社長「社員の流出が止まらん…会社への帰属意識上げたろ！」

1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:07:42.08 ID:uXHzhcQb0.net

社長「土日に社員旅行年二回するンゴ！ 
社長主体の飲み会開くンゴ！ 
ゴルフ大会開催するンゴ！ 
一緒に釣りするンゴ！ 
費用は給料から天引きするンゴ！」 

社員「社長！ありがとうございます！！！」 
社長「ニッコリ」 


社長「また社員辞めてるやんけ！！」

227 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:43:54.34 ID:bIivncn1M.net

>>217
「イベントやってるんかー、ほな」で帰って寝たくなるで
イベントとか部活やるよりなんJやってるほうが気が休まるやで

228 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:43:59.46 ID:qArK2kgi0.net

>>212
無駄に絡んでくる奴は少ないから最高やわ

229 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:01.92 ID:h4walV0gx.net

ローム「美人の女雇って会社に縛り付けたろ！」

230 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:02.34 ID:djxoFQSOa.net

>>220
月給一万円なんやろ

231 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:09.99 ID:F1XS7inH0.net

有能ジジイほど「若い奴等に譲るんやで」で消えるのに
無能老害だけ何らかの形でずっと居座るの

232 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:16.03 ID:Lw8P5Do+a.net

>>224
そういうのほんと大事よ
給料が全てだもんぶっちゃけ

233 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:16.92 ID:FRpiUUC90.net

>>86
井川とか途中で帰っとらんかったか

234 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:17.23 ID:XLEWaExbd.net

>>203
ワイのとこは社員のスケジュール全員が見れるようになってるからそういうことやったらおいお前明日車じゃなくてもええやんって言われて引きずり出されるわ

235 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:36.54 ID:u7ggRwew0.net

>>200
あんなの実施できる会社は元々ホワイトやろ
それとも小売やJR・バス会社も全部実施して経済止めようってか？

236 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:43.91 ID:i1FeUEE20.net

中小やとくそ薄給、激務のわりに人間もよくないから定着せんわなあ
大企業の非正規のが快適ちゃうか

237 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:45.82 ID:dbPRO1H60.net

せや会長と社長を全国に公演ツアーさせたろ
お昼かや親睦会も組んだろ

238 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:48.11 ID:HM88ES5Bd.net

>>218
男率高すぎて今はもうありえないわ

239 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:44:56.94 ID:sZV2hvnm0.net

>>224
ええやん
四万上げれるだけの仕事したなら自慢して当然やわ

240 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:45:02.20 ID:h4walV0gx.net

>>236
さすがに仕事内容が単調すぎるんちゃう

241 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:45:37.31 ID:vYVnBy7Td.net

>>200
プレミアムフライデーとかやってないで労働基準法守らせろやワイの会社年間休日80日ないぞ

242 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:45:46.91 ID:3eC4Fcumd.net

従業員満足度を蔑ろにしたらあかん

243 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:45:53.70 ID:NbtUYhxc0.net

>>148
基本給16万、残業代の単価は1時間につき基本給÷160×1.25とする。
4人定時の場合と3人残業の差額は、まず基本給16万。
これを3人の残業代が超えるかどうかの計算になる。
残業代の単価は1250なので、160000/1250は128
つまり定常的に3人の残業時間合計が128を超えるなら4人雇う方が得
1人にしたら43時間やけど、これは会社次第やろな

244 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:45:57.68 ID:KuHH558Ta.net

>>232
まぁ、元のベースが糞みたいな額だったからな
16万で募集かけてまさか来てくれるとは思わんかったし
軌道に乗るまで3年かかったけど、その間文句も言わずに働いてくれたしな
流石に給料とボーナス増額してやらんとあまりに不憫で・・・

245 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:45:58.66 ID:amGAl5Xp0.net

>>7
あたり前田のクラッカー

246 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:02.04 ID:QcHzyC5qa.net

>>235
交通もインフラも全部止めたらええやん
一部が楽しんでワイらだけが辛いんだったら世界全部止まった方がマシやで

247 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:03.09 ID:MLuj5g8iM.net

>>235
小売やJRやらの現業はシフト制やしシフト制にカレンダー関係ないやろ

248 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:05.68 ID:ewtlCnEDd.net

行事出なあかんぞって説教してきた先輩が行事断ってたときは殺したくなったわ

249 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:08.00 ID:mroDKhlg0.net

家に居るのが苦痛ってワケわからんな
やっぱ昔の人間って流されて無理やり結婚してたんか

250 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:08.26 ID:vguWPQlud.net

給料と休みあげるだけで帰属意識爆上げだぞ

251 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:18.69 ID:bIivncn1M.net

>>234
ワイは「いややー会議終わったら即○○営業所に戻りたいんやー」がまだ通じる身分やからなあ

252 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:28.37 ID:ewtlCnEDd.net

>>238
おっさんしかおらん会社で行事やる理由はなんやねん

253 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:29.80 ID:yNGOou1Y0.net

ワタミみたいに洗脳するのとどっちがいいんだろうな

254 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:34.75 ID:amGAl5Xp0.net

>>18
あれの管理やらされてめんどいンゴねぇ

255 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:40.08 ID:6B3sZwam0.net

席替えねえかな
隣のやつまじころしてえ
パーティションでもいいから

256 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:50.05 ID:CjeF+TvNa.net

せや なんかプレミアムフライデー流行ってるからうちもやったろ！

257 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:54.90 ID:/F0TPDuo0.net

社員旅行は行きたい人だけが行けばいいと思いまーす

258 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:56.01 ID:nic1vum9d.net

>>177
セミナー代やぞ

259 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:57.43 ID:HM88ES5Bd.net

今からは労働環境や給料をいかに良くして
会社につなぎとめていくか、が課題になるのにな

労働世代がグングン減っていく中、嫌ならやめろがまかり通らないことをご存知？

260 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:46:58.09 ID:yNGOou1Y0.net

>>218
浮気のきっかけになってそう

261 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:01.48 ID:MLuj5g8iM.net

>>241
プレミアムフライデーも同時にやったらええやないか！
ワイもサビ残祭りや！なんとなしてくれ！

262 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:03.44 ID:jaZoqfGp0.net

>>197
立って仕事したほうが体には良いらしいな
なお残業

263 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:06.80 ID:ewtlCnEDd.net

>>229
ぐう有能

264 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:07.38 ID:tVlA1XYo0.net

今の若者はすぐ辞めるとかぬかすけど
お前らの世代でもこれだけ色んな情報が溢れてたらすぐ辞めてるやろと思うわ

265 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:10.60 ID:Tk4hnS65a.net

>>7
わいは給料より労働環境と休日の方が大事

266 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:11.18 ID:NjwjCfL50.net

>>144
なお安全管理はガバガバな模様

267 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:13.69 ID:i1FeUEE20.net

上司「使えんくせにやめよる、なんでやろなあ。給料分すら働いてないのに」
部下「激務薄給なブラックなのでやめます」

268 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:14.26 ID:s+EYF4620.net

こんなところでも隙あらば自分語りしている奴いて草

269 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:20.19 ID:yhQ/LZ2h0.net

>>7
ビジネスマン福留さん

270 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:32.50 ID:keKy0awf0.net

>>231
というか有能ジジイはどこかしら体調悪くしてて再雇用とか辞退して早々におらんなる感じや

271 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:37.71 ID:F1XS7inH0.net

>>253
ワタミ君みたいなのは本当に笑顔のまま天に昇るだろうけど
「身体が動かない助けて」って自殺したマンコとかは最悪やろな

272 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:44.94 ID:7sl3eZAe0.net

>>235
やっぱりワイが提唱しとる警察消防役所裁判所全休日を年3回作る時が来たんや

273 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:53.88 ID:mroDKhlg0.net

非正規って飲み会とか行事誘われずにすむってほんまなんか

274 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:47:55.01 ID:lSPjLOs+r.net

他社常駐する職場やけど、くだらん集会で業務外に集めるのやめろや
逆効果やぞ

275 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:02.62 ID:2Tjhstly0.net

しがみついてれば生活も定年までは面倒見る
とバーターだった愛社精神を
いつクビになるかもわからん状態で要求されるのは草

276 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:03.21 ID:9wCeZvq80.net

>>243
これやと人増やさへんて会社も多いやろなあ

277 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:10.02 ID:bIivncn1M.net

>>270
有能は独立すること多いな
立場下がるんやろけど金はウハウハや言うとった

278 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:10.76 ID:F1XS7inH0.net

>>270
倒れるまで働いたみたいなのを武勇伝で言うからなあ

279 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:14.41 ID:1W3QAYxO0.net

ノー残業デー(大嘘

280 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:17.83 ID:KuHH558Ta.net

>>261
プレミアムフライデーとかってやったら嬉しいもんなん？
商工会とかの話聞いてるとなんかそんな話は出るには出るんやけど全く導入する気なかったんやけど
独身多いとあんまり嬉しいと思うやつおらんのかな？家族持ちはうれしいんかな？

281 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:21.14 ID:7uiYrGXXd.net

若者は残業したがらない言うけど若者よりおっさん世代の方が残業したがらないやん
実際は

282 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:27.69 ID:jaZoqfGp0.net

>>200
これは一理あるわ
上司無視してでも帰る根性ないから社畜やねん

283 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:36.73 ID:SCyi3lOKa.net

プレミアムは月末の終末はやめーや

284 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:38.79 ID:uCA3eUPA0.net

>>174
ええなあ

285 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:39.16 ID:jAXf3wIl0.net

>>109
ニホカス企業「うーん、無理！ｗ」

286 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:44.10 ID:MLuj5g8iM.net

>>267
むしろ給料分以上に稼げるなら独立するやろ
ほんま経営者はガイジ

287 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:48:55.06 ID:CjeF+TvNa.net

>>244
ええやん
長く働ける職場作ってくれや

288 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:14.73 ID:ewtlCnEDd.net

コストカットとかいって派遣やといまくったせいで今名ばかり管理職になるやつが少なくて困っとるでうちの会社
アホすぎやろ

289 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:19.84 ID:F7fFN0IR0.net

>>285
おいカスは黙っとけよ

290 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:24.39 ID:SZb6bfDJd.net

1分の遅刻は絶対許されないが帰りの時間はガバガバな模様

291 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:25.31 ID:CwicodZW0.net

社長主導の飲み会って何であんなに白けるのかね
うちは1季節1回なんで助かってるけど

292 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:25.79 ID:Nm8/eVfgr.net

上司「飲み会するでー参加不参加聞くでー」
ワイ「めんどうだなぁ」
上司「会社行事だから参加せんとわかっとるだろうなぁ」
ワイ「参加します……(涙)」

293 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:27.16 ID:EIVNJKnSa.net

朝礼するンゴ！掃除するンゴ！ミーティングするンゴ！
もちろん勤務時間外にやるンゴ！

294 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:31.13 ID:DN2wlP7A0.net

>>273
薄給やからな
誘われても金ないの一言でいいし非正規だからすぐ辞めれる

295 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:34.36 ID:bIivncn1M.net

>>275
昔「忠誠尽くせば面倒みたる」
今「忠誠尽くすのは基本、でもこっちは気分でお前ら切るけどな。金？　文句いうなボケ」

昔の環境で甘やかされた団塊経営者ほどこうなるからな
団塊は皆殺しにしたほうがええ

296 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:41.15 ID:EkX+XStw0.net

誠意は言葉ではなく金額とカレンダー通りの休日

297 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:46.07 ID:F6YYUMwx0.net

人増やして仕事量減らしたやつを評価するだけでええのにな
単純に人を増やすと、暇なやつが仕事してるアピールのためにいらない仕事を増やして人員増やした意味なくなるから

298 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:48.59 ID:ThdoVYW5F.net

>>7
社会人になってこれすごいと思ったわ

299 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:49:56.92 ID:17UAgrVb0.net

企業も問題あるけど消費者側にも問題ありすぎてな
とりあえずなんでも営業時間短くしようや

300 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:08.90 ID:mbE2WEF0a.net

>>293
これまじくそ

301 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:13.82 ID:pS1n0/Bya.net

今時こんなクソ企業親族経営の中小にもおらんぞ

302 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:25.19 ID:ewtlCnEDd.net

>>290
残業1分単位でつけてほしいわ
30分区切りで29分でカード切って喜んでるやつはガイジとしか思えん

303 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:32.39 ID:mmEvaV/za.net

>>273
一時期県と市で臨時してたけど、飲み会は出てた
臨時で給料少ないから会費も少なかった

304 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:34.60 ID:/jI1/vKpr.net

そもそもジジイ共の世代なんかこの社会は年功序列で当然な脳死世代だからな
転職という概念がそもそもないから転職する奴らの気持ちなんかわからん

305 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:37.73 ID:bIivncn1M.net

>>301
むしろ謎の大企業に多いんだよなあ…

306 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:42.55 ID:zA4m97qja.net

強制参加→諦めがつく
任意参加という名の強制参加→死ね

307 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:45.86 ID:KuHH558Ta.net

>>287
それは微妙かな・・・
ワイがこれ以上社員増やす気ないから、一人当たりの給料は30万前後が上限なるし
それで満足してもらえない年齢になったら転職か何かしてもらうことになると思う
一応大きい事務所に伝手はあるからそっちに移籍になるとかかな

308 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:47.30 ID:4bMyEojoM.net

>>197
勘違いしとるかもしれんけどブラック問題は日本だけやなくてイギリスやアメリカでも深刻な問題やで

309 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:56.26 ID:ThdoVYW5F.net

社長がご飯作って振る舞うみたいなことやってるけど
社員流出しまくってるわ

310 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:56.66 ID:i1FeUEE20.net

>>286
実際やめたくなる環境放置してる管理者側の怠慢よな
給料出せないならせめて働きやすい環境作りゃいいけど辞めるやつが悪いやからな

311 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:50:57.12 ID:PjxDtOLr0.net

欧米だって週末は上司とBBQやぞ

312 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:51:01.27 ID:MLuj5g8iM.net

>>280
嬉しいやろ！
独身なら金あるから気軽に野球も見に行けるし映画も見れるぞ！
家族持ちも金あれば子どもと野球見に行けるし金ないなら子どもとゲームできるんやぞ！
最高やないか

313 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:51:03.51 ID:XNAZLui90.net

>>1がまんまウチの同族零細ワンマン社長で草生えない
1年で退職率40%や

314 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:51:37.37 ID:ge4qKgHu0.net

>>293
カイゼン！自己啓発！も追加やで

315 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:51:38.15 ID:jaZoqfGp0.net

>>226
どんな荒んだ職場やねん
コンプライアンス重視の世の中でそんなんやったらアウトやろ

316 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:51:39.19 ID:bIivncn1M.net

>>309
サラメシによーそんな会社出てきて和気藹々を演出しとるけど
ワイ「あっ…」やわ

317 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:51:40.73 ID:PjxDtOLr0.net

>>309
それは社長がかわいそう

318 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:51:52.28 ID:V41L5HDJ0.net

無礼講(無礼講とは言ってない)

319 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:51:54.76 ID:LEvBOZsVa.net

プレミアムフライデーは成功なんだが



http://imgur.com/qudoQrw.png

320 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:51:57.55 ID:erVTN1J8M.net

>>139
これは…

VRつけて自宅から仮想会社に出勤やで！
これでマッマから就職しろ言われんで済むやで😊

321 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:51:57.93 ID:gFUBjO5Ba.net

>>12
結構すこ
普段聞けない愚痴が聞ける

322 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:52:00.91 ID:Nm8/eVfgr.net

>>306
メールの最初の方で任意やでーつっといてメールの〆に強制してくるパターンムカつくんじゃ！

323 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:52:06.24 ID:jTQ2xLcjM.net

>>243
実際は1人増える時点で雇う金かかってるし、教育費が かかるし会社の備品(ロッカー、PC等)もかかるし、給料とは別に年金とかも会社が払ってるし、不況の時に強いし
どんな状況でも残業で回した方が確実に安上がりやで
まあ負担かけ過ぎて辞められると話は変わるけど

324 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:52:15.46 ID:DdC9TNgf0.net

>>317
でもメシマズ社長やったら…？

325 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:52:45.05 ID:MLuj5g8iM.net

>>310
ほんまそれやで
管理職なんて部下が気持ちよく働ける環境作るのが仕事やろ
気持ちよく働かせてくれたら業務効率も上がるわ！

326 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:52:46.80 ID:bIivncn1M.net

>>311
これなら参加してもええわ
http://i.imgur.com/tOxzR5w.jpg

327 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2017/07/30(日) 10:52:51.79 ID:bc/Y/dCF0.net

ワイ将、会社の飲み会の何が嫌なのかが理解不能
月1か2ヶ月に1回くらいならちょっとおだててやればその後の業務も円滑にいくのになんでそんなことせんの？
真面目にやるよりかわいがってもらうほうが仕事も教えてくれるしよっぽど効率ええんやけど
なんで効率重視せえへんの？