人事課ってどうやったら行けるんや？優秀なやつじゃないと無理なんか？

1 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:09:15 ID:gmbEUs3K0.net

就活生いじめたいんやが

2 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:09:33 ID:hFBoIkFY0.net

そういうやつはいけない

3 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:09:36 ID:2KbBUC6Yd.net

ガキんちょ試合中言うとるやろ

4 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:10:23 ID:6BhsdojQd.net

後輩なら四年の時に充分いじめたやろエアプ

5 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:10:43.64 ID:gmbEUs3K0.net

説明会とかで思いっきりマウント取りたい

6 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:10:46.43 ID:th4MvvB90.net

若いうちなら希望したら案外行けるぞ
無能の烙印押されたらすぐにポイや

7 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:11:18 ID:wAgqFKDj0.net

人事って会社にとってかなり重要なはずなのにね

8 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:11:24 ID:gmbEUs3K0.net

>>4
大学時代なんて後輩と話すことほぼないやろ

9 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:11:59.09 ID:gmbEUs3K0.net

>>6
そうなんか
狙ってみるわ

10 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:12:26.76 ID:OIf2Xa1Y0.net

人事なんか無能なったらいけるで

11 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:12:46 ID:3oHNBwhKp.net

逆に無能が行くイメージあるんやけど

12 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:12:50 ID:Rb8WhrUPF.net

人畜無害のやつじゃないと平は無理やで

13 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:13:03 ID:th4MvvB90.net

>>10
それは人事課預かりやろ…

14 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:13:21.81 ID:SGGKZeE0M.net

マジレスすると大企業だと障害者枠が多い

15 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:13:41.58 ID:MT7HMQpx0.net

新入社員担当って一人か二人やろ
狙って行けるもんちゃうで

16 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:13:52.82 ID:yA0efhUl0.net

普通大手なら人事は有能しか行かないが
無能が行くってどんな底辺イメージやねん

17 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:13:55.71 ID:+no88Xbtd.net

人に嫌われるのが大好きなら大丈夫やぞ

18 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:14:09.51 ID:bDg5wwmLd.net

何もできない奴が送り込まれるところ

19 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:14:30.33 ID:I5N2Vgqn0.net

ワイ採用担当やで

20 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:14:43.85 ID:f0qn7LM20.net

>>16
自分を落とした奴は無能なんだ！ってだけ

21 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:14:54.52 ID:OIf2Xa1Y0.net

>>16
有能なら仕事させたほうが利益になるんだよなぁ
仕事で役立たないガイジだから行くんや

22 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:15:44 ID:ZBE0a398a.net

>>16
他部署から来た有能が2.3年人事で働いて、その後は別のところに行くパターンならわかるが、
ずっと人事のやつは無能が多いしコミュ障も多いぞ

23 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:15:47 ID:rqe/5FM50.net

>>21
有能を見極められる能力ある方が有用やろ
頑張れば誰でもできる仕事とちゃうんやぞ

24 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:15:54 ID:MT7HMQpx0.net

>>16
社内カーストは低いからなあ
無能というより正社員は単純に人少ないよねって思う

25 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:16:38 ID:ZBE0a398a.net

>>23
お、人事か？

26 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:16:50 ID:yA0efhUl0.net

>>21
社内の評価制度、人事制度、給与、福利厚生、未来の人材確保、教育
どれもくっそ重要なんだがこれガイジにさせる企業ってどんなガイジ企業なん？

27 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:17:12.50 ID:bDg5wwmLd.net

新卒で人事に配属になった奴は察した方がええで

28 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:17:19.24 ID:g90DS6pvp.net

人事は人当たりのいいやつが多いイメージ

29 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:17:30.80 ID:tvHj3Hgb0.net

総務と人事は基本無能ポジやで
大手は有能が行くっていくけど営業はもっと有能ってことや

30 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:17:35.93 ID:MT7HMQpx0.net

人事というか総務系は現職からボロカス言われるのも仕事のうちやからな

31 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:17:54.79 ID:EavKgTxUp.net

普通の会社なら人事課は優秀な奴が行くポストやぞ

32 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:18:00.56 ID:D7zpp/ii0.net

嫌われ者よな

33 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:18:24.84 ID:ZBE0a398a.net

>>26
大手なら普通、面接は人事+現場従業員で行うんだよね
だから人事には決定権が実質無いに等しい場合が多いんだよ

34 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:18:28.89 ID:MT7HMQpx0.net

>>26
前半はただの裁量権皆無の事務仕事やん

35 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:18:55.19 ID:OE5B7Gx/a.net

トンボ佐藤とかって無能
人事って異常な承認欲求持ってて変にSNSでやらかす人多いイメージあるわ

36 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:19:24.78 ID:ZBE0a398a.net

>>29
1番の有能はおそらく法務やで
基本有能

37 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:19:28 ID:rqe/5FM50.net

普通は評価システムそのものの構築からするんやぞ

38 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:19:31 ID:W1toFmbt0.net

>>16
営業の才あり→営業
技術あり→開発
アイデアマン→企画

？？？→人事

39 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:19:38 ID:tvHj3Hgb0.net

>>35
そら就活生に崇め奉られる存在やからな
増長くらいするやろ

40 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:20:09 ID:E5ztakHr0.net

https://hrnote.jp/wp/wp-content/uploads/2020/05/title3-768x444.jpg

41 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:20:22 ID:MT7HMQpx0.net

>>37
そんなの無理じゃん？

42 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:20:28 ID:bDg5wwmLd.net

>>26
まあこれが本当に働いてるのかどうかはともかく、人事ってのはこのレベルが送り込まれる所や

43 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:20:42 ID:yA0efhUl0.net

>>33
うちは現場でやるのは最初の方だけで後半は人事のみで決めるけど
人事に決定権がないわけねーだろ

44 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:20:51 ID:OIf2Xa1Y0.net

>>26
それ有能にさせてガイジに利益直結する仕事任せるほうがガイジやろ
人取るだけじゃ飯食えねーんだぞガイジ
しかもそれら別に人事が考えるわけじゃないし人事はただそう宣伝するだけやろゴミ

45 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:21:02 ID:MT7HMQpx0.net

>>38
営業の才ありで営業なら人事の才ありでええやん

46 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:21:05 ID:ZBE0a398a.net

>>37
経営者になれるほどの奴が実際に経営側になった場合に改革を起こすため、数年経験するんだぞ
人事部に裁量はない

47 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:21:35.33 ID:ZBE0a398a.net

>>43
後半は経営者側の人間+人事だぞ

48 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:21:38.17 ID:yA0efhUl0.net

>>34
評価制度や人事制度だって毎年見直していくのに事務仕事なわけねーだろ

49 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:21:46.28 ID:Qu5XgeWod.net

>>30
社員という名の下僕の更に下僕やからな
宮仕えはマゾの仕事や

50 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:21:55 ID:gwr1wZ43a.net

ワイ地上公務員、総務と人事は肥溜めな模様
有能は広報や財務行きやね

51 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:22:45 ID:W1toFmbt0.net

>>45
人事の才って何やろ

52 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:22:54 ID:bam5YTEK0.net

現場のやつがジョブ交流制度とかで行くイメージ

53 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:23:05 ID:MT7HMQpx0.net

>>51
営業の才もわからんやん？

54 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:23:08 ID:y6qyGm15a.net

営業はそもそも必要なすすぎて数を半減させろとしか思わん
むしろ営業が自らを必要と主張するための無駄な営業文化によってコストが増えてる
あいつらチラシ渡すためにわざわざウチの会社まできて雑談して飲み行きますかとか言い出すし
メールでええやんて

55 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:23:26 ID:T7VjTZG4a.net

業種によって人事の社内ヒエラルキーちゃうから何とも言えんやろ
メーカーやったら希望すれば行けるやろし銀行とかは出世コースが通る道とか聞くけど

56 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:23:27 ID:kcVTmd6N0.net

人事ってエースを送る会社と無能を送る会社の二極化が激しいよな

57 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:23:27 ID:ZBE0a398a.net

>>51
学生にいい所を見せる才能だろ

じゃあ営業の下位互換じゃん
人事って糞だわ

58 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:23:36 ID:nvXxYsUD0.net

>>51
エラソーにするのが得意な金稼ぎできないやつ

59 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:23:40 ID:UKY1HF8Pd.net

トンボ鉛筆

60 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:24:18 ID:ZBE0a398a.net

>>56
両立する
エースは数年で帰ってくる
無能はずっと人事

61 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:24:26 ID:RRGH5TqV0.net

なお、採用テストで有能を見極められる方法に相関はない模様

62 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:24:37 ID:RJpc1Hthr.net

民間企業って人事強いイメージないけどな
公務員は人事と予算がとにかく最強やけど

63 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:24:58 ID:JOPSgQoFa.net

あー、あそこは普通のルートでは入れないよ

64 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:25:15 ID:wAAZYALMd.net

弊社の人事部は事務やってるお姉さん以外持ち回りやな

65 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:25:21 ID:yA0efhUl0.net

>>44
どんだけ底辺なんやマジで
人事制度で何千何万の社員の処遇が決まるんやぞ？
有能が数人現場出たところで何千人分の仕事なんか無理なんやで
そんなんもわからんとか草

66 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:25:32.99 ID:66mWX2PUM.net

将来幹部になるのが期待されとる有能なら嫌でも人事は経験させられるで

67 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:25:35.45 ID:8n2Wx/e+0.net

>>57
なんできみは採用のことばっかり言ってるの
人事の仕事したことないだろ

68 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:25:51.51 ID:W1toFmbt0.net

>>53
営業はコミュ力と人脈ゴリゴリつかって案件取ってくるとかイメージ出てくるやん
人事は無いやろ

69 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:25:57.32 ID:MT7HMQpx0.net

>>62
上からの評価と実際の有能さはともかくにして
現職からは確実にボロカス言われるからな

70 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:26:13.59 ID:rqe/5FM50.net

>>44
それ中小企業の話やろ

71 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:27:06 ID:W1toFmbt0.net

>>65
現場チームが面接する会社やから人事の存在意義分からんわ

72 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:27:20 ID:h8POo8pV0.net

ワイ中小企業管理職、面接もするし汚れ仕事もする模様

73 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:27:23 ID:ZBE0a398a.net

>>67
人事の仕事とかするわけないやろｗ

74 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:27:35 ID:MT7HMQpx0.net

ボロカスに言われてもえへへーってなれるのは人事に必要な才能やと思うで

75 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:28:01 ID:ZBE0a398a.net

>>74
まあそれはどこの部署にも必要だと思う

76 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:28:02 ID:JdKeqdMUr.net

人事って今ソフトあるからあれでええやんけ

77 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:28:03 ID:5E/kWHHK0.net

業界最大手に勤めとるけど、期待されて入ってきた無能が人事に飛ばされがちやから人事なんて結局墓場なんやと思うわ

78 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:28:06 ID:MT7HMQpx0.net

>>71
事務作業は必要

79 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:28:09 ID:w1Sze3oV0.net

>>44
こういう奴ってまともな企業で働いたことないのに
想像だけでよくこんなに偉そうに語れるな
経営幹部になる連中の人事部経験率高いだろ

80 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:28:26 ID:RJpc1Hthr.net

人事課は人事課でも組合担当とか汚れ仕事はやりたくないよな

81 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:28:27 ID:yA0efhUl0.net

>>71
ヒマな現場なんやなあ

82 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:28:42 ID:EnM8LrvU0.net

ワイの会社だと普通に良い働きしてるわ、
なぜか配属前に人事部は無能が行くらしいとか言ってた奴いたけど、何を根拠に言ってるのかさっぱりだった

83 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:28:46 ID:MT7HMQpx0.net

>>75
客にボロカス言われるのと
社内にボロカス言われるのは、後者のほうがキツいと思うで

84 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:29:13 ID:4/61kkV/M.net

>>43
無いやろ

85 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:29:23 ID:ZBE0a398a.net

>>71
入ったあとの人事面談とか、新人教育とかは人事の仕事やろ
まあ、人事面談はあんまり意味ないと思うけど

86 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:29:25 ID:cbe5jl0AM.net

ワイのとこは人事は他所から引き抜いてきてるのと、あとは営業とかで数年優秀だったやつを異動させてくるパターンが多い

87 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:30:23 ID:MT7HMQpx0.net

無能は人事に飛ばされるって会社
人事部人多すぎひん？？？

88 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:30:25 ID:W1toFmbt0.net

>>81
ノルマ終わらせたら残業せんでええからな
忙しさを誇りにしてる会社じゃないからw

89 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:31:01 ID:n0LCErHN0.net

人事の楽さって会社のレベル次第だと思うで
キツイけど人が必要なサービス業飲食業だと残業まみれやが
人気のある企業ならバックれるやつもおらんから安定して人集められるし

90 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:31:03 ID:bMZegjjA0.net

>>38
おまえニートだろ
新卒営業で入って優秀な奴が人事に異動するのな出出世コースだから

91 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:31:35.31 ID:djCFU6gJM.net

天邪鬼のようないける
人事に行きたいやつは人事にいけない

92 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:31:50.78 ID:naODbZrh0.net

人事の仕事って採用だけちゃうんやけど
むしろその他の業務の方が圧倒的に多いし面倒なんやけど

93 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:31:51.18 ID:jUW5Hhkhd.net

人事部って憧れるわ
他に比べて責任軽そうやん

94 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:32:04.30 ID:yA0efhUl0.net

>>84
ほなら大手で数百人新卒とるところなんてザラやがその数百人を誰が決めてるんや？
数少ない役員やら現場ほっぽり出して現場チームが決めてるとでも言いたいんか？

95 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:32:25.36 ID:MT7HMQpx0.net

そうとうユニークな会社じゃなきゃ学生に偉そうにできないよね
学生にもヘーコラするのが採用担当というイメージ

96 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:32:50.78 ID:W1toFmbt0.net

>>90
優秀な奴が人事行って何の仕事するんや？

97 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:33:06.45 ID:ZBE0a398a.net

>>83
ワイも管理部門やからキツさはわかるけどね、
管理部門が怒られる時はたいてい事業部門も怒られてるし、申し訳なさはある
が、お金の動きを実際にこの目で見てる訳でもないから切迫した辛さじゃないんだよね、鈍痛

98 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:33:10.53 ID:MT7HMQpx0.net

>>92
結局事務屋だよな

99 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:33:46.08 ID:GXO03O1op.net

>>91
人事に憧れるやつは向いてないよな
人を駒だと割り切ってるサイコパスみたいな人ほど向いてると思うわ

100 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:33:57.38 ID:XXknbZBF0.net

面接なら人事課じゃなくてもやらされることあるぞ

101 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:34:12.03 ID:I7JBwv0Z0.net

総務に異動させられるって無能宣告受けてるようなもんだよな

102 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:34:13.79 ID:MT7HMQpx0.net

人事部が幹部候補ってのはわかるけど
別に有能さはそんなに要求されないよな

103 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:34:21.67 ID:JOPSgQoFa.net

>>87
上司の評価を集計したり給与やボーナス、昇格すら一律で出してるだけで
上のポストは決まった連中とその推薦で回してるだけみたいな会社も多いから

104 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:34:35 ID:5PWKk0mGM.net

何十年も人事とかはともかく、出世コースのやつは一度は人事に配属あるやろ
うちも営業や調達のエース級は人事に異動することが多い

105 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:34:37 ID:rqe/5FM50.net

>>100
というか面接そのものは人事の仕事というわけでもない

106 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:34:53 ID:ZBE0a398a.net

>>101
総務部法務課なら…

107 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:35:01 ID:OCwKjtgC0.net

無能が憂さ晴らしで就活生に当たる部署や

108 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:35:08 ID:XRszT5Kca.net

総務というか内業ポジでも財政系はエリートなんやろ？

109 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:35:10 ID:gwr1wZ43a.net

>>104
調達のエースwww

110 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:35:41 ID:QSRRqnBl0.net

人事…無能…w

111 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:35:45 ID:ZqEhPpRKd.net

>>62
なんでなんやろな
予算と総務なんて対外的に見れば役立たずやろ

112 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:35:48 ID:Hzuw0WpNd.net

メーカーの場合間接部門は明らかに格下やろ

113 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:36:06 ID:MT7HMQpx0.net

>>107
無能を人事に行かせるはわかるけど
新卒採用には行かせんやろ

114 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:36:08 ID:bwHjvfZC0.net

集団面接のときに、その仕事他社でもできるよね？って圧迫面接してきた人事に、人事も他社でもできますよね？って返したタミヤくん元気やろうか

115 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:36:11 ID:+VhF+eE00.net

>>16
無能が多いんだよなぁ

116 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:36:18 ID:QELjbDGh0.net

予算室が有能の行く印象やわうちは
ヒラでも他所の係長レベルの発言力あるし

117 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:36:26.13 ID:7yZV0rwCM.net

ワイの知り合いは鬱になったら人事課に回された

118 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:36:27.58 ID:ZBE0a398a.net

>>104
すまんが調達のエースってどういう所が凄いんや？
乞食か？

119 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:36:48.31 ID:moQr0cvc0.net

民間か公務員かはっきりしろ

120 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:36:52.31 ID:MT7HMQpx0.net

>>118
そりゃ調達先への圧力よ

121 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:37:02.57 ID:nwiXaB/90.net

他にやらせる仕事がないから人事に回されるやつしかおらんだろ

122 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:37:11.02 ID:BUgrkIhM0.net

ワイ、ソニー
人事はクソ無能
外資と国内の悪いところを凝縮してる

123 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:37:16.66 ID:JOPSgQoFa.net

>>112
間接部門は出世できなかったら給料も現場以下やからな

124 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:37:36.42 ID:ZBE0a398a.net

>>120
なるほど
たしかに上にいくやつの素質あるわ

125 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:37:51.36 ID:n+YdU5AB0.net

一年中人事について考えてるんか……

126 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:38:17.69 ID:MT7HMQpx0.net

そうか
公務員って基本的に新卒採用って試験で終わるから
公務員の場合は新卒採用対応も無能でいいのか

127 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:38:18.52 ID:j1UJw6wb0.net

伝説の人事なのった山村ってやつのイメージじゃね

128 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:38:19.01 ID:bMZegjjA0.net

他人を評価する側の人間が優秀じゃないのは組織として終わってるだろ
ガチの無能がいるのも人事だけどな

129 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:38:50 ID:7yZV0rwCM.net

>>125
雑用が多いらしい

130 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:39:39.65 ID:MVX3oc+zM.net

ワイ底辺
人事課がどんなことする部署かわからない
面接くらいしか思いつかん

131 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:39:54.65 ID:ZBE0a398a.net

ウチの会社の経理陽キャばっかで楽しそう

132 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:40:10.46 ID:7yZV0rwCM.net

>>128
評価なんて現場の人間以外できないよ

133 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:40:36.67 ID:Xnyf2JhIa.net

>>129
普通に考えてゴリゴリ営業できるやつに雑用させる訳ないのにな

134 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:40:37.68 ID:SvJfLHod0.net

というかイッチみたいに人事は学生の採用しかやってないと思ってるニート多すぎやろ

135 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:40:49.44 ID:MT7HMQpx0.net

>>130
全社員に対する給料や待遇の事務処理が一番大きい仕事
基本は事務屋さん

136 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:41:12.23 ID:ZBE0a398a.net

>>128
仕事の評価は、直属の上司とその上司が原則行うやろ

137 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:41:38.71 ID:qZWYe9PbM.net

>>133
自分並みにゴリゴリ営業できるやつを複数発掘するのが人事やぞ

138 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:41:39.67 ID:QELjbDGh0.net

人事って異動の調整メインじゃないの？
評価つけるのってそれぞれの課長級やろ普通

139 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:41:58.24 ID:xKFTYvpd0.net

人事って何をモチベーションに仕事してるんや

140 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:42:17.29 ID:rqe/5FM50.net

>>130
簡単に言えば社内の誰がいつ何をしてその結果どうなったのかを可視化、把握、評価、改善提案する仕事や
新卒採用の面接なんかはどう面接して何を評価するのかの基準を承認得るまでが仕事で面接するのは誰でもいい

141 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:42:38.63 ID:ZBE0a398a.net

>>139
教育（笑）した新人が活躍することやろ

142 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:42:51.54 ID:jQzTWIW6M.net

総務が兼任してるとこも結構あるイメージ

143 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:43:04 ID:Xnyf2JhIa.net

>>137
そいつに営業させたら会社儲かるのになんで発掘作業に回すんや
しかも大半事務作業やんけ

144 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:43:30 ID:yA0efhUl0.net

>>130
例えば今リモートワークって言ってるけどリモートワークさせるとしたときの労働時間の管理方法はどうするかとかそんなんも全部人事の仕事

145 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:43:38 ID:hvyZ6aYP0.net

リストラ決めたりするんか？

146 ：風吹けば名無し：2020/08/20(木) 20:43:40 ID:Xueex0kN0.net

知り合いの人事はエリートばっかりやな