有識者「若い社員の離職を防ぐには「運動会」や「社員旅行」が必要」

風吹けば名無し

求職者が経歴や資格を捏造するとOUTなのに企業が残業数や休日数を捏造してもSAFEなのはなぜ
？

有識者「若い社員の離職を防ぐには「運動会」や「社員旅行」が必要 」