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【悲報】ドコモ、最大で10万円まで月給の「賃下げ」を打診wywywywywyw
- 1 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:22:20.97 ID:6X29C27GM.net
- NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、大幅な“賃下げ”を提案していることが「週刊文春」の取材でわかった。昨年12月にNTTからNTT労働組合に説明があり、40代のドコモ社員で月収が約10万円減るケースも出てくるという。
小誌は今年1月にNTT労組からドコモ労組の組合員に配られた、会社側の提案の詳細が記された内部資料を入手。「人事・人材育成・処遇等の見直し（三次提案）」と題された同文書の内容について、40代後半の営業職であるA氏が解説する。
（中略）
しかし、今回の会社からの提案では、月収が大きく目減りするという。
「これらの諸手当を含んだ給与が、『グレード賃金』という新たな処遇体系に圧縮されます。私の場合、新体系では上限でも30万円弱しかもらえず、約10万円もダウンする。年収では1〜2割減る計算で、これでは生活やローンの返済計画も狂ってしまいます。特に職歴が長い人ほど手厚かった『加給』の概念がなくなる影響が大きい。40代以上の社員には『長年働いたのに報われない』と転職を口にする者も出てきています」（同前）
https://news.yahoo.co.jp/articles/c4dda7a76ca5ee58f9adb3f43ece85c7539c881a
- 2 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:22:35.09 ID:6X29C27GM.net
- ひぇ〜〜〜〜〜wwwwwwwwww
- 3 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:22:39.17 ID:xmwH2tRid.net
- 終わりだよこの国😭
- 4 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:22:48.51 ID:6X29C27GM.net
- もう終わりだよこの国
- 5 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:23:14.82 ID:+Qi7VQIdH.net
- 増えるケースもあるんやで
- 6 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:23:21.98 ID:ExICU4xhd.net
- 庭禿創価「docomoの人材引き抜くンゴ」
- 7 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:23:30.77 ID:C1gKSM/zd.net
- 年功序列とか死ねよ
- 8 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:23:35.65 ID:OmkXJZenM.net
- どうせ転職しないよ
- 9 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:23:46.59 ID:6X29C27GM.net
- 安倍「賃金上げろ！」
菅「賃金上げろ！」
岸田「賃金上げろ！」
ドコモ「下げますw」
- 10 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:23:53.74 ID:pjVujh11p.net
- 時代に逆らう姿勢好きやで
試しに潰れろ
- 11 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:24:11.97 ID:+xTiqzXzr.net
- 嫌なら辞めろ
- 12 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:24:42.11 ID:xmwH2tRid.net
- 辞めるやろ
- 13 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:24:49.49 ID:cME/NJY30.net
- これってつまり希望退職みたいやもんやろ
- 14 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:25:08.52 ID:yt2ht6vAM.net
- >>9
料金減らしたから給料も減らすとかw
- 15 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:25:24.32 ID:y82Yggvv0.net
- 菅が携帯会社いじめたせいだよね？
どうすんの自民党さん！？
- 16 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:25:32.42 ID:q1hoRNAmd.net
- いうてまぁ40代なら管理職やし
そんなグレードにいるほうが悪いんやぞ
- 17 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:25:55.22 ID:RxmWJNxt0.net
- >>14
じゃあもっと通話料下げられるな
- 18 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:26:22.35 ID:hHD/K1tJ0.net
- つかドコモは元々もらいすぎやろ
- 19 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:26:29.48 ID:6X29C27GM.net
- アルゼンチンコースまっしぐらやw
- 20 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:26:40.36 ID:x2sae95Sd.net
- ゆうちょやdocomoみたいな会社が下げたら
他も追随確定やね終わったわ
- 21 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:26:53.97 ID:y1zbbja2r.net
- ネットで済ませることで実店舗でやることがへったからな
- 22 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:26:55.26 ID:OC+7c0p10.net
- あの天下のNTT様がぁ〜〜
もう終わりだよこの国
- 23 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:26:56.14 ID:xmwH2tRid.net
- 利益1兆もあるのに
なんで給料さげるの？😭
- 24 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:26:58.78 ID:zWNG/8Cja.net
- そりゃ孫会社を吸収したんだから当たり前やな
- 25 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:26:59.88 ID:kSvmLctyd.net
- 40代後半の主査なんか給料下げられて当然やろ
今までがおかしいんよ
- 26 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:27:00.24 ID:6X29C27GM.net
- 国民がデフレを望んでるんだよね
- 27 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:27:01.32 ID:XYLfqJ+K0.net
- もらいすぎなんよなドコモって給料日本一だったはず
- 28 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:27:03.55 ID:Qmo5Vcx5M.net
- やっぱAmazonやわ
Amazon、米で基本給上限4000万円に 人材確保へ倍増
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN08F1J0Y2A200C2000000/
米アマゾン・ドット・コムが2022年に米国内の基本給の上限を従来の2.2倍の年35万ドル（約4000万円）に引き上げることが8日までに分かった。事務職や技術職が主な対象となる。新型コロナウイルス禍からの経済再開で労働市場の需給が逼迫するなか、採用競争力を高めるとともに他社への人材流出に歯止めをかける。
- 29 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:27:09.20 ID:90oUnwk70.net
- このために買収したようなもんやしな
外圧がないとドコモは変わらん
- 30 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:27:10.72 ID:PMGVp3W40.net
- なおNTT「増配しまーすw」
- 31 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:27:13.72 ID:8GeWGNq+0.net
- まぁこういう仕事程年齢上がる程使いづらい上に給料だけええからな
- 32 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:27:21.27 ID:psmxQXwh0.net
- 40代のdocomo社員が10万円減って月収30万弱？
減る前からあり得なくね？
- 33 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:27:25.05 ID:SQXNEfD90.net
- 日本のほとんどの企業は終身雇用を理由に30代までは薄給を強いて
40代からようやく元が取れる賃金体系なのにえげつない話だ
有能な人材が日本企業を避ける時代が来る
- 34 ：風吹けば名無し：2022/02/09(水) 19:27:39.59 ID:sl3Vvw4Bd.net
- >>27
キャリア内ですらkddiの方が高いぞ
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