新人育てるのが下手な奴の特徴ｗｗｗｗ

1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:08:36.77 ID:Eej5j53F0.net

・一回教えたことは二度といわない
・教えるのが面倒なので、全部自分でやる
・新人が失敗した時に一応尻拭いはするが、何が原因で失敗したかは教えない

2 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:09:15.87 ID:Eej5j53F0.net

・新人が聞きに来ると、あからさまに面倒くさそうな顔する

3 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:09:46.25 ID:bndTLzQfp.net

おれかよ
俺の作業効率が下がらない範囲でしか教えないわ

4 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:09:52.59 ID:Eej5j53F0.net

・「俺が新人の時は先輩の仕事を見て覚えたけどなぁ」が口癖

5 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:09:54.95 ID:Wqkv5m3t0.net

中日ドラゴンズ

6 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:10:16.94 ID:8jCPT2VZd.net

新人使えねーって毎年言ってるやつ

7 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:10:29.57 ID:Eej5j53F0.net

・マニュアルは面倒なので作らない

8 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:10:39.35 ID:cwqwPHPqa.net

阪神タイガース

9 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:10:44.64 ID:M7i1h7UM0.net

新人のサイクル早そう

10 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:11:05.36 ID:oiv6FGaz0.net

鳴尾浜

11 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:11:09.56 ID:Jbkjz0jr0.net

一理ある

12 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:11:13.69 ID:Eej5j53F0.net

・こんなのは知ってて常識だろ、と思っている。実際は世間の常識ではない

13 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:11:19.06 ID:wqsb08j6K.net

巨人

14 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:12:11.22 ID:Eej5j53F0.net

・仕事を教えないので、自分の仕事が減らず忙しい
それを「必要とされている」と勘違いしている

15 ： 【大吉】 ：2015/12/12(土) 02:12:13.74 ID:5+AJfXNV0.net

>>13
賭博指導に定評のある巨人はちゃうやろ

16 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:12:33.12 ID:bYT9Gdjn0.net

アマ時代の球速だけを盲信する

17 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:13:00.12 ID:0D+NBwUWa.net

こちとら５年振りのルーキーやでもっと大事に扱わんかい

18 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:13:00.62 ID:qqN68tndd.net

ルーキーの年俸をバンバンカットする

19 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:13:05.81 ID:Eej5j53F0.net

・仕事を与えられないため、新人がすぐやめる。すると自分の仕事が増える。
「やっぱ俺がいないとこの職場は回らない」とか言い出す

20 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:13:20.42 ID:BJ0rPH7ta.net

ドラフト1位で外野手を指名する

21 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:13:21.09 ID:eprvJ5x60.net

苗字が緒方

22 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:13:40.35 ID:+E6Cc+Z8a.net

イッチ嫌なことあったんやろなぁ
一週間お疲れさまやで

23 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:13:58.99 ID:Eej5j53F0.net

・たまに気が向いた時だけやたら詳しく教える

24 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:14:21.63 ID:Eej5j53F0.net

>>22
自分を顧みてるんやで

25 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:14:25.50 ID:nf276EXn0.net

・Aボタン押すとパンチできるよ
・パンチしたい時はAボタンだよ
これどっち言うかで教えるの上手いか下手かわかるで

26 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:14:54.08 ID:Eej5j53F0.net

・自分の仕事のやり方を体系化してない
だから他の奴に振れない

27 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:14:54.20 ID:PZdY/cil0.net

http://i.imgur.com/Y9o1mBI.jpg

こういうことやっちゃう

28 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:15:05.94 ID:L8KhGZ4x0.net

来年度異動だから後輩に引継ぎしなきゃなんだけど後輩今の仕事であっぷあっぷしてて引継ぎする隙間がない
担当が全然違うし席も遠いからどんな感じなのかわからんが近くの人に言わせるとアカンらしい

29 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:15:12.04 ID:itLxcfe/0.net

阪神タイガース
中日ドラゴンズ
楽天ゴールデンイーグルス

30 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:15:26.16 ID:Eej5j53F0.net

>>25
どっちがええんや？

31 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:15:44.66 ID:+E6Cc+Z8a.net

>>25
教えてクレメンス
ちな前者

32 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:15:50.61 ID:UZq2RTCi0.net

一度に全部説明する

33 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:15:55.56 ID:bYT9Gdjn0.net

>>25
なんJ民は「トイレ行くとうんこできるよ」って教えられたからそこら辺でもするんだろうな

34 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:16:11.07 ID:PxNE3FoMa.net

>>25
なるほどな
ワイは上のタイプだったけど
下に変えられるように気をつけるわ

35 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:16:56.52 ID:nf276EXn0.net

>>30 >>31
後者の方が教えるやつ上手いやつやで

36 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:17:09.88 ID:6n6+P2JF0.net

>>26
これやわ

37 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:17:10.29 ID:jB+CyQNH0.net

ネラー精神のやつは人にものを教えるのに向いてない

38 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:17:10.33 ID:Eej5j53F0.net

・口でばっかり説明する。実践しながらの説明はしない。

39 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:17:24.10 ID:oXulnIJQ0.net

阪神

40 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:17:28.83 ID:ESXweHMtd.net

巨人と阪神

41 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:17:36.00 ID:WlV5nJkv0.net

>>25
ワイ無能、どっちがいいのかわからず死亡

42 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:17:44.36 ID:9lHoVXjp0.net

>>29
なんか納得

43 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:17:59.60 ID:oXulnIJQ0.net

野手最高傑作が大和

44 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:18:01.58 ID:WlV5nJkv0.net

>>35
お前教え方下手やな

45 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:18:03.57 ID:Eej5j53F0.net

ほんま、仕事教えるの難しすぎ

46 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:18:16.02 ID:WXIGAFdg0.net

二軍がしっかり組閣できてない

47 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:18:24.48 ID:fb6N5igK0.net

>>28
カタチだけはしっかりやっとけよ
お前のせいにされたらたまったもんじゃない

48 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:18:30.74 ID:itLxcfe/0.net

>>25
なるほどな
機能を教えるんじゃなくて、状況打開を教えるんか

49 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:18:48.67 ID:Aw+q6W9c0.net

とりあえず怒るやつ

50 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:18:49.93 ID:nf276EXn0.net

>>44
ちょっとケツ穴出せやこら

51 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:18:59.39 ID:yR1iissq0.net

確かにわかる気がする
ちょっと意識してみる

52 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:19:22.38 ID:WlV5nJkv0.net

>>50
じゃあ教えるのうまくなりたいならこうしろって言えよ無能

53 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:19:26.12 ID:Wb8xSgdw0.net

一軍と二軍の移動を頻繁にさせる

54 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:19:29.97 ID:Eej5j53F0.net

教える→やらせる→褒める

ここまではできるんやが、何度もやらせるのが面倒くさい

55 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:19:30.77 ID:+E6Cc+Z8a.net

>>35
答だけで理由言わんのは下手くそや無いんか(すまんがアホなワイに理由を教えてクレメンス)

56 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:19:32.18 ID:2xQe/5rZ0.net

>>35
へたやな

57 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:20:16.70 ID:Aw+q6W9c0.net

>>33
草 なんj民も被害者なんやな

58 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:20:26.12 ID:Eej5j53F0.net

こっちが忙しいと、つい新人をほったらかしてしまう

59 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:20:45.51 ID:PxNE3FoMa.net

>>52
そういう言い方しなかったのは
質問に対する返答と新しいことを教えるのじゃ
話が変わってくるからやろ

60 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:21:18.04 ID:WXIGAFdg0.net

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。

山本五十六

61 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:21:32.24 ID:eprvJ5x60.net

>>58
能力不足やからしゃーない

62 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:21:36.48 ID:Eej5j53F0.net

忙しい時に聞いてこられるとついぶっきらぼうに返してしまう
すると「怖い」と思われて、聞きにこなくなる
するともう教えなくなる
このループ

63 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:21:37.64 ID:WlV5nJkv0.net

実際マジレスすると下はマニュアル作るのとかには必須の視点やけど
下で育った人間は本質理解せずに自立型になりにくいんとちゃうか
わりと一長一短やと思うで

64 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:22:36.74 ID:pvgA5ZhX0.net

>>55
それ以外に答えがない答え言っても成長には繋がらんのちゃうか
なんでそうなるかを考えるには前者の方がええ気はするけど

65 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:22:49.35 ID:mTNH3qqU0.net

いい人と思われたい欲が強すぎて本当に必要な時にもあんま強く言えない

66 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:23:08.76 ID:Eej5j53F0.net

自分が育てられたやり方を思い出すと、まずは形から入るんでええと思うんやけどな
後から「ああ、このためにこうしてたんか」って気付くのでええやん

67 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:23:43.88 ID:mrfqFmr6d.net

ファンの野次が凄い

68 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:23:53.27 ID:hEYCjJiU0.net

>>26
これやな
他人に教えようとして初めて自分の中ですらしっかりまとまってなかった事を自覚する

69 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:24:06.40 ID:9V/ucRZsH.net

日本人は教えるの下手な奴多いと思うわ

70 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:24:09.49 ID:WlV5nJkv0.net

>>66
まあなんにせよ自分で考えてそういう結論になっとるならええんちゃう
勝手に類型化してこっちが正解！とか思っとる奴は無能やろ多分

71 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:24:13.49 ID:6ozVpukX0.net

あああ……
ごめんなさい

72 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:24:19.50 ID:Tbj7NMQ50.net

コーチによって指導がばらばら

73 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:24:41.80 ID:L8KhGZ4x0.net

>>62
ワイや
時間に追われて忙しい時に呑気にコンビニ行く上司を見習いたい

74 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:24:46.23 ID:9V/ucRZsH.net

>>65
これ

75 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:24:51.44 ID:ffno+u6X0.net

山本五十六「やってみせ、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ」

76 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:25:39.02 ID:nf276EXn0.net

>>65
ようワイ

77 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:25:53.69 ID:9V/ucRZsH.net

ワイが新人の時は、ええ先輩がおったわ
すまんな、後輩

78 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:25:55.54 ID:+E6Cc+Z8a.net

>>64
なんでそうなるかが大事やと思ってるけど
これって業種と言うか仕事内容によらんか？

79 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:25:59.42 ID:itLxcfe/0.net

>>65
これめっちゃ多そう

80 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:26:11.39 ID:j7wBnTn/0.net

>>62
聞きにこんのは相手の勝手やん
そんなとこまで面倒みきれんわ、学校の先生じゃあるまいし

81 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:26:23.15 ID:+tH146d30.net

ワイ4月入社、直属の上司に一度も褒められた事がない

82 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:26:34.73 ID:weRCqwKi0.net

「褒める」ってことができない人間大杉やで
お前らもっと褒めろや

83 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:26:38.84 ID:9V/ucRZsH.net

・言いにくいことはメモやノートに書いて見せる

これ、良くないらしいな

84 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:27:09.93 ID:hEYCjJiU0.net

>>65
優しいんだけど頼りない先輩、多そうやな

85 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:27:12.79 ID:ql/Qtu0g0.net

・常にチンコを出している

86 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:27:31.07 ID://EqHPPU0.net

コミュ章童貞のワイに女の先輩後輩ばっかつける上長ほんとひで
ワイに女の後輩なんか育てられるわけないやろ

87 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:27:34.92 ID:itLxcfe/0.net

>>82
「ええやん」の一言でいいのにな
思った時は素直に言うようにしてるわ

88 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:27:37.59 ID:hFsSmyXYp.net

全部ワイやんけ

89 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:28:07.73 ID:pvgA5ZhX0.net

>>78
せやね
というかAボタンがパンチとかほぼ1対1の関係のもので例出されてもなんともいえん気はする

90 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:28:09.26 ID:ql/Qtu0g0.net

・オランウータンの真似が上手い

91 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:28:27.44 ID:ZAjgCIgDd.net

巨人

92 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:28:40.28 ID:9V/ucRZsH.net

>>87
褒めるのも大事やけど、「ありがとう」は心込めて言うようにしてるわ
「やってくれてありがとう」「時間使ってくれてありがとう」

93 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:28:42.54 ID:ZaU6ADl10.net

・選手に死ねって言う
・死ねは酷いと訴えた別の選手を処罰する

94 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:28:48.92 ID:qL3CRG4G0.net

>>82
なんj民は煽ることばっかり覚えよる

95 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:29:27.47 ID:22segdza0.net

横浜DeNAベイスターズ

96 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:29:29.40 ID:Alv026End.net

it業界だけど、基本資料わたしてこれみて把握してねで終わり

プロパーなら面倒みるけど、
パートナーの特派ならなんもせんわ

97 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:29:31.05 ID:Aw+q6W9c0.net

>>86
なおつける側はコミュ力高めるチャンスあげてやったと自己満足してる模様

98 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:29:34.92 ID:BCoZT4g3a.net

説明してもメモをとらないやつ大杉内。説明するのは何回でもするけど、内容忘れたからもう一回は勘弁してほしいンゴ

99 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:29:36.74 ID:itLxcfe/0.net

>>92
それ教育の本に書いてあったな
対象を子供扱いせず一個人と扱って認めるのが教育と

100 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:29:44.07 ID:iJlI4nIJd.net

真弓

101 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:29:55.11 ID:L8KhGZ4x0.net

先輩からろくに教えてもらえずに自分でなんとかしたから後輩も自分でなんとかしてくれるだろうって思っちゃう

102 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:30:08.59 ID:MU4IxBMXa.net

オリックス

103 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:30:24.86 ID:+E6Cc+Z8a.net

>>89
サンガツ
わざわざありがとうやで

104 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:30:29.25 ID:9V/ucRZsH.net

>>96
接客業や営業職はそうもいかん

105 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:31:16.85 ID:M5eg2xaM0.net

育ててもらうのが当たり前とか思わずに自分で勉強せえよ
相手は先生やないぞ

106 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:31:21.78 ID:Aw+q6W9c0.net

ワイの時代はきつかったお前らも味わうべきや これほんとひで

107 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:31:22.61 ID:PxNE3FoMa.net

おまえらちゃんと落合の「コーチング」読んだ？
クソおもしろいよ

108 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:31:29.18 ID:iMWLk4690.net

情報交換しないと行けない職場なのに
これ知ってる？
知らない？
アホ勉強しろよ
で終わる
いや教えてくれよそういう現場じゃないだろ

109 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:31:29.96 ID:9V/ucRZsH.net

>>101
負の連鎖やな
クソな店長のもとで育った店員は、同じくクソになるわ

110 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:31:37.96 ID:BCoZT4g3a.net

単純なやり方だけじゃなくて、原理や因果関係からきっちり説明してくれる人はいい人だよなーなお前者の方が手っ取り早く解決はする。

111 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:31:45.25 ID://EqHPPU0.net

>>86
ほんこれ
客にも女が多いから気持ちわからんでもないが、チームは男ばっかやしほんと迷惑だわ

112 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:31:57.14 ID:+E6Cc+Z8a.net

>>106
PLの考え方やね

113 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:32:08.13 ID://EqHPPU0.net

あ、>>97だったわ

114 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:32:30.65 ID:wLVSOcIEa.net

読売

115 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:32:30.81 ID:ox+IK/BQ0.net

・IQが低い

116 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:32:36.84 ID:amXJUPGO0.net

ワイ、有能やと思われたいから新人育成とかむしろ雑にやるわ
新人がいつまでたってもクソのままでいてくれたら、比較対象としてワイが評価されることもあるし

117 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:33:01.41 ID:a8sQG+mD0.net

>>94
反面教師って単語もあるんやで

118 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:33:05.73 ID:itLxcfe/0.net

>>107
なお、育てれてない模様

119 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:33:12.63 ID:9V/ucRZsH.net

>>105
やる気満々で色々聞いてこられると逆にウザいｗ

120 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:33:23.05 ID:Aw+q6W9c0.net

>>112
本来良くない扱い受けたからそこなおさなあかんのにな ついなんでこいつらは楽できんねんとか思っちゃうんやろね

121 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:33:55.04 ID:TdG/f+J2d.net

説明中に面倒臭くなって、まぁなんか色々すれば良いよで打ち切る

122 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:34:13.08 ID:B+UG3X860.net

>>27
何やっとるんこれ

123 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:34:18.12 ID:Aw+q6W9c0.net

>>111
仕事内容ならまだしも人間関係とか言いにくいしな

124 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:34:18.62 ID:pYyrYzlp0.net

ぶっちゃけ自分もよく知らない

125 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:34:28.05 ID:+E6Cc+Z8a.net

>>116
ガイジやん

126 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:34:38.00 ID:Eej5j53F0.net

>>116
これ、どの職場にも1人はおる
マジで行き過ぎるとガンやで
新人がやめたら「ほら、俺がいなくちゃ回らないでしょ」みたいな顔しよる

127 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:34:42.17 ID:PxNE3FoMa.net

>>120
良くない扱いって言うほど直す必要あるか？
後輩のために仕事してるわけでもないのに

128 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:34:43.57 ID:o6reD2YP0.net

すぐきれるやつはダメやと思う

129 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:34:53.60 ID:F5EJ6tQ8H.net

説明が下手

130 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:35:15.61 ID:jB+CyQNH0.net

ネラーと逆のことをすればええんや

131 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:35:16.82 ID:pvgA5ZhX0.net

>>92
感謝は一番大事というのはperfumeの振付師であるmikiko先生が言ってたことやね

132 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:35:17.50 ID:b9IST8+V0.net

説明してから結論を話す奴と
結論から話してから説明する奴となら

後者のほうが圧倒的に分かりやすいってのは良く言われる事や

133 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:35:53.63 ID:tJiNnR3U0.net

聞かれるまで完全放置

134 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:35:59.06 ID:M5eg2xaM0.net

自分が有能だと思うなら自分の分身作るのが一番評価上がるやろ

135 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:36:10.77 ID:Aw+q6W9c0.net

>>122
ｼｭｰﾍｲにコーチ達集まって教えてるんちゃう なお色々なフォームいってきて本人は消化できない模様

136 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:36:24.80 ID:TdG/f+J2d.net

>>126
でもこれしときゃクビにならんからなあ

137 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:36:32.80 ID:Eej5j53F0.net

教えるのが面倒で全部自分でやってしまう

138 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:36:34.38 ID:MYiiLcX0+.net

>>132
とりあえずこの仕事はこうやるんやで
理由はこーこーでこーこーや。質問あったらいいや
慣れてきたら自分なりに改善してええで。ワイもそうやってきたから

139 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:36:39.02 ID:weRCqwKi0.net

>>116
普通は教育の成果を評価されるやろ
新人の評価＝教育者の評価やで

140 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:37:04.90 ID:WrADzHNt0.net

言葉だけで説明して実際にやって見せる手本を見せないやろ

141 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:37:32.78 ID:V0Tr6/ZW0.net

とりあえずコンパクトな打撃を心がけさせる

142 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:37:42.13 ID:MYiiLcX0+.net

>>139
>>116「あいつら全部バカで無能ですわ〜これやからゆとりは困りますなあ〜ｗｗｗ」
無能上司「せやな。これだから若い奴らは」

多分こういう職場なんやろ

143 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:37:42.28 ID:pvgA5ZhX0.net

>>132
上に伝えるやり方と下を育てるやり方は違うしなあ

144 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:37:50.07 ID:tJiNnR3U0.net

教えるのめんどいから全部自分でやって引き継がないのはある

145 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:37:50.44 ID:Eej5j53F0.net

>>136
なるで
長年やってるのにそいつの下では新人育たんな、って上司はちゃんと見てる
結構大きいで

146 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:38:20.29 ID:LN7J9h+c0.net

・このソフトを使うとメールが送れるよ
・メールを送るときはこのソフトを使うよ

どっちが実際メールを送ろうと思ったときに何を使えばいいか思い出せるか

147 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:38:20.39 ID:1b0ff4sW0.net

上司によって言うことが変わるとこはカス

148 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:38:33.97 ID:MYiiLcX0+.net

>>141
あと、とりあえず「今日の何球目の球種は？」って聞く

149 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:38:45.93 ID:itLxcfe/0.net

ほんまは自分もあんまりわかってないんやろ

150 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:38:47.39 ID:MfaAezRP0.net

>>62
新人やけどこれ分かる
怖がってちゃあかんと思うんやけど
優しい先輩に聞きがちになってまうわ

151 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:39:30.87 ID:hFsSmyXYp.net

どれも心当たりありすぎ

152 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:40:03.54 ID:O9FHVmFs0.net

>>1
＞・教えるのが面倒なので、全部自分でやる

これは身に覚えがあるわ

153 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:40:28.59 ID:d26H9I190.net

新人教育って普通会社がやるものやで
新人教育ができないとか、上司や先輩が教育してくれないとか
しょうもない会社に入って苦労しちゃった人の言い訳やで…

154 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:40:34.14 ID:Aw+q6W9c0.net

>>147
長距離砲で2軍でブンブンやってきたのに1軍でバントさせられたり

155 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:40:35.86 ID:U1K/xbhVd.net

このスレ保存しとこ

156 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:40:38.49 ID:hFsSmyXYp.net

有能な奴ほど、仕事を周りにきちんと振る
そしてちゃんと定時に仕事終わらせて帰る

日本はこれを最も評価するべきなのに、沢山仕事すればいいみたいなとこあるからな

157 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:40:39.07 ID:vWOoTQn20.net

新人が育ちすぎて周囲がワイよりそいつ頼りにするようになるのもそれはそれでツラいンゴ

158 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:40:43.58 ID:iokXSIYH0.net

>>23
これめっちゃワイや面倒くさがりで良く気分が変わるからやろな

159 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:41:06.16 ID:+E6Cc+Z8a.net

>>132
説明してる間に自分で結論導きだすやろ

160 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:41:44.37 ID:Aw+q6W9c0.net

普段だとそっけないのに聞きにいくと嬉しそうにやたら教えてくれる人おるよな

161 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:41:49.00 ID:hFsSmyXYp.net

あと、自分でもあまり納得してないことを教えるのは辛いよな
説得力ないし

162 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:41:49.89 ID:MYiiLcX0+.net

>>157
その思想が行きつくと>>116やんけ

163 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:42:57.42 ID:WrADzHNt0.net

>>160
人に頼られるのが好きなんやろな

164 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:43:02.08 ID:MYiiLcX0+.net

>>160
会社やとむっちゃ厳しいのに
営業車で二人で移動してるときとか優しくてウキウキの先輩おるわ

165 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:43:08.97 ID:2suCbx9I0.net

>>160
ツンデレさんやな

166 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:43:10.34 ID:muL+0M0a0.net

>>132
これワイが最初に発見したんじゃないかって思うくらい周り誰もやってない

167 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:43:35.78 ID:hFsSmyXYp.net

新人がミスした時の対応も難しい
教えるのが下手な奴は、こっそり自分で直して、新人に教えない
そして「こっそりフォローする俺っていい奴」とか考える

168 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:43:37.14 ID:OoH3e9a30.net

休日もパシリに使うのやめてほしいわ
寮だと逃げられないしつらい

169 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:43:56.48 ID://EqHPPU0.net

ワイは仕事したくないから、新人が仕事取っていくのはウェルカムウェルカムなんやが、
そう簡単にならないンゴねぇ・・・

170 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:44:15.93 ID:vWOoTQn20.net

>>162
いや、そうはならんで
新人が糞やと自分も大変やからな
自分の為に新人にも一生懸命教えて育てた結果や

171 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:44:27.49 ID:TdG/f+J2d.net

>>145
程度の高い組織やねえ
ワイのとこの中堅みんなこれや

172 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:44:55.73 ID:hFsSmyXYp.net

>>166
プレゼンの基礎やん
「今日はまず、◯◯と◯◯について話します」で始まる

173 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:45:16.75 ID:MYiiLcX0+.net

>>170
一生懸命育てて追い抜いて行ったんやったらまあええんちゃうか
上は見とるやろ「あいつの教育の賜物やな」って

出世は出来んが

174 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:45:23.61 ID:aM5MDGwfd.net

>>65
強く言うべき時ってあるか？
強く言わんでも、淡々と同じ事言い続けてたら相手もいずれ覚えるやろ

175 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:45:46.67 ID:Aw+q6W9c0.net

こんな話なるとホイホイ出てくるのに実際だとやってるのあんま多くないよな 相手ばっかで自分のやり方とか考えないんかな

176 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:46:18.89 ID:hFsSmyXYp.net

教えるの上手い奴は、うまいこと新人使ってええ成績出すから、
自然とポジションも上がるやろ？

177 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:46:55.60 ID:+E6Cc+Z8a.net

>>172
それ結論じゃない

178 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:47:25.17 ID:PxNE3FoMa.net

相手に真面目に聞かせるためには
「これは自分にとって必要や情報だなんだ！」って
思わせられることが大事だと思うで

179 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:47:53.16 ID:j7wBnTn/0.net

>>132
結論から話すと
「あ、そうなんですか。じゃあ」
つって後の話何も聞かない後輩、ぶん殴りたい

180 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:48:20.53 ID:ovoV+bjHp.net

新人にちゃんと仕事振らない奴おおすぎ

181 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:48:30.04 ID:+E6Cc+Z8a.net

>>179
これは一理ある
それ以上聞きよらん

182 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:49:04.36 ID:pkKCVsHG0.net

新人を育てれば自分の仕事押し付けて楽に１日過ごせるのに、自分から苦労を買って出るのはドMかアホかどっちかやん

183 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:49:15.36 ID:Aw+q6W9c0.net

>>179
こんなやつに限ってミスすると説明がーとかいいそう

184 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:49:21.69 ID:ovoV+bjHp.net

一度に色々言ってもあかん

185 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/12/12(土) 02:50:20.46 ID:ovoV+bjHp.net

>>182
社畜やで
仕事取られたくないねん
酷使されてることに存在意義見出すタイプ