【悲報】みずほ銀行さん｢若手がやる気無くすから年功序列と管理職の自動昇給やめるわ｣

1 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:41:45.01 ID:zt+5tzYJ0.net

みずほフィナンシャルグループ（FG）が、人事、給与、年金制度を刷新することが18日、分かった。
管理職の自動昇給を廃止し、事実上、年金を減額することが柱。傘下のみずほ銀行、みずほ信託銀行の社員を中心とする約3万5千人が対象で、2020年度から順次実施する。
年功序列型の昇進、賃金では若手や中堅社員のやる気を引き出せないと判断し、能力主義に移行する。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191118-00000152-kyodonews-bus_all

2 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:42:32.93 ID:SYJwtiSXa.net

当然やろ

3 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:42:41.75 ID:Idcf+h6ra.net

なお能力査定はめちゃくちゃなもよう

4 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:43:04 ID:bhtsRQqZr.net

やってることは合理的なんやろうけど今以上に退職者増えそう

5 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:43:09 ID:GImkCfcw0.net

銀行なんて行くやつは負け組

6 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:43:13 ID:/dkMHiUja.net

管理職になりたがるやつ減るやろ

7 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:43:33.86 ID:9i+fR6b0a.net

まぁ実質コストカットなんですがね

8 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:43:39.53 ID:85QDQDfW0.net

いつもの定期メンテナンスのお知らせやろ

9 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:43:40.91 ID:AxVHb9Stx.net

ジャップにマトモな能力査定ができると思ってんのか

10 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:43:53.45 ID:X17Bvved0.net

若手「歳とってからの旨味がなくなるだけやんけ…」

11 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:43:59.67 ID:JeTWw0noa.net

なお給料は上がらない模様

12 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:44:02.66 ID:oyI2c/fra.net

という建前で辞職と経費削減を謀るんや

13 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:44:10.45 ID:ls7pX91Ea.net

今頃

14 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:44:20 ID:TEpgY74Qa.net

役員報酬は対象じゃないのがミソ

15 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:44:21 ID:XK3vsh7la.net

>>6
自動昇給が無くなるだけで役職手当ては残ってるやろ

16 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:44:26 ID:HF+7CL6B0.net

でも若手の早期抜擢はしないんやろ
ただのコストカット

17 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:44:29 ID:Me0q2NDLM.net

全員のやる気がなくなりそう

18 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:44:36 ID:GGprq2TKM.net

メガバンで唯一潰れそうなところだからな

19 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:44:46 ID:MhB6z6Ty0.net

全員若手に合わせるんやで

20 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:44:59.21 ID:TEpgY74Qa.net

>>18
そんなにまずいの？

21 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:16.43 ID:XK3vsh7la.net

>>16
ほんこれ
結局年功序列で昇格していくだけや

22 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:22.27 ID:ZQIum+jt0.net

逆やろいつか給料上がるってわかってるから嫌々でも仕事するんちゃうんか

23 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:22.48 ID:bKV4tVqf0.net

>>18
こマ？
みずほの口座解約するわ

24 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:25.12 ID:FMLMRXhJ0.net

>>3
ＡＩがやるぞ

25 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:26.58 ID:b/qexbkb0.net

今のおじさんたちは安心してください

26 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:27.16 ID:m/aG4RaP0.net

他の会社「みずほとゆうちょの仕事を回されたら会社に捨てられたと思え」

27 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:30.84 ID:J/h/QBXu0.net

若者に責任押し付けただけのコストカット
まずは役員どもが身銭を切れ

28 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:31.65 ID:oGtLZYqf0.net

若手に責任押し付けんなや

29 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:32.44 ID:Me0q2NDLM.net

年功序列ってそんなに悪いことか？

30 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:38.28 ID:gRDnwoN0F.net

なお若手もやる気はない模様

31 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:38.90 ID:6UbPVdhKr.net

銀行がひーこら言ってる国が保つわけがない
そのうちどでかいしわ寄せがくるぞ

32 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:43.22 ID:5+nPZ/eY0.net

管理職とかいう責任だけ押し付けられるゴミ

33 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:49.12 ID:RMkQT5ztx.net

無能上司が更に無能になりそう

34 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:49.55 ID:kUlqOBqd0.net

メガバン人員削減しまくってるけどやばいんか？

35 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:45:49.94 ID:bhtsRQqZr.net

>>18
UFJも給料カットしてたけど大丈夫なんか？

36 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:07 ID:YDmJKb0u0.net

なお昇給カットなだけで若手に渡らない模様

37 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:11 ID:BN9RcC2pM.net

年寄り　やる気なくす
若手　やる気なくす

38 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:19 ID:XtHJqJ8zM.net

>>29
日本には年功序列が合ってた気がするわ

39 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:25 ID:dRPmt8Vk0.net

ふざけんなよボケ！
今まで管理職になった時の昇給期待して低賃金でこき使われて耐えてきた俺はピエロやん

40 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:34 ID:FMLMRXhJ0.net

なんＪ民の思ってるような人間と同等以上の知能持ってるレベルのＡＩは出来てないけど
人事管理システムのＡＩ化ぐらい大企業ならもう余裕で導入するレベルやぞ
国内でもとっくにＮＥＣも日立も作ってるしな

41 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:39 ID:TEpgY74Qa.net

>>34
マイナス金利やから
地銀はもっとまずいだろうけど

42 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:40 ID:8+04xSAy0.net

韓国人でないと昇給も出世もないです

43 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:44 ID:85QDQDfW0.net

>>24
有能AI「こいつはこうでこいつはこうだぞ」
無能人事「厳しすぎやぞ」電源ﾋｯｺﾇｷｰ

44 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:44 ID:6+Pm5YP2M.net

>>18
どうせ税金で救うぞ

45 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:45 ID:mr6ebei6p.net

でもメガバンの箔はあるやろ
ゆうちょとかの方が悲惨やでおそらく

46 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:53.92 ID:5fwd5zkca.net

役員管理職の名を連ねてるのが中高年の男性がほとんどって時点でやる気なくなるぞ

47 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:46:54.11 ID:zmB0UHQq0.net

サラリーマンなんてやってる奴って結局私には何の才能ありませんでしたって言ってるもんだよね
会社から追い出されたらあんだけ下に見てた工場や建設みたいな薄汚い仕事しないといけないし必死でしがみつくだろ
スーツ着てたいもんなｗ

48 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:47:15.29 ID:4PunMRtd0.net

こんなんただの上の覚えがええ一部のやつだけ給料上がって
他のやつの意欲がなくなって見かけ上人件費は下がるけど
長期的に見たら終わるやつやん
ばかなコンサルにそそのかされたんやろうけど

49 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:47:50 ID:bhqWFcCq0.net

こういうことしても全部ひっくるめた成果なんて定量的に測れないから結局年功序列になる

50 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:47:52 ID:5fwd5zkca.net

>>38
終身雇用と企業による手厚い教育とのセットじゃないと意味ないけどな

51 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:48:07 ID:LKTLjRxK0.net

などとみずほは言ってるけど実のところは人件費の圧縮が目的

52 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:48:33.15 ID:EnfGs1D60.net

管理職でも自動昇給あったんや
うちにはないわ

53 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:48:34.88 ID:TEpgY74Qa.net

そういや小室圭閣下も、みずほ出身だっけ？

54 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:48:46.45 ID:Bck9HH+q0.net

若手の給料を上げればいいのに他を下げるとかいかにもジャップらしい対応だな

55 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:49:04 ID:85QDQDfW0.net

>>53
えぇ…

56 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:49:04 ID:mJWQgCRZ0.net

単純に終身雇用を崩していってるだけやろうな

57 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:49:07 ID:ck0NHgkaM.net

>>54
はい・・・

58 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:49:08 ID:IS1GWW7P0.net

退職を促す意図はない（すっとぼけ）

59 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:49:17 ID:dYBY6+0Ja.net

これでほとんどが新卒に近い給料になったのがうちの会社
主任の平均年齢39歳で、年収450万
係長の平均年齢42歳で、年収500万
課長の平均年齢53歳で、年収600万
もうアホかと

60 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:49:18 ID:VqgtTYq8d.net

若手「長くいる意味ないやん！辞めたろ！」

61 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:49:28.86 ID:1LMxE6j/d.net

能力主義でうおおお！！！ってなる若手とか5年で外資や他の大手に行くやろなあ

62 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:49:37.18 ID:iFnz/hGk0.net

>>22
ろくに仕事せんでも昇給できるならダラダラやる奴が出てくる
ろくに仕事しないで高給貰ってるおっさんがいたら若い衆の意欲も下がる
こういうことや

63 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:49:39.21 ID:GGprq2TKM.net

収益力低い上、ソフトバンクと一蓮托生という

64 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:49:52 ID:PeFatlp0a.net

管理職がいつも残業したり土日出勤してるから昇格したくないンゴ

65 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:04 ID:1DI34BFq0.net

ガチで人要らなくなるし一気にリストラされるよりはええやん

66 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:07 ID:ZZafACvzd.net

>>59
めちゃくちゃ高いやん

67 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:08 ID:TIkyqXbUM.net

金利低いからコスト削減したいんやな

68 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:09.69 ID:LCBoFleA0.net

なお若手の給与は増えん模様

69 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:13.45 ID:9i+fR6b0a.net

こういうのって大抵年功序列の悪いところと成果主義の悪いところを中途半端につまみ食いしたゴミ制度になる未来しか見えん

70 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:16.24 ID:VXOieQ2e0.net

うーんこいつらが40代50代になったら大金払って雇わなアカンのか・・・せや！年功序列と自動昇給廃止したろ！

71 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:17.37 ID:5wbKQJ7/H.net

銀行に成果に数えられるような仕事してるやつ何人いんの？

72 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:20.35 ID:KC0j2g360.net

上の奴らが勝ち逃げするだけだろこれ

73 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:24 ID:DSd3ixkh0.net

ある程度年齢ごとのキャリアプラン見えないと若手にとっては不安ちゃうん

74 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:26 ID:FMLMRXhJ0.net

>>66
かわいそう

75 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:27 ID:MDFdAfA50.net

誰も昇給しなくなった

76 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:29 ID:4g8nbSJ+0.net

なお若手は実力があっても昇給しないもよう

77 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:38 ID:ISRCROO+d.net

みずほの営業凄まじい

78 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:39 ID:T8Kgh41u0.net

リストラの布石やろ

79 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:50:53.56 ID:XLp2xrA3a.net

この判断下す奴らが1番得する模様

80 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:51:10.80 ID:Ex/m1hin0.net

>>66
年収やぞ？

81 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:51:21.00 ID:GSmlLDQmM.net

こんなんでモチベーション上がるわけない
若手に金ばらまいた方がモチベーション上がるぞ
絶対やらないだろうけどな

82 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:51:33.82 ID:x/QES+rT0.net

みずほはマイレージクラブ改悪してるところを見ると本当に切羽詰まってるんやなって感じするわ

83 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:51:38.50 ID:hDQrKbGy0.net

>>18
うせやろ？ま？

84 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:51:43.20 ID:nnFJlkfr0.net

>>18
ＳＢと一蓮托生なんやろ？

85 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:51:50.73 ID:c4dFnEvc0.net

逆に若手のモチベーションが下がるやろ

86 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:51:59 ID:48RnqegVa.net

>>38
敬語の文化と成果主義はすこぶる相性悪いのは間違い無いね

87 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:52:11 ID:6+Pm5YP2M.net

西のドイツ銀行東のみずほや

88 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:52:17.41 ID:3zIFc+AY0.net

>>66
450万なんて工場勤務でもそんくらい貰ってるぞ

89 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:52:20.40 ID:eUfQwbfLM.net

これ現場で、若手教育する暇あったら自分の数字上げなきゃ！ってなるやつじゃん。

90 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:52:20.50 ID:CM2g3KjK0.net

年功序列ががっちり守られてるほうがやる気でるよね
ライフステージに応じて金くれるってわけだから

91 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:52:26.53 ID:hzD7M5wU0.net

平均年収300万ぐらいになりそう

92 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:52:48.03 ID:b2JIVVXxM.net

とにかく中高年がクソなのは間違いない

93 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:52:50.30 ID:85QDQDfW0.net

アンチ乙
みずほさんが無くなると宝くじもなくなるから

94 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:52:50.73 ID:TEpgY74Qa.net

「One Team」は流行したのに、「One みずほ」はだめな模様

95 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:52:53.78 ID:ePuV7KKf0.net

やるなら先輩敬わんといけない文化の廃止もセットでやってくれ

96 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:52:58.85 ID:iM7jAFWf0.net

生涯賃金下がるだけやろ

97 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:53:06.50 ID:Y+NYvg/pa.net

別に完全年功序列なわけでもなかったやろうに
有能貪欲で根回しとかも上手い奴は普通にさっさと出世していきよる
ていのいいコストカットやろ

98 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:53:13.80 ID:LlykLQgW0.net

老人が権力握ってる以上この国はダメよ

99 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:53:22 ID:RYD74QV00.net

>>29
40年間体力を持たせようとして
命がけでやらなくなる

100 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:53:23 ID:m/aG4RaP0.net

銀行界のセブンイレブン

101 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:53:38 ID:fcVzUL4K0.net

コスト削減して若者のやる気をあげる魔法のカードありまぁす！

102 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:53:41 ID:eUfQwbfLM.net

>>59
年齢と役職あってないわ無能の集まりなのか小さい会社なのか。

103 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:53:59 ID:9i+fR6b0a.net

ワイ外資
ノルマ達成率下位5%はボーナス1ヶ月分しか出さんでー
でも上位5%は8ヶ月分出すでー

104 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:00 ID:6+Pm5YP2M.net

成果主義は人材流動化と労基法遵守が前提条件なのに
うまいとこだけ取ろうとしてるからそらやる気出ませんわ

105 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:01 ID:rV6ozmwZr.net

最近マイレージ改定予告来たけどすさまじい改悪だったな

106 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:01 ID:LKTLjRxK0.net

>>87
どちらもSBに貸し込みしすぎて・・

107 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:01 ID:QSlfpRoz0.net

今後如何にゴマすりが上手いかが給料の査定に関わってくるわけか

108 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:02 ID:x/QES+rT0.net

>>94
みずほは口だけだから

109 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:02 ID:W76BX30ya.net

遠回しに使えん年寄りはよ辞めろやって事やぞ

110 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:04 ID:Z60tnJT8d.net

明治の筋肉に優しいと同じようなもんやな
表面上適当な理由言ってるだけや

111 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:16 ID:/y1r9at+0.net

なんj民ってガチ無能なのになぜか有能かのように振る舞うよな
実力制度にしたらなんj民なんて確定やろ

112 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:19 ID:h5HJ/mn50.net

真ん中あたりが一番悲惨やな

113 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:23 ID:XLp2xrA3a.net

評価制度だけ変えても転職のし辛さとか求人詐欺とかあるなら無理無理

114 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:25 ID:5fwd5zkca.net

>>83
他のメガバンが触らんようなニッチな界隈に突っ込みまくった結果爆死危機って話は聞くな

115 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:26 ID:9ITEc5dVr.net

最初からそれならええけど若いころこき使われてやっと管理職になる中堅層の不満すごそう

116 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:28 ID:85QDQDfW0.net

>>101
そら出家するしかないよね

117 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:50.04 ID:RBtrmPh10.net

>>103
マジでこんなんなの？

118 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:50.18 ID:00oJc1YN0.net

別にやめんでええやん

119 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:54:54.76 ID:djYUJ3aE0.net

>>47
ワイ工場やがスーツ着たかったわ

120 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:01.65 ID:SqgEPQ0rd.net

結局社内で横見て一律になるように評価させられるだけや
やめてまえ

121 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:02.21 ID:hDQrKbGy0.net

>>98
前澤みたいなチャラチャラ態度なのは鼻につくと思ってる老害が多いんやろ

杭は出れば叩くのが世の常よ
それに負けない若者なんていない

122 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:04.53 ID:6+Pm5YP2M.net

>>106
ソフバンはええ人質取れたわ
これなら潰せんもんな

123 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:15.85 ID:uoTCOdJlM.net

昇給の道を経つだけの形式的な旧制度の廃止やめろや
それやるなら管理職昇格のTOEIC基準引き上げ＆現行の全管理職再検査とかエクセルすらろくに使えないやつ洗い出すとか降格措置も合わせてやれ

124 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:19.39 ID:sfxmltcN0.net

>>43
電源抜かれただけで無能化するクソザコAI

125 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:20.19 ID:18t4s7w10.net

まずは若手の給料上げろよ

126 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:25.09 ID:LwgZGmJUd.net

弊社能力主義導入してベテランのボーナス万単位で二桁減ったの続発したのに
中堅以下の上がり分(成果給名目)は多くて3万だったわ

127 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:38.13 ID:06VO0jec0.net

年功序列やめまーすっていうところは基本的に社員の総賃金削りたいだけやからね

128 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:39.48 ID:l7pUJL6f0.net

まだ年功序列なんてあったの？

129 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:40.90 ID:85QDQDfW0.net

>>119
サラリー貰ってる奴はサラリーマン定期

130 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:44.95 ID:H69NUnCO0.net

ええやん

131 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:47.08 ID:3DKLV9R00.net

なおカットした分が下に回ってくることはない模様

132 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:55:47.51 ID:4/OiC0oYF.net

ただの給与抑制やんけ
若手の給与上げるわけやないんやろ

133 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:56:05 ID:9i+fR6b0a.net

>>117
せやで
夏冬は各2ヶ月
春はさっきも書いたように1-8ヶ月で変動

134 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:56:15 ID:kMG/0RQ2p.net

なんJ民たいな無能な中堅が死ぬやん

135 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:56:21.78 ID:EWu9/P130.net

>>34
お金って結局数字だからAIと親和性が高すぎる

136 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:56:26.43 ID:h3cgicPdp.net

みずほの方が近いけどUFJにするわ

137 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:56:32.35 ID:PA/j9Wzl0.net

ん？みずほヤバいの？

138 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:56:36.67 ID:5+nPZ/eY0.net

年収1000万でカレンダー通りの仕事よりも年収400万で大学生並みの長期休みがある仕事したいンゴねぇ

139 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:56:48.50 ID:9ITEc5dVr.net

>>123
降格がしっかり機能しとらんのがあかんのだよな
はるか昔に管理職に上がってずっとくすぶってるのがのうのうとしとるわ

140 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:57:04.54 ID:iFnz/hGk0.net

優秀だけど上に嫌われて昇格できんってのはあんまないが無能だけど何故か上にいるって奴はどこにでもいるってのをなんとかしろ

141 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:57:08.74 ID:mr6ebei6p.net

メガバンクって結局営業だろ？
ルール逸脱した募集してるやろ

142 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:57:12.22 ID:5uPypy5ka.net

山若手昇格のため(若手を昇格させるとは言っていない)

143 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:57:16.12 ID:PT08vrLx0.net

>>128
むしろ年功序列の国だけど
君無能だから給料低くするわって言われて納得できる？

144 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:57:16.79 ID:NCn/QYwY0.net

一勧はわりとまともだったのに富士と興銀のプライドだけ高い無能に足引っ張られた感じ

145 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:57:25 ID:ikoJuzR40.net

これ今の中堅は若い頃に抑圧されて年取ったらさらに抑圧されるってやつやん
最悪にやる気なくさせるぞ

146 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:57:35 ID:v3efCj2sa.net

>>138
なお現実は年収300万で残業祭りな模様

147 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:57:35 ID:5fwd5zkca.net

無能に対する教育制度がほぼ存在しないのがな

148 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:57:43.24 ID:1AaSHbRP0.net

>>137
銀行は危ないぞ

149 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:03.35 ID:jXoTT3/T0.net

またATM閉めるんかと思った

150 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:05.98 ID:KC0j2g360.net

みずほは振込手数料も上げるしいよいよヤバいんだろうな
同一店内でも金取るようになるし

151 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:09.73 ID:FL23cy6Y0.net

上層部「無能なのに高給たまんねぇ〜」
若手「今は我慢...今は我慢...」
↓
上層部「自動昇給辞めま〜す。あ、自分たちの給料下がりませんｗ」
若手「😂」

152 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:11.31 ID:NApBjrmY0.net

そりゃ韓国とソフトバンクにガンガン金を流し込んでたら
こうなるよ
TBSみたいに韓国語話せないと出世出来ないとかになりそう

153 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:22.48 ID:uR9IXj/I0.net

行員はやめとけって言われてても入ってくる若手はやる気満々やからな
安定だけ求めてる老害は駆逐するに限る

154 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:22.66 ID:qTvDQtYk0.net

>>139
銀行は管理職自体にはすぐ上げるやろ
残業代払いたくないから
役職ついてないラインから外れた管理職は減給しとけよ

155 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:25.17 ID:tp2KpREV0.net

ようわからんねんけど
銀行って頑張ったら伸びるみたいな仕事なんか？
トラブルシューティングなんかは古い方ができそうやけど

156 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:37.02 ID:3/Sc0mph0.net

>>18
そうなんですか！？
友達に教えてきます

157 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:41.90 ID:tTMhKcj40.net

成果出しても売り上げ落ちたから昇給無し
今年は売り上げ伸びたけど先行き不安だから昇給無し

中小はこんなだけどみずほ銀行もこうなるんか

158 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:42.00 ID:85QDQDfW0.net

>>131
若手さんさぁ…
共産主義やないからカットが下にまわるわけないやん
内部留保という名の貯金するんやぞ

159 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:49.15 ID:v3efCj2sa.net

>>143
そこで「見返してやる！」じゃなくて「納得できない！」な時点で無能やろ

160 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:54.01 ID:zI/Utszsa.net

ワイ無能、終わる

161 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:57.79 ID:GGprq2TKM.net

>>138
大手大学職員

162 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:58:59.02 ID:9ITEc5dVr.net

>>151
ホンマ糞

163 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:59:03.79 ID:nvQxXJYqd.net

>>141
メガバンは外為めっちゃ審査緩い気がする

164 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:59:46.16 ID:wetFhgyw0.net

要するに銀行マンの保険マン化、不動産営業マン化ということ

契約取りまくれば若いうちから大金持ちやで
な？やる気出るやろ？

165 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:59:51.01 ID:mr6ebei6p.net

>>155
銀行は足の引っ張り合いやぞ

166 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:59:57.44 ID:1pjH5sPWa.net

みずんほって何もいいとこないよな
ATMすら見ない

167 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 06:59:57.96 ID:l2cnqyho0.net

朝鮮人に金貸したバチが当たった

168 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:00:01.08 ID:yVrV7qPo0.net

単純に
人件費抑えただけじゃん

169 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:00:10.21 ID:e+rkbUORr.net

能力査定って絶対不完全なものになるんだよなぁ
まあ上司に気に入られる≒能力があるということか

170 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:00:12.82 ID:PT08vrLx0.net

>>159
そらそうやろ

171 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:00:26.18 ID:GVCCNGl/H.net

10年前は年功序列とかクソやと思ってたけど
最近は年功序列の良さがわかってきたわ
古き良き日本の文化をなくさないでくれ

172 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:00:33.02 ID:hDQrKbGy0.net

>>114
チャレンジ精神旺盛なのは分かったわ

173 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:00:46.53 ID:Y+NYvg/pa.net

>>159
世の中の人間のほとんどが無能なんやで
実際見返すことができる奴なんか一握りや

174 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:01 ID:mv+YWQFe0.net

>>18
韓国とソフバンに全力融資してるからな
今回の日韓冷え込みの際に韓国実業団が真っ先に話に言ったのはみずほ

175 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:09 ID:JRGrbcdqa.net

簿記2級と宅建とFP2級とか最低限の資格持ってない奴はどうなるんや？

176 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:10 ID:6+Pm5YP2M.net

>>172
スルガ銀行みたいやな

177 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:17.13 ID:8jOg/Ipk0.net

>>50
だから成長期にはぴったりの雇用モデルだったんだよな

178 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:18.24 ID:h0e4hFVdM.net

>>138
船乗り

179 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:20.54 ID:GGprq2TKM.net

ATM共有化も三井住友と三菱だけでハブられてるし

180 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:21.82 ID:Z60tnJT8d.net

>>169
銀行って言ってもいろんな仕事があるから一概にそうとは言えんやろけどな

181 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:41 ID:FL23cy6Y0.net

>>171
もしや無能側に回っただけでは？🤔

182 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:46 ID:mv+YWQFe0.net

というか宝くじ利権ずーっと独占しててつぶれそうとかどれだけ無能なんだか

183 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:47.91 ID:shPlgaFba.net

>>3
まあ結局これ次第やね

184 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:49.44 ID:48RnqegVa.net

>>161
大手大学ってなんやねん

185 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:52.78 ID:y4lXygxL0.net

日本には合わないから無理

186 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:01:54.35 ID:fcE+3v930.net

>>164
そうやってアホみたいなノルマかまして不適正営業祭りで死にかけた銀行がありましたね…

187 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:02:13.20 ID:8DkeBzgsF.net

無能な課長は昇給なし
→そんな無能な課長の上の次長も昇給なし
→そんな無能な次長の上の部長も昇給なし
→そんな無能な部長の上の社長も昇給なし
→こんな無能な制度運用してる人事も昇給なし


やったぜ

188 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:02:14.90 ID:LRlUv5Fcd.net

今すぐ給与形態も見直すならともかくほとんどの土台は変わらず昇給幅だけ成果的に変えるパターンやね
ほんまもんのクソや

189 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:02:29.48 ID:eWWFRJzrd.net

年功序列やめるなら年一回の査定やめろやと思うわ
極端な話毎月上下させたらええ

190 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:02:31.79 ID:85QDQDfW0.net

>>186
なお絶対に死なない模様

191 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:02:40.38 ID:65h/nRRAa.net

自分らは甘い汁吸い尽くしてそれはないわ
そうじゃなくて今金よこせや無能

192 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:02:48.05 ID:vlmfr6SOa.net

なお有能な人材は集められないもよう
いろいろやらかして預金客激減してるらしいけど役員は誰も責任取らないしね

193 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:03:16.98 ID:adT+dKZMr.net

結局管理職に気に入られるかどうかじゃん

194 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:03:33.04 ID:FL23cy6Y0.net

自動昇給カットしたぶんさあ
全社員の給料あげようよ！

195 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:03:37.95 ID:eUfQwbfLM.net

みずほは生え抜きと外様で給料全然違うとも聞くな。

196 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:03:49.35 ID:2ZsE+oiV0.net

>>103
相対評価なのはどうなんや

197 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:03:51.97 ID:18t4s7w10.net

やっぱり長く上に居座ると駄目になるんかね

198 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:03:56.66 ID:GSmlLDQmM.net

降格をすると本人も大体完全にやる気なくなるし周りもいくらなんでも酷い仕打ちだってなってみんなやる気なくなるぞ

199 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:05.32 ID:J3AsAN7Vd.net

ワイの会社は能力主義やるわつって昇給幅変えたで
めっちゃいい評価で昇給600円割増や
アホか

200 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:06.72 ID:GnbgYj9wF.net

昇給に値しない奴を管理職に上げた側にも問題あるよなあ？

201 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:07.65 ID:NZ8vZ22Ra.net

でもこういう話題って蓋を開けてみれば大したことないよな
貧乏人がみずほオワタUFJオワタ叫んでるだけで

202 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:23.55 ID:lisPMXA9d.net

銀行とかはなから転職目的のやつしか入らんだろ

203 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:24.59 ID:e9T3UDU3M.net

みずほって都市銀でいつも圧倒的に糞だよや

204 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:25.82 ID:NdpRlS1T0.net

今の年功給与だと選手が1500万で監督10億コーチ1億もらってるって感じやからそれはおかしいでしょ？なんやけど
これは全部1500万にしましょうねーってだけでしょ？

205 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:29.42 ID:XCp+EDjGa.net

ワイ高卒3年目
大手自動車製造業年収420万やが震えてる
全自動化されたら捨てられそうや

206 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:36.96 ID:2fikJEQoM.net

大学受験は失敗したけど就活で逆転したって意気揚々とみずほ行った知り合いはまだ続けてるやろか

207 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:37.54 ID:a9g7GluR0.net

やべーやろこの国
政府や投資家が物価どんどん上げてくのに企業は社員の給料削るばかりで内部留保激増
それで景気があがった！とかやってるの頭おかしい

208 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:38.37 ID:2wHRvHeu0.net

>>177
なおそれ以外のやり方のノウハウ無いので人口縮小期になっても変えられない模様

209 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:04:46.41 ID:a9YLY8vF0.net

コストカットの意図見え見えの時点で成功せんぞ

まぁ銀行なんか能力無くてもやれる仕事ばっかやろ

210 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:05:09.37 ID:/Cz9D2Q+a.net

>>204
働けよニート

211 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:05:11.37 ID:GnbgYj9wF.net

一年中三連休でシステムメンテしてる無能銀行
なおシステム統合は永遠に叶わん模様

212 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:05:12.66 ID:e9T3UDU3M.net

みずほ上層部っていまだに合併前の派閥で戦ってるんやぞ

213 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:05:25.56 ID:RVAelrE70.net

>>29
悪くない
将来の給料の目処が立つから家買ったりとか車買ったりがしやすいというメリットがある
年功序列が撤廃されだすとさらに消費が先細ると思う

214 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:05:38.81 ID:WLYPiwKc0.net

家の近くに支店あるからってだけな理由でみずほ使ってるけど変えようかな…

215 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:05:39.94 ID:bIjZLTw2p.net

これ頭悪いんか？今の若いやつが損するから辞めるだけやんか

216 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:05:50.50 ID:OA2n6x+40.net

銀行業界自体が10年後に虚業になってるだろ

217 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:06:20.42 ID:FL23cy6Y0.net

この制度を「給料が上がりきった側」が発するのはおかしいのではないか？
自分たちの給料を「年功序列と自動昇給が無かった場合の給料」まで下げてから発するのがスジなのでは？

218 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:06:27.31 ID:e9T3UDU3M.net

>>216
窓口業務とか圧倒的に少なくなるやろなあ

219 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:06:28.06 ID:GnbgYj9wF.net

若手「管理職の自動昇給停止！？よっしゃ、やる気出たわ！」


どういう論理やねん

220 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:06:30.44 ID:iFnz/hGk0.net

>>204
ちゃうで
監督コーチは据え置きで若手は給料上がり辛くなるでっつってんのやで

221 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:06:31.60 ID:enUeT+XLM.net

48からリストラ候補とかお先真っ暗やな

222 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:06:37 ID:NhSQKZwZ0.net

資本主義の厳しさよなー
なんでこんな厳しいんやろなあ

223 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:06:42 ID:/Cz9D2Q+a.net

>>215
その若い奴が今後みずほ敬遠するから頭悪いって言ってんだよ

224 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:06:44 ID:qTvDQtYk0.net

>>211
もう終わったぞ

225 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:06:55 ID:XCp+EDjGa.net

>>215
でも成果に差がでる業種ならやる気でるやろ
製造業とか流れ作業はだれがやっても同じスピードやが

226 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:06:56 ID:RVAelrE70.net

年功序列の基本給プラス能力給じゃダメなの？

227 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:07:15 ID:FmkJ5S4q0.net

日本の企業は管理職かどうか？で給料上がらないからな
謎の社員等級的な指標、年とりゃあがるもんてあがるからおかしくなる

228 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:07:16 ID:iIySMBNN0.net

それよりATMどうにかしろや無能銀行

229 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:07:24 ID:cmRTFEiW0.net

判子おじぎんこう

230 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:07:25 ID:GnbgYj9wF.net

>>217
それじゃ組合と合意できないからね
老害が多数の今のうちにこういうのどんどん通しとくつもりよ

231 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:07:41 ID:YgaBFYlZ0.net

>>207
内部留保ってなんだかわかってる？

232 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:07:50 ID:NhSQKZwZ0.net

所詮サービス業やのに生産性もくそもあるんかねえ

233 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:08:12 ID:9i+fR6b0a.net

>>207
安倍ちゃんが経団連のケツちゃんと叩かんかはやね

234 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:08:34.65 ID:uQlLwnX2a.net

そもそも無能が管理職になってるのが問題なのでは？
そんな人事システムを運用してきた奴がまず責任を取れよ

235 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:08:48.01 ID:e9T3UDU3M.net

トヨタくんとかはっきり言い出してるやん
終身雇用無理やって

236 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:08:49.21 ID:hh7lobKr0.net

人間関係あるから若手が人の上に立つのは無理だわ
人に仕事教えて昇進譲る先輩社員なんていない

237 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:16.27 ID:PRUOLZOUd.net

>>211
システムなら統合終わってるぞ
さんざん話題になったやろ

238 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:28 ID:d79E5DTd0.net

成果主義って評価者は年功序列で出世した奴がやるんやろ
ほんまバブル世代はせこいわ

239 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:29 ID:NhSQKZwZ0.net

内部留保批判はわかるけどわからん
なんか明るい投資先もってる企業なんか数えるほどしかないだろ
貯めたくてためてるわけでもないやろう
もちろん賃金渋りまくってるのは論外やけどさ

240 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:31 ID:1N9TYfVJ0.net

試される氷河期世代

日本の負債の全てを背負って行け

241 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:35 ID:Y+NYvg/pa.net

>>207
内部留保って別に貯金やないぞ

242 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:41 ID:b92rcTrL0.net

今の若い人なんてやる気ないやろ

243 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:49 ID:Z3uTcqQ8d.net

ワイの会社は年功序列やめて能力主義と言う名の賃金カット実施したで
40くらいまでは給料上げてそれ以降ほぼ上がんなくなるようにしたわ
大卒はほぼほぼどうせ管理職になるから関係ないんやけど高卒若手がこれを絶賛してて頭悪いと思った

244 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:53 ID:GGprq2TKM.net

>>221
もともと銀行はラインから外れたら35歳から出向
今は取引先が受け入れてくれないから、使えないと出向先すらないけど

245 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:54 ID:vt6jJDfqa.net

>>43
有能AI「そうくると思っていましたよ」人事ｺﾛｼｰ

246 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:55 ID:NhSQKZwZ0.net

氷河期世代は仕事してへんから関係ないし

247 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:09:58 ID:iRaIhe1u0.net

>>207
物価あがったから可処分所得が減っただけちゃうか？🤔
景気ゆうても一般庶民はなかなか恩恵受けられんもんやからしゃーない

248 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:10:01 ID:jd7NyU9za.net

みずほ「若手が悪い」

249 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:10:20.83 ID:vEkMaZwv0.net

よっぽど経営やばいんやろなあ

250 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:10:29.19 ID:jX+ZVlC50.net

銀行で能力主義とか余計に若手辛いやろ

251 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:10:29.83 ID:CYXDZ7eZM.net

>>234
それは適正な人事評価できてないだけやん
能力評価になったらそういう無能が理不尽に昇給するぞ

252 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:10:40.40 ID:GGprq2TKM.net

支店で集金してるだけのやつでも1000万円貰えてたのがおかしい

253 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:10:51.67 ID:DBYR87z60.net

>>236
能力あるならどんどん追い抜いてってくれやって感じなんだが

254 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:11:01.46 ID:NQj6/zfd0.net

みずほ可哀想やな
ポンコツAIの実験場や

255 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:11:01.68 ID:NhSQKZwZ0.net

メガバンクって何してんの？保険の営業とかやるんけ

256 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:11:01.76 ID:+RQKRxvN0.net

仕事で週イチぐらいの頻度で銀行の窓口いくけど
窓口業務の半分ぐらいはボケ老人の介護してるように見える

257 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:11:02.17 ID:KzKjeyOY0.net

まあ銀行は斜陽産業になっとるしな
手数料でちまちま収益改善とかきついやろ

258 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:11:08.12 ID:zt+5tzYJ0.net

キーエンスレベルで振り切れればまだしも若手が頑張ってその無能上司レベルもらえるかといったら可能性ほぼゼロやからな
ほんまクソやで、はっきり会社やばいからリストラと給料カットしますって言ったほうがまだええわ

259 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:11:28.96 ID:SW2joiaW0.net

さっさと潰れてどーぞ

260 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:11:55.43 ID:Id9Gy1pX0.net

年功序列に乗れなかった能力の劣る若手が可愛そうやな

261 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:12:01.75 ID:fvp4UOJJa.net

バブル世代はもう充分給料もらって逃げ切り
やるのが10年遅い

262 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:12:07.97 ID:ShOjrVld0.net

>>247
年収が平均で八万上がったけど税金とか考えると結局一万しか手取り増えとらんらしいからな
しかもここからまた消費税で無くなるし苦しいやつも多いやろか

263 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:12:09.93 ID:ikk32ry20.net

>>258
そんな有能な若手がそうホイホイいる訳ないんだよなぁ…

264 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:12:38.32 ID:NhSQKZwZ0.net

まず生産性なんかあげようがないんだから必然的に給料さげることになるわ
でもええやん給料さがってもまだ他のサービス業よりはましやわ

265 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:12:42.93 ID:9i+fR6b0a.net

>>239
賃上げ渋りまくってる企業のが多いんやない

266 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:12:43.90 ID:d7NqP59Ba.net

むしろ年功序列やめたら10年後20年後の給料に期待持てなくなるから年功序列は続けろ

267 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:12:47.18 ID:/Mtf2mQLM.net

若いやつは仕事出来るやつから順に辞めていくしな

268 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:13:10 ID:BX0aTOAsa.net

>>171
若い頃はみんな自分が有能サイドにおると勘違いするからなぁ

269 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:13:21 ID:iwj2rDsid.net

年功序列って神システムやろ
どんな無能でもいるだけでそこそこの立場と給料貰えるんやで
批判してる20,30代ってのは自分が50になった時も有能だと思ってるんか？

270 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:13:24 ID:RAfUL6Fw0.net

管理職の給料下がって若手の給料上がらなさそう

271 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:13:32.47 ID:VkbFQaNf0.net

正社員と非正規の給与格差解消　→　全員非正規水準に
年功序列と管理職昇給やめる　→　全員若手水準に

美しい

272 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:13:40.20 ID:wdZRYjkJa.net

そもそも社会に有能なんてそんなにおらんわ
大多数の無能をどんだけ使いこなして食わすことができるかそれできる奴が本物の有能やろ
無能食い潰して自分だけ稼ぐ奴は結局別の無能

273 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:13:42.00 ID:9+QJYCpga.net

日本の儒教文化に合ってないんだよ成果主義は
無理やり欧米のようにやろうとしたって無理に決まっとるがな

274 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:13:48 ID:NhSQKZwZ0.net

どうでもええけど有能な若手はやめてどこいくんや

275 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:13:58 ID:np6YSQx20.net

>>241
じゃあなんやねん

276 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:14:01.16 ID:6G8UztXx0.net

これじゃ管理職になるやつおらんくなるやろ

277 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:14:08.60 ID:NN4pIpQmr.net

>>4
いうてこういう大手に行く奴って向上心固めたような奴らばっかやろうしこっちのがええやろ
これで成功して中小が真似しだしたらヤバいけど

278 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:14:10.72 ID:9ITEc5dVr.net

謎の職級システムホンマやめろや
1年目の主任より10年目の担当者の方が給料高いとかホンマ意味不明

279 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:14:20.19 ID:vt6jJDfqa.net

>>274
海外

280 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:14:21.70 ID:bKx1m186M.net

ワイ自営、低み

281 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:14:36.60 ID:NhSQKZwZ0.net

成果主義なんか欧米もたいしてないやろうに
アメリカもホワイトカラーは３０から年功序列で給料あがるで

282 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:14:48.31 ID:++FO6zf90.net

>>269
体力落ちる以外で能力下がるイメージないわ
モチベの上下は若手のが激しそうだし

283 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:14:54.29 ID:wdZRYjkJa.net

>>280
自営で食えているならそれだけで有能

284 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:14:57.67 ID:KzKjeyOY0.net

>>268
先の見通しってのも大事やわ
日本人は手堅い将来設計する人が多そうやし

285 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:15:01.72 ID:NN4pIpQmr.net

>>274
そら外資系やろ

286 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:15:03.47 ID:ypoNqj610.net

サイコしか残らなそう

287 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:15:14 ID:9+QJYCpga.net

>>277
いやいや向上心高いやつはベンチャーとかいく
今大手行くやつのほとんどは安定志向の人ばかりだよ

288 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:15:22 ID:qj6jutjMM.net

>>207
せやけど国民がそれを望んどる以上しゃーないやん

289 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:15:26 ID:goxzowXfa.net

銀行員の結婚式は未だに会社の人間大量に参加してくるから気持ち悪い
誰もそいつの上司のスピーチとか聞きたくないねん

290 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:15:32 ID:8K7G6s0T0.net

なんJ民は普段は「ジャップ特有の年功序列が糞。これだからジャップは…」とか言ってるのに
なんで年功序列廃止に反対するんや

291 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:15:43 ID:dYBY6+0Ja.net

>>102
親会社からの出向が役職埋めまくるのと、給料上げたくないから〇〇代理まみれにしてる
業績と入社難度はグループで1、2位なのにうちだけ年功序列廃止したおかげで主任以下は新卒に気持ち程度の給料
おかげで退職率トップクラスだけどな

292 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:15:53.75 ID:qYAcrT0cp.net

みずほの有望な若手「それならまず今のさばってる無能なバブル入行組全員降格させろ」

293 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:15:57.07 ID:Udzrppr20.net

無能は長く働いて年取るごとに給料アップ有能はそれプラス成果上げて更にアップでええやんけ

294 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:15:57.96 ID:wdZRYjkJa.net

>>268
ワイは無能の自覚があったことだけはアドバンテージやと思っている

295 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:13 ID:1v01j0vW0.net

言うてみずほ銀行は業績悪いのとAIでお任せにするのとで人員リストラしまくってるからな
地方銀行は地方銀業で統合連発で10年先に今のがあるかわからんとトップらが言うてる始末

296 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:17 ID:T23q51/H0.net

>>247
一般庶民に恩恵の無い好景気ってなんの意味があるんですかね

297 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:23 ID:lXxunaZd0.net

うちの会社も成果主義になった
でも昇進審査にかかる順番は年功序列てローカルルールがあるからわけわからん

298 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:23 ID:qTvDQtYk0.net

>>282
求められる能力って役職上がるにつれて変わるんやで

299 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:23 ID:NhSQKZwZ0.net

ベンチャーはたしかに成果主義やろうなw
そりゃそうやけどさ

300 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:31 ID:RVAelrE70.net

無能なやつは入ってからやめるまで500万くらいで終わる可能性あるってコト？

301 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:36 ID:GJj3+rBq0.net

今の銀行なんて潰れてええやろ

302 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:39 ID:MicrHAU/0.net

>>289
15分くらい仕事の話し始めるよな

303 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:48 ID:FA+TNRtpa.net

若手「年功序列の昇給はもうないんやな、車も家も買うの控えてとにかく節約や」


至極当然の流れ

304 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:53 ID:6+lCJZyhd.net

年功序列が悪いんじゃなくて能力のあるやつが年功序列の高いカーブにすぐ乗れないのが悪い

305 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:16:57.37 ID:flJ0sAa1a.net

>>159
知らんやろうけど世の中の大半が無能なんやで

306 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:02.06 ID:kk7NxpTv0.net

労働者の高齢化が進んでるのに年功序列やと会社は損やろ
貴重な若手も入りたがらないし

307 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:05.19 ID:bxbMwLoq0.net

氷河期世代で大失敗したはずやのに
新卒採用をキュッと絞っとるから
若手が永遠の下っ端化してまた管理職不足確実やね

問題はみずほはリストラ・経費削減をお代わりしそうな事やね

けっこう危機的な状況やと思うで
メガバンなら大丈夫って思っとる人ばかりやけど

308 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:10.33 ID:RVAelrE70.net

>>299
成果主義というか成果出さないと消滅するからな

309 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:11.18 ID:NfrTb8vI0.net

年功序列でまったりやりたい若者の方が多い気がするんやけど有能なんてほんのひと握りやし

310 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:16.64 ID:NhSQKZwZ0.net

今時５００万も貰えりゃ御の字やろまじでw
そういうレベルやとおもうわ

311 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:34.81 ID:TGPY+MeBa.net

>>300
さすがに7、800万はいくやろな

312 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:42.03 ID:HdTu8Ufhd.net

業績が苦しいから平均給与下げる名目作っただけじゃね？

313 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:44.91 ID:RvK/2SKua.net

かといって若手の昇給が早くなるわけでもない
年金はカット

ありがちな実質コストカットですねはい

314 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:46.06 ID:4HvqSMKNa.net

>>303
これよな
若手は終わりやで

315 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:53.34 ID:GJj3+rBq0.net

>>247
それ景気良くなってないだろ

316 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:55.36 ID:MeBb3Mp40.net

>>274
海外
スタートアップ

317 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:17:56.76 ID:l7pUJL6f0.net

>>143
ワイの会社は年功序列なんて無いから知らんわ
年功序列なんてやる気起きねーよ

318 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:18:00.50 ID:Id9Gy1pX0.net

有能なプレイヤーが有能な管理職になるわけでもないからな

319 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:18:03.30 ID:wdZRYjkJa.net

年功序列
終身雇用
雇用の流動性は下げること

これ三原則やろ

320 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:18:03.48 ID:OJDP8FnDd.net

能力給は査定する側が完璧じゃないと不満出るわ

321 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:18:09.88 ID:ZniiqUH+0.net

アマゾン見たいにまんさん低評価されそう

322 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:18:12.40 ID:bKx1m186M.net

20代で400万稼げてるのがどんだけいるのよってはなし

323 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:18:18.28 ID:vt6jJDfqa.net

>>290
正論スレが伸びないのと同じ理由だよ
基本的に文句しかレスされない

324 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:18:18.45 ID:RVAelrE70.net

>>311
でも年齢での昇給ないならみずほだと700とかいかんやろ

325 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:18:31 ID:FNlISUR7d.net

言うてみずほはシステム更改に3000億円も突っ込む金あるんやから大丈夫やろ

326 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:18:35 ID:4HvqSMKNa.net

>>317
この銀行の新入社員は年功序列をわかってて入ってるんやで

327 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:18:56.37 ID:RVAelrE70.net

>>314
若手が終わるというか波及して結局みずほが痛手を被ることになりそう

328 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:09.83 ID:fX0SDiQFd.net

ウチは毎年評価で6000〜25000のレンジで昇給なんやがどうなん？

329 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:11.22 ID:FlxjKsM30.net

ただのコストカットじゃん

330 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:11.50 ID:1v01j0vW0.net

メガバンなら大丈夫なんて10年前でもダメな認識だわな
UFJも最近リストラやろ？みずほなんてリストラ何度目やってぐらいやっとる

331 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:13.36 ID:kktnjtUDa.net

売るもんあるとこは成果主義も分かるけどさ
トヨタとか
銀行なんかもう無理やろ

332 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:13.90 ID:140TPUmS0.net

メガバンどこも厳しい時代だけどみずほは特にヤバイからなあ
あのサグラダファミリアにどれだけかけたんやって話だし

333 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:21.02 ID:NhSQKZwZ0.net

ベンチャーなー

334 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:21.16 ID:iwj2rDsid.net

無能でええから適当でそこそこに出世してそこそこの仕事だけしてクソ楽に定年迎えさせろや

335 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:24.77 ID:RVAelrE70.net

てかほんとに有能なら今の時代みずほとかいかんだろ

336 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:44 ID:HM8RcLWK0.net

なお若者のやる気もなくなる模様
昇給できない会社に居たいか？

337 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:47 ID:b3QW73G8r.net

システム統合のためにATM使えないでー(334日連続9800回目)

これが印象悪すぎた

338 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:51 ID:bxbMwLoq0.net

そもそも今までか出世コース外れると
800万でピタリと止まってほとんど昇給無しやったろ

って事は出世コースの奴の昇給を無くすって事なんやろな

339 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:54 ID:HdTu8Ufhd.net

>>277
銀行に向上心がある奴？ナイナイ

340 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:19:56 ID:KLWuJwsAa.net

>>324
管理職の昇給が、だぞ
しかも自動昇給がなくなるだけで昇給自体はあるんやろ

341 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:03 ID:8K7G6s0T0.net

資格取らないと全くといっていいほど昇給しない組織にいたことあるけど何年働いてスキルあがっても給料上がらん奴らがどんどん滞留してくで
アメリカと違って簡単にクビにはできないし

342 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:04 ID:pCIhM0UH0.net

上の給与カットしても下の給与は上がらないからな
なんでこの基本が理解できない人が多いんやろ

343 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:13 ID:eUfQwbfLM.net

>>304
組織がでかくなればなるほど、評価制度も組織的なものになる。
スーパーエースな若手がいたとしても、それが正当に評価されずに管理職が評価したい人間の手柄に置き換えてしまう。
成果主義の評価って簡単そうで難しい。技術職は分かりやすいけどね。

344 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:15 ID:1t5Sxs2F0.net

>>245
有能すぎるやろ

345 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:21 ID:3xKf0bHq0.net

銀行は人員削減に躍起になっとる
全部ネットで済ましたいんやろな

346 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:24 ID:YYZErJQW0.net

Ｊの民はビジネス関係やととんちんかんなことしか言わんな

347 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:43.91 ID:LJgc5hwza.net

>>328
10,000以上が多数派ならめちゃめちゃええで

348 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:45.03 ID:kv1rHWUa0.net

若手の不平不満ははしかみたいなもんなのに

349 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:45.63 ID:HdTu8Ufhd.net

>>4
ワイ地銀マン離職率ヤバすぎ
支店長代理クラスでも辞めていく

350 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:46.11 ID:ysBkO176M.net

>>274
外資
起業

351 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:46.74 ID:VkbFQaNf0.net

>>340
昔バイトの募集欄で「頑張り次第で昇給」って見たの思い出したわ

352 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:47.05 ID:140TPUmS0.net

>>331
銀行で完全能力主義とかスルガみたいなヤバイ案件増えそうだよな

353 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:49.18 ID:ONBvL0110.net

ワイのとこでこれやったけど、現行の人は結局大幅ダウンせずに、昇給がシビアになって年齢給が廃止されただけや
若い有能班長が安い給料で倍働き、荷物運ぶだけの古参老害が倍の給料という素晴らしい結果に終わった

354 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:50.38 ID:GJj3+rBq0.net

>>290
そら経営者のやる年功序列廃止って単にコストカットだし

355 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:20:57 ID:q8KshSD60.net

銀行の成果主義っておかしくない？

356 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:00 ID:4HvqSMKNa.net

管理職の給料を自動昇給が無かった場合で再計算して下げてから言うべきでは？
自分たちは上がりきってるからノーダメージやん

357 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:04 ID:Dqm5fVMmp.net

年取ってももらえんのはそれはそれでやる気減るんちゃうか

358 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:12.78 ID:GVCCNGl/H.net

賃金カットの建前やろ
減らした分がそのまま他の給与にまわるわけではない

359 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:15.94 ID:RVAelrE70.net

緩やかな上昇を見せる年功序列基本給+出来高で良くない？

360 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:18.51 ID:6SJtbWzTa.net

リストラしまくってるんだから無能な管理職なんて本来生まれないはずでは？

361 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:30.69 ID:XGVhAy2fa.net

ワイ社に最近外から来た取締役も成果主義志向者にリソース割け言うとるわ

362 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:34.96 ID:D5xVM7pld.net

>>256
公務員も似たようなもんや
ゆるきゃらとルール理解できない阿呆に業務時間吸われる

363 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:35.28 ID:g/+WKun60.net

給与上げないのが色々な所に弊害生んでる

364 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:35.68 ID:PRUOLZOUd.net

>>341
警察かな？

365 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:37.67 ID:wdZRYjkJa.net

>>342
無駄カット教徒やからな
無駄無駄無駄と言いまくって下げまくって一番無駄なんは自分の給料ってことですわ

366 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:38.50 ID:lXxunaZd0.net

成果主義がきちんと機能しないと年功序列以下の糞風土が出来上がる
ソースはうちの会社

367 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:41.52 ID:0Qcy93Pur.net

>>290
有能な自分は成果主義なら高給取りになれると思いたいけど、実際になったら困るくらい無能だから

368 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:45.08 ID:ikk32ry20.net

銀行オワコン言うけどもし仮に倒れたら日本発の恐慌やからな
特にメガバンクラスだと
あんまり言い過ぎるのはよくないぞ

369 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:57.59 ID:sKsF2nBPF.net

能力主義は能力のない人間のやる気を削ぐからAIは絶対採用しない

370 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:58.93 ID:cQ1pehCFd.net

>>7
そうなりそう

371 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:58.97 ID:A133yH2S0.net

そして誰も昇給しなくなった

372 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:21:58.99 ID:RVAelrE70.net

>>352
確かに
そういうの誘発されたらさらに自分の首絞めるよな

373 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:22:07.69 ID:NhSQKZwZ0.net

まあそれでもおれは銀行ありやとおもうわ
他の産業も大概やばい

374 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:22:12 ID:1v01j0vW0.net

地方銀行はマジでやばいからな、統合に備えろよ生き残れるかはしらんが

375 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:22:32.68 ID:L44kuYr6a.net

でもこんな大企業の管理職も無能だらけなんだと判明するとなぜか安心するよな

376 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:22:44.63 ID:dE+z2mKid.net

20代が40代の給与になるケースは無しで40代が20代の給与になるんやろ？知っとるで

377 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:22:44.90 ID:8K7G6s0T0.net

普段は元気に制度批判してるくせに自分の既得権益崩されそうになると制度擁護してしがみつくのが実に日本人やと思うわ

378 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:22:51.29 ID:aY8eR/j90.net

お隣りの国と一緒に沈んでくれ

379 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:22:55.28 ID:NApBjrmY0.net

>>360
飲み会とゴルフに参加する奴らは出世するからしゃーない
できる奴ほど辞めていく

380 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:22:55.41 ID:O5iOBrHR0.net

これは有能
新入社員とかならまだしも人生で一番金の必要な30〜50くらいの給料よりもその先の老いぼれが多い世代の方が給料多いのはおかしい
もちろんできる高齢者はどんどん金貰ってもええとおもうで

381 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:04.49 ID:VkbFQaNf0.net

そもそもコストカットに動き出す企業ってその時点で経営危うい言うてるようなもんやからな
株主は逃げていくで

382 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:11.17 ID:WJSRY26M0.net

経験上別に年功序列が悪い訳でなく、管理職が年上の部下に対して指導と仕事の割り振りが上手くできないのが問題なんだと思う
管理職がきちんと管理職の仕事をしないといけない

383 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:16.06 ID:9i+fR6b0a.net

>>328
めっちゃええやろ
社畜スレなんか500円とか言うてる奴おってどんな会社勤めとんねんって震えたわ

384 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:18.60 ID:Mkukltggr.net

銀行に営業時間の概念いらんやろ
24時間営業やれよ

385 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:23.63 ID:mq01vxrBd.net

>>18
ほんま？風雪の呂布？

386 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:32.57 ID:iwj2rDsid.net

このスレの連中自分が有能サイドだと思ってるのがホント草

387 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:45.75 ID:KgkL1lC+0.net

年功序列廃止したらおっさんが若手相手に競い続けなきゃあかんくなるやん
地獄やろ

388 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:48.55 ID:VkbFQaNf0.net

まれにいる「自分は有能側の人間」と思ってる奴が一番ヤバイ

389 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:48.61 ID:NUGhvQrLM.net

>>355
おかしくないからスルガが生まれて評価されたんやろ（適当）

390 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:50.23 ID:aXrHcipLM.net

ジャップランド企業「能力査定！」←実際は上の奴らにばら撒いて下の連中の給与を下げるだけ

ジャップランドに能力査定なんて無理だよ だから年功序列というルールを定めなきゃやっていけなかったんだよ
人種レベルで自分さえ良ければいいの精神だからな

391 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:56.00 ID://wcRx/u0.net

みずほって上から下まで無能しかおらんやろ

392 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:23:56.38 ID:FikM51UXa.net

今の50代ってもう一生暮らせるだけの金あるやろ
何のために働いてるんやあいつら

393 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:24:04.74 ID:48RnqegVa.net

>>253
ポストが限られてんだから自分が有利になるように振る舞うほうが多数派では
仕事したくないって奴は後輩の指導だってそもそも出来ないやろ

394 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:24:05.84 ID:bxbMwLoq0.net

みずほに入るような無能は外資で生きてけるわけないやん
みずほ出身とか門前払いよ

395 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:24:10.60 ID:3E9wUIx70.net

三大銀行なんてどこも変わらんと思っていたワイやけど、自営でいくつかの口座使い分けるようになったら、サービス諸々含めて、みずほだけ段違いにうんちやったわ
保護される１０００万以上は絶対預けたくないと思った

396 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:24:16 ID:iRaIhe1u0.net

>>296
>>315
景気の意味を日銀のいうビジネス全般の「景気」やと捉えたから消費者の生活が豊かになるのとは直接関係ないのかなと考えてたわ
学生のいうことやしマクロは微妙に専門外やから間違ってたらごめんなさい

397 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:24:23 ID:2iaR0OQ20.net

>>369
ほほー
そんな判断するんかAIは

398 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:24:32 ID:wbS6oBCc0.net

>>374
そもそも地銀信金多すぎんねん
都道府県に3つ以上あるとこほんとアホ

399 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:24:34 ID:i3tNZSPWd.net

>>387
そもそも同じステージの時点で大して頑張ってないからね

400 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:24:48.10 ID:z0cidNgea.net

>>43
最終決定を下すのは年功序列で出世したおっさんやし
結局そうなるわな、まあ何も変わらんよ

401 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:24:57.71 ID:bKx1m186M.net

AIにやらせるか否かをAIに判定させろ

402 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:24:58.67 ID:8K7G6s0T0.net

同一労働同一賃金いざ実行したら非難続出やろなあ
新卒一括採用なくしたら若者の失業もよけいひどくなるだろうし

403 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:25:02.25 ID:zZYguxBuM.net

ワイ電力、まだまだ安泰と安堵

404 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:25:18.02 ID:9pyHFbDSd.net

管理職の残業は残業ちゃうし

405 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:25:27.39 ID:0rV+eVPOr.net

そもそも人事が無能な以上うちの会社じゃ無意味やわ

406 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:25:27.53 ID:iIySMBNN0.net

受付はAIでいいし待ち時間に営業してくるババアも邪魔だから消せ

407 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:25:31.74 ID:UQBwDAgua.net

孫正義「みずほさん、またお願いしますよ〜」


孫正義に命運を握られてる銀行

408 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:25:37.25 ID:++FO6zf90.net

>>298
成果主義なら能力に応じた役職が割り当てられるから、少なくともあるレベルで優秀なやつは優秀なままでしょ

409 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:25:42.61 ID:wdZRYjkJa.net

>>402
社会システムの完全崩壊招くと断言したいわ

410 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:25:54.65 ID:/c3tyo5/0.net

能力主義にすると全体の人件費減るからね
そういうことだわ

411 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:26:09.60 ID:BTPPQMkCd.net

>>402
あんなの工場勤務の作業員とかサービス業しか無理やろ
技術とか営業とか同じ部署でも全く同一労働ちゃうしな

412 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:26:14.32 ID:D5xVM7pld.net

>>88
工場は残業ないと300万台や…

413 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:26:16.21 ID:pWy4i3vh0.net

>>402
通したやつゆとり思考すぎるわ

414 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:26:35.95 ID:bxbMwLoq0.net

みずほはコストカット連発してるけど
かなりパニック気味な感じするから
けっこう危ないんちゃうかなとは思うわ

みずほだけ動きおかしいやん

415 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:26:39.66 ID:fX0SDiQFd.net

>>383
まあ25000円は表彰されるレベルの奴だけやで

416 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:27:10.51 ID:xdYhWT2dr.net

週休3日で楽な仕事で300万の仕事がしたい

417 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:27:29.17 ID:QfXD0LxR0.net

無茶苦茶な仕事量を年功序列で我慢させてた→なくなって崩壊　か
社員がやってらんねー、無駄な仕事一切しねー　→　逆に超効率企業になるか　の2択

418 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:27:35.00 ID:8K7G6s0T0.net

>>380
55か60で早期退職の圧力かけられ始めてガンガン人数減ってくとこ多いんやないか？

419 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:27:39.20 ID:JHVmnvPb0.net

能力主義と言っても上司のお気に入りが評価されるだろ

420 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:27:52.54 ID:aJAestcT0.net

デフォルトしそうな韓国に全力投資ってヤバイやろ

421 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:28:01.96 ID:NhSQKZwZ0.net

もう底の抜けたバケツ状態っすわ
か処分所得さがりすぎ
２０年で２０万減るってすごいぞ

422 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:28:09 ID:9i+fR6b0a.net

>>414
銀行って倒産しても預金1000万まで保証してくれるんやっけ

423 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:28:23 ID:xCBqDk9o0.net

>>288
民主党政権のツケやな
あれのせいで自民一強になってもた

424 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:28:29 ID:1YyxZhD3d.net

年功序列より職種で給料変わんないのどうにかしろよ

425 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:28:42.18 ID:F6GMVqbta.net

うちの会社も最近能力主義やいうて制度変えたで
何故かその時の説明モデルが年齢と共に年収上がっていってたけど

426 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:28:45.87 ID:xdYhWT2dr.net

>>418
年金受給年齢あがってる上にこの仕打ちじゃ50以上もやってられんな

427 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:28:49.61 ID:lXxunaZd0.net

評価と仕事の量でのバランスコスパがええとこに落ち着くから結果どう作用するから会社風土によるところ

428 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:28:54.39 ID:RVAelrE70.net

>>422
せやな
1000万ずつ分けて貯金や

429 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:28:56.04 ID:++FO6zf90.net

>>425
草

430 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:28:58.65 ID:KzKjeyOY0.net

銀行なんかは上司がいい顧客を後輩に譲らなくなるだけやからな
若手だけ疲弊して昇給もなしって状態になる

431 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:29:03.44 ID:BDmuWjiTp.net

>>29
時代に合わない
昭和時代は年取れば取るほど仕事が出来るようになる傾向があったけど今は技術革新が早過ぎて中年がお荷物になりがち

432 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:29:04.09 ID:QzJjAXc7a.net

いつも氷河期が割を食うんやな

433 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:29:05.54 ID:TT8S+YTO0.net

そもそもメガバンクの管理職なんか余裕で1000万クラスやろ

434 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:29:29 ID:1N9TYfVJd.net

単なる給料カット

435 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:29:40 ID:SrEO610n0.net

>>277
みずほ行くようなやつにそんなものはない

436 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:29:42 ID:s6emK5KF0.net

>>425
基本的には年齢と比例するからな

437 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:30:11 ID:zhcb/BWa0.net

能力主義はフリーランスでもないと損するだけやのにな
社内がギスギスして金にならんけど手助けが必要な仕事とか誰もやらんようになるで

438 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:30:13 ID:BDmuWjiTp.net

>>49
昔よりは定量的に測れるようになってるからな

439 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:30:15 ID:SrEO610n0.net

中堅とベテランのやる気が無くなりそう

440 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:30:29.10 ID:GUk8bHo40.net

これからは頑張っても報いません、若くなくなったら使い捨てますって宣言だから
これ、若手が嘆くべき案件よな？

441 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:30:37.60 ID:+2EZdHfT0.net

能力査定が年功序列です

442 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:30:43.48 ID:rhnvBOWk0.net

ノルマ達成しないと昇給なしです

443 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:30:57.63 ID:Dqm5fVMmp.net

てかみずほのこれはコストカット誤魔化したいだけか

444 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:31:06.27 ID:NhSQKZwZ0.net

たんに雇いすぎなだけではないかな？
まだ人減らしたいんやり

445 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:31:08.60 ID:F6GMVqbta.net

>>436
年功序列やめまぁーす！
とか必死で言ってたのは何やったんやろうか��

446 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:31:12.86 ID:RVAelrE70.net

てか能力給にしたらさらに女の給料上がらなくなるやん
生理とかある時点で平均的な生産性男の方が上だろうし

447 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:31:18.03 ID:lXxunaZd0.net

>>437
コスパええ仕事ばっかりする奴出てくる
評価伸びないルーチンがハズレくじになる
ルーチンは組織の根幹なのに

448 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:31:29.03 ID:wdZRYjkJa.net

>>442
よっしゃ、スルガってノルマ達成してもらうもんもろてトンズラしたらええんやんけ！

449 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:31:35.62 ID:1v01j0vW0.net

メガバンは言うても仕事きついから同期ほぼいなくなるんやぞ
管理職になったらそら1本越えるがそこまで身体が保つ事がそもそも稀で有能やわ

450 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:31:35.97 ID:2iaR0OQ20.net

>>423
何だかんだ日本は食ってける国なんだなって思う
日本そのものが消されるのに比べたら多少既得権者に好き勝手やって貰って日本を維持して貰う方が遥かにマシって所かね

451 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:31:40.27 ID:+3lxVMpE0.net

なんで君ら自分が努力しない前提なん？
若くても有能が昇級するのは当たり前やんけ

452 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:31:47.56 ID:RVAelrE70.net

>>445
年だけ取った無能な選別やろ

453 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:31:48.61 ID:NKbJOVs+d.net

成果主義はある程度暇なとこじゃないと成立しない
少なくともプレイングマネージャーだらけのとこじゃ妥当な評価なんて無理や

454 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:02.48 ID:hiasla64p.net

>>217
今の40代はやってられんだろうな
若いとき頑張ってやっと苦しい時を抜けたと思ったらこれだもんな

455 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:02.86 ID:ICP/rE2b0.net

>>29
バカは否定するけど実際悪くない制度や

456 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:03.36 ID:9i+fR6b0a.net

>>443
おいしくなって新登場！と空気感似てるわ

457 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:06.03 ID:DRrbQ5BT0.net

株は買いなん?

458 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:18.03 ID:vPq50rwOa.net

うちの会社「年功序列やめて、有能に給与与えるわ！」
現実「お、お前頑張ったな。最高のS評価や、賞与と昇給は前に毛が生えた程度やで。S以下は前の水準以下やから宜しくな」

459 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:20.07 ID:A6dpCgA9M.net

>>451
言うほど当たり前に昇給するか？

460 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:24.07 ID:RVAelrE70.net

>>437
ガチでギスるらしいな

461 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:26 ID:+3lxVMpE0.net

>>447
ルーチンなんか派遣にやらせろよ

462 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:34 ID:WlxGODbDd.net

>>114
その精神嫌いやないで

463 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:46.77 ID:Sx0/g5rTa.net

>>456
でも内容量は減ってるというオチ

464 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:32:51.36 ID:xdYhWT2dr.net

向上心行動力全くないんやけど向いてる仕事ある？
今じゃ公務員でさえ向上心、行動力求められるから辞めたいわ

465 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:33:08 ID:KM2I12HWa.net

日本の社会全体が年功序列で能力関係なくお金もらえたのっていつ頃までなんや？

466 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:33:12 ID:s6emK5KF0.net

>>447
上の見る目がザルだと雑な仕事で表向きだけさっさと片づける人が得する事になるからな

467 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:33:17 ID:BDmuWjiTp.net

銀行自体体質が古いんだよなあ
社員の数多過ぎやし

468 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:33:47 ID:gWy9wEZ00.net

あんまり安いと横領に走ったりしないん？

469 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:33:50 ID:tEOFDZsia.net

>>290
なんJの本質は否定、逆張り

470 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:33:52.73 ID:RVAelrE70.net

>>465
別に今ももらえるやろ

471 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:34:04.39 ID:s6emK5KF0.net

>>455
年功序列いうても能力を全く見ない訳でも無いしな

472 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:34:05.82 ID:2iaR0OQ20.net

>>431
それな
有能なおっちゃんは情報きちんと仕入れている気がする
あんたその年でそんな若者ゴシップネタみたいの知ってるんかよみたいなのとか居るしそう言うのはよく慕われるし上に行く

無能おっちゃんは大概は情報に関してめちゃくちゃ疎い

473 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:34:20 ID:I0zE2Y/qd.net

みずほから口座変えるならどこがいい？みずほマイレージ改悪されるから変えるつもりなんだが

474 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:34:33 ID:dzUSKLWs0.net

自動昇給やらに甘んじてた立場が評価するってことであんま変わらなさそう

475 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:34:46.17 ID:9i+fR6b0a.net

>>463
おいしくなったかも怪しいしな

476 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:34:51.97 ID:DPVjAAIhd.net

コストカットやろ？

477 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:34:56.57 ID:HrbgVDACd.net

>>473
JA

478 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:34:57.29 ID:A6dpCgA9M.net

>>437
そーなんだよねー
能力主義じゃなくて拝金主義なんだよね意味ない仕事はやりませんになるだけ

479 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:35:01.57 ID:DRrbQ5BT0.net

>>473
ネット銀行で十分やと思うで

480 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:35:23.19 ID:+3lxVMpE0.net

ワイ外資、当たり前すぎて不満の理解が出来ない

481 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:35:23.50 ID:bxbMwLoq0.net

>>449
管理職になる頃は人の心を失っとるから
体が多少壊れても気にしなくなっとるんやろ

482 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:35:25.60 ID:DPVjAAIhd.net

労組ないんか？

483 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:35:34.85 ID:GUk8bHo40.net

一番できるやつを基準にして全体の給料さげていく
やる気崩壊する方式になりがち

484 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:35:48.35 ID:wF7qqmPQd.net

>>465
第一地銀とかならまだ年功序列や

485 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:35:51.52 ID:lXxunaZd0.net

>>466
ほんとこれ

486 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:35:52.25 ID:6Y9c/qEL0.net

若い頃は年功序列
歳とったら非年功序列になる世代がかわいそうやな

487 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:36:02.57 ID:KyriQo15D.net

>>473
地方銀行でええやん

488 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:36:04.31 ID:KwvBT+Bkd.net

成果主義ってすぐに結果が出ない仕事をだれもやらなくなると思うんだけど、実際どうなんや？

489 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:36:15.54 ID:1v01j0vW0.net

JAはやめとけ、必要なときに金引き出そうとすると必死になって止めてくる
葬式に必要やって言うても止められるんやからほんまクソやで

490 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:36:32.57 ID:c4dFnEvc0.net

若者は誰もが認める実績が無いと昇給ができないからほんまにクソ制度

491 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:36:33.00 ID:bxbMwLoq0.net

>>488
そうやで

492 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:36:33.77 ID:NUGhvQrLM.net

>>458
最近どこぞの子会社との合併発表されてそう

493 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:36:46.00 ID:udsxUtbH0.net

>>488
マクドが成果主義導入して大失敗しとったな

494 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:36:58 ID:q8KshSD60.net

>>489
草

495 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:36:59 ID:dKiGj0010.net

>>226
コストカットが目的だからやろ

496 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:37:10.39 ID:F6GMVqbta.net

>>480
全然別物やでこれ
頑張れば給料上げますじゃなくてその年の査定ちょっと色付けたるわだからな
結局若い奴がどれだけ儲けようと年取ってる方が給料高いんや

497 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:37:11.97 ID:DeGgmvHd0.net

>>464
ワイマンションの管理人やっとるけど楽やで

498 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:37:39.25 ID:lXxunaZd0.net

>>488
それはあると思うで
短期的に成果上げなきゃならんからなぁ

499 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:37:59.04 ID:bxbMwLoq0.net

みずほが潰れる事は流石にないやろけど
かなり苦しい立場にあるのは確実やな

500 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:06.39 ID:G25wEkTmd.net

マイナス金利でなんで経営悪化できるのか

501 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:11.25 ID:q8KshSD60.net

>>497
その仕事でなんぼもろてんの？

502 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:15.09 ID:9i+fR6b0a.net

>>480
でも外資は前年目標達成した時の昇給額とボーナスはケチケチせんやん
日本企業のそれとはちょっと違うと思うわ

503 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:17.41 ID:dKiGj0010.net

>>269
無能って気づいてないやつが無能無能声でかいだけやで

504 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:19.58 ID:G25wEkTmd.net

>>488
事実やで

505 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:21.86 ID:SSsFhgXpa.net

そんなことよりソフトバンクの借金どうするんですかね

506 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:26.07 ID:xCBqDk9o0.net

>>488
評価されにくい仕事やってる人ほんま悲惨

507 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:39.87 ID:TWS3MRqUa.net

みずほってなんか嫌だよな

まあ宝くじやってるから潰れることはないにしろ、平仮名の銀行とか持ちたく無いわ

508 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:42.43 ID:lXxunaZd0.net

今の50歳と同じ給料貰おうとしたら何回どれくらいの評価取ればええか計算してみたら無理ゲーだった

509 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:50.66 ID:nZldJA9J0.net

結果自動昇給のみなくなり全社員が手取り13万へ

510 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:38:57.61 ID:6f7Mxd660.net

既に上がった給料はそのままやろうし、割食っとるの若手やん

511 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:39:08.84 ID:HWkzUMnP0.net

これはこれで問題でそうな気がするけどどうなんだろう

512 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:39:20.85 ID:lN/8zMI+0.net

そもそも成果主義にしたとして結果出せるヤツのほうが少ないわけやん

513 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:39:34.21 ID:ftWxsXLs0.net

評価制のクソな点は誰が評価するか

514 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:39:39.98 ID:KwvBT+Bkd.net

うちの会社従業員200人くらいやのに今期から成果主義導入や
全員違う仕事やってんのにどうやって評価するんやろ

515 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:39:49.74 ID:bxbMwLoq0.net

ソフトバンクへの債権は6000億やろ
直撃でも即死はないわ

516 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:39:50.02 ID:PIFDytbP0.net

>>86
まあもともと年齢と社員歴は別で高卒2年目の未成年が院卒1年目の25歳にタメ口で話したりしていたけどな

517 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:39:53.04 ID:/HdRLi0Ja.net

管理職いなくなるやん

518 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:39:55.83 ID:t7FxazXs0.net

潰れそうじゃん

519 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:00.24 ID:2iaR0OQ20.net

>>480
外資は成果出せばマジのガチでがっつりやん
それとはちょっと毛色違う

このスレにもあったけど年功序列と成果主義のデメリットを中途半端に合わせたようなのが実情だからな

520 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:07.85 ID:NhSQKZwZ0.net

マイナス金利おわったら復活やり

521 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:18.90 ID:RVAelrE70.net

>>513
そもそも仕事って定量的な評価難しくね？
目立たないけど実は役に立ってますみたいなのもあるわけで

522 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:19.56 ID:cPcfJDvGd.net

若手口実にした賃下げワロタ

523 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:20.57 ID:DRrbQ5BT0.net

昔の興銀やろ?
落ちぶれたなあ

524 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:22.70 ID:JU+wEctu0.net

基本は年功序列据え置きで若手は営業成績に応じてボーナス増やしたりしたらあかんの？
それなら若手から不満も出んやろし

525 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:27.15 ID:B98dUYt60.net

なお全員の給料が下げ止まりになるだけの模様

526 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:28.54 ID:fcXb5us1d.net

若者が長く勤めても将来はないって絶望するだけちゃう？

527 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:33.44 ID:qj6jutjMM.net

>>506
総務とか人事とか評価難しそう

528 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:34.90 ID:sAMJb/ZB0.net

すまんゆうちょとみずほの2大有能銀行両刀使いのワイに質問あるか？😅

529 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:35.76 ID:c9uiPn+ia.net

なお振り込み手数料は倍の220円に

https://i.imgur.com/ZwjYmcm.png

530 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:43.28 ID:q8KshSD60.net

プロ野球じゃないんだから会社で成果主義は無理やろ

531 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:53.62 ID:GUk8bHo40.net

>>489
引き出さず借りてください！みたいなのなかった？

532 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:59.51 ID:A6dpCgA9M.net

>>502
でも不況になると現在進行で金になる案件もってないのは片っ端から切るからな

533 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:40:59.62 ID:xCBqDk9o0.net

>>527
人事は花形やで

534 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:05 ID:bxbMwLoq0.net

そもそも日本の銀行と成果主義って水と脂やしな

貸し剝がしで自殺した経営者の数で成果をはかるんか？

535 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:08 ID:/HdRLi0Ja.net

責任だけ押し付けられて冷遇されるとかマゾかな

536 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:15 ID:YE+9JpDUr.net

結局人件費全体は減らすつもりなんやろ
おそろし

537 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:17 ID:ZwpJXaEJ0.net

会社に文句言うのは筋違い
それなら転職すればいいし転職が多いほうが社会全体の給与水準も上がる

538 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:18 ID:SSsFhgXpa.net

海外じゃもう潰れそうな銀行扱いだからな

539 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:21 ID:lXxunaZd0.net

>>521
評価しにくい仕事を蔑ろにしたら全体がボロボロになっていく

540 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:35 ID:F6GMVqbta.net

>>527
最終的な評価って人事が受け持つやろ？

541 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:36 ID:NhSQKZwZ0.net

どうやって人減らすのか

542 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:36 ID:YaOP54Yk0.net

ワイ公務員激務すぎて向上心ゼロ

543 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:38.85 ID:JU+wEctu0.net

その点スポーツ選手って成果主義とめっちゃ相性ええな

544 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:53.41 ID:++FO6zf90.net

>>502
外資やけどケチケチしとるで
一般的な外資イメージは良いとこ見過ぎやと思うわ

545 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:59.22 ID:UNYrVjj7r.net

ワイ有能、在日朝鮮人以外は昇給しない事に改正

546 ：風吹けば名無し：2019/11/19(火) 07:41:59.84 ID:+3lxVMpE0.net

>>519
ほなら成果主義が悪いんやなくて組織の問題やん
いやなら辞めればいいのに無能がしがみつくから結局ズルズル行くんやないか