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ワイ「1日2日有給とれば9連休やなwお前休みとれば?w」新入社員「え…!いいんですか?」

1 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:50:17.01 ID:hs24HjHS0.net
取らせてやったわwww休みたいって言いにくそうやったしwww

2 : ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:2018/04/29(日) 09:50:26.36 ID:66WqNMo20.net
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3 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:50:45.82 ID:EGvLX9//0.net
有能

4 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:50:47.78 ID:bHFCBA66F.net
実際いても意味無いし新入社員は休んだ方がええわ

5 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:51:16.56 ID:NySCwPkH0.net
今って研修中ちゃうん

6 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:51:22.77 ID:GwjXFdy9p.net
ワイ「やること終わらないんで大丈夫です...」

7 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:51:44.43 ID:GavdMBjt0.net
>>5
する側も休みたいやろ

8 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:51:50.94 ID:61/wmgia0.net
若いうちに遊ばせる有能

9 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:51:54.10 ID:HNvk8WddM.net
ぐう聖

10 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:52:05.23 ID:6/eN1J190.net
有給もうついてんのかよ

11 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:52:38.84 ID:IDWRDnZU0.net
有給まだないから無給やけど金より時間やしな

12 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:52:41.07 ID:eEIUPy7Md.net
>>5
三流会社だとそういうOJTみたいなやつないぞ

13 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:53:06.24 ID:d4GB7qfEd.net
研修とか有給とかニートがわからんツッコミやめたれw

14 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:53:26.83 ID:PV9El7Tq0.net
まぁ指導する側も休みたいからなw

15 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:53:45.23 ID:hzoFNCFq0.net
これ毎年言われるけど巧妙なトラップだと思って毎回仕事行ってる
ホンマに信じてエエの?

16 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:54:03.26 ID:xYrLKQHb0.net
有給って半年からやないの?

17 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:54:15.18 ID:pheg7ZTg0.net
でもおまえ無職じゃん

18 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:54:15.20 ID:AxVrneiZ0.net
実際使える時に使ってもらわな後で不満持たれてもしゃーないしな

19 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:54:17.85 ID:Ztv+vezY0.net
新入社員なんてやることないやろ
資格の勉強させてもらえるとかならええんやろうけど

20 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:55:16.20 ID:YcQz1foOa.net
ニートの社畜ごっこ

21 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:55:18.13 ID:JzmO5fYHa.net
>>16
まともな会社は入社した日から20取れるぞ

22 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:55:24.17 ID:/s6uE3or0.net
当たり前だよなあ

23 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:55:48.25 ID:B2YExAjZ0.net
>>16
大手は入社後すぐに発給されるところが多い

24 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:55:49.51 ID:/s6uE3or0.net
有給は半年経たないと取れない民が出てくるぞ
ブラック自慢

25 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:55:50.83 ID:IuxXXFu3M.net
エアプ「有給まだないだろ」

普通にある所はあるんだよなあ
無かったら新入社員だけ出社させんのかよ

26 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:55:51.24 ID:3rRdVk2Ga.net
>>15
みんなが休む時期に取るのはもったいないで仕事なくて楽だし休んでもどこも混んでるし

27 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:55:53.39 ID:24aBnAZ20.net
よく有休は半年からやろってやつおるけどそれバイトかなんかの話じゃないんか?

ワイは入りたての試用期間の時点で20日持っとったで

28 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:55:55.13 ID:YcQz1foOa.net
>>21
半年働かないとつかないぞ

29 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:56:01.52 ID:+LiKOijWd.net
>>16
中小のうちですら入った瞬間7日あったぞ

30 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:56:21.62 ID:5QziWuob0.net
新入社員「まだ有給取れないっすよ先輩!w」

ワイ「あ、せやったなすまんすまんw」

新入社員・ワイ「ナハハ」

31 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:56:36.51 ID:IbJjkd810.net
ニートが頑張って捻り出したんだろうけど研修中だぞ

32 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:56:46.58 ID:lxvpfitQa.net
>>28
国の定めた最低がそれなだけやぞ

33 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:57:25.88 ID:3L5mVok40.net
有休って丸々1日使うより時間休にした方がお得感あるな

34 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:57:27.29 ID:xYrLKQHb0.net
みんなもう有給もらってるんか・・・

35 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:57:32.12 ID:lpk8GSUF0.net
普通前借りみたいな感じで入社即有休与えられるやろ
最初の半年で風邪引いたらどないすんねん

36 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:57:42.14 ID:JJSjkHTd0.net
うちは試用期間内は数日分だけで、配属されてからフルフルやったな

37 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:58:04.12 ID:YcQz1foOa.net
>>32
労働法で決まってるぞ
https://i.imgur.com/I52JhU6.jpg

38 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:58:04.52 ID:D2lpvZk3a.net
まあ取れる会社ならたまにはとってもらったほうが教える方も助かる

39 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:58:15.63 ID:/vMnniCO0.net
もらえるところもあるぞ

40 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:58:37.18 ID:A0hGef6t0.net
>>5
一応3カ月は試用期間だけど有給自体は入社してすぐあったよ

41 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:59:13.01 ID:/s6uE3or0.net
普通に7月には取ったわ
同期は5月に取ってたし

どんなブラックで働いてるんや?

42 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:59:18.86 ID:YcQz1foOa.net
>>40
無いぞ

43 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:59:20.26 ID:uQj8EFpk0.net
ワイの職場有能な奴は有給取ってて無能しか来てないわ
仕事にならんからほんま無駄なのにな

44 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:59:20.77 ID:GavdMBjt0.net
>>37
最低、なだけで別にそれより前ならええんやで
最初っから20ってのは聞いたこと無いけど

45 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:59:28.04 ID:3L5mVok40.net
ワイ新社会人既に時間休使う
ちょっと早く帰るだけで電車の混み具合が違うんよ

46 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:59:35.71 ID:9C92iTzM0.net
みんなどうやって自分の有給があと何日か知るんや?
ワイもう4年目やけど自分が何日有給持ってるんか一回も教えてもらったことないで
たまに取るけどあと何日かわからん

47 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 09:59:52.88 ID:V5zMZ0VCM.net
会社に強制的に取らされるぞ

48 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:02.58 ID:Ju+klRD20.net
ワイ新人、今年はGWしっかり取らせるけど来年から覚悟しとけよと言われる
育休とか多いからねしょうがないね

49 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:13.36 ID:GBzesQQgM.net
>>46
どうやって勤怠管理しとんねん

50 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:13.63 ID:76R1EDltM.net
ワイの会社祝日も出勤だから普通に今日だけ休みで水曜まで仕事だわ

51 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:18.12 ID:G/a4ZO8h0.net
ガイジが1匹おるな

52 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:24.70 ID:9C92iTzM0.net
>>49
どういうことや?

53 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:27.91 ID:A0hGef6t0.net
>>42
いや実際に今自分が新卒でGW有給申請してるんだけど…w

54 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:32.43 ID:9C92iTzM0.net
>>49
タイムカードやが

55 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:33.92 ID:IbJjkd810.net
>>45
毎日時間休使うんか?

56 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:43.26 ID:d06bLH1s0.net
>>15
日本の会社はトラップの方が多いから正解

57 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:43.30 ID:B8t8izaqd.net
ワイの会社何故か有給365日にコンピュータが設定されてるから毎日有給申請だけ行って帰ってるわ
ちな月収26万

58 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:56.13 ID:nT76oxa90.net
>>5
ニートにそんなことわかるわけないやろ

59 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:00:56.30 ID:jX9/JMaNa.net
>>37
トリ頭?法で決まってるのは半年働いたら10日有給付与ってだけで
労組との取り決めで1日目から20日付与しても良いわけよ

60 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:01:04.06 ID:G/a4ZO8h0.net
>>46
普通は給与明細とかに書かれてない?

61 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:01:06.22 ID:oPn+tfLaa.net
もらうもなにも奨励日やしな

62 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:01:09.06 ID:LifWWi+i0.net
>>46
普通は給与明細にのってるし、有給管理の紙とかも貰えると思うで

63 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:01:15.16 ID:2WgUrwmy0.net
>>37
半年働かしたらとらせなアカンって決まってるだけで別にそれより早く取らせたらアカンって訳じゃないだろ
ガイジ

64 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:01:25.07 ID:9C92iTzM0.net
>>62
書かれてないぞ

65 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:01:31.59 ID:3L5mVok40.net
>>55
疲れた日とか仕事少ない日やな
まだ1年目だから残してるけど上司とか軽いノリでバンバン帰っていくわ

66 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:01:38.55 ID:cooU8mpy0.net
労基は半年働かせたら必ず付与しなければならないのであってそれ以前に付与させるのは会社の自由なんやで
よって普通の企業は入ってすぐ付与する
ブラック中小企業は半年後に付与される

67 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:01:58.60 ID:0z1NWewc0.net
>>16
労働基準法は最低でもってことや

68 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:02:03.13 ID:JzmO5fYHa.net
>>37
エアプかよガイジ😰
現にワアは有給使うてるんや😎🤘

69 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:02:03.85 ID:9C92iTzM0.net
有給管理の紙!?
なんやそ!見たことあらへんわ

まぁベンチャーやししゃーないんか

70 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:02:15.63 ID:dTmw/hQ/d.net
休むんならワイより仕事できるんだよね

71 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:02:15.90 ID:V83AtmL40.net
新入社員でも火水休めるで
給料はもちろん減るがな

72 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:02:20.52 ID:JJSjkHTd0.net
この会社休み過ぎやない?

https://i.imgur.com/58g4apI.jpg

73 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:02:38.82 ID:rPbHrZG30.net
有給自体はもらっとるやろ
ただ研修中は使えへんけど

74 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:02:49.81 ID:3L5mVok40.net
有給の日数とかイントラですぐ確認できないか?

75 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:02:52.95 ID:QJA+KNpIr.net
大型連休よりちょくちょく休みあった方が嬉しいよな

76 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:03:03.81 ID:T9oLuzcSd.net
ワイのところは新入社員全員強制的に休まされるわ

77 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:03:18.93 ID:Prtdb6VGa.net
>>72
それくらいが普通だわ

78 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:03:30.95 ID:r563rA3I0.net
そもそも研修中の身では勝手に決められんやろ

79 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:03:40.41 ID:3rRdVk2Ga.net
>>57
ま?

80 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:03:42.63 ID:Dg6CWCV50.net
>>66
こう言うの知らんやつ多いよな
新人は有給ないんちゃうの?とか言い出してブラック丸出し

81 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:03:51.95 ID:9C92iTzM0.net
>>74
社長のスタンドアロンで管理されてるんだよなあ

82 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:03:55.06 ID:36m3aukd0.net
1日ぐらい休み入れたかったけど仕事が詰まってて無理やわ
最悪や

83 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:04:03.19 ID:qA2KXtEjM.net
GWでとったわけちゃうけど6日だけ有給あったで
半年したら10に増えた

84 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:04:08.76 ID:xYrLKQHb0.net
わい期間工やから半年で10日だと思ってたんご😭
やっぱり底辺だったんご😭

85 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:04:11.61 ID:nEZq/OQO0.net
もう研修終わったろ?

86 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:04:14.87 ID:LifWWi+i0.net
ワイ18連休、高みの見物

87 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:04:23.94 ID:d06bLH1s0.net
日本の生産性が先進国最下位ってのもわかるわ
有給確認ひとつとっても会社ごとにやり方が違いすぎる

88 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:04:26.87 ID:RMttFgOza.net
>>30
君マンコ?凄い臭いね

89 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:04:47.24 ID:SFPsX2ja0.net
>>75
年に一度の9連休より月に一回3連休あった方がモチベ上がるわ

90 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:04:54.60 ID:74L45AoA0.net
>>12


91 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:05:02.09 ID:G/a4ZO8h0.net
>>69
しゃーなくない
君の勤め先がいい加減過ぎるだけやし先が不安

92 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:05:09.17 ID:JJSjkHTd0.net
>>74
研修期間はイントラ繋げさせてくれんかったで

93 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:05:20.86 ID:qqj7GTKSa.net
アルバイトでも労基にチクれば有給もらえるからな

94 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:05:25.55 ID:6sF99yrgr.net
珍しくイッチ有能

95 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:05:27.16 ID:DlWFMfAJa.net
>>57
ええ…

96 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:05:27.97 ID:HdEI/L9i0.net
5/1って普通は休みちゃうんか?

97 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:05:39.37 ID:iVOyqnODd.net
>>42
中小だとないとこも多いけど前借りはできるとこもある
前借りとか法的にダメだけど

98 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:05:47.43 ID:Dg6CWCV50.net
>>87
海外は同じなん?

99 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:06:09.10 ID:Sj9Nmmu0d.net
有能な会社やと会社自体が休みになる

100 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:06:21.05 ID:BSoUTb5SM.net
まだ有給ついてないやろ

101 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:06:21.88 ID:d4GB7qfEd.net
いまだに紙で管理しとる会社はただのアホやろ

102 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:06:28.80 ID:9C92iTzM0.net
>>91
社員3人とかやからな
組織っていうかある種経営サークルみたいなかんじやで

103 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:06:32.29 ID:YcQz1foOa.net
ほーん、お前らの頭の中にはええ会社が立っとるんやな
ちなワイは年収800万

104 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:06:40.65 ID:36m3aukd0.net
>>96
普通に平日やん

105 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:06:52.71 ID:JJSjkHTd0.net
バイトの場合の有給って1日あたり、何時間換算なん?

106 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:06:57.66 ID:ORXlxbQq0.net
有能有能アンド有能

107 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:07:01.74 ID:d06bLH1s0.net
>>98
業界ごとに導入するシステムが決まっていて大体同じ

108 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:07:02.31 ID:xWtN/+vG0.net
>>101
それしか言えないんかこのサルゥ!

109 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:07:02.99 ID:ETwuj9DIa.net
有給のゆの字も出なかったわたぶん半年経つか親戚でも死なない限り取れんと思う

110 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:07:15.80 ID:mWcGDoNxM.net
二年目やけど有給って使い切るつもりで使わないとなくならんわ

111 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:07:16.91 ID:3L5mVok40.net
>>92
イントラへの繋ぎ方とか、ついでに情報セキュリティについてみたいなありがちな研修無かったんか…

112 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:07:32.91 ID:hWU0BkRJa.net
>>99
ワイの会社他の祝日出勤のかわりに1日休みで、2日は一斉有給休暇やで

ワイは明日と明後日出勤になるけど

113 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:07:36.24 ID:Qu6Txb4R0.net
>>104
メーデーやで

114 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:07:36.33 ID:2Og/N3CB0.net
ワイ船乗り、魂の120連勤

115 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:07:42.08 ID:ivl+FrhFa.net
ID:nT76oxa90
ID:d4GB7qfEd
ID:YcQz1foOa
ID:IbJjkd810
ニートもしくはブラックな会社に勤めてる社畜さんw

116 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:07:45.55 ID:HdEI/L9i0.net
>>104
メーデーやぞ

117 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:08:00.47 ID:0z1NWewc0.net
第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならな
い。
2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由と
して労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

労働基準法1条くらい覚えとけよ

118 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:08:13.66 ID:JJSjkHTd0.net
うちの会社、年休って言うんやけど、普通は有給っていう?
ワイも会社入るまで後者かと思ってた
年次有給休暇だから、略し方迷う

119 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:08:21.82 ID:qqj7GTKSa.net
いくら会社規定があっても休まなければならない理由がある場合チクれば取れるぞ

120 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:08:23.92 ID:suPldtl10.net
>>106
ニートのお前は無能だけどな

121 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:08:27.24 ID:/s6uE3or0.net
そもそもワイの会社は1、2日は普通に休みやけど

122 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:08:32.72 ID:3L5mVok40.net
メーデーなんて行くやつおるんかあれ

123 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:08:52.12 ID:nEZq/OQO0.net
>>118
年休ともいう

124 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:09:03.12 ID:hWU0BkRJa.net
ワイの会社なぜかメーデー昨日やったらしい

125 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:09:06.86 ID:rYVZXQW00.net
>>118
うちも年休っていう人多いな

126 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:09:13.87 ID:Qu6Txb4R0.net
>>118
言い方は人と会社でそれぞれなんやない?
うちは有休やで

127 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:09:16.69 ID:Dg6CWCV50.net
>>107
へえ
世界的企業から中小企業まで山ほどある企業が大体同じって凄いな

128 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:09:17.40 ID:toZ7oBKl0.net
あくまで最低限やからな半年後の10日は
ワイが最初に入った会社は入社と同時に3日付与やったわ
2つ目に入った会社は半年後で10日付与なうえに一応付与されるだけで実際にはほぼ使えない
丸4年で有給1日しか使ってないわ

129 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:09:31.66 ID:l1S5mK7ga.net
>>118
有給のが多い
年休いう時もある

130 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:09:32.55 ID:w9uZFtKX0.net
>>37
なんかかわいそうやな

131 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:09:37.78 ID:6+nu6WLg0.net
いっつも皆勤でえらいねえwww

って先手打って来る

132 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:09:51.40 ID:JJSjkHTd0.net
>>111
うん、インフラ的にどうかは分からんけど、
研修用のイントラ立ててたっぽい

ガチのイントラはいろいろ社内システムあって、教育部門が把握してないんやと思う

133 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:10:01.24 ID:vSsEVkA9d.net
有能

134 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:10:05.60 ID:MSB0xmcR0.net
>>118
有給とも年給ともどっちも聞いたことあるし好きにすればええんちゃう?

135 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:10:13.13 ID:fbATRpTCd.net
>>122
ワイは毎年行っとるで
だいたい12人くらい勝ったとこでいっつも負けるけどな
決勝なんかなかなかいけへんわ

136 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:10:15.89 ID:r563rA3I0.net
>>114
その代わり終わったら60連休やろ、そういう職種なんだから我慢しーや

137 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:10:16.99 ID:36m3aukd0.net
メーデーなんか関係ねえわ
平日やろ

138 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:10:24.37 ID:/vMnniCO0.net
休暇の管理だけ年度じゃなくて年単位なのややこしいからやめてほしい

139 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:10:55.83 ID:aFnTBq/L0.net
>>37


140 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:10:56.29 ID:d4GB7qfEd.net
>>118
年休は予め休むってはじめに決めとる休みで有給は自由に取る休みって感じやなうちは

141 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:11:13.08 ID:LCC59u4Xa.net
普通奨励日で理由なければとらすよね

142 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:11:16.63 ID:qqj7GTKSa.net
>>103
あっそ

143 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:11:18.71 ID:Z5HTYN9n0.net
>>72
正しい休み方しとるがな

144 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:11:35.50 ID:3dfR0uSS0.net
GW初日から暇すぎて途方に暮れてる

145 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:11:47.50 ID:2Og/N3CB0.net
>>136
残念30連休やw

146 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:11:51.70 ID:d06bLH1s0.net
>>127
ほとんどSAPやし
日本はSAP導入しても無謀なカスタマイズ要求するSAP殺しって言われてるんやで

147 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:11:52.47 ID:rPbHrZG30.net
メーデーはないわ

148 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:12:19.10 ID:3L5mVok40.net
有給使わずにメーデー行くと単に欠勤になるだけなんだよなぁ
どういうことやねん

149 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:12:31.81 ID:Y4KQZzuz0.net
他みんな休みの日に会社出ると
電話も来客もないし好きな音楽聴き放題だし
よくない?

150 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:12:38.62 ID:ayCmTi6xd.net
普通金曜日から10連休だよね
有給とかじゃなくて会社として

151 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:12:42.47 ID:KIINPUcxd.net
>>37
半年勤めて出勤が8割以上なら10日有給与えないといけない、という最低条件は守ってねってこと
就業規則で最初から有給つけるよってのは最低条件みたしてるから、最初からあっても問題ない

152 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:12:46.83 ID:zYzeAhVE0.net
>>132
システムなんてユーザーごとに権限つけるんやから
新人には勤怠システムと掲示板ぐらいしか使えないようにしとけばいいだけなのに
クソ面倒なことやってる会社やな

153 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:12:51.85 ID:24aBnAZ20.net
偉そうに「有休は入社後半年経ってからしか取れないぞ」
とか言ってるガイジはみんなブラック中小勤務ってことやな

154 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:13:03.17 ID:G/a4ZO8h0.net
>>138
年度末になる様に中途で入れば出来るぞ

155 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:13:06.01 ID:Ju+klRD20.net
>>122
組合が共産系やから若手は強制参加や
政治的なアレはしたくないから給料上げろってプラカードに書いておいたぞ

156 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:13:09.56 ID:AioxqOgD0.net
>>150
木曜から休んでてすまんな

157 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:13:20.79 ID:uzGXfL8Ka.net
>>37
つまり君の勤務先は「違法にならないように最低分だけ与えるでー」ってやってるってことや
まあブラックではないから貰えるだけええやん

158 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:13:24.51 ID:Nj5F3F8b0.net
>>4
分かる

奴ら休ませとけばウッキウキやろし
仕事が無いなら休めば良い

159 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:13:37.72 ID:9C92iTzM0.net
>>145
船乗りってどうや?120連勤とかいうけど
実際乗組員とか心踊るやろ

充実感すごそう

160 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:14:19.67 ID:G/a4ZO8h0.net
>>145
4ヶ月働いて1ヶ月休みって休み少なくね?

161 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:14:24.74 ID:36m3aukd0.net
仕事が詰まりすぎて休み中も鬱だわ
できれば毎日出勤したいレベル

162 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:14:27.62 ID:/vMnniCO0.net
>>124
平日出来ないから4月の最終土日でやる社畜なのか組合なのかわかんないところたまにあるよな

163 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:14:43.68 ID:Qu6Txb4R0.net
>>153
ワイのとこ割と大手やけど7月に5日で10月に20日やったで

164 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:14:55.95 ID:3OSo/jDA0.net
メーデーとかほんまカス
会社最高益でも給料上がらんし
組合も同期のクッソ優秀な奴を助けてくれんかったから入らんわ

165 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:14:58.02 ID:YwI46JtYd.net
>>44
ワイ公務員は初日から20日取れるで

166 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:15:05.27 ID:OUCmcMrqp.net
>>153
別にそうでもないけど
労基法を守ってる以上はブラックとは言えんし

167 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:15:07.31 ID:6/74sRDX0.net
ワイ「ワイは休むで」
新卒「僕もいいですか?」
ワイ「あぁ!?お前が休んだら誰が雑務こなすんや!甘えんな!」

168 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:15:11.65 ID:JJSjkHTd0.net
>>146
カスタマイズするとか、クラウドの利点全然なくて草
あるあるやけど

この前、日本IBMがカスタマイズ失敗したとかで裁判なってたな

169 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:15:27.22 ID:Ju+klRD20.net
労働者の祭典のはずなのに何故脱原発やら9条どうのこうのにたどり着いてしまうのか

170 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:15:32.01 ID:Dg6CWCV50.net
>>146
ああ
うちも使ってるわ

171 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:15:50.33 ID:OUCmcMrqp.net
>>167
厳しいけどコレはコレで仕方ない

172 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:16:00.35 ID:6LWFu7hJM.net
公務員様は入った時点で20日付与される

173 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:16:02.97 ID:Ju+klRD20.net
>>148
うちは勤務扱いやから優しい方やね

174 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:16:06.08 ID:/vMnniCO0.net
>>122
労働者の権利勝ち取り〜とかいって休日強制参加とかいう倒錯じみたイベントやぞ

175 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:16:35.53 ID:3L5mVok40.net
>>172
15やぞ(公務員)

176 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:16:49.39 ID:JJSjkHTd0.net
>>174
組合費で組合員の生活邪魔してる組合みたいなもんやな

177 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:16:56.83 ID:/vMnniCO0.net
>>172
15です…

178 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:17:18.66 ID:OUCmcMrqp.net
>>172
ウチも15や

179 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:17:24.57 ID:lpk8GSUF0.net
>>46
会社の勤怠管理システムで見れるで

180 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:17:28.02 ID:G/a4ZO8h0.net
>>153
一応、法定通りならブラックでは無いやろ
ブラックってのは有休の説明義務果たさなかったり取らせない様にギリギリの人数しか雇わなかったりとかや

181 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:17:32.11 ID:rYVZXQW00.net
年休は取れ取れ言われるけど半休はすげー嫌な顔されてる

182 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:17:37.29 ID:tv0I9H2yd.net
>>175
20やぞ(公務員)

183 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:17:43.76 ID:2Og/N3CB0.net
>>159
家族と会えないからキッツいわ
>>160
表向きは3ヶ月乗って1ヶ月休みや
高給やから騙されたやつぎょうさん入ってくるけどすぐ辞めてくで

184 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:17:52.99 ID:qqj7GTKSa.net
>>172
法的に言ったらそれが一番の形だからね仕方ないね(取れるとは言ってない)

185 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:17:59.09 ID:6/74sRDX0.net
>>172
普段ならワイが代わりにやるけど連休譲るほど優しくなれんわ

186 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:18:19.25 ID:3mQ97DfG0.net
ワイ生産管理、大トラブル発生するも残業時間74時間のため休日
人間のやる仕事ちゃうわこんなん

187 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:18:26.96 ID:tkvN39h+a.net
>>172
どこの自治体か教えて

188 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:18:28.44 ID:GavdMBjt0.net
最初から20付与されるとこって繰越とかどーなっとるん?
40まで?60?

189 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:18:32.42 ID:36m3aukd0.net
>>183
仕事内容としてはどういうことが辛いん?

190 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:18:35.68 ID:YfogG5Ov0.net
バイトで有給取ってるやつ見たことないんだが取ってる人いるんかな?

191 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:18:45.83 ID:/s6uE3or0.net
有給取れ取れ言われるけど
仕事は代わりにやってくれるんやろな?

192 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:02.37 ID:Nj5F3F8b0.net
>>183
まーた船乗りJ民か
最近多くない?

193 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:15.73 ID:lpk8GSUF0.net
うちは最初の1年半で20、その後毎年10月に20付与やな
半年間は有休つかんけど前借りできるで、的なイメージや

194 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:17.12 ID:I2ZBzDO7d.net
>>172
15やで
ちな国

195 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:25.69 ID:lgRcRMBx0.net
公務員や一流企業は初年度から有給20日有る定期

196 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:29.22 ID:tv0I9H2yd.net
>>188
40や
つまり毎年20以上使わんといつか消える

197 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:30.46 ID:r563rA3I0.net
船乗りは普通の120連勤と違って、24時間拘束されてるって考えるとなかなかにアレだなとは思う

198 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:45.57 ID:JJSjkHTd0.net
>>188
うちは繰越し2年分やな
ワイの消化率は50%くらいだから、今年でちょうど丸一年分消えたで

199 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:46.36 ID:toZ7oBKl0.net
労働基準法通りに運用してる会社をブラック企業扱いするような人は
会社的にはブラック社員

200 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:47.79 ID:36m3aukd0.net
有休使い切れるか?
毎年1,2日ぐらい残るんやが

201 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:49.99 ID:3L5mVok40.net
>>174
組合費、その他諸々のめんどくさいこと>>>>>>>>勝ち取った労働条件や給料
だからな

202 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:19:51.65 ID:upYCG/ek0.net
>>12
三流会社は突然現場に放り込むのがOJTやぞ

203 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:20:16.22 ID:juDPb592d.net
ワイ新卒
1、2は普通に仕事高みの見物

204 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:20:17.60 ID:G/a4ZO8h0.net
>>190
ワイは辞める時に請求してたで

205 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:20:46.20 ID:Qu6Txb4R0.net
>>200
よくても50%ぐらい

206 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:20:48.14 ID:rYVZXQW00.net
バイトってそんな日数つかんとこ多いんやないか

207 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:20:54.71 ID:Dg6CWCV50.net
>>200
去年は6割未満やったわ

208 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:20:57.85 ID:Nj5F3F8b0.net
>>202
よく分かってるやん
OJTと言う名の配属やで

209 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:21:05.52 ID:qqj7GTKSa.net
>>199
おっさんに多いわね俺のときそうだったからってやつや

210 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:21:10.73 ID:rL9+AW+Ea.net
わっちは120まで有給ためられる
超えると500円で払い

211 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:21:11.16 ID:lpk8GSUF0.net
>>188
40やな
あとは毎年3日まで積み立てられる長期休暇用の枠があるから最低年17日休めばOKや

212 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:21:20.94 ID:mWcGDoNxM.net
>>196
ワイ、まだ11日しかないんやけど20日ってどうやって使い切るんや?予定ない日をどんどん有給にしないとまずいやろ

213 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:21:24.84 ID:s6akYWsS0.net
ワイ有休買い取られの民
お前等全員殺す

214 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:21:25.52 ID:GavdMBjt0.net
>>202
むしろOJTってそう言うことやろ
研修挟んでOJTか、いきなりOJTかの違いや

215 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:21:28.65 ID:toZ7oBKl0.net
>>190
うちの会社は社員は有給取れないけどバイトは取り放題
バイトが有給主張して休んだ分の穴埋めを社員が涙目でこなす

216 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:21:34.93 ID:6/74sRDX0.net
>>201
ほんこれ
若手は強制参加とかいうクソ
来年絶対脱退するわ

217 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:21:49.67 ID:/s6uE3or0.net
基本的には研修の期間がホワイトとブラックの差よな

218 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:21:56.86 ID:znoo65Q9M.net
くせえアフィ

219 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:22:17.84 ID:mWcGDoNxM.net
>>215
給与が違うんだからそのぐらいはしょうがないね

220 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:22:22.36 ID:GavdMBjt0.net
有給の繰越はどこも同じようなもんなんやな
サンガツ

221 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:23:05.26 ID:1S7I9fYZa.net
有給余らせると部長の評価が下がるから1日2日は休み推奨になってるわ
休める奴は基本休むこと

222 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:23:07.01 ID:OUCmcMrqp.net
>>214
Tが抜けてるんやで
いきなりお客さん先に行って「彼はまだ研修期間中ですのでー」は通用せんの分かってて放り込む

223 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:23:25.09 ID:bEYXaYSd0.net
>>56
こういうこと言う奴って何十社渡り歩いたんやろ
まさか一社だけ見てこんな偉そうな事言えんだろうし

224 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:23:47.48 ID:MYpoQ9/f0.net
年間休日120日、月残業20時間ってええんか?
収入は多くはないけど

225 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:24:27.22 ID:lpk8GSUF0.net
>>212
使い始めたら病みつきやぞ
すぐ無くなるわ

226 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:24:47.75 ID:rL9+AW+Ea.net
>>224
残業は人を壊す
残業が少ない企業を選ぶべし

227 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:24:56.08 ID:JJSjkHTd0.net
>>212
消えるのが普通やで

228 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:25:01.22 ID:Hjg+5620a.net
勤怠管理なんてあんのか
ワイくそブラック存在をしらない

229 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:25:02.15 ID:Qu6Txb4R0.net
>>217
研修半年でOJT1年やからホワイトやね

230 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:25:25.49 ID:lpk8GSUF0.net
>>224
それだけ見たら中の上ぐらいちゃうか
有休自由に取れるならまあまあやな

231 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:25:26.15 ID:toZ7oBKl0.net
>>219
給与っていうかバイトの方が辞めやすい分
思い切って会社と争いやすいからな
少なくともうちの会社に関しては正社員の労働基準法違反とバイトの労働基準法違反なら
圧倒的に後者のほうが訴えられたり労基に行かれる確率高いやろうって判断やな
まあそもそもどっちもちゃんと法律守れよって話なんやが

232 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:25:38.82 ID:Dg6CWCV50.net
>>224
普通って感じやな

233 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:25:51.60 ID:lHSr+w2y0.net
>>224
平均オブ平均やろ

234 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:26:05.37 ID:AioxqOgD0.net
>>222
研修中なのでってことで1人でできる仕事に2人分の金を客先に払わせてるのが弊社
入社3年目ぐらいまではそんな感じ

235 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:26:06.83 ID:suPldtl10.net
>>224
ええんやで!

236 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:26:25.47 ID:p5i0Rz+vr.net
ワイ新入社員やけど初めから有給10日で少ないんやって思ってしまうわ
初めから20有るところはどんな企業やねん

237 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:26:50.02 ID:pck0aEWc0.net
>>2
滑ってるぞ

238 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:27:52.26 ID:3L5mVok40.net
初めから20日あるのは基準が4/1ってだけで
15日組1/1が基準で75%分しか支給されてないってことじゃないんか

239 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:27:54.18 ID:2Og/N3CB0.net
>>189
ワイは機関やから何もトラブルが起きなければ楽やけど
修理とか整備しなきゃいけないときは寝れない熱い汚いで最悪やで
でも正直航海士よりは断然楽やと思う

240 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:27:55.38 ID:8VUrI+Fg0.net
>>237
ウケてるぞ

241 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:27:56.20 ID:lpk8GSUF0.net
年間休日120とかって言うけど、あれって夏休みとか年末休みも含まれるんか?
カレンダー通りだけで120ぐらい行く気がするんやが
計算方法がようわかっとらんわ

242 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:28:15.59 ID:G/a4ZO8h0.net
>>219
ブラックは時給換算すると社員の方が下になる事が…

243 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:28:26.29 ID:2zKJecic0.net
ワイ就活生、年休実績128日の企業を選ぶ
間違ってないよな?

244 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:28:26.47 ID:GavdMBjt0.net
>>234
営業がくそ優秀やね
ベテランとセットで客先OJTになるのが多いんでないか

245 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:28:33.56 ID:rDRu5BeUp.net
普通計画年休とかあるよね

246 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:28:36.72 ID:tv0I9H2yd.net
>>212
ワイは一年目やから10日くらい使おうと思っとる
パチンカスやからイベ日に使う予定や

247 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:29:18.94 ID:Rg/u45gTM.net
>>43
えっお前は?

248 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:29:22.57 ID:lpk8GSUF0.net
>>243
それだけ見たら間違ってるわけないやろ
それ以外が悪かったら意味ないで

249 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:29:24.16 ID:AcSac2DHp.net
ぼく将、2日は出勤して7日に休む名采配

250 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:29:41.58 ID:0K9+tr+/0.net
>>224
ええやん

251 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:29:43.13 ID:3L5mVok40.net
>>241
土日+祝(振替休日)+お盆、年末で120くらいにならんか?

252 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:30:08.11 ID:wf1bD2hCd.net
NTTグループくればええやん、わいのとこもええよ

残業は月30時間まで、サビ残パワハラセクハラしたら上司の上司まで処罰、有給は20日フル消化強制、リフレッシュ休暇とか色々あるし、企業年金の手厚さがヤバイぞ

わい多分、年間160日は休んでる

253 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:30:21.36 ID:mQzfWSbBM.net
>>236
ワイ中小やけど初年度から22日もろたで

254 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:30:36.28 ID:6hNCmMwJ0.net
ワイは入社初日から有給与えられてたけど半年で使い切って辞めたわ

255 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:30:49.20 ID:YcQz1foOa.net
ニートの社畜ごっこ

256 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:30:52.61 ID:p5i0Rz+vr.net
>>253
ええな
業種はなんや

257 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:30:53.92 ID:tv0I9H2yd.net
>>252
公務員よりええやん
公務員より入るの難しそうやけど

258 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:31:28.10 ID:toZ7oBKl0.net
ワイのGWの休日は今日の1日だけで
昨日も出勤やったし明日から来月6日までも出勤やわ

259 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:31:41.98 ID:2zKJecic0.net
年休128日、残業なし、有給20日で平均14日消費、離職率0%、人が良さそう
ここらへん最優先で選んだ

年収は平均780万でそこそこ良いけど、住宅補助はない

260 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:32:01.81 ID:0T/FfOkc0.net
ワイの職場残業しやんと稼げんからって毎日半分以上は残業してるわ
嫌やなー

261 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:32:10.06 ID:wf1bD2hCd.net
>>257
公務員の強化版やな
転勤あるけど共働き推奨してて、かなり配慮してもらえるし
横並びに40で1000万行くのもエエとこやね

262 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:32:48.14 ID:lpk8GSUF0.net
>>251
むしろ土日祝日だけで120近くいくやん?
盆休みとか年末休みくれへんのかなって

263 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:32:52.03 ID:3L5mVok40.net
>>252
でも場所によっては体育会系すぎて無理って聞くが

264 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:32:58.16 ID:eteH3Krw0.net
>>259
新卒で年収780?
そんな会社ねえよバカニート
現実見ろ

265 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:33:03.92 ID:Dg6CWCV50.net
>>259
離職率0%ってありえんやろ
いつの期間の話やねん
新卒3年目までか?

266 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:33:13.89 ID:fctZlinS0.net
>>190
バイトやったけど入って3ヶ月で有給もらえたなあ

267 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:33:21.33 ID:mQzfWSbBM.net
>>256
ざっくり言うと設計開発かな

268 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:33:22.53 ID:0b1/lleY0.net
社長は有給なんか俺は使ったことない派
上司は社長を気にせず使えって言うけど上司本人は休日出勤連発で有給なんぞ使ってない
有給取り辛いわ

269 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:33:22.72 ID:2zKJecic0.net
>>264
平均年収のことで初任給じゃねえ

270 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:33:25.98 ID:xPU8xq+T0.net
>>103
時給800円の間違いだろ

271 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:33:31.78 ID:p5Ao6BmZd.net
去年の夏休みが未だに来ない

272 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:34:00.22 ID:2zKJecic0.net
>>265
せやせや
3年後離職率やな
5年前まで公開されてるけど5年間は0やった

273 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:34:01.25 ID:b+bSaNDn0.net
>>146
税務との相性悪いから

274 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:34:16.06 ID:eteH3Krw0.net
>>255
さすが日曜に出勤させられてるエリート(爆笑)さんは言うことが違うな

275 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:34:26.37 ID:lpk8GSUF0.net
>>252
主要は35までいけるで
データなんて繁忙期は100超えるし
まあサビ残厳禁やし総じてホワイトなのは間違いないけど

276 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:34:34.98 ID:uzGXfL8Ka.net
>>268
上の立場になったら使えなくなるでっていう暗黙のメッセージやろなあ

277 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:34:44.05 ID:3L5mVok40.net
>>255
ごっこなのはお前だけだぞ

278 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:35:12.90 ID:lpk8GSUF0.net
>>263
ドコモやろなあ

279 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:35:38.73 ID:2zKJecic0.net
ほかに良さそうなところの情報見ると、ワイの就活これでよかったんかなって思ってしまうわ
納得して入ってるしやりたいことやれそうなんだけどね
選択肢多すぎて就活って難しいわ

280 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:36:06.21 ID:FPuIWLZz0.net
ええな
銀行業務あるから関係ない部署も土日祝だけや

281 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:36:21.39 ID:suPldtl10.net
>>264
まーたニートが妄想でレスしてんのか

282 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:36:46.21 ID:ZWncXuNV0.net
今日明日明後日も深夜コンビニワンオペ〜

283 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:36:49.50 ID:p5i0Rz+vr.net
有給は年間いくら有ったら上等なんや?

284 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:36:51.04 ID:wf1bD2hCd.net
>>263
グループやと何万人もおるからなんとも言えんがどう考えても体育会系の企業ではないと思うわ

285 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:36:54.61 ID:7XnA8oNAM.net
有給どんどん買い取ってもらうから使わなくても気にならんわ。ただでさえ年間休日多いし。

286 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:37:02.44 ID:QkqJSJBO0.net
>>143
3月1日と4月27日は有給申請取るで

287 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:37:16.68 ID:WGbO9rLo0.net
>>224
120やと祝日か土曜いくつか潰れるやろ
125はないとな

288 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:37:21.56 ID:GavdMBjt0.net
>>285
違法やろそれ

289 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:37:27.36 ID:toZ7oBKl0.net
うちの会社の健康保険料は普通に折半なんだが
大手だと3割負担の会社もあるって最近知って衝撃だった
ただでさえ額面年収も負けてるのに手取りすら優遇されとるやん…

290 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:37:52.58 ID:+oKcetF2a.net
>>255
涙目敗走wwww

291 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:37:57.31 ID:2zKJecic0.net
>>283
どこも大抵20日やろ
平均消費が12以上は欲しいなとワイは思ってる
社会人じゃないからあんまわからんけど

292 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:38:01.19 ID:lpk8GSUF0.net
>>284
ドコモとか、一部の支店土着の風土とかやろな
広がり過ぎて社風統一出来とらんし

293 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:38:02.48 ID:AioxqOgD0.net
>>285
買い取りは違法やで

294 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:38:37.99 ID:zAJEhddM0.net
>>255
自爆してて草

295 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:38:42.17 ID:93HMEE020.net
正直この時期の新卒とか仕事できへんから適度に休んで仕事やる気出してくれた方が物覚え良くてええわ

296 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:39:11.31 ID:lpk8GSUF0.net
>>283
20付与15消化ってとこやろな

297 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:39:20.29 ID:+oKcetF2a.net
>>291
夢見すぎや
大企業入れるならまだええけど

298 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:39:25.93 ID:wf1bD2hCd.net
>>292
docomoさんはそうなんか
ラグビー部とかあるからやろか(適当)

299 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:39:28.07 ID:ypy8a8L60.net
有休半年民たまに見てたけど転職するまで気づかんかったわ
今までは入職と同時に付与されてたのが特別だったンゴねぇ
あと5ヶ月も有休ないとかワイ風邪でもひいたらどうするんやろ

300 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:39:55.13 ID:uzGXfL8Ka.net
>>255
ニートのロリコンごっこよりはマシやな

301 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:40:09.23 ID:2zKJecic0.net
>>297
core30 には入ってるところから内々定貰ってるで
色々悩んでるけど

302 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:40:12.72 ID:jaNZJOc00.net
サービス業でもないのに9連休じゃない会社たまにあるよな
5月の営業日は6日からっていうとたまに驚かれるわ
いやお前の会社がブラックなだけだから

303 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:40:16.35 ID:GavdMBjt0.net
>>299
普通に無給で休むだけやろ

304 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:40:18.85 ID:6hNCmMwJ0.net
有給一度使い始めたら止まらんくなったな
上司も止めてくれればいいのに

305 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:40:31.48 ID:toZ7oBKl0.net
>>293
・法律で定められた日数を超えて会社が独自に付与してる分
・2年時効で消化できず消滅する分
・辞める時に残ってる分
この3パターンは労使間で合意すれば買い取れるし違法ちゃうで

306 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:40:41.89 ID:RrMeouQyr.net
ワイが今内定持ってるとこ実績はまああって一部上場で社員も4000はおるのに就職四季報載ってないんや
会社四季報には載ってるのにこれってヤバイんやろか

307 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:40:54.15 ID:Tp1W4JlHa.net
企業年金制度ってなんや
普通の年金に加えて企業にもある必要あるんか

308 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:40:56.69 ID:MFZ8GdcG0.net
>>2
滑ってるぞ

309 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:40:58.14 ID:pdGmHZnr0.net
>>289
優良企業は手当やら、年金やらでかなり他と差がつくからな

年収で比べるよりそういうところの方が実はデカいけど就活時に分からんこと多いわ

310 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:41:11.37 ID:lpk8GSUF0.net
>>298
グループの中でも独立心が圧倒的に強いからなあ
やたらとリーダーシップ取るように教育しとるし
合同研修で主要他社にドン引きされとるで

311 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:41:24.79 ID:36m3aukd0.net
大企業J民多すぎて涙出ますよ😢
地元なんか帰るべきやなかった

312 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:41:26.46 ID:j6a5aQDjd.net
正直土日休めたら残業は別にええわ、と言うか家帰ってもやる事無いから働いとった方がマシやわ

313 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:41:45.89 ID:ypy8a8L60.net
>>303
ヒエッ…転職失敗したかもしれん😂

314 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:41:54.15 ID:rd2yKqqh0.net
また無職の妄想スレかよ

315 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:41:56.85 ID:/vMnniCO0.net
>>307
基礎年金だけやと雀の涙やから、普通に貯金するより個人で将来のために積み立てましょうってことやで

316 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:42:02.19 ID:toZ7oBKl0.net
企業型確定拠出年金が導入されたことだけが
うちの会社でちょっとは評価出来る点やわ
やっとかんと損やからなあれ

317 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:42:13.24 ID:2zKJecic0.net
>>306
最後の方で1行で説明されてるところにも載ってないの?やばそう

318 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:42:15.43 ID:Dg6CWCV50.net
得意先が小売りやからこっちは休みやのに連絡が来ることあって面倒やわ

319 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:42:16.44 ID:XuXDWZAx0.net
>>313
前借りできるぞ

320 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:42:39.06 ID:93HMEE020.net
>>299
別に金出ないだけで会社に言えば普通に休めるだろ

321 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:43:00.34 ID:wf1bD2hCd.net
>>310
わいの友達、隠キャのdocomo入社やけどそんな話聞かんわ
理系も文系もごちゃ混ぜみたいやけど

322 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:43:03.80 ID:2PdbS476d.net
有給買取り制度はよ!

323 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:43:17.43 ID:rd2yKqqh0.net
>>252
NTTGとか将来性無しやん20年後とかどうすんねん

324 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:43:26.77 ID:ypy8a8L60.net
>>322
普通にあるんちゃうの

325 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:43:36.23 ID:q+LGSp/9d.net
え?なんで休むの?

326 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:43:36.79 ID:nO3FUZZSp.net
2日は年休奨励日やな
ワイは代休で元々休みだから連休だわ

327 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:43:41.46 ID:JJSjkHTd0.net
>>307
これ昨日のスレでも話になったけど、ワイも知りたい

確定拠出年金ってただの自分で退職金を運用させてるだけやない?

328 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:44:01.71 ID:Dg6CWCV50.net
>>324
基本的には違法やぞ
例外もあるが

329 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:44:31.18 ID:7J4ymGAJa.net
メーデー休みでないとかどんだけ糞会社やねんwwwwww

330 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:44:31.78 ID:/vMnniCO0.net
>>316
企業型って出資金ゼロなのどういう仕組みなん?

331 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:44:35.83 ID:ypy8a8L60.net
>>328
そうなんかワイはなんも知らんかったんやね…

332 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:44:35.99 ID:2zKJecic0.net
就活するときに重要視した方がいいこと教えてクレメンス
ワイはブラック研究室やからとにかくホワイト重視で楽しそうなところ探してたンゴ

333 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:44:40.70 ID:GavdMBjt0.net
>>322
有給買取を合法にすると有給取らせずに買い取るってところが出てくるからあかんらしいで
上の条件内なら確かに買取は出来そうな気がするけど

334 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:45:00.86 ID:lJp/sHA70.net
新人の頃って有給少ないから風邪ひいたときとかのためにとっておきたかったけどなぁ

335 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:45:12.08 ID:1wvU4KXwd.net
新人に9連休させたら帰ってこなそうで怖い

336 :風吹けば名無し:2018/04/29(日) 10:45:24.97 ID:HgTcAGe10.net
ちくしょう年休98日、有給残っててもいろいろ都合つけられて使いきるどころか3日位しか使った事ねえわ
しねや店長

総レス数 336
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