社長「社員の流出が止まらん…会社への帰属意識上げたろ！」

555 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 11:12:03.11 ID:anO5uNSO0.net

>>463
それさ、従業員にさせてるようじゃダメだよな
今のゆう活とかノー残業も効率化がメインなんだけど、それは従業員任せだからな

そうじゃなくて企業としてハード面から仕事の仕方を見直せよと
例えば電子決裁で対面でのやりとり一切排除とか、上司への説明用スタンスペーパー一切不要とかさ
上司が１０分で理解できるような１〜２枚にまとめた資料を１〜２日掛かりで作らせたりするから効率化できないんだよ
んでそれでも上司が理解できなきゃやり直しとかな