僚って意外といないんや
- 262 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:39:00.31 ID:w87/ZdHv0.net
- わざわざ宣言する必要ないよね
同意をもらって安心したいのかな？
- 263 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:39:05.64 ID:v8i/17NJ0.net
- >>240
念書なんかにまともな法的拘束力ないからなあ
- 264 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:39:08.73 ID:cK/WjGRaM.net
- >>173
大学の3年に就職して4年のときに採用会社でバイトしながら単位取るのが正解やろ
- 265 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:39:30.36 ID:9LPqTuWBa.net
- >>251
具体例考えずに探せばあるで止まってる方がよっぽど脳死やろ笑
- 266 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:39:30.85 ID:yG3OmUxy0.net
- 逆に産休育休取って欲しくなるくらい国が会社に金払えば良いだけ
国がケチなんが悪い
つまり日本が貧乏なのが原因で払えないんだからそういうレベルの国ってだけやん
- 267 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:39:44.71 ID:Px6VShp20.net
- >>253
旦那の稼ぎで生活できれば家庭に入りたい人の方が多いんちゃうか？
日本はそこをゴールって教えてたというか文化になっとる気もする
- 268 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:39:48.15 ID:logVWQoE0.net
- >>19
高学歴なら勉強を仕事に活かせるで
低学歴だからやない？
- 269 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:39:58.89 ID:kFnkPJhdp.net
- >>250
普通の事務女でざっと1.5から2倍くらいのコストを毎月派遣会社に支払うぞただ福利厚生とかのコストはかからんしハズレやったら契約切ればええからメリットもある
- 270 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:39:59.70 ID:qBCHqa/o0.net
- 産休はいいけど、その間の給料は払わないでいいようにすればいい
いない人分稼ぐのは小さい会社じゃ無理
- 271 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:40:06.66 ID:w39ajfT/M.net
- >>251
効率的なやり方が派遣労働者仲介業者だろ
それよりマージン低い会社作ってさらに安価で人材用意できるなら大人気だと思うよ
やれば？
- 272 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:40:28.06 ID:WJdWvrEu0.net
- 大企業で働いとるけどそれでも育休連続で取られると辛いで
- 273 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:40:34.00 ID:xuSSLeOu0.net
- >>265
でもお前は脳死で従うだけじゃん
- 274 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:41:08.71 ID:Z7dw+7pB0.net
- 辞められたら困るって産休育休ない時代の寿退社全盛の時代はどうしてたんや?
- 275 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:41:13.32 ID:logVWQoE0.net
- 申し訳ないけど枠組みとしては障がい者雇用と同じよな
- 276 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:41:14.10 ID:z+ySXrqFa.net
- >>262
わざわざ言うのはある種の炎上商法みたいな目立ちたがりやろな
言ったら叩かれるから雇いたくなきゃ黙ってお祈りや
- 277 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:41:20.64 ID:vGFGDlQA0.net
- >>266
その金を払う価値のない人間ばかりだから金がでないのでは男女関係なく
- 278 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:41:29.79 ID:sJ4PGOaV0.net
- ただのゾンビ企業
- 279 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:41:30.39 ID:2wsr/bjn0.net
- >>267
親がそれやからなぁ
ただ母親のロールの引き継ぎは嫌みたいだが
- 280 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:41:32.16 ID:vUFe6gAw0.net
- >>272
最初から全員育休取る前提で業務組めないんかな
- 281 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:41:41.50 ID:ExNKohVq0.net
- これ一番悲惨なのは独身ね
- 282 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:41:56.43 ID:vUFe6gAw0.net
- >>277
なら雇わなきゃええやん
そんなやつしか雇えない程度の会社ってだけやろ
- 283 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:42:01.88 ID:9LPqTuWBa.net
- >>273
でもの返しが意味不明だけど
それならお前は何もしないでもっといいやり方があるはずなんだー！って脳死で言ってるだけじゃん
- 284 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:42:15.83 ID:vGFGDlQA0.net
- >>282
まぁそいうことよね
- 285 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:42:24.00 ID:rJXymzYD0.net
- ブサイクばかり取れば？育休取らないやろ
- 286 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:42:24.42 ID:swokNSDD0.net
- >>281
やめろやwww
やめろやマジで
- 287 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:42:30.90 ID:Bb/u7+8od.net
- 女に働かせたかったのは安く働かせたかったからが本音で
女性の社会進出は建前やからな
大真面目に建前を推進するから現場とのズレが
- 288 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:42:37.32 ID:ExNKohVq0.net
- もともとキャパギリギリの人員で回しとる会社多いんやろね
- 289 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:42:39.29 ID:IDkyk+PL0.net
- >>24
近代日本全否定やん
上っ面だけ欧米真似て足りない部分は根性論で無理矢理ゴリ押してきたのが近代日本だぞ
- 290 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:42:51.60 ID:yghOe2gZ0.net
- 中小企業に選択肢が生まれない以上は女性雇用のために助成金出すべきって問題提起なのになんで女の敵みたいな苦言があるんや…寧ろ逆の意図やろ
- 291 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:42:52.89 ID:Px6VShp20.net
- >>270
企業負担はないやろ
仕事の穴埋め戦力が必要なだけやない？
せやから育成楽な部署は派遣でええしそうやない部署は男を雇う
- 292 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:42:58.91 ID:Y6w+Z/OHM.net
- >>280
本来そうすべきよな
休暇は全部消化する前提で人員考えるべき
- 293 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:43:02.65 ID:tszC4YCU0.net
- 公務員おすすめ
産休→育休→産休→育休→…で最初の配属先に7年留まった猛者いたわ
しかも少なからず給料もらってたし、マジで意味わかん
- 294 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:43:03.08 ID:pYXP/Loda.net
- 男も産休育休同じくらい取らせてくれや
それで解決やろ
- 295 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:43:04.82 ID:xuSSLeOu0.net
- >>283
そらワイにはそんな力ないからな
- 296 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:43:13.84 ID:EceRlGgud.net
- 普通はみんな育休取れるからお互い様の精神で文句言わんのやで
つまり騒いでる奴らは…
- 297 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:43:17.63 ID:CIC8W37/M.net
- 女を社会進出させたいのは国だろ
労働人口減少で人手不足なのを国民に押し付けてるだけ
少子化対策にまともに取り組んでこなかった国の末路
- 298 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:43:49.26 ID:sRcvUHLgM.net
- >>258
それやってるの異常に解雇規制緩い米英くらいでヨーロッパの大半の国は日本より解雇規制厳しいんやで
クビにするには多額の賠償金払わなアカン
- 299 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:43:51.35 ID:FBrqwQZla.net
- >>270
産休って1～2ヶ月程度やろ？
それぐらいはなんとかなるやろ
- 300 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:43:59.70 ID:VTDKI7QO0.net
- ええ企業やと産休後何やかんやしっかり戻ってきてちゃんと男並みに働いてるイメージやけどな
転職で1番前職と現職のギャップ感じたのは女社員の有能感やった
- 301 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:44:03.75 ID:swokNSDD0.net
- これワイの信憑性ゼロのデータなんやけど
理系の技術職だと女のビジュアルの良さと仕事の優秀さは比例するんやで
- 302 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:44:22.21 ID:pklDhjIZM.net
- ガキの世話を育児経験者の爺婆にも手伝って貰いながら親は仕事と育児するって割りといいバランスだったよな
ガキの世話に対して○○であるべき！○○しないと赤ちゃんがかわいそう！とか勝手に育児界隈で縛りを加えて、ジジババのミスを許せないから自分たちで全てやるとか抱え込んで育児が大変ってそりゃそうだろ
- 303 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:44:45.41 ID:w39ajfT/M.net
- >>298
はー、そんなもんなのか
米はええけど英はそうなのにこの現状というのは悲しいな
- 304 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:45:00.39 ID:9LPqTuWBa.net
- >>295
考える力もないんやね
なら脳死で世の中の仕組みに乗っててくださいな
- 305 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:45:32.17 ID:IDkyk+PL0.net
- >>199
そんなふうに上手く立ち回れる日本企業はそうそう無いと思うけどな
中小が潰れまくってもグズグズしてる間に海外企業にシェア掻っ攫われる気がする
- 306 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:45:34.62 ID:jsrqgTM60.net
- 産休3ヶ月くらいとるのはしょうがないとして
シッターとか保育園に補助金出して男女共に子どもが病気の時とかイベントの時だけ育休取れるようにした方が良くないか
- 307 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:45:36.30 ID:0DO7GU1id.net
- 貴社やろ
- 308 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:45:41.40 ID:yG3OmUxy0.net
- >>277
つまり国がこの問題解決する気ないってだけだよな
- 309 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:45:57.32 ID:ngN/8mVG0.net
- 女なのに勇気あるな
- 310 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:46:02.09 ID:vUFe6gAw0.net
- >>257
>>258
不当解雇しても訴訟起こされない時点で日本は不当解雇したもんがちやで
https://i.imgur.com/Rg8CnYs.jpg
- 311 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:46:06.48 ID:ExNKohVq0.net
- >>302
ジジババも働いてる定期
- 312 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:46:14.03 ID:HHc8DVgm0.net
- 日本の解雇規制緩めろって言ってるのはどの立場で言ってるんだろう
- 313 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:46:17.11 ID:tjpjTDEea.net
- ワイのとこ女の事務員が糞無能でお眠すらする奴が産休育休で1年半くらい休むってなってみんなブチキレてるわ
そら辞めてもらった方がええな
- 314 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:47:00.81 ID:swokNSDD0.net
- >>312
自分はクビにならないという絶対的な自信があるんやろな
- 315 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:47:03.04 ID:uyUUBTUC0.net
- >>302
今はジジババも孫の世話はやりたがらないぞ
だいたい孫生まれてる時点でまだジジババも仕事してる場合のが多いやろ
- 316 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:47:31.75 ID:Px6VShp20.net
- >>313
そういうのは休んでもらってもええんやで
ガチ戦力が居なくなるのが負担なんや
- 317 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:47:39.85 ID:h3uLQOEtd.net
- 騒いでるのは自分が不利益しか被らない独身チー牛と育休すらまともに取得できないゴミ企業に勤めてる負け組だけやで
- 318 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:47:42.99 ID:swokNSDD0.net
- >>313
おめーの席ねーからをやるしかないな
- 319 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:47:50.40 ID:jsrqgTM60.net
- 日本で解雇規制弱まったらますます鬱病増えそう
- 320 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:48:09.95 ID:HHc8DVgm0.net
- >>314
それって小泉時代の派遣法改正に大賛成してた人等と思考が同じやな…自分は今正社員だから関係ないとタカをくくってた
- 321 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:48:14.29 ID:Y6w+Z/OHM.net
- >>258
解雇規制が緩いと思われてるアメリカでさえ労働契約書にリストラされる場合の補償について明確に書かなきゃならんし対象となるのも技術者や研究者やデザイナーや管理職などの一部の業種だけなんだよなぁ
- 322 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:48:35.67 ID:Q+tmh0VYr.net
- >>302
リベラルな人って昭和的な価値観の実家や地域コミュニティとの繋がりを否定するけど
昔はそういうつながりで育児を委託してきた面あるよな
孤立は余計な縁を切り捨てた結果よ
- 323 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:48:52.60 ID:w39ajfT/M.net
- >>310
まあ日本でそこまでするほど露骨なクビのされかたするやつって周囲も敵になってそうだしなぁ
不当解雇だ！ってなかなかならないのはなんとなくわかる気がする
- 324 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:48:53.69 ID:21ExtXCcd.net
- なんG民って雇用と結婚と交通マナーの話好き過ぎるやろ
- 325 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:49:13.48 ID:2m/BbfZ2M.net
- >>312
自分がクビになっても次探せる自信がある奴だな
- 326 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:49:26.49 ID:XMvPz07b0.net
- ロジハラやめろ
- 327 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:49:32.64 ID:Px6VShp20.net
- >>324
どっちも正論に持ち込めるからな
- 328 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:50:09.35 ID:CIC8W37/M.net
- 国の打ち出した女性社会進出計画は、子育てはお荷物っていう風潮を作り出しただけ
しかし次世代を産み育てることは投資であってマイナスではない
そういう長期的な国策を考えてこず、ただ目先の安い労働力として社会進出を組み立てたからおかしな話になった
- 329 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:50:42.56 ID:0o4dMid9d.net
- 有能
- 330 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:50:55.93 ID:swokNSDD0.net
- >>324
専門知識が要らないから門戸が広いってだけちゃうか
- 331 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:51:11.64 ID:sRcvUHLgM.net
- >>303
アメリカが異常に生産性高いだけでイギリスとかカナダは解雇規制緩いのに厳しい仏独以下の生産性しかないからな
解雇規制緩めたら労働生産性上がるというのは幻想
- 332 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:51:14.07 ID:0uzrcVXZa.net
- ワイの会社は男でも育休取れ取れって言われる
ただ人事がそう旗振ってるだけで現場からは非難轟々や
- 333 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:51:31.44 .net
- >>10
権利やぞ？❤
- 334 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:51:43.33 ID:vGFGDlQA0.net
- >>308
本気で取り組んでも国や議員が儲かりそうな話じゃないしかつ選挙で票集めできそうでもないしこれに金かけることないだろうな
- 335 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:51:46.55 ID:2m/BbfZ2M.net
- >>302
保育園問題もだけど核家族って色んな弊害出とるよな
昔より圧倒的に教育コストが上がってるんだから同居もしくはどちらかの実家の近くに住んだほうが諸々考えれば効率がいい
- 336 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:51:48.41 ID:1ivK14yha.net
- 女性器だけに助成金
- 337 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:51:49.57 ID:7fA5uIft0.net
- やっぱ女の敵は女やんけ
- 338 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:52:11.56 ID:iC169iAca.net
- >>190
でもそれって結局人種違うからじゃね？って気もするわ
だってジャップの女性はクソ雑魚やけど海外の女に勝てる気せんもん物理で
- 339 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:52:29.18 ID:0o4dMid9d.net
- 女は使えない、すぐ休む、すぐ孕む、悪びれないだからな
こんなの雇わんわな
- 340 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:52:58.36 ID:leM/SLlxd.net
- じゃあ潰れろとしか言えん
- 341 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:53:20.95 ID:m43mHtXl0.net
- そもそも女の社会進出は人口減った分を穴埋めするための社会からの要請やろ
- 342 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:53:21.16 ID:31QxJGvv0.net
- >>302
ベビーシッター流行らんのもこういうことよな
なんでも自分でやりたがってパンクするパターン
- 343 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:54:01.80 ID:Bb/u7+8od.net
- 会社のためと個人のためは両立してないからね
- 344 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:54:18.05 ID:YuzMuib/0.net
- >>338
それもあるけど妊娠したらおめでとう！でも仕事に穴開けないでねが普通の国もあるからね
- 345 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:54:19.10 ID:lW3W+aKiM.net
- この女性社長は名誉男性でしょ
男に指示されてやってるに決まってる
- 346 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:54:20.67 ID:Qxpd+45A0.net
- >>290
めちゃ建設的な意見よな
- 347 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:54:21.15 ID:ExNKohVq0.net
- G民は子育てどうしてるんや？🤔
- 348 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:54:49.55 ID:FBrqwQZla.net
- >>335
男も女も義両親と同居なんてしたくないからしゃーない
- 349 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:54:50.91 ID:sRcvUHLgM.net
- 日本の女が出産後に中々復帰できない理由はコレや
https://i.imgur.com/9Zu0UrL.png
- 350 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:55:08.51 ID:swokNSDD0.net
- 無能男が優秀な女と社内結婚してその女が産休取るって言い出したらやっぱり旦那が叩かれるんかな
お前が産んどけ！とか言われそう
- 351 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:55:25.14 ID:vGFGDlQA0.net
- >>339
まぁそんなん一部だけどな
- 352 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:55:27.48 ID:IebWfrWha.net
- ほならねブサイク貧乳とればいい話でしょ？
- 353 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:55:37.66 ID:lTFQmK1S0.net
- 選べるようにすればええんじゃね？
男並みのキャリア選びたいなら3ヶ月、諦めるなら従来通り
2年も3年も休んどいてキャリアも欲しいはやっぱ通らんよ
- 354 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:55:38.58 ID:h5JJ6qGvp.net
- まぁでもこういう人いても不思議じゃないよな
弊社人事もなんか露骨にかわいい子採らなくなったのもさっさと育休寿退社されるからなんやろなって
- 355 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:55:44.38 ID:YuzMuib/0.net
- >>315
出産年齢上がってるせいかジジババの介護必要な場合もあるで…
- 356 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:55:47.36 ID:w39ajfT/M.net
- >>347
そらメインは嫁にしてもろとるよ
俺も育休半年取ったけど
- 357 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:55:49.05 ID:aqFpYC490.net
- >>290
専門家ですら>>215やし
- 358 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:55:51.84 ID:leM/SLlxd.net
- なぜかこの話題で女叩きになるところがなんG終わってるんだなあって痛感するよな
普通産休とった社員の労働力分雇う金補助するとかしない国を叩けって趣旨の発言なのに
- 359 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:56:04.85 ID:ExNKohVq0.net
- >>342
保育施設の不祥事ラッシュも記憶に新しい
- 360 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:56:06.66 ID:iC169iAca.net
- >>344
そら強い女性の国やからよ
ジャップのガールを見てごらんなさいよ
よそはよそうちはうちでいいわ
- 361 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:56:10.94 ID:b/+al8R9M.net
- 社会が進んで便利になったら女も老人も働かなきゃならなくなって子育ては蔑ろにされましたとさ
めでたし
- 362 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:56:18.98 ID:YuzMuib/0.net
- >>350
実際言われた話聞いたわ
- 363 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:56:28.27 ID:swokNSDD0.net
- >>349
腹を痛めて産むのが美徳とされてすらいるしなあ
- 364 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:56:43.41 ID:8UbDUjBTd.net
- なんG民
・産休取りません
・育休取りません
・寿退社しません
↑
こいつが評価されない理由
- 365 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:56:50.23 ID:fDyXFkdM0.net
- https://i.imgur.com/peohsNz.jpg
ガルさん…どうして🥺
- 366 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:57:10.41 ID:GZPyERKcM.net
- 産休から戻らず退職するやついたな
- 367 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:57:21.69 ID:swokNSDD0.net
- >>364
・仕事出来ません
- 368 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:57:24.77 ID:FBrqwQZla.net
- >>349
無痛分娩って産後の回復も早くなるんか？
- 369 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:57:36.25 ID:00CrSjwM0.net
- ワイも小さい会社やってるけど若い女の子はとっても数年で寿退社したり子供できたから産休育休がだの出てきて非常に扱いづらい
大企業みたいに何百人や何千人と抱えられる体力もないし男の正社員と女のパートタイマーってバランスになるわ
- 370 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:57:45.93 ID:ExNKohVq0.net
- >>356
育休期間クッソ幸せそう😭
- 371 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:57:52.12 ID:pklDhjIZM.net
- >>364
仕事しません
相談しません
コミュニケーションとりません
- 372 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:58:07.07 ID:YuzMuib/0.net
- >>360
日本は妊婦に厳しいのもあるわ
つわり抑える薬もあるのに病気じゃないから我慢しろの国やからね
- 373 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:58:08.78 ID:iC169iAca.net
- >>358
そういうことではあるんだけどじゃあ新しい人すぐ雇って来ますか？教育も大変なんですけど？って言いたいんでしょ
戦力だったのに抜けられたら困る的な
そういうのも含めて余剰人数見とけよとは思うけど
- 374 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:58:13.91 ID:vGFGDlQA0.net
- >>366
復帰するの勇気いるだろうしな
- 375 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:58:36.49 ID:XRCDh2OR0.net
- >>9
何でまんこてこんなアホしかおらんのやろ
- 376 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:58:46.32 ID:AaiTPTfb0.net
- 男もやけどなんでそんな体力ない中小行くんやろ
今後独立したいからベンチャーで勉強のためとかなら分かるけど
- 377 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:58:52.66 ID:sRcvUHLgM.net
- >>363
これ浸透しない理由麻酔医不足もあるけど一番は親が麻酔は危険とかお腹を痛めないで産まないと駄目みたいな非科学的な理由で反対するからやからね
- 378 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:58:55.18 ID:DaCHJXnD0.net
- >>349
中国以下ってマジか
- 379 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:58:59.16 ID:TQ8wCwFe0.net
- これで助成金出せって言う話になるのホンマ最悪や
- 380 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:59:00.99 ID:HHc8DVgm0.net
- >>350
ワイの元上司の女性がまさにそんな感じだった
後を引き継いだワイも無能やったから余計色々燃えた
- 381 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:59:01.54 ID:CIC8W37/M.net
- 企業に産休育休やらの投資部分を押し付けるから悪いんや
最終的に利益を受けるのは税金を貰う国のはず
ならその金は企業に対して国が払わなあかんよな？
つまるところこの女社長は妥当な主張やで
- 382 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:59:18.16 ID:ExNKohVq0.net
- 欧米の女は骨格のおかげでお産がスムーズってマジなんか？
- 383 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:59:24.24 ID:3NjHfaOr0.net
- 定時バックラーワイは諦められてたのにまんさんは大変やな
- 384 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:59:28.56 ID:vGFGDlQA0.net
- >>375
女全員この思想だと思ってる君はネットに毒されすぎてる
- 385 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:59:30.97 ID:jsrqgTM60.net
- 長期休暇は産休だけで休暇明けたら職場近くの保育園に月1万くらいで確実に預けられる制度にした方が育休に変に金払うよりマシだと思うんやが
- 386 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:59:34.82 ID:NEN+tImHd.net
- 昔は結婚や妊娠を期に辞めてたから問題が少なかったんよな
産休育休ガッツリとって寄生されると中小は死活問題やね
- 387 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:59:47.96 ID:YuzMuib/0.net
- >>366
それは色んなバージョンあるからしゃーない場合もある
産後体ボロボロで戻らないとか子供に問題あるとか
- 388 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 08:59:49.98 ID:GZPyERKcM.net
- >>374
なんのために会社は産休中に金払ってたのか…
- 389 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:00:00.32 ID:IyJySxK40.net
- >>358
そらなんGなんて人生でまともに女に相手されたことなく一方的に女のこと憎んでるようなチー牛がメイン層やし
- 390 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:00:09.53 ID:IPp5HfwOa.net
- >>243
大阪でいう西成産まれです言うてるもんやしな
- 391 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:00:13.55 ID:ujgosycg0.net
- なんで政府が支援せなあかんねん
企業努力不足の責任を政府になすりつけんなゴミ
計画経済じゃないねんゴミ
晒して山上にしろ
- 392 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:00:17.02 ID:zCkPdRI10.net
- 子供産まれたらあいつらなんの戦力にもならんからな
- 393 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:00:30.74 ID:swokNSDD0.net
- >>380
旦那もお前もかわいそうやな
言い分は分からんでもないけど普通にハラスメントだよな
- 394 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:00:40.66 ID:XRCDh2OR0.net
- >>384
女性とまんこは別の生物
そろそろ理解しようや
ネットでいつも批判されてるのはまんこ生命体や
- 395 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:00:56.15 ID:GZPyERKcM.net
- >>387
理由は子供と長くいたいとか言ってたけど
産休フルに使ったあとにねぇって感じだったわ
- 396 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:00:56.68 ID:l01Bx6Sm0.net
- 性差は確実に存在するんだから無理やり平等にしたらそら歪になるよな
- 397 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:01:03.96 ID:00CrSjwM0.net
- >>392
子供産まれて復帰した後の方が面倒いことが多々あるからな
今日は休みます今日は早く上がりますが激増するマジで扱いに困る
- 398 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:01:10.03 ID:TQ8wCwFe0.net
- >>377
さすがに嘘やろ…
- 399 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:01:28.41 ID:iC169iAca.net
- >>372
新薬審査の人数がとか聞いたことあるけどアメリカが多いのは人口多いからやろ？って思わんでもない
後はそれこそ人種によって体格が違うから適量みたいなのが難しいのかなと素人ながらに思ってる
- 400 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:01:35.87 ID:o08eVIHEd.net
- >>379
なんでや
子供は国にとっては宝やけど、ほとんどの民間企業にとっては正直そうではないから助成金出せはまっとうな意見やと思うが
- 401 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:01:43.23 ID:T6lVGxAv0.net
- 産休育休復帰、産休育休復帰からの旦那の都合で退職のコンボ決めた人おったなあ
中小であんなんされると周りのサポートも限度あるわ
- 402 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:01:55.36 ID:ExNKohVq0.net
- >>377
麻酔って全身やないやろしまんこに打つんか？
そんなんでいきめるんやろか不思議やね
- 403 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:01:56.56 ID:YuzMuib/0.net
- >>395
それは文句言われてもしゃーない
そんな理由ならさっさと辞めてほしいよな
- 404 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:02:01.34 ID:b/+al8R9M.net
- >>388
会社が産休中に金払ってたん？普通は保険からだから会社負担はないはずだけど
- 405 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:02:04.25 ID:94lgwI0F0.net
- これ女批判のようでいて政府批判やろ
- 406 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:02:19.33 ID:vGFGDlQA0.net
- >>388
育休じゃないが病気で半年休職してその間2/3給料もらってたが復帰怖くて仕事辞めたわ
- 407 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:02:20.98 ID:E0xubCqI0.net
- 別に昨日子供できたんで明日から消えるでってレベルやとなんやこいつって感じやけど
引き継ぎ期間もあるし別によくね？
- 408 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:02:27.61 ID:jsrqgTM60.net
- 米だと小学校は子どもの送り迎え必須だけどみんな仕事途中で抜けたりしてるんかね
- 409 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:02:29.30 ID:00CrSjwM0.net
- >>401
ていうかそういうこと普通にやるクソ女がいるから問題になる
ポジション空けて待ってても後ろ足で砂かけてくるからな
- 410 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:02:36.27 ID:IDkyk+PL0.net
- >>331
日本みたいに金がない、楽したがる、上の人間に基本逆らわない、怠惰な国民性の国が解雇規制緩和なんかしたらどうなるか
今ですら非正規だらけので人材派遣会社が世界一のぶっちぎりの多さの国なのに
- 411 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:02:59.77 ID:1b1GgFO+0.net
- 女性が言うならセーフ
- 412 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:03:05.15 ID:lTFQmK1S0.net
- 大企業でも現場は迷惑してるんやで、特に復帰して2人目すぐに産むやつ
育休中にそのまま2人目入る人の方がまだええ
- 413 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:03:20.12 ID:GZPyERKcM.net
- >>406
産休育休と病休は全然違うと思うわ
- 414 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:03:25.94 ID:IDkyk+PL0.net
- >>349
根性論精神論の国だからね…
- 415 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:03:31.21 ID:ExNKohVq0.net
- >>385
会社に保育施設があるレベルの企業に入りたかった😭
- 416 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:03:40.54 ID:3NjHfaOr0.net
- 共存共栄の時代なんか終わっていてハイエナして逃げていく新時代に乗り遅れている奴が多いだけかもしれん
- 417 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:03:44.97 ID:vGFGDlQA0.net
- >>394
なるほど
- 418 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:03:54.68 ID:+e1uG9F80.net
- >>19
大学多すぎとは思うで
- 419 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:04:03.63 ID:HHc8DVgm0.net
- >>393
部下に言われると心にくるのよね
〇〇さんのときは上手く行ってたのにとか
部下にボロクソ言われるのもハラスメントになるんだろうか
- 420 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:04:08.76 ID:0YU8tLXmM.net
- ウチの会社にもいたなあ育休中に子供作ってまた産休と育休とって仕事辞めたやつ
仕事もできない奴だったからみんなに馬鹿にされとったわ
- 421 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:04:17.26 ID:ExNKohVq0.net
- >>406
これはメンタルですね間違いない
- 422 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:04:19.34 ID:/QW1qm7f0.net
- 逆に言うと男も育休取りたくても取れないってことやね
- 423 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:04:25.95 ID:MFEaGE/7M.net
- 批判覚悟なら法律破ってもいい理論やべーわ
賛同多いのもヤバい
- 424 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:04:43.79 ID:swokNSDD0.net
- >>410
結局国民の能力が全体的に低いってのは揺るがない事実やね
教育から見直さないと抜本的な改革にはならんわ
- 425 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:04:51.16 ID:ExPZjR5H0.net
- 育児終わったおばちゃんを正社員として採用してるんならなんの問題もなくない？
- 426 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:05:01.97 ID:9x5/K++Op.net
- そういう弱小企業は潰れて体力のある大企業に人も金も集まっていくのが自然の摂理ちゃうの
なんで日本は中小企業を天然記念物みたいに有り難がるんや
- 427 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:05:02.37 ID:TQ8wCwFe0.net
- >>400
こういうのに限らんけど財源は主に現役世代が負うことになるから
国に収めて手数料惹かれて元に戻るということになる
結局は公務員の給料払ってるだけや
- 428 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:05:25.63 ID:YuzMuib/0.net
- >>399
でも基本妊婦に快適に過ごさせることに無頓着やな思うわ
子供に影響あるかも言われたら妊婦はつわりで死にかけてても薬飲めないよな
- 429 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:05:29.62 ID:iC169iAca.net
- >>420
まあそのレベルなら逆にいいんじゃね？別に給料会社から払わんでもええし、いなくても困らない戦力なんやから
- 430 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:05:44.53 ID:td6KcUpad.net
- >>409
これでクソ女扱いってのが謎すぎる
制度に問題があるってんなら分かるけど個人の選択として利益最大化されるタイミングで行動するのなんて当たり前やん
なんで金もらえる権利投げ捨てて早々に退職する必要あんねん
- 431 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:05:57.25 ID:uRPVHB5Fa.net
- 助成金
これでもう全て察すわ乞食がよ女性金じゃねえんだぞ
- 432 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:06:09.05 ID:o08eVIHEd.net
- >>427
国全体で子供育てなゆくゆくは現役世代も詰むから現役世代が負担するのは何も悪いこととは思わんわ
- 433 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:06:13.83 ID:ltBWqsmH0.net
- >>365
ここはなんGみたいに未婚の閉経婆ばかりやからそらこっちに付くわな
- 434 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:06:34.80 ID:NEN+tImHd.net
- >>409
確実に帰ってくる、もしくは帰ってこないが分かれば計画も立てやすいけど、
その時になるまで分からんってのが現場としては一番困る
- 435 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:06:55.12 ID:sRcvUHLgM.net
- >>424
統計上は日本の労働者の質はトップクラスなんだよなぁ
評価が低いのは経営とかマネジメントの部分
- 436 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:07:09.48 ID:aQGVgmo9d.net
- >>388
ニートは社会保険の存在を知らないから会社が産休手当を払ってると思ってるんだよね
凄くない？
- 437 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:07:13.06 ID:vGFGDlQA0.net
- >>413
復帰前提で金払ってて辞めるっていう過程と結果は変わらんのでは？
まぁそもそも産休育休中は国からの給付金で会社は払ってないんだかな
- 438 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:07:15.01 ID:gjW8POu+a.net
- おかしいな
育休の穴埋めは竹 平蔵が派遣で埋めますこんなに便利ってイキってたはずなんだが？
- 439 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:07:21.26 ID:asRC06Bud.net
- もしかしてなんG民で会社設立したら女性にクッソやさしい会社ができるのか？
- 440 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:07:27.34 ID:ExNKohVq0.net
- >>420
恥知らずやけど家計には最高に頼りになる嫁やね
人生かかってんだからやる奴もいるわな
- 441 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:07:31.78 ID:gqvS3H0pH.net
- >>430
流石に働く女性のための制度の悪用やろ
クソ女のせいで若い女雇わんって企業が増えたんやし
- 442 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:07:37.39 ID:lmptB2Ps0.net
- 実際小さいところは苦しいんだろう
一人抜けるダメージは大企業の比じゃない
- 443 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:07:38.18 ID:lTFQmK1S0.net
- >>430
だから1みたいな会社が出てくるのもしゃーないって話やん
結局社会の不利益になって返ってくるって話や
- 444 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:07:45.22 ID:L2SchIDp0.net
- 子供作らんお荷物共からもっと金むしり取ってそれを育休代に充てろよ
- 445 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:07:51.68 ID:TQ8wCwFe0.net
- >>432
非効率ことして負担増やしとるんやから少子化になるやろ
- 446 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:08:16.50 ID:Nw9hlCivM.net
- 大企業でも部下が結婚して辞めたり産休育休とか入られるとクソめんどくさいという現実
引き継ぎするだけでもめんどくせえ上に復帰となったら更にダルイから最初に派遣入れてた方が効率的
- 447 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:08:16.57 ID:cxgwUZOsp.net
- 日本人女性の体格、日本の経済状況、企業の風土
何一つ子供作ることに向いてないの逆にすごいわ狙ってできるもんやないで
- 448 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:08:24.57 ID:iC169iAca.net
- >>428
そらガイジ産まれるより我慢する方がええやろ
一瞬の快楽より後の楽さや
言うほど妊婦に快適じゃないか？
- 449 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:08:28.20 ID:jsrqgTM60.net
- >>415
それをどこの企業でも実質的にできるように育休の税金を保育園の補助金に回せたら良いのになっていうワイの希望論や
- 450 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:08:51.19 ID:X42SI9XJ0.net
- 欧米は成り立ててるんやから
それ真似出来ないのか？
- 451 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:08:56.15 ID:ExNKohVq0.net
- そういや不妊治療して授かった子が障害児で仕事辞めたまんさんおったわ😢
- 452 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:08:56.40 ID:3NjHfaOr0.net
- 心象掻き集めたところで生きていけるかと言われると別やしな命に関わらない前提ならモラルなんて捨て去るやつもでるやろ
- 453 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:08:58.57 ID:e0+RBztl0.net
- 男雇ったほうが効率いいのは事実やからな
- 454 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:08:58.96 ID:xo0IB6Mua.net
- 男も育休取るんやし女は取らないじゃなくて喪男喪女しか取りませんでええやろ
- 455 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:09:01.37 ID:o08eVIHEd.net
- >>445
必要経費であって、効率を悪くするものではないと思ってるで
- 456 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:09:17.17 ID:l01Bx6Sm0.net
- >>430
複数年契約したのに試合出ず退団した選手なんて叩かれて当たり前だろうが
- 457 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:09:23.55 ID:z9LwBTNza.net
- 少子化子育て対策なんて基本給上げれば全て解決なんだけどね
社員に満足に給与払えない雑魚企業は潰れればええ
- 458 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:10:03.21 ID:HiUkAh7SM.net
- このスレにも産休中の金が会社から出てると思ってるやついるしその辺りの認識から変えんとな
- 459 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:10:03.27 ID:iC169iAca.net
- >>450
人種が違うから出産のダメージが違いそうやし、薬も日本じゃ承認されてないもんばっかやからなぁ
- 460 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:10:03.85 ID:X42SI9XJ0.net
- >>457
中韓欧米「ほんと？！」
- 461 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:10:10.77 ID:TQ8wCwFe0.net
- >>455
だから必要経費ならば最初から徴収しないほうが全体では額は多くなるはずやん
- 462 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:10:28.95 ID:ExNKohVq0.net
- >>447
ハイエナのメスよりはマシな程度の体やね
- 463 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:10:34.31 ID:Nw9hlCivM.net
- >>457
先進国の少子高齢化止まらないぞ
- 464 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:10:37.86 ID:YuzMuib/0.net
- >>455
子供増えることは良いことなんだから社会が支えるのは普通よな
- 465 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:10:43.02 ID:lTFQmK1S0.net
- >>446
復帰後すぐに2人目妊娠で休職とかマジで死ねと思うよな
2人目の予定聞いてたならまだ対処のしようもあるけど、こっちから聞いたらセクハラやし
- 466 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:11:00.91 ID:3NjHfaOr0.net
- >>457
上げずに賃金据え置きで労働量数割減らすとかでもええぞ🤗
- 467 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:11:07.73 ID:td6KcUpad.net
- >>441
すまんどの辺が悪用なのか説明してくれんか？
普通に子供産んで育てて家庭の都合で仕事続けられなくなっただけやん
- 468 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:11:13.36 ID:C+b+9Yr30.net
- 子育ての終わった35歳からの就活を支援するのがええよな
子供3人育てたなんてやつは大学新卒と同等に扱うべきや
- 469 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:11:26.27 ID:CtlddNTp0.net
- >>7
嘘やろ？どこの公務員？
無休だぞ
- 470 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:11:36.63 ID:vk2DL3bg0.net
- 会社単位で最善の行動すると女雇わないのが正解になるのが問題って話やろ
国がどうにかするしかない
- 471 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:11:39.37 ID:X42SI9XJ0.net
- >>459
そゆ理由なのか
韓国や台湾や中国はどうなん？
人種的理由は差がないけどそっちもダメなん？
ならもうアジアンには欧米の真似は無理！て言わんとあかんな
- 472 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:11:41.50 ID:MMqr6694p.net
- >>457
現代人の閉塞感半端ないから難しいんちゃう
仮に物価そのままに年収みんな1億になって終身雇用なら間違いなく上がるやろうけど
- 473 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:11:53.14 ID:i5dPA2sE0.net
- 海外みたいに出産後2-3日で復帰するならともかく長く休まれると会社もしんどいわなあ
- 474 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:11:57.18 ID:ExNKohVq0.net
- >>456
助っ人外人にそんなんようおるな
- 475 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:12:01.48 ID:TQ8wCwFe0.net
- >>457
それで少子化解決にならんけど
潰れたほうがええのは確かや
- 476 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:12:06.67 ID:B7Izlizv0.net
- 膣「産休取るまん！」
膣「育休そろそろ終わりそう」
膣「2人目できたからまた取るまん！」
膣「育休そろそろ終わりそう」
膣「会社やめるまん！まんまん！」
膣さん…w
- 477 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:12:10.09 ID:YuzMuib/0.net
- >>459
そもそも申請してるんかな
産婦人科医だって儲からないから減ってるくらいだしなぁ
- 478 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:12:14.25 ID:gKGOPEv5a.net
- これで企業側を擁護してる奴ら
男女関係なく飼い慣らされた奴隷ですわさすが日本
- 479 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:12:46.86 ID:ZUx+X6iGa.net
- ブラック中小潰れろって言ってる奴おるけど
潰れないのはお前らみたいなのが働いてるからやないんか
- 480 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:12:48.53 ID:+e1uG9F80.net
- あんまり女性悪く言いたくないけど、どうもおかしいのは見たな
リフォーム頼んだ時に女の一級建築士が家に来て見積りしたんだけどチグハグというか素人っぽい奴だったんや
結局、図面書くのも工事やるのも全部男でその女は最初と最後ちょっとワイと話した程度、
後からニュースで無資格で一級建築士名乗ってて逮捕されたの見たから、あの女ももしかしてって今でも思うとる
- 481 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:12:52.86 ID:+XXRBmGpa.net
- 下痢ゾー傘下企業人事総務ワイ
産休からの育休まんさんの穴埋めに派遣頼むもそっちのほうが有能で困惑
- 482 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:12:53.54 ID:PtH5OYk60.net
- こういうバカをのさばらしとくから求人詐欺だらけになるのに(´・ω・｀)
- 483 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:13:09.67 ID:vGFGDlQA0.net
- >>465
正直そんな困るか？
ズリイなぁとは思うが速効二匹目は実害そんな無くない？
- 484 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:13:19.51 ID:gKGOPEv5a.net
- >>479
アホかワイらは日本良くするために働いてないんや
- 485 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:13:27.43 ID:FD8+Tamm0.net
- 育休産休取られたら回らんとか言ってるけど
そうせないと回せない会社は存在したらあかんというのが
民意なんやろ
- 486 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:13:32.71 ID:NEN+tImHd.net
- >>470
教育とか戦力の喪失って部分は国がどうにかできる部分ちゃうやろ
- 487 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:13:47.62 ID:X42SI9XJ0.net
- >>473
長い休暇が必要てのも育児にやろ？
海外みたいに育児はベビーシッターやらにて環境はダメなんかなあ
費用は無料としても
- 488 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:13:51.80 ID:+XXRBmGpa.net
- >>483
困るぞ
人員確保簡単じゃない
- 489 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:14:08.63 ID:DaCHJXnD0.net
- >>435
一頭の羊に率いられたライオンの群れと一頭のライオンに率いられた羊の群れに例えれそう
- 490 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:14:09.53 ID:X66du5qA0.net
- >>478
どーだろなあー
流石に二人目間髪入れず作ったら?退職で良くね?
- 491 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:14:12.58 ID:ExNKohVq0.net
- >>473
それさ絶対まんこ切開してないよな
欧米のまんさんまんこゆるすぎない？
- 492 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:14:23.71 ID:3NjHfaOr0.net
- >>485
人減った穴埋めるのは経営者の仕事であって労働者の仕事ではないわ🤪
- 493 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:14:26.22 ID:dFkmUj+60.net
- 女の社会進出が日本衰退と少子化の一番の原因やしな
- 494 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:14:39.38 ID:gqvS3H0pH.net
- >>467
裏切られたと思った会社が多かったから
雇わなくなっただけやし
そらみんな事情が…って辞めるけど、それで信頼は失われたんや
- 495 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:14:40.12 ID:0jIbW4Ou0.net
- いないやつの給料なんで出さないといけないんや？
- 496 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:14:47.56 ID:X66du5qA0.net
- >>487
費用出ないやろ
財源は？
- 497 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:14:56.14 ID:DMvAqj/t0.net
- うちも似たようなモンだな
男と変わらず有能な女も当然いる
ほんと使えるけどこれから子供を産む可能性がある年齢だから部署のトップにしたいけどできない
正社員として雇わないって事はないな
- 498 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:14:57.70 ID:ZUx+X6iGa.net
- >>484
底辺全員がその思想になれば本当にあっという間に潰れるんやから
現実はそうなってないってことやろ
- 499 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:00.78 ID:e0+RBztl0.net
- 日本は育休は期間も助成金も先進国でもそんなに悪くないよ
- 500 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:08.03 ID:mwOazr4Up.net
- 少子化の原因が男の弱者化とか女が驕り高ぶってるとか散々言われてるけどほぼ全て企業の姿勢に問題があるよな
- 501 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:17.75 ID:SAOvtiOU0.net
- 産休→育休→産休のコンボが極悪過ぎる
ただ二人三人欲しいって人はそうしないと時間が足りんのも事実なわけで
- 502 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:22.29 ID:+e1uG9F80.net
- >>450
奴隷国家は搾取されてばっかや
何かあれば日本が金出せ！で米軍基地やら米兵の後始末やらやってきたやろ
敗戦国の末路
- 503 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:26.65 ID:usV7Gejr0.net
- 今日日育休すらまともに回せんような会社で働いてるやつは己の努力不足を嘆けよ
みんなそういうので困りたくないから学生時代に最低限は勉学に励むのに
- 504 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:32.88 ID:FD8+Tamm0.net
- >>331
そもそも生産性て同じ条件で比べるのが難しいちゃうの
たとえば労働者が全く同じ仕事したと仮定しても
経営者が無能で全然利益出なかったら生産性激減するんやないの
- 505 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:34.50 ID:E0xubCqI0.net
- 育休とか傷病もそうやけど会社が金出してると思ってるやつ結構おるよな
てか普通おめでとうで見送りゃええやん
- 506 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:38.94 ID:vGFGDlQA0.net
- >>488
そいついなくて回せてたならちょい復帰即産休でもそんな困るか？
どんぐらいの規模の会社にもよるか
- 507 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:39.07 ID:lmptB2Ps0.net
- 社会で子供育てるみたいな子育て支援補償するのもええと思うけど「俺の金で育ったくせに」とか言い出す老害も出るやろうな
ニート輩出した家庭は金返せとか言われそう
- 508 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:44.12 ID:X66du5qA0.net
- >>495
だからな給与は出ねーよ
ただ復帰すること前提に穴埋めしないと。あ？派遣おるやんけ
- 509 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:45.39 ID:7eBen5RBd.net
- >>493
社会進出せざるを得ないくらい貧乏になっただけだぞ
- 510 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:47.44 ID:YuzMuib/0.net
- >>487
子供は3歳までは母親が育てなくちゃみたいなのまだ言うやつおるのがな
今から子供産む世代は共働き基本やしそういう意識薄れてるけど
- 511 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:15:56.72 ID:1sGu0w/Y0.net
- ワイ親会社が中国で日本支社の会社に内定もらってんやけど将来性ある？
- 512 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:16:00.77 ID:uSfHSUJld.net
- >>447
日本女性は世界一股ゆるいぞ！
- 513 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:16:16.81 ID:yi1PPVUld.net
- 産休で1人減ったのに部署の売り上げ変わらんなぁ🤔
あれ？
- 514 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:16:17.62 ID:HHc8DVgm0.net
- 男は結婚してないと重要なポストにつけない
女は結婚してると重要なポストにつけないみたいな風潮はまだある
- 515 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:16:18.27 ID:8OXrL8hPd.net
- 女は働かずに結婚出産育児したらええねん
ろくでもない大学行くのも無意味やし定年まで働く気もないんやから雇う必要もない
- 516 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:16:24.13 ID:X42SI9XJ0.net
- >>500
イスラムでも生まなくなってきてるから
単に産むメリットがそこまでない
日本女はその点産むやつおるからまだアジアの中では出生率ええ方やが
- 517 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:16:28.45 ID:v35qITUG0.net
- まんことか言って叩いてるやつに限って自分もまんこだったりするよな
自傷行為哀れやで😅
- 518 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:16:31.37 ID:lZBDK3Fq0.net
- そんなカスみたいな企業なら採用されない方が良くない？
- 519 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:16:32.48 ID:YuzMuib/0.net
- >>509
女性の賃金安かったからこき使うのに便利やったしね
- 520 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:16:42.61 ID:Eknna/G3p.net
- 綺麗事言ってもしゃあない
若い女雇うのは明確にデメリットばかりの社会貢献活動になってんだから
それを解消しないで精神論ばっかりだから歪みが生まれる
- 521 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:01.46 ID:vJD96CpB0.net
- 嫌儲からそのまんま持ってきたみたいなスレタイ
- 522 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:03.81 ID:Nw9hlCivM.net
- >>497
こいつ出世すんなーって女でも子供できたらアッサリ退職しちまうしな
大企業の女社員だとそれなりに収入のある男とくっつくから余計に多く感じるわ
- 523 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:04.16 ID:c0ysyYgX0.net
- 男の離職率も高そうやけどな
仕事量の問題ちゃうくて金の問題やろうにこういう書き方すんのはズルいわ
- 524 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:12.37 ID:g0EEcZMT0.net
- まだ辞めてくれるのはマシやろ
産休→育休→復帰して仕事慣れてきた半年後に二人目の産休→育休→仕事慣れてきた…って3コンボ決めてくる人もいるしなぁ
まぁ国全体としては子供沢山つくってくれてありがたい存在なのは間違いないけど
- 525 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:16.29 ID:RAnnASEua.net
- >>5
と言ってもそれは映画のお話
- 526 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:27.63 ID:gqvS3H0pH.net
- >>505
金の問題だけじゃないやろ
手続きの負担が増えることと抜けたところの穴埋めが必要になることが問題
ぶっちゃけ若い女雇うメリットが無いんや
- 527 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:33.98 ID:E8g62JkVa.net
- まるで
男は採用されるみたいな言い方やな
- 528 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:36.18 ID:9TWQ4jnTa.net
- 女「産休します♥」
会社「臨時の人雇うかあ‥」
若者「えっ期間限定ですか？！」
こうなると若者の席無くて技術育たん
雇用の流動性低いとこうなる
- 529 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:37.73 ID:3NjHfaOr0.net
- >>523
それこそ流行りのタイパやな😏
- 530 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:38.55 ID:iC169iAca.net
- >>471
それは知らんけどちらっと見たらジャパンと同じようなことしてるで男の育休取得率を上げてみたいな
あとあっちは待機児童とかが少ないみたいやで
でも日本と似たようなもんやね
- 531 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:39.52 ID:NEN+tImHd.net
- >>505
人員補充が確実にできるならみんなそうなってたと思うよ
- 532 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:44.17 ID:euP+H7QK0.net
- >>507
独身税が出来たら胸を張ってそう言うたるわ
- 533 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:44.11 ID:TLPX3px1d.net
- これ肯定しつつ女の上昇婚思考叩いてる奴はアホやと思う
- 534 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:45.41 ID:0UEV5WMt0.net
- >>485
大きい会社も結局部署単位では変わらないぞ
結局現場でなんとかするしかない
- 535 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:17:45.61 ID:xo0IB6Mua.net
- >>493
それも男の稼ぎが少ないせいやろ
働きたい人間なんておらん
- 536 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:18:00.92 ID:X66du5qA0.net
- >>515
男に養う給与の伸びも解消もないし年齢賃金もないからいずれ詰む
子は育てば育つほど金かかるからなあ
- 537 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:18:11.98 ID:pw6DfdSsp.net
- 結婚や子供が負債って風潮になってるの地味にヤバいよな
- 538 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:18:13.27 ID:i5dPA2sE0.net
- >>487
赤ちゃんのベビーシッターは実はアメリカでも高すぎてそんなに多くの人は使ってないらしい
日本に比べると糞高い保育園にいれるみたいやな
>>491
無痛分娩だから産後の回復が早いらしい
あと二三日じゃなくて3週間で復帰やった
- 539 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:18:44.35 ID:NEN+tImHd.net
- >>513
減っても無理やりなんとかする現場も良くないんよな
- 540 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:18:48.48 ID:+SEVsb7Q0.net
- 朝からこんなスレで偉そうに語ってるのマジ笑える
- 541 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:19:01.28 ID:X42SI9XJ0.net
- >>530
はえー
待機児童少ないなら預けて復帰とかできそうやな
- 542 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:19:01.83 ID:iC169iAca.net
- >>477
申請に時間がかかるってのはアメリカとかに比べてその業務をしてる人が少ないとか言われてるけどまあ人口が違うしなと
- 543 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:19:06.82 ID:7vgXxA+00.net
- >>473
こういうガセ平気で流すやつはどういう面しんるんやろう
- 544 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:19:17.70 ID:uyUUBTUC0.net
- どこかの病院で採用すぐに産休入って問題になってたよな
別に産休入るのはええけど採用〇年後くらいの規制は必要なんじゃないかとは思うわ
- 545 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:19:25.25 ID:lZBDK3Fq0.net
- >>505
まあ社会経験のないガイジが発狂してるだけやからな
会社的にはマイナスでも子供産む女は社会的にはプラスやし
- 546 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:19:26.52 ID:Pu1Agw6Mp.net
- 事実陳列罪で逮捕やな
- 547 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:19:45.34 ID:rV3xCmY+d.net
- 経営者でも女だからこんな泣き言が許される訳で
やっぱり女はイージーモード
- 548 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:19:52.79 ID:97tuQUke0.net
- 若い男も転職してくだろ
こういう会社は転職する体力気力のない30代を雇えよ
- 549 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:19:57.92 ID:5BN+nEwed.net
- 少子化云々の話題が出る度に思うけど
SFで大きい試験管の中に羊水の代わりが入っててそこに赤ん坊が浮いてて育ててるやつ
あんなのを開発すればいいのにね
卵子採取以外の出産による母体へのダメージも減るし
母子ともに危険って状態が防げるのは大きい
運用にあたって20歳までに男女とも健康な精子と卵子を凍結保存しておき子供が欲しいときに施設を利用
同時に20歳で全員去勢すればセックスにまつわるハラスメントや犯罪は無くなる
まぁ病院の全電源消失で赤ん坊全滅とかは有りそうだね
パソコンやネットって脳の機能を外部に移した装置でしょ
だから妊娠出産を外部に移すのっておかしくはないと思うんだよ
- 550 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:20:11.08 ID:U01HvRhn0.net
- あーあこの会社は消されるで
- 551 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:20:12.80 ID:VpsavV6n0.net
- 結局シーズンになったらいなくなる実業団選手雇うみたいなもんやろ
大手だから実業団持てるのに中小零細まで実業団持てって言われたらそら辛いわな
- 552 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:20:15.36 ID:X42SI9XJ0.net
- >>538
せやのか
もう日本も無痛でええやんけ
- 553 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:20:21.91 ID:ExNKohVq0.net
- >>538
二、三日と3週間は大違いで草
翌日退院した王妃かなんかは誰かおったよな
- 554 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:20:22.17 ID:X66du5qA0.net
- >>535
それ言うなら?インチキ詐欺経済的ネズミ構みたいな「土地バブル」を裏献金欲しさに報知した当時の政府与党さん批判しろ
あれで目先の黒字確保するため全企業年齢賃金なくなった。
- 555 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:20:22.19 ID:7vgXxA+00.net
- >>533
まあこれ見てると本音では女はまとめて雇いたくない出世させたくないやからな
そら自分より格上狙うしかなくなる
- 556 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:20:28.39 ID:iC169iAca.net
- >>541
でも中国でもあんま女は雇いたないって思われてるみたいだね
育休の延長は他の働いてる女性に対する差別だなんて声もあるみたいよ
- 557 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:20:39.09 ID:i5dPA2sE0.net
- >>543
どっかまちがっとるならちゃんと訂正してや
- 558 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:20:43.10 ID:cv9DiO7Ta.net
- 日本もエグゼンプトとノンエグゼンプトを作るべきちゃうか？
- 559 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:20:55.78 ID:TLPX3px1d.net
- >>554
女の社会進出が衰退の原因やなかったんか
- 560 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:21:11.35 ID:iDUFV9wka.net
- そいつが抜ける間の穴埋めとか考えると経営者から見て若い女は事務職しか無理よな
そら給料上がらんて
- 561 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:21:14.81 ID:ExNKohVq0.net
- 無痛分娩って実際どんなことすんの？
- 562 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:21:20.39 ID:X66du5qA0.net
- >>555
出世する女は独身子なし多いで
- 563 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:21:24.92 ID:E3FjV03aM.net
- 新卒が入って半年も経たずガキつくったのは笑ったわ
まともに仕事する気ないやろ案の定産休育休使い切って退職したし
- 564 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:21:34.86 ID:AmjVtAxEa.net
- そらそうよ
余裕のある大企業が引き受けたらええねん
- 565 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:21:51.97 ID:UEKHtqs50.net
- 男雇っても有能なやつはすぐ出ていきそう
- 566 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:21:55.74 ID:X66du5qA0.net
- >>560
ていうか派遣の女で十分
と考えるわな
- 567 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:21:56.07 ID:lZBDK3Fq0.net
- >>562
独身子なしの女は暇やからな
実際問題育児とかしてたら出世は無理やし
- 568 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:21:59.65 ID:7VCxUor+d.net
- 全部大企業に吸収されんと無理やろな
- 569 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:22:09.94 ID:pddprDNN0.net
- 実際男女平等なんて土台無理なんだわ
イスラムはようやっとる
- 570 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:22:20.08 ID:DMvAqj/t0.net
- これは女だけの話じゃないけど
子どもが産まれたら産まれたで今度は急な休みや早退が出るからね
これが少なくても5年ぐらいは続く
こんなのは悪いことじゃなく仕方ない当たり前の事なのに
昔の育児全くしなかった世代のジジイどもはガチで理解しない奴が本当に多い
小さい子のいる社員がいる会社には補助金を国が出すとかして支援でもして育児の手助けや育児しやすい環境作ってほしいわ
- 571 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:22:25.74 ID:J/75T0lTd.net
- やっぱ結婚と経済語ってる時のなんG民は最高にキモいな
- 572 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:22:32.35 ID:SAOvtiOU0.net
- 産休→育休→復帰無理やすまんな
これやめろや
- 573 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:22:34.25 ID:iC169iAca.net
- >>566
それすら今時上手く捕まらないからな
- 574 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:22:36.15 ID:X42SI9XJ0.net
- >>556
日本よりえぐいなそれ
ほんま風邪みたいにすぐ復帰できて子供も働きながら育てる環境作られへんやろか
それこそ少子化対策になるのに
- 575 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:22:52.99 ID:+e1uG9F80.net
- >>549
軍とかとっくにやっとるやろうけど気持ち悪いやん？
- 576 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:22:57.73 ID:X66du5qA0.net
- >>568
大企業
「事務処理はドンドン子会社にするぞ」
- 577 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:04.65 ID:7vgXxA+00.net
- >>557
まず海外ってどこやねん
アメリカでも州によってのが制度が全然違うから普通に月単位で育休取れるとこあるで
- 578 ：飲むシリカ ：2023/02/10(金) 09:23:05.70 ID:+rJ78fkSd.net
- なんでTwitterで表明してしまうのか
- 579 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:09.69 ID:lZBDK3Fq0.net
- >>570
ほんそれ
いずれにせよ国の少子化対策が必要やわ
- 580 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:14.04 ID:aIFCDGVxp.net
- ババア先輩（35）「あたし会社辞めるんだ」
https://i.imgur.com/rHXC5Gl.jpg
- 581 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:14.97 ID:JslSDmaCM.net
- >>35
すまん草だ
- 582 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:15.23 ID:E3FjV03aM.net
- >>572
まんさんクソコンボの定番
- 583 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:16.70 ID:ExNKohVq0.net
- 子供が幼稚園でコロナ貰ってくる家庭多すぎて草やった
- 584 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:22.91 ID:lTFQmK1S0.net
- マジでキャリア重視したい女は海外みたいに3ヶ月で復帰してこいよ
1年以上ブランクあって数年内にまた1年以上休む可能性がある人間がキャリア維持できる国なんてねえだろ
- 585 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:24.83 ID:e0+RBztl0.net
- アメリカなんかは女でも一月くらいで復帰するんだよね
日本のほうがマシという
- 586 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:27.64 ID:UkKYAsB70.net
- >>47
振り込まれるの？
- 587 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:46.90 ID:kosIeKgq0.net
- べつに正社員では雇わないだけでバイトや派遣では取るんやろ？それでええやん
- 588 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:23:51.64 ID:TLPX3px1d.net
- >>562
せやから結婚するとしたら上昇婚になるんやろ
経営者の本音はこうやし結婚すると出世できなくなるから
- 589 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:24:08.52 ID:YuzMuib/0.net
- >>567
育休期間がキャリアの妨げになるんや
若い時の空白は1年でも相当遅れを取るからな
- 590 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:24:08.79 ID:lZBDK3Fq0.net
- 実際ちんけな会社員がやってる仕事より子ども1人産んで育てる方が社会的な貢献は大きいやろ
子供産んだ奴の給料は国が保証したれ
- 591 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:24:18.83 ID:i5dPA2sE0.net
- >>577
アメリカのどっかの州やな
アメリカ在住の人のTwitterでみたんや
まとめられてるやつ
- 592 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:24:22.28 ID:5BxSOrBu0.net
- >>35
察し
- 593 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:24:32.22 ID:SvkEsDTpp.net
- 女を採用しない→差別
女に簡単な仕事をやらせる→差別
重要な仕事もらったけど産休します→会社の負担
育休もします→会社の負担
復帰したけど重要な仕事をもらえない→差別
復帰しないでそのまま退職します→会社の負担
クソだわ
- 594 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:24:33.33 ID:jMFzt2Mm0.net
- >>408
バスがあるやん🚌
- 595 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:24:47.56 ID:1sGu0w/Y0.net
- 日本はベビーシッター制度もっとちゃんとしたら？
女性の社会進出の下地足らなすぎじゃね
- 596 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:24:48.41 ID:7vgXxA+00.net
- >>591
うーんこの
- 597 ：それでも動く名無し ：2023/02/10(金) 09:25:06.26 ID:bBJqLUAXM.net
- >>509
これ
- 598 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:25:06.60 ID:lZBDK3Fq0.net
- >>589
それもあるやろうけど出世してる暇なんてないってのもあると思うで
実際子育てしてたら出世より家庭のが遥かに大事やし
- 599 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:25:09.06 ID:X42SI9XJ0.net
- >>590
少子化なら企業も20年後人不足で無くなってる可能性のが高いしな
- 600 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:25:12.62 ID:X66du5qA0.net
- >>585
ベビーシッター雇えるんか?
凄いな
ただ口も利けない乳児を赤の他人に預けると虐待されててもわからんしな
- 601 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:25:15.60 ID:iC169iAca.net
- >>574
まあ向こうはお国がらというか産休育休復帰しないのトリプルコンボをみんな当たり前のようにするみたいやから一生懸命働いてる人ほど反発すんのかもね
もうそのレベルなら戦力じゃないし影響なさそうなもんやけど
- 602 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:25:25.92 ID:UlETb35g0.net
- 会社も利益出すためにやってるし当たり前やな
- 603 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:25:28.64 ID:uyUUBTUC0.net
- >>570
多分それで一番文句言うのは同僚の独身の奴じゃね
- 604 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:25:42.68 ID:pHMwwybk0.net
- >>9
まんこ「はらたつ！なんか言い返してやらないと！せや！」
的外れな上に根拠なくて草
- 605 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:25:51.77 ID:YuzMuib/0.net
- >>580
昔どっかで事務職の女性は10年くらいで雇うメリットなくなる聞いたけどほんまやったんやろか
- 606 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:25:53.73 ID:yZ/wxv+6M.net
- 出産あるから雇わない！っていうのが肯定されつつ上昇婚は否定されるから大変だよな
下駄履かせてもらってる男と同レベルにいろってことやろ
- 607 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:26:11.65 ID:AstjAj3yr.net
- >>562
大企業見ても部長以上はそうおらんもんな世代的に女性は腰掛け就職当たり前の世代やし当然ではあるんだが
- 608 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:26:15.34 ID:GHvatgr90.net
- ガキ要らん
- 609 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:26:25.22 ID:ZUx+X6iGa.net
- >>568
むしろ大企業が切り離してるのが実状やんけ
底辺の待遇良くするために自分の給料減らしますなんていうエリートはおらん
- 610 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:26:26.40 ID:YJpcKU5yp.net
- >>589
育休後に前と同じ役職に戻れる企業ってたぶん日本どころか海外にもあまりなさそう
- 611 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:26:43.10 ID:SDnJAYFg0.net
- 結婚できない弱者男性の部下になる女の気持ちも考えろよ
- 612 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:26:51.21 ID:YuzMuib/0.net
- >>598
それはそうやね
だからキャリア極めたい女性は独身か子供おらん人多いな
- 613 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:26:54.06 ID:X42SI9XJ0.net
- >>606
まあ女によってバラバラやしそこは
多様性て言えば聞こえはエエが
- 614 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:27:03.98 ID:NEN+tImHd.net
- >>583
流行病が出ると子持ち世帯は絶対かかるものとして扱わないとあかんわ
- 615 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:27:08.32 ID:i5dPA2sE0.net
- >>596
いちゃもんつけるならちゃんとソース付きで反論しろよな
- 616 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:27:12.91 ID:ExNKohVq0.net
- ワオンの知ってる出産してもキャリア維持しとるの女医くらいやわ
資格はつえーわ
- 617 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:27:14.41 ID:4hBLzTnM0.net
- というか中小やベンチャーで働くメリットなくね？
- 618 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:27:19.49 ID:GFj3g3TM0.net
- >>535
働きたくはないが一度正社員として働いてみたいって女は多い
- 619 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:27:42.06 ID:NZWl/eI/M.net
- >>613
男は大体女の社会進出も上昇婚思想も叩けばええから楽でええな
- 620 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:28:02.86 ID:6F7eTd8WM.net
- うちの某企業の傘下の会社もそうだな
妊娠or妊娠しそうな人は退社って書いてある
- 621 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:28:05.94 ID:lZBDK3Fq0.net
- 普段海外のホワイト企業絶賛してるくせに
産後数日で復帰とかいう日本のブラック企業も真っ青なブラックを絶賛するのは草
- 622 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:28:09.07 ID:iC169iAca.net
- >>610
だからちょっと前にキッシーのおかげで話題になったけど育休中のリスキリングをするんやろな
復帰した時のために
- 623 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:28:12.72 ID:1lJbE3tR0.net
- 誰かの幸せは誰かの不幸せで成り立ってるんだなって働き方改革が教えてくれた
- 624 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:28:21.81 ID:X42SI9XJ0.net
- >>619
生まなくなるから男も叩いてる暇なくなるんやけどな
- 625 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:28:38.32 ID:X66du5qA0.net
- >>570
>>603
小さい会社だとそうだなー難しいな
そもそも補助金で雇えるのは派遣だからな
復帰したら余剰人員でクビ切らなきゃならん
- 626 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:28:47.66 ID:7vgXxA+00.net
- >>615
お前のそれはソースなんか？
- 627 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:28:57.66 ID:lTFQmK1S0.net
- >>605
経理業務任せてるならそれはありえないと思う
- 628 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:00.54 ID:NEN+tImHd.net
- >>595
ベビーシッターを公務員にして雇用創出はありな気はするな
- 629 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:08.07 ID:X66du5qA0.net
- >>623
草
嫌すぎるな人間社会
- 630 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:11.52 ID:ExNKohVq0.net
- 産後三日は出産のダメージすら回復しとらんやろ
十月十日かけて身体改造されとんのやぞ
- 631 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:14.62 ID:bZPjx6qpM.net
- もう終わりだよこの国
- 632 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:24.79 ID:Yg+egM320.net
- >>349
なんで日本はやらないんや？
ホンマに謎
- 633 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:27.57 ID:Zo/LnRPW0.net
- >>623
ええこと言うなあ
- 634 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:31.29 ID:+e1uG9F80.net
- >>623
ワイらは争い続けるしかないんやろか？
悲しいなあ
- 635 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:36.16 ID:cv9DiO7Ta.net
- 海外みたいにそこそこの負担でそこそこの出世までしか出来ない奴とガッツリ働いてガッツリ出世する奴をキッチリ分ければ解決する話
- 636 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:42.15 ID:5BxSOrBu0.net
- >>615
sageカスの知能低すぎて草
- 637 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:46.33 ID:ZUx+X6iGa.net
- >>619
因果おかしくないか
女性の社会進出求めておきながら上昇婚も求めてるからそれはおかしいんやないって話やないの
- 638 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:52.64 ID:NEN+tImHd.net
- >>599
建築とかそのうち多分何もできなくなる地域出てくるやろね
- 639 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:29:54.59 ID:TQ8268+f0.net
- まんさんは薬剤師看護師管歯科衛生士理栄養士保育士の中から自分の頭と要相談で選べば間違いないやろ
- 640 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:30:10.30 ID:iC169iAca.net
- >>628
言うほど金もらってベビーシッターやりたいか？っていうのと自分の親にも預けない人が多い今ベビーシッター利用するのかな？っていう疑問がある
- 641 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:30:12.68 ID:NScf0heir.net
- >>623
そんなん上級と下級見てればわかるやん
- 642 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:30:17.29 ID:BLgqkEgxp.net
- フェミは公金を吸い取ってる利権団体を擁護せずに潰せばその分をこういう物事への助成金に回せるんじゃないの？
- 643 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:30:35.85 ID:SAOvtiOU0.net
- >>622
あれ言い方悪かったけどちょっとかわいそうだよな
歳だけ食った素人に復帰されても誰も幸せにならんから育休中も勉強しとけよって話なのに「育児が暇だと思ってんのか！」って叩くのはちゃうやろ
- 644 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:30:36.13 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>628
保育士も公務員化するのがええと思うわ
未認可保育園とかいう闇のせいで子供らやばいことになってるから
- 645 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:30:47.70 ID:e8MiKpct0.net
- 稼ぎがすくない男が悪い
昔みたいに専業主婦させてやれないのが今の様々な問題の原因だと思うわ
- 646 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:30:51.54 ID:X42SI9XJ0.net
- >>632
痛い方がありがたみあるってババアの糞しょうもないマウントのせい
- 647 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:31:10.70 ID:kRrug6q+0.net
- 言い方悪いけどこういうハッキリ言ってくれる会社の方がありがたいけどな採用する気ないくせに面接とかされても時間の無駄やしな
- 648 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:31:10.95 ID:7vgXxA+00.net
- >>615
ちなみにアメリカの育休制度はそもそも下の方やで
https://toyokeizai.net/articles/-/162588?page=3
https://www.mirai-port.com/people/942/
- 649 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:31:11.81 ID:lk77zUGqM.net
- 子育てってめっちゃ時間も体力も奪われるからな
出世する男は子育て任せきりで出世する女は独身子無しばっか
一番暇なはずの独身男があんま出世してない気がするのはなぜか知らん
- 650 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:31:14.40 ID:YuzMuib/0.net
- >>628
ベビーシッターじゃなくて保育士公務員でよくね？
- 651 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:31:15.25 ID:TFa3zZayM.net
- 有能なら戻って貰えるように目一杯産休育休与えてやるけどな。その辺のオスと大差無い女は雇えないのは当然
- 652 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:31:33.55 ID:t8lhPDav0.net
- むしろ中小企業が集まって託児所経営したらええやん
託児所で雇用も創出
お子様達はそこに預けて心置きなく出勤
中小企業の横の繋がりも出来る
いい事づくめじゃね？
- 653 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:31:53.47 ID:Qxpd+45A0.net
- >>492
せやから埋める必要ができるだけ出ないように女は取らんのも経営者の仕事やな
- 654 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:31:54.05 ID:DT/uotyqd.net
- 産休育休制度を叩いてるのって大抵独身やろうけど国として無価値のお前らにとって都合の良いように制度が改革されることなんてあり得ないんだから諦めろよ
- 655 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:32:02.25 ID:X66du5qA0.net
- >>349
関係なくね?
無痛分娩のデメリットとして、分娩所要時間が長くなることが挙げられます。 また、麻酔薬の影響で陣痛が弱くなることで、分娩の進行が遅れ、陣痛促進剤を使用しなければならなくなったり、鉗子分娩や吸引分娩が必要になったりすることがあります。2021/01/05
- 656 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:32:03.42 ID:ExNKohVq0.net
- ぶっちゃけホワイト企業入れなかった女って弱者女性だよな
- 657 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:32:03.61 ID:ZUx+X6iGa.net
- >>644
公務員化されると営業努力みたいなの無くならんかなぁ
- 658 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:32:09.21 ID:TQ8268+f0.net
- >>644
国民が公務員減らせ減らせ言ってる国やぞ
- 659 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:32:12.85 ID:gnGU9V2pa.net
- 理論的にはすぐ休む女性達の給料を男性に回し女性は出産と子育てに専念する仕組みのが少子化は防げるよな
国が少子化を改善したいのであれば育休や産休時の給与は会社でなく国が負担すべきやわ
- 660 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:32:18.54 ID:lTFQmK1S0.net
- >>621
海外と比べた日本の育休の長さについてはあんまり語られへんよな
- 661 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:32:22.03 ID:3D5M2kmVM.net
- >>637
実際今両方叩いてるんやから逆も何もないやろ
どっちか諦めろじゃなくて両方諦めろ言うてるんやから
- 662 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:32:27.61 ID:GAI5jV950.net
- 雇わないというか物理的に雇いたくても雇えないんだし小規模よりの中小なら仕方ないだろ
- 663 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:32:53.32 ID:HEZJ749p0.net
- よく男社員の嫁要因になるなら意味あるみたいなの見るけど会社にメリットあるんか？
コストちょっと上がるけど逃げない保証つき奴隷ゲットみたいな感じか
- 664 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:02.32 ID:X42SI9XJ0.net
- >>654
国としては少子化改善が先やつか社会としてもや
一時的にはええけど20年後人不足でやばくなるのはこの手の小さい企業やからな
- 665 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:06.57 ID:iC169iAca.net
- >>643
まあちょっと色々な問題がごちゃ混ぜで語られ過ぎてはある
あちらを立てればこちらが立たないってやつだね
- 666 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:08.29 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>657
教師と同じようなもんやろ
公務員になったらなりたいやつは増えるし待機児童も減りそうやん
- 667 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:10.44 ID:Yg+egM320.net
- >>646
そんなん気にせず自分は楽すりゃいいのにな
なんでもかんでもマウント取って馬鹿みてえ
- 668 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:15.43 ID:ZsSjQr0Hd.net
- 会社が産休中の給与払ってるって認識のガチニートがちゃんと社会出て働いて子供も産んでる女叩いてんだから怖いよななんGって
国が金出してるってことすら知らないんだぞ
- 669 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:35.06 ID:X66du5qA0.net
- >>658
公務員みたいな淀んだ水は濁るからしゃーない
クビ切り入れ替え可能にする法律作ろう
- 670 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:37.76 ID:cgklFtEg0.net
- ワイが務めてた中小企業は育休とらん女だらけやったな
- 671 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:40.10 ID:NEN+tImHd.net
- >>643
育休中に勉強したいって人に支援するよって事じゃなかったのか？
- 672 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:50.99 ID:SAOvtiOU0.net
- >>644
やっぱりソ連がナンバーワン
真面目な話育児と教育に関してはソ連方式クソ優秀だと思うわ
夢も希望も無いけど（遅くても中学までには適性診断されて高校からは全員専門学校。大学行けるやつもここで決まる。費用は国持ち）
- 673 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:53.35 ID:d+2IDsV10.net
- >>663
最近は社内でもそういうの相互監視激しいしなかなかできる時代じゃないやろ
- 674 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:53.74 ID:gYSUkLMl0.net
- 実際大手だけよな
そんな余裕あるの
- 675 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:33:54.19 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>658
公務員化できるものはどんどんしてったらええねん
教師が公務員なのに保育士公務員じゃないのおかしいやろ
- 676 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:34:03.32 ID:ZUx+X6iGa.net
- >>661
女性の社会進出ってつまり男女平等の思想なわけで
上方婚は男性優位であるべきって思想なわけやん
それぞれで叩くポイントが違うからそれぞれ叩いているのは別人かそれともどっちかにしろって話やないの
- 677 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:34:04.28 ID:4hBLzTnM0.net
- というか男も中小やと生活めっちゃ苦しくなるのにわざわざそんなところ行く必要なくね？
そこらの公務員未満の待遇やろ？
- 678 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:34:11.25 ID:ExNKohVq0.net
- >>652
あく起業しろ
- 679 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:34:19.39 ID:9ziWcoATM.net
- ぶっちゃけ女の社会進出って失敗やからな
差別だなんだいうが、この前岸田が「産休中に資格とれ」と言ったらブチギレたやん
いやワイも岸田がガイジやと思うで？
だからこそや
子育てなんてめちゃくちゃ大変なのに共働きなんてしたら誰が子供生むんや
育休制度だけでなんとかなる問題ちゃうやろ
- 680 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:34:25.58 ID:X42SI9XJ0.net
- >>667
病院や国も推し進めるべきなのよな
その辺だけでも改善するだけ出産へのハードル低くなるし
- 681 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:34:31.71 ID:NEN+tImHd.net
- >>667
一番身近な経験者が反対したりするからな
- 682 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:34:42.32 ID:1lJbE3tR0.net
- >>652
結局ムラ社会が最強よね
- 683 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:34:43.71 ID:7vgXxA+00.net
- なんで海外やと数日って当たり前に広まってるんやろ
日本のが長いのはそうやけどフランスなんかも有給の育休は数日ではないで普通に
そもそも海外って括りひろすぎやろ
- 684 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:34:51.05 ID:BLgqkEgxp.net
- >>662
叩いてるやつらも中小企業が存続出来ない事に責任を持たずに叩いてるしな
自分の夫の職が無くなったら泣き喚く癖に
そもそも無縁なやつらと胡散臭いやつらばっかなんだろうけど
- 685 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:35:02.84 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>672
適材適所って大事だと思うわ
分相応不相応な人生を国に決めてもらえるんやろ
日本人もそういうの向いてるやん レールに沿って行きたいやつ多いし
- 686 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:35:14.30 ID:BIpVzqxZ0.net
- でもお前らみたいな引きこもりの無職のゴミどもには何の関係も無い話だよね
- 687 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:35:18.63 ID:TQ8wCwFe0.net
- >>663
昔は女は一般職やったからあんまリスクじゃなかった
総合職でも無能な方をどっかに飛ばせば辞めてくれるからあんまリスクにならん
- 688 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:35:33.50 ID:79faVjdn0.net
- 産休→育休→退職or妊娠
このコンボだけなんとかしてあげろよ
- 689 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:35:48.07 ID:hTBdRX6UM.net
- >>676
Twitterなんか見てると普通に両方ぶっ叩かれてるで
どっちか肯定するならまあ分かるけど
- 690 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:35:48.31 ID:X42SI9XJ0.net
- >>683
一部の例を当たり前にしちゃうんやろな
- 691 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:35:54.00 ID:d+2IDsV10.net
- >>679
なお共働きしないと生活に行き詰まる模様
- 692 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:36:02.07 ID:XSqxetmO0.net
- 子供産んで欲しいのは企業じゃなくて国なんだから会社に助成金とか出すのが筋よな
- 693 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:36:06.56 ID:TQ8268+f0.net
- >>688
NHKにこれやりまくってたアナおったな
- 694 ：それでも動く名無し ：2023/02/10(金) 09:36:12.89 ID:oBIfVKtfM.net
- >>679
ええこと思いついたわ
一人の稼ぎで家族全員食っていける社会にすれば専業主婦か専業主夫が育児できるやん！
- 695 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:36:13.03 ID:TQ8wCwFe0.net
- >>672
北朝鮮もそれやな
- 696 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:36:26.99 ID:e0+RBztl0.net
- >>683
一人がいってるだけで日本は短いって論を広めたいだけにみえるわ
- 697 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:36:36.23 ID:NEN+tImHd.net
- >>659
会社は今でも負担しとらんぞ
- 698 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:36:36.66 ID:ExNKohVq0.net
- >>672
ワイどこに振り分けられるんやろ…
- 699 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:36:48.31 ID:ZUx+X6iGa.net
- >>689
まぁそら叩いてる意見の方が目立つからそうなるわな
不満が有る人の方が主張するわけで
ただそのレベルなら何をしてもフェミから叩かれる男は大変だねってのと変わらんレベルの話やな
- 700 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:36:52.61 ID:bPi7jzkj0.net
- >>623
ほんで幸せを全人類に平等に分配すると微妙に足りないんや
共産主義が成立しない理由やとワイは勝手に思っとる
- 701 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:37:02.05 ID:X42SI9XJ0.net
- >>694
昭和の中頃やな
その前は実は共働き農家とか多いから
- 702 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:37:17.82 ID:jvswMWPFM.net
- 資生堂女性社員「産休育休でシフトが狂うし、こっちの負担だけが上がる」
資生堂女性社員「産休育休でも働けるとき働きたいときはあるし全部休めだとマミートラックに乗ってしまう」
資生堂「分かったで！産休育休も一律は排して個別対応にしよう！その上でシフト調整とかするようにするわ」
マスコミ＆活動家「女性を働かせるな！産休育休は子供のためという重要な仕事だろ！ふざけるな！」
こんなのもあった
- 703 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:37:21.10 ID:BLgqkEgxp.net
- >>689
自分に矛先を向けられたくないのと叩くけど現実的な中小企業の存続には責任を持たない事の合わせ技やろ
- 704 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:37:38.83 ID:NEN+tImHd.net
- >>663
家でも建ててくれれば安心して転勤もさせられるしな
- 705 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:37:46.08 ID:hTBdRX6UM.net
- >>676
付け加えるとそもそも女働かせないと労働力足りないし産ませないと子供も足りない状況で現状経営者にはそういう思考もあること考えないとアカンでしょ
- 706 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:37:55.32 ID:ExNKohVq0.net
- >>704
大迷惑
- 707 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:38:00.46 ID:DT/uotyqd.net
- >>688
言うてどうしろっちゅうねん
当然の権利にメス入れるとか無理やろ
- 708 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:38:18.95 ID:rzaiXMTFp.net
- 中小はしゃーない
大きなとこで就職すればええ
- 709 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:38:35.79 ID:fJOFSEPO0.net
- 女性経営者がこれではね
結局問題の本質は女性差別じゃなく一人抜けると穴埋めができない人材に余裕がなのが中小なんよな
大企業より手厚く補助しないと無理でしょ
- 710 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:38:36.63 ID:/SgL/zbE0.net
- >>2
中小で教育し直しは致命的やねん
- 711 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:38:44.15 ID:TQ8wCwFe0.net
- >>623
真理で草
- 712 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:38:49.00 ID:YtThiL7+a.net
- >>708
中小で働くメリットってなんなんや…
- 713 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:38:55.49 ID:uxmoez3p0.net
- よく言った
こういうのはフェミに名誉男性扱いされるんか？
- 714 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:38:56.77 ID:X42SI9XJ0.net
- >>707
薬とか色々使って休む期間を短くしてくくらいやな
子供も気軽に預けられるようにする
- 715 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:38:57.29 ID:TQ8268+f0.net
- 結局東京一極集中がダメなんじゃね
みんな実家の近くに住めば経験者のジジババに子育て任せて働けるのに
ジジババも楽しいやろうし
- 716 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:39:01.98 ID:uyUUBTUC0.net
- >>704
そもそも転勤って謎システムよな
もう地域採用でええやろうに
- 717 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:39:23.63 ID:rx06Gm81a.net
- これ草
2011年4月：入社
2011年8月〜2011年10月：産休（給料有）
2011年11月〜2013年10月：育児休業
2013年11月〜2014年2月：復帰（時短勤務有）
2014年3月〜2014年5月：産休
2014年6月〜2016年5月（育児休業）
2016年6月〜2016年9月：有給（5年分有給消化）
2016年10月〜：復帰（時短勤務有）
実際勤務年数：約1年
なお、3人目欲しい模様
- 718 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:39:27.51 ID:X66du5qA0.net
- >>670
取れないんだろうな
だからな
無認可保育園の保育士にマイナンバーカードで直で「上乗せ賃金」出せとあれほど。わら
保育士最低賃金法もセットや
・中抜きされない
・虐待はもちろんやる気ない保育士はクビに出来る公務員じゃないから
・早期リタイヤした有能で使命感の強い潜在保育士が続々カムバックしてくるから育成期間0で即！実現
●児童手当バラまいてる場合じゃないだろと
- 719 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:39:30.56 ID:e0+RBztl0.net
- 単に能力主義を女にも乗せないで無理やり社会進出とかいうから男が不満に思うんやろ
- 720 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:39:42.80 ID:ZUx+X6iGa.net
- >>705
いうて経営はボランティアじゃないからな
権利を認めないことは問題なのは確かやけど実状としてこれが事実なのも確かやとは思うわ
じゃあどうすれば良いかって議論はその次のステップなわけで
- 721 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:39:47.43 ID:atZYlgL7M.net
- 育休産休で穴が空いた分は派遣や契約雇えよ
てかそれをすべきはこの社長だろ
- 722 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:39:57.33 ID:T5MEXMyo0.net
- 誰がなんと言おうと昔のような男尊女卑に戻して
男は一家養えるだけ働いて女は家事育児ってしないと出生率は改善せんで
でも今の時代そんなこと不可能や。つまり詰みやな、日本だけじゃなく先進国はどこも
- 723 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:39:59.65 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>715
逆やろ 地方が広がりすぎやねん
東京周辺に人口をギュッとすれば物流楽になるやん
上も下もいらんとこはまとめろや
- 724 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:07.61 ID:uxmoez3p0.net
- >>717
逮捕すべきやろこんなん
- 725 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:08.03 ID:jvswMWPFM.net
- >>715
政府官僚政治家マスコミマスメディア財界が拒否やろしなぁ・・・
論点に置くことすらほぼないもんな
- 726 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:12.95 ID:X42SI9XJ0.net
- >>715
これはそう
親いなくても信頼できる子育てしてた人間で育ててたしな昔は
- 727 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:14.08 ID:/SgL/zbE0.net
- >>35
逆に信頼できるわ
- 728 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:23.06 ID:uHKUxx7n0.net
- 育休や産休は給料払わないのになんで経営者が困るんや
- 729 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:25.27 ID:0Klsl7Dv0.net
- 大学生くらいで産んで親とじじばばと手分けしながら育てて就職するのがいいんじゃ？って気になってくるな
- 730 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:35.97 ID:X42SI9XJ0.net
- >>717
三人産むとか日本の女神やん
- 731 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:44.00 ID:NufidRqd0.net
- >>707
辞めずに産休育休取るのって一回辞めたらもう碌な職につけないって事情もあるしな
子供が小学生になってちょっと暇になったから職探そうって言ってもパートしかない
産休育休退職コンボ決める奴は知らん
- 732 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:45.49 ID:X66du5qA0.net
- >>718
続き
子供預けられるとこなきゃ退職して
正社員の地位失うだけだからな
- 733 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:47.27 ID:eInB9LWG0.net
- 少し前に育休から復帰した男性が「席ないよ」って言われてニュースになってたけどあれが現実ちゃうんか、いない間に誰か雇って穴埋めしても戻ってきたあとどっち使うのとか評価するのはどっちになるかとかでもめる訳やから
- 734 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:40:53.98 ID:NEN+tImHd.net
- >>716
全国規模の会社で、本社しか知らない人間が出世してトップになるのもそれはそれで違う気はするし
- 735 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:41:07.61 ID:Qac2EVpm0.net
- 女側が悪用し出してるのが1番あかんねん産休育休繰り返して全く来ないまま給料ずっと貰う人間に当たったらアウトやし
- 736 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:41:09.38 ID:oVr6dLcud.net
- 育休入る→派遣入れる→戻ってきそうだから派遣切る→戻ってすぐ退職
これがあるからめんどいだけよな
そら増やしたままでええとこはそれでええけど
- 737 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:41:11.16 ID:34zixWn8r.net
- 女を雇わない理由が「仕事抜けられると困るから」だとすると多分男にも育休取らせないような企業風土なんやろうなぁ⋯
- 738 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:41:18.92 ID:ExNKohVq0.net
- 子育ての常識は変わり続けてるからジジババはなぁ
- 739 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:41:22.08 ID:rx06Gm81a.net
- その間の給料は払わなくていいし国からの保険で本人には金がいくだろ
その間は派遣やバイトを雇う
どこもそうやってるだろ
派遣やバイトを雇えないならそもそも企業として経営が成り立ってない
- 740 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:41:44.33 ID:DT/uotyqd.net
- >>717
有給5年分消化とか嘘松確定やん
- 741 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:41:44.82 ID:xuSSLeOu0.net
- >>206
制度はもうええけどこれに関しては派遣の給与上げたら済む話やろ
雇う側は多めに派遣会社に払って雇ってるんだろうけど派遣社員から文句が出るのなら取り分がおかしいんやろし
派遣は底辺だしこれで充分やって足元見られ過ぎや
- 742 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:41:44.27 ID:ZQOMNKTB0.net
- >>723
でも東京都の出生率最低やん
都市部の構造に問題があるんと違いますの
- 743 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:41:50.82 ID:NEN+tImHd.net
- >>714
熱出たら迎えに行かなきゃいけないシステム改善して欲しいわ
あれで復帰後もすげー抜けられるんだよな
- 744 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:41:58.39 ID:X42SI9XJ0.net
- >>729
大学生一年で就活してるような環境やで今
企業が我先に取りたがってる
- 745 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:42:00.60 ID:+vEEjcJz0.net
- 中小って今年から75時間超の残業代上がるし潰れるとこ増えそうやな
- 746 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:42:00.78 ID:atZYlgL7M.net
- 今の30～40の世代が子供産まなかったから今の現状なのに何で子供産むほど国に貢献してくれる人らを蔑ろにするんだろうか
- 747 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:42:23.24 ID:ExNKohVq0.net
- >>729
勉強しながら子育てするんか？
旦那も学生なんか？
- 748 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:42:25.62 ID:+vEEjcJz0.net
- 60時間やったわ
- 749 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:42:48.79 ID:t3MZeB3bd.net
- 本音はいかんでー
医学部ですらそれとなく隠してたやん
- 750 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:42:49.47 ID:IDkyk+PL0.net
- 女性の社会進出と少子高齢化ってセットじゃないの
それを見過ごしておいて今頃出産後のケアを手厚くしようとしたり
子供を預ける保育園幼稚園、そこに勤める教職員が不足してるって不足してから騒ぎ出したり
日本の政策50年のチグハグさたるや
とりあえず目の前のことだけテキトーにでっち上げて、問題は希望的観測をもとに考えないようにして
そのツケが噴き出してるのが今の日本だろ
なんとか対策取らなきゃならんけど手遅れでしょ
- 751 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:42:58.65 ID:ZnjkPBp10.net
- 男も種付け休暇取らせないといかんわな
- 752 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:43:05.67 ID:1sGu0w/Y0.net
- 妊婦と小さい子供育児してる女性は配偶者有でも生活保護もらえるようになったりせんの？
- 753 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:43:06.84 ID:/SgL/zbE0.net
- >>735
公務員ならむしろ国や自治体に貢献やから女性様はみんな公務員狙えばええのにね
- 754 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:43:21.23 ID:+vEEjcJz0.net
- 女が育休産休取りたい前提で仕事したいなら教師おすすめ
- 755 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:43:27.57 ID:e0+RBztl0.net
- >>746
究極的に言えば他人なんかどうでもええからな
- 756 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:43:32.45 ID:Ny3q7R0D0.net
- そろそろジェンダー云々もころあいやろ
男女それぞれ違う生き物であることを認めて役割を全うすべきや
- 757 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:43:47.57 ID:fJOFSEPO0.net
- 人材が簡単に見つかると思ってるやつおるよな
弁理士なんてそう見つからんだろ
- 758 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:43:59.01 ID:2m/BbfZ2M.net
- >>715
核家族って金ある家庭ができる事であって今は中流層が金がなくなってるから結局ジジババに任せられる所は任せるが一番効率がいいな
- 759 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:44:00.20 ID:YtThiL7+a.net
- ワイベンチャーおったことあるけど産休と育休取れる会社やったな
なお男は取れんしその分の皺寄せがくるから会社が女だらけになったもよう
- 760 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:44:18.11 ID:X42SI9XJ0.net
- >>743
親がいかないといけないんやから仕方なくね
他人がやってええて親おるんやろか
それ仮に亡くなったら揉めそう
- 761 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:44:39.06 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>742
都内住んでて父親だけ働いて母親が家事育児してる家庭少ないからちゃう
結婚子育て考えたら地方で一軒家買うやん 都内以外の関東でさ
- 762 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:45:01.40 ID:Yg+egM320.net
- >>722
ほんとこれ
もう何やっても無理だよな
- 763 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:45:15.37 ID:atZYlgL7M.net
- >>757
なら起業しなきゃいいじゃん
起業して利益は取るけど嫌なことはやりませんって小学生のいいわけだぞ
- 764 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:45:28.04 ID:5DJvGfQxa.net
- なんで国がそれを補填せなあかんねん
ワンマン経営者が少子化費用で金儲けできてしまうやんけ
- 765 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:45:28.45 ID:ExNKohVq0.net
- 晩婚やとジジババに育児頼むどころか介護始まりそう
- 766 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:46:12.46 ID:/SgL/zbE0.net
- >>764
そんなに子作り盛んな会社ならある意味国に貢献しとるやろ
- 767 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:46:26.64 ID:X66du5qA0.net
- >>733
制度あっても運用なしってあるあるだからな
育児のための時短制度（保育園締め切り時刻に合わせたお迎えのため）ある超大型企業の話なんやが課長が社員にフルタイム社員と同じ数の「売り上げ目標とユーザー数割り当ててて」草も生えんかった
しかもその課長は（たぶん国に言われて特枠で昇格任用させた）女性課長。独身子なし。
- 768 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:47:03.70 ID:ExNKohVq0.net
- わあ無職たまに親戚の子を預かるファインプレー
今の時代に必要な人材ってはっきりわかんだね
- 769 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:47:15.44 ID:X42SI9XJ0.net
- >>765
介護するレベルの年寄りとかみんな安く施設に預けられたらエエのに
子供もやが
- 770 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:47:24.31 ID:/SgL/zbE0.net
- >>768
ぜえろくは便利やからね
- 771 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:47:30.85 ID:NEN+tImHd.net
- >>745
恐らくみなし残業の時間以上は働いてないことになっとるで、今でも
- 772 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:47:32.33 ID:e0+RBztl0.net
- 北朝鮮みたいにガキは親から取り上げて育てるのが解決策やろうけど
そんなんでええのか？
- 773 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:47:36.05 ID:E0xubCqI0.net
- 体力無いから雇用しませんは至極真っ当で分かるし発信するの偉いと思うけど
育休とそれに不満募らせる社員が混在してしまってる会社は社長含め人事とか鼻ほじって遊んどるんか？
- 774 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:47:38.05 ID:p6CmwJ7TM.net
- この弁理士って競走馬とかを商標登録しようとして拒絶されてた人か
- 775 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:47:45.31 ID:KUwlSUjha.net
- >>289
出産は麻酔、育児は託児所に預けて翌日から労働もしないとあかんよなあ
- 776 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:47:45.52 ID:TQ8268+f0.net
- >>768
まあ実際人の役に立ってるんなら立派や
- 777 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:48:11.27 ID:+dPFSXOX0.net
- nhkの職員で3人子供の育休とってたやろ
あんなの金余ってる企業じゃないと無理
- 778 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:48:22.48 ID:SX/jb9QF0.net
- これしれっと男にも育休取るないうてない？
- 779 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:48:35.42 ID:RQdDUHwyd.net
- 欧米って産休育休さっさと切り上げてシッター雇って2馬力でバリバリってイメージやねんけどこれって合ってるんか？
日本てシッター文化あんまないよな
- 780 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:48:44.89 ID:lTFQmK1S0.net
- 弁理士とか資格あっても数年実務やんなきゃ話にならんやろうからな
仮に育休中に別の人雇ってもそいつが戦力になった頃には復帰してくるという
- 781 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:48:53.39 ID:NN0jrND6d.net
- >>768
実際信頼できるニートっていたら相当ありがたいやろな
車運転できるとなお良し
- 782 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:49:00.98 ID:1sGu0w/Y0.net
- 産休育休の質問して落とされるJD何人おんねやろ
- 783 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:49:03.44 ID:d+2IDsV10.net
- >>773
文句でてるのはしってるけどそれにたいしてどうする気もないってことやろ
- 784 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:49:14.25 ID:uHKUxx7n0.net
- 会社の結婚お祝い金はなくすべきだよな
寿退社がムカつく理由ってこれやろ
すぐやめる若者は普通にいるし
- 785 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:49:15.37 ID:ylzV/Pic0.net
- >>777
NHKが金余らせてんのも問題やが
- 786 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:49:19.26 ID:/+UzLeH8M.net
- >>715
そういや昔は嫁姑問題が社会問題化しとったけど最近はだいぶ下火になってるよな
もちろん仲良くなったわけではなく
- 787 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:49:36.62 ID:/SgL/zbE0.net
- >>780
誰でもできる仕事ならええんやけどな
- 788 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:49:58.23 ID:nuF7QgAC0.net
- アメリカ韓国みたいにクソ高い学費で借金こさえさせてラットレースから逃げられなくすれば日本人もきりきり勉強するし働くやろな
- 789 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:49:59.25 ID:rx06Gm81a.net
- なぜかお腹痛めて子供産むのが美徳とされてるの意味わからんやろ
無痛分娩で出産後すぐ動けるほうが良いに決まってるやろ
こういうとこ民主国家になりきれてないよな
- 790 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:50:00.11 ID:icvBRdm9M.net
- 潰れてええよ
国基準に達してないし
- 791 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:50:02.30 ID:XErHisL2M.net
- 結局マンさんが産休なり育休なり時短すると男で特に
独身層に皺寄せ行くからその辺が疲弊して辞めてくのを
ワイはサービス業で多々見てきたわ
- 792 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:50:09.29 ID:ExNKohVq0.net
- >>770
そんな罵倒されたの初めてだゾ…😨
- 793 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:50:11.32 ID:uHKUxx7n0.net
- >>779
日本は金ないからできないんちゃう
- 794 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:50:14.71 ID:NEN+tImHd.net
- >>767
ともすれば女性上司が一番の敵ってあるあるらしいな
生理も個人差あるけど自分基準で問題ないやろと決めつけたりするらしいし
- 795 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:50:39.83 ID:79faVjdn0.net
- >>768
平日昼間に動ける人材って重宝されるし、これはチャンスやな！
- 796 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:50:54.21 ID:8Y02xdCgM.net
- 女社長てこういうタイプ多いよな
- 797 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:50:57.79 ID:tQ3TY/6+M.net
- >>768
無職で親戚から信用されてるのは凄いな
- 798 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:50:58.02 ID:M1LEY1LG0.net
- 芸能人とか見てても思う
せっかく売れたのに結婚したら開店休業状態になる歌手やら見てると
女は結婚したらもうゴールなんやなって
- 799 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:51:04.54 ID:RQdDUHwyd.net
- >>793
あれ公金入ってんの？
単純に2馬力だからシッター代楽勝で捻出出来るとかそんなもんやと思ってたんやけど
- 800 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:51:04.91 ID:+gikEAFvp.net
- 都内に夫婦世帯で共働きって死ぬほど子育てに不利な環境やのにみんなそんな環境大好きやからなあ
自分で火付けて熱い熱い言うとるようなもんやで
それに国の少子化対策が気に入らないって文句付けたところで結局困るのは将来の自分達であって政治家は別に困らんのにほんまアホくさい
- 801 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:51:10.31 ID:L9RHY+B/M.net
- なぜかみんな大企業しか見てないけど
日本人の七割は中小勤めやからな
意識の高いこと言ってもそんな体力のある中小なんて殆ど無いわ
- 802 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:51:10.70 ID:c0sSAE1Pd.net
- 正月休みですらブランク感じるのに1年2年現場離れてまともに仕事できるもんなんか
残業できないどころか早めに帰るだろうし
- 803 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:51:17.26 ID:KUwlSUjha.net
- >>788
破産して終わりやろ
日本にないわけでもないし
- 804 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:51:36.67 ID:Q+tmh0VYr.net
- 社会のために産休育休への配慮は必要やけど
その皺寄せが周りに行くという自覚は持ってほしいし
休んでいた分出世スピードが遅れることに文句は言うなや
- 805 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:51:39.46 ID:/SgL/zbE0.net
- >>796
そら並の男よりおっさんやからね
- 806 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:51:47.02 ID:YtThiL7+a.net
- >>801
でもそうしたら中小で働くのバカみてえじゃね？
- 807 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:51:50.36 ID:UC7flvpn0.net
- 労働基準法に引っかかるから応募を拒否することはできんけど採用せんかったらええだけや
- 808 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:51:55.82 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>798
捕まえてる男のレベルちゃうしな
売れてた歌手ならある程度の印税入ってくるやろ
- 809 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:52:09.01 ID:NEN+tImHd.net
- >>787
替えの効かない専門職とかは困っちゃうよね
- 810 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:52:10.39 ID:12X4IqTG0.net
- 中小の現実見てるとやっぱ公務員って神だわ
- 811 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:52:16.72 ID:d+2IDsV10.net
- >>800
共働きしなかったらそれはそれで辛いし子供が小さいときだけどっちか子育てに専念してある程度大きくなったら社会復帰がアンパイそうやな
- 812 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:52:19.23 ID:/SgL/zbE0.net
- >>806
そういうことやぞ
- 813 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:52:42.20 ID:L9RHY+B/M.net
- >>779
そのシッターも移民安くこき使ってるだけやしな
北欧は素晴らしいとか言っても低賃金奴隷搾取しないと維持できないんや
- 814 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:52:51.76 ID:Ny3q7R0D0.net
- >>789
だってデメリットあるし…
- 815 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:52:55.09 ID:uHKUxx7n0.net
- >>799
日本の労働者が金ないと思ったんや
二馬力でもシッターは高そうやん
保育園と比べて一人の人間が1人を見るんやし
- 816 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:53:26.14 ID:NEN+tImHd.net
- >>806
バカ見てぇだけど大企業が雇ってくれないんだからしょうがないやろ
- 817 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:53:28.69 ID:gSBAIOXTM.net
- 批判される覚悟でって保険かけてるのが格好悪い
- 818 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:53:54.68 ID:LU7tWxFfd.net
- >>811
なおそんなに空白期間作ったら雇ってもらえない模様
結局行き着く先はパートやね
- 819 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:53:55.25 ID:kJ4f6YFO0.net
- 使えない女を社会に出すために無駄な金を使うな
日本はもうそんな余裕ないんや
- 820 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:54:02.29 ID:eInB9LWG0.net
- >>804
だからこそ岸田も「やれる人向けに学び直し支援する」って言ったのにあの叩かれようだからあれは気の毒や
やる人はそういう現実や本音を受け入れた上でやるわけやからそこ足引っ張ってどうするんやと
- 821 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:54:05.72 ID:r0Rb9ZEAa.net
- 理由あって休んでる奴が金貰ってるのは全然良い定期
別にワイには何の関係もないし
ただ、浮いた労働の皺寄せが自分に来るのだけは許されない
絶対にあってはならないよ
- 822 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:54:08.37 ID:ExNKohVq0.net
- 洋画見てるとベビーシッターって学生のバイトやったりするよな
毎日雇うわけではなさそうや
- 823 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:54:12.19 ID:dzyJmJwZ0.net
- 差別ではなく身体の作り的に役割が違うんやから男女で全く同じ様にするのは無理やと思うわ
現状女しか妊娠出産出来んのだからその性が子育て以外に力注ぎだしたらそら少子化なるわな
- 824 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:54:12.20 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>806
だからみんな大手目指すんや
大手目指すために良い大学入るんや
それができないやつらが今文句言いまくってるんや
- 825 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:54:22.60 ID:+gikEAFvp.net
- >>811
せやからリスキリングとか意欲のある人が活用すればええのに「子育てが分かってない！」とかヒステリー起こすのほんま頭悪いわ
- 826 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:54:26.08 ID:YtThiL7+a.net
- >>816
なら大企業ダメなら公務員になればええのに…
- 827 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:54:44.53 ID:uHKUxx7n0.net
- >>822
学生に赤ちゃん預けるの怖くないんかな
- 828 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:54:58.99 ID:12X4IqTG0.net
- この国で正規雇用を自ら放棄するやつはアホすぎる
余程スキルなきゃ非正規しか待ってないのに
- 829 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:54:59.95 ID:RQdDUHwyd.net
- >>813
>>815
要は国情が違うってことか
変に欧米ナイズせんでええわな
- 830 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:55:08.22 ID:JT0jJifPM.net
- みんなで休める仕組みならいいけど一部しか恩恵受けないんじゃな
休む分優秀であれば大丈夫だから頑張ればええやん
- 831 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:55:11.83 ID:Ix175DnLM.net
- 男女対立とか世代間対立とかもあんましたくないんやけど
それを男側が言うと色々言われるから語りたくもないってのがあるわ
ネット匿名ならまだしも
- 832 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:55:20.98 ID:rx06Gm81a.net
- 「こういうところにもっと助成してほしい」
国「産休中は給料の2/3,育休中は給料の1/2を国から支給します」
これ以上どうせいって言うねん
人のやりくりなんて各企業の問題やろ
- 833 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:55:26.58 ID:Mm54NQ3l0.net
- 神が何故男と女に分けたのか少しは考えろや
同じように働いて生きれるわけないやろ
- 834 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:55:33.58 ID:tZcwyWeP0.net
- https://i.imgur.com/zjIW9uj.jpg
- 835 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:55:45.13 ID:Ce6wypvQd.net
- 優秀な女の周りは働きマンの優秀な男ばかりになるから隙作った瞬間に席なくなるのよね
- 836 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:55:50.73 ID:rx06Gm81a.net
- >>814
無痛分娩のデメリットとは
- 837 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:55:54.96 ID:awokSai8d.net
- >>625
派遣でも臨時で雇う分でも国が補填すりゃいいんだよね
もしくは残業したい人がいるならその人の残業代とかでもいいし
なんにしろ子供を増やすことを最優先に考えないとこの先詰むだけ
- 838 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:55:59.35 ID:ExClKcocM.net
- ちなみにこれ男側が言うと大炎上です
- 839 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:56:07.26 ID:RQdDUHwyd.net
- >>827
怖いからめっちゃカメラ仕掛けとるイメージやわ
たまにそれでやべーの撮れたりしてるし
- 840 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:56:11.93 ID:V80ALIuPa.net
- 少子化で困ってるなら国が金出せは至極真っ当な意見だと思うが
- 841 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:56:32.88 ID:tcdFZpAka.net
- >>47
仮に復帰してすぐ辞めてもええか？
- 842 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:56:34.91 ID:Ix175DnLM.net
- 育休に関しては男も取れって話まであるけどすげー揉めるもんな
過激派フェミは男には不要説語ったり男側も仕事の方が楽なのもあって嫌がったりで利害が一致したりまである
- 843 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:56:39.24 ID:pJ0FmVbt0.net
- ＞こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う
クソで草
- 844 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:56:41.88 ID:aWHGLiUg0.net
- 単に均等法違反じゃん
- 845 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:57:15.79 ID:uHKUxx7n0.net
- >>839
そもそも家の中に知らん人を1人にするの怖いしな
泥棒されるかもしれんし
やっぱヤバいの撮れるんやな
- 846 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:57:17.52 ID:g6t1rkbqM.net
- 労働力確保しない会社とそれを完全放置して育休中のリスキリングガーとかお花畑な国を一切叩かず女叩きしてるなんG民
マジで終わってんなお前ら
ここ底辺の集まりやったんか？
- 847 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:57:23.23 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>840
少子化で困ってるとは思ってないからな
自分らの食い扶持は確保できてるわけだから
まだ絞れるって思ってんねん
- 848 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:57:27.44 ID:fOD1EWP30.net
- >>206
正社員にすればええんやで
- 849 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:57:43.71 ID:Ix175DnLM.net
- 育休の金なんて会社の金じゃなかったりやしな
そこを会社の金として語る場合もあるけど
- 850 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:57:59.70 ID:a4bJT1DVp.net
- 大手でも資生堂が美容部員の育児に優遇措置導入したら売上1000億減ったらしいで
まあ優遇措置が直接の原因かは分からんけど
- 851 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:58:00.10 ID:o08eVIHEa.net
- 嫉妬や
- 852 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:58:08.59 ID:fOD1EWP30.net
- 日本は中小企業が99%！
減らすべきでは？
- 853 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:58:15.65 ID:E0xubCqI0.net
- >>783
そもそも文句も声に出さず現場が淡々とこなしてくんやろな
なんとなく触れたらあかんって風潮だったりで不満だけ膨らんでいくだけ
誰も何も言わんから中小ならではの風通しのいい職場やね
- 854 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:58:27.39 ID:nu952hMxM.net
- どうせ辞めるんだから社会に出てくるなよ
- 855 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:58:31.57 ID:Qxpd+45A0.net
- >>829
アメリカはではシッターは学生とか在留者の仕事やから安いんちゃう？
- 856 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:58:59.16 ID:NEN+tImHd.net
- >>850
利益が減るなら分かるけど、なんで売上が減るんや
みんな休んだから？
- 857 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:59:14.90 ID:l6qDdCWQ0.net
- これを言うメリットってなんなの
- 858 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:59:32.53 ID:EYMxjiNz0.net
- >>665
ワイが政治家なら育児や少子化関係の政策には絶対手つけたくないわ
一人一人状況経験が違う上にみんな一家言持ってるから何やっても上手くいかんと思う
これに財政も絡んで来るのに
- 859 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:59:40.94 ID:Qxpd+45A0.net
- >>843
なんで？
- 860 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 09:59:45.77 ID:NEN+tImHd.net
- >>857
若い女の応募を弾ける
- 861 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:00:07.04 ID:IomOnMAnM.net
- >>825
そんな一部の意識高いやつの支援の前に中小の大多数が産休育休とれてない現実への対処が先やろ
物事の優先順位つけられない無能やん
- 862 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:00:08.63 ID:Bcm4sF5Ep.net
- >>837
育休の人が復帰したらその派遣の人どうすんの？
復帰した人より戦力になってるケースもあると思うで
みたいな問題もあるから一時的に補助金出すだけじゃ解決せんのよ
- 863 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:00:15.07 ID:Ix175DnLM.net
- これが最近の出来事で日本ではなく欧州の話
ミシュラン三ツ星「弟子希望の奴らを無給で仕事させてたら不満が出て給料払う流れになったから閉店します」
- 864 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:00:20.26 ID:gXW8H4tQa.net
- 中小の考え方ってお前いなくて回るならお前いらないじゃんやからな
- 865 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:00:38.88 ID:RQdDUHwyd.net
- >>855
在留者はさて置き学生はいけると思ったんやけどな
- 866 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:00:57.89 ID:12X4IqTG0.net
- でもこんなこと言う経営者の元で働きたい若い男っておるんか？
- 867 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:01:07.11 ID:GyxNt+0Vp.net
- あらかじめ採用しないから応募しないでねって言ってくれてる優良会社やろ
言ってないだけで裏で既に弾かれるの決まってる面接に行く方が時間の無駄
- 868 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:01:18.25 ID:NfRSclLyM.net
- たまに少子化が日本だけの問題と勘違いしてる頭ケンモメンおるけどこれが現実やからな
女性の社会進出促進させてる国みーんな少子化進んでて子供生んでるのは途上国だけやぞ
https://eleminist.com/article/1714
- 869 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:01:32.25 ID:L9RHY+B/M.net
- アトキンソンとか中小まとめて中堅企業に育てたら
生産性も上がるし社員にまともな待遇できる体力も作れる言ってるけど
むしろ中小は日本の宝とか言われて叩かれてるしな
- 870 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:01:48.89 ID:mEwZnWhwM.net
- 後で揉めるよりマシな気はするわ
- 871 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:01:57.04 ID:E0xubCqI0.net
- >>857
マッチングする部分ではメリットしかないと思うで
- 872 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:02:16.22 ID:Ny3q7R0D0.net
- >>836
調べたら出るで
- 873 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:02:30.37 ID:X66du5qA0.net
- >>826
ダメな公務員を利用者投票で新鮮な公務員に入れ替える具体的な法律作ろう
第十五条 公務員を選定し、及びこれを罷免することは、国民固有の権利である。
② すべて公務員は、全体の奉仕者であつて、一部の奉仕者ではない。
中立公正じゃないとんでも公務員だらけだからな一石二鳥
- 874 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:02:55.54 ID:6+gQcx3Rd.net
- >>855
デンマークでも似たようなことしてて人権問題になってる記事があったな
- 875 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:02:56.31 ID:rx06Gm81a.net
- 産休育休取らせられないような規模の企業は時代錯誤だし統合淘汰されればいいだけの話やろ
そんな企業が生きながらえてるから人の流動性も給料も上がらんのやで
- 876 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:03:23.11 ID:UkKYAsB70.net
- 少子化で人口やばい！
共働き
女は産休連続コンボしてくるから駄目！
どうすればいいんだ…
- 877 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:03:26.28 ID:pJ0FmVbt0.net
- >>859
当たり前だけど女性を過度に優遇する場合、かならず割りを喰う奴がいるんやで
日本の女性雇用なんて大半が強制枠つくったり下駄履かせてたりウンコ極まり無い
- 878 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:03:31.80 ID:1sGu0w/Y0.net
- 大抵の女のゴールが結婚 育児 出産 家庭に入る
なら企業側に採用して育成するメリットないよな
リスクでしかないんやから女はテレワークだけしとったらええんちゃう
- 879 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:03:41.36 ID:KUwlSUjha.net
- >>857
話題性と独身男性にとって働きやすい職場って周知できる
正しいことやからたぶん来年には大企業になってるんちゃうかな
- 880 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:03:52.78 ID:YDN9qZfB0.net
- ワイの知り合いが、妊娠したって会社に報告したら辞めてくれって言われて退職するんやーいうてた
でも仕事してないと保育園入れられないかもしれないから就活できるか不安らしいな
色々知らんかったわ
- 881 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:04:02.07 ID:Gh/SeITMr.net
- でも女が医者にならないように男に下駄履かせてたよね？
- 882 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:04:44.04 ID:JT0jJifPM.net
- >>863
草
何処も一緒やな
飲食は人間のレベルがアレなので辞めた方がいいと正論言って叩かれたやつ思い出したわ
- 883 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:04:47.59 ID:mEwZnWhwM.net
- 先進国では少子化発生してるけど
子を尊重する素晴らしい時代の到来って話になってもええ気はするけどな
子供を産むのが正解って価値観がなくなったわけでも無く減っただけやし
皆が皆相手の考えや自分の考えもあって選んでたりやろうし
- 884 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:04:49.81 ID:NEN+tImHd.net
- >>880
こういうのは旦那がちゃんとしない…
- 885 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:04:52.45 ID:X66du5qA0.net
- >>867
それが狙いかー
確かに弁理士事務所で女性が社長だと雇って貰える気がして押しかける新人弁理士多そう
- 886 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:04:56.92 ID:T7MRfE7Gp.net
- >>780
補充したやつと帰ってきたやつ両方抱えられる体力のある会社ならいいけどね
- 887 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:05:19.75 ID:Qxpd+45A0.net
- >>877
そんならこの発言してる社長をクソって言うなや
悪いのは制度を決めてる側やんけ
- 888 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:05:33.28 ID:Ny3q7R0D0.net
- >>879
別に独身男性にとっても働きやすくはないとおもうぞ
1人でもかけたらまわすの厳しくなりますいっとるようなもんやろ
- 889 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:05:48.58 ID:2m/BbfZ2M.net
- >>878
若い女がいると作業効率やモチベーションが上がるってデータもあるから若い子を派遣で雇うのが一番ベストなんだよな
- 890 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:05:52.54 ID:pVZePPpy0.net
- ワイの会社の女性社員は出産育休ムーブしてる女の悪口言いまくってる
- 891 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:05:55.94 ID:NfRSclLyM.net
- >>877
>>623
結局こういうことやからな
誰かが尻ぬぐいしてるだけや
- 892 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:06:06.39 ID:pJ0FmVbt0.net
- >>887
だからそのクソ制度をさらにつくれって発言しているのがこの社長や
- 893 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:06:07.49 ID:Bcm4sF5Ep.net
- >>863
NOMAやな
三ツ星どころか世界最高とまで評価されとるレストラン
- 894 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:06:10.98 ID:lRDDep+2d.net
- 昔 男→仕事 女→家事育児
今 男→仕事家事育児 女→仕事家事育児
そら結婚減るよな
- 895 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:06:16.39 ID:Woy+UEP+0.net
- 底辺労働者は声を上げるべきって風潮なのに
底辺経営者はそのまま死ねって風潮なのが日本が衰退した一因やと思うわ
- 896 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:06:22.96 ID:12X4IqTG0.net
- >>890
えぇ…
- 897 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:06:47.03 ID:CJB/Fm2W0.net
- >>894
男は出産もしろよ
- 898 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:06:49.11 ID:RBzRZYaT0.net
- 自分の意見を言う事が何故差別になるのか？
ただの個人の考えやん
嫌ならここに就職しなきゃいいだけやし
- 899 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:06:57.32 ID:eInB9LWG0.net
- >>894
テクノロジーやらなんやらで社会は便利になってるはずなのになぜこうなるのか🤔
- 900 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:07:02.28 ID:6+gQcx3Rd.net
- >>809
特に弁理士の場合一時的に契約社員として安月給で働かせるなんてできんやろしな
- 901 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:07:06.38 ID:KLMbECsaa.net
- >>6
- 902 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:07:13.75 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>889
仕事はさせないでモチベ上げお茶くみ要員の派遣会社あればええな
出張キャバクラとかスーパーコンパニオンみたいやけど
- 903 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:07:14.80 ID:mEwZnWhwM.net
- こういう話題の時に芸能人や個人事業主とか自分の動きで飯食ってる人らが結構冷めてるのは
組織に守られる側でもないからなんやろなーと思ったりする
- 904 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:07:26.02 ID:Qxpd+45A0.net
- >>892
いやクソ制度を続けるならこういう風にしないと中小はやっていけんって話やろ
- 905 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:07:32.23 ID:KUwlSUjha.net
- >>888
たしかに
女の権利が許せない人用と捉えるべきか
- 906 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:07:56.52 ID:a5n5vZ2j0.net
- 男の経営者の発言だったら炎上してそう
- 907 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:08:07.38 ID:V80ALIuPa.net
- 本当に人口やばいってなったら人口子宮やらクローンに手出すだけだからへーきへーき
- 908 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:09:00.83 ID:etMSLq1o0.net
- なんG民って常日頃から女叩きしてるくせにこういう記事やコメントが出てきた時だけ「女の敵は女！」って言ってワイらは関係ありませ～んアピールするよな
- 909 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:09:01.72 ID:TUWbcTNhM.net
- 孕み袋は家で飯炊きやるしかないやろ
それが動物の真理や
- 910 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:10:03.50 ID:zw1xiN4hr.net
- >>908-909
この流れすこ
- 911 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:10:12.24 ID:awokSai8d.net
- >>862
どうすんのって契約社員ならそれまでだろうに
どうしてもその人雇いたいなら声かければいいし
それと育休とかは別問題だろｗ
- 912 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:10:37.70 ID:Bcm4sF5Ep.net
- >>861
自ら熱湯風呂に入って熱いと喚いとるだけのアホ連中よりも自分で這いあがろうとする奴にロープを垂らす方がマシ
- 913 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:10:42.23 ID:G63rT1ZCM.net
- >>908
実際働いてないから関係ないんやろ
- 914 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:10:59.46 ID:5YuChALXd.net
- >>908
なんG民の大半が女説
- 915 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:11:03.33 ID:/tp3EXqX0.net
- >>894
一番の問題はコストだろ
資本主義の欠陥や
- 916 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:11:15.13 ID:X66du5qA0.net
- ま。こうやってイロイロガチャガチャ意見を言ったり聞いたりして「なにが?ベストとは言えずともベターな解か？」探し当てることが必要なんやろうなあー
政治家に任せてても目先の選挙に当選するためのバラマキ（児童手当所得制限撤廃）みたいな愚案しか出て来んし
利害関係が異なる第三者の意見も「なるほど悔しいが理に適ってる」思えば取り入れんとちーとも世の中良くならん
- 917 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:11:26.96 ID:1sGu0w/Y0.net
- 人口減ってやばいのは税収と働き手やからな
仕事も税金もきつくなってで働きたいやつまた減るやろ
外国人労働者雇う下地もなくて上がり目ないな日本
- 918 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:11:34.03 ID:E0xubCqI0.net
- 若い女がいたらモチベ上がる説はかなり前のサイバーエージェントが結構ひどい言われようやったりしたけど
証明した感あるよな
- 919 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:11:38.52 ID:T7MRfE7Gp.net
- >>881
それも仕方のないことだと思うけどね
医者なんて産休育休で人員不足になったからってほいほい補充できる業種じゃないし、そもそも平時からして人材難だし
- 920 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:11:39.08 ID:Yg+egM320.net
- >>834
男に聞いてどうすんねん
いつ種付けするのか聞くんか？
- 921 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:11:42.71 ID:lTFQmK1S0.net
- >>895
底辺経営者は死んでええやろ
- 922 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:12:07.11 ID:DO+ykIiXa.net
- 労働者をコスト扱いするのって小さい会社ほど露骨よな
金払いたくないのに優秀な労働者欲しいってガイジか？
- 923 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:12:26.07 ID:GyxNt+0Vp.net
- >>899
進歩に上限はないから
上に上がったからと言って仕事が減るわけじゃない
むしろレベルが上がった分仕事の難しさもレベルアップしてる
- 924 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:13:18.52 ID:KUwlSUjha.net
- なんG民って経営者目線なんか？
ブラック改革の時は働労働者側になってたイメージなんやが
- 925 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:13:54.17 ID:Ny3q7R0D0.net
- >>908
女の敵は女で敵の敵は味方なんやで
- 926 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:13:55.19 ID:Woy+UEP+0.net
- >>921
底辺企業が多いのは底辺経営者への支援体制が無いせいやろ
結果として底辺労働者が増える原因になってる
- 927 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:14:23.29 ID:f8fi1rL30.net
- 育休でも6から8割負担やもんなー零細だと無理よね
- 928 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:14:29.40 ID:lrtjdmSN0.net
- 戻ってくるつもりでポジション用意してたのがいつまでも戻ってこないってのが一番困るんやろな
- 929 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:14:33.82 ID:uyUUBTUC0.net
- >>890
一番割食うのはそいつらやししゃーないわ
- 930 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:14:41.72 ID:X66du5qA0.net
- >>915
共産主義（絶対的平等）にも致命的な欠陥がある
マイナス方向の競争が始まる。しソ連以下旧東側各国で社会実験済やぞ?
さぼったモノ勝ちになるから恐ろしく生産性が下がる
某超大型企業の某事務処理武門目の当たりにしてよおわかった
- 931 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:14:49.74 ID:T7MRfE7Gp.net
- >>883
子を大事にするのはいいことだけど、生まれてくる子どもより老人が多い時点でその国に未来は無いよね…
- 932 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:14:56.31 ID:lTFQmK1S0.net
- >>902
お茶汲みは多分ないやろうけど、受付の女の子とかはそれ専用の派遣使ってる会社は割とある
- 933 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:15:01.42 ID:KUwlSUjha.net
- >>925
草
たしかにそうやな
- 934 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:15:10.73 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>926
底辺経営者に支援する金を大手に回した方がええやん
それで大手の雇用が増えたら労働者は助かるし底辺経営者は消えるしで最高やん
- 935 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:15:23.36 ID:TlpKl/mvM.net
- >>922
大企業も人件費削減ばっかりやん
介護会社買収して出向させるという悪魔的発想の追い出し部屋ならぬ追い出し会社作ったところもあるくらいや
ちったぁ世の中勉強しろ
- 936 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:15:36.42 ID:53gYT8yyp.net
- >>921
実際経営者の自殺率従業員より高いからな
- 937 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:15:36.98 ID:WLst688E0.net
- 国が責任持って若い女雇えや
サボってるんじゃないぞ
- 938 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:15:37.68 ID:JT0jJifPM.net
- >>917
子供が減って子供世代は損することないんちゃうか
希少性活かせるやろ
- 939 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:15:46.49 ID:lTFQmK1S0.net
- >>926
日本は底辺経営者に甘すぎるくらいやろ
さっさと潰れればええねん
- 940 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:16:10.53 ID:KUwlSUjha.net
- 風俗要員採用できないのポリコレのバグだよな
日本も女は叩いてけつ触りたいときに触れるような国にすべき
- 941 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:16:21.26 ID:mGaBF3I3a.net
- 底辺企業が潰れると困るんや大手は
- 942 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:16:37.16 ID:QXn0DMa90.net
- そもそも女は基本的に能力が低いからな
だからコルセンとか小売に女が多い
それで給与格差とか言ってるんだから知能も低い
- 943 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:16:47.11 ID:Woy+UEP+0.net
- >>934
底辺労働者が雇用増やしても中流が大手行くだけで底辺は底辺のままやろ
それいきなり大手行けるなら最初からマシなところに転職できてるわ
- 944 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:16:54.69 ID:f8fi1rL30.net
- 国が若い娘お産マシーンとして雇えば少子化対策にもなって一石二鳥やない？
- 945 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:17:04.61 ID:DO+ykIiXa.net
- >>935
中小なんてもっと酷いって話やぞ
頭悪いって言われるやろ？
- 946 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:17:52.45 ID:T7MRfE7Gp.net
- 少子化をなんとかしたいなら人権を無視して女性は子を産み育てるものって限定しなきゃいけないし、とは言え人権無視なんてできっこない
でも形だけでも少子高齢化の対策のために育休産休精度を推し進めなきゃいけない
この矛盾の解消は不可能でしょ
- 947 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:18:04.21 ID:DKxLzeyq0.net
- 労働者の生産という労働を評価して公務員とすべきだな
老人の介護よりはよっぽど公金使う意義があると思うが
- 948 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:18:08.88 ID:WLst688E0.net
- 企業がなんで育休コスト負わないとダメやねん
負うのは国であるべきやが
- 949 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:18:22.99 ID:eInB9LWG0.net
- >>923
1周まわって不幸になっとるのかもな
個人に求められる能力はインフレしてギリ健のやれることがどんどん減ってくから勉強しないと平均ですらなくなるっていう皮肉
- 950 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:18:23.74 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>938
枠はそれだけ減るから良いとこに入りやすくなるかもしれんな
国を回すのに必要最低限の雇用もおらんかったらそっちに強制される可能性もありそう
- 951 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:19:27.77 ID:Woy+UEP+0.net
- >>948
別に育休の社員に企業は給与払ってないが
- 952 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:19:44.54 ID:uHKUxx7n0.net
- 医学部ってなんで叩かれたんや
女を取るかどうかは大学の自由じゃあかんのやろか
こっそりやってたのはあかんが
- 953 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:20:07.84 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>943
底辺が中流にいける可能性あるからええやん
底辺のままでいられる可能性は減るやろ
- 954 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:20:14.64 ID:JT0jJifPM.net
- >>950
優秀な親は子供にいい環境残せると思うんよな
自分が良けりゃいいやつとゴミなやつはダメだけど元々自分のせいやし
- 955 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:20:58.81 ID:WLst688E0.net
- >>951
育休とると周りに負担かかるから雰囲気悪くなるんや
零細は免除とかにしてもええやろ
- 956 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:21:36.26 ID:Woy+UEP+0.net
- >>953
そうすると更に格差が生まれるだけやな
底辺の収入アップよりも中流の収入アップの度合いのほうが高まるから
それでもええならワイは困らんけど困るのは底辺やで
- 957 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:21:36.57 ID:gflOVrUx0.net
- >>9
ここなんG民っぽいと思ったわ
- 958 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:22:11.52 ID:Woy+UEP+0.net
- >>955
それを国が負担するべきってどういう負担の仕方考えてるんや
- 959 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:24:02.90 ID:NEN+tImHd.net
- >>958
産休育休がでた職場に一時金でも出すしかないんちゃう
- 960 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:24:07.14 ID:WLst688E0.net
- >>958
国が若い女雇う
中年以降は民間
ヨーロッパはそんな感じやで
- 961 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:24:08.37 ID:JT0jJifPM.net
- >>955
それは会社の問題やろ
1人増やしてどっちか役に立たない方切れよ
- 962 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:25:14.90 ID:lopuPoU0M.net
- ○○覚悟でって頭につけるだけでかなり強い盾になるよな
- 963 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:25:20.65 ID:Woy+UEP+0.net
- >>960
ヨーロッパは民間企業に若い女いないってこと？
マジ？
- 964 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:25:33.66 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>954
親ガチャとは言ったものよな 親次第で割と決まってきちまうよ
- 965 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:25:54.77 ID:ICftlyROp.net
- >>958
そこは考えてなくて
国に育休してた期間の補填しただけじゃ補填になってねえぞって主張したいのが主目的かと
- 966 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:26:19.99 ID:KUwlSUjha.net
- これまんさんにとって実は朗報か？
大企業とかに入れる確率上がるってことよな？
- 967 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:26:21.77 ID:WLst688E0.net
- >>963
おらん訳ではないけど雇うのかなり嫌がられるらしいで
日本の方が簡単らしい
- 968 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:26:54.58 ID:fIZy969PM.net
- >>963
なんでそんな偏った考えになるんや？
君脳ないんか？
- 969 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:27:16.45 ID:Woy+UEP+0.net
- >>967
欧米の方が女性の権利進んでそうなのに逆行してない？
なんかソースあるんか
- 970 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:28:12.75 ID:Woy+UEP+0.net
- >>968
いやソースもなしにそんな事言われて信じれるお前のほうが脳なさすぎやろ
- 971 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:28:15.51 ID:JT0jJifPM.net
- >>964
いやいや
親がダメな場合自分で頑張れよ
人のせいにすんな
- 972 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:28:47.21 ID:WLst688E0.net
- >>969
・北欧:「性別職域分離」(男性は民間企業、女性は公務員)の問題や「福祉国家のパラドックス」
(育児休業制度の充実 → 女性が簡単に長期休業をとる → 民家企業の経営者は女性を積極的に
採用したり登用したりするのを避ける)の問題
https://www.nagasaki-gaigo.ac.jp/toguchi/composition/work-environment/tsutsui/tsutsui_4_point.pdf
- 973 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:29:47.59 ID:d+TvJj740.net
- 女雇いたくないならサイレントで弾けばいいだけの話で
わざわざ宣言する時点でヤバい会社だと分かるわ
- 974 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:30:17.92 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>971
そこで頑張れるやつと腐るやつに別れるのもしゃあないやろ
根性論持ち出したらあかん 誰も彼も反骨心持てる訳ちゃうで
- 975 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:31:09.02 ID:Woy+UEP+0.net
- >>972
問題として捉えてるやんけ
- 976 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:31:30.71 ID:JT0jJifPM.net
- >>974
腐ったのは自分のせいだからまあそれはいいんちゃうの
安易に人のせいにするなって話
5歳とかで餓死したとかじゃないんやろ？
- 977 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:31:47.42 ID:Wlp9oz5Z0.net
- >>10
それ2回ループして辞めた奴おったわ
伝説になっとる
- 978 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:32:26.43 ID:FUsMKMc70.net
- 女に優しくない会社が男の残業代まともに払うとも思わんのやが
- 979 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:32:58.24 ID:rx06Gm81a.net
- >>872
じゃあ何で欧米ではみんな無痛分娩なんだよ
- 980 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:33:29.90 ID:WLst688E0.net
- >>975
問題ではあるけど今よりはマシやろ
モデルケースの一つであるんやぞ
- 981 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:33:57.04 ID:DO+ykIiXa.net
- >>978
やりがい搾取してそうよな
- 982 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:34:33.25 ID:Qxpd+45A0.net
- >>978
優しいとかそういう問題か？
- 983 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:34:41.25 ID:Dwacovgz0.net
- 正直母親っていう仕事もAIに取って代わる事できるよな
家で家事やってるだけとかAIでも出来る
ほんまに女の価値が消える
- 984 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:36:03.96 ID:Woy+UEP+0.net
- >>980
明らかに良くないモデルケースとして紹介されてるやんけ
どう考えても女性の権利侵害の側面の方が今は強いわ
- 985 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:36:32.08 ID:72I7tRpyp.net
- 専業主婦が裕福の象徴になるとは思わなかった
- 986 ：それでも動く名無し：2023/02/10(金) 10:36:51.24 ID:1sGu0w/Y0.net
- >>976
普通に生活できるぐらいの家庭で今転職活動ニートできるぐらいやから良かったわ
ただ日本がこんなんで働くモチベにならん
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