2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

「上司「自分で考えて判断しろ!」「自分で勝手に判断するな!」←これおかしくね?」←これ

1 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:29:45.97 ID:u5d5hfNha.net
全然おかしくないよな、
仕事によっては自分で考えて判断するレベル、自分で勝手に判断してはいけないレベルの区別がつかないってかなり無能すぎる
いま手元にある案件が周りにどう影響するかくらいもわからない程の無能が上司のせいにするって本当にヤバいよな

2 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:30:59.22 ID:FCMR1IT+0.net
その判断が曖昧な新人に言うから糞なんやぞ

3 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:31:03.15 ID:GurtjViWa.net
そうだね

4 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:31:13.67 ID:LzBpOPcA0.net
一致の言うことになんの反論もないから朝ごはんの話してええか?

5 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:31:54.93 ID:LVJBOXZFp.net
>>1
急にどうしたんや?w

6 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:32:09.28 ID:TzssLfztp.net
おもしろw

7 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:32:29.09 ID:u5d5hfNha.net
>>2いやいや、何でもかんでも脳死で聞いてくる新人はガチで無能
自分で考えようとする意欲もない

8 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:32:35.93 ID:Y7hL7eu90.net
理由を言え
言い訳をするな

9 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:33:31.66 ID:LzBpOPcA0.net
有能なやつは
これこれこうだからやっていいですよね?
とそれなりに自分で判断してその理由を説明して聞いてくるわ

10 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:34:33.53 ID:Ko8c+82m0.net
そもそも自分で考えてってのは考える判断材料を与えてから言うもんなんだよ
糞上司にありがちなのは0から考えろってやつ
それはなんの意味もないし時間の無駄だしミスが増えるだけノウハウも育たん

11 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:35:00.37 ID:u5d5hfNha.net
>>8理由と言い訳は違うだろ
こっちはミスの原因を聞いているのに、○と○が似ているから勘違いして…とか、作業の途中で話しかけられたから…
こんなのは言い訳やん
普通に、「自分のケアレスミスが原因で起こった事です」
コレでええねん

12 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:35:12.72 ID:piSJOAdja.net
言わんとすることは分かるが、同じことが上司側にも言える
このイッチは無能な上司タイプではないのだろうが

13 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:35:50.03 ID:u5d5hfNha.net
>>9わかるわ、一回は自分で考えるよな、そしてその考えを伝えてくる
だからこちらも説明しやすい

14 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:36:04.07 ID:piSJOAdja.net
>>11
それは状況にもよるが理由になりうるだろ

15 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:36:05.21 ID:pNZCR7N/0.net
責任逃れをしたいというのが一貫してるから別におかしくないやろ
別にどっちでもええねん

16 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:36:36.97 ID:hJOt5ut/0.net
ええんか?

17 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:36:51.41 ID:614PA6PGr.net
ダブルバインドちゅうパワハラ行為や
ちゃんと録音しとけや
証拠になるで〜

18 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:36:55.58 ID:vgVTzpmP0.net
2chでものを聞きたい時と一緒やぞ
知ったかすればマジレスが帰ってくるんや

19 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:37:51.71 ID:V5Lv5hKX0.net
めっちゃ早口で言ってそう

こりゃイッチ仕事できませんわ

20 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:38:04.05 ID:u5d5hfNha.net
>>14○と○が似てるから勘違いして、
こんなのは言い訳だぞ
「確認不足」ただこれだけ
似てるせいにしてるのはダメ、改善しようという意志が見えない

21 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:38:50.91 ID:4N5BLQjV0.net
やる気ない部下だってことを見極められてない無能

22 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:38:53.32 ID:LzBpOPcA0.net
マジモンの無能は「棚の上にある資料とって」ていっても脚立を使わず自分のイス持ってきて取ろうとしたりして

なんだろう
とにかくヤバイ

23 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:39:04.59 ID:bSEtHKFE0.net
自分で考えて、実行する前にそれで良いか確認するだけやで
上司に確認させることで責任を上に持っていく自己防衛や

24 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:39:17.73 ID:SBCHy8CC0.net
発達障害者がよく言うわこれ

25 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:39:25.41 ID:vgVTzpmP0.net
>>11
前者もミスした理由だろ
作業中に話かけるのは5Sの徹底がされてないことやし
似ているってのは改善活動で取り上げられる項目

26 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:39:36.68 ID:xN+7J+Vs0.net
概ねイッチに同意だが読むのがめんどい

27 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:39:54.51 ID:4N5BLQjV0.net
人によって会わせた指示しろよ

28 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:40:16.53 ID:pbnYd3xh0.net
自分で正しい判断が出来ない無能はいらんってことやろ

29 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:40:19.22 ID:HrcEov9Z0.net
>>20
別に言い訳ちゃうやろ
似てて勘違いした確認不足でええやんそれ

30 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:40:23.40 ID:vgVTzpmP0.net
>>20
似てるという意見を聞けない上司は無能
似ているなら取り違えがないように改善に取り組むのが最近のトレンドだぞ

31 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:40:40.14 ID:piSJOAdja.net
>>20
いや、その確認ができない状況だったらどうするの
システムや体制に問題がある可能性あるでしょ
もちろん個人に因ることもあるけど、イッチは個人以外に原因はありうる可能性をハナから排除してない?

32 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:40:56.78 ID:8x8B3FIu0.net
でもお前ニートじゃん

33 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:41:14.11 ID:ZRlPmAPc0.net
>>30
間違える危険性あるの放置してるとか無能の極みやからな

34 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:41:35.09 ID:u5d5hfNha.net
>>25それは作業改善、対策会議でやるべき事
今起こっている内容の原因を聞いている上司に言う事ではない

35 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:42:20.38 ID:piSJOAdja.net
>>34
ダメだわこいつ

36 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:42:22.41 ID:vgVTzpmP0.net
>>34
作業者の意見を汲み取れないで上に話が行くわけねーだろバーカ

37 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:43:14.67 ID:u5d5hfNha.net
こっちは何でこんな事が起きたの?何が原因?って言ってるのに、作業環境ガーとか言われても言い訳なんて聞いてねえよ、事実のみを言えってなるだろ

38 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:43:15.07 ID:40r2mO7n0.net
一応自分で考えて確認取ってから作業しようとするけど大体修正されて(´・ω・`)ってなる

39 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:43:24.46 ID:FReUdjGs0.net
https://i.imgur.com/ePRlYXO.jpg
https://i.imgur.com/Zscfrd7.jpg

40 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:43:40.11 ID:yve45tD30.net
>>34
なら対策会議に出てる人は誰から聞いて議題に出すんや?

41 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:44:16.81 ID:8x8B3FIu0.net
>>37
お前も仕事してるかどうか事実だけを言って?

42 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:44:25.79 ID:piSJOAdja.net
>>38
それはまあええやん
修正内容納得できるなら

43 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:44:26.41 ID:LzBpOPcA0.net
>>38
そういうのはいーとおもう
可愛げのある部下

44 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:44:28.56 ID:jv6PjXGf0.net
>>37
作業環境が事実じゃないの凄いね

45 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:44:39.45 ID:8XhWQYT10.net
どういう状況か知らんけど似てるのも原因の1つの可能性はあるやろ
別に原因が1つとは限らんのになんで確認不足しか認めないのかわからん

46 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:44:52.46 ID:faM3Cd330.net
ニートの上司ごっこ楽しいか?

47 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:44:57.01 ID:4N5BLQjV0.net
無能でやる気ない向上心ない部下でも間違えないよう適切に指示しろよ

48 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:45:02.86 ID:u5d5hfNha.net
>>36作業者の意見を汲み取る場は別で取るんだよ
「今」起こった事を対処するのが優先、故にさっさと原因を知って対応するのが上司の仕事な
無能にはわからんだろうが

49 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:45:06.23 ID:6qFZhey60.net
>>37
環境も立派な外的な原因であり事実やろ

50 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:45:39.91 ID:3XoMjNRy0.net
アスペっぽいスレタイ

51 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:46:16.40 ID:LzBpOPcA0.net
何でもかんでもイッチ叩けばいい民おると話し進まんね

52 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:46:23.15 ID:5ZZmbZfk0.net
>>48
責任逃れの無能

53 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:46:31.19 ID:7uC7r8yPa.net
こんなん言われて中間管理職なんて誰もなりたがらんわな

54 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:46:44.13 ID:u5d5hfNha.net
なんjってガチで無能の集まりやな
こんなのが上司を裏で叩いてるんか
そら日本の会社も落ちぶれるわ

55 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:47:24.90 ID:piSJOAdja.net
イッチの下で働く部下が可哀想やし組織のためにもならんからはよ辞めた方がええで

56 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:47:37.07 ID:6+YnlBD1p.net
むしろ無能なイッチが上司にいるような会社ばっかりだから落ちぶれてるのでは

57 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:47:42.45 ID:Yayo5Egt0.net
イッチは無能上司

58 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:47:50.59 ID:vgVTzpmP0.net
>>48
並行して汲み取れねえの?
無能だなお前

59 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:48:00.99 ID:FQtK1jvQp.net
自分で考えて上司にそれ報告してから行動すればええやん
間違ったら上司のせいにすればええ

60 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:48:01.30 ID:WBx6oCMY0.net
逆張りアドセンス

61 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:48:26.22 ID:8x8B3FIu0.net
>>60
AKBの曲みたい

62 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:48:51.52 ID:u5d5hfNha.net
>>52どこが責任逃れか?
「原因」は設備、他社メーカー、自社ヒューマンエラーのどれかだぞ
そのどれかをさくっと聞けないとこちらも対処のしようがない

63 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:48:59.16 ID:V5swKLVi0.net
上司の仕事は部下の能力を把握し、育て、仕事を円滑にすること、って昔の上司に教わったわ
だから何かあった時に自分に落ち度がないかより「下がー」っていう上司はそもそもその時点で上司としての仕事が出来てない、って

64 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:49:10.77 ID:CSi8Dm8/0.net
無能「教えてくれないのが悪い(誰が何度教えても理解しない)」

仕事できない奴の知能、ゴミ!w

65 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:49:14.75 ID:3yfZvy970.net
そろそろまとめます

66 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:49:20.21 ID:3DF2Wmxjp.net
最近の奴は無能って言って
最近の奴らに合わせられないのが1番無能なんだよな

67 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:49:29.01 ID:zPyfArLN0.net
そもそもイッチが想定してる状況と他人が想定してる状況は一緒ちゃうからイッチが何言っても無駄やで
もっと正確に状況を書き込んだ上で言うべきことやね

68 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:49:41.27 ID:5ZZmbZfk0.net
>>62
原因はおまえが異常を放置してたからだろ

69 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:49:45.68 ID:MWHGp9XO0.net
マネジメントについて一度辞書引いてこい

70 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:49:52.62 ID:6qFZhey60.net
>>63
ごもっとも

71 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:50:09.40 ID:VtMMACcl0.net
アフィカスであることを願うレベル

72 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:50:23.31 ID:piSJOAdja.net
>>66
それは極論や
ワイは現代の学級崩壊したクラスの教師にはなりたくない

73 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:50:38.53 ID:u5d5hfNha.net
>>58君の所は小さい会社だからわからないだろうけど、一つ一つ順序立てて仕事を行うのが大企業のやり方だよ
一つの物事をやるのに色んな人を巻き込んで会議をするんだよ

74 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:51:09.90 ID:Yayo5Egt0.net
>>48
毎年見てれば新人の考えてることなんて分かるだろ
それぐらい先行して面倒見たれよ

75 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:51:17.89 ID:03RyY5mT0.net
>>4
朝ごはんはどうした

76 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:51:50.87 ID:TB8+mNhN0.net
アスペにはTPOという概念がないからな

77 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:51:57.15 ID:7uC7r8yPa.net
体ボロボロで薬のみながら毎日残業しとる上司見とるとあんま言えんわ
今日も仕事しとるんやろなあ…

78 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:52:23.97 ID:LzBpOPcA0.net
>>75
ビーフシチューとサラダとコーンポタージュたべてる
コーンポタージュめんどいから、マグカップにいれるよな

79 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:52:39.85 ID:hppuMzjiK.net
物事には程度が大事だからこれは正しいだろ
人によってやりたがりな奴最低限しかやらん奴自立してやりたい奴おるんやしその辺の折り合いを見極めて仕事すんのは当然の話だわ
やりたがりとやりたがりが仕事したらどっかでぶつかるのも当然だしやらない奴とやらない奴でもうまく行かん
自立してやりたい奴はできるだけ手を煩わせないでほしいと思うだろうし人によってその人に合わせる折り合いをつける能力が問われる話だろこれ

80 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:52:39.95 ID:u5d5hfNha.net
>>68異常って、、ヒューマンエラーは絶対起こる事なんだが?

81 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:52:45.67 ID:eZxPyd8Wp.net
とりあえずイッチは無能そう

82 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:55:04.63 ID:u5d5hfNha.net
>>74いやいや、さっきも言ったけどヒューマンエラーは予測がつかない
だからさっと理由を聞きたい
ミス対策会議で沢山残業して言い訳聞いてやるわ

83 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:56:14.60 ID:u5d5hfNha.net
>>81理由は?

84 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:56:23.37 ID:Yayo5Egt0.net
>>82
これは無能ですわ

85 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:56:25.65 ID:SoOAhYIw0.net
明らかに判断材料あるのに聞いたら怒られる
ないのに独断したら怒られる

86 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:56:37.00 ID:vgVTzpmP0.net
>>73
意見を聞くのは作業者とお前の一対一の話なんだから会議関係とかいろんな人巻き込むってのは全く関係ないよね

87 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:56:48.93 ID:03RyY5mT0.net
>>78
むしろコンポタ余計やないか

88 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:57:04.14 ID:WBx6oCMY0.net
>>78
コンポタってマグカップに入れるのが普通じゃないんか!?

89 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:57:20.45 ID:MPvd5UK90.net
必要だから伝えてるのに無駄となんで俺に言うんだが口癖の上司とどう向き合えばいいかわかんね

90 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:57:21.49 ID:0UkWQYFZ0.net
あからさまな煽りに食いつくあたり有能ではなさそう

91 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:57:27.91 ID:V5swKLVi0.net
上司って本来くっそ面倒くさいのが当たり前でそれで給料も増えるんだがそこら辺理解しないまま無能集団の無能が歳だけとって上司になっちゃった、みたいなの多過ぎやわ
いま部長課長クラスのバブル世代はほんとそういう人多いしさっさと引退してほしい

92 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:58:12.01 ID:dnBrPee60.net
上司「今日は飲みに行くか」

93 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:58:32.46 ID:WM02Gdpt0.net
判断を任されてるところと上司の指示を仰がなければいけないところを明確してない上司が悪い

94 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:58:32.73 ID:6qFZhey60.net
>>82
ヒューマンエラーを誘発する原因も探らんとか思考放棄ええとこやで

95 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:58:53.77 ID:u5d5hfNha.net
>>85グチグチ言い訳する陰キャだからだろ
自分の確認不足が起こった原因です!ってハッキリ言ってくれると対処が出来るしやりやすい
その後の対策も、確認不足をしない為にどうしよう?って話になれる

言い訳するなって言うのは、すぐ人の(物の)せいにしてるから怒られるんだよ

96 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 08:59:23.60 ID:7uC7r8yPa.net
>>91
無能が上司になったんやなくて上司になったから無能になったんやで
創造的無能でググれ

97 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:00:01.40 ID:FiaRqgyZ0.net
ヒューマンエラー起こりやすいから改善してください

まずは理由を言え!

とかイッチ思考停止してそう

98 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:00:17.80 ID:u5d5hfNha.net
>>94俺のレス読んでないの?無能だな
原因を探る場は別で設けるんだよ
会社の仕組みすらわからんニートか?

99 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:00:37.68 ID:yve45tD30.net
ヒューマンエラーを誘発する理由が似てるからちゃうんか?

100 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:00:59.37 ID:LzBpOPcA0.net
>>87
ビーフシチューとコンポタで済まそうとしたら昨日サラダ買ったの思い出したんや
>>88
なんか変な器にいれんか?めんどいからマグカップにしたけど

101 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:01:03.26 ID:u5d5hfNha.net
>>97俺のレス読んでないの?無能だな
原因を探る場は別で設けるんだよ
会社の仕組みすらわからんニートか?

102 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:02:01.26 ID:rpglKQjKp.net
イッチみたいに有能ぶる無能ほど害悪なものはないな
煽り耐性もないし(それはなくても別にええけど)

103 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:02:35.95 ID:Sjg/w8DN0.net
こういうのって大体後出しじゃんけんだよな
>>1に全て状況も書き切る奴が有能

104 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:02:36.35 ID:6qFZhey60.net
>>102
ほんこれ 部下がほんま可哀想や
ネチネチ嫌味ばっか言ってそうやしな

105 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:02:47.16 ID:s8owVm1Ja.net
言ったら言ったで文句
言わなかったら言わなかったで文句
死ぬほど嫌われてるだろうな、こんな上司
こんな馬鹿でも立ててやっておだててやるのも部下の仕事のうちか

106 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:02:49.21 ID:c9p9ZNj6d.net
このダブスタずっとやられてると精神ぶっ壊れるで
こういうやり方で毎年のように半年もたずに新入社員辞めさせる部署あるんやけどそれで人員が足りない!人増やせ!言うとる
まともな部署の要望までお前らみたいに見られるからやめーやと言いたいわ

107 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:03:44.46 ID:yve45tD30.net
>>103
もはやグーはパーにも勝てる位無茶苦茶な主張してるやろ

108 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:03:59.67 ID:u5d5hfNha.net
>>99仕事エアプか?ヒューマンエラーは予測がつかないんだぞ
人の行動は本人でもわからない、何故こんな事やったのかわからない、
俺は過去事例を沢山見てきた上で言っている

109 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:04:33.52 ID:5ZZmbZfk0.net
>>80
ほら人のせいにするw

110 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:04:34.33 ID:0UkWQYFZ0.net
エアプエアプ無能無能
語彙力なさすぎでこんな上司やだw

111 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:04:45.07 ID:Yayo5Egt0.net
>>98
そんなもの会議しなくても出来るよね?
する必要のない会議は無駄の塊

112 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:04:55.07 ID:/cpxYVT40.net
上司「自分の意見を言え!お前はいっつもはいはいしか言わんやんけ」
上司「お前の意見なんてどうでもええわ!俺の言うことにはいと答えろや」

113 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:05:02.10 ID:WBx6oCMY0.net
>>100
変な器なんてウチに無いわ
しかしマグカップだと微妙に濃いんだよな

114 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:05:04.26 ID:/KjWAPFc0.net
またニートが社会人ごっこしてるのか

115 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:05:20.35 ID:u5d5hfNha.net
>>105はぁ?俺のレスちゃんと読んでないだろ

116 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:05:27.52 ID:5ZZmbZfk0.net
>>110
ほんこれ
話にならんは

117 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:05:38.18 ID:D9s2S0kE0.net
言った言ってない、そういう意味で言ったのではないで揉めて時間とられるだけの面倒くさいやり取り

118 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:06:12.75 ID:yve45tD30.net
>>108
ヒューマンエラーの定義おかしくね?
というか本人にもわからないこと聞くってそれ頭おかしいんやないか?

119 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:06:14.06 ID:V5swKLVi0.net
まぁまず「自分で考えて判断しろ」ってまともな上司なら絶対言わない言葉だけどな
聞いてくるってことは不安があるからなのにそんな言い方絶対せんわ
不安ある人にそんな言い方して萎縮して失敗したらそれ上司のせいやで

120 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:06:42.07 ID:vgVTzpmP0.net
原因言ってみろ

ヒューマンエラーです

よし対処するか!

こんなやり取りなら聞く前に対処しろ

121 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:06:43.31 ID:Yayo5Egt0.net
新人のヒューマンエラーなんて毎年似たようなものばっかりやろ
マニュアル作るかOJT付けろ

122 :風吹けば名無し:2019/02/11(月) 09:06:46.10 ID:6qFZhey60.net
>>108
過去事例見てきたくせに傾向とかも把握できんとか分析能力低すぎやろ

総レス数 122
26 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★