飲食・小売業界 「マジでバイトテロを無くすにはどうしたら良いですか？本当に切実な質問です」 ←これ

1 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 12:47:45.56 ID:9iJImJLn0.net

実際どうしたらええんや？

984 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:22.80 ID:GUwfizY9d.net

ランチタイムとかめちゃくちゃ忙しい時だけ雇うとかにすれば

985 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:37.11 ID:VH5plJ1Y0.net

>>930
何基準での楽か知らんが面接落ちるようなやつは飲食キツイぞまともなら面接落ちないからな

986 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:38.24 ID:jzGt80+z0.net

雇用問題とネットリテラシーは別やろ
個人情報は自分が思った以上にガバガバだと知らないから

987 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:39.71 ID:BD1ae0/xp.net

>>769
店にとってブサイクが接客したら売上に響くと判断されただけや
差別ではない

988 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:40.24 ID:mzwYNLZ80.net

実際ガン堀りしたい顔してるよね
https://i.imgur.com/xFhrMnR.png

989 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:40.92 ID:Gu9/nrl10.net

普通に訳のわからんことやったら重い罰金やからな
って一筆書かせればええやん

990 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:43.39 ID:JYMaAWA50.net

厨房をガラス張りにするか監視カメラをつけて店内のテレビで中継しとけばええやろ

991 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:48.25 ID:uj6kICDg0.net

>>973
100万くらいやぞ

992 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:49.13 ID:7eeWHnKDd.net

社員増やしたらいいだけでしょ
バイトに責任がないのが事の発端なんだから

993 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:51.48 ID:diplTVjmr.net

>>931
店舗が用意した端末じゃなく私物でやらせるとかやべーなぁ

994 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:53.37 ID:Q27cK9vB0.net

友達募集はバックれできんようんにしてるだけなんだよなぁ
特にマンさんには効果絶大
結局使う側にしたら奴隷なんだよ

995 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:54.10 ID:IeE3NNJi0.net

>>929
バカは面接で落とせばええやん
他が時給1000円の中2000円の店があれば応募者殺到で厳選し放題やで

996 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:55.89 ID:HMhQE+S1M.net

最低時給に工程のクリティカルな部分をチェックなしの全権委任してる現状がビジネスとして破綻してるやろ

997 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:57.72 ID:eKEvknlsM.net

>>960
できない事は無いだろうけど不自然な取引あったらすぐにバレるんちゃうかなあ

998 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:58.04 ID:aqDJD17Zd.net

契約書書かせればよくね？

999 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:33:58.13 ID:vwR5aWPb0.net

>>988
横浜の柴田に似ている

1000 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:34:00.23 ID:hmt++orba.net

>>983
最低限の衛生意識は求めるに決まってるだろ害児死んどけアホボケカスゴミハゲゴリラ

1001 ：風吹けば名無し：2019/02/12(火) 13:34:07.45 ID:QMH2YBLE0.net

安い賃金で学生バイト雇わなければええだけでは

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