Twitter女「男女の労働条件を揃えたければ女に寿退社を禁じる誓約書を書かせればいい」

1 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:43:13.69 ID:cE+2xfFu0NIKU.net

女性には生理や妊娠、寿退社といったリスクがあるわけだから、企業が真に公平に評価した場合男性を優先するのは道理。
女性の待遇を男性と同程度にするためには、「私は〇〇年間妊娠・寿退社しません」みたいな誓約書を書かせるしかない気がする。
もちろん破ったら違約金。
https://twitter.com/Qurthin/status/1355069258548428807
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2 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:43:25.36 ID:cE+2xfFu0NIKU.net

当然この縛りを設けるか否かは本人が選べるようにすればいい。
専業主婦になりたい人とバリバリ働きたい人では企業に求める待遇も違うはずだからね。
https://twitter.com/Qurthin/status/1355069281965236232
(deleted an unsolicited ad)

3 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:43:58.38 ID:tTXP28T40NIKU.net

これは名誉男性

4 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:44:09.32 ID:eVpHfWuxaNIKU.net

0いいね0リツイート定期

5 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:44:21.39 ID:t4wRkykz0NIKU.net

女にメチャクチャ叩かれそう

6 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:44:34.42 ID:ysbFGbJC0NIKU.net

寿退社はええと思うけどせめて3年ぐらいは働いて貰わんとな

7 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:44:50.92 ID:cE+2xfFu0NIKU.net

これ労働における男女格差を解消する最適解やろ……

8 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:45:48.56 ID:3JSLG6Ft0NIKU.net

別に男だってバックレる奴はバックレるよ

9 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:46:14.58 ID:eVpHfWuxaNIKU.net

入社早々育休→復帰→育休→復帰のコンボ決めて退職した女おったなぁ

10 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:46:25.57 ID:htTbty8H0NIKU.net

たまにこういう全く伸びてないツイートでスレ立てる奴おるけどどこで見つけてんの？

11 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:46:37.19 ID:ftpYT+B+0NIKU.net

これほんま雇うのリスクやで
戦力として見込んでたっかい金かけて採用しとるのに寿退社てなんやねん

12 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:47:13.07 ID:zzu6ykvZ0NIKU.net

いいねもリツイートもないやん

13 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:47:22.18 ID:cE+2xfFu0NIKU.net

こんな誓約したくないって女は今のままの待遇で働けばいいだけだし
誰も損しないやんけ……

14 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:47:39.92 ID:guePX/bT0NIKU.net

>>10
本人や

15 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:47:59.31 ID:qHPiY+YL0NIKU.net

男も寿退社できるようにしよつ

16 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:48:07.51 ID:FCrhASt2rNIKU.net

子供は女にしか産めないんだから役割分けるの大切だよね

17 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:48:23.30 ID:eVpHfWuxaNIKU.net

というかツイートの誓約書の内容だと生理の分のマイナスは埋まらない気がするけどええんか？

18 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:48:48.11 ID:N6n1wJhrMNIKU.net

これ>>1がアカウントの奴やろ

19 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:48:51.31 ID:eWmTfNmFaNIKU.net

モテる女が困るやん

20 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:49:14.70 ID:opxgDXWz0NIKU.net

名誉男性で草

21 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:49:19.91 ID:zHuyJ9Gt0NIKU.net

退社しないで育休手当だけ貰い続けたらいいよ

22 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:49:28.75 ID:cE+2xfFu0NIKU.net

この仕組み全企業で一刻も早く導入してほしいわ……

23 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:49:51.08 ID:4QQgntKc0NIKU.net

でも社内婚やったら男はちゃんと働くようになるわけだからなぁ

24 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:50:43.04 ID:eVpHfWuxaNIKU.net

少子化不可避

25 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:50:55.40 ID:PUxFGgF20NIKU.net

月に何日か使いもんにならないし結婚したら即辞めるような男おったら絶対取りたくないしな

26 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:51:26.75 ID:w4SYTQgL0NIKU.net

村田製作所なんかは派遣社員の女が血眼になって社員物色しとるらしいな

27 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:52:06.36 ID:cE+2xfFu0NIKU.net

>>17
生理はなりたくてなっとるわけちゃうし

28 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:52:11.41 ID:aMZFWqhL0NIKU.net

公序良俗違反で無効がみえるみえる

29 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:52:19.00 ID:Az/UBGwB0NIKU.net

タイは男性が出家しまくるから女性は退職しにくいと見做されて男より採用されやすいんやってな
妥当なのは男性に育休強制してその分働かせる女性増やすのちゃう

30 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:52:52.30 ID:T88YdzGXaNIKU.net

>>9
そりゃそういう権利やし
ワイも嫁にそれやらせるわ

31 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:53:16.45 ID:cE+2xfFu0NIKU.net

これは差別じゃなくて合理的な「区別」だよな……

32 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:53:16.57 ID:DOpHAUSX0NIKU.net

>>29
あと肉体労働を男に押しつけるのも禁止な

33 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:53:16.95 ID:AllU4wD9pNIKU.net

>>29
これ
無理に女の不利益増やす意味もないやろ

34 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:53:23.82 ID:Gz49si7z0NIKU.net

はい人権侵害

35 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:53:26.29 ID:fnAq53sH0NIKU.net

命の母のcmでも生理中はイライラしてあたっちゃうとか言って会社で部下の男に怒ってる描写あるもんな
そんな判断力で仕事して欲しくないわな

36 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:53:54.96 ID:/rIuvZlp0NIKU.net

まるで通常の退職が悪いことみたいに言うのやめろや

37 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:53:56.43 ID:AllU4wD9pNIKU.net

>>32
なんでや男の方が肉体労働に向いてるやろ

38 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:54:00.38 ID:Dtuw3Ywl0NIKU.net

よく言った
男女平等にしたいなら女側からこういう意見を言うのはだいし

39 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:54:03.66 ID:NVhm2Tt30NIKU.net

どうやってこんなん見つけてきたん？

40 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:54:21.75 ID:DOpHAUSX0NIKU.net

>>37
向いてるからやるという理屈は通らんで

41 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:54:32.93 ID:S/YNsIyR0NIKU.net

自分のツイート晒すな

42 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:54:38.18 ID:X3+fKXcqaNIKU.net

ワイ男だがちんこさんもタバコ休憩とタバコ切れのイライラガイジやめてもらっていいですかって言ったらどうなんの？

43 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:54:57.36 ID:fD3JTXrn0NIKU.net

>>35
ワイより有能やからセーフ

44 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:54:58.88 ID:eOvdp9IM0NIKU.net

退社はええやろ
会社辞める権利ぐらいはみんなある

産休3連発とかは
企業は舐めすぎやろ思っても仕方ない

45 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:55:12.21 ID:AllU4wD9pNIKU.net

>>40
非効率やなあお前の嫌いなフェミと変わらん

46 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:55:30.88 ID:eVpHfWuxaNIKU.net

このTwitterアカウントで性別を表してるの
プロフィール欄の「女です」の書き込みだけで草

47 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:55:35.32 ID:2xfd2Zmh0NIKU.net

>>8
比率が違うだろ

48 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:55:55.95 ID:T+eT3nhXpNIKU.net

>>9
こういうのが批判的に見られる時点で女の社会進出と出産育児の相性の悪さがわかるわ
女の正社員が会社に迷惑かけずに三人以上出産するのは至難の業やろ
そら少子化にもなるわ

49 ：風吹けば名無し：2021/01/29(金) 20:56:21.47 ID:DOpHAUSX0NIKU.net

>>45
わいはフェミはどうでもええわ
効率だけの話するなら整理ある女はいらんで終わってまうからな
そういう話はしてないねん