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【朗報】経営者「ふむ……社員の給料を倍にすれば業績があがるのでは……?」

1 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:35:21 ID:rdnD4bhp0.net
自分の給与を9割以上減らし“社員の最低年収”を770万にしたCEO、業績が3倍になったことを報告

自身の年収を1億2,000万円から770万円に減らし、代わりに社員の最低年収を770万円にすると発表した決済代行会社Gravity PaymentsのCEOダン・プライス氏。

当時彼の会社では、新入社員の年収は約390万円で、プライス氏の決定により、70人の社員が昇給、そのうち30人は年収が倍増することとなった。

2 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:35:35 ID:NtbQtN74M.net
神じゃん

3 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:35:49 ID:rdnD4bhp0.net
そんな決断から5年が経ち、彼は自分の判断は間違っていなかったと声を大にして言える成功を収めたよう。プライス氏はツイッターで、こう報告した。

「2015年に7万ドルの最低賃金を始めてから
・私達のビジネスは3倍に成長した
・自分の家を持つ従業員数が10倍になった
・退職金制度401Kへの支払額は倍になった
・70%の従業員が借金を返済した
・子供を持つ従業員数が10倍になった
・転職率が半分になった
・76%の従業員が積極的な姿勢で仕事に取り組んでいる、これは国平均の2倍」

4 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:36:01 ID:F+dk53Oh0.net
日本人は無理やろなぁ
そんなに金銭欲ないもん

5 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:36:06 ID:WEYef3xaM.net
ワイの会社は?��

6 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:36:22 ID:rdnD4bhp0.net
決断した後に発生した良かったこととして、ビジネスの成長だけでなく、従業員の生活の向上を数えていることに、プライス氏の人柄が現れているといえるこの発表。

またプライス氏は、新型コロナウイルスの影響で多くの人が失業したり、給与がもらえなかったりするなか、アマゾンのジェフ・ベゾス氏や実業家のイーロン・マスク氏など、多くの世界的実業家達がその資産額を莫大に伸ばしていることについて苦言を呈している。

7 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:36:37.34 ID:rdnD4bhp0.net
https://front-row.jp/_ct/17389976

8 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:36:40.04 ID:hnC0e+d7a.net
天才

9 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:36:50.74 ID:RXioGYkv0.net
まあこういう会社しか話題にならんよ
社員の給料カットして業績上げてる会社は無数にあるのにメディアは無視

10 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:36:55.91 ID:8MoSa4Qc0.net
なんで皆貯金するん?

11 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:36:56.65 ID:s30k3IBq0.net
金に執着しないのを美徳とする日本じゃ無理やな

12 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:36:59.95 ID:HMwQLaH/M.net
日本企業「ふむ……給料を半分にしてもみんな働くのでは……?」

13 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:37:30 ID:0K7FzWsA0.net
日本「使い捨ての派遣を使えば人件費がかからず業績が上がるのでは?」

14 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:37:31 ID:ZWEcS4qb0.net
自身の年収をそこまで下げる奴が居ないからな
ましてやCEOでもそこまで稼げる奴がいないので同じことが出来る奴はおらん

15 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:37:39 ID:Vn06hhAWM.net
ええ会社やな
ワイの会社はボーナス無くなったで今年

16 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:37:42 ID:SMsjOp6H0.net
自分の年収やばすぎて草
トップが1億稼いでる会社で700万貰えるようになっただけとか

17 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:37:45 ID:rqadGt8wa.net
でも会社が普通に成長しただけかもしれんな

18 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:37:57 ID:/5ayAcp70.net
有能

19 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:37:59 ID:RXioGYkv0.net
>>12
実際そっちのほうが成功してる
こんなんごく一部のワンマン会社の再現性のない奇策
話題性あるからメディアは取り上げてくれるけどね

20 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:38:10 ID:0K7FzWsA0.net
>>12
仕事には「やりがい」を作ればええんや

21 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:38:17 ID:ZWEcS4qb0.net
>>13
実際は派遣ってクソほどコストかかるぞ、残業なんかさせたらもう終わりよ

22 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:38:23 ID:gzXbbAmA0.net
なろうかな

23 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:38:31 ID:vAz39QMk0.net
>>13
ここだけの話派遣って同レベルのスキルの正社員雇うより金がかかるんやで

24 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:38:38 ID:N8quq0RfM.net
嫉妬やないけど多分この会社長くないやろ

25 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:38:42 ID:kLDkInJFM.net
有能

26 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:38:46 ID:oijsAHvm0.net
社長と言えど1億貰えるような会社って元々でかいんちゃうん

27 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:38:47 ID:GMfkTn3u0.net
>>4
今の給料上げるより
給料下がっても良いから時間減らしてって人のが多いかもな

28 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:38:53 ID:IFKn/KX4a.net
これはなろう系の社長

29 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:38:55 ID:rqadGt8wa.net
>>12
労働時間を倍にするほうが楽そう

30 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:39:30 ID:bGV1TPITM.net
>>12
マジなんだよなあ……

31 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:39:37 ID:V+0D7mWx0.net
日本の経営者「ふむ、つまり労働者がサボっているのでは?」

32 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:39:41 ID:j5fNjkqG0.net
給料を上げたことと業績の上がった事の相関関係はあるのかい?

33 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:39:56.81 ID:bF54MQGw0.net
日本と真逆やん

34 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:39:56.85 ID:j0SxHBuK0.net
>>21
それでもかかる費用総額は正社員よりはずっと安いんですよ。
派遣が多くなったのは雇用の柔軟性だけではない。

35 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:00.28 ID:HiXQpOed0.net
時間掛ければ終わるのでは・・・?
人数掛ければ終わるのでは・・・?

36 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:03.88 ID:EMkd4zLgM.net
こういうなろう系なら歓迎

37 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:05.56 ID:qItJUXTA0.net
退職されるとほんま仕事が進まんからな

38 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:05.94 ID:FUPDM8qc0.net
さすがに普通の社員と同じまで下げるのは
経営者はリスクとかあるし

39 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:07.76 ID:Eca9j30C0.net
こんな社長おったら一生ついていくわ

40 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:09.52 ID:Yn0IMYr80.net
ニートが経営者語ってて草

41 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:21.79 ID:AOkXllb20.net
日本は逆を行くんだよ
どこまで絞れるか

42 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:50.43 ID:MCnkPmssM.net
日本の経営者「ふむ…それでは在宅勤務を推奨して残業代が発生しにくくすればよいのでは?」

43 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:52.38 ID:DWlbNu3aM.net
お前らこんなアメリカ企業を褒めるなよ

日本には「やりがい」があるんやで

44 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:54.66 ID:qPfB+WVf0.net
ぐう有能

45 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:40:59 ID:ArLdXN/Pa.net
>>20
これやね
経営者はこうじゃないと

46 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:41:09 ID:HQriDsl90.net
給料半分でいいから勤務時間半分にしろ

47 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:41:17 ID:d/BHKsFN0.net
日本企業「やりがい!職員同士の飲み会!社員旅行!サビ残!」

ジャップ「😭」

これが現実、や

48 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:41:25 ID:O3cYDXHd0.net
無駄なマナーや配慮をなくすのはどう?
会議とかも資料や水の置き方が違うだけで発狂するやつおるけど

49 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:41:30 ID:4KVmbQNi0.net
お前らに倍の給料渡しても絶対仕事せんやん

50 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:41:34 ID:Eca9j30C0.net
前澤みてるか?

51 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:41:41 ID:BDZO8glep.net
日本の社長もアメリカよりは貰ってないんじゃないの?

52 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:41:58 ID:jpxWHqxU0.net
「ありがとう」は集めなくていいの?

53 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:01 ID:DWlbNu3aM.net
https://i.imgur.com/W1hJcU9.jpg
https://i.imgur.com/HbfqqH2.jpg

54 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:02 ID:WdAdJurba.net
>>20
これ

やりがいがあれば賃金は必要ない

55 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:03 ID:Hwy02eBe0.net
日本は無駄な中間搾取が多すぎるんや

56 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:06 ID:XhsOl2Y6d.net
日本人は労働時間減らすだけでええやろ

57 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:13 ID:TeKjVNbZr.net
>>9
10年後を考えないから人件費下げてる
経営者としては無能や

58 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:17 ID:yx25fMKha.net
社長は何年1億2000万もらってたんやろ
そこで貯金作ればあとは社員と同じ給料でも問題ないわな

59 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:19 ID:ZWEcS4qb0.net
>>34
いや全然安くないぞ、運用してればわかる

60 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:23 ID:dXgrwKef0.net
労働者が流動的だからこそできる技だろうな
日本じゃ無理

61 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:31 ID:d76JV6AZ0.net
ワイのやる気を奪うためにあらゆる手段を使ってくる上層部

62 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:32 ID:wCl3yhyMa.net
日本にはキモチップがあるから…

63 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:36 ID:XrJMzRfr0.net
これ目の当たりにしたやつはモチベ上がるし恩義感じるけど
これ以降に入社組はどうなんだろう?

64 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:36 ID:3ZYNYtxid.net
ワ○ミ「給料無くてもやりがいがあれば良いのでは…?」

65 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:39 ID:gsYy7wiMr.net
ワイは急に給料だけ上がったら逆に怠けそうだわ

66 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:44 ID:UATrsov40.net
>>21
工場や事務の派遣営業やってたけど派遣の方が安上がりやぞ

67 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:47 ID:sfrVf7oj0.net
日本の経営者「ふむ…社員団結するために休日にレクリエーション大会を開催しては…?」

68 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:48 ID:ArLdXN/Pa.net
ワイが昔いたブラックは残業代を気にして残業出来ないのはみんな困るから残業代出さないことにしてたで〜って言ってたわ
すごい詭弁

69 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:50 ID:pQSr9liN0.net
>>53
15万で生き甲斐のない毎日定期

70 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:51 ID:n4cEx3hsa.net
ジャップ「嫌だ」

71 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:42:55 ID:LwevrYGrd.net
こんな一部の例で騒いでるのは滑稽やな
大半の社員は搾取するために存在するんだよ

72 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:03 ID:089CnhiGM.net
この会社で働いたら金は集まるかもしれない
でも日本企業のようなやりがいや仲間たちとの絆、連帯感は得られないんだよな
それは金では変えられないかけがえのないものなはずなんや

73 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:08 ID:fI/Q/bZd0.net
>>53
月18万で生き甲斐の無い生活定期

74 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:11 ID:+iGYL5p00.net
>>53
外食チェーン…😭

75 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:15 ID:0ymxe1atd.net
従業員満足度上げれば顧客満足度上がって業績よくなるのは世界の常識やぞ糞ジャップ

76 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:23.30 ID:nI261Fbad.net
日本だと給料人材減らして重労働押し付けて経営悪化だからな
馬鹿な企業が多いから海外から反面教師にされてる

77 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:25.37 ID:xhEgqCI70.net
退職者多いとこは成長しないしな
教えてる時間ほど無駄なものはないわ

78 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:25.90 ID:Eca9j30C0.net
>>65
今のままでも怠けてる定期

79 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:43.64 ID:CHS/So+q0.net
ただの慈善家やん
経営学的には正解という訳でもない

80 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:49 ID:NfUwSKfgd.net
資本主義っていかに不労所得を得る仕組みを作れるかよな?

できなかったやつは一生奴隷や

81 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:53 ID:64/mf3t50.net
マクドナルドが落ち目の時にカサノバが社員の給料上げて業績回復した話すき

82 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:43:55 ID:ZJpz6TfZ0.net
>>75
これに気づいて主流になるの後20年くらいはかかりそく

83 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:00 ID:CW7hPYiga.net
500万でええからサボらして欲しい

84 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:03 ID:gsYy7wiMr.net
>>78
そらそうや
カスみたいな給料だけど怠けてても貰えるからとりあえずやってるってだけやし

85 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:13 ID:yvtBYSh4d.net
誰もが思うことやけどマジでやった奴おるんやな
スゲーわ

86 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:13 ID:haphCApf0.net
>>53
しばくぞタコ

87 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:17 ID:B/p/cLrMM.net
日本だと経営者の給料倍にして社員の給料半分にするからな

88 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:18 ID:Omuie1+FM.net
>>53
外食チェーンで草

89 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:20 ID:9h13YFaf0.net
頑張っても給料全く上がらんから頑張る意味が見出せないわ

90 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:31 ID:gRRLOPNt0.net
>>53
20万で生き甲斐はないし仕事も楽しくないぞ

91 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:33 ID:2zio9Gw60.net
株さえ持ってれば給料減らされてもなんとかなるな
業績あがれば資産も増えるし

92 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:34 ID:ugLy7Zl/0.net
>>53
これすごい煽りだよな。これを選ぶ広告代理店のセンスよ

93 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:35 ID:64/mf3t50.net
>>53
コウペンちゃん早く来てくれ

94 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:48 ID:gG4PoYto0.net
>>12
日本企業「おかしい、なぜこれで業績が上がらないんだ」

95 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:44:53 ID:1C+XqVnr0.net
給料倍にしたら「やべえ、業績上げないとすぐ潰れるわ」って、やる気というより危機感感じたんじゃないの?
給料下げると言うことはその逆の現象が起きるはず

96 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:45:10 ID:BDZO8glep.net
>>79
どっかの識者もそう言ってるけど成功したじゃん

97 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:45:11 ID:xhEgqCI70.net
どっかの国の総理大臣が貧民と同じ生活水準にするために年収200万ぐらいにしてなかったか?

98 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:45:19 ID:YNS6GXuy0.net
転職できない日本じゃ無理

99 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:45:26 ID:yhIDlNMSd.net
月23万でやりがいのないワイはどうすればええんや?


ちな年間休日124日やからやめたくてもやめられへん

100 :風吹けば名無し:2020/09/06(日) 23:45:41 ID:3HKv6SCfa.net
>>13
金かかるんだよなぁ
切りやすいだけで

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