「上司「自分で考えて判断しろ！」「自分で勝手に判断するな！」←これおかしくね？」←これ

1 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:29:45.97 ID:u5d5hfNha.net

全然おかしくないよな、
仕事によっては自分で考えて判断するレベル、自分で勝手に判断してはいけないレベルの区別がつかないってかなり無能すぎる
いま手元にある案件が周りにどう影響するかくらいもわからない程の無能が上司のせいにするって本当にヤバいよな

73 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:50:38.53 ID:u5d5hfNha.net

>>58君の所は小さい会社だからわからないだろうけど、一つ一つ順序立てて仕事を行うのが大企業のやり方だよ
一つの物事をやるのに色んな人を巻き込んで会議をするんだよ

74 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:51:09.90 ID:Yayo5Egt0.net

>>48
毎年見てれば新人の考えてることなんて分かるだろ
それぐらい先行して面倒見たれよ

75 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:51:17.89 ID:03RyY5mT0.net

>>4
朝ごはんはどうした

76 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:51:50.87 ID:TB8+mNhN0.net

アスペにはTPOという概念がないからな

77 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:51:57.15 ID:7uC7r8yPa.net

体ボロボロで薬のみながら毎日残業しとる上司見とるとあんま言えんわ
今日も仕事しとるんやろなあ…

78 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:52:23.97 ID:LzBpOPcA0.net

>>75
ビーフシチューとサラダとコーンポタージュたべてる
コーンポタージュめんどいから、マグカップにいれるよな

79 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:52:39.85 ID:hppuMzjiK.net

物事には程度が大事だからこれは正しいだろ
人によってやりたがりな奴最低限しかやらん奴自立してやりたい奴おるんやしその辺の折り合いを見極めて仕事すんのは当然の話だわ
やりたがりとやりたがりが仕事したらどっかでぶつかるのも当然だしやらない奴とやらない奴でもうまく行かん
自立してやりたい奴はできるだけ手を煩わせないでほしいと思うだろうし人によってその人に合わせる折り合いをつける能力が問われる話だろこれ

80 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:52:39.95 ID:u5d5hfNha.net

>>68異常って、、ヒューマンエラーは絶対起こる事なんだが？

81 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:52:45.67 ID:eZxPyd8Wp.net

とりあえずイッチは無能そう

82 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:55:04.63 ID:u5d5hfNha.net

>>74いやいや、さっきも言ったけどヒューマンエラーは予測がつかない
だからさっと理由を聞きたい
ミス対策会議で沢山残業して言い訳聞いてやるわ

83 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:56:14.60 ID:u5d5hfNha.net

>>81理由は？

84 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:56:23.37 ID:Yayo5Egt0.net

>>82
これは無能ですわ

85 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:56:25.65 ID:SoOAhYIw0.net

明らかに判断材料あるのに聞いたら怒られる
ないのに独断したら怒られる

86 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:56:37.00 ID:vgVTzpmP0.net

>>73
意見を聞くのは作業者とお前の一対一の話なんだから会議関係とかいろんな人巻き込むってのは全く関係ないよね

87 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:56:48.93 ID:03RyY5mT0.net

>>78
むしろコンポタ余計やないか

88 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:57:04.14 ID:WBx6oCMY0.net

>>78
コンポタってマグカップに入れるのが普通じゃないんか！？

89 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:57:20.45 ID:MPvd5UK90.net

必要だから伝えてるのに無駄となんで俺に言うんだが口癖の上司とどう向き合えばいいかわかんね

90 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:57:21.49 ID:0UkWQYFZ0.net

あからさまな煽りに食いつくあたり有能ではなさそう

91 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:57:27.91 ID:V5swKLVi0.net

上司って本来くっそ面倒くさいのが当たり前でそれで給料も増えるんだがそこら辺理解しないまま無能集団の無能が歳だけとって上司になっちゃった、みたいなの多過ぎやわ
いま部長課長クラスのバブル世代はほんとそういう人多いしさっさと引退してほしい

92 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:58:12.01 ID:dnBrPee60.net

上司｢今日は飲みに行くか｣

93 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:58:32.46 ID:WM02Gdpt0.net

判断を任されてるところと上司の指示を仰がなければいけないところを明確してない上司が悪い

94 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:58:32.73 ID:6qFZhey60.net

>>82
ヒューマンエラーを誘発する原因も探らんとか思考放棄ええとこやで

95 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:58:53.77 ID:u5d5hfNha.net

>>85グチグチ言い訳する陰キャだからだろ
自分の確認不足が起こった原因です！ってハッキリ言ってくれると対処が出来るしやりやすい
その後の対策も、確認不足をしない為にどうしよう？って話になれる

言い訳するなって言うのは、すぐ人の（物の）せいにしてるから怒られるんだよ

96 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 08:59:23.60 ID:7uC7r8yPa.net

>>91
無能が上司になったんやなくて上司になったから無能になったんやで
創造的無能でググれ

97 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:00:01.40 ID:FiaRqgyZ0.net

ヒューマンエラー起こりやすいから改善してください
↓
まずは理由を言え！

とかイッチ思考停止してそう

98 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:00:17.80 ID:u5d5hfNha.net

>>94俺のレス読んでないの？無能だな
原因を探る場は別で設けるんだよ
会社の仕組みすらわからんニートか？

99 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:00:37.68 ID:yve45tD30.net

ヒューマンエラーを誘発する理由が似てるからちゃうんか？

100 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:00:59.37 ID:LzBpOPcA0.net

>>87
ビーフシチューとコンポタで済まそうとしたら昨日サラダ買ったの思い出したんや
>>88
なんか変な器にいれんか？めんどいからマグカップにしたけど

101 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:01:03.26 ID:u5d5hfNha.net

>>97俺のレス読んでないの？無能だな
原因を探る場は別で設けるんだよ
会社の仕組みすらわからんニートか？

102 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:02:01.26 ID:rpglKQjKp.net

イッチみたいに有能ぶる無能ほど害悪なものはないな
煽り耐性もないし(それはなくても別にええけど)

103 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:02:35.95 ID:Sjg/w8DN0.net

こういうのって大体後出しじゃんけんだよな
>>1に全て状況も書き切る奴が有能

104 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:02:36.35 ID:6qFZhey60.net

>>102
ほんこれ 部下がほんま可哀想や
ネチネチ嫌味ばっか言ってそうやしな

105 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:02:47.16 ID:s8owVm1Ja.net

言ったら言ったで文句
言わなかったら言わなかったで文句
死ぬほど嫌われてるだろうな、こんな上司
こんな馬鹿でも立ててやっておだててやるのも部下の仕事のうちか

106 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:02:49.21 ID:c9p9ZNj6d.net

このダブスタずっとやられてると精神ぶっ壊れるで
こういうやり方で毎年のように半年もたずに新入社員辞めさせる部署あるんやけどそれで人員が足りない！人増やせ！言うとる
まともな部署の要望までお前らみたいに見られるからやめーやと言いたいわ

107 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:03:44.46 ID:yve45tD30.net

>>103
もはやグーはパーにも勝てる位無茶苦茶な主張してるやろ

108 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:03:59.67 ID:u5d5hfNha.net

>>99仕事エアプか？ヒューマンエラーは予測がつかないんだぞ
人の行動は本人でもわからない、何故こんな事やったのかわからない、
俺は過去事例を沢山見てきた上で言っている

109 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:04:33.52 ID:5ZZmbZfk0.net

>>80
ほら人のせいにするw

110 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:04:34.33 ID:0UkWQYFZ0.net

エアプエアプ無能無能
語彙力なさすぎでこんな上司やだw

111 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:04:45.07 ID:Yayo5Egt0.net

>>98
そんなもの会議しなくても出来るよね？
する必要のない会議は無駄の塊

112 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:04:55.07 ID:/cpxYVT40.net

上司「自分の意見を言え！お前はいっつもはいはいしか言わんやんけ」
上司「お前の意見なんてどうでもええわ！俺の言うことにはいと答えろや」

113 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:05:02.10 ID:WBx6oCMY0.net

>>100
変な器なんてウチに無いわ
しかしマグカップだと微妙に濃いんだよな

114 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:05:04.26 ID:/KjWAPFc0.net

またニートが社会人ごっこしてるのか

115 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:05:20.35 ID:u5d5hfNha.net

>>105はぁ？俺のレスちゃんと読んでないだろ

116 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:05:27.52 ID:5ZZmbZfk0.net

>>110
ほんこれ
話にならんは

117 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:05:38.18 ID:D9s2S0kE0.net

言った言ってない、そういう意味で言ったのではないで揉めて時間とられるだけの面倒くさいやり取り

118 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:06:12.75 ID:yve45tD30.net

>>108
ヒューマンエラーの定義おかしくね？
というか本人にもわからないこと聞くってそれ頭おかしいんやないか？

119 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:06:14.06 ID:V5swKLVi0.net

まぁまず「自分で考えて判断しろ」ってまともな上司なら絶対言わない言葉だけどな
聞いてくるってことは不安があるからなのにそんな言い方絶対せんわ
不安ある人にそんな言い方して萎縮して失敗したらそれ上司のせいやで

120 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:06:42.07 ID:vgVTzpmP0.net

原因言ってみろ
↓
ヒューマンエラーです
↓
よし対処するか！

こんなやり取りなら聞く前に対処しろ

121 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:06:43.31 ID:Yayo5Egt0.net

新人のヒューマンエラーなんて毎年似たようなものばっかりやろ
マニュアル作るかOJT付けろ

122 ：風吹けば名無し：2019/02/11(月) 09:06:46.10 ID:6qFZhey60.net

>>108
過去事例見てきたくせに傾向とかも把握できんとか分析能力低すぎやろ