正直、労働者が強くなりすぎたからもっと自由解雇できるようになるべきだよな

1 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:09:38 ID:iUyIGxLw0.net

わかる

2 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:09:56 ID:RZMQQ+O/r.net

それよりワイの話してもええか？

3 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:10:08 ID:Ic/nzoEl0.net

よっ社長！

4 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:10:15 ID:9OfKg00kd.net

こいつアニ豚

5 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:11:13 ID:iUyIGxLw0.net

>>2
ええよ

6 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:11:15 ID:XOTmOOuy0.net

でもお前ニートじゃん

7 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:11:20 ID:iUyIGxLw0.net

>>3
おっ！どした！

8 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:12:01 ID:iUyIGxLw0.net

>>4
どいつ？

9 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:12:18 ID:RZMQQ+O/r.net

ワイは19最童貞なんやが中出しセックスしたい
どうすればええ？
ちなチー

10 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:12:38 ID:iUyIGxLw0.net

>>6
仕事してるやつに
ニートという悪口をいう
これは　ふーん何いってんだとなるだけ

11 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:12:54 ID:RCtIezGc0.net

ワイがクビになるからダメです

12 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:13:05 ID:kkxwRoa5a.net

>>1
統一教会チョン乙

13 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:13:16 ID:bLFxYOYqM.net

わかるわ

14 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:13:30 ID:iUyIGxLw0.net

>>6
でも君はきっと僕にダメージがはいると思って言ったんだろう
お前ニートじゃん

15 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:13:41.79 ID:RB0HPg/4a.net

竹中がスレ立てしてるやん

16 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:13:59.99 ID:iUyIGxLw0.net

>>6
なんでダメージはいると思ったのかな？
ね、　答えは明白だよね

17 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:14:14.72 ID:g1WJLTy6a.net

こういうのが日本をダメにしとるんよね

18 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:14:21.28 ID:yeo5eXdNM.net

社内ニート雇うのも社会貢献やぞ

19 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:14:23.36 ID:iUyIGxLw0.net

>>9
モテるようになる

20 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:14:25.34 ID:w0rMNNmd0.net

でも自由解雇出来るようになっても解雇なんてしないでしょ

21 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:14:42.58 ID:iUyIGxLw0.net

>>11
ええやろ

22 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:15:10 ID:X6ePlFa+d.net

人件費が投資になってない時点で三流やんけ

23 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:15:26 ID:WwsA1nrP0.net

雇用の流動性は必要やと思うわ

24 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:15:30 ID:g1WJLTy6a.net

雇用の流動化なんかクソやで

25 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:15:38 ID:GnRL5eJG0.net

欧米も解雇しやすいって言うけど雇われやすいやん
日本がやるのは解雇しやすいけど雇われづらくしてるだけ

26 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:15:41 ID:9gOqLlYd0.net

でもお前低能ネトウヨ糞ガイジの安倍信者じゃん

27 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:15:50 ID:RCtIezGc0.net

>>21
ダメです

28 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:16:17 ID:m5dirWdo0.net

正社員が強いの間違いだろ
そのせいで派遣が増えて底辺が量産されてる

29 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:16:30 ID:g1WJLTy6a.net

>>23
底辺なら得体の知れん30超えたおっさんがおまえの職場に来るんやで

30 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:16:32 ID:Ey0Anbw70.net

https://i.imgur.com/Auvy36A.jpg

31 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:16:38 ID:iUyIGxLw0.net

>>17
言えばなんとかなるかもしれない
と思うから
なんとかならない時に心が病むねん
攻撃的になって心が病んでさらに攻撃的になって隔絶されて心が病んで
このループ

職場の待遇はどうにもなりません

これなら心は病まない

だからもっと経営者有利にすべきやねんな

32 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:16:40 ID:w0rMNNmd0.net

アニメ会社なんて解雇し放題やし、なんなら雇ってないし、雇用の流動性すごいけどクソみたいな業界やで

33 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:17:02.73 ID:K1JwAsTQ0.net

日本経済を立て直すには竹中平蔵が損することをすればいいという事実

34 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:17:09.09 ID:X6ePlFa+d.net

>>23
外資やと既に雇用の流動性があるわな

35 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:17:45.40 ID:WwsA1nrP0.net

>>29
底辺なら元からそうや
工場とか40代の新入社員すらおる

36 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:17:47.17 ID:ThPHibUd0.net

流動化しまくれ
職歴なんてもう何やったか覚え切れないほどに回せ
スキルの平均化が図れれば賃金も平均化されて貧富の差もなくなっていくやろ？何か悪いとこある？

37 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:17:48.92 ID:iUyIGxLw0.net

>>25
解雇しやすくなったら
席もあくし　ま、アカンかったらクビにすりゃええわで雇える

38 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:18:25.61 ID:iUyIGxLw0.net

>>28
だから正社員をクビにしやすくしてよって言ってんの

39 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:18:31.28 ID:9gOqLlYd0.net

経済格差はスキルの差じゃなく情報の差だよ

40 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:18:32 ID:g1WJLTy6a.net

>>35
元からやないんよ、そんなもん荒れる原因でしかないわ、

41 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:19:06 ID:+LSL8A7j0.net

会社が3ヶ月分給与に相当する解雇金払えば好きなだけ解雇できるようにしたらええねん

42 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:19:36.54 ID:WwsA1nrP0.net

>>40
自分が職失ったときはどうするんや？

43 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:19:41.55 ID:iUyIGxLw0.net

>>41
そんなもんもいらん　明日からいらんでええねん

44 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:20:02.73 ID:HDxX0Kjnd.net

退職者続出で会社畳むことになるやろな

45 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:20:24.14 ID:iUyIGxLw0.net

>>44
すごいね

46 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:20:51.27 ID:+LSL8A7j0.net

>>43
労働者さんお金無くなって死んじゃうじゃん！

47 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:20:58.55 ID:RCtIezGc0.net

こいつ職を失うことへの危機感がなさすぎる…
妙だな

48 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:21:04.31 ID:g1WJLTy6a.net

>>42
だからこれ以上進めんでええいう話
カルトじみてると思ってる

49 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:21:12.86 ID:ThPHibUd0.net

>>44
それならそれでええんちゃう
企業の流動化や
滞らせるからヘドロが生まれんねん

50 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:21:28.41 ID:GZHKIMFf0.net

>>18
組織の大原理みたいのがあってな
2:4:2みたいに出来る奴、普通の奴、カスの奴、は必ず現れる
カスがいなくなってもなぜかカスが増えるんやで

51 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:21:29.80 ID:r1QSgrIk0.net

>>36
今より悪いとこと言えるかどうかはわからないけど
中と下が混ぜっ返されて均質化されるだけで上はノーダメージってのが一つと
実はタスクに報酬を紐付けた方が貧富の差が広がる可能性があるってとこかな

雇われに限れば大企業総合職と中小高卒の給料の差なんて精々5倍くらいだろうけど
有能と無能のやれる仕事量の差とか内容によっては100倍以上差があるだろうしな

52 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:21:31.72 ID:dznN4bZ0d.net

http://hissi.org/read.php/livejupiter/20200827/aVV5SUd4THcw.html
イッチアニ豚のゴミじゃん
解散やな

53 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:21:45 ID:OEOVYWoqd.net

今ほどガッチガチに守られてる必要はない気がするよな
線引きが難しいのと第三者が納得できる解雇に至る事実確認が難しいか

54 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:21:54 ID:iUyIGxLw0.net

>>46
借りろよ　

55 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:22:24 ID:A+o3iuc70.net

変な奴がネットで覚えた言葉やボイスレコーダーとか使い出して今の会社大変やなぁ

56 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:22:29 ID:r1QSgrIk0.net

>>44
むしろええことやな
そんな会社にも経営層が居て無能のくせにアホみたいに高給取ってる状態がおかしい

57 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:22:34 ID:iUyIGxLw0.net

>>47
雇う側だからだろ　これを察せないのは頭おかしいで

58 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:23:05 ID:OF2R0tuK0.net

ニートのくせに社会に物申すマンの正体wwwwwwwwwwwwwwwwww

59 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:23:23 ID:iUyIGxLw0.net

>>52
どこがアニ豚なん？アニ豚要素あるか？

60 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:23:28 ID:ThPHibUd0.net

>>51
1日の仕事の最大と最小を決めればええんちゃうかな
多少の差は出るけど制御可能やろ

中と下が混ざるのはええと思うで、むしろそれこそが目的なんやから

61 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:23:43 ID:r1QSgrIk0.net

>>53
シンプルに無能なのは許されるせいやな
無能でも頑張ってればセーフってことになってるから

62 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:23:52 ID:kMS6panK0.net

派遣ワイは契約切るぞ？と脅されて辛いわ

63 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:24:14 ID:GZHKIMFf0.net

>>52
なんでお前は早々におもちゃを壊すんだよ！

64 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:24:23 ID:r1QSgrIk0.net

>>60
上を混ぜなきゃ意味ないでしょ
中と下を混ぜて満足はさすがに嫉妬にまみれすぎている

65 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:24:24 ID:6qOwC7US0.net

ニートが経営者騙ってるの草

66 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:24:28 ID:ThPHibUd0.net

>>62
それパワハラ成立するから労基に駆け込め

67 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:24:49 ID:iUyIGxLw0.net

>>55
ほんまこれ

聞いてやる義務はあるけど
的はずれで　こっちを批判してくるアホが
ホンマにしんどくなってくるねん

説明してもわからんから何度も来るし

68 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:25:08.76 ID:iUyIGxLw0.net

>>58
なんなんやろな

69 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:25:59.84 ID:t+zgpiy6a.net

誰でも教育すれば一定のレベルまでは習得できるって幻想はもう無しにしたほうがええやろな
結局素質とか素材や

70 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:26:27.05 ID:GZHKIMFf0.net

>>60
中と下が混ざっても
下の奴が中の能力を手に入れる訳じゃないぞ？
下は下のままやで

71 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:26:33.18 ID:eCzZ5Wx10.net

>>67
会社の上司や経営者連中には同情するで
なんでもかんでもパワハラやしな
バランス的には解雇もしやすくすべきやな
たしかに

72 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:26:35.05 ID:+LSL8A7j0.net

じゃあクビにする代わりに無職増加罪で社長有罪
100万円以上の罰金や

73 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:26:43 ID:ThPHibUd0.net

>>64
いや、そのあと上を打開するためには中下が一つになら無理やからよ
派閥を三つとかにしておくと必ず懐柔されて分断されておわりだし

74 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:27:13 ID:TGMf66uRp.net

弊社はコロナなのに明日緊急で社員全員集められるわ
おそらくリストラ

75 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:27:31.62 ID:eCzZ5Wx10.net

>>70
そして中が切れ出すねんな

76 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:27:42.86 ID:iUyIGxLw0.net

>>71
でもって向こうからの攻撃的な言動はパワハラじゃないんよ

77 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:27:52.89 ID:ThPHibUd0.net

>>70
ええねん
同一カテゴリって意識づけられればそれでいいんや

78 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:27:55.51 ID:NS+nJhke0.net

ワイ一人おれば他はいらんわ
ワイこそ"一人財閥（ﾜﾝｵﾍﾟ）"やで

79 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:28:10.90 ID:EPOAEfUt0.net

今でも充分クビにし易いやん
ギリできない範囲で無茶振りするだけやろ

80 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:28:13.82 ID:r1QSgrIk0.net

>>73
結局下の能力のくせに有能と待遇よこせってこと？
笑えるわ

81 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:28:47.23 ID:Ey0Anbw70.net

>>76
https://i.imgur.com/nKY2GXj.jpg

82 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:28:54.74 ID:4kxe3zLh0.net

失業者を出さないってのことが
いろんな意味で日本の生命線なんやで
他のあらゆるものを犠牲にして失業率を低水準にすることにかけてきてん
解雇されにくいという以外は糞労働者が弱い国やからな

83 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:28:57.38 ID:p46vT4bH0.net

>>30
ワイはこれで人生変わった

84 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:29:00 ID:4CyECIAr0.net

ルール守らんやつはホンマ即刻クビにして欲しい
同期にアムウェイ勧誘するアホとか

85 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:29:15.81 ID:X6ePlFa+d.net

>>36
意味ない
今でさえ外資と日系大卒と下層で完全に階層化してる
流動化したらもっと階層格差が強まるだけやな
下層が蹂躙されるだけで治安悪くなって終わる

まあそもそも流動化はせんやろ無理やな

86 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:29:16.48 ID:GZHKIMFf0.net

>>75
そうやろうね
仮にワイが中なら「なんで自分より能力の低いヤツと同じ待遇なんや」って言うで

87 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:29:22.47 ID:SOmBPDwF0.net

日本の経営者は自分の椅子を磨くことしか考えてないから無理やぞ

88 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:30:15.49 ID:iUyIGxLw0.net

>>81
わかってないな、そういうことちゃうねん

89 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:30:31.32 ID:ThPHibUd0.net

>>80
うーんなんだか伝わってなさそうだね？
ワイ自身は中くらいのスキルやと思うし上の構造に反抗心を持ってるぞ

90 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:30:36.09 ID:GlhTOSKT0.net

>>79
解雇権濫用法理ってのがあって
民間企業が無能をクビにするのは99％無理なんやで

91 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:30:53.44 ID:VA7P4kOCM.net

>>15
ほんまや

92 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:30:54.98 ID:eCzZ5Wx10.net

>>76
相手がハラスメントと思ったらハラスメントは仕方ないねんけどな
どうしたらええんやろうな
能力的に下でもええけど、さらに向上心もないとかだとさすがに辞めて欲しいし

93 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:31:07.61 ID:GZHKIMFf0.net

>>77
じゃあお前はリアルカイジと同じカテゴリーだったとしても
一切不平不満はないんやな？
聖人か何かかな？

94 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:31:30.09 ID:4kJI4URL0.net

ほならボーダー下げてどんどん雇ってくれや

95 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:31:52.57 ID:g1WJLTy6a.net

何の能力もないやつが結婚して小さい家建てられて、な社会が理想的と思っとるが
人間にゃ言葉通じんし、ワイにゃ諭すだけの教養もない
無理やなぁ 虚無感すげえ

96 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:32:07.03 ID:eCzZ5Wx10.net

>>86
せやな
ある程度、能力給を採用してるうちの職場でもそうなるからな
結局、下の人がいると部署全体に影響出るしな
誰か尻拭いさせられるし

97 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:32:18.42 ID:W1EDyAxN0.net

新卒一括採用辞めるなら賛成
気に食わん職場はさっさと辞めるのがトレンドになったらいい

98 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:32:42.79 ID:r1QSgrIk0.net

>>89
下級国民が合法的に上を狩りたいなら能力未満の待遇になった時点で
能力に見合った職に転職するだけやぞ
結局下の待遇の奴らが辞めんとどうにもならん

連帯して戦おうとか言いたいなら出馬してくれ

99 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:32:45.29 ID:Dnw9W3pG0.net

わかる

100 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:32:45.66 ID:Dnw9W3pG0.net

わかる

101 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:33:08.12 ID:eCzZ5Wx10.net

>>84
地獄やな
それもクビに出来んはキツいな
そういうこともあるか
そらあるわな

102 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:33:11.30 ID:GlhTOSKT0.net

でもまぁそのうちメスが入るで
今の20代〜30代の総合職が一番割を食う

103 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:33:19.04 ID:/nJ4aMUH0.net

利益出たら労働者にも余分に払えって言い出すだけだぞ

企業の将来なんかしらん
今が良いなら今金を出せってなるからアメリカの給料くそ高い

発電用風車の整備員が年収5〜9万ドルやぞ、1年目で

104 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:33:28.86 ID:GZHKIMFf0.net

>>89
じゃあなんでステップアップして上になろうと考えないんだ？
なんでわざわざ自分より下と迎合したがるんや？
無能な奴にイライラした事ないんか？

105 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:33:34.56 ID:r4Zgu9OJ0.net

自由解雇云々は知らんけど採用基準の見直しはどこもやるべきやろな
新卒一括採用はほんまにメリットがなさすぎる

106 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:33:39.03 ID:r1QSgrIk0.net

>>102
ワイもそう思うわ

107 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:33:55.15 ID:SOmBPDwF0.net

日本の場合能力給はスーパーマンにだけ高く設定してそれ以下はより低くしかならん
男女雇用機会均等法の後も下に合わせて上にはほとんど上がってないしな

108 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:33:57.48 ID:g1WJLTy6a.net

下のやつらを締め出して結果自分の首しめてるの、見えてないつうかわかっててもやめられない流れなんやろな

109 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:34:10 ID:X6ePlFa+d.net

>>97
新卒一括採用もインターンで差がつくのが当たり前になって形骸化してるわな

110 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:35:04 ID:t4i4yTPx0.net

実際規制取っ払ったらどうなるんやろな
プチアメリカみたいになって富の集中が加速するんやろか

111 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:35:08 ID:X6ePlFa+d.net

>>102
今の40〜50代は既に割を食ってるもんな

112 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:35:23 ID:ThPHibUd0.net

>>98
だよなあ
やっぱ出馬するしかないのかー

113 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:35:30 ID:eCzZ5Wx10.net

>>107
というか評価軸の設定が難すぎるし
ガチガチに評価軸決めるとそれしかやらん奴も出てくるしな
受験と一緒や

114 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:35:54 ID:RZMQQ+O/r.net

中出ししたいんや。

115 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:35:59 ID:RZMQQ+O/r.net

どうすればいい？

116 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:36:03 ID:GZHKIMFf0.net

>>96
でも仮に無能を切っても
なぜか別の無能が生まれるんや
ってのが組織や
結局のところ無能をどう扱うか？って所が経営者の腕やと思うとる

117 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:36:04 ID:r1QSgrIk0.net

>>108
そもそもそれ待遇が下の奴の話か、能力が下の奴の話どっちなん？

118 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:36:31 ID:X6ePlFa+d.net

>>112
転職して待遇上げるか起業するしかない

119 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:36:44 ID:RZMQQ+O/r.net

中出ししたい

120 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:37:00 ID:X6ePlFa+d.net

>>116
これやで

121 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:37:06 ID:SOmBPDwF0.net

>>113
日本は能力給決めるための面談を疎かにしすぎてるねん
本来マネジメントする立場の人間もプレイヤーになることが多いからな
企業の大きさ関係なく

122 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:37:14 ID:R2gWxS860.net

>>119
ワイも

123 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:37:17 ID:r1QSgrIk0.net

>>113
そもそもガチガチに評価基準決めると
50代の高給取りより新卒2年目の方が結果出したりして都合悪いからな

124 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:38:00 ID:GZHKIMFf0.net

>>98
出馬するくらいの奴は最初から有能やろ

125 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:38:10 ID:g1WJLTy6a.net

このスレでネオリベに分類されるようなやつ全員ワイの敵や
ほとんどやが

126 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:38:24 ID:SOmBPDwF0.net

日本は管理者も経営者もだいたいアマチュアや
プロがおらんからなんも決められんし舵取りもままならん

127 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:38:38 ID:eCzZ5Wx10.net

>>116
まあ、そうやが
それはそれで不平行ってくるのが無能やで
無能には無能なりの仕事回しても
当然、能力給的なところは全然上がらんからな
話が違うと言い出す

128 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:38:44 ID:oxIqTRQP0.net

無職「正直、労働者が強くなりすぎたからもっと自由解雇できるようになるべきだよな」

129 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:38:45 ID:ThPHibUd0.net

>>104
自分の派閥として意識させておかないと上から金で買収されて敵になるからや

130 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:39:11 ID:kDm1WpLF0.net

もう終身雇用は崩壊したしな
会社側も社員もお互いに割り切った関係になって、どんどん転職増えてるし

131 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:39:47 ID:g1WJLTy6a.net

>>130
まぁそれで日本衰退してるがな

132 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:39:54 ID:ZWr04rcwa.net

クビにできないからいじめでやめさせる
同じ労働なのに、切られるのは下から

いろいろおかしい

133 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:40:06 ID:ThPHibUd0.net

>>130
もう正社員なんて言葉にかけられた魔法は消えつつあるよな

134 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:40:13 ID:EPOAEfUt0.net

結局終身雇用も継続しそうやん
70歳定年法とかの流れになっとるし

135 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:40:18 ID:r1QSgrIk0.net

>>131
さすがに草
お前は日本衰退してるの認めてないタイプやと思ってたわ

136 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:40:39 ID:eCzZ5Wx10.net

>>121
あとはまあ
能力給ガチ勢で有能な奴は独立するよね
日本式の基本給と全体の業績に応じてボーナスで全員に還元ってシステムも良く出来てはいるわ
まあ、従業員に満足感を与えるほどボーナス支給できるか？って問題もあるが

137 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:40:49 ID:r1QSgrIk0.net

>>133
そんなことないと思うがｗ

138 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:41:22 ID:kDm1WpLF0.net

２、３日無断欠勤しても解雇できんもんな
何なら二週間くらいサボっても、それまで会社に尽くした事を勘案すると解雇できない

139 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:41:26 ID:GZHKIMFf0.net

>>120
付け足させてもらうと
社員もこれを分かってるかどうかでか職場環境が大分変ってくるな
「なんでコイツこんなに使えないや！」って奴ばっかじゃ雰囲気がクソになる

こう思うとワイは上司や仲間に恵まれとったなぁ

140 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:41:42 ID:eCzZ5Wx10.net

>>123
いやいや、能力給の話やから
その場合は50代でもカスみてえな給料になるだけや

141 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:41:49 ID:k5utdA6F0.net

経済回せとか言ってるくせに
採用する企業ふえない結果経験は回らない
この状況どう思うの？

142 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:41:55 ID:GlhTOSKT0.net

>>126
中国の上流層が買収してくれるやろ
あいつら勤勉かつ合理的でホンマに優秀やで

143 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:41:55 ID:g1WJLTy6a.net

>>135
衰退してるの認めないやつぁーどうかしてるやろ
で、有能が無能締め出してるのがそれのまぁ一因と言ってもいい

144 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:42:42.76 ID:SOmBPDwF0.net

>>136
経営者が社員に辞められても痛くないって考えてるのは非常にまずいことなんやけどな
特に優秀なやつは

145 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:42:44.33 ID:eCzZ5Wx10.net

>>126
正直、実際、コンサル連中のが有能やろうな

146 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:43:11 ID:ZWr04rcwa.net

政治家も含めてみんな契約社員でいいだろ

147 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:43:18 ID:eCzZ5Wx10.net

>>144
せやな
投資失敗やしなようは

148 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:43:27 ID:r1QSgrIk0.net

>>136
言うほどボーナス出てないんだよな
ゴーンにあんだけ金出せるなら不正支出分だけで従業員にボーナス+200万くらいできたはずやし

149 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:43:32 ID:g1WJLTy6a.net

>>145
コンサルなんか害でしかないと思っとんやが実際どやの

150 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:43:48 ID:MJMKywDu0.net

こいつ発達障害じゃね？と思うくらいひどくてもきれないからな
極端な無能は周囲を病ませるからクビにできるようにしてほしいわ

151 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:43:50 ID:RZMQQ+O/r.net

中出ししたいんやがどうすればいい？

152 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:43:57 ID:GZHKIMFf0.net

>>129
上中下関係なく
金で寝返るヤツなんてこの世の中に腐るほどいるいるけど？ｗ

153 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:44:11 ID:kDm1WpLF0.net

>>131
>>133
まぁ真の意味で対等になって良いと思うけどね
会社側も引き留めや中途採用に力入れると社員の待遇良くなるだろうし
それを出来ない会社はどんどん淘汰されてく

154 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:44:32 ID:ZWr04rcwa.net

>>150
心配しなくても日本人はひどいいじめできるから

155 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:44:51 ID:ThPHibUd0.net

>>146
ワイも最終的にそれでいいと思うわ

156 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:45:00 ID:g1WJLTy6a.net

>>150
で、得体の知れん30超えのおっさんが雇用されてくる無限ループや

157 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:45:16 ID:eCzZ5Wx10.net

>>149
あたり引けば、すげーありがてえ
素人経営者より全然ええよ

158 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:45:30 ID:SOmBPDwF0.net

昨今大企業なんて3割〜4割くらい派遣おるし、じきに終わりよ
人に投資出来ん会社がイノベーション作れるわけないやん

159 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:45:31 ID:r1QSgrIk0.net

>>143
日本の終身雇用制度は昔の日本に比べりゃ崩壊してるんだろうけど
アメリカと比べりゃ終身雇用制度が保たれてるやん
それでアメリカは衰退してなくて日本は衰退してるんだから
衰退の理由を終身雇用制度崩壊に求めるのは無理ありすぎて草生えちゃうんだわ

160 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:46:02.31 ID:g1WJLTy6a.net

>>157
当たりとかあんのかあんなもんに

161 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:46:04.55 ID:kDm1WpLF0.net

実はワイも転職先決まって退職の話ししてるけど、めっちゃ部署の課長は怒られるらしいな
7年目の若手〜中堅層に抜けられると困るって人事の人言ってた
他人事だったけど

162 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:46:11.35 ID:GZHKIMFf0.net

>>127
その不平不満をどうにかするのが
上司や社長のつまりは会社組織全体のマネジメントやと思うとる

163 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:46:13.12 ID:RoRWHtPlr.net

自由解雇になるなら安い給料で働かなくなるよ
解雇にならないから安い給料受け入れてるんだし、内部留保なんかせずに儲かったらその分労働者に還元しないと

164 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:46:21.12 ID:RZMQQ+O/r.net

マジで中出ししたい

165 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:46:49 ID:R2gWxS860.net

>>161
残当

166 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:47:02 ID:09WcBON/0.net

有能と無能が同じ給料で働いるのを見ると給与交渉は気軽にできるようになって欲しいと思う

167 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:47:02 ID:R2gWxS860.net

>>164
分かるわー

168 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:47:32 ID:eCzZ5Wx10.net

>>160
そらあるやろ
4人くらいしかサンプルないけど
2人は有能やったで
職場の業務体制だいぶ改善されたし
勤務時間減って売り上げも上がった

169 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:47:34 ID:r1QSgrIk0.net

>>126
能力以前になんか決めると責任が発生するからなんもしないことだけを選び続けてると感じるわ
決めなきゃいけない時に決断しなかったやつの責任を問う仕組みが必要

170 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:47:46 ID:SOmBPDwF0.net

コンサルも法務や税務に強いとこならええと思うけどな
人斬り屋とか事件屋みたいなのもおるからなんとも言えんが

171 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:48:05 ID:nDSTdsAh0.net

無能を切ったら効率上がると思うのが間違い
そもそも無能の代わりがもっと無能なんてのは珍しい話でもない

172 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:48:10 ID:R2gWxS860.net

>>166
これな

173 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:48:26 ID:ZWr04rcwa.net

>>163
3年も経てば周りとの給与差を意識して働くようになるよ
で、3年までならこの国は非正規でいいと思ってる、何もかわりゃしない

174 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:48:48 ID:eCzZ5Wx10.net

>>171
とはいえ、人材育成にも限界あるからな

175 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:48:50 ID:kDm1WpLF0.net

>>163
派遣の単価高いしな
今でもそういう制度あるわけだし、割食うような働き方もする必要なくなるから今のまま並立で良いと思うわ

176 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:48:57 ID:R2gWxS860.net

>>171
結局適正だからな
どこの部署でもスーパーマンなのは少ない

177 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:48:59 ID:SOmBPDwF0.net

>>169
その責任追求は株主がやるべきやけど、日本は持株会やったり関係先の会社が持ってたりで経営者の責任がなあなあやからな

178 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:49:00 ID:r1QSgrIk0.net

>>166
まあ総合職は全員年俸制で良いくらいだよな本来
誠意は言葉ではなく金額やわ

179 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:49:09.47 ID:DVeVWjlF0.net

解雇規制はいらんと思うで
野球選手みたいな成績次第で年収上下したり戦力外なったりでええよ

180 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:49:14.53 ID:zCDexQRG0.net

このスレ見てても思うけどやっぱり選挙権って国がちゃんと選挙権を誰に与えるか決めんとマジでいかんわ
適当に誰でもみたいに認めてるとこのスレみたいに底辺が国家転覆させようとするし

181 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:49:29.20 ID:GZHKIMFf0.net

>>126
見た事もやった事もないのに不平不満ばかり言う
まさしく無能の証や
だったら一回自分で経営してみればええやん

182 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:50:26 ID:SOmBPDwF0.net

>>181
自営業です…

183 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:50:31 ID:RZMQQ+O/r.net

質問ええか？
中出しってどうやったら出来る？

184 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:50:47 ID:g1WJLTy6a.net

>>180
極右？極左？

185 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:50:58 ID:9nKsmgH60.net

>>180
残念ながら今の日本は帰化議員で溢れてるんやで…

186 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:51:05 ID:VJ9UmTIJM.net

>>183
母ちゃん襲えば？

187 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:51:21 ID:r1QSgrIk0.net

>>177
日本の株主総会とかチャンチャンすぎて全く意味を感じないんやけど
アメリカとかやと違うんかね？そもそも株主総会あるのかも知らんが

188 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:51:34 ID:9nKsmgH60.net

>>183
出会い系サイト使え

189 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:51:36 ID:SOmBPDwF0.net

>>183
高級ソープに行け

190 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:51:59 ID:g1WJLTy6a.net

>>183
ソープに行け

191 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:52:20 ID:GZHKIMFf0.net

>>176
んでスーパーマン頼りになると必ずどこかで崩壊する
管理職の奴がキチンと回してくれ頼む

192 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:52:57 ID:r1QSgrIk0.net

>>181
大企業の経営者とかほぼ100％起業した奴じゃないからなあ
上司に嫌われないようにやってきただけの奴らやしそいつらが枠と待遇譲ってくれるならワイはやってやるけどね

193 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:52:57 ID:IhPt8pd80.net

労働者弱すぎやろ

194 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:53:04 ID:y8qlVjID0.net

>>183
中出しできるソープ調べて行け

195 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:53:11 ID:t6/ktreJ0.net

公務員ももっと給料に差をつけたほうがええと思うわ
あと年功序列もやめて

196 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:53:17 ID:eCzZ5Wx10.net

>>191
組織を長く稼働させたいなら
どうにか8割くらいの力で回せる組織を作らんとな
常時全開は無理やし

197 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:53:30 ID:RZMQQ+O/r.net

>>189
>>190
中出しいくらや？
変な所は無しで

198 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:53:32 ID:S276m7G5a.net

国「簡単に解雇したらアカンで！」
企業「なら簡単には雇えんなぁ…」
非正規「」

当たり前だよなあ

199 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:53:43 ID:r1QSgrIk0.net

>>171
そうでもない
限度超えた無能はまあまあ居る

200 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:53:58 ID:SOmBPDwF0.net

>>197
福原なら6万以上ちゃうか

201 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:54:14 ID:g1WJLTy6a.net

まぁワイは無能でも一人前の給料支払える社会のほうがまわりまわって日本のためやと信じとるんで
ネオリベは敵やなぁ

202 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:54:36.41 ID:GZHKIMFf0.net

>>182
なら別に他社を気にする必要なくね？
自分の所っていうか自分の事でいっぱいいっぱいにならん？
ワイだけか？

203 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:54:56.61 ID:qKqIdW5xa.net

正直一般としてはありがたいけど解雇したりするのもっとゆるい方が経済成長するよな
ちな無能

204 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:54:58.34 ID:RZMQQ+O/r.net

中出し6万か…
3万くらいなら出すんやけどなあ

205 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:55:01.53 ID:r1QSgrIk0.net

>>201
鎖国してるならそうかもわからんね

206 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:55:33.20 ID:y8qlVjID0.net

>>197
ピンキリや
6万くらいから高級扱いになってできるところが多い感じ
3万くらいでもいけるとこあったと思う

207 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:55:57 ID:RDh4jnVCr.net

言うほど労働者強くなくね？
今回のコロナで

208 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:56:16 ID:g1WJLTy6a.net

>>205
してなくともそうやと思うとる
無能を締め出すの己の首しめてるだけ

209 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:56:29 ID:qKqIdW5xa.net

ガチの仕事覚えれない無能はともかく仕事は覚えてるけど融通きかないタイプの無能は切ったら切ったで部署ガタツクからそこは人事の力量やな

210 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:56:33 ID:r1QSgrIk0.net

>>207
結局とんかつ屋以外に死んだ奴を知らない

211 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:56:49 ID:SOmBPDwF0.net

>>202
10年くらい会社員しとるし、ええとこも悪いとこも見てきたからな

212 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:57:21 ID:r1QSgrIk0.net

>>208
経済はグローバル化してるから非効率なやり方を強いられる国内企業は総じて外資の下請け化していくやろうね

213 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:57:30 ID:GZHKIMFf0.net

>>196
全くその通りや
週6で8:00-23:00とかの会社アホちゃうか？
そんなん絶対綻びでるのは明白やんけ
お前やお前！前の会社の社長や！

214 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:57:57 ID:TN3FroNb0.net

他の状況が変わらない前提において日本人が広汎な解雇権を合理主義的に運用できるとは思えんから反対やな

215 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:58:28 ID:g1WJLTy6a.net

>>212
まぁ衰退は免れんとわりとら諦めとる

216 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:58:29 ID:X6Gb+Yqv0.net

必要なやつは高い金出して引き止めて使えないやつは解雇すりゃええねん
当たり前やろ

217 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:58:58.36 ID:r1QSgrIk0.net

>>213
さすがにその会社で一番アホなのは従業員やろ
お前はアホじゃないから辞めたみたいやけど
そんな条件で働く奴らがおるからいつまでもクソがのさばる

218 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:59:30.60 ID:r1QSgrIk0.net

>>214
まあそれはわかる

219 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:59:34.84 ID:SOmBPDwF0.net

>>213
そういう異常さが当たり前になってるからわいは絶望して自営業になった
大きいところも小さいところもそんなんばっかりや

220 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 01:59:53.87 ID:LRpdumDb0.net

雇われでこういうこと主張するやつって自分が切られる側だってわかってないよな

221 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 02:00:08.07 ID:uZBB2WGVd.net

40まで仕事できるのは一握りの天才みたいなプロスポーツくらいに競争激しくてもええで

222 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 02:00:17.35 ID:+UDelKxap.net

施設警備オススメ
適当に施設内巡回・点検して異常無ければ
エアコン効いた待機室でスマホいじって時間潰すだけの楽な仕事や
夜勤なんて暇すぎて寝とる
ブッチャケ異常あっても設備に連絡するだけでワイらは対応しないからな
何より空白期間有るニートでも受かりやすい
拘束時間長い割には給料安いけど
楽な仕事探しとるんなら施設警備・守衛がオススメやで
ちなみに施設警備でも
「大型商業施設」「病院」は地雷で激務や
探す時は「オフィスビル」か「工場」施設の警備で探そう

223 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 02:00:26.17 ID:NuS7Gj19p.net

〜楽な仕事一覧〜

・施設警備
・ビルメン
・夜勤ガソリンスタンド
・ラブホの受付
・体育館管理
・上下水処理施設
・社宅、学生寮管理

さぁ、選べ

224 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 02:00:29.72 ID:SOmBPDwF0.net

経営者も本来なら首切られる側なんやけどね

225 ：風吹けば名無し：2020/08/27(木) 02:00:32.41 ID:R2gWxS860.net

>>220
なんJ民は高学歴多いしエース格多そうやけどな