みなし残業っていくらまでが正常なんや？

1 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:46:57.31 ID:aWJ2sQVr0.net

ないのが一番やろうけども

2 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:47:13.94 ID:4vbk3vSu0.net

ある時点でブラック

3 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:47:21.47 ID:DhbpJSGma.net

20とか？

4 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:47:46.65 ID:aWJ2sQVr0.net

俺はちなみに28時間やわ

5 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:47:47.65 ID:HEgAxMoq0.net

そもそも正常でない

6 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:47:47.79 ID:y2jxZIkw0.net

60までが常識的な範囲

7 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:47:59.57 ID:Xx6XnzNHp.net

45時間にしてるけどなぜか80〜90くらいやなうちは
たまに120や

8 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:48:04.22 ID:aWJ2sQVr0.net

まじで残業したら損する

9 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:48:42.32 ID:aWJ2sQVr0.net

みなし残業ないとこに働きたかったわ

10 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:49:10.20 ID:ac7Frc9L0.net

頭おかしいシステム

11 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:49:15.13 ID:OKh2W7x5a.net

みなし残業って言葉初めて見たんやが、きみの会社平気か？

12 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:49:24.00 ID:bnwGACpSM.net

いくらも何も
何時間分をいくらに換算するかよ
それを超えたら違法やし
超えなくても最低賃金下回ったらアウト

13 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:49:53.60 ID:Kj32HsTqp.net

コンビニ店長はどういう扱いなんや？

14 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:49:55.01 ID:1Xm4Pvi10.net

みなし残業 サービス残業
こんな言葉作らなければ蔓延することもなかったのにな

15 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:50:38.05 ID:aWJ2sQVr0.net

>>11
働いてたら普通にわかる

16 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:50:57.09 ID:bnwGACpSM.net

サビ残とみなしは違うぞ

17 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:51:25.89 ID:atJ14ryO0.net

適切な額出てれば大丈夫
ただ45時間以上出てるところは36の限度時間なんて知りませんって意味だから注意

18 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:51:47.13 ID:Nc41Nm5O0.net

みなし残業を働かせ放題コースと勘違いしてる業者多すぎ

19 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:52:08.33 ID:cqMEQduQ0.net

ほんまは10分刻みで残業申請したいが我慢してるわ

20 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:53:16.38 ID:hcvmmWYl0.net

一見「残業しなくてもこんなにもらえるやん！」だけど
結局「残業させられても残業代ないやん…」に変わるんやで

21 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:53:55.37 ID:GYoWEu2T0.net

みなし残業の定義がいまだによく分からん

22 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:54:02.96 ID:Nc41Nm5O0.net

みなし残業40時間ならたとえ残業20時間でも40時間分貰える
↑
結局40時間必ず残業させるうえにそれ以上働いても40時間分しか出さない

23 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:54:06.03 ID:eF+olY1C0.net

裁量労働制とちゃうの？

24 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:54:26.34 ID:cMPLSXUZd.net

みなし20h
超過分は全部出るならまぁ

25 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:54:29.36 ID:aiRl32Vv0.net

せいぜい10〜30
それ以上は奴隷
45以上は単なる違法

26 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:55:11.59 ID:NBdv1qhO0.net

みなし残業時間とかふざけんなぼけ
残業代はなから入れて基本給高い振りすんなぼけ

27 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:55:16.29 ID:Nc41Nm5O0.net

みなし残業分取っ払ったら最低時給下回る企業多すぎやで

28 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:55:33.31 ID:CekuLaPQr.net

基本給下げるためやしね

クソ制度よ

29 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:55:43.41 ID:qmx9KBnoM.net

1日1時間計算の20時間やろなぁ

30 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:55:45.69 ID:Dz0HCerea.net

1分すら無い

31 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:56:09.65 ID:FsVMc6qR0.net

みなし込みの年俸制やけど残業は15時間から20時間やな
これくらいなら許容範囲や

32 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:56:30.04 ID:jjlUh/SY0.net

少ない賃金を最初から残業代含んで少しでも多く見せかけて募集する為
遅く働かせて賃金払わない為

この二つが導入理由だからな
そんなの導入してる時点で奴隷扱いする気まんまんやぞ

33 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:56:51.17 ID:r+GpF7gE0.net

デスクワークならパソコンのログインとかでも管理できるし厳しいやろ
サービス業ならあって当然のイメージ

34 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:57:04.89 ID:8MczvSVG0.net

そもそも労働時間把握できる業務に適用したらあかんやろ

35 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:57:05.52 ID:aiRl32Vv0.net

正確にいうと固定残業代やな
ちなみにみなし労働とは別物やで

固定は超過したら支払う義務がある
みなしはいくら残業しても関係ない

36 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:57:44.11 ID:aiRl32Vv0.net

>>27
それ違法ですよ

37 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:57:44.40 ID:zKDNqlXep.net

これやってない飲食正社員とかCoCo壱くらいなんちゃうん

38 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:58:21.44 ID:atJ14ryO0.net

みなし残業代導入の歴史遡れば勝手に就業規則改定して
基本給を分割して固定残業代にしてる糞企業もあるから得でもないんだよな

39 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:58:47.01 ID:OKh2W7x5a.net

>>15
そもそもみなしの意味わかって言ってる？

40 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:58:53.94 ID:Nc41Nm5O0.net

>>37
普通にやってるんだよなぁ

41 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 16:59:16.91 ID:jjlUh/SY0.net

>>37
勤務時間が一日8時間週休2日に収まるホワイトな業界なんやろなぁ飲食

42 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 17:00:47.83 ID:urzVlHB80.net

みなし残業代って万一実際の残業がみなし未満になっても全額払われるの？

43 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 17:03:49.69 ID:Vnobmntx0.net

>>39
キッズもう黙っとけや

44 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 17:04:00.88 ID:zuNNv8gc0.net

みなし残業代もらえる、裁量勤務なったら、残業せんやろ

45 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 17:04:47.28 ID:bnwGACpSM.net

一日８時間週5日なら普通は１７５時間ぐらいやな
みなし２０時間ならこれに20時間分+時間外勤務手当を含めた値段を月給として払うってこと
２０時間超えたら追加で払う必要がある

46 ：風吹けば名無し：2018/09/23(日) 17:06:15.20 ID:OKh2W7x5a.net

>>43
は？なんやおまえ、みなしの意味言ってみろや、黙らせたいならそれぐらい言えるよな？だからお前無能やねん