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新入社員に少しの気も使えない先輩社員ってなんなん?
- 1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:03:22.71 ID:2cRUKBjCp.net
- こっちは新入社員で緊張してるんやから気使って声かけるくらいしろや
ワイなら絶対するけどなあ
社会人ってこんな無能ばっかりなんか?
- 2 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:03:39.46 ID:E2ePJqjkd.net
- そうやで
- 3 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:03:40.68 ID:PyN9R/EM0.net
- 逆恨みで草
- 4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:03:51.59 ID:0KRTwWTPr.net
- まーたニートか
- 5 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:03:53.07 ID:W7b2+KZaa.net
- お前の入った会社だけや
- 6 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:04:19.20 ID:V0Ojma0p0.net
- せやでみんな生きるのに必死なんや
- 7 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:04:27.34 ID:pzKohVcoa.net
- 社会人はな、汚いんだよ
- 8 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:04:37.21 ID:wJb+nvUid.net
- どうでもええからなお前なんて
- 9 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:04:41.56 ID:5l0vjLIN0.net
- お節介焼くのが好きな人が一人いるかどうかだな
- 10 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:04:59.70 ID:UnwsMmVu0.net
- 普通の人は優しくしてくれるやろ
- 11 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:05:02.79 ID:adP9wF2R0.net
- ほんこれ
働いてやってるんだから社長も労いの言葉掛けに来いよ
- 12 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:05:20.96 ID:NU+raMHe0.net
- 学生気分やなぁ
お前なんか誰も興味ないんやで
- 13 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:05:24.51 ID:VVS0RIcXd.net
- 気に入った新入社員にはそれなりの態度で絡むけどイッチは誰からも気に入られていないだけやろ
- 14 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:05:25.57 ID:mrcQiBbkx.net
- そら入社してない奴が毎日会社に現れたらそうなるやろ
- 15 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:05:41.03 ID:T+uCR03t0.net
- 下手に親しくすると世話せんにゃいけん流れになる
- 16 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:06:00.49 ID:vhOYhSTk0.net
- 先輩はゆとり世代やからな
- 17 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:06:25.75 ID:FzixfTVP0.net
- 多少の気は遣うけどどうせポンポン辞めるんやから最低限で十分や
- 18 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:06:35.38 ID:adNH2q6wd.net
- どうせ辞めてくやつに優しくする義理はないで
- 19 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:06:47.13 ID:2YnvNmubM.net
- なんのために会社行っとるんや?
そんな無意味な関係なんて作らん方がええで
- 20 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:07:10.81 ID:CzZVGau7d.net
- 先輩かていっぱいいっぱいやったりするしな
- 21 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:07:14.87 ID:drKAr9Ot0.net
- >>15
やっぱこういう感じあるんか…
気持ちは分かるが……そういう邪魔者扱いなんやなあ
- 22 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:07:20.35 ID:D8Xts1Lh0.net
- >>1
それは君が注意してあげないと
- 23 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:07:44.84 ID:ZzylhItap.net
- 飲み会誘っておいて放置するのはやめろや
新人は喋れないのわかるやろ
- 24 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:07:44.85 ID:3TJ2kUXw0.net
- 余裕無いんで
- 25 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:07:56.36 ID:bPpnA7ov0.net
- 先輩「どうしてこうなった?」
ワイ「かくかくしかじか」
先輩「言い訳言うな!」
ファッ!?
- 26 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:07:58.33 ID:/ocmQDlu0.net
- >>13
これ
- 27 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:07:59.62 ID:N1rgTuQV0.net
- 自分で精一杯の社会人ばっかりやぞ
最終的に頼れるのは自分しかいない
- 28 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:08:08.50 ID:liaQ+TDTa.net
- 早いとこ無能先輩抜いて置いやったれ
- 29 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:08:35.03 ID:FzixfTVP0.net
- >>23
試されとるんやでわりとガチで
- 30 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:08:47.90 ID:U3LsOTkYa.net
- 30過ぎてるのに先輩から可愛がられることばかりに一生懸命な独身女っているよね
若い頃の感覚そのまんまでさ
- 31 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:09:11.31 ID:AByYYXaa0.net
- 基本的に仕事以外の話なんざしなくていい
その過程で仲良くなった相手とはそれなりの対応で返せばいい
ミスって使い物にならん時に話し掛けられてもウザいだけや
- 32 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:09:17.40 ID:oeDRv+2od.net
- そらガイジっぽいやつとかムスッとしてるなんj民みたいなやつはうざいから上のおっさん上司に任せて放置よ
- 33 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:09:52.25 ID:p5VPVaefK.net
- 与えられることが当たり前と思ってる甘えんぼちゃん
心が自立できていない
- 34 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:10:37.02 ID:gXDMXISY0.net
- 先輩社員やけど気を使ってくれる後輩には気を使うぞ 他人は己の鏡や
- 35 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:10:55.08 ID:VXLbe+qba.net
- >>1
糞横柄な新人でワロタ
お前が先輩になったときそんな気遣い出来るとは思えん
- 36 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:11:16.51 ID:drKAr9Ot0.net
- 障害起きて部全体がバタバタなってる時に、一人ポツンとしてるのが凄い悲しい
そういう時に自分から何か聞きに行くのって本音ではウザいと思われる?
- 37 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:11:18.72 ID:sOTPiSWVM.net
- 仕事は見て盗むしかないなと学んだわ
ただルールとか物の備品の位置くらいは最初に教えろと思わなくもない
- 38 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:11:53.34 ID:IcPrQAn+0.net
- 新入社員(男)に気を使うわけがないやろガイジか
- 39 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:12:26.38 ID:5l0vjLIN0.net
- >>38
まぁ結局これよね
見返りが期待できない
- 40 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:12:45.77 ID:LjnOdSUt0.net
- イッチの気はもう測定済みやぞ
先輩(有望度たったの5か……ゴミめ)
- 41 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:13:01.81 ID:IcPrQAn+0.net
- >>36
せやなあ
なんか慌ててるフリでもしとけば
- 42 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:13:04.70 ID:sEDUAuGea.net
- >>21
邪魔者ではないぞ
迷惑被りたくないだけやろ
そんなん誰だってそうや 当たり前のこと
それが嫌なら迷惑をかけんように過ごせよ
有能はそれでも聞きまくるけどな
- 43 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:13:05.33 ID:w6XPr9Yt0.net
- >>36
手伝えますか?と聞けばええで
あとは流れよ
- 44 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:13:11.96 ID:drKAr9Ot0.net
- ただの先輩社員ならスルーも分かるが、チューターやアドバイザーにアサインされてるなら、ちゃんと担当新人の面倒見ろよとは思う
それで放置は流石に上からの職務命令を放棄してるやろ
- 45 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:14:30.81 ID:0qbjfFb00.net
- ワイはめっちゃ良くしてもらってるわ
同期はみんな色々押し付けられて大変そうやけどワイだけいつも定時で上がっていいよって言ってくれる
- 46 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:15:15.93 ID:z+rTF6uL0.net
- ニートやけどむしろ自分が新人の立場やったら緊張してるやろうし話しかけないで欲しい
- 47 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:15:33.06 ID:sEDUAuGea.net
- >>44
そら当たり前のことや
指導役ならなんでも聞いたれ
答えない場合はそいつが悪いやろ
- 48 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:15:59.52 ID:5l0vjLIN0.net
- 自分からアクション起こして積極的に質問しにきたり仕事もらいに来る有能後輩は面倒みたくなる
- 49 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:16:11.13 ID:sEDUAuGea.net
- >>45
あっ…
- 50 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:16:20.25 ID:nGvH9fhP0.net
- >>45
あっ(察し)
- 51 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:16:20.96 ID:IcPrQAn+0.net
- >>46
マジモンのニートっぽいレスで草
- 52 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:16:23.60 ID:HsNoRRB30.net
- なお美人新入社員はなにもしなくてもおっさんたちにちやほやされる模様
- 53 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:16:54.88 ID:o4rTFLuna.net
- なんjでこんなスレ立てるぐらいやから絡んだら面倒くさそうオーラが出まくってるんやろなぁ
- 54 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:17:17.57 ID:r4A76Vtbd.net
- >>45
あっ・・・(察し)
- 55 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:17:30.05 ID:drKAr9Ot0.net
- >>45
ワイははよ押し付けて欲しいわ
何かやらないと何も勝手が分かっていかないし
- 56 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:17:50.35 ID:IcPrQAn+0.net
- >>45
おいケツ出せぇ!
- 57 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:18:24.93 ID:YZT1umf9d.net
- >>25
かくかくしかじかの内容がわるいんやろ
理由聞いてるのに保身の話されてもかなわんわ
- 58 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:19:36.23 ID:5w6A6iJa0.net
- 声かけ事案
- 59 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:19:50.61 ID:9Ez2f1Og0.net
- >>45
新入社員なら別に良くね?
1年以上経っててそれならやばいけど
- 60 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:19:51.61 ID:wJb+nvUid.net
- >>52
そらそうよ
別に美人じゃなくても愛嬌さえあればまんさんは可愛がられるよ
- 61 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:20:36.60 ID:w6XPr9Yt0.net
- >>60
愛嬌云々は性別関係ないやろ
- 62 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/20(木) 07:21:04.34 ID:LjnOdSUt0.net
- >>36
トラブルは解決するまででワンセットやから事態が収拾した頃を見計らって
何が起きていたのかを聞くのが一番ええと思うで
そもそも過去に何度も同じタイプの障害が起きていて対処法も確立されているのか
それともまったく対処法の見当もつかない状態で手探りを要求されているのか
そういう判断ができるわけじゃないからうかつに藪を突くもんやない
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