ワイ「退職させて下さい」上司「いいよ、じゃあ３ヶ月後ね」ワイ「？？？」

1 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:43:44.74 ID:7dDwCiDx0.net

上司「ちょっと今は忙しいし人も足りんし」

ワイ「貯まってる有給使えますよね？」

上司「できるけど、一気に全部使うのはやめてね」

これどうすりゃええんや

2 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:44:09.21 ID:wQYL+3Ej0.net

労基に言えば終わり

3 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:44:18.04 ID:/cCRX8pwp.net

いうほど労基以外あるか？

4 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:44:18.07 ID:alr44YDba.net

退職届を内容証明郵便で送りつけろ

5 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:44:38.20 ID:q98ODHh70.net

無視するだけやんけ

6 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:44:44.59 ID:7MagSE0m0.net

ワイもやられたわ
やめるまで地獄やった

7 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:44:44.90 ID:06BE/ixt0.net

お前みたいなやつがほんまもんの社畜やで

8 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:44:45.13 ID:URYYzvk00.net

指示に従え良いじゃん
世話になったんだからそれくらいやれよ
最後の最後まで迷惑かけるの？

9 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:45:11.72 ID:1d/huKWfp.net

普通そうなら無いようにやめる三ヶ月くらい前から相談するだろ

10 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:45:36.22 ID:3lnbPcbG0.net

http://imgur.com/A3LyL6i.jpg

11 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:45:44.77 ID:r3/rChCD0.net

就業規則に三ヶ月って書いてたら諦めろ

12 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:46:11.14 ID:vUSSknjP0.net

退職させてください、じゃねーよ
退職するんだよ

13 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:46:22.77 ID:VAiBrmzxa.net

いいえ1ヶ月後に退職します。
溜まっている有給も全て最後に使います。
って言エバええだ

14 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:46:40.88 ID:E4LfSx0Ua.net

有給に関しては時期変更権は有っても拒否権はないからな。
辞めるのなら変更する日も無いし申請出せば良いんじゃないか。

15 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:47:06.71 ID:xxD14T39M.net

何の為に退職代行があるんだよ？

16 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:47:21.06 ID:sSxXwitvd.net

退職届だしてばいばいだろ
願じゃねーぞ

17 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:47:33.78 ID:kQ6FVHvG0.net

それはあなたの問題ですよね？2週間後に辞めるわボケェ！と言う

18 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:47:45.70 ID:fCn8gjG70.net

上司の言うことに従うとか
それでも一人前の社会人かよ

19 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:47:52.45 ID:HU07VCGYa.net

労基に駆け込む時はちゃんと資料揃えとくんやで
話が早いから

20 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:48:05.29 ID:Vk/y3Q0d0.net

ブラックな企業で誰に対しても感謝の気持ちがないならバックレ
多少でも働かせてもらったって気持ちがあるならどこかで妥協して線引き

21 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:48:22.75 ID:Ic1SgfJH0.net

もう大人なんだから自分のことくらい自分で決めろよ　上司はお前のママじゃねーぞ

22 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:48:24.62 ID:HYPh5nDPM.net

>>8
と末尾0が

23 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:48:35.19 ID:/MP4KEcnM.net

>>20
働かせてもらったってなんやねん

24 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:48:35.20 ID:odigVZja0.net

規則あるやろ
ワイのところは３週間前や

25 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:48:36.69 ID:hOu5AHzpd.net

法律上は1ヶ月くらいで辞められるんやっけ？

26 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:48:42.04 ID:sE4QGDqXa.net

>>10
疾走感好き

27 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:48:44.60 ID:X/ZFIiMNa.net

なんでやめるのに相手先に気を使う必要があるのか

28 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:49:00.09 ID:FCM6nKN4d.net

https://i.imgur.com/jc4OaR8.png

29 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:49:13.02 ID:KRhx4fGHp.net

鬱病になればok

30 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:49:13.18 ID:HYPh5nDPM.net

>>14
一気に使うなっていうのは時期変更扱いされそうやな

31 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:49:20.54 ID:lIWgl55f6.net

>>20
奴隷さん…w

32 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:49:26.05 ID:fCn8gjG70.net

>>20
いや転職先から電話かかるからバックレはあかんやろ
労基に言って堂々と辞める

33 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:49:34.48 ID:wQYL+3Ej0.net

>>25
月の前半であればその月のうちに辞められる
就業規則関係ない

34 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:49:36.53 ID:UeaED7z60.net

>>19
資料ってなんの資料いるんや？

35 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:49:38.22 ID:w5aVSWVE0.net

退職代行使えばいいｼﾞｬｧﾝ…

36 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:49:49.31 ID:ObTJgHps0.net

じゃあ欠勤で

37 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:50:14.40 ID:HYPh5nDPM.net

>>25
法律は2週間
まあ各社規定あるけど

38 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:50:22.89 ID:FCM6nKN4d.net

末尾0ワラワラで草

39 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:50:40.14 ID:QdHrk2mwp.net

ワイは引き継ぎとかで半年かかったわ
有給は消化できたけど

40 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:50:49.58 ID:HYPh5nDPM.net

>>38
経験者やぞ

41 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:50:55.39 ID:egjg6BBa0.net

>>10
ウキウキやんけ

42 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:50:59.23 ID:DJNJPP/u0.net

2週間でええやろ
会社規則より労働基準法が優越するに決まってる

43 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:51:02.09 ID:hOu5AHzpd.net

>>33
そうなんか
転職考えとるし今の上司が死ぬほど嫌いやからギリギリでやめて嫌がらせしたろと思ってな

44 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:51:18.59 ID:IqXeVVz3r.net

奴隷の鎖自慢がくるぞーｗ

45 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:51:23.19 ID:gk36FvSIp.net

実際こういう奴って権利主張するほど有給残ってへんやろ

46 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:51:33.58 ID:9yz10gDnp.net

有給って全部まとめて使ってええんか？時季変更権とか行使されんの？

47 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:51:34.57 ID:BGJIlaC6M.net

たしかに労基行けば退職することはできる

でもそれでええんか？

周りの人に多大な迷惑をかけることをわかってて、それでもやるんか？

48 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:51:59.38 ID:Us6veEDPa.net

>>10
退職できない場合キッツ

49 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:52:07.46 ID:hzicts7w0.net

退職届出して体調不良かなんかで電話してバックレでいいぞ

50 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:52:24.29 ID:NMoOm0Snd.net

二週間で辞めれるぞ

51 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:52:26.65 ID:NnynVY4Od.net

労基って言うほど労働者の味方なんか？
経営者とグルになって利権ガッポリちゃうの？

52 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:52:33.23 ID:/QFQSe4m0.net

>>10
こんなところたのんだら転職しづらくない？
別業種の全く違う業界ならいいけど

53 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:53:24.06 ID:jc0Hbaama.net

>>51
そうでもない
法令違反とかにはクソ厳しい

54 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:53:26.07 ID:kj2IxRNTd.net

どうせやめるなら有給使えよ
本来有給使うの断るの禁止なんやから

55 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:53:58.90 ID:nSNT6H9kr.net

>>10
いやー退職できませんでした
お金全額返金しますので明日からも出社してください
とか言われたらどうしたらええんや…

56 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:54:02.34 ID:8sazzxq+d.net

退職代行って弁護士がやってるんやろ？
依頼したらすぐ辞めれるやろ

57 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:54:36.11 ID:BGJIlaC6M.net

>>51
労基は逮捕拘束権も持ってるから実質警察みたいなもんやで

利権とかそんなんない、純粋な労働者と労働法の味方や

58 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:54:49.84 ID:wQYL+3Ej0.net

>>46
辞める場合は時季変更権行使できんし、
これ自体、企業側は証明難しいんや
そいつおらんと仕事できんわって状況でないとあかんからな

59 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:54:50.73 ID:nJDZixcPM.net

有給使いながらテキトーにやれや
どうせ辞めるんやから真面目にやる必要ないやん

60 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:54:59.55 ID:hkpZGoMOd.net

ワイなんてお前の変わりの新人入ってある程度育つまで辞めるなやったわ
結局１ヶ月後に辞めたったけどな
最後の性格批判されまくったけど心地良かったわ

61 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:55:16.23 ID:MEljF1S7r.net

ワイこれ使って辞めたで
有給完全消化や
https://i.imgur.com/CPer83q.jpg

62 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:55:21.52 ID:HIkjW4R/0.net

>>51
チクったやつをご丁寧に教えてくれるサービス付き

63 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:56:01.87 ID:x8oEwRVBa.net

ワイバイトなんやが社員が怖くて辞めたくなってきた
でも社員が怖いから辞めるって言い出せない
イライラで酒瓶を叩き割ってたあれがいつワイの方に向くのか恐れて動けない
どうしたらええんやろ？

64 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:56:31.12 ID:NMoOm0Snd.net

変な退職代行やなくてちゃんと弁護士にお願いするんやで

65 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:56:32.58 ID:0/fNwTwfa.net

退職すら出来ないってコミュ障のレベルじゃねえな

66 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:56:43.40 ID:9pjZjbZnd.net

辞める時期見越して3ヶ月前から話つけるやろ

67 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:56:47.47 ID:Jq+kg1yL0.net

>>61
これどうなんや退職先から鬼のように電話こんのか？

68 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:56:48.62 ID:HYPh5nDPM.net

>>63
別の社員おらんの？

69 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:56:49.37 ID:hkpZGoMOd.net

>>63
やべーやつで草

70 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:57:06.58 ID:LfghxD3WF.net

退職代行のステマやん

71 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:57:48.14 ID:f6iT6miEa.net

>>63
ワイ本社にチクってその電話で辞めますって言ったで

72 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:57:53.95 ID:3n+9hmf6d.net

>>56
いや唐さんみたいなの来たらどうすんだよ

73 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:57:54.10 ID:985aCOuPa.net

>>10
この会社退職したいときさっぱり辞めさせてくれるんか？

74 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:57:55.52 ID:DUBUqGC8a.net

そこそこ中核になってからそこそこ大きめの仕事の時にやめるのほんと楽しい
提出した資料以外全削除

75 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:58:11.67 ID:Z4/W6C1oM.net

>>51
労基はちゃんとした手続き踏めば味方
労組は敵

76 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:58:13.23 ID:MEljF1S7r.net

>>67
完全無視でええっていわれたから着信拒否したわ

77 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:58:17.73 ID:x8oEwRVBa.net

>>68
確かに言いやすい優しい社員はおる
でも完全に辞めるまでに1週間以上ぐらいかかるらしいやん？
それまでに怖い社員とも顔合わせるシフトがあるから、そのときに「お前辞めるんだってな？」ってなるんじゃないかと

78 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:58:22.48 ID:IqXeVVz3r.net

退職自体は出来るんだろ

ただ有給消化とか辞める時期はこっちが決めるとか
そういう当たり前のことをさせないゴミ企業が多いからこんだけ退職代行使われてるんだろうが

79 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:58:24.80 ID:AkiqeC0p0.net

>>63
電話でやめましゅ！って二度と行かない

80 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:58:27.55 ID:Ww++zfRK0.net

何も言わんと有給届出したらええねんと思うけど
ワイも退職時は遠慮しちゃったわ
15日分しか使えんかったわ

81 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:58:31.12 ID:wThABAU9M.net

>>67
かかってくるけど出ないでくださいって代行から言われる

82 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:58:41.30 ID:70iksjP7F.net

就業規則まず隅から隅まで読めよ

83 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:58:41.94 ID:AyMl/phka.net

陰キャ特有の他人に気を使ったら負けルール本当すき

84 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:58:42.87 ID:Gk04TNVGd.net

録音して労基行け

85 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:59:20.38 ID:BEwtjo3Ra.net

3か月前は草

86 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:59:37.02 ID:tt5XtqV10.net

>>83
ここにレスしてる奴ほとんど当てはまっとるやん

87 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 11:59:43.58 ID:szViiuRpd.net

>>30
三週間後に辞めるのにどこに変更するんや

88 ：風吹けば名無し ：2019/05/16(木) 12:00:26.00 ID:X2RgT2UkM.net

就業規則より民法が上やぞ

89 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:00:42.40 ID:QdHrk2mwp.net

上司がええ人やと思っても
「ワイ頼りにされとるやん！上司もええ人やしここで頑張ったろ！」
とか考えたらあかんで

コイツおだててなるべく長くこき使ったろw
ぐらいにしか考えてないと思った方が精神衛生上もええわ

90 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:00:43.30 ID:tu2YMXI00.net

ワイ有給は6連勤したあとに1回なら使えるでって言われたわ
こんなことあるんか

91 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:00:44.91 ID:x8oEwRVBa.net

>>69
スーパーなんやが、接客の時はニコニコしてたかと思えば
裏に入った途端「ｱｱｱｱｱｱ!!!許さねえこのやろう!!」って誰もいない所に怒鳴りながら壁なぐりつけるねん
商品入った箱も殴って穴あけるぐらいや
ほんまこわい

92 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:01:21.14 ID:ohxlbRDda.net

>>10
ヨシっ！

93 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:01:28.80 ID:n4F4r4wja.net

引き留め相談の時に給料待遇の改善求めてええんか？

94 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:01:39.91 ID:hkpZGoMOd.net

>>51
駆け込んだところでめんどくせー仕事増やすなやって思ってそうやしな

95 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:01:42.49 ID:x8oEwRVBa.net

>>10
だめそう

96 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:01:43.15 ID:88hl4VAV0.net

>>51
経営者の敵や
敵の敵は味方理論や

97 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:01:55.54 ID:p8Dg4q1D0.net

>>10
返金保証とかあるけどダメだった例があるってことか？
ヤクザ相手でもしたんか？

98 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:01:58.67 ID:MEljF1S7r.net

>>82
ワイ「就業規則見せて」
上司「は？なんで？」
ワイ「確認したいからです」
上司「ここにはない。」

これやぞ

99 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:02:09.77 ID:f83rmiuL0.net

退職代行サービスなんてもんが出来るもの納得やな

100 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:02:15.40 ID:Yk0flMgN0.net

馬鹿やなあ
精神科いって診断書貰ってきたら一発や

101 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:02:54.72 ID:985aCOuPa.net

ワイも接客バイトしとったけど客ってほんまもんのゴミが2割くらいいるからな

102 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:02:57.65 ID:x8oEwRVBa.net

>>71
>>79
辞めるって伝えて二度と行かないのが1番なんだが、それってガチでいけるの？

あと逆恨みが怖い

103 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:03:01.99 ID:Ww++zfRK0.net

>>98
ほんとにこれやったわ
周りが退勤したときに探しまくったらあったけど

104 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:03:05.48 ID:f83rmiuL0.net

>>93
辞めるってゴネたらこいつは辞める奴だから使い潰すコース入りやろ

105 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:03:10.59 ID:4VnTCXzra.net

歯医者行きたくないんやけど病院代行ってあるんか

106 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:03:16.16 ID:O2qEmQ3xa.net

【速報】丸山ほだか、syamuさんと動画で初コラボ！
https://youtu.be/SKsFZXK89H8

107 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:03:18.19 ID:751GL0Sg0.net

>>56
弁護士がやってるところもあればそうでないところもある

108 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:03:36.21 ID:1CcU4UFLM.net

>>10
代行サービスの会社に他の代行で辞める奴居ったの笑うわ

109 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:03:38.67 ID:70iksjP7F.net

>>90
録音かちゃんと書類寄越せいえ

110 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:03:44.67 ID:DW0Kfdik0.net

退職代行の仕事を退職代行使ってやめたって話好き

111 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:04:34.31 ID:Ww++zfRK0.net

>>102
普通に体調崩して働けそうもないから、が一番ええと思うけどなぁ
それでアカンなら本部に連絡しろ

112 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:04:37.27 ID:Gk04TNVGd.net

労基に通報しろ
会社潰せ

113 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:04:42.40 ID:pX6MJADCa.net

残業代固定産業月80h休み4日のとこに勤めてたワイも二週間後に辞めます言うたら引き止められたわ
労基に相談したことちらつかせたら快く承諾してくれたけど

114 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:05:08.05 ID:fvoX8s31.net

>>11
内規ってどれぐらい効力あるの？

115 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:05:34.61 ID:QdHrk2mwp.net

未払い残業代の請求はサラ金の過払金の次の弁護士の食いぶちになる気がする
今から社労士と弁護士目指すか

116 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:05:36.78 ID:bK3XnyVka.net

そんなん知らんわボケ勝手に休むぞ

これでええやん。もう顔も会わせんのになにをビビってんねん

117 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:05:47.40 ID:DW0Kfdik0.net

>>102
バイトなんて適当でええぞ

118 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:05:47.75 ID:xHZm08myp.net

>>10
お昼休み中にこの画像開いたら後ろから上司に見られた
訴訟

119 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:05:48.97 ID:TrtO+a+8p.net

>>10
現場猫徴用されてて草

120 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:05:53.37 ID:hkpZGoMOd.net

>>113
奴隷すぎて笑えん

121 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:06:00.56 ID:f6iT6miEa.net

>>102
頭使え
それやとお前がバックれた扱いにされる
上の地方統括とかに電話入れて、チクってから辞めますって言うんや
どうせなら悪業をチクっときたいやん

122 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:06:04.22 ID:PGST0H2mM.net

明らかに過失がある辞め方したら損害賠償されかねんから気をつけて前もって辞めると伝えたらええで

123 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:06:10.93 ID:/eAGWKfJa.net

労基連呼しときゃ平気

124 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:06:25.06 ID:As6xTGAHd.net

忙しいからってのは会社の都合やし人足りない程人件費ケチってた会社のせいやから知らんわボケでええ

125 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:06:26.96 ID:mgRuRtPfp.net

>>10
こんなのに頼らんと辞められん会社ってどんな事情があるんや？

126 ：風吹けば名無し：2019/05/16(木) 12:06:31.78 ID:751GL0Sg0.net

>>115
何年前から言われてんねん