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就活のエントリーシートwwwwwwwwwwwww

78 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2016/03/11(金) 16:51:14.98 ID:E4QBF0Sk0.net
.留学時のソーラン節団体設立と昨年12月開催の現地文化交流大会への参加
2.大学進学者対象の英語学習塾の入学促進活動に大学進学予備校担当5校舎と協働
3.留学時の講義で遅刻・欠席を繰り返す現地学生の履修態度を改善、彼らと共に最高評価を獲得
【1を選択】留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。

一方で、多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境が自身が日本人であることを自覚させた。
そこで「異国で新たな歴史を創り、日本の存在感向上に寄与したい」と考え、上記団体を設立した。
しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、11月時点で参加表明者は3人だった。私は【日本人学生間の仲間意識欠落】が課題だと仮定した。
各学生の価値観を把握し、メンバーの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。
なぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「折衝力」と「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生15人の参加表明を得た。
次に私は【切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供】が必要と仮定した。
練習時間を15分として、その様子を録画・共有して彼らが短期間で成長を実感できるよう努めたことで、学生の自発的な練習への参加を促した。
結果、大会では日々の成果を発揮して参加6ヶ国の中から最優秀賞を獲得した。
価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかける「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。

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