中小企業から大企業に転職したけど仕事のやりやすさ全然違うな

1 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:12:32.65 ID:EzXcgQonM.net

びっくりしたわ

2 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:12:54.98 ID:r/x2dUDE0.net

俺の方がびっくりしたわ

3 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:12:57.94 ID:yekM89jr0.net

具体的に教えて

4 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:12:58.77 ID:EzXcgQonM.net

よく大企業はガチガチとかいうけど、中小の方無駄な仕事多くてガチガチだったわ

5 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:13:07.03 ID:0KlTuox+0.net

どう違うの？

6 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:13:39.43 ID:EzXcgQonM.net

>>3
言った言わないのトラブルが発生しない
これがマジで一番びびったわ

7 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:13:49.24 ID:g4I7J6ib0.net

中小は暗黙のルールが多くてむしろ窮屈

8 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:13:59.71 ID:cFwlk2H50.net

職務分掌はされてるところが多いわな

9 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:14:13.61 ID:7VpY4KSS0.net

中小ってどのくらいの会社や

10 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:14:16.33 ID:yekM89jr0.net

>>6
それはええな
わいも大企業への転職考えてるから羨ましいわ

11 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:14:35.14 ID:I8IETMa80.net

いい人が多い
頭のいい人も多い
それだけで随分楽や

12 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:14:41.95 ID:EzXcgQonM.net

>>7
まじでこれ
暗黙ルール+人それぞれのルールもあって破ったらもちろん怒鳴られる

13 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:15:25.16 ID:O3VpqWGV0.net

中小はやろうと思えば自分で意味不明なルールぶっ壊せるメリットも

14 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:15:30.63 ID:by50cYwe0.net

運良かっただけやで

15 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:15:30.87 ID:TnbAU+9w0.net

大手しか知らんけどルールばっかでやりにくいやろ

16 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:15:58.27 ID:o4Kg/hY2M.net

中小は人間的にダメなやつがほとんどやし
大企業は9割はまとも

17 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:16:26.19 ID:ziG0H1HJ0.net

まともな人間の割合が多い

18 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:16:31.99 ID:lAPTDg3F0.net

>>12
それむしろ楽やん
訳わからんルールに縛られて非効率なことするほうが嫌やわ

19 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:16:42.26 ID:EzXcgQonM.net

>>15
中小は俺ルール多すぎて無理だったわ

20 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:16:47.82 ID:Q0tLAudt0.net

そら低学歴の育ち悪い集団より家柄いいやつらの方が楽やろ

21 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:16:47.78 ID:DJl7D7MU0.net

中小はバカが多すぎだよな
労基もろくに守らんしゴミだった

22 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:17:11.30 ID:so6MdSMC0.net

人間性は頭の良さに相関あるからな
良い企業は頭良いし、人間性もまともな奴が多い

23 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:17:18.78 ID:7VpY4KSS0.net

中小ってどのくらいや？
社員数100人くらい？

24 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:17:21.22 ID:kqpP6KtD0.net

中小零細はアホの集まりだからな

25 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:17:43.37 ID:DJl7D7MU0.net

中小はゴミっていうけどほんとにゴミで草
中小は８割ブラック

26 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:17:44.60 ID:8OOareWDa.net

零細だけど社長とかが立場でこっちの意見封殺してくるのマジでウンコだわ
最近はあまり無いけど新人の頃ほんとに酷かった

27 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:18:04.19 ID:sFuAWB80d.net

>>6
そんなトラブルが起こるんか
議事録とか取らない系？

28 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:18:14.24 ID:WpQqNYClF.net

>>3
ちゃんと手順とかルールが決まってるのはでかいな

29 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:18:15.32 ID:EzXcgQonM.net

>>18
いやむしろ暗黙ルールも俺ルールもめんどくせえ意味分からんかったけど

30 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:18:28.38 ID:BqTvwGNy0.net

大手は完全分業化されてて自分の仕事だけやってりゃいいから楽
中小は自分で好き勝手やりたい人にはいいだろうな

31 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:18:29.40 ID:dOUxEqOGd.net

中小と大企業の人数どんくらい想定してる？

32 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:18:51.92 ID:WpQqNYClF.net

あとシステムもちゃんと導入されてるから色々とやりやすい
福利厚生とか総務への申請とかそういうの

33 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:18:53.12 ID:UNZzfKkAa.net

>>23
200〜50人クラスの会社がいくつか合って全体だと800人くらいやな

34 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:19:20.40 ID:o1gbkoGbr.net

>>19
俺ルールってどんなん？うんちするたびに報告必要とかそんな感じ？

35 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:19:24.00 ID:DJl7D7MU0.net

有給とかまず消化できんからな
５日は渋々どっかで勝手に休ませられる
まじで糞だった

36 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:19:28.06 ID:tzYXick9d.net

>>18
非効率なのは手順がバラバラで管理されてない状態なんだよなぁ

37 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:19:57.52 ID:fhOqvVYL0.net

ワイも社員数数百人の会社から数万人の会社に移ったけど、仕事のやりやすさは確かに大手のがいいわ
なんていうか、ちゃんと理屈が通じる人が多いんよな
中小は子供みたいな理屈で拒否してくるアホの多いこと多いこと

38 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:20:00.50 ID:lAPTDg3F0.net

>>29
お互いにお互いを尊重する気持ちを持つだけやん
それをルールと捉えるから窮屈に感じるんやろ

39 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:20:30.27 ID:FPah3wc7a.net

俺ルール決めれる側になると中小楽ちんや

40 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:20:31.81 ID:rcSBKX4Ka.net

>>1
でもお前が底辺なのは変わらないぞオッサン

41 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:20:32.16 ID:DJl7D7MU0.net

組織が細分化されてる　ルールは比較的守る
ここら辺が大手はでかい

42 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:20:52.65 ID:x5mFtlb5d.net

バイトでも社員に差があるの感じたわ

43 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:20:58.43 ID:oUsV0nBQ0.net

ワイ中小やけど小物やからこっちのほうがええわ能無しばかりやからワイの意見がほぼ通る
頭ええやつおったらつっこまれるんやろうなって理屈でも押し通せるわ

44 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:21:13.11 ID:RcplLwJx0.net

大手は意思決定と話の進み方が速いというか均一

45 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:21:19.28 ID:pjzlOtdBd.net

わかる
中小はアホ多すぎて指示されるのも指示するのもしんどいわ
非効率な作業延々やらされてモチベ消えるで

46 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:21:25.43 ID:g4I7J6ib0.net

>>34
うんちするたびに報告はなかったけど
トイレ行くのは許可制やったな
申告した時間をオーバーしたら怒鳴られる

47 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:22:09.26 ID:BqTvwGNy0.net

>>46
刑務所で草

48 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:22:43.19 ID:zIe1CrnY0.net

ノートパソコンのタスクマネージャー開いたら
いつの間にかSkyのテレワーク監視ソフト入ってたわ
従業員に説明なし

49 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:22:54.10 ID:EzXcgQonM.net

>>27
仕事指示とか連絡事項関係よ
俺言ったよな！？みたいに怒鳴られるトラブルが割とあって、本気で悩んでたんだけど、転職してからはなくなった
中小がアホだっただけやった

50 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:22:56.84 ID:DJl7D7MU0.net

中小は就職すべきじゃないな
中小勤務になったら終わり
ガチだったわ・・・

51 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:23:07.62 ID:Hm2JCqKt0.net

逆だけど無駄な会議多すぎだし裁量全然なくて仕事しづらいとしか感じなかったんだが

52 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:23:21.85 ID:DvoYs8N10.net

大企業で既存のルールにないこと（正規ルートじゃない手順で物買うとか）をしようとすると、関係部署の押し付け合いが始まり、無限たらい回しにあって死に至る
ワイのとこはそうやった

53 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:23:28.98 ID:fhOqvVYL0.net

>>44
こうしたらちゃんと承認されたと言えるってフローがはっきりしてるんよね
だからメンバークラスは本当に仕事しやすい
中小やとへたしたら、はんこ押してても「メクラ版だから」で逃げられる

54 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:24:02.93 ID:bF9UUAL50.net

若くて可愛い女もいるしな大企業は社員のモチベ上げるために女社員は顔採用あるからな

55 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:24:04.97 ID:ng2fdKzn0.net

>>4
ガチガチはワイも痛感してるけどそれだけしっかりしてるということやからな

56 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:24:15.02 ID:DJl7D7MU0.net

>>49
社長とか専務が無能だとまじで地獄だよな
糞みたいなルール作らせられる

57 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:24:16.32 ID:WpQqNYClF.net

>>51
トップダウンだから自分が上になれば金は使い放題だし楽になるぞ
それまでは修行だけど

58 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:24:30.01 ID:EzXcgQonM.net

>>34　
所属長による定時一事間前出勤とかやな

59 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:24:43.82 ID:GYbT2w9C0.net

>>52
たらい回しにはされんけどマジで手続き多いよな

60 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:24:57.19 ID:WpQqNYClF.net

中小だとコンプラとか守られてなさそうやしw

61 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:24:58.21 ID:7VpY4KSS0.net

中小から大手って転職できるんか？

62 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:25:18.64 ID:y7TBu4Pva.net

中小化粧品製造だけど、中身リニューアルするで！っていってんのに製品規格前のまんま押し通そうとした結果同じものが作れなくて(ベツモンなんだから当たり前)数ヵ月無駄な試験やらされてるわいみたいなのもおるんやで
ベースの処方から変えてんだからベツモンなんだって品証も技術も役員も分かってないの
製造が作るのミスってると思ってるの
分かってるのは製造だけ

63 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:25:20.05 ID:sFuAWB80d.net

>>46
地獄で草

64 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:25:32.08 ID:EzXcgQonM.net

進学校が校則なんてほぼなくても平和みたいな感じだよね

65 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:25:32.17 ID:fhOqvVYL0.net

>>61
今の世の中仕事で実績とかあればいけるで

66 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:25:37.66 ID:DJl7D7MU0.net

大手　給料高い　　労基違反しない　人がまとも

中小　給料低い　労基違反する　思い付きの糞ルールに振り回される　　バカばっか

67 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:25:44.51 ID:oOB3fZf00.net

>>46
願いますって言うんか

68 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:25:55.26 ID:Vr3cmcInd.net

>>46
タコ部屋かな？

69 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:26:11.43 ID:dWKcaNrkH.net

俺ルール発動するガイジは大企業にもおるやろ

70 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:26:36.70 ID:fhOqvVYL0.net

>>69
そんなん職制経由でクレームいくわ

71 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:26:40.32 ID:tzYXick9d.net

>>66
わかる
大手って面接でやべーやつ省かれるのでかいな

72 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:26:41.05 ID:r916SVbt0.net

中小に行く大卒は無能であるって理論あると思う？
基本的に大卒は大手行けなかったら終わりなんかね

73 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:26:48.01 ID:8C3s1RJs0.net

大手もコンプラ違反ばっかりなんですがそれは
ちなIT土方

74 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:26:58.30 ID:sFuAWB80d.net

>>49
そういうのは基本口頭で言っても後にメール出すからそんなトラブルは無縁やったな
言った言わないの水掛け論は時間の無駄ってのをみんなわかってるから

75 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:27:36.43 ID:tzYXick9d.net

>>72
中小でもニッチな独占企業みたいなの多いからそうでもないな
業務内容的に上位互換がある中小はやめとけ

76 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:27:40.43 ID:DJl7D7MU0.net

新卒カード使って中小いくならまだ派遣のほうがマシな場合あるよな
基本ブラックだし昔の社員もブラックブラックほざいてたの笑ったわ

77 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:27:44.09 ID:fhOqvVYL0.net

>>72
転職でいけるけど
新卒からいけるなら行くに越したことはないとおもう
ほんまの無能は転職でいくのきびしいし

78 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:28:13.03 ID:BqTvwGNy0.net

>>72
ITベンチャーとか優秀な人居ると思うけどタ業種で中小メリット無いよなぁ

79 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:28:34.92 ID:9c4DwZX8M.net

中傷やけど稟議書1万円から書くって言ったら大企業のやつに馬鹿にされたわ

80 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:28:47.67 ID:JPW9uTrKd.net

業界最大手の某メーカーにいて今は中小だけど、まわりのレベルがちがうわな
まあレベルたかすぎてつかれてやめとんだが

81 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:28:48.92 ID:l+a/z6Hod.net

>>49
中小だろうが大手だろうがメールで証拠残すやろ、企業規模じゃなくてお前の仕事のやり方が悪かっただけやん

82 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:28:51.35 ID:sFuAWB80d.net

大所帯なら多少無能でも目つけられなければ平和に過ごせるのもいい

83 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:28:53.53 ID:fhOqvVYL0.net

>>74
「そんなの読んでない、ちゃんと話しを通すのが筋」とか平然というやつがいるのが中小やぞ

84 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:29:08.01 ID:8C3s1RJs0.net

>>79
どんな小さいビジネスしてんだ？？

85 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:29:23.47 ID:BqTvwGNy0.net

>>81
これはそう
大手でもメール残せって言われるわ

86 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:29:25.09 ID:mUqAYPtva.net

>>69
いるけどマニュアル守らんなら然るべきとこに言えばなんとかなる

87 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:29:50.00 ID:JPW9uTrKd.net

>>72
明確にいきたくていってるならいいんでない

88 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:30:05.39 ID:yekM89jr0.net

>>72
中小でもニッチな分野でシェアの獲得が多いとかなら選択肢にあってもいいと思う

89 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:30:06.78 ID:EzXcgQonM.net

>>74
ワイが連絡する側の時はメール+口頭でやってたんやが、それでも忘れられたり、直前になってから急にそんなの無理だとか怒鳴られたりしたからどうやっても無理やった

90 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:30:15.11 ID:DJl7D7MU0.net

社長がうざい　中小あるある
やってるか？じゃねえぼけ死ねや

91 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:30:24.36 ID:DvoYs8N10.net

>>79
それ書いて稟議回しきるあいだに人件費1万円以上絶対かかってるやろ…

92 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:30:32.61 ID:hD7/NgNmr.net

>>89
嘘乙
嘘松

93 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:30:40.67 ID:fhOqvVYL0.net

>>89
これよな
みんな中小の地獄を理解してない

94 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:30:40.77 ID:7nm0cvT4r.net

>>48
同意してないとか何かの法に引っかからないのかね？

95 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:30:43.00 ID:y7TBu4Pva.net

>>79
消耗品買うのにも稟議通してそうやな

96 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:30:43.06 ID:Hm2JCqKt0.net

ITは大手いたら腐るわ
仕事の進め方や新しい技術の取り入れ方全然違うし分業しすぎてなんも身につかん

97 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:31:22.40 ID:l+a/z6Hod.net

>>88
正直ニッチな業界シェア1位の中小が一番働きやすい

98 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:31:33.01 ID:CWnibm2d0.net

中小って昭和脳のクソガイジが多い上にブラック極まるイメージやな
パワハラセクハラ当たり前ぐらいの勢い

99 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:31:50.04 ID:9c4DwZX8M.net

>>91
アホくさいよな
社長まで印鑑押すからな

100 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:31:56.00 ID:DJl7D7MU0.net

やっぱ大手様様だわ
中小の工場から大手の工場になったが全然違う
ほんまに

101 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:32:01.25 ID:BqTvwGNy0.net

>>96
ウェブ開発エンジニアとかならベンチャーやろな

102 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:32:10.44 ID:RcplLwJx0.net

みんな効率的な方に進むから
俺ルール発動しても
結局ある程度効率化されてる元の範囲から逸脱しないレベルに落ち着くんだ

103 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:32:15.82 ID:JPW9uTrKd.net

>>79
役場の友人は、県庁から数万円の補助金もらうために係総出で書類作ってるって言ってたな
あれもぜったい赤字だわ

104 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:32:15.83 ID:mUqAYPtva.net

まぁ大企業でもキチガイと家庭持ちでやめられない奴と新人で回すような部署もあるけどな

105 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:32:16.47 ID:hD7/NgNmr.net

>>100
嘘松乙

106 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:32:21.88 ID:44Nosa1G0.net

ワイ「妻が体調不良なので休ませてください。」

中小独身上司「もうお前会社来なくていいよ？」

転職後

大企業既婚上司「そうかお大事に！有給3日ほどとったら？」

107 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:32:25.14 ID:9c4DwZX8M.net

>>95
消耗品はいちいち面倒臭いから1万円超えないように小分けにして買うんやで🤗

108 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:32:27.57 ID:EzXcgQonM.net

>>81
自分が連絡する側ならそのとおりやが、出される側なら回避できんやろ
糞みてえな奴は自分が連絡忘れてたのを棚に上げて、切れ散らかすからな

109 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:32:56.83 ID:CWnibm2d0.net

基本的に新興で勢いあるとこは空気は良さそう
古い中小は村社会みたいになってそう

110 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:32:58.75 ID:hD7/NgNmr.net

>>106
社会人経験なさそう

111 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:33:14.02 ID:WpQqNYClF.net

>>96
システムの規模もかかる金も違うからしゃーないやろ

112 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:33:16.35 ID:JPW9uTrKd.net

>>91
中小はわりと、じっさいに金が出てく以外はコストとして考えてない部分あるな
「そんな仕事、給料たかい管理職にやらせんなよ」みたいな事態がおおい

113 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:33:16.48 ID:AP8kSao60.net

>>38
言っとることチグハグやないか
ほならお前さんの言う訳わからんルールもルールと捉えるから窮屈って話やないか？

114 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:33:21.72 ID:DJl7D7MU0.net

>>98
朝礼とかで社長のどうでもいい話とかするよな
はよ終われや糞って感じで聞いてた

115 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:33:33.21 ID:EzXcgQonM.net

>>92
まじなんだよほんと
給料や休みの差だけじゃないわ

116 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:33:37.88 ID:7nm0cvT4r.net

きっちり細かく決まっててやること管理されてる方が嬉しいアスペな自分としては大企業と中小どっちがオススメなんだ？

117 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:34:10.48 ID:Bbw84k0J0.net

零細ワイは結構重要な情報すら全体で告知してくれない
上司同士の会話を盗み聞きしてないと知らないことが多すぎる

118 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:34:11.44 ID:JmbgHW1Ya.net

うちの会社勉強会とか全然ないしマニュアルも更新するやついないから古くなってく一方だし新人には浅いペラペラの知識しか教えてないんだけど大企業はそのへんどうなん？

119 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:34:15.62 ID:WpQqNYClF.net

>>97
ニッチで他社が参入できない中小企業とかはガチで強い
そういうところ大体ホワイトやし給料高い
新卒でしか入れないけどw

120 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:34:21.48 ID:HUuPvzoja.net

>>110
れwww

121 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:34:31.39 ID:l+a/z6Hod.net

>>108
メール来てないで済むやん、それ中小じゃなくて零細じゃないのか？子供のケンカやん

122 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:34:48.86 ID:JPW9uTrKd.net

>>116
やること決まってるなかで高度な付加価値求められるからレベルたかい職場は辛いで…

123 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:34:51.43 ID:BqTvwGNy0.net

中小でも自社で製品やサービス提供してるとこは良さそう
請負業務なら大手の劣化労働環境でしかない

124 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:34:53.55 ID:mUqAYPtva.net

>>116
マニュアルの整理っぷりだと大

あれこれ決まってたほうがやりやすいなら法でガチガチで資格必要な仕事選ぶとええで

125 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:34:56.66 ID:WwtvUqp8M.net

大手に転職したけど、周りに東大卒とか英検１級持ちとかがいて、最低ランクがMARCH
Fラン卒だと肩身が狭い

126 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:02.36 ID:hD7/NgNmr.net

>>115
お前が無能なだけじゃん
そんな無能は大企業入れないからね
嘘つくなら設定作り込みなさい

127 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:05.70 ID:2m0XRcvl0.net

自分はむしろ大企業に転職してちょっとやりづらく感じたのでそこは会社次第な
気がする。部署間の縦割りが思った以上に厳しくて、部署を超えたことがやりづらい、
と言うか頑張って会社内で人脈を作って根回ししなくちゃいけないという感じで

128 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:14.15 ID:b28SvhS1d.net

中小の中でも零細よりと大企業寄りでまるで違うやろな
従業員100人くらいが一番そんな感じよ

129 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:19.62 ID:M65kpLjG0.net

一応とある製品の国内シェアがほぼ100%の中小企業知ってるからそこの話聞くと中小の悪口言えなくなるわ
知り合いが勤めててクソホワイトな上に競合他社が存在しないから倒産の心配も無い
ほんま神企業

130 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:29.91 ID:lAPTDg3F0.net

>>113
訳わからんルールに従うのは苦やけど訳わかるルールに従うのは苦じゃないやろって話やな
自分ルール押し付けられるってのも相手の仕事を理解してないが故に感じる理不尽さってことや

131 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:30.41 ID:8C3s1RJs0.net

>>96
でも給料は大手SIerのほうが多いよね?
その時点で価値なんだわ

132 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:31.83 ID:CWnibm2d0.net

>>114
あるあるｗ
給料もださねえくせに10分前には来いとか抜かしといて
毎日超絶どうでもいい誰の頭にも入ってない謎の演説聞かされるやつ

133 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:40.05 ID:DJl7D7MU0.net

>>123
比較的規模が大きいとこはまともかもしれんな
従業員数十人のとこはまじでゴミだった

134 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:43.34 ID:EzXcgQonM.net

>>121
まずメールで残すって文化があまりない
子供の喧嘩ってのはマジだよ
中小はガキみたいなのしかいなかった

135 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:45.94 ID:BqTvwGNy0.net

>>116
分業化＆マニュアル化されてる大手やろ
中小なんてマニュアル無いから自分でルール作るくらいの勢いやろ

136 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:35:54.31 ID:Hm2JCqKt0.net

>>111
かかる金多いのは無駄な会議して無駄なSIerから奴隷集めてるからだろうが

137 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:36:13.27 ID:8C3s1RJs0.net

>>125
Fランがそんなとこ入れるわけ無いだろ
身の程を知れよ

138 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:36:15.66 ID:3Dgfjkqb0.net

中小企業だと上司の俺ルールよくあるからな

139 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:36:28.48 ID:fhOqvVYL0.net

>>118
毎月のように新しい社内セミナーが設定されて、部署に応じて受講の必要性が設定される感じ
マニュアルも定期的に作るor外注してつくってもらうようになってるね

140 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:36:30.58 ID:sFuAWB80d.net

>>83
まあ返事なかったら口頭でも伝えるけどさ…見てないのは自分の落ち度だってわかっとらんのかな

141 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:36:36.00 ID:hD7/NgNmr.net

>>138
大企業ほどよくあるけど？

142 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:36:35.50 ID:M65kpLjG0.net

>>119
ワイが知ってるところはそれでいて毎年募集してる訳でもないで
勤められたらそこらの大企業より勝ちやと思う

143 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:37:03.26 ID:3Dgfjkqb0.net

大人でも精神が小学生中学生みたいなガイジがよくいる中小だと

144 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:37:06.15 ID:1wHn+JHXd.net

>>125
わかるわ
おれもなぜか大手法務に入れてしまったけど、同僚は弁護士資格(国内外両方)もちばっかで打ち合わせのときの知能レベルがちがいすぎてつらい

145 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:38:04.98 ID:WwtvUqp8M.net

>>137
大手というか国営なんで選考採用とかいう底辺採用枠ではいったんだわ

146 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:38:05.87 ID:RPq+YrwS0.net

>>64
客観性を持ちつつやって良い事、悪い事の線引きが良くできてるって事だよな。
その場の損得だけで動かないというか。
アホな奴は後々自分の首絞めるのに何でそんな事言ったりやったりするかなぁってのが多い。
まぁ大企業にも一定数のアホはいるけどね。

147 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:38:08.18 ID:7VpY4KSS0.net

社員数百人程度の大手の子会社とかどうなん？

148 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:38:10.12 ID:bmHDgcs70.net

>>141
会社の俺ルールはあるけど、上司のはないなぁ

149 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:38:19.35 ID:fLqL9ST60.net

アットホームみたいな事務所とかオフィス苦手やわ

150 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:38:21.86 ID:b28SvhS1d.net

そもそもワイの上司なんかメール見ないしな
メールはわからんから電話かfaxで、が基本や

151 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:38:26.76 ID:l+a/z6Hod.net

>>134
ワイ中小やが目の前に座ってる人に指示出す時もメールやで、そもそも1人1台モバイルPC、携帯支給しないとこはだいたい糞

152 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:38:45.58 ID:EzXcgQonM.net

>>141
1時間前出勤、昼休みも仕事強制、残業は一時間半からじゃないと付けられない

↑大企業でこれ全部やってくる奴いる？

153 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:38:54.78 ID:WpQqNYClF.net

>>147
親会社のルールとかコンプラも適用されるから中小独立よりはマシやで
なお出世はできない模様

154 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:39:04.05 ID:hD7/NgNmr.net

>>148
大企業で働いたことないからでしょ

155 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:39:07.90 ID:9c4DwZX8M.net

給与規定「昇給は賃金規定による」
賃金規定「昇給は給与規定による」
の無限ループになってて弊社の昇給のルールわからんのやがどうしたらええんや？

156 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:39:36.47 ID:JmbgHW1Ya.net

>>139
ええなぁ勉強会
うちはペラペラの知識で育ったやつから更に薄くなった知識が新人に継承されてって年々社内のクオリティ下がってってる気するわ

157 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:39:39.63 ID:1wHn+JHXd.net

>>141
大企業「でも」あるのは否定せんけど、大企業「ほど」ではないだろ

158 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:39:40.45 ID:PkB5KF7Qp.net

ある程度大手で分業もしていて、きっちりしたとこだと中小に転職した時かなりルールや仕事のやり方とか違いすぎて馴染めないかもな
下手に大手のやり方持ち込もうとしてもそもそも中小には下地がないから上手くいかないし、周りとの軋轢が生まれて仕事しにくくなる

159 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:39:46.79 ID:yekM89jr0.net

>>147
大手準拠の福利厚生とコンプラ基準で一見良さげやけど割と会話出来ひんやつ多いで

160 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:40:02.42 ID:BqTvwGNy0.net

>>152
残業は1時間分休憩になるルールがある会社は総じて糞
仕事残ってるから残業してるのに誰も休むわけねぇ

161 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:40:11.58 ID:7nm0cvT4r.net

>>124
>>135
やっぱそうか
前に中小のベンチャーで潰された苦い経験があるから次は大企業狙ってくわ

162 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:40:14.80 ID:Hm2JCqKt0.net

>>131
元大手のITエンジニアなんてそこから切られたら誰も相手してくれんぞ
Excelのマクロ15年やっててどうすんだマジで

163 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:40:17.87 ID:fLqL9ST60.net

>>142
新卒が毎年のように入ってこないから突き上げも少ないし
新卒で入って上司に気に入られれば可愛がってもらえるし最強やな

164 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:40:44.61 ID:N0XgxgYLM.net

>>6
なんでそんなこと起きるんや😨

165 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:40:53.40 ID:CWnibm2d0.net

教育のときもマニュアルがないよな
そのくせ一発で喋ったことメモれとか理不尽なことは強いるという
最初からマニュアル印刷すれば一発やろアホか

166 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:41:16.71 ID:AP8kSao60.net

>>130
その自分ルールも他者から見れば非効率で訳のわからん場合もある
自分からその訳わからん側に寄る必要もないやろ
それに10人おってそれぞれが全員分のルールに寄るのは非効率やん
それならある程度の統一したルールを作ってそれでやりましょの方がええやんって話やろ

167 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:41:21.83 ID:rbavH2CRd.net

そりゃ人間のレベル違うからデカくなってるんや

168 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:41:24.19 ID:N0XgxgYLM.net

>>96
プロ管できればええやろ

169 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:41:26.49 ID:hD7/NgNmr.net

お前らは嘘つきなんや！
大企業で働いたことなんてないんや！

170 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:41:42.35 ID:rJDXdr86a.net

大企業一番のデメリットは転勤やろな

171 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:41:50.70 ID:BqTvwGNy0.net

>>161
ベンチャーって自主性持て、自分で判断しろ！ばっか言われてアスペにはキツそう

172 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:41:53.64 ID:CWnibm2d0.net

休憩時間は給料にカウントしない会社も総じてクソ
コンビニだってそれぐらい出してくれんやけど・・・

173 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:42:08.08 ID:8C3s1RJs0.net

>>145
底辺採用なのに東大卒がいるってマジ？？
それから日本に国営企業ってないよ

174 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:43:28.32 ID:qobwfTJ3a.net

大手→外資に居たけどマジで積極性ないと潰れるわ
同期で大人しい感じの年上の人居るけどずっと放置されて自分からも覚えに行かないから完全に取り残されてる
当然やけど教育プログラムなんて全くない

175 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:43:52.86 ID:WwtvUqp8M.net

>>173
ワイが選考採用なだけで東大卒は総合職入社や

176 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:44:03.80 ID:rBoEq8sLd.net

大企業の基準ってどこや
売上5000億のメーカーはどっち

177 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:44:24.22 ID:CWnibm2d0.net

>>171
ベンチャー行ったことあるけどこれほんま多い
自分で考えろだの自分で仕事を探せだのバイトじゃないんだからだの・・・

そして自主的に自分で判断すると怒られるやつｗ

178 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:44:31.19 ID:yekM89jr0.net

>>176
資本金10億以上が基準じゃなかったっけ

179 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:44:42.61 ID:8C3s1RJs0.net

>>162
そもそも切られることがあんまないからね
ベンチャーは会社ごと無くなることもあるけど

180 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:44:47.09 ID:Zw8NoO120.net

>>46
えぇ
それ中小関係ないやろ

181 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:45:04.26 ID:Wcn4thrU0.net

田舎の中小は人材の墓場だな
なんのキャリアプランもなく年だけとってどこにも行けない奴らの集まり

182 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:45:07.30 ID:EzXcgQonM.net

あと基本喧嘩腰やったな

183 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:45:15.72 ID:N0XgxgYLM.net

>>162
他のSIerに行くだけやろ

184 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:45:35.76 ID:JmbgHW1Ya.net

大企業は業務がマンネリ化したら部署移動出来るのいいよな

うちも社員を循環させて風通しと経験が～とか言ってた癖に結局どこもベテランは手放さずに異動は無能の押し付け合いって感じになってる

185 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:45:56.01 ID:G/GzzHO10.net

工場民なんやがワンオペだったとこに後輩ついてどう教えたらいいんだか分からんわ
ワイもやりながら聞いて頭と体に叩き込むタイプやから教えるの下手やねん
前の職場でとりあえずやってみせてパワハラ扱いされたしトラウマなんやが

186 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:46:02.60 ID:l+a/z6Hod.net

有能なら大手、中小そんなに関係無いな、無能は大学頑張って大手入らないと死ぬ

187 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:46:04.67 ID:hD7/NgNmr.net

ニート非成果が想像で大企業語るスレ！

188 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:46:09.06 ID:Zw8NoO120.net

>>106
そんなは会社ない

189 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:46:22.50 ID:N0XgxgYLM.net

まぁ自称大企業のウチもつい最近まで切手買うのに稟議必要やったから、大企業だからいいとは限らない

190 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:47:23.54 ID:tzYXick9d.net

>>186
無能は隠れ優良企業に入ってぬくぬく定年がおすすめや
競争もなくみんなで仲良く年功序列の最強企業が待っとるで

191 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:47:28.78 ID:PkB5KF7Qp.net

法的な括りでざっくり言うなら税法なら資本金1億以下は中小、あとは人数と資本金の額で分けてたりもするけど、製造業なら300人以上3億円超えてると大企業の括りにはいったり

192 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:47:36.94 ID:Hm2JCqKt0.net

>>183
30超えてなんのスキルもないやつが行ければええけどな

193 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:47:39.10 ID:CWnibm2d0.net

有能無能は関係ない仕事も結構あるで、事務とか特に
媚びニケーションの能力の有能さなら影響あるけど

194 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:48:17.06 ID:2m0XRcvl0.net

まあ、でも自分は中小でもそこまで酷いハズレひいたことないからそこまで
悪いイメージないんだよな。といっても知り合いのつてとかでちゃんと内実わかっている
とこだけにしているからだろうけど

195 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:48:20.29 ID:lG1X9DEDa.net

社内報とかいうガチで誰が見てるのか謎な雑誌
マジでコストの無駄
新人の顔写真だけ載せてたらええんじゃ

196 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:48:21.82 ID:Y8uD/SGU0.net

就活生やけど何基準にしたらいいんかわからんわ
先輩たち教えてくれ

197 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:48:33.74 ID:N0XgxgYLM.net

>>192
業務知識あって類似システムであれば普通にいけるやろ

198 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:49:06.03 ID:CWnibm2d0.net

>>195
学生の新聞部とかの気分なんやろなｗ

199 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:49:16.05 ID:N0XgxgYLM.net

ITエンジニアに必要な知識が技術だけだと思ってるバカなんやねん

200 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:49:16.39 ID:eYXDJlkCd.net

SIerに自信ニキいる？

201 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:49:24.18 ID:rJDXdr86a.net

待遇や給料とかその辺は会社よりも業界選びやろな

202 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:49:27.63 ID:7nm0cvT4r.net

>>177
自分で判断しろ勝手に判断するな
言われなくてもやれ勝手にやるな
何か案出せ意見くらい出せ
誰が責任取ると思ってるんだ

こんなんアスペには無理ですわ

203 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:49:33.45 ID:rBoEq8sLd.net

>>178
それだとかなり小さいとこも大企業扱いにならん？

204 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:49:44.13 ID:r/x2dUDE0.net

>>196
金
基本給だけじゃなくて平均ボーナスと手当も合わせてな

205 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:49:47.90 ID:fLqL9ST60.net

>>185
まずは自分がやるところ見せればええんやないの

206 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:49:59.07 ID:XKaAQwiqp.net

いうて大手も色々あるからな
中小が肥大化しただけの古い組織が多い印象だわ

207 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:50:16.82 ID:N0XgxgYLM.net

>>185
山本五十六方式でええやろ

208 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:50:25.85 ID:yekM89jr0.net

>>196
どんだけ下調べしても蓋開いたら嘘なことも自分の期待には答えないことはあるし逆にネットの悪評が必ずしもその通りではないから基準なんかぶっちゃけないで
だから新卒で失敗しても臆せずガチャ回せ

209 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:50:58.78 ID:F8oaKjux0.net

大企業ってどの範囲指してるん?
プライム企業？

210 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:51:01.47 ID:lDjnQtHC0.net

中小の弊社はむしろルールも目標もが無さすぎて社員みんなこなしてるだけやで
言われるまで誰もやらん

211 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:51:06.75 ID:8C3s1RJs0.net

>>197
わいもそう思う
大手から大手に行くやつ何人も知ってるわ

212 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:51:07.77 ID:lAPTDg3F0.net

>>166
それは別に否定せんよ
すでにルールが出来上がってるならそれに従えばええ

ルール化されてないときならどう動いたら次工程の相手がやりやすいか自発的に考えて動けるほうが気の利いた人間やとワイは思うよ
そこを自分ルールやりにくい云々ってのはあんまり仕事できる人ではないなと感じるわ

213 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:51:56.79 ID:+pTIazj1F.net

ガチャ外したら三年我慢はキツすぎるよなぁ

214 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:52:19.57 ID:CWnibm2d0.net

>>210
何のために何をしているのかすらわからんよね
よくわかんねーけど言われることを言われるままにやってるだけというか
その辺一切説明されんし

215 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:52:22.92 ID:yekM89jr0.net

>>203
資本金と社員数1000人以上とかやった気がするわ
わいも昔疑問で調べたっきりやから今はもしかしたら基準変わってるかも

216 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:52:36.38 ID:Y8uD/SGU0.net

>>204
迷ってるとこ年収同じくらいやわ

217 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:52:48.41 ID:jIbpOTjNa.net

そりゃそうやろ

あと責任も中小に比べたら大してないのもでかい

218 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:52:56.75 ID:NKsNjM0R0.net

>>196
30歳賃金と上から下は比較的楽に行けることを覚えとく

219 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:53:25.16 ID:Hm2JCqKt0.net

転職は若ければ若いほどいいから3年我慢は奴隷手放したくない企業の嘘や

220 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:53:27.82 ID:2m0XRcvl0.net

>>213
まあ、1年以下で辞めても問題ないと思うよ。転職がどこまで多い業界なら対して
マイナスにはならない。

221 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:53:34.18 ID:BEduLmJcM.net

>>216
なら有給の取得率と業務時間

222 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:53:34.66 ID:Y8uD/SGU0.net

>>208
両方大手でちょっと挑戦的かど安定のどっちかで悩んでるわ
仕事内容も勤務地も

223 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:53:58.24 ID:CWnibm2d0.net

3年我慢してると敗北者確定する日本のシステム

224 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:54:00.03 ID:uM6x66ZrM.net

大手って導入したシステムってちゃんと使うし使いこなせてるよな
ワイも中小やけどシステム導入してもおっさん共使えんくて結局別のに変えるハメになって手間も金もかかる
システム使えば案件管理もすぐ終わるのにさ
うちの会社のアホやから同じ案件内容の資料書式変えて3回も作るからな。ほんま時間のムダや

225 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:54:28.15 ID:BqTvwGNy0.net

>>219
マジでこれだよ
他業種他業界行きたいなら3年いるのは無駄でしかない

226 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:54:28.27 ID:8C3s1RJs0.net

>>220
つーか転職なんて若いほうが有利だからさっさとやめて正解やと思うわ

227 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:54:52.67 ID:BEduLmJcM.net

>>223
就活が満足にできない学歴に問題があるのでは？

228 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:55:13.87 ID:YdxKrAr10.net

アフィ

229 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:55:26.28 ID:JmbgHW1Ya.net

有能は3年縛りに囚われる必要ないけど
無能は取り敢えず縛られといたほうがいいんじゃない
アピールポイントないのに転職しまくりの人間とか要らんでしょ

230 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:55:33.30 ID:Qq4Y+OXc0.net

ワイ従業員200人の小企業ゆるブラック勤務、無駄残業で毎日昇給を補う

231 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:55:41.79 ID:e3lY5uoyd.net

給料平均よりは上だが学歴考慮すると低い
年間休日123日有休全消化可能
残業月10時間程度
人間関係良好
仕事内容はつまらないし興味も薄い

これお前らだったら転職するか？

232 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:56:15.34 ID:2m0XRcvl0.net

>>226
実際、ろくな実績もなく職歴だけ長い人って適正ないんだなって思われるので
微妙な職場に3年いちゃうのも割りとマイナスだったりするんだよね。

233 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:56:24.58 ID:4JgojcIq0.net

大きい所は派閥や政治が絡むから
それはそれでメンドイ

234 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:56:25.92 ID:BEduLmJcM.net

>>225
取る側から言わせてもらうと此方は継続雇用前提で育てて行きたいと思ってるからすぐ辞めるかも知れない奴はハイリスクなんだよ

235 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:56:39.45 ID:BqTvwGNy0.net

>>231
自分が何求めてるかによるやろやりがいや給料求めるなら転職しろ

236 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:57:01.02 ID:uM6x66ZrM.net

>>230
残業で稼げるってええな
ワイも月50時間ぐらいやってようやく手取り20万や
はよ転職したい

237 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:57:04.94 ID:7VpY4KSS0.net

無能は大手に行ったほうがいいとか言うけど
そもそも無能やと面接突破できへんやろ

238 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:57:22.46 ID:yekM89jr0.net

>>222
自分の性格によるやろな
あと福利厚生にたまに社宅、家賃補助ありって書いてるところの社宅はレオパレスで家賃補助がカフェテリアプランのポイントってところあるけどそれは糞やからやめといた方がええで

239 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:57:45.97 ID:CWnibm2d0.net

>>234
育てるって何の仕事や？

240 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:57:49.03 ID:XKaAQwiqp.net

大手の工場とか広すぎて迷子なるわ
上の人間ですらここどこ？とか言い出して草生えた

241 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:58:01.27 ID:zG9J9P5P0.net

ワイは有給の取りやすさにビビってるわ
新人でも遠慮なく取らしてもらえるしなんなら1週間連続で休んでも何も言われん
当日は流石に注意されるけど
なんjの有給の話題だと有給取らせてくれないとか取ろうとすると嫌な顔されるみたいな話ばっかでついて行けん

242 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:58:20.96 ID:895XXKu90.net

大企業って昇給の個人面談？とかってどんなこと聞かれるの

243 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:58:26.63 ID:Hm2JCqKt0.net

多少のレクリエーションはええけど社員旅行ある会社は総じてクソ

244 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:58:28.29 ID:PkB5KF7Qp.net

>>231
仕事をどう捉えるかによるけどその条件なら転職しないかな
割と人間関係良いって転職先じゃどうなるかわからないし
金良くても人間関係ダメですぐ辞めたくなるなんてよく聞く

245 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:58:41.36 ID:d4evB5ZGM.net

>>58
未だにサービス残業横行しとるんか
うちは大手だけあって15年以上前に禁止されたわ
PCのログでガチガチにチェックされる

246 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:58:50.47 ID:tzYXick9d.net

>>236
奴隷で草
弱みでも握られてるんか

247 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:58:54.96 ID:jIbpOTjNa.net

中小の方が仕事できるやつ多いのはわかるわ

248 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:58:56.30 ID:SP14Iuara.net

言われたことやるだけってなら大手のがええわ
完全マニュアル化されとるからそれ逸脱せんかったら守ってもらえるしな

249 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:59:13.18 ID:5T5+ueovM.net

>>241
今どき有給消化率も管理職の評価指標だから、そら取らせるようになるよね

250 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:59:16.99 ID:C4Ye/VaF0.net

>>236
これ嘘らしいな

251 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:59:31.79 ID:jIbpOTjNa.net

>>248
責任も中小ほどないしな

252 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:59:38.30 ID:RcplLwJx0.net

過労死出ると残業厳しくなるぞ

253 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 18:59:50.27 ID:tzYXick9d.net

>>243
ワイはええと思うで
大手だと会社負担やしパーティーも定期的に開催してくれるで
中小だと自分で積み立ててるとか聞いてビビったけどw

254 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:00:05.58 ID:du0/V2gU0.net

変に大手に憧れてる中小の工場とかマジゴミやで
トヨタの真似事しだすのなんなんw?
資金と設備と人があるから成せることをなぜ気づかないのか

255 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:00:09.15 ID:co4KRGNCr.net

中小は文字がまともに読めんやつが相当数いるからな
絵使ったり説明会開いたりしてわかりやすくしたら改善するかなと思ったらそもそもそういうやつはルールとか新しいやり方を学ぶことが出来んから意味なかったわ
転職してからその辺の業務めちゃくちゃスムーズで感動した

256 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:00:21.17 ID:JmbgHW1Ya.net

>>237
うちに元大手半導体の会社で年収800万とか貰ってたとか言ってる爺さんいるけど
お前よくそんな体たらくで今まで生きてこれたなってくらい無能やで
昔はほんまその辺ザルだったらしい羨ましい

257 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:01:06.32 ID:Y8uD/SGU0.net

>>238
借り上げ社宅で指定の不動産から自由に物件選ぶってとこはアウトかな？？

258 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:01:48.06 ID:czrt+btqd.net

これはマジでわかる
俺の前職もほとんどの業務にマニュアルがなくて、周りに聞きながら覚えろみたいなスタイルで疲れた
ガチの零細中小ならまだわかるけど、営業部全体で100人近くの社員抱えるような会社なのに、業務の標準化が全然図られてなくてうんざりした

259 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:01:55.52 ID:ynxqwLQB0.net

逆に大企業から中小行ったけど楽だわ
緩くなった

260 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:02:29.54 ID:VcCggFXE0.net

ワイ零細企業民
羨ましくて仕方ない

261 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:03:22.66 ID:PvYZ7kmT0.net

つーかお前らの言う中小って社員数何人レベル？
300人までは中小だったと思うが

262 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:03:35.34 ID:zG9J9P5P0.net

仕事にきちんとマニュアルがあるのもガチ
むしろ細か過ぎて鬱陶しくなるレベルだが全部自分で考えろ周りに聞けより100倍マシ

263 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:03:58.25 ID:gDXtmtjo0.net

前向きな人が多くて課題解決までがすごい早い
前の会社だと文句ばっかで全然進まなかった

264 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:04:38.36 ID:2qZ2y5vI0.net

本社から、「繁忙期の日祝に出勤する際は、休日出勤ではなく振替出勤とし、後に振替休日を取得すること」という文書来たんやが、
その通り振替出勤で勤怠切ったら、上司から「糞忙しいのに振替休日なんて取れるわけねえだろって」怒鳴られたからな
それだけならまだいいけど、文書にもそう書いてあるだろと意味分からんことまで言われたわ

265 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:04:43.20 ID:XKaAQwiqp.net

>>256 高度経済成長の恩恵ヤバかったからな

266 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:04:50.33 ID:VcCggFXE0.net

底辺かクレーマーと仕事しなくて済む業界が良い
だから今の会社でもやってけてる

267 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:05:14.82 ID:YCSUGxILd.net

結局人やからな
知能レベルとか価値観が似たような人間やないと仕事してるだけで疲れる

268 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:05:24.62 ID:SP14Iuara.net

>>262
最悪人によってやり方違ったりするからな
結局何通りも覚えなアカン地獄や

269 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:05:54.43 ID:NKsNjM0R0.net

>>256
バブル入社組から上の世代はそういうとこあるな

270 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:05:56.00 ID:895XXKu90.net

マジで教えてほしいんやけどコアタイムってメリットあるの？

271 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:06:02.34 ID:bzu5oF260.net

マニュアルないってまじか
引き継ぎとかどうすんのよ

272 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:06:02.82 ID:0g0+arxLM.net

>>261
自分で調べれば？
カスが

273 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:06:20.55 ID:yekM89jr0.net

>>257
それはまあセーフ
ただその選択肢がもれなくレオパレスならやめとけ

274 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:06:30.79 ID:jIbpOTjNa.net

わかる大企業はわりと雑でもゆるされる

中小はガチガチ



こういうの多いわ

275 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:06:43.32 ID:A6MPJZmo0.net

大手に転職したらマシンガン上司承認でもうこいつが仕事やれよって思ってたわ
今も思う時ある

276 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:06:50.97 ID:SP14Iuara.net

>>270
やらん奴のための拘束時間や

277 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:07:02.82 ID:swde/IhK0.net

中小が一番あかん
身の程を弁えとる零細のほうがまだマシ

278 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:07:14.35 ID:895XXKu90.net

>>276
やる奴にとってのメリットは？

279 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:07:20.46 ID:fcot1RvsM.net

>>276
違うけど？
死んどけカス

280 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:07:37.29 ID:XKaAQwiqp.net

大企業もやけど地域性もありそうやな
首都圏ぐらいやろまともな会社多いのは

281 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:07:37.57 ID:VcCggFXE0.net

大手→零細やけど健保の負担率が協会けんぽだと高い
大手の組合健保は恵まれとる

282 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:08:12.52 ID:uM6x66ZrM.net

取引先によく「会議の回数だけは大企業並み」ってよく言われるわ
ほんまその通りや。100人規模の会社なのに会議なしではなんにも決められへんから動き遅いし風通しも悪い

283 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:08:27.72 ID:SP14Iuara.net

>>279
じゃあ説明してくれや

284 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:08:37.24 ID:nSd0KvxOd.net

ワイ大手の材料メーカー勤務やがこの業界はとにかく古臭い体質の会社が多いで
何やるにも紙ばっかやし数年前まで構内の分煙すらろくにされてなかったレベルや

285 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:08:48.33 ID:jIbpOTjNa.net

中小はルールが厳しい
なぜなら責任が一番のしかかるから


大企業はそこは中小に押し付けたらいいからわりとゆるゆるよ

286 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:08:51.64 ID:JmbgHW1Ya.net

でもたまにはガソリンスタンドでｫﾗｰｲ ｫﾗｰｲ ｳｪｰｲ ってやってるだけの仕事もやりたくなる

287 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:08:51.73 ID:PvYZ7kmT0.net

>>272
いや何言うてまんねん
ここの人達の頭の中の中小の基準を聞いてんやから調べて出てくるわけないやろ

288 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:09:20.89 ID:jIbpOTjNa.net

そのぶん中小の方が仕事できるやつ多いわな大企業より

289 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:09:28.17 ID:Y8uD/SGU0.net

>>273
やっぱり不動産会社がレオパレスの時は総じてハズレなんか…

290 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:10:15.04 ID:z2HCzmnE0.net

当日調子悪かったら有休で休めるのがすごい

291 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:10:16.03 ID:PvYZ7kmT0.net

>>282
誰も判断に責任持ちたくないのはわかる

292 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:10:35.33 ID:UNZzfKkAa.net

>>75
業界で2番手3番手とかでもあかんか？

293 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:10:48.79 ID:895XXKu90.net

>>290
それは中小でもできるやろ？

294 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:10:57.50 ID:gDXtmtjo0.net

あと新卒のレベルが明らかに違う
中途の俺より仕事できそうな人が普通に入社してくる

295 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:11:03.23 ID:t4isjPgKM.net

>>283
死ね

296 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:11:39.58 ID:9IWnNh2Y0.net

ワイ大手やけどホンマに書類関係はめんどいな
ハンコなしの試作書類を15人くらいに確認してもらった後、上司のハンコありで同じ書類をまた同じ人らに確認してもらうで
マジでオンラインスタンプラリーや

297 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:12:00.63 ID:895XXKu90.net

>>296
楽しそう

298 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:12:07.05 ID:bvHZr1UqM.net

>>287
じゃあ全員に聞いて回れば？
そんなに気になるならアンケートフォームでも今から作れよ

299 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:12:08.82 ID:swde/IhK0.net

>>288
でもできるやつもできないやつと給料たいして変わらないんだ

300 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:12:10.05 ID:P2h1Igyud.net

>>295
他に言うことがないならあんたが負けを認めたと判定するが大丈夫そ？

301 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:12:15.20 ID:7uaF6+4B0.net

>>281
社会保障や福利厚生全般に関しては大企業勤務してた人が零細企業に転職したら地獄だと思う

302 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:12:24.70 ID:VcCggFXE0.net

たまにはなんG零細企業社員部みたいなスレ誰か立てて

303 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:12:36.66 ID:uM6x66ZrM.net

>>291
ほんま役員も社長も他人顔やしさ
上司も先輩も「で、俺は何すればいい？ワイ君教えて！」って謎の指示待ちやし
お前らが指示出して現場動かせや

304 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:12:40.51 ID:3eo6gC/U0.net

中小企業の基準って300人以下らしいな
もっと多いかと思っとったわ

305 ：風吹けば名無し：2022/05/14(土) 19:12:46.34 ID:iWGxZdl/M.net

>>293
アホちゃうか？