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【悲報】カネカ、なんJに攻撃され開き直る「転勤は偶然 出産直後だからといって特別扱いしろと?」

1 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:22:27.84 ID:fuTLNxANH0606.net
当社元社員ご家族によるSNSへの書き込みについて
当社元社員ご家族によるSNSへの書き込みに関し、当社の考えを申し上げます。
http://www.kaneka.co.jp/service/information/in20190606/


1. 6月2日に弁護士を含めた調査委員会を立ち上げて調査して参りました。6月3日には社員に向けて、社長からのメッセージを発信致しました。
更に、6月5日に、社内監査役及び社外監査役が調査委員会からの報告を受け、事実関係の再調査を行い、当社の対応に問題は無いことを確認致しました。

2. 元社員のご家族は、転勤の内示が育児休業休職(以下、育休とします)取得に対する見せしめである、とされていますが、
転勤の内示は、育休に対する見せしめではありません。また、元社員から5月7日に、退職日を5月31日とする退職願が提出され、そのとおり退職されております。
当社が退職を強制したり、退職日を指定したという事実は一切ございません。

2 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:22:38.66 ID:fuTLNxANH0606.net
3. 当社においては、会社全体の人員とそれぞれの社員のなすべき仕事の観点から転勤制度を運用しています。育児や介護などの家庭の事情を抱えているということでは社員の多くがあてはまりますので、
育休をとった社員だけを特別扱いすることはできません。したがって、結果的に転勤の内示が育休明けになることもあり、このこと自体が問題であるとは認識しておりません。


4. 社員の転勤は、日常的コミュニケーション等を通じて上司が把握している社員の事情にも配慮しますが、最終的には事業上の要請に基づいて決定されます。
手続きとしては、ルール上、内示から発令まで最低1週間が必要です。発令から着任までの期間は、一般的には1〜2週間程度です。転勤休暇や単身赴任の場合の帰宅旅費の支給といった制度に加え、社員の家庭的事情等に応じて、着
任の前後は、出張を柔軟に認めて転勤前の自宅に帰って対応することを容易にするなどの配慮をしております。

3 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:22:47.43 ID:kkbqks6000606.net
ガイジ

4 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:22:58.00 ID:P5MKBlg3D0606.net


5 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:23:07.90 .net
ごm

6 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:23:17.50 ID:P5MKBlg3.net
死ね

7 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:23:18.19 ID:O1kPh5sQa0606.net
偶然ならしゃーない

8 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:23:35.93 ID:0mJKei2gd0606.net
どうでもいいからワイを雇え

9 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:23:39.46 ID:yUgKNT8P00606.net
じゃあなんで「くるみん」を取得した?
育児は全部、嫁に任せること前提のくせに子育て支援企業とか名乗るなよ

10 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:23:41.08 ID:8rqeFG+D00606.net
しろよ

11 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:23:47.85 ID:kNYB1i+Yd0606.net
ちゃんと答えとけばなんJなら味方にできただろうに

12 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:23:58.32 ID:sFalwfvR00606.net
はいガイジ

13 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:23:59.19 ID:aTaPm6f200606.net
はい株価暴落wwwwww

14 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:13.80 ID:YnIHwS5cd0606.net
いや特別扱いすべきやろ

15 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:17.17 ID:Gk3CABBF00606.net
退職金のページ消したり色々悪手ばっかり打ってるからな

16 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:22.01 ID:DVNbu7DX00606.net
社員やったのはガチやったんか

17 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:30.69 ID:8LM3rxkTM0606.net
出産直後は特別扱いしてやれや

18 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:31.06 ID:hszg3U9ea0606.net
ここほんとくそ
本件では、育休前に、元社員の勤務状況に照らし異動させることが必要であると判断しておりましたが、本人へ内示する前に育休に入られたために育休明け直後に内示することとなってしまいました。
なお、本件での内示から発令までの期間は4月23日から5月16日までの3週間であり、通常よりも長いものでした。
また、着任日を延ばして欲しいとの希望がありましたが、元社員の勤務状況に照らし希望を受け入れるとけじめなく着任が遅れると判断して希望は受け入れませんでした。
着任後に出張を認めるなど柔軟に対応しようと元社員の上司は考えていましたが、連休明けの5月7日に、退職日を5月31日とする退職願が提出されたため、この後は、転勤についてはやり取りがなされませんでした。
このため元社員は転勤に関しての種々の配慮について誤解したままとなってしまったものと思います。

19 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:30.96 ID:swEKmwmH00606.net
厚労省仕事だぞ
ブラック認定早くしろ

20 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:32.77 ID:uGPj6emb00606.net
社内メールばらされてたのは草

21 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:53.65 ID:BF1TmeV900606.net
このリリースって
どういう意図で出しだんだ?

22 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:55.13 ID:9ZG9rdG+00606.net
カネカ カネミ油症 くら寿司

23 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:55.41 ID:bwac1/Dja0606.net
引っ越しとか母体に負担かかるやんけ

24 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:57.15 ID:wGzX47+g00606.net
カネロアルバレスかと

25 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:24:59.20 ID:sFalwfvR00606.net
匿名の書き込みで株価下げられるなんて昔じゃ考えられない時代やでほんま
ワイも下げてやりたいわ

26 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:01.96 ID:CxpU141ga0606.net
辞めるときに有給使わせんかったのが一番あかんやろ

27 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:11.79 ID:TT7wtGjcd0606.net
そらカネミ油症事件も起こすわ

28 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:15.82 ID:Ft91dyixp0606.net
特別扱いしろ

29 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:16.37 ID:0mJKei2gd0606.net
よっぽど無能を雇い入れてたんやな
そんなことよりワイ雇え

30 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:17.34 ID:Dn6vqlIK00606.net
これだからカネミ油症は...

31 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:17.40 ID:xE3QqFTH00606.net
IR野島とタッグ組め

32 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:24.01 ID:oIy9Er/sp0606.net
育休産休もある種特別扱いやん
育児に気を使う企業名乗るならそれくらい配慮しろよ

33 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:28.02 ID:McU1hqfs00606.net
さっさとくるみん剥奪しろよ
税制優遇されてんだろクソが

34 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:32.85 ID:LY8Ul7SlM0606.net
こういう時はベラベラ喋らない方がええって誰か教えなかったんか

35 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:42.89 ID:w3lWp7AuM0606.net
典型的な糞ムーブで草生えますよ

36 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:45.27 ID:M+1uiNeZ00606.net
くら寿司以下やんけ

37 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:47.21 ID:sFalwfvR00606.net
有給もとらせなかったってマジ?

38 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:50.37 ID:21WRcfSA00606.net
大企業や中堅企業って男はこういう転勤当たり前でめっちゃ差別されてるよな
女は転勤拒否普通に通るのに

39 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:53.29 ID:Q8ntfQDT00606.net
株主になんて言われるのかわかっててこれなら勇気ありすぎるやろ

40 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:25:54.71 ID:v20HMOMDH0606.net
ぶっちゃけ悪意があったかは別として
年単位で休んだらそこの補充やらで別な人が入ってもう席がなかったんだろ
男だから気を使わずそれで即効飛ばしたらこうなってしまった

41 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:04.39 ID:k7hF2srzM0606.net
それならそれでええからくるみんの税制優遇返上せーや

42 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:06.94 ID:xzoN9Zo500606.net
生意気だから辞めさせるように仕向けるってアホかよ
人を雇うのにどんだけ金掛かってると思ってんだ
会社なんだから私情を挟まずに利益を追求しろよ

43 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:09.50 ID:7qfFCNG5p0606.net
>>8
トイレの清掃員なら空いてるかもよ

44 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:10.40 ID:ItqXaY4+00606.net
担当の名前出せや
育休育児スレの度にトンボ佐藤みたいになれるやろ

45 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:12.60 ID:CxpU141ga0606.net
カネカ「うーんこれは本当にうちの社員がどうか分からんからノーコメント」

46 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:16.10 ID:yMaSeiR700606.net
死ね

47 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:16.18 ID:CogGk9vR00606.net
いや新居買ったら普通はその通勤範囲内で転勤なんて当たり前の話だわ

48 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:19.55 ID:rdB7WkTU00606.net
ガイジムーブで草

49 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:24.67 ID:qS0LaTM1d0606.net
企業ってSNSやインターネット舐めすぎじゃない?
もうまともな人間入社して来なくなるけどいいのかな

50 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:33.90 ID:+fC3YNLR00606.net
面白いからもっと爆発してほしい

51 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:35.38 ID:Z0/FIqfKp0606.net
あーあ、認めちゃった
反応しなければ3日で忘れるバカしかいないのに

52 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:37.67 ID:mJD/Xk3wa0606.net
糞ブラックやん

53 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:38.56 ID:LN2G7SsT00606.net
今回の騒ぎにビビって日曜日にホームページを書き換えるような企業で
こんな対応はありえんだろ

54 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:46.20 ID:iKitwtm5x0606.net
実際社会が出産望んでるんだから特別扱いにすべき

55 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:49.07 ID:THmnBqno00606.net
そもそも転勤関係はグレーで有給休暇云々が完全アウトって話やろ
転勤のほうで言い訳してどうすんねんカネカ立ち回り下手すぎるやろ

56 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:57.03 ID:VzfykcE+a0606.net
イカ サンマ 企業 カネカ
添加物 マシマシ 違法 ブラック

57 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:57.58 ID:vVtmWuSLa0606.net
ぐうの音もでんわ

58 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:58.48 ID:VtaJq43c00606.net
こうやって反応することこそが悪手だとわからないのか……

59 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:26:58.97 ID:2pjsrfmW00606.net
カネカってなんの会社?
不買するわ

60 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:00.91 ID:S42UzAeJM0606.net
なんJはカネカの味方だろ?

61 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:05.60 ID:ex2mNnm/00606.net
今年のブラック企業大賞決まったな

62 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:06.41 ID:xPaT8sdE00606.net
そんな母が去年の暮れに亡くなった
死ぬ前に1度だけ目を覚まし思い出したように
「毒入り油ば買うた私が悪か。でも悪か油と知って食べさせたんやなか。ごめんね、許して」と言った

                 ('A` )
         J('A`)し    (  )
      /⌒⌒⌒⌒⌒ヽ  ||
     // ̄ ̄ ̄フ /
   / (___/ /
   (______ノ


俺は 「母ちゃんのせいやなか」と言おうとしたが
衰弱した母を見たら声にならなかった


                 ('ー`;;)
         J('A`)し    (  )
      /⌒⌒⌒⌒⌒ヽ  ||
     // ̄ ̄ ̄フ /
   / (___/ /
   (______ノ

63 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:19.23 ID:CxpU141ga0606.net
裏でブラックバスがよく釣れる会社

64 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:20.91 ID:PJJwJ4h3a0606.net
配慮してるならその妻から文句は出ないはずだよね

65 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:22.64 ID:4n1Hd5Xt00606.net
判例あるのにゴネるほうがガイジやろ

66 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:23.59 ID:k7hF2srzM0606.net
>>47
通勤範囲内の転勤なら愚痴で済むレベルやろ
あまりひどいと晒しもありうるが

67 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:27.10 ID:8NHmYp3Y00606.net
やはり空気読むのが一番大事だよ
「育休取ったから転勤させられた」と思ったわけだろ?
そーいう空気だった職場なのに育休取ったんだから

68 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:30.44 ID:XRRXTaBka0606.net
有給使わせなかった時点でクソやろ

69 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:30.90 ID:KBMiTq5Pd0606.net
子育て支援企業を掲げといてのこれはガイジと言われてもしゃーないな

70 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:37.12 ID:Uv5I7kAh00606.net
ダメージあったの?

71 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:41.43 ID:naaU1pnO00606.net
http://www.ahysaxpz.shop/

72 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:43.26 ID:CegjLAbOp0606.net
わいここ就活で行ってたんやが途中で他から内定出たから蹴ったで
自分の選択を褒めてる

73 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:45.36 ID:qS0LaTM1d0606.net
今まで積み上げてきたものがちょっとのガイジムーブで崩壊するんだから面白い社会になったよな

74 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:45.97 ID:qzqv4guPr0606.net
>>43
手取りで28万円くらい貰えるか?

75 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:48.10 ID:DVNbu7DX00606.net
何の対応もしない方がまだ炎上してなかったんちゃうか

76 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:51.65 ID:85kysFIma0606.net
>>56
くら寿司やめろ

77 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:51.94 ID:gXE+morQ00606.net
カネカ民負けたのか
ヒカル民NGT民といいいつも負けてんな

78 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:27:56.24 ID:m3tx4q9800606.net
あれれ〜?カネカさん何か不都合でもあったんですかね?

6月9日マイナビインターンシップEXP
https://i.imgur.com/6UDy7OV.jpg
https://job.mynavi.jp/conts/event/2021/pre/s/is/4291/index.html

79 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:13.50 ID:rjZ0QY2Za0606.net
資格取ったらあとは知らんがなの典型やな
ほんまクソ

80 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:18.24 ID:yMaSeiR700606.net
じゃあ何でホームページ書き換えたの?
やましいことがあったからでしょ

81 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:18.31 ID:Z27wjSJU00606.net
化学メーカーはホワイトだと聞いてたんだが...

82 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:18.86 ID:65psj6SU00606.net
旦那も育休中に起業計画しててそのツイート消したりなんか難ありやけどな

83 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:22.35 ID:k7hF2srzM0606.net
>>51
日経ビジネスが噛みついたからなあ

84 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:37.90 ID:JROCVApop0606.net
怖いわ

85 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:42.87 ID:Rqgkt818d0606.net
ツイッターで妻が暴露したやつかこれ

86 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:42.94 ID:5Z3JaaCu00606.net
まだ糞みたいな言い訳してんのか

87 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:44.87 ID:W69NrkPRd0606.net
そういう企業ってことでいいじゃん

88 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:44.90 ID:4V17qoK1M0606.net
>>18
けじめなしは草

89 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:45.75 ID:D6GRxS+u00606.net
>>1
有休についてはスルー?

90 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:47.84 ID:wqFizPJt00606.net
経営者目線のこどおじ笑うわ

91 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:48.76 ID:VzfykcE+a0606.net
>>69
子育て支援(残業する夫を解放)やぞ

92 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:28:53.61 ID:d9kMk0hnM0606.net
化学反応起こしてるやん

93 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:02.21 ID:VtaJq43c00606.net
HP書き換えたり都合の悪いページ消したり色々とひどい

94 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:05.77 ID:CogGk9vR00606.net
>>66
いやカネカは違うと思ってたんだが
通勤範囲内の転勤だったんか?

95 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:05.99 ID:X7iEkadz00606.net
偶然だぞ

96 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:08.41 ID:v20HMOMDH0606.net
まあでも大体休むともう戻る場所ないよね
休まなくても一旦どっか行けばそう
お互いそんなもんという踏ん切りは必要ちゃうか

97 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:13.34 ID:4u6C67Qy00606.net
やること全部悪手で草

98 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:14.74 ID:k7hF2srzM0606.net
>>73
カネミ油の会社が言うほど信用積み重ねとるか?

99 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:14.84 ID:al7ycmVm00606.net
>>38
そういう積み重ねで男の方が出世しやすいってだけなんだよな

100 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:15.18 ID:wcJAg1g800606.net
>>80
これ最高にダサいわ
後ろめたいから慌てて消したんやんけ

101 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:20.51 ID:wGzX47+g00606.net
カネカは年一くらいでたつなんJホワイト企業スレで名前があがってたような気がする

102 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:24.16 ID:87HN9vuI00606.net
株価に影響しない?
長期的に見ればここに入りたいと思う奴は減るけどいいのね

103 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:27.56 ID:evujIYMq00606.net
燃料投下してて草
まだ燃えるでこれは

104 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:31.34 ID:csFtFzjq00606.net
隠蔽体質の企業なんやね

105 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:31.71 ID:D6GRxS+u00606.net
>>18
うわっ

106 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:36.02 ID:7qfFCNG5p0606.net
>>74
いや手取り14くらいや
自分の力考えてからもの言うてくれ

107 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:38.74 ID:e38M3pbed0606.net
これはなんjの敗北や

108 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:39.19 ID:+fC3YNLR00606.net
>>82
争いは同じレベルで起こるもんなんやな

109 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:40.35 ID:BCQNNcxFd0606.net
これの本質は育休取得強要からの新築建てた社員を追い出した事やろ
こんなん社員モチベガタガタやろ

110 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:46.01 ID:mKne7rTB00606.net
単身赴任すればいいだけの話では?

111 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:46.29 ID:mJD/Xk3wa0606.net
>>82
すまん、それ何か問題ある?

112 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:49.94 ID:eLNby4w100606.net
転勤嫌がったわけじゃないからな

準備期間が短いから1ヶ月遅らせてほしいって希望が却下されている
さらに退職前の有給もとらせてない

113 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:29:54.00 ID:KBMiTq5Pd0606.net
>>91
巡り巡って産まれた子供に追い打ちをかけるスタイル

114 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:02.01 ID:k7hF2srzM0606.net
>>94
ほんならなんで>>47みたいなレスしとんねん

115 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:08.77 ID:t4ljG2HJM0606.net
アウトやん

116 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:11.02 ID:CEXT0B16a0606.net
元ツイート見たけど会社から取れと言われて取った仕打ちがコレは酷いと思ったで

117 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:23.53 ID:GkxsksYQ00606.net
起業計画マンにブチ切れても有休消化はさせないとね

118 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:27.35 ID:o+ERgAvAa0606.net
これマジで抗議しようかな
こんな糞会社が許される訳がない

119 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:30.23 ID:oY/R0S5fd0606.net
カネカペプチドはガチのマジで有効

120 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:35.94 ID:D6GRxS+u00606.net
>>20
それ見逃してたわ
どんな内容?

121 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:37.28 ID:VtaJq43c00606.net
ブラック企業だなぁ

122 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:40.01 ID:IIbRgxdS00606.net
え、配慮しないの?

123 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:43.79 ID:KBMiTq5Pd0606.net
>>116
程の良い追い出し人事ちゃう?

124 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:47.70 ID:9tADXWkMM0606.net
>>45
これは有能

125 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:30:49.97 ID:85kysFIma0606.net
カゾクのネガイをカナエヌかいしゃ

126 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:00.16 ID:CogGk9vR00606.net
>>114
いや転勤させるなら通勤範囲内にさせてやるのが当たり前やろって言ってるだけだが

127 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:09.99 ID:tZN+1JpZH0606.net
言うほどなんJ民攻撃してるか?
ツイカスやろ

128 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:10.76 ID:9VKoHFoXp0606.net
育休法で配慮義務あったやろ

129 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:13.02 ID:bekP9lht00606.net
>>18
ガイガイアンドガイ

親に勉強しろと言われて今やろうと思ってたのにやる気なくなったとか宣うクソガキにも劣る言い訳

130 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:16.26 ID:v20HMOMDH0606.net
つかそんなに転勤嫌か?
通勤範囲内やったんやろド田舎ならまだしも
そんなに花形部署やったということかね

131 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:21.39 ID:pW90nziN00606.net
トンボ鉛筆に長尾がおらんかったらこんなことになってたんやろな

132 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:27.92 ID:k7hF2srzM0606.net
カネカのプレスリリースでもけじめなく転勤手続きが遅れると思割れたので
延長認めなかったとか書いとるしな

けじめなく とかカタギが使うことばか

133 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:29.47 ID:qPlajOOra0606.net
カタカナ3文字の企業って変なところ多くね
偏見やけど

134 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:30.32 ID:mNVDdpgmr0606.net
こいつ居なくても仕事困らんかったから飛ばしたろ!

135 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:44.96 ID:3g7gf3jMa0606.net
>>120
箝口令がしかれた

136 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:45.09 ID:oIy9Er/sp0606.net
追い出しなんて今のSNS時代にする方が頭おかしい
それにやり方も最悪やし

137 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:51.57 ID:/R9tt3HFd0606.net
HP改竄がバレたら逆ギレとか悪手しか打たんな

138 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:54.41 ID:tSwQd60h00606.net
偶然だぞ

139 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:31:55.35 ID:CxpU141ga0606.net
>>120
あれは見せしめじゃないぞって内容や
有給消化については言及なし

140 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:02.18 ID:3jRyvDfv00606.net
>>81
日本にいる限りホワイトはないぞ
あってグレーや

141 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:07.53 ID:PD6ti0IGd0606.net
大企業のええご身分が転勤ごときでグチャグチャ抜かすなや
なら中小入れやカス

142 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:09.83 ID:vF76S6GNa0606.net
>>18
こんな言い訳通るか?
変な笑い出たわ

143 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:15.39 ID:EKo+mAUpM0606.net
こいつのおかげでカネカの男性社員は育休とりやすくなってええな

144 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:18.99 ID:v20HMOMDH0606.net
>>134
そりゃまあ社会と言うのはそうだよ
そこが花形部署なら他で入った奴はそこから出たくないし
そんなもんじゃないかな

145 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:33.16 ID:me8ow11Qd0606.net
当該ツイート見せろや

146 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:33.79 ID:xE3QqFTH00606.net
【悲報】どさくさでカネミ油症も掘り起こされる

147 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:39.41 ID:Emtnrb1L00606.net
このスレを伸ばして社会貢献するぞ
ちなこどおじ

148 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:39.87 ID:mJD/Xk3wa0606.net
カネカ「育休は甘え」

149 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:44.16 ID:6G6Eu5LX00606.net
カネカの何が悪いんかがようわからん

150 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:46.60 ID:40zMDCtDa0606.net
>>18
突然育休に入るわけでもあるまいし

「内示前に育休に入られた」じゃなくて「内示が育休に間に合わなかった」だろ?

151 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:32:58.00 ID:csFtFzjq00606.net
>>143
とばされてまう

152 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:00.65 ID:dsBm7wcja0606.net
それ込みで配慮するのが福利厚生やろ
嫌なら辞めてええんやで辞めるわの精神もっと流行れ

153 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:03.78 ID:3fo8FqiHa0606.net
絵に描いたような初動ミス

154 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:15.30 ID:k7hF2srzM0606.net
>>126
>>47はどうみても転勤なんて当たり前というニュアンスやろ
そんでカネカの事例とも違うから完全イミフ

日本語勉強しろ

155 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:16.34 ID:wKdiUlf2a0606.net
就活生やけどここと東芝の内定あるんやけどどっちがええと思う?

156 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:16.41 ID:v20HMOMDH0606.net
>>149
育休という社会善な行動により転勤を命じて出世の道を閉ざしたから

157 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:21.47 ID:vVtmWuSLa0606.net
普通にこどおじJ民の敗けや

158 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:25.32 ID:fw6OIp2Ia0606.net
これほんとに弁護士入れてやってるの?
さすがに対応まずすぎると思う

159 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:32.01 ID:tZN+1JpZH0606.net
最近末端社員ごときが調子に乗りすぎやろ
嫌ならフリーターでもやってろよ

160 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:32.38 ID:gXE+morQ00606.net
カネカ叩いてるのこどおじか?

161 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:36.27 ID:X6GzHJlVa0606.net

https://i.imgur.com/yE1e0eo.png

162 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:41.92 ID:cIB0FStlH0606.net
そこそこ株価上がってて草
https://i.imgur.com/n5bSZe7.png

163 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:44.53 ID:Emtnrb1L00606.net
>>18
なんかオッカムの剃刀って言葉が浮かんだわ

164 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:44.70 ID:/6X99tHNa0606.net
日本人も日本企業も素直にごめんなさいできないのはなんでなん?

165 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:48.49 ID:/ciTS55Fd0606.net
辞める前に会話の録音のひとつでもしときゃ詰ませれたのに

166 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:49.65 ID:Q8ntfQDT00606.net
ぶっちゃけもう総合職で全国転勤って会社にとっても損やろ
借り上げ社宅やらのコストも減らせるんやし
地方で人材欲しいなら地方で補填するべき

167 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:51.24 ID:CogGk9vR00606.net
>>154
いやお前がアスペなだけやろ
ガイジすぎるぞお前

168 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:53.69 ID:Z7PaV+yF00606.net
オウム真理教再来

169 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:57.31 ID:o+ERgAvAa0606.net
>>155
その選択肢なら糞と糞を比べるようなもんやん

170 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:33:59.80 ID:n2+z50Ewp0606.net
悪手に悪手を重ねてその上で更なる悪手を重ねるガイジ企業
潰れた方がええんとちゃうか???

171 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:05.67 ID:k7hF2srzM0606.net
>>153
初動ミスというよりカネカが絶対譲れないポイントを死守しとるって感じや
社風なんやろ

172 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:13.18 ID:EKo+mAUpM0606.net
>>151
次飛ばしたらほんまにえらいことになるやろ

173 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:20.25 ID:1RojpMDF00606.net
別のカネカに風評被害行ってそうやな
普通カネカつったらそっちやもんな

174 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:26.28 ID:nQv/IJKYp0606.net
https://i.imgur.com/ORvb58L.jpg
https://i.imgur.com/Xlswajb.jpg

175 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:26.45 ID:EtXmLOrua0606.net
>>114
普通は転勤させるにしても新居の通勤圏内に収まるのにって意味やろ
普通に読み取れんか?

176 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:33.70 ID:THmnBqno00606.net
有給についてコメント出さないあたり黒なのは認識してるんやろな
しかしこんなクソみたいな文章で言い訳出来ると思ってるんがアホやな
私が悪うございました。今後は男性と話し合い真摯に対応していきます。が一番ええのにな

177 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:36.73 ID:bJOj3TjA00606.net
>>18
ガキの言い訳やんけ
これが上層部で当たり前に思っとるんなら国の認定を取り消せよ

178 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:41.50 ID:wKdiUlf2a0606.net
>>169
地獄のような2択や

179 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:46.69 ID:bekP9lht00606.net
>>154
あガ

180 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:46.76 ID:v20HMOMDH0606.net
でも転勤なんて全国区の企業なら当然ちゃうの
このニュースでそんなええ部署におったのかなこの人はとは思った

181 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:53.41 ID:rhEnhCaIp0606.net
>>32
育休、産休は法定休日やで
産休は産前6週、産後8週や
ちな第一種衛生管理者

182 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:53.93 ID:ze/M9JNSr0606.net
育休と引越しのタイミング被っとるけどこれよくある新居建てた直後に転勤命令下されるやつとちゃうん

183 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:56.12 ID:naaU1pnO00606.net
http://www.ahysaxpz.shop/

184 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:34:58.47 ID:Q8ntfQDT00606.net
化学メーカーって古い企業体質なんかな

185 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:09.07 ID:K2INgJ3ca0606.net
素直に土下座しとけばいいのに謝ったら死ぬ病気だと大変やな
こんなんだから炎上が終わらんのやで

186 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:10.68 ID:ZJ8YfHqq00606.net
ネットのタレコミで株価下がるとか株主はやってられねぇな

187 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:13.36 ID:9Sf4Oht5M0606.net
育休前に決まってたアピールするなら育休前に言うとけやとしか

188 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:16.62 ID:3ShIsGiga0606.net
>>40
こういう状況全然把握しとらんくせに意気揚々とイキッたレス書いちゃうガイジってなんなん

189 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:22.60 ID:k7hF2srzM0606.net
>>167
>>47がどういう意味に取れるかお前が見返してこいや

カネカ批判するなら通勤範囲内の転勤ならわかるが とか書くべきやろ

190 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:23.59 ID:zAYSlRhtM0606.net
>>166
今地方で大企業が欲しいと思う人材を取るのは大変やろうな

191 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:32.99 ID:/6X99tHNa0606.net
>>185
認めたら負けやと思っとるからな

192 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:39.55 ID:ircsR0aG00606.net
>>176
本当に話し合うかはともかくとりあえずそう書いておけばここまで燃えずに済んだのにほんまアホやな

193 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:41.35 ID:v20HMOMDH0606.net
>>185
別に謝るの何て痛くもかゆくもないやろ
どうせ既に辞めてるし

194 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:42.19 ID:OiaRGR+o00606.net
ふーんやっちゃったね
なんjに逆らうんだ?

195 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:42.44 ID:CEXT0B16a0606.net
>>149
元ツイート見る限り違法っぽいのは有休とらせなかった点だけかもしれんけど
このご時世にこんなんしたら反発くらうわなという感じ
まあその代わりに独身社員が犠牲になれば良かったんかとか言われると何とも言えんが

196 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:57.70 ID:Emtnrb1L00606.net
>>155
就職浪人や��

197 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:35:57.84 ID:mPh1M+tYr0606.net
>>40
育休は3週間なんだよなぁ

198 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:07.57 ID:o+ERgAvAa0606.net
>>185
これで謝ったら育休認めることになっちゃうじゃん
これだけは認められないラインなんだよ、きっと

199 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:11.24 ID:is9d/LGcM0606.net
こういうときにツッコミどころ満載の文章出しちゃうのは何が悪いんや

200 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:14.43 ID:P/mPSDAhd0606.net
>>149
ワークライフバランスが叫ばれてる今のご時世に真っ向から歯向かうことしたらそら炎上するよ

201 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:14.92 ID:9VKoHFoXp0606.net
育児介護休業法
第二十六条 
事業主は、その雇用する労働者の配置の変更で就業の場所の変更を伴うものをしようとする場合において、
その就業の場所の変更により就業しつつその子の養育又は家族の介護を行うことが困難となることとなる労働者がいるときは、
当該労働者の子の養育又は家族の介護の状況に配慮しなければならない。

これ無視しとるってことやんけ

202 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:15.44 ID:tZN+1JpZH0606.net
>>184
せやで
化学メーカー優良!ホワイト!とかいって飛びつくなんJ民はたぶん続かないと思うわ

203 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:27.69 ID:WUGJdP8zM0606.net
ぶっちゃけ裁判やって労働者側が勝つのは難しい事案やろけど
まあおかしな会社ということは世の中に知らしめたね

204 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:30.12 ID:k7hF2srzM0606.net
>>175
よみとれん
どう好意的に見てもダブルミーニングのクッソ悪文

205 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:30.30 ID:OYk3rMh000606.net
特別扱いしろなんて言ってねえだろガイジか?

206 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:34.97 ID:v20HMOMDH0606.net
>>197
じゃあ企業の説明通りだろ
無能だから既に飛ばされるのが決まっていてそういう雰囲気だったのを
こいつが育休とって誤魔化そうとしだだけだよ

207 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:39.38 ID:CogGk9vR00606.net
>>189
通勤範囲内の転勤じゃないから文句言ってるんだがやっぱただのアスペやんけ

208 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:57.98 ID:H3U3y52n00606.net
有給は?

209 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:58.68 ID:4VWZvC/o00606.net
みんなカネカって会社知ってたんか?
ワイ全く知らんかったで

210 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:36:59.10 ID:OiaRGR+o00606.net
>>149
働き方改革ってご存知ない?w

211 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:04.11 ID:851V/dY300606.net
カネカってとこも悪いかもしれんが違法じゃないしな
従業員も雇ってもらってるって意識がないんじゃないか

212 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:05.56 ID:7KIhlEqnd0606.net
転勤ってほんまクソやわ

213 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:07.68 ID:HTEU14Ch00606.net
>>18
みじめな言い訳

214 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:11.68 ID:+y1ANtGFd0606.net
>>166
引っ越し代出すって行っても家族居たら50万越えるやろ
普通に無駄金やんな

215 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:12.03 ID:OYk3rMh000606.net
トンボ鉛筆 カネカ

216 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:12.86 ID:/6X99tHNa0606.net
>>176
カネカ「いやうちの対応に問題なかったから謝らないし」

カネカ「いきなり育休とって休んだやつが悪い」

217 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:17.70 ID:5WQERf4JM0606.net
カネカス強気やん

218 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:30.49 ID:k7hF2srzM0606.net
>>207
せやから日本語としての順番が最悪で別の意味にしかよみとれんって言うてるやろ

219 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:35.65 ID:CxpU141ga0606.net
>>209
釣りするから知ってたで

220 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:43.96 ID:3ShIsGiga0606.net
>>149
男性の育休取得の前例をつくりましょ!みたいな感じで
職場もノリノリだったらしいぞ

221 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:56.50 ID:aL/Fm0WC00606.net
本社「育休取って❤
上司「男が育休?ふざけるな😡転勤や

222 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:58.77 ID:KTQaNYJsa0606.net
少子化が将来の自分の首を絞めてるとなぜ気づかない

223 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:37:59.92 ID:/6X99tHNa0606.net
>>217
一切こちらに落ち度はないですよスタイルやぞ

224 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:00.91 ID:v20HMOMDH0606.net
だってただの転勤じゃん
クビにするとかじゃないんやで
じゃあ偉そうに転勤は嫌とかいうまんことこういう子育て主張まんの話だけ全部通して
残りで我慢した挙句にそいつらと出世も同等とかおかしいやろ

225 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:09.98 ID:rhEnhCaIp0606.net
そもそもこの会社は転勤多いみたいやし、有給使わせなかったのはクソやと思うけど本人も同じくらいクソやな

ボーナス貰うためにその日まで在籍したかったのをプロジェクトを軌道に乗せたい云々で詭弁吐いてたのが薄ら寒い
こんなクソのために真っ当な労働者が割を食うことになるのは癪だけど、法令上は会社が退職日を決められる条文はないし、カネカの対応の方が悪そうやね

226 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:15.86 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>18
内示と公示をごっちゃにしてるだろここ。
内示されてたとしても辞令公示されるまでなんの拘束力もねーよw

227 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:16.23 ID:HdH9RyWia0606.net
>>166
人事に仕事与えるために必要なんやぞ
異動の内容そのものはたとえ現場に深刻なダメージを与える采配でもどうでもええんや

228 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:17.11 ID:E5+OK/8300606.net
はい育児介護休業法違反
無能弁護士やん

229 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:17.76 ID:IIbRgxdS00606.net
条文読んでるけど育児・介護休業法の事業主が講ずべき措置に違反しまくってて草
罰則ない努力義務だからって問題ないは嘘だわ

230 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:17.99 ID:ze/M9JNSr0606.net
驕り昂りがすぎたな

231 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:18.40 ID:FueTX/uf00606.net
>>218
他のやつは読み取れてる以上負けを認めて引き下がるべきやで

232 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:20.10 ID:2mSp8akvM0606.net
不動産やってるけど
転勤って引っ越しまでの日数に余裕なさすぎ
金で無理矢理回してて大企業すげーなと思う

233 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:23.51 ID:CogGk9vR00606.net
>>218
お前が間違えたから文章が悪いとかアホすぎるやろ

234 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:25.14 ID:OiaRGR+o00606.net
カネカさん
悪手だよ?それは

235 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:25.49 ID:uSoyz+Q7M0606.net
上場企業でこれやからな
この国の労働環境まじで終わってるやろ

236 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:26.98 ID:JB9p4nCzM0606.net
カネカ鉛筆の佐藤です

237 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:36.42 ID:THmnBqno00606.net
>>206
育休関係なく、妊娠や出産してる妻がいるのにそれを無視して飛ばすのは>>201を無視しとるわけやが

238 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:41.70 ID:cKF9yOq7a0606.net
だらだら自己正当化するような長文出してくる時点で
あ〜やっぱり黒だな、と思われてるんやで
気づけよ

239 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:42.93 ID:PgZNTk1N00606.net
トンボ鉛筆クラスのやらかしやけどネタ化はしないやろな

240 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:43.99 ID:hRCV1Vkua0606.net
育休に入られたから内示できなかったって
海外とかで育児してたのか?

241 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:46.07 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>149
わるくないで
こどおじJがさわいでるだけ

242 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:47.60 ID:NTfaQHRZd0606.net
年号も令和になったのに上層部の脳みそは昭和で止まっとる

243 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:47.68 ID:nMkHIgFw00606.net
普通入る前に転勤あるかどうか調べるよね?

244 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:38:49.49 ID:mPh1M+tYr0606.net
>>155
東芝いってある程度社内のスキルを得たら転職
転職するためのスキル磨きも忘れるなよ

245 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:03.88 ID:5IgYWUDT00606.net
社員の私情に対する配慮が欠けていましたで終わった話なのに
なんでこんな馬鹿みたいな言い訳しちゃうんや

246 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:06.48 ID:RuZgbMr400606.net
PCB

247 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:06.79 ID:bSOJdE/ba0606.net
カネカってなんのやつだっけ

248 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:07.03 ID:pW90nziN00606.net
>>18
め早言

249 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:07.40 ID:QLkAfYdB00606.net
>>198
これ確かカネカ側から育休おすすめしたんやなかったっけ

250 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:13.12 ID:HTEU14Ch00606.net
実際は起業するのが知られたから見せしめに転勤にしたとかではないんか?

251 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:19.94 ID:SG5htL94d0606.net
ドヤ顔で育児支援語っていい会社ではないな

252 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:20.27 ID:evujIYMq00606.net
>>242
年号?

253 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:20.64 ID:k7hF2srzM0606.net
>>207
新居を買った奴には転勤させるとしても通勤範囲内でさせるのが当たり前や これが正しい 

お前のは新居買ったら転勤させるもんや って話に読めてしまう

254 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:23.53 ID:Z0/FIqfKp0606.net
まあ無能の給料泥棒の癖に権利主張だけ一丁前って割と普通にいるしな
会社側がそんだけ権利権利言うなら
じゃあ会社の権利も使っても良いですよね
ってなっただけかも知れんやろ
脳死状態で顔も分からん奴の味方をするのもどうかと思うで

そもそも自分には関係ない話でどうでも良いしな

255 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:23.80 ID:GfGcxwEP00606.net
金力やん

256 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:27.61 ID:naaU1pnO00606.net
http://www.ahysaxpz.shop/

257 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:27.91 ID:CogGk9vR00606.net
>>243
持ち家の人間を通勤範囲外に飛ばすなんて普通はしない

258 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:29.64 ID:VlXM5Lvur0606.net
【悲報】まんさん、入社7年目なのに実働約1年 [無断転載禁止](c)2ch.net

2011年4月:入社
2011年8月〜2011年10月:産休(給料67%支給)
2011年11月〜2013年10月:育児休業(給料67%支給)
2013年11月〜2014年2月:復帰(時短勤務有)
2014年3月〜2014年5月:産休 (給料67%支給)
2014年6月〜2016年5月 育児休業(給料67%支給)
2016年6月〜2016年9月:有給(5年分有給消化)
2016年10月〜:復帰(時短勤務有)
 
実際勤務年数:約1年
なお、3人目欲しい模様

259 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:30.61 ID:5fzaI/w0a0606.net
>>247
米油で隠蔽事件おこしたやつや

260 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:33.90 ID:OYk3rMh000606.net
>>247
鉛筆つくってるとこ

261 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:48.23 ID:h5mzos0sa0606.net
なんかカネカのcm受けつけへんわ、なんやねんあのおばはん

262 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:48.76 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>162
また下がるでw

263 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:51.41 ID:09FCqeI900606.net
もっと結婚しそうにない不細工採用しろ

264 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:56.75 ID:v20HMOMDH0606.net
>>237
ぶっちゃけて言えば転勤自体なんの障害もなくただ一人ふらふらどこでも行けるなんて奴は少ないんやぞ
全国区の企業と言うのは環境問わず全員でそれを負担して我慢せな回らん訳や
子持ちの単身赴任だって大量にある訳でだからそもそも全国区の企業が無理な人だったんだろ

265 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:39:59.11 ID:mrs8vxAD00606.net
>>184
なんか社内でイベントいっぱいあるらしいし、酸化しなかったやつは仕事でもハブられるらしいで

266 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:04.02 ID:5IgYWUDT00606.net
>>249
嫁の話ではそういう話やな

267 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:05.28 ID:mPh1M+tYr0606.net
>>206
>年単位で休んだらそこの補充やらで別な人が入ってもう席がなかったんだろ

ワイはこれに対してのレスでしかないやで

268 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:06.52 ID:3ShIsGiga0606.net
メインはBtoBの化学事業やから
ネット民が騒いでもノーダメなのが確定しとるから
ここまで強気な対応なんだろうな

BtoCの会社やと消費者様にへーコラせんと不買運動とか起こされたりしてあかんくなるけど

269 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:16.79 ID:40zMDCtDa0606.net
>>204
お前以外は読み取れてるぞ
なんでお前だけ読み取れんのや?
最初からダブルミーニングだと思ってるならまず真意を聞くよな?
「どっちの意味や?」って

素直に早とちりしましたごめんなさい言うとけよ

270 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:21.26 ID:iy7dp2VYd0606.net
>>78
はぇ〜

271 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:21.28 ID:AM1GIuIXM0606.net
ええ玩具手に入って良かったやん

272 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:22.80 ID:8pSJ94b9F0606.net
他企業「育休こわ…取らせんようにしよ」

273 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:25.85 ID:JW/MGMoM00606.net
なんの騒ぎなんやこれ
Twitter発なんか?
スレ立っとったけ?

274 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:29.07 ID:tbubXFivd0606.net
まあ100パー見せしめだよな
弁護士を入れたってそれは法律上勝てるってだけで企業の倫理観を示すことにはならん

275 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:29.38 ID:kJ4cvDmMa0606.net
もう法律上悪いか悪くないかの問題じゃないからな
男が育休取ると転勤させられる会社という悪いレッテル貼られてるんや

276 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:50.29 ID:v20HMOMDH0606.net
>>267
3週間なら逆ってことだよ
先に既に飛ばされることが決まっていて育休後にそれが伸びただけ
育休で転勤免除を狙ったけどそこは他の社員と同等に扱われたそれだけさ

277 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:56.83 ID:HakugIEpd0606.net
適当に流してりゃ鎮静化してみんなすぐ忘れたろうに

278 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:59.01 ID:6G6Eu5LX00606.net
>>156 >>195 >>200 >>210 >>220
違法性がないから問題ないやん

279 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:40:59.63 ID:qzqv4guPr0606.net
>>106
倍キレイにするから倍頂戴🤗

280 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:06.35 ID:27s8FXjeM0606.net
>>198
育休か取りやすい環境には絶対にしたくない、という鋼の意志を感じる

281 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:06.66 ID:1SIBHxg4a0606.net
カネカってまだ説明会やってんの??w
冷やかしにいってええか??

282 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:10.65 ID:LM3Mr5NzM0606.net
初動ミスると誤解されたまま炎上しつづけるよな
日大やNGTと同じや
実際間違っていても最初に土下座しておけばええのに

283 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:13.88 ID:QqcwGUXd00606.net
こういう企業があるから少子化するんだよな

284 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:17.73 ID:v20HMOMDH0606.net
男もメンタル雑魚やな
お前が無能だから転勤させられるだけなのに育休取得のせいにしてさ
情けない

285 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:19.45 ID:CogGk9vR00606.net
>>253
ガイジ基準でなんJやってないんやすまんな

286 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:23.97 ID:NTfaQHRZd0606.net
金か

287 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:24.81 ID:SDa3m7GV00606.net
何の会社や

288 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:30.49 ID:is9d/LGcM0606.net
ワイの会社は育休取りやすいし転勤なくてよかったわ
いきなり育休3ヶ月とか言われてえぇとなることはあるけどな

289 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:30.60 ID:/R9tt3HFd0606.net
>>239
単純なやらかし度合いからみたらトンボ以上やろ

290 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:36.76 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>241
いやこれ悪くない言うてるヤツは間違いなく時代に取り残されたこどおじやぞw
子供部屋から出なさいw(´・ω・`)

291 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:39.49 ID:StuXUNZMa0606.net
カネカと共同研究してるんやけどほんまクソ野郎だわ
人格破綻者ばっかでころしたくなる

292 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:43.51 ID:S2A1hmyt00606.net
なぜ下手な言い訳をしてしまうのか

293 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:46.47 ID:Vnncwdrn00606.net
>>184
総じて古臭いぞ
独自スキル持ってる会社が多いおかげで人の出入りもなく淀んだ空気になる

294 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:51.00 ID:7KIhlEqnd0606.net
わざわざカネミ油投下してくれたな
黙ってりゃみんな忘れてたぞ

295 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:54.61 ID:3ShIsGiga0606.net
>>278
有給を取らせない、退社日を会社側が指定するのは違法だぞ

296 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:41:54.73 ID:/IzyufPHM0606.net
面目潰された官僚どもはどうするんやろ

297 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:00.61 ID:JnNubHkT00606.net
じゃあなぜホームページ改竄したの

298 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:13.55 ID:S2A1hmyt00606.net
>>273
確かTwitter発でスレ立ってた
それに対して企業がお気持ち表明した状態

299 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:15.54 ID:JW/MGMoM00606.net
えーこんなスレあったか?
なんやワイが知らんところで盛り上がるなや当たり前に話進んでて悲しいンゴ
悔しいからTwitterやろうかな

300 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:21.31 ID:RagiUuqId0606.net
>>280
くるみん返して

301 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:21.83 ID:sFef6XNpa0606.net
>>249
人事と現場も一枚岩じゃないからな
更に言うと人事の中にも派閥あるんだろ

302 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:28.62 ID:iO8lYv1+D0606.net
BtoBなので無敵やな
どっかの寿司屋とは違う

303 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:33.56 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>290
はいこどおじみっけw

304 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:35.47 ID:DU4++ydCM0606.net
>>201
っても母親おるんやし別に単身赴任で子供の養育出来なくなるとは思わんけどな

これ片親の家とかには配慮しろよって話やろ?

305 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:38.04 ID:3OND/0clM0606.net
うそだぞマイホーム買ったから転勤だぞ

306 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:42.94 ID:bekP9lht00606.net
>>204
ダブルミーニングって認識があるなら最初から確認すればええものを決め打ちしたあんたニキの負けや

307 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:59.46 ID:pxQOoQUgM0606.net
>>174
良い旦那を持ってるって考えれないアホな嫁
結局は世間の風潮に合わせた私の考えと違う旦那を否定したいだけやん

308 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:42:59.50 ID:6G6Eu5LX00606.net
>>290 企業も働いてる人間の世話できるほどの体力なくなってきとるで
今からもっともっと酷くなるで

309 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:01.18 ID:1RojpMDF00606.net
>>209
食べ物の方しか知らんかった

310 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:04.02 ID:JW/MGMoM00606.net
>>298
サンガツ
たまたまその日見落としてたんかな?

311 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:14.96 ID:v20HMOMDH0606.net
バカじゃね
転勤なんて独身だろうと誰でも嫌だぞ
そこまで子供やら妻に尽くしたいなら転職しろや
どのみち仕事忙しくて尽くせないだろ今の状態じゃ

312 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:20.41 ID:mPh1M+tYr0606.net
カネカ的にはくるみんマークを剥奪されるのが一番効くんじゃないけ?

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html

公共調達における加点評価

各府省などでは、総合評価落札方式や企画競争によって公共調達を実施する場合、次世代法に基づく、認定企業(くるみん認定企業・プラチナくるみん認定企業)などを加点評価する仕組みを、平成28年度に開始しました。

313 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:22.51 ID:iO8lYv1+D0606.net
自らカネミ油を投下して延焼させる有能

314 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:28.61 ID:VzfykcE+a0606.net
>>297
ページ容量が足りなくなったんやろなあ
でなきゃ削除する必要ないよね?

315 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:33.10 ID:hCYggETca0606.net
ほんま下手な弁明やな
トンボ長尾見習えや

316 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:39.20 ID:HTEU14Ch00606.net
>>305
マイホーム買ったら転勤って何でさせるんや?

317 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:41.02 ID:6G6Eu5LX00606.net
>>295 それ証明できたんかえ?

318 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:43.56 ID:Q4CHO1jI00606.net
弁護士が絶対的に正しいみたいな風潮は糞やで
日本は後進国だからしゃーないけど

319 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:44.06 ID:kN6uU3Xkd0606.net
悪質すぎるだろこれ
いまどきこんなのやっといてその弁明が問題ないってどうかしてんのか

320 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:48.84 ID:5IgYWUDT00606.net
まぁ転勤多い会社みたいやし家建てちゃったのは失敗やったな
ただ育休復帰後即転勤とかどう考えても嫌がらせや

321 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:50.96 ID:VlXM5Lvur0606.net
驕り昂ぶり言語道断

322 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:54.55 ID:E5+OK/8300606.net
一番黒い有給拒否疑惑については何も触れてなくて草

323 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:43:56.92 ID:B+HM0q1jM0606.net
ブラックすぎやろこの会社

324 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:00.16 ID:naaU1pnO00606.net
http://www.ahysaxpz.shop/

325 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:07.40 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>284
世の中有能なヤツほど転勤するものなんだが…w

1人転勤させるのに幾らコストがかかるか知らんのかこどおじはw

326 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:10.00 ID:1Jauwt29M0606.net
>>80
その件は発端の投稿があった時点でページが残ってた事確認できてから語った方がええやろ

327 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:11.11 ID:is9d/LGcM0606.net
>>174
夫が完全に正解やね
ロジハラやわ

328 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:11.96 ID:CxpU141ga0606.net
>>316
簡単に辞められへんから多少の無茶なら呑む

329 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:13.70 ID:ovOjjazi00606.net
カネカ潰れろ

330 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:16.79 ID:1SIBHxg4a0606.net
こんなん企業擁護してどうするんや
そんなに生きづらい社会つくりたいんか??
それとも逆張りしていたいだけ?
それとも考えの古い終わってるオッサンなだけ?

331 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:17.92 ID:NTfaQHRZd0606.net
これ勝利条件なんや

332 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:21.18 ID:gtS32XXQ00606.net
>>282
コレメンス
対抗しちゃいかん

333 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:23.76 ID:xmjSFQTCa0606.net
>>81
日本比でホワイトやぞ

334 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:25.53 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>303
おっ鏡でもみたのかな?w

335 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:28.51 ID:1Jauwt29M0606.net
>>82
なんの問題ですか?

336 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:30.07 ID:xZD4/Vlmd0606.net
結果的に転勤の内示が育休明けになる

これはどう考えてもあるだろ常識的に

337 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:32.34 ID:sFef6XNpa0606.net
>>166
その地方で採用活動するよりは安いって考えてるんちゃう?
市場が小さいから何かの間違いやちょっとしたすれ違いで離職されたら補填効かないし

338 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:41.83 ID:SDa3m7GV00606.net
驕り高ぶり言語道断

339 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:44.85 ID:+OGS5PZm00606.net
株価 影響ほぼなしやんけ
https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=4118.T&d=1w

340 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:46.04 ID:LhnsQ+2500606.net
>>331
第三者のこっちが楽しむ事

341 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:48.61 ID:RterJwSwa0606.net
米油の責任から逃げとるクソ企業やしな
そら言われるやろね

342 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:50.78 ID:XSulU2te00606.net
>>203
スラップされんといいけどな

343 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:51.34 ID:uSoyz+Q7M0606.net
>>312
こんなん剥奪されたとことろでなんともないやろ
モンドセレクションみたいなもんや

344 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:56.15 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>308
その企業が設けた制度なんだよなぁ…w

345 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:58.58 ID:mJD/Xk3wa0606.net
>>330
似たような会社に勤めてる奴が奴隷自慢しとるだけやろ

346 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:44:59.28 ID:v20HMOMDH0606.net
>>325
じゃあこの男はそれでも転勤してくれで期待されてたんやろ
それでも子供と妻のために止めてそっちをとる言うならええんやないのかそれで

347 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:01.26 ID:3ShIsGiga0606.net
>>302
じゃあ取引先変えますね!ってやれる規模の会社でもないからな

348 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:02.09 ID:+mGmsISo00606.net
カネミ油症の反省してねぇな

349 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:05.26 ID:PgZNTk1N00606.net
>>330
盛り上げ役やぞ
おのおの役割分担してスレは伸ばすもんや

350 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:06.02 ID:VlXM5Lvur0606.net
有名企業なんやろ
転職も楽やろ

351 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:08.47 ID:CogGk9vR00606.net
>>320
いや家も建てられない会社なんて最悪やろ普通ないぞそんな会社
普通は家から通える範囲で異動や

352 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:12.19 ID:HTEU14Ch00606.net
>>328
なるほど
クッソ非合理的に思ってたんやけどそういう事やったんか

353 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:13.83 ID:AM1GIuIXM0606.net
>>331
くるみん剥奪

354 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:14.77 ID:c8GFqgzu00606.net
有給だけは完全に悪手やな

355 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:21.08 ID:LM3Mr5NzM0606.net
もう何してもブラック企業のイメージついちゃうよね

356 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:24.61 ID:sFef6XNpa0606.net
>>336
前々から決まってたなら電話でも入れておけばええやん

357 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:25.59 ID:KQBFFhabp0606.net
今時人材が逃げるような言動したら潰れるで

358 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:26.18 ID:cVkSxX7v00606.net
そらそうよ
子供生んだから特別扱いせえという方がおかしい
一般職じゃあるまいし

359 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:32.53 ID:RFsgF0c600606.net
後乗りなんjの勝利宣言草

360 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:44.51 ID:2+ZkxMy5a0606.net
GM長尾が↓

361 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:45.55 ID:v20HMOMDH0606.net
むしろ子供が小さい時の方が圧倒的に転勤しやすいぞ分かってないみたいだけど
子供の学校問題とかないし妻はもっと長い育休とってたりするからな

362 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:46.84 ID:7qfFCNG5p0606.net
>>279
うーん、採用!w

363 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:48.14 ID:77kUDgp2d0606.net
さすがに偶然は言い訳でも見苦しい

364 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:49.17 ID:YfmCxjDsM0606.net
転勤って企業の都合でできるっていうても
内示から発令まで1週間、発令から着任まで1-2週間て短くね

365 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:49.37 ID:5IgYWUDT00606.net
>>336
育休取る前からほぼ決まってたなら
取るか考えてる時に一言いっておきゃええだけの話やろ

366 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:53.39 ID:DoNnwaLwd0606.net
のんきに育休とってマイホーム買ったんだってえ?(ニチャア

367 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:55.87 ID:h9eGJy9vp0606.net
まんj民イライラやんけ
女で2chとか恥ずかしくないんか

368 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:45:58.02 ID:ayZuZP3iM0606.net
マジでやべー会社やな
こんなアホな文章を会社名で表に出してる時点でやべーわ

369 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:01.82 ID:THmnBqno00606.net
>>264
論点すり替えるなや
子供は1月産まれで来月入園、新居に引っ越したばかり
そういう家庭事情を無視するのは育児介護休業法無視しとるやろ
夫側は1〜2ヶ月先延ばししてくれんかとも言ってるわけや

今回のカネカは法律的にも人道的にもあり得ない対応やから炎上してるんやぞ

370 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:03.79 ID:1cFWlwEjp0606.net
まじかよ
カネカ製品不買するわ

371 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:05.79 ID:xZD4/Vlmd0606.net
>>356
直前で来るとか一般的にあるぞ

372 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:05.79 ID:Z0/FIqfKp0606.net
>>258
これたぶん嘘だよね
産休で会社から給料貰ったら国からの補助金貰えんくなるから税金分損するし

まあ糞優秀で糞給料高いから補助金より給料67%の方が得
会社も出さんで良い給料出してでも絶対に引き止めたかったって可能性も有るけど
それなら文句言われる筋合いないよね

373 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:05.85 ID:cVkSxX7v00606.net
>>357
実質的な左遷やからそういう人材ということやぞ

374 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:05.96 ID:VlXM5Lvur0606.net
ノー産休ガッツ

375 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:13.54 ID:QWChaWUap0606.net
>育休をとった社員だけを特別扱いすることはできません。

カネカは「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から認定される「くるみんマーク」を取得

なんで、くるみんを取ったの?

376 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:17.65 ID:PyyzNamJM0606.net
まあなんj民が叩いたところでノーダメだけどな

377 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:18.48 ID:ciMO/C+wd0606.net
>>258
国のためにはいいことだろ
育児休暇あるから女は働いてすぐ子供産むのが効率ええんやな

378 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:20.67 ID:2XZPe8OX00606.net
知的障害者でも会社って経営できるんやなぁ

379 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:21.30 ID:ySEkmG1T00606.net
たった3週間を育休と呼べるこの国のシステムがまず凄い

380 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:22.58 ID:O26T1Djz00606.net
>>304
生まれて数ヶ月の子供おるのに旦那が単身赴任とか無茶の極みやで

381 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:22.95 ID:7ubDJBchp0606.net
自ら油注いでて草

382 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:33.85 ID:evujIYMq00606.net
>>370
カネカはBtoB定期

383 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:36.04 ID:6G6Eu5LX00606.net
>>344 けど制度内の運用で問題ないもしくは言い出してる人が証明できんのやろ?

384 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:36.88 ID:b/wZJtoK00606.net
驕り昂ぶり言語道断やろ

385 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:38.23 ID:YnIHwS5c00606.net
特別扱いしろよ

386 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:42.69 ID:14NmVMhC00606.net
そら育休中に嫁が「旦那が企業準備なう」とかつぶやいたらそうなるわ

387 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:42.82 ID:1Jauwt29M0606.net
>>155
化学は転職するのも大変そうやし東芝で頑張ったら

388 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:44.96 ID:bKqpa96vd0606.net
弁護士無能すぎやろ パカ弁でももっとマシな言い訳するわ

389 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:47.88 ID:t1iDJm2/M0606.net
仕事もしてない無職おじさんが
関係ない会社の育休を心配してどうするの

390 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:46:55.34 ID:v20HMOMDH0606.net
>>369
じゃあ落ち度はそこだけだよ
一二カ月落ち着くまで待ってあげれば良かったそれで心おきなく転勤
どのみち転勤はしたくないを認めるのは無理がありすぎ
全員がまんしてるんだから

391 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:01.25 ID:QXW/SeOiM0606.net
>>164
謝ったら負けだと思ってるから

392 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:07.48 ID:KQBFFhabp0606.net
>>373
当人はともかく採用するのに有能はまず逃げるで

393 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:13.43 ID:AWPkLs8J00606.net
有給とボーナスはせめて使わせてやれよ

394 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:22.80 ID:1SIBHxg4a0606.net
これからの社会を生きていくのワイたちなんやしワイらが都合のいいように生きやすい社会に作り変えるのがベストなんやから
こんな企業徹底的に叩いた方がいいやろ

395 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:22.97 ID:WyR3KTqWa0606.net
>育休をとった社員だけを特別扱いすることはできません。
>したがって、結果的に転勤の内示が育休明けになることもあり、このこと自体が問題であるとは認識しておりません。



こんなもん、お前らは会社の奴隷やぞと公言したのと一緒やん
嘘でも多くの企業は配慮する言うわ
カネカの人事総務広報は頭が昭和で止まってるんか?

396 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:23.12 ID:LhnsQ+2500606.net
>>378
知的障害のある鳩山が総理やってた国やぞ

397 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:26.24 ID:vl0mNxZp00606.net
隠れて黒いことやってる企業なんか山ほどあるやろうから見せしめとしてもっと燃えてほしいところ

398 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:27.45 ID:cVkSxX7v00606.net
>>392
有能を飛ばすわけ無いやん

399 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:38.27 ID:cUWRiL5ld0606.net
>>155
東芝の事業自体は堅調みたいやし東芝でええやろ

400 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:40.61 ID:av1GLjyQ00606.net
家建てたら転勤って大迷惑かよ

401 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:44.75 ID:6G6Eu5LX00606.net
>>364 官公庁もそんなもんやで

402 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:45.09 ID:HnxQXqVSd0606.net
>本件での内示から発令までの期間は4月23日から5月16日までの3週間であり、通常よりも長いものでした。

これGWの10連休込みじゃねーか
営業日換算で出さないと意味ないだろ

403 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:50.82 ID:KuOD2GQWd0606.net
カ「育児休暇とるか?」

被「お願いします」

カ「はい、お前転勤な!」

こういうこと?

404 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:47:58.62 ID:NTfaQHRZd0606.net
>>396
選んだのは国民やん🤔

405 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:05.15 ID:VlXM5Lvur0606.net
NHKの女子アナも7年間産休育休使って退社して炎上してたのおったやろ

406 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:09.54 ID:KQBFFhabp0606.net
>>398
だから新しい人材が来なくなるっての

407 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:09.82 ID:FDz5BuwYM0606.net
いや特別扱いしろや、常識ねえのか
結婚したてのやつとか子供生まれたばかりのやつとか家建てたばかりのやつとかポンポン気軽に転勤させやがって

408 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:10.08 ID:YfmCxjDsM0606.net
育休育休言うとるけど
育休て1年ちゃうんか?まあ申し出た期間とはいえ

409 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:10.73 ID:HE5lmZQi00606.net
新婚←ムカつく

新築←ムカつく

これが理由

410 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:13.35 ID:3ShIsGiga0606.net
>>307
昔とはもう状況が違うんだし
いつまでも昭和のノリでやっとってもしゃーないやろ
子供産む世帯が減って老人介護してる世帯が増えてるんやから
社会が変わって行かんとあかん時やろ
まあもう何しても人口減少には歯止め掛からんけどよ

411 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:14.67 ID:YAOxTtASd0606.net
>>362
何してんねんお前ら

412 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:16.91 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>334
自問自答かな?w

413 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:17.61 ID:2FdmDM7500606.net
カ ガ ク で
ネ ガ イ を
カ ナ エ ル 会 社さん…w

414 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:27.69 ID:RFsgF0c600606.net
黒字大企業は育休取らせる余裕ぐらいなきゃおかしいですねえ

415 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:33.84 ID:v20HMOMDH0606.net
>>400
そんなの通してたら時期が来たから転勤でどっか行ってほしいとかなった時に
マイホーム建てたりするバカが現れるんだぞ
つーか企業ならある程度のサイクルで地方と本社行き来は普通やし

416 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:34.29 ID:Sn4xGfZ/r0606.net
くるみん剥奪されて困るのは人事だけ
ワイが就活してたけどくるみんある所はみんな強調して言うでくるみん!あります!あほか

417 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:37.63 ID:yOGb6aMa00606.net
雇用は流動化してきているしやりすぎたら労働者から避けられるようになったりしないのかな

418 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:44.84 ID:nxqmQwbEa0606.net
>>354
まあでも、プロジェクト責任者レベルの社員が辞めた後に有給未消化分の賃金請求する訴訟やって
引き継ぎのために一部消化させなかったのは合法とされた判例があるからな。

419 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:45.24 ID:HE5lmZQi00606.net
育休←ムカつく

420 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:46.87 ID:YnIHwS5c00606.net
>>409
メンタルなんJ民かよ

421 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:47.12 ID:v26TbikS00606.net
カネミ油が掘り返されてるの草生える

422 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:48.46 ID:knmDGZWY00606.net
そいつ育休期間中に起業しようとしてたらしいし前から目を付けられてたんじゃない?

423 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:50.77 ID:DoNnwaLwd0606.net
>>405
あの人はもらうだけもらって台湾いったからな

424 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:51.77 ID:mPh1M+tYr0606.net
>>375
調達に有利だからやで

425 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:48:53.90 ID:JbpUgQikd0606.net
http://www.kaneka.co.jp/service/information/in20190606/


見れないんだけど、消した?
サーバー落ちただけ?

426 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:05.60 ID:1RojpMDF00606.net
調べたら食べ物の方のカネカって10年前に別の会社の子会社になってたんやな
知らんかった

427 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:12.72 ID:1Bw1+H1wM0606.net
ワイ元子会社勤務
代わりに雇ってくれよ
転勤なんて問題なしや

428 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:13.76 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>346
それとこれとは別のチャンネルの話やで。
この社員は転勤は仕方ないから構わんと言っていた。
ただ子供が幼稚園決まって、手の掛かる状況で今はは難しいから期間をずらしてくれって相談したらはじかれたんや。

育休設定の本来意味と有給休暇の取り扱いの両面で燃えてるのがカネカや。

429 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:15.91 ID:cVkSxX7v00606.net
>>406
どこでも無能は飛ばされるで
就活生もそんなことぐらい知っとるわ

430 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:16.32 ID:PgZNTk1N00606.net
マイホーム嫉妬民という風潮

431 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:17.01 ID:y07cAgwM00606.net
くたばれゴミ企業

432 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:21.46 ID:NTfaQHRZd0606.net
くるみんあります(使っていいとは言っていない)

433 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:24.33 ID:0LdDgAfv00606.net
>>258
レアケースなんだろうけどこれ見たら企業サイドがブチ切れるのもしゃーない

434 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:24.50 ID:3ShIsGiga0606.net
>>382
一部高級食材とかセメダインとかBtoC事業もやってるみたいだが
どっちもネット民にはほぼ関係ないからなw

435 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:24.62 ID:bekP9lht00606.net
>>409
嫉妬やない
これだけははっきりしとる

436 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:25.58 ID:aX1uS4Rq00606.net
特別扱いせなアカンやろjk

437 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:26.78 ID:eZK42JlO00606.net
株価1割落ちたやん

438 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:28.90 ID:av1GLjyQ00606.net
>>415
違う、そうじゃない

439 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:31.82 ID:RBfula1Ga0606.net
カネカの頭昭和やんけ
ガチガイジや

440 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:44.40 ID:LB9REr/Kd0606.net
育休に詳しい弁護士どこかにおらんのか?

441 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:46.03 ID:/JwaIs9Da0606.net
この炎上関係ないけど転勤あり承知で結婚してんのにいざ転勤になると文句言うてくるクソ嫁の多いこと

442 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:46.16 ID:dBvgon3s00606.net
こんなことしても新卒入ってくるんやろか

443 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:48.53 ID:HzqJY7rh00606.net
ぶっちゃけ就職するならある程度の覚悟してもらわないと困るんだよな
学校じゃないんだからさぁ
金もらうならそれなりの覚悟
必要だぞ

444 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:48.58 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>412
ほんまやね〜w

445 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:51.77 ID:KQBFFhabp0606.net
>>429
ほんま人の話聞けないなぁ
頭カネカかよ

446 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:49:57.41 ID:OUNvrKJ0a0606.net
炎上対応力無い企業多過ぎやろ
昭和で止まってるんか

447 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:00.96 ID:9ZG9rdG+00606.net
燃えてるところにカネミ油ドボドボで草

448 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:01.92 ID:v20HMOMDH0606.net
>>428
だから落ち度はそこだけだよ
転勤はどうゴネても本人たちに認めさせるしかない社員である以上
ただし時期をずらす位の配慮は社会的にしてあげても良かっただろう
それだけ

449 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:03.50 ID:ASF7/4NCd0606.net
ここは違うんだろうけど
社長がマイホーム持ち嫌いで、家建てたの知ったらそいつを遠方に飛ばす
こんな会社はマジで存在するんだよなぁ
聞いてて胸くそ悪かったし離職率高いのも納得

450 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:06.86 ID:9tT5lbu0p0606.net
ワアも化学業界おるけどよくあることやね
上っ面の制度だけは新しいもんを導入するんやけど、運用側だったり組織文化が古い頭のままやからうまく機能せんのや

451 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:15.28 ID:HTEU14Ch00606.net
>>415
君は経営側なん?

452 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:16.02 ID:oy63hp+ka0606.net
転勤の内示なんて実際直前に出るもんやしな
ワイなんか社内恋愛がバレた瞬間遠くの営業所に飛ばされたわ
相手が部長のオキニやったからボーナス下げられたり昇格試験受かったのに昇格させなかったりとかほんまクソやったわ

453 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:16.68 ID:D4jw2KpP00606.net
日本にホワイト企業って存在するんか?
働く気なくすわ

454 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:16.90 ID:YnIHwS5c00606.net
>>437
本当に馬鹿だよなあ

455 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:21.48 ID:1nZheb3tp0606.net
クソやな

456 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:21.64 ID:sFef6XNpa0606.net
>>371
>>18
>本件では、育休前に、元社員の勤務状況に照らし異動させることが必要であると判断しておりましたが、本人へ内示する前に育休に入られたために

457 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:24.61 ID:9XOnb69q00606.net
>>362


458 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:33.27 ID:Z0/FIqfKp0606.net
>>422
産休上手く使って起業の準備するわw
と同僚に自慢げ話してたんちゃうか

459 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:44.83 ID:THmnBqno00606.net
>>390
何言うてるんやお前
転勤自体がダメなんて話してないやろ
ほんまにどこが問題なのか理解しとるか?

460 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:45.55 ID:I+WwVKTSp0606.net
みんしゅう大荒れで草

461 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:46.31 ID:UW21UcGHa0606.net
転勤ぐらい別にええやんと思うけどな

462 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:52.06 ID:VlXM5Lvur0606.net
>>155
東芝はあんなんなっても
競合他社の技術者が明日は我が身という理由で批判しなかったんやから信用はあるんやろ

463 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:52.55 ID:mgjmbG4qa0606.net
今北産業

464 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:52.73 ID:3fo8FqiHa0606.net
リンク開けなくなっとらん?

465 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:53.18 ID:GTy8otYVM0606.net
なんでわざわざ傷口を広げるんや?
炎上対策下手すぎやろ

466 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:50:54.31 ID:Ctp8VYvv00606.net
>>395
一定の配慮をすると言う方がメリットでかいのにな…

467 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:04.35 ID:ySEkmG1T00606.net
>>442
こういう問題が起きると逆に倍率低くなるかもって受けるやつ増えるのが通例
そこに有能がいるかは知らんけど

468 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:05.16 ID:Q8ntfQDT00606.net
国が育休義務化って建前上上げてるのにな

469 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:07.45 ID:cVkSxX7v00606.net
>>445
全国に支店工場ある会社はそういうの覚悟して入社するもんや
嫌なら地元民大事にする大企業じゃないところ行かんと

470 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:08.36 ID:F1+9q7vE00606.net
育休なんて初めからとらせん方がええんやな

471 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:08.42 ID:dBvgon3s00606.net
>>443
なら人雇う側にも覚悟いるよね

472 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:08.82 ID:iijANXArd0606.net
>また、着任日を延ばして欲しいとの希望がありましたが、元社員の勤務状況に照らし希望を受け入れるとけじめなく着任が遅れると判断して希望は受け入れませんでした。

???!!!w!!〜!!!!????wwっw?

473 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:10.92 ID:BQZu0aSv00606.net
株主総会今月ちゃうか? こんな反応してたら突き上げ必至やろに

474 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:14.26 ID:5EAo6LScd0606.net
ホームページ見れんやん

475 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:22.23 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>444
こどおじ認めてて草

476 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:22.25 ID:6G6Eu5LX00606.net
>>372 入社してすぐの育休取得は拒否できるしなあ

477 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:22.35 ID:WyR3KTqWa0606.net
育休明けの社員に配慮せんとかやばいやろ
しかも今回公式にアナウンスしたんやで

478 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:22.55 ID:uLV5lfV/r0606.net
>>465
炎上商法やない?(適当)

479 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:23.70 ID:X9lWZtyh00606.net
今の時代会社がどれぐらい家庭や環境に配慮してくれるかってめちゃ重要やろ
育児するにしても介護するにしても一切配慮してくれない会社なら誰も入りたくないやろ

480 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:25.46 ID:1Jauwt29M0606.net
>>293
固有の業務知識や経験がそのまま飯のタネに直結するから業務の属人化は解消しにくいし職場の雰囲気は淀むんや

481 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:26.67 ID:jOh4TrBz00606.net
すまん、カネカって何やってる会社なの?🤔

482 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:35.11 ID:YjolXLSea0606.net
知らぬ存ぜぬで通すんか

483 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:39.35 ID:HE5lmZQi00606.net
>>442
アベセイジが守護ってくれるメンスな?

484 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:46.99 ID:Vnncwdrn00606.net
>>450
ワオも元化学メーカーやけど化学業界で一番マシなとこってどこなんやろな
似たりよったりの古い会社ばっかりやし
旭化成あたりか?

485 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:51:54.10 ID:5IgYWUDT00606.net
>>456
育休明けに転勤になるかもしれへんから
それだけは検討しておいてくれなって言っておくだけの話やのにな

486 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:01.15 ID:cL523/lSM0606.net
>>481
化学で願いを叶える会社や

487 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:04.46 ID:qd5Zeq4tx0606.net
>>18
全力で潰せ お前ら頼むわ

488 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:09.03 ID:3ShIsGiga0606.net
>>317
退社した夫婦が裁判して争う気があるなら幾らでも証明できるだろ
その証拠に今回のカネカのIR有給の件については触れてないやん
向こうも有給取らせないって事実はないって書いたら虚偽に当たるっていう自覚があるんやろ

489 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:09.33 ID:knmDGZWY00606.net
内部労働市場で人材調達するシステム非人道的だからやめてほしいわ
終身雇用制度はもう終わりにしろ

490 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:11.10 ID:2FdmDM7500606.net
>>155
断りやすいのはカネカやね
「育休取りたいし転勤嫌なんで…」でok

491 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:11.57 ID:Z0/FIqfKp0606.net
>>433
別に産休中に給料払う義務なんてないゾ
払ってたならそれは会社が望んで払ってたんや

492 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:15.50 ID:aX1uS4Rq00606.net
>>441
本当に関係あらへんやん
大丈夫か?

493 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:16.70 ID:OYk3rMh000606.net
>>481
無添加寿司つくってる

494 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:17.77 ID:vl0mNxZp00606.net
特別扱いはできないで草
一定の配慮はするが、全ての希望を叶えることは難しいぐらい言えんのか

495 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:22.78 ID:erdn6L/q00606.net
育休中に起業準備してたってマジ??????

496 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:24.97 ID:1Jauwt29M0606.net
>>300
優遇使ってちょろまかした税金も返して

497 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:27.65 ID:cL523/lSM0606.net
カネカって給料高いんか?

498 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:40.65 ID:o+ERgAvAa0606.net
>>481
カガクで
ネガイを
カナエル会社

499 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:42.07 ID:nvrLTztVa0606.net
結婚出産新居購入済ました方が転勤出向させやすいんだよなあ
養育費にローン抱えてればおいそれと会社やめないし
だからカネカのやり方は人道的じゃないけど間違ってないしそれを受けて退職するのも何も間違っとらん

500 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:42.79 ID:02pyY9ID00606.net
>>481
カガクで
ネガイを
カナエル
会社やで🤗

501 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:51.70 ID:v20HMOMDH0606.net
なんで普段育休女お荷物扱いするJ民がここまで擁護に回るのか理解できない

502 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:52.17 ID:cVkSxX7v00606.net
>>484
旭化成の研究部門では無能は延岡送りにされるで

503 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:52.70 ID:erdn6L/q00606.net
>>472
色々と問題あったんかな

504 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:52:53.17 ID:gTJzPEs800606.net
そもそも年休取得させなかったところはどーなのよ

505 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:00.20 ID:3ShIsGiga0606.net
>>469
こういう元のソースとか読まんと意気揚々とズレた
レスするガイジってなんなん

506 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:01.77 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>383
制度内の運用か否かやなくて制度の存在意義と反した判断が批判されてるんや。
男性の育児休暇がなんで存在するのかを考えた後にカネカの辞令をみればその乖離についてわかる。
その上で旦那の提案した有給休暇を利用しての調整期間創出を却下したのは普通に違法。

507 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:08.92 ID:jQRHefGyM0606.net
ワイの知り合いの銀行員も結婚式して一緒に住み始めてすぐ転勤させられてたで
結婚式で上司が人事から転勤の話は出てないから大丈夫でしょうとか言ってたから鬼畜やと思ったわ

508 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:11.42 ID:4NVeZzST00606.net
>>438


509 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:17.02 ID:hSlNazye00606.net
社員の願いは叶えられない会社ってマ?

510 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:17.22 ID:v20HMOMDH0606.net
こいつが子供やら家族を盾に転勤拒否したら割食う立場やろお前ら

511 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:17.24 ID:UZBKyjZt00606.net
なんの話しか知らんけど読んだだけでマズい会社なのは分かる
ワイが前に関わったクズ会社と同じ思考回路や

512 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:28.54 ID:Ctp8VYvv00606.net
>>501
地の利を得たからしゃーない

513 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:34.19 ID:GAAmDk98p0606.net
そもそもなんの会社なん?

514 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:39.83 ID:RBfula1Ga0606.net
>>481
カネミ油症を発生させる会社や

515 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:40.03 ID:dBvgon3s00606.net
>>467
電通も増えたんか?

516 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:40.14 ID:9tT5lbu0p0606.net
>>484
利益率アホみたいに高いあそこちゃうか?

517 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:44.49 ID:/hSgmATL60606.net
来年はカネカの推薦ダダ余りしそう

518 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:46.85 ID:v20HMOMDH0606.net
>>438
そうなんだよこれが
そこが分からんからずれてるのだ

519 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:48.41 ID:av1GLjyQ00606.net
ワイ>>400、ユニコーンの大迷惑でボケるも通じずおっさんであることを自覚

520 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:50.53 ID:/dP8Ox8E00606.net
けじめなくってどういう意味?

521 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:53.03 ID:tWyWURlb00606.net
株価上がってるやん

522 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:53:55.79 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>475
おっようやく認めたかw
子供部屋より楽しいところいっぱいあるからなw
頑張れよこどおじヾ(^v^)k

523 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:54:05.37 ID:2dgUfoAK00606.net
>>507
そんなんほんとにあるんやなあ
いいとこ入っても上司ガチャ外すとそうなるんか

524 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:54:17.12 ID:cVkSxX7v00606.net
>>505
営業トークを本気にする人か?

525 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:54:19.49 ID:KQBFFhabp0606.net
>>469
だからこそ重ねてアホな言動したら人材に逃げられる言ってるやん
転勤自体の良し悪しが問題点じゃないし

526 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:54:21.93 ID:rcvEUZY9a0606.net
トンボ鉛筆の佐藤です

527 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:54:23.51 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>522
自己暗示こどおじ草

528 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:54:28.19 ID:VlXM5Lvur0606.net
JDに辱めしたやずやと
今回のカネカは許さんからな

529 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:54:28.77 ID:WyR3KTqWa0606.net
>>497
知り合いの阪大理系→カネカ
のやつは35歳で1400万円貰ってるわ
特に出世してないけど

530 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:54:29.62 ID:O9+wAI5300606.net
そもそも育休というか
ガキの育児や親の介護がいる場合に
ちゃんと配慮せず転勤するとやばいんやで
育児介護法26条やで
判例もあるで

にもかかわらず

>育児や介護などの家庭の事情を抱えているということでは社員の多くがあてはまりますので、
育休をとった社員だけを特別扱いすることはできません。

こう言う「具体的事情は無視しますw」みたいなこと書いてる時点でアホ
弁護士ついてんのか?本当に?

531 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:54:34.68 ID:AM1GIuIXM0606.net
>>509
叶えたいのは社長のねがいだから

532 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:54:52.03 ID:vfj2Yn5a00606.net
一般的に産休育休明けに異動させることはそれらを理由にしたと思われるからやれないんやけど男の育休明けは関係ないんだな

533 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:00.19 ID:uLV5lfV/r0606.net
>>521
順調で草

534 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:00.91 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>448
せやで。
だから燃えてるんや。
今はそういう時代なんよ。

535 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:05.60 ID:kb0WbDXJM0606.net
勤務状況に照らしてってあんまり使えなかったって暗喩なんか
ようわからん

536 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:11.42 ID:erdn6L/q00606.net
>>529
なんでそんなすぐばれる嘘つくん?

537 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:12.77 ID:RBfula1Ga0606.net
炎上したところにカネミ油

538 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:13.51 ID:fCcqpKaL00606.net
嫌なら辞めればいい、いつまでも会社にしがみついてる無能が悪い

539 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:13.85 ID:ZOoh51vzd0606.net
けじめって言葉のチョイスが頭悪いよな

540 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:15.54 ID:bH9UrsCGa0606.net
なにがなんだかわからん

541 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:16.88 ID:Z0/FIqfKp0606.net
>>520
そこで了承したらそれに付けんこんで
あれもこれもと要求して来るような奴だったって事ちゃうか

542 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:18.97 ID:3ShIsGiga0606.net
>>481
凄い手広くいろんなことをやってるが
基本的には化学事業をメインに原材料を作ってるメーカーやな
一番なじみが良いところだと水道水のカルキとかを作ってるで
西日本ではカネカが納入してるんちゃうかったっけ

543 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:22.62 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>527
また自問自答w

544 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:25.37 ID:nvrLTztVa0606.net
>>525
カネカなんか人材逃げたところで腐るほど入ってくるからノーダメやぞ
別に違法行為したわけでもないし

545 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:25.62 ID:v20HMOMDH0606.net
>>530
程度問題でしょぶっちゃけ
子供おるから転勤なしでって全部に適用したら回らないし会社

546 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:27.76 ID:09YhyKPdr0606.net
有給はとらせなかったのは事実なんやろ
やましいことないなら認めればよかったんちゃう

547 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:33.43 ID:vZrjcvN+00606.net
>>258
有給5年ためられないし給料じゃなくて国からの給付金やろ
そのまま信じてるやつは童貞ニートかなにか?

548 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:33.88 ID:cVkSxX7v00606.net
>>525
分かるけど社員の家族がSNSで拡散希望するガイジとは思わんやろ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)


549 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:38.99 ID:ei5/ugPUM0606.net
でもお前ら育児休暇取りたいか?
赤ちゃんの面倒見るよりは仕事してたほうが楽そう

550 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:42.66 ID:eZK42JlO00606.net
>>454
月末株主総会ってほんまかな
てか過去の悪行出てきて草

551 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:59.44 ID:cVkSxX7v00606.net
S・N・Sって目玉でるんか…

552 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:55:59.45 ID:v26TbikS00606.net
こんなん延焼拡大するのわかるだろ
炎上対応素人か

553 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:03.40 ID:THmnBqno00606.net
>>548
目玉出てるぞ

554 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:06.06 ID:KQBFFhabp0606.net
>>544
有能が簡単に逃げる会社は縮小運命やで

555 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:07.31 ID:bekP9lht00606.net
>>472
そこをどうにもできないんなら何を持って子育て支援企業なのか

556 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:08.74 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>543
何が自問自答なんや?

557 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:09.34 ID:cL523/lSM0606.net
>>529
こマ?ええやん

558 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:09.48 ID:yhJ8YB9j00606.net
大企業程こういうことには冷酷だよな
中小から大手に転職したら人事の冷たさにビビった

559 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:13.38 ID:VlXM5Lvur0606.net
ちなやずや

  ___/⌒\
⊂Z|__|  テ厂ヽ
     \_ミイ丿 |
       ( | |
       | | |
       / | |
      /\_ヽニフ
     / /| ノ
    | イ | |
     L_| ヽ >、
    | |  \ \
    ∠_)  ∠_/

560 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:13.55 ID:6inYtnqDd0606.net
>>548
あっ…

561 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:15.48 ID:4RlpR1zHa0606.net
こんなん絶対家なんて買われへんな

562 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:16.70 ID:LgHQwyNaM0606.net
こどおじ簡単に沸騰しておもろいわ…w

563 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:21.27 ID:GTy8otYVM0606.net
真偽はどっちにしてもこの御時世にこんなにネットリテラシー無い企業ってのはマイナスイメージ過ぎるわ

564 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:24.00 ID:ZAcoobjH00606.net
>>18
こんなん公式で言える会社がくるみん貰うなよ

565 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:27.14 ID:CYAxDYV5a0606.net
「宿題やってきたけど家に忘れました」って言い訳と同レベルだよなこれ

566 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:29.65 ID:cVkSxX7v00606.net
拡散・希望のほうやったか…

567 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:31.64 ID:rcvEUZY9a0606.net
トンボ鉛筆の佐藤です。見たり聞いたりしました

568 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:32.59 ID:SulPTOr+p0606.net
IR野島案件

569 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:35.41 ID:ZOoh51vzd0606.net
炎上してるのは違法かどうかじゃなくモラルの問題だからこの開き直りはズレてる
炎上気にしないなら無視すればいいんだし火に油注いで何したいのか

570 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:35.69 ID:is9d/LGcM0606.net
こんなんで株価落ちても拾うだけやろ

571 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:35.76 ID:vZrjcvN+00606.net
>>258
あとここは会社の就業規則次第やが勤務半年とか一年未満では産休使えんところが多いと思う

572 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:38.41 ID:v20HMOMDH0606.net
んーガチで分からんお前らつい最近まで育休で妊娠繰り返して会社居座る女はお荷物とか言っておいて
この男の育休は擁護するんやね

573 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:40.20 ID:or6YESfoa0606.net
育休最低限すら取れない子育て支援会社か

574 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:56:51.04 ID:IsTfL+xAa0606.net
>>18
会社に来ないから知らせられませんでしたってアホちゃう?
バイトでも休むときは電話一本できるのにカネカはそんなんもできんの?

575 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:09.75 ID:WyR3KTqWa0606.net
>>558
一人一人に配慮してたら会社まわらんからな
ただ、今は大手ほど育休に敏感や
マタハラとかすぐに言われるからな
カネカは昭和で時が止まってる

576 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:09.80 ID:1jE3bPKAp0606.net
こう出来過ぎているとむしろ特別扱いしたが故の結果だとすら思ってしまうのですが

577 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:10.48 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>556
おっさらに自問自答が始まったでw
こどおじ界隈も大変やな…

578 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:23.19 ID:DbIJ13HyM0606.net
なんでジャップランドって福祉も企業もクソガキを産める制度が整ってないんや?

579 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:24.78 ID:dNFVoOIY00606.net
>>258
制度をうまく利用して賢いじゃん

580 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:25.06 ID:pHABDUXl00606.net
>>564
補助金ほしいし・・・会社の信用上がるし・・・

581 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:26.21 ID:J9YCfvwP00606.net
有給については書いてないな

582 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:37.38 ID:FYFYuaghd0606.net
なぜ火に油を注いでしまうのか

583 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:37.57 ID:jxjXANa9d0606.net
偶然だぞ

584 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:38.59 ID:UZBKyjZt00606.net
リンク先全然入れなくて草

585 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:41.14 ID:s3apauUT00606.net
>>481
カネカシや

586 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:43.32 ID:ine01ey2a0606.net
ワイの会社は育休明け産休明けは配慮するんやけど
それが普通ちゃうんか?

587 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:52.63 ID:TfEYYfL2d0606.net
>>454
いやバカはお前やろ

588 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:52.95 ID:uSoyz+Q7M0606.net
>>578
それこそがオワコン国家言われる所以や

589 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:54.09 ID:QcK5IpQbp0606.net
>>573
添加物使うけど無添表記のとこもあるからセーフ

590 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:57:54.16 ID:Vnncwdrn00606.net
>>502
言うて化学メーカーの研究なんて新居浜やら大竹やら和歌山やら直江津やら宇部やら勤務地ガチャハズレばっかりやん
延岡は最悪に近いけど

591 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:03.79 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>577
反論できないこどおじ草はえる
何が自問自答なんや?

592 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:12.40 ID:vZrjcvN+00606.net
まあ有給消化拒否は普通の退職でもやべえわ

593 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:17.15 ID:5IgYWUDT00606.net
嫁の話だとカネカ側から育休取ってみないかって話がきたんやろ
ほんまにどうなってんねん

594 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:17.40 ID:2FdmDM7500606.net
くるりんマークは信用するなってことやね

595 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:17.64 ID:v20HMOMDH0606.net
>>578
日本ほど長く会社休めるとこもないと思うけど
ただ休んだ奴は偉くなれないっていうのに一部納得できん奴がおるだけ

596 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:25.97 ID:VlXM5Lvur0606.net
上で出てるけど年収1000万クラスなら
いきなりこういう扱い受けてもしゃーないみたいな所もあるんかな

597 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:31.04 ID:naaU1pnO00606.net
http://www.ahysaxpz.shop/

598 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:34.55 ID:AM1GIuIXM0606.net
>>585
カエシ作ってるってマジ?

599 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:35.33 ID:3ShIsGiga0606.net
>>524
この夫婦は転勤自体には不服を唱えてない
ただここの家は共働きで乳幼児含む子供2人を抱えた嫁さんが
フルタイムで職場復帰目前という事情があった
転勤の内容的に急ぎではなかったっぽいので
赴任を嫁の仕事復帰後の状況が落ち着くまでの1、2ヶ月待ってくれと交渉したが聞き入れられなかった
だからサクッと退社したんやで

600 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:43.30 ID:WyR3KTqWa0606.net
>>586
今はパワハラよりも気を使っとるで
マタハラに
カネカは育休とったやつは死ねや!って会社なんやろ

601 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:47.96 ID:1dOj1adKM0606.net
>>595
なんかそういうソースあるんか?

602 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:48.43 ID:qdhP3Ku500606.net
くるみんて何ンゴ?

603 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:49.15 ID:rcvEUZY9a0606.net
社員のネガイを叶える会社ではなかったのですか!?

604 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:50.10 ID:nvrLTztVa0606.net
>>554
こんな育休無能出てっても何も問題ないやろ
その分ちゃんと出向も転勤もしてくれる大学生取るだけ
まあ化学系で就活せんとカネカの人気とかわからんと思うけど

605 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:51.38 ID:J9YCfvwP00606.net
有給を使わせないのは完全に労働基準法違反だから
あくまで労働者が退職日を指定してきたんですー
で誤魔化すつもりやな

606 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:51.73 ID:S7m92c01M0606.net
名前が似てるだけかと思ったらガッツリ関わってて草もはえない

607 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:57.44 ID:4apDyNeDd0606.net
引き継ぎ無しで転勤の癖に辞めるから有給消化ってなったら引き継ぎしろとか言ってたのどう言い訳すんねん

608 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:58:58.32 ID:v20HMOMDH0606.net
>>596
というよりある程度こういうの呑まないとそりゃ当然偉くなれんで
こういう仕事やらポスト引き受けていくから会社で偉くなれるんやそりゃ

609 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:01.06 ID:BQZu0aSv00606.net
>>578
若え世代は苦労しとけ体質あるよな
なお給料は老害が若かった頃より激しくプライスダウンしております!!

610 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:01.81 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>580
これやろなw
法的な問題が薄い分、泣き寝入りだったのがSNSの普及で簡単に表面化する時代になった。
カネカはそれを理解してなかった。

611 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:08.63 ID:73/gsQDvd0606.net
声明文ごちゃごちゃしてて読みづらい

612 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:09.29 ID:sFef6XNpa0606.net
>>541
過去の事で実際にどっちの言い分が常識的かは判らんけど、
少なくとも現場の上司とこの社員は馬が合わなかったんだろうな
と言うのがこの一文だけで透けて見えるよな

613 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:19.21 ID:NOnkzaucF0606.net
>>18
育休中は社員に連絡したらあかんのかこの会社は

614 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:22.40 ID:Z0/FIqfKp0606.net
>>593
なんの証拠もないのに
一方の主張だけを盲目的に信用するとかバカのする事やで

615 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:27.77 ID:LRwc+T2xM0606.net
旦那が起業しようとしていたという情報も暴露されてて
独身ババアと正義マンの代理戦争になってるのホンマ草

616 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:30.28 ID:VlXM5Lvur0606.net
>>592
ブラック人材でもいなくなれば儲けものやからな

617 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:30.76 ID:NX/Ul7ol00606.net
>>81
女はメチャ優遇されてホワイトだけど男はブラックらしい。

618 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:32.36 ID:QcK5IpQbp0606.net
化学業界はどこもかしくも昭和やで
陰キャだらけやからな

619 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:35.35 ID:cAWdoFqra0606.net
考えてた〜とか後付やん

620 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:39.89 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>591
こどおじ自問自答繰り返してて草

621 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:54.02 ID:rcvEUZY9a0606.net
カネカは社員のネガイを叶える会社ではなかったのですか!?

622 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:54.03 ID:nMkHIgFw00606.net
>>599
辞めた旦那はよっぽど有能なんだろうな

623 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 13:59:59.59 ID:KQBFFhabp0606.net
>>604
福利厚生否定で草
お前のもとで身についたバイトとか社員居なそう

624 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:09.94 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>620
反論できないこどおじ君w

625 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:12.22 ID:FueTX/uf00606.net
>>545
そこで転勤時期に関して配慮するなり人員増やすなりのサポートが求められる時代なんよ

626 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:12.56 ID:E5+OK/8300606.net
本当にこの反論で問題ないと思っとるなら
採用サイトに同じ文章20年間載せて欲しいンゴねえ

627 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:16.03 ID:Vnncwdrn00606.net
>>516
内緒やけどそこの直江津はクソブラックやで
vorkersのスコアが超低いのもそのせいや

628 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:24.89 ID:7qfFCNG5p0606.net
権利ばかり主張してくるやつは
教員とかに多い
民間でやると煙たがられるに決まってる

629 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:30.68 ID:nBtlzkHKM0606.net
トンボ鉛筆、くら寿司に並んだな

630 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:34.55 ID:qB11WFukp0606.net
宿題やってきたけど忘れたマンがそのまま大人になりました

631 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:34.58 ID:erdn6L/q00606.net
>>615
たれw

632 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:53.10 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>624
ついに自己紹介w(´・ω・`)
こどおじほんまおもろいわw

633 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:55.24 ID:VlXM5Lvur0606.net
国語の先生に説明文添削されそう

634 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:00:59.65 ID:BkOLAEr2M0606.net
結末がどうなるにしろモロに昭和な体質を露呈したことはやべーやろ

635 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:01:10.07 ID:v20HMOMDH0606.net
>>622
まあ全部を手に入れるのは無理だよ
嫁がフルタイムで働いてたなら辞めても何とかなる状態だし
子育てしたいならそもそもお互いに全国転勤ありの企業何て向いてない
辞めて転勤の少ない会社に行くのが本人のためだっただろう

636 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:01:14.98 ID:Debako6Xa0606.net
いやー昭和で頭が止まってる会社が炎上してんの見るのくっっっそ楽しいわ
対応まで昭和スタイルだしどんどん燃やせ
他の企業への見せしめや

637 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:01:20.13 ID:PP7kWjWQd0606.net
社員と妻にも相当問題あるやろこれ
会社と社員が合わなかったんやからさっさと別れてよかったやん

638 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:01:26.96 ID:QcK5IpQbp0606.net
>>629
地震のトンボ、交通事故の幸三、企業不祥事のカネカになるんか?🤔

639 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:01:27.89 ID:5zPgl21w00606.net
弁護士を含めた調査委員会を立ち上げた結果がこの対応なのか・・・
散々企業の炎上案件なんて見てきてるだろうに、なんで火に油を注ぐような対応をしてしまうのか・・・
こんなん上っ面だけでも適当にごまかして沈静化図る他ないだろ・・・
よっぽど上の方が昭和脳なんだろうな・・・

この調査委員会ってのもそもそもウチは悪くないってのが前提の委員会なんだろう
普通の頭してりゃ調査委員会じゃなくて炎上対応担当を設けるだろ

640 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:01:35.24 ID:erdn6L/q00606.net
>>627
化学って年収どう?まあまあなイメージだが

641 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:01:52.38 ID:fCcqpKaL00606.net
カネカのカネカロンつこたウィッグがアフリカでバカ売れしとるしな、アフリカに飛ばされんだけありがたいやろ

642 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:01:53.74 ID:ZMCTT+mea0606.net
Jが攻撃し始めたしこれはカネカ逃げ切りやろなぁ

643 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:01:55.67 ID:mHMFf9uY00606.net
3時にカネカの営業が来るから詳しく聞いてみるわ

https://i.imgur.com/07jTgO7.jpg

644 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:01.45 ID:v20HMOMDH0606.net
>>637
ぶっちゃけ欲張りやろ
仕事もして偉くなりたいけど子供もおるから優遇してほしい
どれを優先させるか家族内で決められたらこんな訳の分からん状態にならなかったのに

645 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:02.57 ID:xAa9S6r0a0606.net
東大出た知り合いが関西で研究員?として勤務してるんやが帰るの20時以降あたり前らしいな

646 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:02.56 ID:C+APRviW00606.net
>>481
食品部門は普段ワイらが食べてるパンや洋菓子はほぼ網羅しとるで
油脂や乳製品、クリームとか

647 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:03.99 ID:ReaCcPDlp0606.net
お前には関係なくね?

648 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:15.87 ID:cVkSxX7v00606.net
>>627
まぁ有名やな
突然アメリカ送りになったりもするし

649 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:16.23 ID:nMkHIgFw00606.net
>>628
生徒のこと微塵も思ってない教師おったなぁ

650 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:22.53 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>632
話題変えたいこどおじw
で、どこが自問自答だったんや?

651 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:28.08 ID:ae40urWYp0606.net
>>628
その民間にも入らない末尾0じゃん

652 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:36.68 ID:nvrLTztVa0606.net
>>623
否定はしとらんやろ
会社都合で育休直後でも転勤させざるを得ない状態で転勤命令出すのも間違っとらんしそれが嫌で辞めるのも好きにすれば?って話やろ
というか2文目の意味が全然わからんのやけど日本語で説明して

653 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:36.73 ID:R1xuseoPM0606.net
>>643
下っ端イジメはやめーや

654 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:38.04 ID:UGaAmU+c00606.net
有給は?

655 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:38.61 ID:nbIMiNg6H0606.net
日本にいる理系が無能扱いされるのがわかったわ
そら能力あるやつは海外行くわな

656 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:45.60 ID:LJhwDxIcd0606.net
トンボ鉛筆の佐藤です

657 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:46.21 ID:AYExbP3n00606.net
>>599
こうとも読めるぞ。

【カネカ】
 転勤は本来は奇麗に4月からしてほしかった。育休でこの時期に伸びたからこれ以上は伸ばせない。

【社員】
 内示の時期に育休とってれば転勤から逃げられると思ってたのに話が違う。
 こうなったらボーナス確定時期の6月まではしがみつきたい。

658 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:46.59 ID:3ShIsGiga0606.net
>>622
それは思った
研究畑の手に職ある感じの人っぽいよな

潰しが効かん営業職とかなら子供二人おってマイホームのローンもあるのに
こんなあっさりじゃあええわ辞めるわってならへんよな

659 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:02:47.49 ID:uMbu/7kLp0606.net
社の公式見解で暗に「この社員は勤務態度が悪かった」みたいな事書くのはどうなんやろうな
仮に本当だったとしてももう退職させてるわけやし会社にデメリットしかない気がするんだが

660 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:05.61 ID:9Ir3o5zSa0606.net
>>640
知り合いの旭化成本体のやつは39歳で1300万円や
ただ、転勤はそこそこある模様

661 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:21.27 ID:S8HjWYNdd0606.net
>>632
きみの負けやで

662 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:22.26 ID:z5EPCnJOd0606.net
政府「子供産んで」

保育士「給料安いから嫌ンゴw」

保護者「男が保育士だと嫌ンゴw」

地域「ガキの声うるさいから新しく建てるの嫌ンゴw」

企業「産休育休取らせるの嫌ンゴw」

663 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:23.36 ID:v20HMOMDH0606.net
>>652
そもそもお互いフルタイムで子供も2人抱えてしかも互いに転勤があるという状況が詰んでて
どこかで変えないと続けられなかっただけに見える

664 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:24.62 ID:ebWx66atd0606.net
ID:vVtmWuSLa0606どんだけ必死なんだよ

665 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:25.33 ID:knmDGZWY00606.net
化学メーカーって利益率高いし装置産業だから昭和体質でもやっていけるんじゃない?
それを知らずに入った社員も悪いでしょ

666 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:26.18 ID:nMkHIgFw00606.net
>>635
まあ判断は早ければ早いほうがええけど
難しい問題やね

667 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:27.22 ID:PvmY40V5d0606.net
出産直後でも当たり前やろ
こんなんで駄々こねるから女は雇いにくいんだよ
綺麗事が全部通ると思うな

668 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:27.62 ID:9ZG9rdG+00606.net
>>481
毒入り油を売って健康被害を引き起こしたってマジ?

669 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:34.35 ID:kg3qBPjC00606.net
ちゃっかり勤務態度ディスっててワロタ

670 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:41.89 ID:3ShIsGiga0606.net
>>644
こどおじの頭の中はいつまで昭和なの

671 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:42.10 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>605
それだな。
辞表がなけりゃ勝負にならないのになw

672 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:03:51.79 ID:x9Zqvbx9a0606.net
同じ課に産休育休フル取得で三年近く休み→復帰後も体調不良を訴えて年次休暇完全消化かつ時短勤務→結局3ヶ月後に再び産休育休フル取得って女様がおったな
これはむしろ女性の同僚からブーイングやったが

673 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:10.46 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>661
おっこどおじが単発作ってきたわw
予想通りやなw

674 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:13.06 ID:J9YCfvwP00606.net
退職願を出してる以上はこの労働者が有給消化を自らの意思で放棄した証拠になりうる
だからこれに対抗するには会社側が退職日を指定した上で
有給消化を拒否した根拠が必要になる
録音データが残ってればええんやが
言った言わないって話になると不利になる

675 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:15.60 ID:AuCOseio00606.net
「転勤準備期間クレメンス」って言ったら「ダメです」されたから
「しゃーないやめるわ有給使うで」ってのもハネられたんやろ
なんで会社側擁護するんや?

676 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:19.14 ID:liOAtt+900606.net
家庭のこと何も考えてなくて草
クソ企業滅びろ

677 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:22.06 ID:v20HMOMDH0606.net
>>670
でも実際全部を手に入れるのは無理やぞ時間は有限やからな
フルタイムで夫婦が働いても子供は接する時間がないなと思いながら成長するだろう

678 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:36.18 ID:yI962N2ud0606.net
糞企業には徹底していくぞ

679 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:38.15 ID:/JwaIs9Da0606.net
>>643
中四国まで隠せ

680 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:40.35 ID:3Em4VBoY00606.net
>>578
他人が楽するのむかつくから
割りとマジに
みんな苦しんでへんとみんな満足せんねん

681 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:41.18 ID:nvrLTztVa0606.net
>>663
せやなだから退職っていう手を打ったのは賢いと思うわ
カネカで働いてましたなら転職は引く手数多やろし

682 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:41.96 ID:FueTX/uf00606.net
>>644
いやそれは子ども優先ではっきりしとるやん

683 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:42.16 ID:Vnncwdrn00606.net
>>640
まあまあ良いのは間違いない
研究ならみんな横並びで管理職扱いになれるし
サビ残のあるやべーとこさえ避ければ頑張らなくてもそれなりの給料もらえるはずやで

684 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:42.54 ID:HdH9RyWia0606.net
>>325
有能な奴ほど転勤しまくるって会社は新規採用の能力が低すぎる
つまり人事が二重三重にカスなだけやで

685 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:43.30 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>650
まだ自問自答してるんかこどおじw(´・ω・`)カワイイやつやなw

686 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:47.87 ID:wefm6Rapd0606.net
>>662
これやな

687 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:53.74 ID:PP7kWjWQd0606.net
>>644
こんな感じの対応で充分やろね
元々の発信した妻が追い討ちするならそれでええしあとは事実認識の相違だわ
有休の時期変更云々もどこまでしっかり話に出たのかすらわからんし

688 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:04:54.40 ID:v20HMOMDH0606.net
偉くなれなくても会社にいて働けるならいいじゃないか
なんでそこまで求めるんだ

689 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:05:15.10 ID:erdn6L/q00606.net
>>660
それ課長とかやろ

690 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:05:36.77 ID:PvmY40V5d0606.net
>>672
内心ムカつくよな
世の中男女共同参画とか言ってるから生産性も落ちる
女が家事してた方が絶対世の中回る

691 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:05:40.62 ID:RmpBpgai00606.net
カネカの言い訳下手過ぎやろ
出産休暇とかは知らんが育休突然取られるわけないやん>>18

692 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:05:48.58 ID:HZ3WQhn9M0606.net
擁護しとる奴も飛ばされた奴らやろ

693 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:05:54.09 ID:MskymppH00606.net
ここガチのブラックやからネットで少々攻撃されても簡単に開き直るで

694 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:05:57.46 ID:X9lWZtyh00606.net
まぁでもこれで結婚して子供欲しい奴はカネカが候補から外れるだけやしな
カネカもうちはこういう会社だからで終わりの話やんな

695 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:05:59.44 ID:OsqkBbpN00606.net
ワイの会社はそもそも育休取れない環境だけど
子供産まれたその年に転勤とか普通にあるわ

最優先されるべきは介護や重病の家族がいる時という扱いだね

696 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:02.00 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>685
答えられないこどおじかわいそうw
で、どこが自問自答だったんや?

697 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:15.13 ID:09YhyKPdr0606.net
結婚したやつの変わりに独身は犠牲になれっていうのも違うと思うし有給認めない以外は別にそんな悪くない気がする

698 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:16.85 ID:sOx/l71C00606.net
転勤が悪い事みたいに言われても困るやろ
会社の普通の業務やんか

699 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:18.96 ID:qnnzgdLop0606.net
カネカ イカ サンマ

700 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:19.82 ID:A/on7rLFM0606.net
女を家に閉じ込めて男を今の二倍働かせたらええやん?
出生率も上がるやろ

701 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:21.48 ID:7qfFCNG5p0606.net
カネカに対して風当たりが強くなる
カネカの製品が売れなくなる
カネカが下請けに対してより厳しくなる
ワイら中小が余計きつくなる
社畜スレが伸びる

この流れや
だからこれ以上燃やすのはやめろ

702 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:29.92 ID:liOAtt+900606.net
カネカ 嫌い 怖い

703 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:31.64 ID:erdn6L/q00606.net
>>683
ワイも化学メーカー行きたかったけど専門商社しか受からんかった

704 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:33.08 ID:O9+wAI5300606.net
>>639
ぶっちゃけ余計なことを書いてる

育児介護休業法で
(労働者の配置に関する配慮)
第二十六条 事業主は、その雇用する労働者の配置の変更で就業の場所の変更を伴うものをしようとする場合において、
その就業の場所の変更により就業しつつその子の養育又は家族の介護を行うことが困難となることとなる労働者がいるときは、
当該労働者の子の養育又は家族の介護の状況に配慮しなければならない。

ってなってる
だから
「本人の事情を十分配慮した結果、それでも転勤が必要と判断した」
と言わなくてはいけないところ

>育児や介護などの家庭の事情を抱えているということでは社員の多くがあてはまりますので、
育休をとった社員だけを特別扱いすることはできません。
>したがって、結果的に転勤の内示が育休明けになることもあり、このこと自体が問題であるとは認識しておりません。

こんなこと書いたらこれだけでやばい
弁護士がついてるとしたら無能と判断するわ

705 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:34.90 ID:TWgwWLH400606.net
てかほんまにマンコの社会進出って何一つメリット無くない?
なんでこんなことになったんや

706 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:38.00 ID:CogGk9vR00606.net
>>693
まぁ現に開き直ってるからこんなスレ建ってるわけだしな

707 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:43.48 ID:J9YCfvwP00606.net
退職日は有給完全消化前提の日付を指定するべきなんやで
そしていつまで出勤しいつから有給で
いつを退職日にするかメールで残せば完璧や

君らも無職になるときは気をつけよう

708 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:47.47 ID:3ShIsGiga0606.net
>>657
転勤には不服は唱えてないってことを無理やり深読みするなよ
急ぎじゃないんだから赴任を1ヶ月待ってあげればこんな風にはならなかった

乳幼児抱えた共働き世帯にこのご時世にこの仕打ち
しかもくるみんで助成金受けてた企業のすることじゃない

709 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:49.33 ID:ae40urWYp0606.net
>>688
末尾0平日昼間30レスにはわからんやろな

710 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:51.49 ID:gC8NnacP00606.net
子供産めって言うくせに全く子育ての環境揃ってないよな
働きながら子供産んで満足するような生活送れんで

711 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:53.49 ID:9PP/TdqO00606.net
今の御時世社員の事情に寄り添った対応するのは当然なんだがな
家建てたからもう逃げられない転勤も断れないっていう押し付け人事が通用したのは終身雇用の時代までだろ

712 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:56.10 ID:WyR3KTqWa0606.net
まじでこの対策を練った弁護士はどこのどいつやねん

713 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:57.55 ID:nvrLTztVa0606.net
>>703
お、奴隷やんけ

714 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:06:59.22 ID:nFdXnswqa0606.net
カネカ何したかったんやろ
社員には逃げられるし評判悪くなるしでいいとこ無しやん

715 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:01.13 ID:Y5y/F2NnM0606.net
>>693
いうてここなんてまだブラックじゃないグレーくらいやろ
ここがブラックやったら日本企業の99.9%がブラックやで

716 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:18.54 ID:jxmROo1od0606.net
育休明け直後に転勤命令出して転勤時期の交渉すら拒否とか黒すぎやろ
さらに退職日の指定と有給消化不許可でもはや漆黒や

717 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:20.13 ID:wbGDZGHX00606.net
こんな糞ムーヴしたら株価下がるだけやろ

718 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:25.69 ID:9ZG9rdG+00606.net
>>693
カネミ油症事件からガン逃げして存続した会社やし

719 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:34.66 ID:0wF3rL+100606.net
世界的ニュースでだめだった

720 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:35.46 ID:AYExbP3n00606.net
>>712
余計なこと言わずに放っておくのが一番だったろうにな

721 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:38.35 ID:3ShIsGiga0606.net
>>677
頭悪ない?
この夫婦は、嫁が職場復帰する状況が落ち着くほんの1ヶ月待ってくれって言ってるだけや

722 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:38.67 ID:yQvPbe7/d0606.net
夫婦叩いてるガイジは無職やろ?

723 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:39.40 ID:erdn6L/q00606.net
>>713
せや
ちな平均年収1000超え

724 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:43.16 ID:TMg5C6m/p0606.net
>>705
末尾0こどおじが働かないからや

725 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:07:58.20 ID:yI962N2ud0606.net
株価すでにガタ落ちだけどな

726 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:00.98 ID:PvmY40V5d0606.net
>>705
男女平等という綺麗事を合理性無しに進めた結果よ
キャリアウーマンは増え、男なしでも生きられるし

727 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:01.67 ID:KdcECzl1H0606.net
>>279
言うほどお前倍キレイに出来るスキルあるの?

728 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:04.31 ID:8MUM15WA00606.net
一族一族愚かな一族

729 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:05.27 ID:UZBKyjZt00606.net
>>701
情けな…

730 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:10.20 ID:KrlRfp8Z00606.net
有給の件一切触れてないやん

731 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:15.20 ID:CJYwsx++p0606.net
SNSの炎上に強い弁護士を雇わないからこうなるんや

732 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:17.93 ID:nvrLTztVa0606.net
>>723
長瀬も怪しいし専門商社どうなるんやろな

733 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:26.33 ID:EyrijbopM0606.net
>>622
そもそも起業予定やから優秀なのは間違いないやろな

734 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:28.87 ID:8UzvFHbJp0606.net
新婚二週間後に転勤させられた先輩、子供産まれてすぐに海外異動命じられた先輩、アメリカ異動予定だったのに異動二週間前に急遽地方工場転勤になった先輩、過敏性大腸炎でうんちブリブリマンなのに海外出張入れられまくる先輩

ワイのせっまいせっまい交流関係だけでもこれだけの例を知ってる
化学メーカーはそういうところなんやで

735 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:30.03 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>696
また自問自答してるわw
パパかママにレス見せてきいてみこどおじちゃんwww

736 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:33.20 ID:qoAIWE+Da0606.net
いつまで昭和の感覚で生きとるんや

737 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:41.35 ID:pHABDUXl00606.net
ブラックっていうよりいつまでも昭和体質って感じやな
それがブラック言われたらそうやろうけど

738 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:42.84 ID:rk3A3EBjM0606.net
こんな地雷女いるのな
ダンナからするとさげまんすぎる

739 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:45.04 ID:Vnncwdrn00606.net
>>703
そっちの業界の方が努力が収入に直結しそうなイメージやで
化学は良い意味でも悪い意味でも横並びだから同期と差なんて付かんし
頑張ってな

740 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:46.33 ID:CgaZedTpd0606.net
>>276
いや育休中は転勤するの知らせてないって書いてあるけど

741 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:46.50 ID:NpeFU9Rk00606.net
>>714
1社員が喚いたくらいで方針変えてたまるか精神やで

742 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:49.55 ID:zmzL1Jxua0606.net
ミツカンのほうは上級国民やからか話題鎮火してるな

743 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:08:54.40 ID:knmDGZWY00606.net
>>711
化学メーカーは今でもだいたい終身雇用だから押し付け人事が通用するの

744 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:09:07.32 ID:8lDFu9sca0606.net
>>715
日本の企業の99.9%ブラックやろ

745 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:09:13.02 ID:QDWDc9YiM0606.net
>>732
そもそも商社なんてAIに奪われる仕事の筆頭やからな
死ぬしかないんちゃう

746 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:09:13.93 ID:AuCOseio00606.net
ほんまに育休中に飛ばすの確定したんなら、育休中に連絡してあげて仕事の引継以外の生活面の準備もさせてあげられたやん

747 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:09:17.61 ID:erdn6L/q00606.net
>>732
長瀬なんて安泰も安泰やろ
分かりづらくてすまんが専門商社だけどワイは化学系ではない

748 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:09:32.80 ID:TMg5C6m/p0606.net
>>734
そんな待遇変えてったほうがええやん
みんなで不幸になろう民の思考はさっぱりわからん

749 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:09:33.71 ID:nxqmQwbEa0606.net
>>721
そういいつつボーナスもらい逃げで辞めて起業する気まんまんに見えたんやろな

750 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:09:37.17 ID:gC8NnacP00606.net
>>746
恥ずかしくて電話もメールもしきらんやったんやろ(適当)

751 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:09:39.64 ID:3ShIsGiga0606.net
>>705
少子高齢化で日本社会が3号=専業主婦を養う余裕がなくなったってことやぞ
もちろん無職のこどおじに生活保護やる余裕もない

752 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:09:47.92 ID:H4GDu2ttd0606.net
>>18
アカン対応の見本みたいな事やっとるわ

753 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:09:50.68 ID:liOAtt+900606.net
>>78
やったぜ。

754 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:01.68 ID:8UzvFHbJp0606.net
>>711
まだまだ年功序列と終身雇用が余裕で蔓延ってる業界やで

755 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:03.89 ID:LJhwDxIcd0606.net
>>467
それで増える層って冷やかしか無能くらいやろ

756 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:05.52 ID:MskymppH00606.net
>>715
油症やらかしても社名変えてトンズラこいた糞企業やぞ
こんなとこ中々ないわ

757 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:06.04 ID:+mIPklMh00606.net
>>644
さっきからお前ぶっちゃけって連呼してるけどその口癖ダサないか?

758 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:12.84 ID:NPb9rO/VM0606.net
家買ったばっかでよく主夫になろうと思ったな

759 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:14.85 ID:kK/Kp88100606.net
めっちゃ早口で言ってそう

760 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:17.05 ID:5q9bRZ+p00606.net
すげー開き直ってる どうせ謝罪することになんのになぁ

761 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:20.16 ID:J9YCfvwP00606.net
書面として残ってるのは退職願だけだから
これで会社側の有給消化拒否を立証するのは厳しい
メール等別文書か何かで有給消化を拒否した証拠がいる

762 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:22.69 ID:nvrLTztVa0606.net
>>747
安泰wwwwマジで言ってんの?
まあ頑張って安く仕入れておくれ

763 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:29.24 ID:SfZ37vlVM0606.net
化学で願いは叶えられましたか?

764 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:29.38 ID:5zPgl21w00606.net
>>704
この文章だけで第三者が入っていないことが分かるわな

765 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:37.79 ID:3ShIsGiga0606.net
>>749
働いたことなさそう
労働者の正当な権利やんか

766 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:37.87 ID:qKjrIoTSa0606.net
>>467
なんjオフ会開けるやん

767 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:41.54 ID:LgHQwyNaM0606.net
こどおじってキーワードほんまこどおじに良く効くなw
他にレス出来んくなってるやん…w

768 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:43.35 ID:uX7+qq6od0606.net
>>744
これはブラックに勤めてる無能が日本のせいにしてるパターンの奴や

769 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:46.63 ID:YRok7brd00606.net
このブラック特有の徹底抗戦姿勢ってなんなんや
素直にごめんなさい不適切でした以後気を付けます出来んのか
マジで気強い頭おかしいやつしか生き残れん会社なんかな

770 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:47.23 ID:O9+wAI5300606.net
プレスリリースの良し悪しは危機管理の専門家とか出ないとわからんのやろけど
「お前の家庭の具体的事情とか知らねえからw」みたいな
法律に触れかねないことをわざわざ自分で書いていくあたり
労務に関する専門家は関わってないことがわかる

771 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:51.66 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>735
こどおじちゃん返答できないのかな?
こどおじじゃないならどこが自問自答だったか答えてみてやw

772 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:52.51 ID:J9YCfvwP00606.net
>>764
顧問弁護士に書かせただけやろ

773 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:53.99 ID:CgaZedTpd0606.net
>>130
嫌とは言ってない

774 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:10:58.61 ID:LJhwDxIcd0606.net
カネカ 詐欺 育休 左遷 唐澤貴洋 無能 人事

775 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:11:00.71 ID:VUmg9rpJM0606.net
まあ報復だよね
上司は余程こいつの事ムカついてたんやろ
今頃必死にそんなつもりはなかったと保身に走ってるなろな

776 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:11:03.65 ID:u4hpQ7pU00606.net
トンボ鉛筆の佐藤より無能やろ

777 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:11:15.83 ID:Daf8oPnXp0606.net
公害の責任からも逃げ続けてる企業やからね
そらこうなるよ

778 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:11:32.81 ID:LgHQwyNaM0606.net
>>771
答えて貰えないこどおじかわいそうw(´・ω・`)

779 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:11:33.41 ID:knmDGZWY00606.net
全体主義的な昭和システムの非人道性が批判されて徐々に世の中変わってきたけど本当にそれで幸せになれたかというと微妙な気はする
結局一億総中流を実現させてたのはここで袋叩きにされてる昭和システムな訳で

780 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:11:43.56 ID:NfpQfkFV00606.net
どこまでが事実か分からんうちにネットニュースになって広まってった感じやなあ
webページ削除したってやつは時期が未確定やし

781 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:11:44.84 ID:3fo8FqiHa0606.net
カネミ油症事件ものらりくらりとかわしとったよな

782 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:11:49.46 ID:8UzvFHbJp0606.net
>>748
転職するスキルも勇気もないんやで
よく言えば上に従順で大人しい人、悪く言えばただの陰キャの集いやからな

783 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:11:50.69 ID:QYzx0/vfM0606.net
>>18
言い訳下手すぎて草
すべてのセンテンスでツッコミどころ満載

784 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:11:53.62 ID:7qfFCNG5p0606.net
>>776
佐藤はもう執行役員やからな

785 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:06.61 ID:NpeFU9Rk00606.net
>>769
こんなんで屈してたらブラック務まらんやん

786 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:08.46 ID:O9+wAI5300606.net
>>772
弁護士が書いたとすれば無能確定やな

787 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:10.18 ID:09YhyKPdr0606.net
>>711
終身雇用壊れてない会社は割とまかり通ってるぞ

788 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:16.16 ID:nFdXnswqa0606.net
なんか逆張りでカネカ擁護しとる奴おるけど結局損してるのはカネカの方なんやから無能なことに変わりないぞ

789 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:17.86 ID:erdn6L/q00606.net
>>762
長瀬19/3期で利益爆上げしてるやん

790 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:24.48 ID:J7d8Zj6Ad0606.net
入社時に誓約書サインしてるから
どうとでも揉み消される

791 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:24.98 ID:4M+K9D+ZM0606.net
ステージング環境公開問題はどうなったんや?
未発表情報が一般人に流れてしまうから過去の株価への信頼性とかめちゃくちゃ揺らぐと思うけど

792 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:36.71 ID:vA2HiENqM0606.net
そもそも何で家買ったら飛ばされるのが慣例化してんの?嫌がらせ以外に何かあるんか?

793 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:41.26 ID:16FmDEcPp0606.net
カネカって中卒でも入れるんか?
前にバイトしてた鳥貴族の中卒社員と同じ次元の糞ムーヴしてるんやけど

794 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:51.27 ID:f+YCJCeiH0606.net
438 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テトリス 619c-to8s) 2019/06/06(木) 12:45:27.61 ID:uLksZakH00606
>>1
2016年前の会社を退社

2016年毎年転勤するような部署のカネカに転職
2016年東京から大阪に転勤
2016年第一子出産 

2017年大阪から関東に転勤
2017年旦那母亡くなる
2018年旦那実家の埼玉の土地に家を建てるため、注文住宅にサイン。(みずほの住宅ローン審査に落ちる)
2018年旦那実家母亡くなる

2019年1月11日頃 第二子出産
2019年1月24日嫁、夫の具体的な起業準備宣言

2019年3月半ばから旦那育休に入る
育休中は、川崎から埼玉旦那実家の土地へ新居引越しと引越しに伴う二歳児転入で終了のツイ

2019年4月半ば育休終了 5月に転勤の話がくる
2019年4月 新居に移動したばかりだから一ヶ月二カ月伸ばしてほしいと懇願
2019年4月 転勤伸ばせない旨言われる。有休30日あるから使いたいと言うが4月半ばまで、育休で5月からだと30日超えると困るから会社拒否。
2019年4月嫁組合や労働局など相談するが会社に違法性なし
2019年5月退職。旦那専業主婦しながら1月からやってた起業準備へ

2019年5月 嫁SNSで会社名晒して告発
2019年6月 起業関連のツイを急遽削除

795 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:12:57.21 ID:FYFYuaghd0606.net
>手続きとしては、ルール上、内示から発令まで最低1週間が必要です。発令から着任までの期間は、一般的には1〜2週間程度です。

ということは営業日換算で5日+5-10日の10日〜15日程度が普通

>なお、本件での内示から発令までの期間は4月23日から5月16日までの3週間であり、通常よりも長いものでした。

GWの10連休あるから営業日換算だと12日しかなくて、「通常より長いもの」ではないのだが
文章書いたやつバカだろ

796 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:13:09.19 ID:3Em4VBoY00606.net
こんなん糾弾するよりみんな休みとれた方がええのにな
なぜかあいつは根性がないずるい楽をしようとする悪って思い込むんやろな
そらジャップランド言われますわ

797 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:13:12.52 ID:vVtmWuSLa0606.net
>>778
はい君こどおじ確定w
どこが自問自答だったんやろな?w

798 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:13:17.77 ID:2lBFHLdiM0606.net
>>18
トンボ佐藤レベルの無能

799 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:13:26.23 ID:f+YCJCeiH0606.net
447 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テトリス 619c-to8s) 2019/06/06(木) 12:46:18.39 ID:uLksZakH00606
>>1
パピ_育休5月復帰 @papico2016
1月24日

>2019年にやること
>1. 週1ヨガ律�♀体重60キロ
>2. 次へ誘われる人材。年収10%アップ
>3. 夫と子どもたちとの時間
>4. 夫起業の具体的な準備
>やりとげる
https://twitter.com/papico2016/status/1088429288812994561

パピ_育休5月復帰 @papico2016
>今月入社の会社、すでに週1、2で在宅で稼働中。
>商材も人もあまりパッとしないけど(失礼)ワークライフバランスと、自発的に挑戦させて貰えそうなのがよい。パッとしないけど。
2017/11/18 21:44

>8月に転職した夫の会社規定(育休)を初めて熟読。
>ずっと外資で、男性育休取得者が周りに多かったから、日系中堅?企業のしょぼさにがっかり。
>取れても無給かー。何より入社1年未満は取れないかー。
https://twitter.com/papico2016/status/787956900784508928
2016年10月17日



今年1月に、夫は起業準備はじめてたツイートを何故か昨夜緊急削除
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
(deleted an unsolicited ad)

800 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:13:27.12 ID:uJnj/Ltoa0606.net
>>779
時代背景考えましょうよ

801 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:13:39.92 ID:VlXM5Lvur0606.net
トンボ佐藤は有能な上司に恵まれただけやぞ

802 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:13:44.80 ID:8UzvFHbJp0606.net
>>792
ただの偶然らしいで
家買えるだけの蓄えができる頃とジョブローテの時期が重なるっていう

803 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:13:51.38 ID:+MKVN1XQd0606.net
転勤の話はまぁしゃーないにしても6月退社を希望したところ無理やり5月退社にさせられて有給も消化できなかったってところはあかんやろ

804 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:13:53.47 ID:cbVKxiZvH0606.net
何故そこそこの大企業の癖に先人から何も学べないのか

805 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:13:54.96 ID:QYzx0/vfM0606.net
誤解も何もそもそも転勤させる必要があったのかってところが根本だろ
育休明けだしマイホームも建てたばかりのこの人じゃなきゃどうしても駄目だっていう理由なんてあんのかよ

806 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:02.90 ID:uMbu/7kLp0606.net
有給使わせんかったのは最大の悪手やな
会社さんサイドは無かったことで押し通すつもりやろうけど

807 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:03.29 ID:9VG0ASxFa0606.net
転勤とか単身赴任とかふつうじゃねぇの?
ちな新卒

808 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:05.59 ID:JsvreZOQ00606.net
>>796
老害が現役時代には無かったから

809 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:08.84 ID:qKjrIoTSa0606.net
>>794
こっちの弁護士は有能やな

810 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:21.30 ID:09YhyKPdr0606.net
一ヶ月待てはボーナス貰って逃げるためだろ
待ったって多分こいつ辞めたわ

811 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:24.83 ID:LDpt1OaX00606.net
>>714
独身飛ばしたらなおさら結婚できへんやん
片付いた奴から転勤や

812 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:33.34 ID:mHMFf9uY00606.net
>>793
ルート営業はケンモメンみたいなのとか前歯無いやつとかカオスやで

813 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:34.95 ID:rcvEUZY9a0606.net
カネカがワタミ以下なのは本当なのですか?

814 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:42.34 ID:txq7Sn+z00606.net
特別扱いしろと?←特別扱いしろ

815 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:42.67 ID:wRGqVyqp00606.net
6月に辞められたらボーナスださなあかんやんけ!5月に辞めろ引き継ぎはしろ有給は使わせない

これはなかったってことか?

816 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:48.69 ID:Z+Oy14GB00606.net
そこはしろよ

817 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:14:49.72 ID:f+YCJCeiH0606.net
512 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テトリス 619c-to8s) 2019/06/06(木) 12:54:47.06 ID:uLksZakH00606
>>1
2016年8月 カネカの転勤・海外出張が多い部署に入社

2016年 入社直後に 東京→関西に転勤

2016年12月 第一子出産

2017年 関西→東京に転勤

2018年 何回も海外出張

2019年1月 第二子出産、夫の独立準備宣言

2019年5月 転勤


カネカにはいろんな部署があるのに、あえて子供を妊娠した年に、転勤出張ばかりの部署に入ってるんだよな
それでなんで揉めてるのか
ほんとにわからん

818 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:11.64 ID:dPN7tvkzM0606.net
>>691
うちの職場は育休に入る日の1ヶ月前に申請必須や
保険料免除の手続きとかもあるしな

819 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:11.98 ID:LJhwDxIcd0606.net
>>772
頭唐澤並の無能やな

820 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:22.78 ID:VlXM5Lvur0606.net
>>779
まあそういう考えを持つのも大事やとは思うわ

821 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:26.56 ID:x4YE8wT8d0606.net
元社員も訴訟なんかできんやろし変わらず同じ体制続くと思うわ
炎上なんて一月ももたん

822 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:32.00 ID:NMhrkNPj00606.net
いやでも産休とか会社にとったらまじでどーでもええことやろ
回っとんねん世界は
これが女の場合やと産休、育児で何年も休まれても金払うんやろ?
やってられへん

823 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:36.83 ID:O9+wAI5300606.net
>>814
ガキや要介護親持ちは特別扱いせよと言うのが法律のルール

824 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:38.56 ID:wRGqVyqp00606.net
>>810
当たり前だろだから6月12月にやめるやつは多いんやで

825 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:40.05 ID:16FmDEcPp0606.net
化学じゃ願いは叶わないんやね…

826 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:50.15 ID:TDU78Ulpa0606.net
特別扱いするのが今の流れやろ

827 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:50.64 ID:MyW2B4xxM0606.net
こんなん野島の再来やんけ

828 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:54.52 ID:zuHO9nECa0606.net
最近特に実感するけど「SNS」って個人が大企業に立ち向かうための最強武器だよな
もしSNSが無かったらこういうのは簡単に揉み消されてただろうし
ええ時代になったもんだ

829 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:55.71 ID:PvmY40V5d0606.net
いかにこの夫が人望なかったかってことや
ここまでされるってことは無能やろ

830 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:15:58.57 ID:KNtHYore00606.net
うちの兄貴も親に金だしてもらってマンション買ったら翌月には地方飛ばされてたわ

結構そういうのあるらしいぞ

831 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:16:05.96 ID:aQiL3F+fd0606.net
普通退職決まっても退職するんは次の月以降やろ?
ボーナス出したくなかったんやろカネカは

832 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:16:07.42 ID:J9YCfvwP00606.net
>>803
そこが一番やばいから
「退職願が労働者から出てるから労働者が退職日決めた」
って言ってるんやろうね
有給については言及せず

833 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:16:21.33 ID:VlXM5Lvur0606.net
副業しただけでクビになる会社もあるからな
稼いじゃいかんのか

834 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:16:24.37 ID:rcvEUZY9a0606.net
佐藤のトンボ鉛筆です

835 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:16:41.71 ID:wRGqVyqp00606.net
>>831
それは話し合いによるが大抵は引き継ぎと有給消化いれて最低でも2ヶ月後やな

836 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:16:44.65 ID:u4hpQ7pU00606.net
>>784
クビになったんやなかったか?

837 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:16:45.37 ID:x4YE8wT8d0606.net
>>830
不動産と結婚子供は一気にフットワーク重くなるからな

838 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:16:51.83 ID:PvmY40V5d0606.net
>>828
俺はワガママにしか見えんがな

839 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:16:55.41 ID:CogGk9vR00606.net
>>829
人望とか有能無能とか関係ないぞ
普通はこんな陰険なことしない
やったらどうなるか理解できるから

840 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:17:00.23 ID:HzqJY7rh00606.net
ツイ主も25なんだからまだ別の会社行けるやろ

841 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:17:00.44 ID:PgH1IfOAa0606.net
>>18
うーんこのトンボ鉛筆並のアレ

842 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:17:05.70 ID:09YhyKPdr0606.net
>>824
一ヶ月待ってやらなかったから辞めたって言ってるアホがスレにいたから気になったんや

843 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:17:10.43 ID:pHABDUXl00606.net
結果的にボーナスぐらい出しとけばよかったって事になりそうやな

844 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:17:18.56 ID:aQiL3F+fd0606.net
>>817
どのみち
育休後に即転勤の話したのは事実やろ

845 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:17:34.50 ID:x4ATUnSLd0606.net

https://i.imgur.com/9I7WOXI.png

846 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:17:35.87 ID:9/UEpLs7d0606.net
カネミ油症事件でカネミ倉庫に有害物質売っといて逃げ切ったクソ企業

847 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:17:39.41 ID:cVkSxX7v00606.net
起業ってなんや
商材って言ってる時点で嫌な予感しかせえへんわ

848 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:17:50.65 ID:NfpQfkFV00606.net
>>833
本業がヤバめな会社から副業解禁してるぞ

849 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:17:56.53 ID:/kDH8WKQp0606.net
カネミとカネカって直接関係があるん?

850 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:03.42 ID:0hiCS55c00606.net
ちゃんと認めて炎上したほうが
「さすがにあの後やし改善されたやろ…」感出るのにこんなセコイ逃げ方繰り返してるようじゃ就活生に愛想つかされるやろ

851 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:10.35 ID:aQiL3F+fd0606.net
>>803
一番の問題はここやな

852 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:11.33 ID:wRGqVyqp00606.net
>>842
そもそも妻も転勤少し待ってくれってのが蹴られた時点で本人は辞めるつもりやったっていうとるからな
どちらにしろやめとる

853 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:15.92 ID:PvmY40V5d0606.net
>>845
上がってるやんけ

854 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:18.98 ID:mfyHP+9gM0606.net
有給って消化できなかったら買い取りやないん?前のバイト先が潰れたときは社員そんな感じやったけど

855 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:31.19 ID:qzqv4guPr0606.net
>>727
それはこれから頑張ります😤

856 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:44.38 ID:CWhc3bm200606.net
これ元から夫が会社やめて起業する計画あったのバレてたやん
お前らそれはスルーなんか

857 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:44.61 ID:/JwaIs9Da0606.net
ワイの会社育休とって転勤なしの復帰してる人何人もいてるのにくるみんマーク名刺に載ってないわなんでや

858 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:47.80 ID:7qfFCNG5p0606.net
>>836
そおなん?
ワイの中では出世しとったわ

859 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:48.13 ID:J9YCfvwP00606.net
そういえばワイも退職日決めるときは
向こうからは言ってこなかったな
ワイが「んじゃ○月×日で」ってメールしたわ
そのあと退職届提出した
向こうが決めると大問題になる可能性あるから避けたんやろうな

860 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:51.25 ID:oHRmxXLnD0606.net
昔からあるけど誰も得せん嫌がらせでしかないよな

861 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:53.35 ID:/kDH8WKQp0606.net
>>166
痴呆にろくな人間がおるわけないやん
まともな人間はみんな東京に住むよ

862 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:18:59.75 ID:qKjrIoTSa0606.net
SNSは日記みたいに有給言った言わないの証拠に採用できそうやけど
起業つぶやき消したのはまずいんちゃう

863 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:00.12 ID:aBrEqmsga0606.net
元社員が退職届出したから当社が退職日を指定したり強制した事実は一切ありません
ほんま草生えるほんまに第三者委員会やら弁護士に検閲させたんか

864 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:12.09 ID:uSY+kRWXa0606.net
カネカスは終わりやね

865 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:14.29 ID:5iKDT/7Sa0606.net
有給買い取れや

866 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:17.38 ID:RBfula1Ga0606.net
>>856
それがあっても有給取らせないのは違法なんだよなぁ

867 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:23.53 ID:J9YCfvwP00606.net
>>854
退職時は買取可能やけど
任意規定なので買取義務があるわけではない

868 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:27.26 ID:Oc7YFYi7p0606.net
育休とってる間に起業準備してボーナスもらったら辞めるでは流石にカネカの方擁護したなるわ

869 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:34.50 ID:nFdXnswqa0606.net
>>856
それとカネカの企業体質になんの関係があるんや

870 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:37.30 ID:PamW837yd0606.net
誤解とかいう相手に責任を押し付ける糞言い訳

871 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:37.50 ID:NfpQfkFV00606.net
>>854
組合強いところはまず認めないやろな
上司がむちゃくちゃ怒られる

872 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:38.57 ID:09YhyKPdr0606.net
>>852
わいも同じこと思っとるで

873 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:40.16 ID:knmDGZWY00606.net
いくらクソな対応しても給料高いし年功序列終身雇用前提の賃金体系だからカネカ側は人材確保できると踏んでるんでしょ
誠意は言葉ではなく金額

874 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:41.36 ID:8UzvFHbJp0606.net
>>833
専心従事しないとあかんのやで

875 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:48.00 ID:16FmDEcPp0606.net
>>838
お前がワガママだからやで

876 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:19:49.68 ID:O9+wAI5300606.net
まあ正論吐くだけ吐くけど
育休も有給もろくに認めない会社のが多い現実はある
でもでかいとこから変えてかないと

877 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:12.72 ID:x4YE8wT8d0606.net
>>868
カネカ側からしたら殺したいくらいやろなぁ

878 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:18.28 ID:5IgYWUDT00606.net
>>854
よっぽどじゃないと有給の買取違法やなかったか?

879 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:18.86 ID:PvmY40V5d0606.net
>>875
謎理論

880 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:21.79 ID:5q9bRZ+p00606.net
でも自分が独身で上司だったら家買って幸せそうにしてる奴飛ばしたくなるよね
素直になれよお前ら
なにいい子ぶってんだ?

こいつが飛ばされなかったら別の奴が飛ばされるわけで
独身者が飛ばされるほうが可哀想でしょ
独身者と既婚者家持に格差をつけるほうがひどい

881 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:38.97 ID:3Em4VBoY00606.net
>>876
でかいとこがそんなんで下請けは休めるわけないからな

882 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:40.03 ID:zuHO9nECa0606.net
>>854
明確に言うとそんな法律はない
そもそも有給の買い取りは原則禁止や
そんなこと容認したらみんなフルで働いて更に有給を買い取りさせて金を稼ぐようになるやろ
有給買い取りはどうしても有給を消化出来ず、かつ会社が倒産したりやむを得ない場合だけや

883 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:40.59 ID:J9YCfvwP00606.net
>>878
退職時は認められてるはず

884 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:41.89 ID:ezr0+KKm60606.net
起業準備してたからダメって対テロ特措法かな?

885 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:43.50 ID:9rd6JZCba0606.net
有給取らせない件は?

886 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:48.10 ID:cVkSxX7v00606.net
>>873
せやな
公害原因企業を避けたら化学メーカーなんて就職できんし

887 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:52.04 ID:wRGqVyqp00606.net
>>868
決まりを当然のようにぶっちぎってる時点で擁護はできんわ

888 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:56.61 ID:TRZc3L2La0606.net
これを機に転勤とかいうクソ制度やめたらええやん
ワークライフバランスとかうそぶくのやめーや

889 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:20:59.48 ID:liOAtt+900606.net
>>155
とりあえずカネカはやめろ

890 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:21:02.27 ID:ImdI9a7800606.net
育休の嫌がらせで転勤ではないけど
このまんこどうするつもりなの?
完全にカネカの評判落としたわけだけど

891 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:21:09.46 ID:naaU1pnO00606.net
http://www.ahysaxpz.shop/

892 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:21:10.03 ID:DUUudheSH0606.net
>>854
それやると従業員の方が金欲しさに有給使わなくなる

893 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:21:14.95 ID:6UmWvZmOM0606.net
どっかの飲食もそうだけどこんなガキの言い訳みたいな建前で納得するってほんとに思ってやってるのかね

894 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:21:18.91 ID:ed+d6Jxu00606.net
起業つぶやきってなんや?

895 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:21:18.99 ID:PvmY40V5d0606.net
>>880
皺寄せくらった人もいたやろな

896 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:21:24.76 ID:nFdXnswqa0606.net
>>880
それで結局金かけて育てた社員に辞められたら世話ないやろ

897 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:21:39.65 ID:vA2HiENqM0606.net
>>890
めでたいな

898 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:21:42.30 ID:fxadTW/J00606.net
家も買って育児中なら普通は察するよね
つまりはいやがらせ

899 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:21:55.53 ID:HaALU9Uf00606.net
これどういうこと
ニートにも分かるように教えて

900 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:22:00.57 ID:7gaqCuDn00606.net
カネカって過去にやらかしてた会社なんやな
カネミ油症とか今回はじめて知ったわ

901 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:22:03.39 ID:VlXM5Lvur0606.net
有給ってどの企業も買い取りしたほうが
転職する時に間の日数減るから効率良いと思うんやけどな

902 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:22:05.61 ID:erdn6L/q00606.net
>>868
それな

903 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:22:10.37 ID:UZBKyjZt00606.net
>>868
普通だぞ

904 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:22:21.75 ID:5q9bRZ+p00606.net
>>895
お前差別主義者でキモいし話しかけてこないでよ

905 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:22:24.57 ID:AYExbP3n00606.net
>>885
5/31で辞めるのが本人の意思という体でその日まで休めている状態なので問題はない。
本当に本人の意思ならだが。

906 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:22:32.66 ID:NpeFU9Rk00606.net
政府とお前らが一緒になって労組叩きまくって弱体化させたから企業が調子こくんや

907 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:22:47.86 ID:pHABDUXl00606.net
>>896
子供できたのなら多少無理言っても子供のために辞めると思わなかったもん

908 :風吹けば名無し:2019/06/06(木) 14:22:58.76 ID:PvmY40V5d0606.net
>>868
それやな
育児してないやろな

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