ワイ「有給使ってねぇ〜。どれぐらい溜まっとるんや。」

1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:28:12.31 ID:nh+CQiQ70.net

有給残10日
ワイ「5年働いて一回も使ってないのに？？？？
なんで？？？？」
社長「大型連休とか祝日ある週の土曜日とかほとんど有給つこてるで〜」
ワイ「は？？？」
これが普通なん？？？

2 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:28:46.55 ID:rl0yNsFG0.net

いや

3 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:29:22.51 ID:Iuf4zGBBp.net

社長のは冗談で、実際その年に取らんぶんは消えてるだけやろ

4 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:29:22.56 ID:P+gRyQJ80.net

>>1
意味が分からん

5 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:29:23.14 ID:nh+CQiQ70.net

ちなみに土曜日は隔週休みやで.....

6 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:29:31.13 ID:ArKftTpQ0.net

土曜に有給使うとかわろたwww

底辺は大変だな

7 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:29:33.71 ID:SkGaPywYd.net

おかしいで

8 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:29:38.11 ID:bpm/IH090.net

持ち越しの有無は就業規則に書いてあるやろ

9 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:29:40.14 ID:spPQX5Cs0.net

5年？

10 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:29:46.67 ID:gqxarfuf0.net

労基

11 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:30:14.39 ID:38Cz/D/ZM.net

>>5
法律上は週一で休日あれば良いんだっけ？ホワイトやな

12 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:30:23.41 ID:XJNt+9Xv0.net

使わな期限切れるやろ

13 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:30:28.75 ID:nh+CQiQ70.net

いや有給休暇って年々増えて、かつ使ってなかったら持ち越しなんちゃうの？？？

14 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:30:42.42 ID:ywKN4iEQ0.net

労基行って、どうぞ

15 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:31:12.10 ID:1l/zfrkM0.net

>>13
そのくらい調べろや

16 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:31:16.14 ID:7Ta6Hu3lp.net

>>13
使わないと消える会社もあるやろ
1年で消えるのは早すぎやけど

17 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:31:19.99 ID:CLn2WZBq0.net

ブラック企業自慢という日本人特有の美徳
こういうアホが多いからブラック企業が蔓延するのだ

18 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:31:21.56 ID:w1O/joxxd.net

経営者「有給半額で買い取るからとらんでな(ﾆｯｺﾘ」

19 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:31:28.59 ID:vfUhRg2m0.net

馬鹿なんか？おまえ 説明とか全く聞いてないタイプだな

20 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:31:42.18 ID:KIKh/oS1d.net

>>13
使わなかったら消えるで

21 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:31:42.75 ID:MeThPQPZa.net

社長と話せるとか従業員10人かな？

22 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:31:49.08 ID:iHIuPWZi0.net

毎年10日やればいいだけやから使わんかった分消滅させてもええんやで

23 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:32:01.14 ID:XJNt+9Xv0.net

>>13
何日休めると思ってたんや？

24 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:32:20.08 ID:YEKn7ss6p.net

勝手に本人の了解を取らず使ってると違法

25 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:32:22.79 ID:nh+CQiQ70.net

>>20
そうなんや.....無知やったわ。

26 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:32:28.01 ID:QlX5TvbH0.net

うちは100%取ってるけど、使わなかったら2年で消滅やな

27 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:32:30.44 ID:TSwWWsZQ0.net

うちは40日上限でそれ以外は長期病休用の積み立てになるわ

28 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:32:47.22 ID:DJFjwGn4d.net

5年働いてて有給消える事も知らんとかお前ヤバない？

29 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:32:50.78 ID:vfUhRg2m0.net

無知すぎだろ おまえ

30 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:32:53.80 ID:nh+CQiQ70.net

>>21
10人は言い過ぎやけど、中小企業やな〜

31 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:32:55.88 ID:SWoHXLy50.net

５年間働いて有給０やったわ

32 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:32:57.91 ID:1j0fyegJa.net

>>18
買取とかホワイトやんけ！

33 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:33:07.71 ID:RsFxX4GS0.net

イッチ印刷か広告ちゃう？

34 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:33:17.07 ID:RPqhzIN10.net

サイコパス

35 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:33:33.48 ID:4jMUDEBOd.net

わい残り40日あるが使う暇がない

36 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:33:41.53 ID:j82fMGNGd.net

>>18
有能

37 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:33:49.56 ID:Bgd/gW1xF.net

消えなかったらベテランがすげー長い期間休めることになるやん

38 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:33:54.09 ID:nh+CQiQ70.net

>>23
いや年10日あったとしても、使ってないし20日とか30日とか溜まってると思ってたわ

39 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:34:36.82 ID:vakIA1uEF.net

これはクソニート

40 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:34:47.24 ID:ADlMa4kb0.net

それはさすがにあかんし 規定以上だと消えるで

41 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:34:48.72 ID:r8+e83BDr.net

うちの会社は取得した翌年度末までに使わんと流れるな

42 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:34:53.76 ID:vU30n4710.net

どうせ消えるし買いとってくれほんと

43 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:34:57.51 ID:LPcXiA0Rd.net

退職するときのために有給貯めてる

44 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:35:10.24 ID:nh+CQiQ70.net

>>37
確かにな。考えてみたらそうやな。

45 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:35:51.75 ID:q4MScGqHp.net

ワイシフト勤務、出勤日を1日多く設定してそこを有給にさせられる

46 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:36:09.72 ID:nh+CQiQ70.net

ってか俺が聞きたいのは、土曜日に使われたり、GWとかお盆とかの休みに使われたりするもんなん？？

47 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:36:14.65 ID:watAev9Wd.net

年休が104日で残りを「勝手に」有給で処理やろな

48 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:36:48.34 ID:82pcLWqN0.net

労基へ

49 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:37:30.13 ID:HTsNudiA0.net

繰越で40日あるわ

50 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:37:32.09 ID:nh+CQiQ70.net

>>48
なんか契約した時の紙に書いてあったうんぬんかんぬん言われてるんやけど、いけるもんなんか？

51 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:38:30.07 ID:SAwEQfoap.net

>>46
お盆とか正月の前後に使うとこもある
普通は有給入れるって言ってくるけど

52 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:38:30.15 ID:aCsRzeMF0.net

>>46
本来そこで働かないといけない日なんだろ？
じゃあ得しとるやん

53 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:38:34.49 ID:c7lWXXVj0.net

>>50
そもそも違法な契約は無効やねん

54 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:38:35.11 ID:d0CftaQLM.net

恥っずｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

55 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:38:54.07 ID:6U+HQRg+0.net

>>50
そんな契約無効やろ

56 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:39:00.55 ID:3zoWDS8C0.net

労基行きゃいいのに

57 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:39:58.34 ID:/mQFKR1P0.net

ワイフリーターやけど47日も残ってるわ

58 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:40:00.08 ID:m9liMcTOa.net

>>46
ありえるよ

59 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:40:08.37 ID:HnKhRImba.net

就業規則読めや

60 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:40:22.16 ID:tq/5kiWDd.net

社内規定熟読して書いてなければ労基案件やな

61 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:40:29.75 ID:uckAZJPa0.net

溢れたぶんを買取りする制度つくってほしい

62 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:40:31.64 ID:r8+e83BDr.net

年間の特公休の数が少ないんやろな

63 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:40:38.12 ID:CvmaJiAea.net

おかしい
こんなことが許されてはいけない

64 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:40:45.85 ID:VkyFWC200.net

法律知らんで働くとか搾取してくださいって言ってるよなもんやな
社畜オブ社畜やで

65 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:40:49.57 ID:nh+CQiQ70.net

>>59
就業規則とかどこにあるんや

66 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:41:07.93 ID:HnKhRImba.net

>>61
そうしたら取らない奴が出て来るからやらないんやで

67 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:41:09.38 ID:Qkp84cRf0.net

自分の働いてるところの制度すらわかってない人間には当然の結果やな
5年もおって知らんことあんのかよ

68 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:41:17.77 ID:hX+vp9Wo0.net

時効は2年だから
それでもおかしいんだよなぁ

69 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:41:23.50 ID:Hp58eVor0.net

持ち越し上限設けるなら消化に着いてもある程度義務付けてほしいもんだよ
最近少しづつ頑張ってるみたいだけど

70 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:41:29.83 ID:nh+CQiQ70.net

>>53
これが違法かどうかも俺はわかってない。

71 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:41:36.26 ID:HnKhRImba.net

>>65
お前の会社の中のありかまでは知らんわ

72 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:41:53.16 ID:9FNwI8U1a.net

会社ごとの規定読めや

73 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:41:58.12 ID:r8+e83BDr.net

>>65
従業員が見れるように会社はちゃんとおいとかんといけんのやで
どこかにあるはずや

74 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:42:03.48 ID:8s/Gn+3Wr.net

年間20日とれるけど1年リセット
ワイのところ

75 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:42:36.55 ID:nh+CQiQ70.net

>>73
探してみるわ！

76 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:42:39.40 ID:R5EFHYfh0.net

買い取られとるんやない？

77 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:42:44.24 ID:I+Xyct+n0.net

ワイ残り3日
年間休日今年は126日

78 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:43:15.24 ID:nh+CQiQ70.net

>>74
会社によって違うんやな〜。
勉強になるわ。

79 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:43:56.67 ID:LWAQpM+Wd.net

そんなことも分からず脳死して働いてるなら有給なんかどうでもいいだろ
有給が何の略かも分からないんじゃない？

80 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:43:58.72 ID:Fqz/26vP0.net

>>69
義務付ける程度じゃイッチみたいに書類上だけ消化されて終わりよ

81 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:44:02.99 ID:nh+CQiQ70.net

>>77
羨ましいわ。
俺の会社100日ないで。

82 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:44:20.22 ID:/ztNOOvy0.net

>>38
上限四十日やあとは切り捨て

83 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:44:34.07 ID:x2Ap9vNKa.net

有給ぐらい買い取られへん会社なんて潰れてまえ

84 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:45:10.55 ID:WPwIxqEl0.net

勝手に使われてたら違法やで
労基案件や

85 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:45:19.71 ID:pRJTlX8cd.net

持ち越しは2年まで
それ以上は就業規則に定められてる

86 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:45:22.62 ID:qqTfVq9p0.net

年末年始、GW、盆休み
サンキュートヨタカレンダー

87 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:45:33.22 ID:sMFIFyfR0.net

ワイ2年目職員
有給26日間＋夏休5日間のうち
今日までで24日間消化
年内完全消化を目指すやで〜

88 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:45:50.62 ID:r8+e83BDr.net

イッチの会社はもともと特公休が少ないんやろな
そこに勝手に社長が有給を突っ込むことで休みの総数が擬似的に増えるし、
しかも年休消化率も高い！って寸法ちゃうか？

89 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:45:56.06 ID:HnD5PLML0.net

>>84
計画年休制「ファッ」

90 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:46:02.13 ID:nh+CQiQ70.net

>>79
有給休暇ちゃうんか？
一回書いたんやけど

91 ：http://i.imgur.com/26uaqlw.jp：2017/10/07(土) 14:46:50.73 ID:2cjeEiu00.net

>>79
何の略かでマウント取ろうとしてるお前が一番哀れやで

92 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:47:18.85 ID:LBZkfbtb0.net

年20付与で2年で消滅時効やからまともなら40はあるで

93 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:47:21.02 ID:Qkp84cRf0.net

急な風邪とか怪我で休む場合に残しときたい気もするし
なかなか取れへんわ

94 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:47:35.37 ID:HnD5PLML0.net

>>88
年間休日１０５日だけど週休二日制やでー
ってトリックやないかな

95 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:47:37.23 ID:/ztNOOvy0.net

>>90
月給?日給月給?

96 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:47:45.13 ID:/tVFu6FM0.net

ワイの社長「有給使えるのは2年目からやで〜2年目になったら教えるから」

なお2年目になっても有給のことについて説明されない模様

97 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:47:50.52 ID:s9d8Apptd.net

うちは溢れた分旅行券もらえるな
1日につき2000円くらいやけどまぁなくなるよりは嬉しいわ

98 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:48:06.21 ID:ZJySqiXqp.net

>>79
有給休暇って書いてあったやん
お前そんなことも分からず脳死してレスしてたんか？
それやったら働いてるやつのほうがマシやろ

99 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:48:11.69 ID:7ummpCP8r.net

土日祝日全部休みに上期下期合わせて6日以上有給消化義務ありや

100 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:48:37.39 ID:/tVFu6FM0.net

>>86
トヨタカレンダーって祝日も休みなん？

101 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:49:18.93 ID:EYbR5ASsd.net

計画年休ってのはあるで

102 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:49:20.34 ID:t6KgQ6N5a.net

有給の計画的付与いうて残5日以外は会社が指定することができるって労基法に書いてあるんや
ちゃんと労働者に伝えるべきなんやけどな

103 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:49:24.02 ID:fXw8anmU0.net

1年で18日とれっていわれる俺をホワイトというか無能というか

104 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:49:25.72 ID:nh+CQiQ70.net

>>88
ほんまにすまん。もう少し単純に教えてほしい。

105 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:49:55.26 ID:LWAQpM+Wd.net

>>98
それくらい頭悪いんじゃないかの例えだろうが
ちょっとは頭使えよ

106 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:49:56.77 ID:EYbR5ASsd.net

>>92
5年でそんなあるわけ無いだろ

107 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:50:07.56 ID:47Z7AEi30.net

>>104
教えて欲しかったら土下座でもしてくれ

108 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:50:42.05 ID:Ve1kOvVua.net

ワイ新卒公務員やけど年休15日全部つかいきったわ

109 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:50:47.10 ID:/ztNOOvy0.net

>>106
あるだろ

110 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:50:50.92 ID:UySi5dQC0.net

20キープの20追加だから
max40休める
そんな休みとってもやることないからまた貯まる

111 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:50:59.13 ID:0H/ffz6l0.net

隔週土日休みってよく耐えられるよな

112 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:51:27.70 ID:W1AZzJBL0.net

ワイのところ2年経ったら消えるから多くても20日くらいまでしか貯められへんねんけどこんなもんなん？

113 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:51:40.37 ID:mWGsNLK4d.net

会社に休日日数確認したほうがええで
実態は土日休みでも土曜休日は隔週に
なっとる企業とかザラにあるぞ
んで自動的に土曜で休暇が消化されてく仕組みや

114 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:51:43.65 ID:7ummpCP8r.net

>>106
普通あるだろ

115 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:51:55.56 ID:47Z7AEi30.net

>>80
終わりのないのが終わりや

116 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:51:59.72 ID:nh+CQiQ70.net

>>111
これはほんまに辛いよ。しかも上司が2週連続で休みたいって言ったら2週連続で出なあかんし。

117 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:52:06.85 ID:ZJySqiXqp.net

>>105
明らかに間違ってるゴミみたいな例えして人のことゴチャゴチャ言うてんの
もっと頭使って例ぐらい考えたら？
人のレスも読まんと的外れなこと言って恥ずかしくないんかな
死んだほうがええで

118 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:52:10.16 ID:vfUhRg2m0.net

そもそも会社側から何年に有給習得できますよーっ書いてあるだろうに

119 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:52:11.86 ID:lB2XYdpo0.net

土曜は休日出勤強制

120 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:52:22.69 ID:nhlWh66I0.net

ワイのところは持ち越し上限が決まってる

121 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:52:35.19 ID:iInbM5tW0.net

>>66
あーそれは勘弁して欲しいな

122 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:52:42.22 ID:rzDZpuWOp.net

有給残したら怒られるやろ普通

123 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:52:52.54 ID:Lg2K7JtZ0.net

最低ルールでも2年は消えないんだから行使しようぜ

124 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:52:59.55 ID:5WHLez3e0.net

5年使ってなければ普通なら上限の40までいっとるやろ

125 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:53:05.28 ID:0hKeZHL70.net

>>122
普通ってどういう事なん？

126 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:53:29.13 ID:VghEqhOR0.net

余った有給は会社が買い取る制度あったけどそれだと誰も有給使わずに取得率が下がりまくりだから無くなって全員強制的に有給取らされるようになったわ
ホンマ余計なことばっかしやがって

127 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:53:39.09 ID:nh+CQiQ70.net

>>122
いい会社やな！羨ましいわ〜

128 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:53:44.86 ID:nhlWh66I0.net

>>125
有給消化率は上司の評価項目の一つになってる

129 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:53:48.15 ID:zSAeP+8NH.net

ワイのパッパは有給取りすぎて夏前に使いきってた事あって草生えた
そんな息子はもちろんニート

130 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:54:04.18 ID:izaJY7vMd.net

>>18
実際休まないやつだったらこれやってくれたほうが金もらえるしありがたい

131 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:54:14.98 ID:nhlWh66I0.net

そもそも有給買取って法律かなんかで禁止されてなかったっけ

132 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:54:34.51 ID:/2B+3xU50.net

買い取りはしてくれるけど実質忙しくて使えねーわ
ワイが有能とは言わんけど無能が多すぎるやろこの部署

133 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:54:45.69 ID:0hKeZHL70.net

>>131
ニートを強制的に働かせる法律を希望

134 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:55:10.65 ID:X0xHInqEd.net

>>131
ダメにはなってるけど有給取りづらいとこだとやってるとこもある

135 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:55:18.28 ID:nh+CQiQ70.net

ってか給料明細に有給残が書いてないのもやばくないか？？？
会社の有給関係の資料見て今回の件を気付いたわけなんやけど

136 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:55:40.22 ID:19POiA0x0.net

契約をちゃんと確認しろや

137 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:55:58.06 ID:EYbR5ASsd.net

>>109
>>114
労基法では6年6ヶ月で初めて20日付与やろ？
ええとこで働いとるんやな

138 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:56:02.56 ID:0H/ffz6l0.net

>>116
転職しろよ
俺も含め他業種の友達も漏れなく転職で成功しとるで

139 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:56:15.73 ID:O+K8xCLC0.net

>>5
隔週で休みじゃない時も休んでるなら普通じゃねーの？そもそも完全週休2日でないのが可哀想だけどw

140 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:56:36.16 ID:HnKhRImba.net

ワイの所は年20+繰越上限20日でそれ以上は病気や怪我(家族や見舞いも可)のみ使える休暇が20やな

141 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:56:43.84 ID:Rt+GqEL00.net

勤怠の記録残ってるか？
数年以上残ってると特にええな

142 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:56:52.29 ID:vfUhRg2m0.net

>>135
少しは自分で確認しろよ やばくないか？っていう前に
そこがいやなら努力してもっといいところに付けや

143 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:56:58.63 ID:QwU8XpOB0.net

ワイは朝起きて「うわ今日眠いから午前中有給使お」を繰り返して消化しとったな
眠くない朝が無いことに気付いたのは少し先の話やった

144 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:57:02.22 ID:+cPO8QIm0.net

ワイ毎年20日有給使い切るで
なお今年度はもう7日しかない模様

145 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:57:09.62 ID:nh+CQiQ70.net

>>136
いやほんまこれよな。確認してみるわ。

146 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:57:15.28 ID:sMFIFyfR0.net

>>108
ガイジ
年内風邪ひいたらどないすんねん

147 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:57:16.64 ID:x2P43yL+d.net

>>13
法律では2年まで持ち越せるって決まっとるで

148 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:57:19.50 ID:KFaQ94Odr.net

>>120
うちもだな。

っつうか、勝手に有給消化されたのかな。
貯まって繰り越された分を、祝日や土曜日にあてられただけじゃない？
会社の営業日以外でも有給消化できるのはいいな。
うちは会社全体が休む日は有給使えない

149 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:57:21.27 ID:ozuUZL2Xa.net

会社平均だと80%超えてるのにワイの配属された部署みんな有給マックス40日持ってるンゴゴゴゴゴゴゴ

150 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:57:24.83 ID:/ztNOOvy0.net

>>137
公務員や

151 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:57:32.12 ID:EYbR5ASsd.net

>>131
期限過ぎた有給はOKや確か

152 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:57:36.44 ID:O+K8xCLC0.net

ワイ「有給使って他の日休日出勤にしたろ」

153 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:57:56.20 ID:L3jp1mfB0.net

隠れ完全週休２日制なんじゃね？

154 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:58:32.39 ID:nh+CQiQ70.net

>>139
いや隔週で休みの週が祝日だと土曜日が何故か有給扱いになっとるって感じや

155 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:59:04.21 ID:nP4DskaF0.net

電通が人殺したおかげで休み取りやすくなったわ

156 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:59:13.14 ID:bXqlTCyu0.net

20日使い切るのって思ってたより大変だわ

157 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:59:22.60 ID:NA9IQRSM0.net

ワイは残り10日になるように調整しとる

158 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:59:25.65 ID:oQEDDLMup.net

>>149
他の奴らが休まないなら
周りの休暇タイミングとの兼ね合い考えずに自分の都合で休む日決められるやん！

159 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:59:30.93 ID:B00bhoZ3a.net

ワイの有給残日数、30日w
辞める時は2ヶ月有給取って辞めるで

160 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 14:59:57.58 ID:KPiTVulh0.net

ワイ、残り36日

161 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 15:00:15.07 ID:gSuYA5cMr.net

ワア中小企業勤務、2週前に上司1人に言えば認定通る
こういうのは小さい会社ならではやな
大企業の皆さんはくっっそめんどいんやろ

162 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 15:00:26.22 ID:xT/vDGU20.net

くだらない話してる時なんJ民しかおらん感じするのにこういう話やと明らかに違う場所にいたやつ湧いてくるよな
こわいわ

163 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 15:00:27.21 ID:nh+CQiQ70.net

とりあえず契約書確認してくるわ。。。

164 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 15:01:02.95 ID:iInbM5tW0.net

>>153
たしかにｗｗｗｗｗｗ2ちゃんでスレ立つレベルだなｗｗｗｗｗｗ

165 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 15:01:04.50 ID:nhlWh66I0.net

>>161
当日めんどくさくなったら
電話一本で仮病休みが普通やろ

166 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 15:01:27.69 ID:O+K8xCLC0.net

>>161
ワイ2000人規模やけど1日だけなら前日に言えば普通に通るで

167 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/10/07(土) 15:01:28.34 ID:HnKhRImba.net

>>161
普通当日でも可やろ
許可なんて取らんぞ
報告だけや