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若者「やりがいより有給の方が欲しい」経営者「えぇ..もう外国人労働者を雇用するしかないじゃん」
- 521 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/09/17(日) 09:34:57.78 ID:xcdrflPf0.net
- やっぱ大企業は違うわ
働きたいのに働けない!「最高益」でも電通社内は大混乱 「22時退社」効果で国内売上減…
死に物狂いで働き、ハデに遊ぶ――
そんな電通の空気が、大きく変わろうとしている。しかし、これまでのやり方を全否定されて、混乱が生まれないわけがない。
現場で働く社員たちの思いに迫る。
クライアントの反発
「現在も会社から言われて22時退社を徹底していますが、そのせいでクライアントから反発を食らって参っています。
夕方、担当者から『急遽、明日の朝イチでプレゼン資料が必要になりました。お願いできませんか』と電話がかかってきた時も、
『22時退社なので……』と正直に断って平謝りしています。それでも粘られる場合は局長に相談しますが、当然『ダメだ』。
『局長判断でできません』と伝えざるを得ない。
先方から不満を言われることも少なくない。いままでなら絶対に『喜んで』と即答していましたから、本当に大丈夫かと思うこともあります」
結局、家で仕事する
同社員がため息交じりに言う。
「22時退社が始まり、クライアントへの対応が十分にできなくなったことで、
すでにいくつかのクライアントがほかの代理店へと鞍替えを考えているのではないかと、営業の社員のあいだで話題になっています。
実際、いつ博報堂の扱い(広告の取り扱い)が増えてもおかしくないと思う」
そうした動きはすでに始まっているかもしれない。
http://news.livedoor.com/article/detail/13609866/
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