【悲報】ワイの会社、振休、深夜手当、休出手当、残業手当がなくなる

1 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:25:27.39 ID:6BsggF7P0.net

ホンマいい加減にせーやあいつら

2 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:25:51.11 ID:MFaHHqEQ0.net

なんの会社や

3 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:25:57.81 ID:6BsggF7P0.net

最近なんかにサインしたんや

4 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:26:07.73 ID:6BsggF7P0.net

>>2
サービス業とだけ

5 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:26:26.22 ID:6BsggF7P0.net

んで、振休申請出して出勤したんや

6 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:26:45.26 ID:6BsggF7P0.net

そしたら、月を跨ぐ振休は出来なくなりましたって

7 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:26:50.24 ID:4QhiYAN5M.net

高度プロフェッショナルやろすごいやん

8 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:27:02.53 ID:6BsggF7P0.net

ほなら、休出や！　って休出出したんや！

9 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:27:32.62 ID:laanKwIy0.net

その書類サインせんかったらクビやったんか？

10 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:27:33.75 ID:6BsggF7P0.net

そしたら給与増えてないから聞いたら
『現場手当に含まれるようになりました』ってｗ

11 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:27:38.50 ID:dkGzv3uDd.net

辞めたらええやん

12 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:27:39.14 ID:mkIQ/aCIa.net

はよ辞めろや

13 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:27:57.74 ID:cLop7mXU0.net

そらきみを置いてくれるような会社やししゃーないやん

14 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:27:58.26 ID:6BsggF7P0.net

>>9
あれ認めなかったら今までの雇用体系なのかな？
クビはないやろ

15 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:28:16.97 ID:w056mK4p0.net

組合もないのか

16 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:28:22.87 ID:25bsqMyPr.net

なんや奴隷の鎖自慢かいな

17 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:28:24.45 ID:6BsggF7P0.net

つまり「欠員が出たらサービス出勤や

18 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:28:55.87 ID:O3E7XZjN0.net

なんやそれ
違法やないんか？

19 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:29:02.12 ID:6BsggF7P0.net

なので有給を毎月1個使うようにしたんや
そしたら急な出勤時には有給を使わなければいい

20 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:29:04.72 ID:MFaHHqEQ0.net

サービス業やし労働もサービスでええやんの精神

21 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:29:08.24 ID:laanKwIy0.net

>>14
じゃあサインせんどきゃええやん
メリットあったんか？

22 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:29:09.46 ID:yLPW7cR9r.net

>>13
障害者雇用枠あるからな

23 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:29:11.10 ID:DHugtYzcp.net

そんな会社は早く辞めて潰せ

24 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:29:18.92 ID:6BsggF7P0.net

>>18
一応上場してるから違法な事はしてないはず

25 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:29:25.65 ID:XttF152c0.net

辞めたらええやん

26 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:29:49.43 ID:6BsggF7P0.net

>>21
そら役員二人が来て、これ読んでって長い文面渡されて、
実際あいつら待たせて読まないだろ

27 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:29:53.09 ID:Eiv8SE9c0.net

>>14
クビはないやろうけど
評価下げられたり、出世せんかったり
実質拒めないんやろな

28 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:29:59.05 ID:P3KJQb9Ar.net

残業手当って何や？

29 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:30:23.22 ID:yLPW7cR9r.net

>>24
完全に違法なんやが、、、

30 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:30:27.13 ID:6BsggF7P0.net

で、有給使ってたら
『お前だけ足引っ張っていいのか？』
って言われたンゴｗｗｗ

31 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:30:52.86 ID:laanKwIy0.net

>>26
口頭で説明なかったんか？ないなら労基案件やぞ

32 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:30:54.87 ID:6BsggF7P0.net

>>30
どういう事か聞いたら、みんな頑張ってる中、
自分だけ休んでいいのかってｗ

33 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:31:13.31 ID:6BsggF7P0.net

>>31
なかったよ、書面では書いてあったんだろうな

34 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:31:33.31 ID:gLllq8Gl0.net

労基法的にアカンやろ

35 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:31:43.95 ID:sF60+mrq0.net

試されとるんやで、ここが頑張りどころやぞ！

36 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:31:46.05 ID:yLPW7cR9r.net

イッチがガイジなのはわかった

37 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:31:47.99 ID:6BsggF7P0.net

さらに、夏季休暇、冬期休暇がなくなった

38 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:31:53.10 ID:/Q9eMQhP0.net

事務用品すらケチるようになったら末期やで

39 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:32:06.95 ID:IvMEzfY40.net

マジなら社名さらせ

40 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:32:07.09 ID:tMsdzSSH0.net

そんなもんやろ
うちも36協定とか制度はあるけど、それ守ってたら仕事が回らんで毎月サービス残業50時間はしてるわ

41 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:32:08.07 ID:O9nKsJmU0.net

なんで転職しないのか分からん

42 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:32:45.75 ID:6BsggF7P0.net

来年から有給5日以上使わないと会社が処分されるやん？
せやから休暇がなくなったんや

43 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:33:05.61 ID:W+6AT4CE0.net

こんなん嘘に決まってんじゃん
嘘じゃないなら晒してみろや、訴えられるのがこわいんやろ

44 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:33:19.89 ID:/PLjBQ8Gd.net

嫌なら辞めろよ無能

45 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:33:20.55 ID:6BsggF7P0.net

>>39
会社で反発してるのワイくらいやから
特定されるわ

46 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:33:30.66 ID:uqVGQHJG0.net

土日ならサービス業言えば末尾で煽られんもんな
なかなか考えよるわ

47 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:33:45.40 ID:6BsggF7P0.net

>>41
現場手当に織り込んでるのがわかったのが今月
就活するよ

48 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:33:46.06 ID:w6qZZS5C0.net

いきなり休暇がなくなるとかどんな会社だよ
労使契約ガバガバやんけ

49 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:34:19.76 ID:6BsggF7P0.net

>>43
嘘だと言うやつを相手するのは一度だけにしとくが、嘘じゃないよ

50 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:34:42.88 ID:tq0WzV9ud.net

組合は？

51 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:34:46.33 ID:3bR77Kgb0.net

あからさまなアフィリエイトでワロタ

52 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:34:46.38 ID:O9nKsJmU0.net

>>47
頑張るんやで

53 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:34:52.92 ID:6BsggF7P0.net

>>44
一応有能やで
入社最速で課長になった事もある

54 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:35:08.61 ID:0ZcpepwEa.net

レスの仕方から無能臭がする

55 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:35:12.27 ID:kdv0Eysn0.net

>>53
あっ…

56 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:35:18.79 ID:gRJ5IBx0d.net

アフィさん特有のガバガバ設定

57 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:35:23.24 ID:W+6AT4CE0.net

>>49
もう相手にされないかな？
給与明細とかで差し支えない範囲で見せてくれない？

58 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:35:32.12 ID:laanKwIy0.net

>>40
人手不足で仕事が回らんなんてのは経営者の責任なんだが
一従業員が気にする事柄ではない

59 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:35:34.75 ID:6BsggF7P0.net

>>48
それはサインしてもうたから合意なんだろう

60 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:35:44.22 ID:6BsggF7P0.net

>>50
わからん

61 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:36:04.75 ID:SHl3GxvU0.net

違法やん

62 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:36:22.86 ID:yLPW7cR9r.net

>>53
上場会社の課長なら労働基準法からいは知ってるよね

63 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:36:27.75 ID:pMkOC8pO0.net

上場企業なら従業員も相当数いて労働組合とかありそうだけど
イッチしか反発してないって奴隷ばっかじゃん

64 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:36:29.88 ID:RUSgaMI/0.net

ワイの会社、毎年14日有給消化義務も使いきれなそう
やばいやばい

65 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:36:31.80 ID:6BsggF7P0.net

>>55
まぁ中小だけどさ、狭き門だよ
年収800万行ってたし

66 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:36:47.89 ID:gLllq8Gl0.net

>>59
労基法の基準に達しない労働条件は合意が有ろうが無かろうが無効やで

67 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:37:04.32 ID:yLPW7cR9r.net

>>59
不法行為の同意は無効なんやで

68 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:37:17.27 ID:4eGSTGe00.net

辞めればええやん

69 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:37:18.88 ID:pLUGENUL0.net

>>53
特定した

70 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:37:40.79 ID:6BsggF7P0.net

>>62
多少は知ってるど

71 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:37:45.41 ID:hqV89ezj0.net

組合は？
毎月組合費とられるけどこういうところで活躍してもらわないと困るんやが？

72 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:37:47.48 ID:laanKwIy0.net

>>53
あっ…
管理職は残業代いらんからね

73 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:38:11.21 ID:6BsggF7P0.net

>>63
サービス業やからな
高卒とかいるし、失う物がない奴ｂなかりや

74 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:38:21.48 ID:pLUGENUL0.net

管理職になったからってオチ？

75 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:38:29.88 ID:yLPW7cR9r.net

>>70
知ってるとは思えないんやが、、、

76 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:38:31.45 ID:51N/Sijz0.net

アフィっぽいな

77 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:38:32.11 ID:6BsggF7P0.net

>>64
出勤日に充てるんやで＾＾

78 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:38:43.74 ID:wJOjDyrjM.net

月をまたぐ振休NGはうちの会社も労基に言われたらしい
最近指摘するようになったのかね

79 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:39:02.91 ID:6BsggF7P0.net

>>67
違法性を主張してくるわ

80 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:39:19.01 ID:PKZ923/Q0.net

またニートが妄想で社会人のふりしてんのかよ
そんな暇あるなら働けよ。家族が泣いてるぞ

81 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:39:38.83 ID:6BsggF7P0.net

>>68
やめるで、判明したのが今月や
徐々に待遇が悪くなっていたし

82 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:39:43.74 ID:ikDipCiE0.net

もうじき有給消化せんと罰則になるやつどうなるんやろなぁ

83 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:39:46.55 ID:51N/Sijz0.net

嘘松

84 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:40:21.64 ID:6BsggF7P0.net

>>72
今は等級は変わってないけど課長やないねん
現場の社員やねん

85 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:40:28.48 ID:wJOjDyrjM.net

従業員が不利になる社則変更って労働金庫代表とかが同意する必要あるやろ

86 ：風吹けば名無し：2018/10/20(土) 18:40:35.43 ID:46+rTIJmM.net

高度プロフェッショナル凄いやん