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有給とかいうシステムwwwwwwwww

1 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 14:57:49.58 ID:NjW6rAFU0.net
使えないなら使えないって最初から求人広告に書いとけや

2 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 14:58:18.79 ID:eUv3jEqJ0.net
普通使うよね

3 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 14:59:05.81 ID:xDdGbupD0.net
残してるやつが無能なんだぞ
月に最低でも一日くらい暇な日あるやろそんとき使えや

4 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 14:59:47.25 ID:NjW6rAFU0.net
>>3
普通は暇でもそもそも使わせてもらえないで

5 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:00:36.14 ID:Pb3Uqnfv0.net
使わせてもらうって言い方が日本人らしいな
そんなん普通勝手に使うもんだわ

6 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:00:38.54 ID:ZND5u/pE0.net
ここだけの話買い上げシステム採用してるところが何故かある

7 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:00:46.35 ID:mhY6QpM/d.net
どんなブラックだよ

8 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:01:10.06 ID:t+7IAn53p.net
体調不良で会社にいけない日に使うもんだろ

9 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:01:17.90 ID:X7YagJRTK.net
理由の申請なんかさせるな糞が

10 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:01:24.96 ID:3g+yzN0H0.net
使えないって書いたら犯罪宣言してるようなもんなんだよなあ

11 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:01:27.71 ID:z17c/kfJr.net
>>4
使わせてもらえないのは無能なんだよなあ

12 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:01:39.63 ID:eUv3jEqJ0.net
>>9
理由なんか全部自己都合って書いて終わりやぞ

13 :うんこ ◆.IPyNg1hgM :2015/11/14(土) 15:01:39.76 ID:GXsyFT0K0.net
12日くらいは使えるワイ中腰の見物

14 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:01:44.27 ID:gMxISyujM.net
理由は言う必要ないぞ

15 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:01:51.24 ID:NjW6rAFU0.net
>>11
おっ社会を知らないニートゥー!

16 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:02:13.21 ID:Twnhe+6qa.net
有給にするから休み取りづらいんやないの
無給休暇で構わんのやけど

17 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:02:30.25 ID:X7YagJRTK.net
>>12
もっと詳しく書けと言われるんやで…

18 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:02:55.96 ID:lXcogtoMa.net
使わないと逆に怒られるんだよなぁ

19 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:03:01.17 ID:vynZmOrxx.net
有給使って平日の昼間に行く風俗は最高やね

20 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:03:28.15 ID:xHIXIOwqp.net
人事考課に出勤率を設けてる会社があるらしい

21 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:03:40.22 ID:dtaasxM80.net
>>15
底辺ブラック会社が全てと思うなよ

22 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:03:46.26 ID:FlE2WoUxr.net
>>6
むしろ買い取り羨ましいわ

23 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:03:58.30 ID:p/ha8qud0.net
忙しくて使いたくない時でも、消化しろと言われるわ


普通なんだよなぁ

24 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:04:05.79 ID:iZ7BaK7Q0.net
むしろ月一で使わされる

25 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:04:03.93 ID:z17c/kfJr.net
>>15
いや社内で上手く有給使わせてもらえるように話くらい持っていけないでどうやって社外と交渉するんだよ

26 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:04:16.60 ID:FYcMciqjH.net
うちの会社は有休とるのに自分より上の人間全員のハンコ(社長含む)必須になってから有休取る奴減ったわ。
まず社長なんて1日いないこともしょっちゅうあるのに

27 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:04:28.20 ID:dUulNJPT0.net
有給なんてないンゴ

28 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:04:35.37 ID:VdC+2dGN0.net
余ったら買い上げてくれやマジで

29 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:04:36.79 ID:uT6ykGfY0.net
ほとんどの会社は使えないんじゃなくて有給使いにくい雰囲気があるだけやろ

30 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:04:40.02 ID:/XtUvIAFp.net
有給の買取してるぐう聖企業に転職したい
有給取れるけど全部消化できへん

31 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:04:54.35 ID:qDyO2/PA0.net
ワイのアニキはバッバの葬式で有給だそうとしたら
上司「人は誰でも死ぬんだからその度に有給許可なんてしてられない、よって却下」とか言われて
会社辞めたで

32 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:05:06.18 ID:iZ7BaK7Q0.net
>>28
今ってかいあげはダメなん

33 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:05:28.51 ID:ZND5u/pE0.net
社員A「有給使うンゴ」社員B「有給使うンゴ」
課長「今週休んだ人が多かったから変わりに休出ね」

使った人が別の日に残業ではないのか!?

34 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:05:31.67 ID:H7PdjZrsK.net
うちの会社の営業は月2日かならず取らされるらしい。仕事間に合わねえよ

35 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:05:40.12 ID:pjrCoptp0.net
>>15
お前が世間知らず定期

36 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:05:40.59 ID:pGWRYHTnp.net
>>3
月に一回必要とされない日があるってこと?
大丈夫なん?

37 :うんこ ◆.IPyNg1hgM :2015/11/14(土) 15:05:45.17 ID:GXsyFT0K0.net
>>31
そういうときは有給とは別の特別休暇やろ

38 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:05:45.89 ID:ppFWU3Ou0.net
http://mobile-uploader.co/bzTmZdQNgTCfcZgV.gif

39 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:06:21.84 ID:uDI+p5iT0.net
>>31
辞めてもらうためにわざと言った可能性

40 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:06:31.24 ID:FlE2WoUxr.net
有給取れるくらい仕事上手く回したE

41 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:06:35.29 ID:eUv3jEqJ0.net
買取システムなんて有給の意味を全否定してるようなもんやろ
あほちゃう

42 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:06:40.07 ID:AQzKcK6CM.net
有給使えないブラック会社やブラック課にいるんやからそら無能よ

43 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:06:44.56 ID:sCdX857Ma.net
昔働いてた会社で有給を生涯取らずに定年時に買い上げさせたら1200万になったっていってた先輩おったわ

44 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:06:49.15 ID:dUulNJPT0.net
会社行きたくなんいごよ

45 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:07:00.09 ID:qDyO2/PA0.net
>>37
黒かったからそんなの無いんだぞ
社畜になってたけどそれでプッツンしたらしい

46 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:07:04.12 ID:i+JugDZ0a.net
有給却下とかあるんか?
時期変更権あるだけやろ

47 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:07:07.80 ID:y+uWy6Vb0.net
>>31
忌引制度ないのか…

48 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:07:12.32 ID:uk4rdaqka.net
ワイの上司は有給申請は面倒くさいから見ないで通してるって言ってた

49 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:07:17.27 ID:p2UgegXz0.net
ワイ消化率100%高見の見物

50 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:07:27.93 ID:2BJM+vcR0.net
有給使えると思ってる奴は働いたことないゴミクズニート

51 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:07:31.79 ID:9XLvERu+0.net
15日くらい毎年使ってるで

52 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:07:59.31 ID:dLlFb1/00.net
>>36
お前が大丈夫なんかよアスペ

53 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:01.90 ID:XwiPAx9j0.net
*★*――ダィ(人*´∀`)スキ――*★*

54 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:02.11 ID:aO9Q2CcT0.net
有休使わないことを前提にまわしてる会社とかあるからな

55 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:20.54 ID:FlE2WoUxr.net
>>43
社畜自慢乙

56 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:18.96 ID:eix81fMn0.net
123プラス有給やで

57 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:24.22 ID:PA446xk30.net
ワイはなんか使いづらい気がして使ってないけど他の人はガンガン休んでるんだよな
ワイちゃんが小心者なだけか

58 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:35.44 ID:uDI+p5iT0.net
有給使わなもったいないで

59 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:34.80 ID:vynZmOrxx.net
>>43
社員規約かなんかにストック含めて何年分まで遡れるとか書いとらんのかいな

60 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:54.58 ID:TIpEk+j9d.net
有給もろくに使えん会社とか辞めたほうがええで
バイトですら有給使えるんやぞ

61 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:57.76 ID:aO9Q2CcT0.net
>>43
昔は有休の期限なかったん?

62 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:59.33 ID:uk4rdaqka.net
有給取ってないって普通上司は上から責められるから部下に有給取れ取れというけど若手は仕事遅れるから取らないって状況やないの?

63 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:08:58.66 ID:sCdX857Ma.net
>>46
時季変更権もお願いベースやから基本は申請来た日にとらせなきゃならん
前日とかはもちろんアレやけど

64 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:09:05.73 ID:/kv7KD4o0.net
??41
そもそも有給の存在自体がこの国では否定されてるようなもんなんだからせめて金くらいくれよって思っちゃうのもしゃーないやろ

65 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:09:13.83 ID:5in9ckA80.net
来月のなんばHatchのスガシカオライブのために2回目の有給つかうか考え中
ちな新入社員

66 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:09:17.65 ID:pjrCoptp0.net
有給使えないとか言ってる奴は底辺ブラック勤め

67 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:09:23.22 ID:NjW6rAFU0.net
>>60
「バイトだから」有給使えるんやで
ハロワ行けや

68 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:09:29.70 ID:vynZmOrxx.net
>>57
周り使ってるなら使わな損やで
上司も取ってるなら評価には影響無いやろうし

69 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:09:34.23 ID:lqyF1tcf0.net
>>17
別に義務はないだろ

70 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:09:38.66 ID:QOZsJVi7H.net
15日って1ヶ月に一回以上だもん
夏は夏季休暇あるから有給とか使わんし
使い切るの無理やわ

71 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:09:39.93 ID:qDyO2/PA0.net
バイトですら「休むんならてめえが代わり見つけてこい」とか言われる世の中だからな
異常やで

72 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:09:52.69 ID:FlE2WoUxr.net
>>62
ほんとこれ

73 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:09:57.69 ID:CVV0jVDZ0.net
さっさと使えよそういう制度なんやし 

74 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:10:10.82 ID:sCdX857Ma.net
>>59
その先輩が言うには丸々やった
ワイは買い上げ禁止で粛々と消化させられてる

75 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:10:36.26 ID:PA446xk30.net
>>68
サンキューガッツ
そんなら年末使って正月休み伸ばすか

76 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:10:37.71 ID:uk4rdaqka.net
有給取れるくらい余裕あるけど取らないはアホやろ

77 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:10:40.98 ID:Y7lYmoPh0.net
年休って呼ぶやろ

78 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:10:47.24 ID:dUulNJPT0.net
>>60
有給という概念自体がない

79 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:11:03.78 ID:rNJL7zXK0.net
怪我とか病気とかで休むかもしれんからって何日か残しておくから有給取得月の前月は沢山休むで

80 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:11:06.97 ID:pGWRYHTnp.net
ああ、図星なんだな

81 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:11:12.69 ID:x+v695yL0.net
君の会社がクソなんやで

82 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:11:14.39 ID:zYPB9gbra.net
パナ系やけど完全消化やで。
残してたら「会社を犯罪者にしたいんかワレこら」って呼び出されるで。

83 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:11:19.92 ID:fAgfNZXG0.net
>>41
有給買取前提で給与決めてる零細と面接したで
有給は基本無い物と思え、でも買い取ってやる、悪い話やないやろ(ドヤァ

アホか死ね
今思い出しても腹立つわ

84 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:11:25.47 ID:A339mPmcp.net
自己主張できないバカが周囲の目線気にして使えないだけだろ
何が普通だバカ

85 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:11:35.16 ID:AgThk3z5a.net
使うと出世できないんやろ?
やっぱりニートって最高だわ

86 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:11:36.75 ID:RqLSj4i10.net
自分の権利なのに使わないとかドMやん

87 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:11:43.65 ID:TIpEk+j9d.net
>>67
君は有給ろくに使わせてもらえんのか
気の毒やわ
てか、有給使わな怒られるやろ普通
はよ使え言われたことあるで

88 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:11:54.66 ID:sCdX857Ma.net
>>78
有給がない事実を証拠化して労基署いこうや

89 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:12:17.19 ID:/XtUvIAFp.net
製造業の有給取得率高いのは工場務めの人達が取ってるからであって、オフィス組は割と未消化多い

90 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:12:19.35 ID:VPh7iOJ7M.net
有給中にも仕事するンゴ
休みって何ンゴか?

91 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:12:25.39 ID:PA446xk30.net
話で聞いただけだけど世の中には有給取って休んだことにしておいて出社して無給で働かされる会社もあるらしいな
恐ろしいで

92 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:12:31.71 ID:K3d2GAaDp.net
NTT系は使わないと逆に怒られるぞ

93 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:12:33.18 ID:dUulNJPT0.net
>>88
労働者扱いじゃないからまず無理

94 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:12:33.53 ID:17+w3hnEa.net
20日使わないといろいろ問題になる

95 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:12:45.82 ID:DkAgvas7d.net
ワイの会社なんか今日休みますで有給通るで

96 :うんこ ◆.IPyNg1hgM :2015/11/14(土) 15:12:56.72 ID:GXsyFT0K0.net
>>88
労基署「事前に社長に通達するンゴ」

97 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:13:02.62 ID:pLwe73R3p.net
>>3
休みを確保できるように仕事こなせよ無能

98 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:13:12.52 ID:ulYh0C3Ha.net
休日出勤の翌週もしくは連休に合わせるで

99 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:13:10.32 ID:hl6vi4u80.net
>>43
有休って2年で消えるんやなかったっけ?

100 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:13:13.88 ID:FlE2WoUxr.net
>>71
バイトは雇ってるのがブラック会社だからなぁ
社会人になってバイトの頃の理不尽さに笑えるわ

101 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:13:43.92 ID:3H7fzvNRa.net
15日分余ってるンゴ〜

102 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:13:58.15 ID:lqyF1tcf0.net
組合の関係で年18使えって言われるンゴ
そんな使えないンゴ・・・

103 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:14:02.22 ID:VPh7iOJ7M.net
>>91
有給とって出社して仕事なら1年に何度かあるで

104 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:14:13.81 ID:jPiXlsiz0.net
ジャップの奴隷体質

105 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:14:19.92 ID:dUulNJPT0.net
>>100
ブラックはバイトじゃなくて業務委託なんだよなあ

106 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:14:20.45 ID:zYPB9gbra.net
>>95
普通はそうよ。
よっぽど重要な案件抱えてるとき以外はそう。

107 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:14:32.20 ID:5LfrdFPr0.net
使えないやつはキョロ
くっそ無能

108 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:14:48.99 ID:fAgfNZXG0.net
現実には非正規じゃ有給あっても自由に使えんからな
飲食とか工場とか人手不足が慢性化してる所ばかり
派遣のオフィスワークぐらいか?

109 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:14:55.81 ID:eix81fMn0.net
123日プラス有給10日だから
月に1回は3連休が絶対ある感じだわ

110 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:14:57.84 ID:qF8lv+Dld.net
ワイ、有給年間20日
年間20日も取るのつらいンゴ

111 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:15:04.60 ID:fjAusXOSp.net
社畜自慢きっしよ
これもアフィの養分かぁ

112 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:15:13.96 ID:lYE/p955d.net
>>71
あれおかしいよな
代替要員の確保は会社の義務なのにな

113 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:15:25.71 ID:gJnAHZst0.net
生理休暇とかいう女の子優遇システムwwwww

114 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:15:54.37 ID:CFZqY2hkp.net
働きだしてから一度も使ったことない…

115 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:15:54.58 ID:XNZZmipVa.net
>>15
自分でブラック会社アピールしといてアホちゃう

116 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:16:00.96 ID:fiQZO8xi0.net
実際月に一回有給取ったら嫌な目で見られるやん

117 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:16:02.32 ID:EKvAuyOC0.net
理由書かされるし、余った有給は買取りするし、違法なことやりすぎだわ

118 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:16:10.45 ID:VPh7iOJ7M.net
>>107
おまえは有給使えんのか?ええ会社やんけ
ふつうは有給とっても仕事やで

119 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:16:18.65 ID:30mdTfJB0.net
>>89
そんなことはない
現場の方が有給使えない

120 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:16:22.78 ID:yybndGxq0.net
休出し過ぎて有給なのか振休なのかわからん休みを取ってる

121 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:16:25.71 ID:4hTx/lAB0.net
ワイのところは アカン寝坊した!有給使って休んだろ! ってできるから便利やわ

122 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:16:27.22 ID:GJ9npKvn0.net
>>71
義務教育でさわりだけでもええから労働法教えるべきやと思うわ

123 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:16:30.45 ID:+VqbpqP10.net
病気のときしか使えないってマジ?

124 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:16:30.92 ID:qDyO2/PA0.net
そもそも1人2人休んだくらいで回らないような構成にしてるのが問題なんだが
そこは容認されるんだよな

125 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:17:14.68 ID:Wc7Gp6B80.net
ガッツリ使うわ

126 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:17:21.90 ID:hCVkA+wK0.net
人が少ないと使えないって頭おかしいわ
なら、国、もしくは会社が買い取るシステムにしてくれって話

127 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:17:37.51 ID:RhCGyLydd.net
有給使ってないと上司からお前この日休めと言われるンゴ

128 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:17:37.98 ID:sCdX857Ma.net
>>99
そうやと思うんやがその先輩がそういってただけやからわからん
そんな嘘つかんやろうし

129 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:17:43.04 ID:vhBSak7E0.net
労働の歴史がよくわからんけど有給ってシステムはどうやってできたんや
仕事せんけど給料出る日があるってすげえ発想やん

130 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:17:48.91 ID:bZrmVSeba.net
無能なワイは有給使う余裕が無い
みんなどうやって早く仕事を片付けとるんや
教えちくりー

131 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:17:57.83 ID:aO9Q2CcT0.net
どうでもええ話やけど有給って書く奴がほとんどなのな

132 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:17:57.97 ID:qF8lv+Dld.net
>>121
そこはフレックスやろ

133 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:18:01.92 ID:3H7fzvNRa.net
体調不良のときに使おうとしてついつい溜めちゃうンゴ

134 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:18:03.43 ID:CElp4I4ra.net
今年度1日しか有給使ってないワイ、低みの見物

135 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:18:13.22 ID:fAgfNZXG0.net
>>126
そうすると買取前提で給料設定される

136 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:18:19.55 ID:5in9ckA80.net
よう考えると、有給について詳しく知らんわ
支給月とかどんだけ持ち越せるのかとか

まあ、先輩らがガンガン使ってはるし、気にせんで使えばええんやろうけど

137 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:18:24.87 ID:ntqy/YzQ0.net
>>130
手を抜きまくって最低限仕上げるだけや

138 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:18:53.15 ID:rNJL7zXK0.net
>>120
休出して割増貰いつつ平日有給消化すればええやん振り休なんて無視や無視

139 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:18:54.19 ID:Y7lYmoPh0.net
時間休ばかりの奴www

140 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:18:57.00 ID:/1aKJpD40.net
有給使わなきゃいけないのが辛いンゴ

141 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:18:58.71 ID:sf/wLeWC0.net
買い取れよカス
俺の休みちゃんと買い取れよ

142 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:01.30 ID:lYE/p955d.net
>>122

バイトに有休はないとかほざくとことあるからな
現場社員はアホやからそれを当たり前と思ってるし無知なのをいいことに無茶苦茶だよなあ

143 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:13.32 ID:IE8tKp8D0.net
実体経済に全くそぐわない労基法サイドにも問題がある

144 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:13.81 ID:mYlPMhwS0.net
>>116
いつ有給使う気なのか謎やわ

145 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:16.76 ID:sCdX857Ma.net
>>129
金原ってでも休ませて乙側の保全をしろってのが甲側の義務とされてるんや

146 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:26.62 ID:zYPB9gbra.net
買い取れっていう奴は心底アホやと思う。
有給休暇のシステムを破綻さす思想やんか。

147 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:35.50 ID:cXBjTtPLa.net
労組が消化率3割達成で喜んで機関紙に載せてたのを見て色々察した

148 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:36.38 ID:OLmKrp1U0.net
そもそも使いたいときに使うのが有給の権利なんやから
会社に顔色うかがってる時点で異常なんやで

149 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:38.53 ID:AHhTrWa1a.net
>>112
ほーんとこれ

150 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:39.73 ID:OZ+iB2yB0.net
有給や育休取るやつ批判する意味がわからんわ

151 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:40.32 ID:uQ8wu9en0.net
年間20日しか持ちこせないのがあかんわ
なんとなく年20日までにセーブしてしまう

152 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:51.18 ID:cg3Z7Qk10.net
わい郵便局に入ってよかったと心から思うわ
有給強制的に使わせられるし休み多くて最高や!

153 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:19:58.68 ID:qF8lv+Dld.net
>>131
そら一番通る言い方やし
変な言い方して身元がバレるのも嫌やしなぁ

154 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:20:06.12 ID:uxvNcam60.net
>>71
ブラックバイトかな?

155 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:20:14.50 ID:Y7lYmoPh0.net
>>152
自爆乙

156 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:20:20.62 ID:dKeksnIAM.net
>>41
うちは買取制度はあるが、
そうなった場合、所属長が始末書書かされる
よって無理やり取らされる

157 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:20:24.32 ID:sCdX857Ma.net
>>147
労組やなくて御用聞き機関やんそれじゃ

158 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:20:30.71 ID:dUulNJPT0.net
有給以前に休みが30日くらいしかない

159 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:20:39.88 ID:xBCS3c5TK.net
前は当日欠勤したところに有給使えてたんやが途中から後からの申請は受け付けないシステムになった
事前の申請は理由なしで出来るんやが

160 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:20:41.20 ID:uQ8wu9en0.net
有給買取って合法なんか?

161 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:20:42.75 ID:bZrmVSeba.net
>>137
上司や先輩から怒られんのか?
中途半端なの出した説教待ったなしやろ

162 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:20:49.48 ID:uk4rdaqka.net
ワイの職場の忙しいとこでも有給取っての仕事は電話出んくていいとかダラダラやっててもいいとかの特典はあるわ

163 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:21:10.06 ID:GJ9npKvn0.net
労働者の権利と使用者の義務をしっかり教えなアカン

164 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:21:20.61 ID:cg3Z7Qk10.net
>>155
自爆なんてする無能と一緒にすんなや

165 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:21:20.70 ID:gJnAHZst0.net
夏休みとくっつけて2日消化
年末年始とくっつけて2日消化
旅行で3日消化
体調不良で2日消化
仮病で2日消化

これで毎年年10日くらい消化してるな

166 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:21:24.40 ID:qsZ7V60cp.net
土曜に普通になんJしとる時点でそこそこホワイトやろ

167 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:21:29.27 ID:q0XeQFUI0.net
使えるけど翌日アホみたいに仕事溜まってるから使う気オキンゴ

168 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:21:33.54 ID:QM4maT4Sd.net
使わせてくれないなんて事ホンマにあったら違法やろ
繁忙期ど真ん中に取ろうとして時期ずらしてくれと言われる程度ならともかく

169 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:21:45.91 ID:+90Kg4li0.net
政府「年休5日取りなさい、命令です」
総務「じゃあ夏休みとして平日に5日取らせて9連休にさせます」

上司「取れ」
後輩「わかりました」
ワイ「3日だけでもいいですか?」
10年目「無理です」

上司「後輩君評価B!ワイ君評価A-!10年目評価A+!」
ワイ「」

しゃーない

170 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:21:49.80 ID:YrjpvKuja.net
ワイの会社1年に1回、有給5連続とって9連休にすることが義務付けられとる
一番激務の部署のワイからすればぐう迷惑

171 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:21:54.37 ID:uQ8wu9en0.net
>>162
有給とっての仕事(矛盾)

172 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:21:58.70 ID:uEVCW+m+0.net
使っちゃいけない空気出すなよ糞会社

173 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:22:10.72 ID:qDyO2/PA0.net
>>161
だから「最低限」仕上げるんだぞ
「常に」100%、120%の仕事なんて誰もやってない

174 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:22:14.29 ID:mYlPMhwS0.net
>>130
無能なりの計画立てればええんやで
あと半年前から休み予告するとか

175 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:22:20.36 ID:CVV0jVDZ0.net
10年前ならともかく今は普通に使えるやろ 

176 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:22:22.37 ID:vhBSak7E0.net
>>137
上司松「ダメだぞ最大限やるべきだぞやり直しだぞ」
こうならへんか

177 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:22:41.02 ID:aO9Q2CcT0.net
>>153
有給の休暇なんやから有休やろって思ってるだけやで

178 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:22:51.67 ID:7BkZSzOk0.net
有給使えないとかどこの土人だよ
申請理由なんてシステムで私用で入力してポイーやろ

179 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:22:53.59 ID:eUv3jEqJ0.net
>>129
たとえばマジで金に困ってる奴がいて、少しでも多く稼ぎたいから休み取らずに働き通すとするやろ?
でもそんなんしとったら過労で死んでしまうやろ
やから働かなくても金もらえる日作っとくからそれでちゃんと休みやーって事や

なお

180 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:23:01.97 ID:zYPB9gbra.net
>>169
キチガイやな……。

181 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:23:03.07 ID:/n4m0s2rd.net
会社というか労組の方針としては最低15日使うことになってるけど
ワイのブラック部署では10日使ったら多い方や
全然使わん係長は毎年年末に無理矢理取らされとる

182 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:23:07.37 ID:rtY7/Htj0.net
毎年20日使ってるぞ
使えないって何かしら理由つけて使ってないだけやろ

183 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:23:07.82 ID:qF8lv+Dld.net
>>177
そうなんか、ワイの会社は違う呼び名やわ

184 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:23:22.93 ID:i+JugDZ0a.net
有給使ったことないんやけど
どれくらい前に申請するもんなんや?
ルールとかないから分からん

185 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:23:45.85 ID:CElp4I4ra.net
>>178
課長にグチグチ言われるんだよなぁ…

186 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:23:46.95 ID:VPh7iOJ7M.net
>>71
バイトの休みって苦労するよな
代わりの人見つけて連絡とって店長と本社に連絡してだもんな。
一人でもバックレられると店まわらんからしゃーないんやが

187 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:24:03.38 ID:I/Msemfv0.net
ワイが学生の時のバイトは有給消化義務だったのに、社会人になると有給がこんなに取りづらいとは

188 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:24:14.67 ID:rNJL7zXK0.net
>>161
沢山仕事すると次はもっと沢山仕事回ってくるから適度に時間かけて手抜くんや無論内容には手抜かんで
有能と無能の間をフラフラしとけば休んでも何も言われん
出世欲強いならオススメせんけどな

189 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:24:16.23 ID:8tTUrdybp.net
NHKで働いてる友人はしょっちゅう連休貰ってるな
羨ましいわ

190 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:24:16.24 ID:lYE/p955d.net
>>184
会社によるけど、前日の昼くらいに期限設定してるはずやで

191 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:24:22.86 ID:uk4rdaqka.net
年次有給休暇を年休と略すか有給と略すかの差だけやろ

192 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:24:37.84 ID:ZND5u/pE0.net
>>184
始業時間10分前まで

193 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:24:53.47 ID:qF8lv+Dld.net
>>184
仕事が回れば前日でも構わんと思うわ

194 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:24:58.04 ID:vOJhGc9A0.net
何か用事がないとあまり取ろうと思わないから
年の後半になって消化しきれなそうになって異様に休むことになるわ

195 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:25:21.21 ID:p2UgegXz0.net
仕事が早くなった分休めればええんやけどそういう人にはその分仕事回ってくるんやろな

196 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:25:33.25 ID:sCdX857Ma.net
>>194
それはそれでありや

197 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:25:36.09 ID:z17c/kfJr.net
>>66
ブラックかどうかじゃなく激務かどうかやろ

198 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:25:40.36 ID:GJ9npKvn0.net
>>186
代わり見つけるのは管理職の仕事やぞ

199 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:25:43.72 ID:AJYJ+7Rc0.net
まだ今年は1回も使ってないンゴ
もう今年も終わるのに

200 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:25:47.63 ID:eUv3jEqJ0.net
>>184
どうしてもというなら事後で申請してもよい

201 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:25:58.89 ID:bZrmVSeba.net
有給って一週間前くらいには申請するもんやろ?
余程のことでも起きん限り前日申請はせんやろ

202 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:25:59.63 ID:CElp4I4ra.net
有給取ろう思って上長に相談したら軽く拒否されたわ
これアリなん?

203 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:25:59.70 ID:AYbiEUrHa.net
公務員は計休あるからええよな、ある程度無理矢理休み取らせるやつ

204 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:26:00.02 ID:7BkZSzOk0.net
ワイは年度の前半は有給温存して、後半になったら毎週1日使って、週休3日制にしてるわ

205 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:26:02.98 ID:lYE/p955d.net
>>186
労働法上では、バイト一人いなくなったくらいで回らなくなる体制作りに問題があるって感じやで
利益出すためにギリギリ要員のシフト組むなら、リスクも背負えって話やな

206 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:26:03.17 ID:ab5Oex100.net
>>164
なおノルマ

207 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:26:38.43 ID:7BkZSzOk0.net
>>203
公務員やけど何やそれ
有給と夏季休暇と盆休しかないぞ

208 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:26:39.70 ID:+90Kg4li0.net
>>174
来年のGW直前の金曜日、ダークソウル3の発売日とその翌日に年休入れたンゴ
本当に休めるかどうかはわからンゴねえ・・・

209 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:26:58.40 ID:EEDaL6rH0.net
>>36
ぐう社畜

210 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:27:05.83 ID:i+JugDZ0a.net
前日に申請すればええんか
言い出しづらくていつも仮病使って当日の朝に電話して休んでたわ

211 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:27:12.97 ID:/n4m0s2rd.net
>>184
上司とか周りの人間次第やろ
わかってる場合は早めに言っとくのがマナー
その方が仕事回しやすいし
うちの会社はシステム上は後付けすら可能やけどそこは会社による

212 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:27:21.76 ID:uQ8wu9en0.net
>>207
有給を計画的にとれっていう制度や
とくべつな休暇が増えるわけちゃうぞ

213 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:27:29.95 ID:Ax8r+9a50.net
外資に転職してアメリカ人の奴隷になったら有給ぜんぶ使えるようになったわ

214 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:27:36.23 ID:FlE2WoUxr.net
>>204
それは流石に回りの目が気になる

215 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:27:50.34 ID:WeyUvmYx0.net
11時
ワイ「昨日夜遅くまでなんJやってたせいで寝坊したンゴwww」

ワイ「すみません、今日は有給使います」
上司「分かったやでー」


こんな感じで特に用事もないのに消化しちまうわ

216 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:27:52.58 ID:a+3TNPmda.net
郵便局が有給使わせまくるのって公務員だった頃の名残なんかな
人数はたくさんやから誰が休んでも大丈夫ってのはあるんやろうが甘えた企業だよなあ

217 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:27:56.49 ID:ab5Oex100.net
>>210
でも有給使えるやろ?

218 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:27:58.61 ID:VPh7iOJ7M.net
>>198
管理職のやつらはしないで
管理職は店が回ってるかどうか確認するだけでそういうのは全部バイトがやるんやぞ
面接の時も休むときは自分で探せって管理職の人に言われたで

219 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:11.61 ID:eUv3jEqJ0.net
>>212
計画的取得日って奴やろ
別に公務員に限った話ちゃうぞ

220 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:16.74 ID:Y7lYmoPh0.net
>>164
どの道見下してるわ

221 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:19.88 ID:vpKlisWE0.net
たぶん日本って管理職が管理しないでみんな自己管理せざる得ないから有給とりにくいんやろ

222 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:24.32 ID:OKDfBBrSd.net
前の会社「有給?休む暇あるなら現場で勉強しろ!却下!」
今の会社「おーどこ行くんや?ええな!いってこい!お土産期待しとるわ」

223 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:24.90 ID:5in9ckA80.net
>>184
ワイの会社は前もってミーティングで報告
申請はとった後やわ

224 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:26.56 ID:4aRe6TnJd.net
有給に理由は必要ないらしいで

225 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:34.79 ID:0V1ePwlEa.net
>>216
いや郵便局が正しくて他の会社が間違ってるんやで

226 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:37.27 ID:7BkZSzOk0.net
>>202
ナシ
有給の行使を拒否する事はできない

227 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:37.73 ID:iAYzEeWJp.net
使える(使えるとは言っていない)

228 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:41.93 ID:y13bwDcJ0.net
>>207
盆休なんかあるんか
国家公務員か?

229 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:43.09 ID:mYlPMhwS0.net
>>208
半年前から休めるかどうかわからんのか
どんだけすごい仕事任されてるんや

230 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:49.96 ID:VPh7iOJ7M.net
>>205
ワイのとこはワンオペやししゃーない。
ひと月に2回は強盗来るけど文句言えませんわ

231 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:51.55 ID:uk4rdaqka.net
>>201
ワイは1.2週間前から全体の日程の中に書いといて2.3日前にシステムで申請してる

232 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:28:53.74 ID:lYE/p955d.net
>>213
ワイも外資やがシックリーブがホンマありがたいよな
病気でも気にせず休めるし日本企業も導入すればええのに

233 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:29:07.57 ID:vOJhGc9A0.net
>>196
納期とかやばい場合は流石に仕事せんとアカンから
有給と残業を繰り返すマシーンになるわ
まあ実質買い取りみたいなもんやね

234 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:29:27.77 ID:bZrmVSeba.net
新人のうちは有給ってそんな使わんやろ?
少しでも早く仕事に慣れんとこの先大変やろし

235 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:29:55.49 ID:AYbiEUrHa.net
今の事業部二人しかおらんから有給とれる気せーへんわ、鬱や

236 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:29:58.93 ID:aO9Q2CcT0.net
>>205
飲食やサービス業なんて社員ひとりにパートアルバイトでまわしてる会社ばっかりだからな
外から見ると異常な世界だわ

237 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:30:15.88 ID:xTfTwHIv0.net
>>216
組合のおかげというか、有給使わんと組合から文句くるだろ、郵便局に限らず

238 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:30:22.08 ID:CElp4I4ra.net
>>226
2週間以上前から2回打診して2回断られたわ
死ねやクソ上司

239 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:30:25.78 ID:eUv3jEqJ0.net
>>234
そんな1日2日休んだところで何が変わるねん

10日使っても2週間分の差やぞ

240 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:30:28.78 ID:uk4rdaqka.net
>>234
どうせ3年後には今覚えたこと使わなくなってるしと普通にみんな取ってるわ

241 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:30:37.78 ID:RjEwAET0a.net
ワイ一日使うとカバーする為に日曜出てこなアカンようになるので使う気もおきない

242 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:30:52.34 ID:5in9ckA80.net
>>234
同期体調不良でバンバン使ってるわ
ワイも用事で一日使ったけど、特になんも言われへん

いなくて困る戦力でもないしなぁ

243 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:30:56.30 ID:lYE/p955d.net
>>230
そうやって言いくるめられてるから良くないんやけどなあ
バイトに代替要員探す義務なんか一切ない
あくまで善意でのお願いくらいしかできんのやけどな

244 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:30:58.77 ID:y13bwDcJ0.net
>>232
病気休暇って外資級の大手企業ならどこでもあるやろ?

245 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:01.41 ID:zfnMzmIOd.net
ワイの会社は有給は自由に使ってええけど使うたびに給料が2万ずつ引かれるから安易に使えんわ

246 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:30:58.82 ID:7BkZSzOk0.net
>>238
それ訴えたら100%勝てるで

247 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:02.30 ID:BdrJ0C4x0.net
有給使えない奴を嘲笑う風潮ええね

248 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:07.87 ID:5hx94VXa0.net
ワイ3年連続インフルで有給消化

249 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:08.83 ID:UxJAf5Fpd.net
誰も使ってるとこみたことないから無理やな

250 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:07.91 ID:aO9Q2CcT0.net
>>234
いうても半年は出ないからね

251 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:15.95 ID:Ax8r+9a50.net
>>232
シックリーブ使わんと年一回全部買い取ってくれるわ

252 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:17.54 ID:y+p5J75M0.net
普通は消化しろって言われるんやけどな
むしろ全然使わんから上司に怒られたわ

253 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:22.81 ID:anTbe4mh0.net
>>234
一日休んだくらいで慣れるまでの期間変わるやつなんてそれこそ無能で使えんやろ

254 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:23.04 ID:VoNzzKIC0.net
ド田舎の出先なのに毎月取れってアホか
休んだところで何もする事ないやんけ
まぁ地元に帰る時にまとめて取るけど

255 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:23.98 ID:AYbiEUrHa.net
郵便局はええよな、前年度使わんかった有給を翌年の頭にどこに振り分けるか決めるんや
休み多すぎで楽だったわ、給与クソやったけど

256 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:31.90 ID:CElp4I4ra.net
>>246
辞めさせたいわ

257 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:34.93 ID:kmlQit+Md.net
>>238
それは酷い
監督署へ相談や

258 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:44.51 ID:Z7nyyLyy0.net
>>212
あれは勤続20年とか30年とかの節目にだけあるやつやで

259 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:52.98 ID:uQ8wu9en0.net
>>245
そんなあからさまな違法企業あるわけないやろ

260 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:31:55.56 ID:PA446xk30.net
訴えたら勝てる言うても訴えた後社内の立場がどうなるかはまた別の問題やろなあ

261 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:32:05.28 ID:6t8OpaGed.net
トヨタカレンダーやけど客がトヨタ系じゃないから祝祭日に有給使いまくっとるわ

262 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:32:06.45 ID:i+JugDZ0a.net
>>246
勝ってどうすんの
転職せなあかんのやで
今の日本で転職はなあ

263 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:32:12.76 ID:+GenzlfW0.net
なんも用事ないからテキトーに割り振ってって言ったら毎月事務の人が勝手に休ませてくれる

264 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:32:15.84 ID:TIpEk+j9d.net
>>245
流石にネタやろこれは

265 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:32:19.34 ID:fAgfNZXG0.net
>>205
そもそも飲食業ってバイト中心に回せるような業種じゃないからな
ちゃんと労基守るんなら自営で一日中働き、穴をバイト入れて賄うしかない

266 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:32:22.47 ID:GHOEfsiD0.net
>>234
新人こそ使うべきなんやで詰め込まれて死なれたり辞められるのが一番困ったわ

267 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:32:23.82 ID:y13bwDcJ0.net
>>241
ほんこれ
休んだ分残業増えるんじゃ意味ない

268 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:32:26.94 ID:rNJL7zXK0.net
>>242
教えてる側からしたら新人なんていない方が楽やしな
レアケース教える機会とかじゃなければどんどん有給使ってくれてええで

269 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:32:35.60 ID:7BkZSzOk0.net
>>260
あからさまに不利な扱いされたら、そこでまた訴えたら100%勝てる

270 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:32:54.77 ID:/utMt7620.net
ワイのとこは溜め込むなさっさと消化しろってクソうるさいから月に一回は必ず有給取るんやけど
もしかしてホワイトンゴ?

271 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:33:02.78 ID:UwNrNKVld.net
ワイは12月に2日とって
サイパン行くで

272 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:33:09.66 ID:qDyO2/PA0.net
ノー残業デーとかいう
仕事翌日持ち越しデー

273 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:33:10.69 ID:lYE/p955d.net
>>244
日系の病休はだいたいボーナス査定に響くからちょっと違うという認識
外資のはいくら使っても査定には響かん

274 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:33:11.23 ID:mbStMHjZd.net
本当羨ましい
ワイの働いとるとこは普通の休みでも夕方頃「今日は忙しかったよ。パチンコですか?」って電話かかってくる

275 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:33:14.00 ID:QV0qTxJ20.net
>>92
労組が見回りするからな

276 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:33:23.56 ID:vOJhGc9A0.net
有給使えないようなところで転職する気無いやつって
有給使えなくても残るメリットあるって考えなんやろ
給料高いとか仕事楽だとか
なら別にええやんな

277 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:33:39.25 ID:VPh7iOJ7M.net
>>243
そういう義務ないんか!
まあそう言われても店回らなくて被害出たら責任取るのバイトのワイやったからなぁ

278 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:33:45.54 ID:cg3Z7Qk10.net
>>264
皆勤手当ってもんがあるんやで

279 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:07.66 ID:EMRtuwf7p.net
>>226
時季変更権はあるから必ずしも拒否してはいけないわけではない

280 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:15.98 ID:vOJhGc9A0.net
>>272
ノー残業デー
ただしどうしてもという場合は残業してもよい

281 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:26.21 ID:bWMxPNaZ0.net
有給使うとか甘えだろ
奴隷としての誇りを持てよ

282 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:32.50 ID:+90Kg4li0.net
>>229
決算の締め日近いししゃーない
まあ誰かに振ればいいんだけど

283 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:32.92 ID:xTfTwHIv0.net
>>267
有給+残業代もらえるじゃん
サビ残とかはなしな

284 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:36.99 ID:PN3xvbRj0.net
ワイ1年目、冬ボと同時に退職届だして有給消化して辞める模様
1月に有給20日つくから勿論それも全部使うンゴ

285 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:37.16 ID:5in9ckA80.net
>>268
まあ、確かに仕事の効率的に邪魔やしなw

286 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:46.09 ID:u/rnCCvx0.net
ワイ今月無意味に3日有給入れてるわ

予定は特にない

287 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:51.12 ID:OXtneV1S0.net
有給つかわない = 仕事デキナイ
って宣言してるようなもんやからな
休まず働かないと成績残せないということ

288 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:51.41 ID:y13bwDcJ0.net
>>272
残業代つかないデーやぞ

289 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:52.69 ID:qDyO2/PA0.net
>>277
バイトにそんな責任は一切無い。
それだったら何のために社員と待遇分けてるのかって話になる

290 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:34:56.47 ID:dXMOXrme0.net
有給使わない奴は社会の害だと自覚したほうが良いぞ
そういうやつが日本には多いからいつまでたっても会社が偉く
社員は奴隷という関係から抜け出せないんだ
結果的に賃金も上がらず世の中にお金が回らなくなり経済が停滞する
それが日本なんやで
ブラック企業が競争を阻害しているのと同じようにそういう社員も社員同士の
競争を阻害してるんや

291 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:05.24 ID:uQ8wu9en0.net
>>280
例外残業が多すぎるから
ワイのところはついにスーパーノー残業デーができたぞ

292 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:07.35 ID:uk4rdaqka.net
最近店の赤字をバイトに補填させたとんでもないブラック企業もおったな、もはや搾取やなくて収奪やで

293 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:15.65 ID:lYE/p955d.net
>>277
金とられたんか?
それ証拠あるなら裁判で絶対勝てるで

294 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:27.56 ID:jvtyqO+8M.net
労基署に言え

295 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:29.49 ID:fDW7GDcwK.net
働いてないのに金貰うって間違ってると思うわ
違う形で優遇してほしい

296 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:29.77 ID:Zv/rmmhm0.net
有給使えんとか言ってるやつはなんで法律振りかざさんの?

297 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:33.23 ID:DKefOwSL0.net
夜勤明け休に使われるだけンゴ

298 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:36.43 ID:5hx94VXa0.net
工場勤務だと別に休んでも次の日持ち越しとか無さそうな気がする

299 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:39.45 ID:y13bwDcJ0.net
>>283
仕事から離れてリラックスするために有休使うのに
結局勤務時間変わってないんじゃ意味ないんや

300 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:41.71 ID:GHOEfsiD0.net
>>277
情弱すぎやろ

301 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:44.49 ID:fAgfNZXG0.net
>>272
週末三連休とかいう火曜日地獄デー

302 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:45.99 ID:y+p5J75M0.net
よう分からんけど有給とらない奴って意外とおるんやな

303 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:35:46.37 ID:K7GUjbtI0.net
やっぱりなんJ民ってアカンな

304 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:08.44 ID:qDyO2/PA0.net
>>287
なお、使わない方が評価される模様

305 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:15.47 ID:ZDowft4o0.net
>>15
今時まともな会社なら…あっ

306 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:17.96 ID:y13bwDcJ0.net
>>291
ノー残業デー導入するなら強制的に職員を追い出すべきや

307 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:24.86 ID:ab5Oex100.net
>>284
当然次は決まってんやろ?

308 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:25.12 ID:YPwdTa1oa.net
ワイ新卒社畜、新規事業立ち上げにつき残業代出らず15時間の肉体労働がパー

309 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:32.55 ID:Ax8r+9a50.net
文句言いながら働くのが楽しいんやで

310 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:42.26 ID:5hx94VXa0.net
>>302
とらないじゃなく取れないんやろな
同調圧力って感じや

311 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:40.79 ID:i+JugDZ0a.net
有給使って会社に来てたやつおった
建前上は仕事してないとかいうことになってた
ほんまアホらし

312 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:41.72 ID:uxvNcam60.net
なんJ民はどんだけ劣悪な環境で働いてんねん

313 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:55.37 ID:uk4rdaqka.net
有給10日に減らして祭日10日増やせばええのに、有給だと仕事溜まるけど祭日やとそんな溜まらんし

314 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:36:58.49 ID:PN3xvbRj0.net
>>307
せやで
国家公務員から地方公務員に転職や

315 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:01.52 ID:vg7VSRih0.net
最低でも月一くらいは有給取らんと上司からめっちゃプレッシャーあるわ

316 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:07.02 ID:mLQzslfM0.net
有休買い上げってどういう仕組みなん?
「有休で貰えるはずの金+@」を払う代わりに働けって感じ?

317 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:15.38 ID:VPh7iOJ7M.net
>>289
契約書に何らかの損失を自分の業務時間に出した場合は責任を負うみたいなの
書いてたんやで。サインするまではそんなのへましなきゃ関係ないやろおもっとった
けど責任負うんやでって言われてヒエッてしたわ

318 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:15.60 ID:yJGgN9dfd.net
使えるけど仕事たまるから使いたくない

319 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:17.64 ID:EMRtuwf7p.net
ワイが昔いた会社、有給とか使うの何も言われんけど
年末に部長が20日から年明けまでずっと休みとるから
その間は次席のワイは強制出勤やったわ

320 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:28.70 ID:y+uWy6Vb0.net
>>278
うちの皆勤手当有給、代休、振り休は含まずだわ

321 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:29.31 ID:GJ9npKvn0.net
真面目なのは美徳やが無知で困るのは自分なんやで

322 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:30.67 ID:Z8BbxB1QM.net
>>290
1人で戦うのは辛いンゴ…
転職しようにも無能なワイを雇ってくれる所なんて他に無いンゴ…
非正規はもう嫌ンゴ…

323 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:50.65 ID:qDyO2/PA0.net
>>313
休出「よろしくニキーwwwwwwwwww」

324 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:50.09 ID:xTfTwHIv0.net
>>304
最近(つっても、かなり前から)上司のボーナス査定項目に部下の有給消化率が入ってるぞ
普通の企業なら

325 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:37:57.88 ID:5hx94VXa0.net
>>316
有給溢れた分をお金にする感じや
もちろん違法やで

326 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:02.27 ID:GHOEfsiD0.net
>>317
は?そんなの通るわけないやろ
国より店長が偉いんか?

327 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:06.82 ID:y+p5J75M0.net
>>310
そういう人達に同情するのもあれやけどなんか可哀相やな

328 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:09.42 ID:uk4rdaqka.net
>>317
休んだらもう勤務時間やないやん

329 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:18.25 ID:qF8lv+Dld.net
>>296
いい争えば勝てるやろうけど実際は人間関係とかもあるし無理なんやないか?

330 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:20.79 ID:jkqCs2gXd.net
有給足りなくて欠勤で休んでるオレは高見の見物

331 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:24.26 ID:V8OeJ0Msd.net
有給年24日全消化のワイ、高みの見物

332 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:26.74 ID:hEov6liTK.net
ワイ東芝で社会人スタート民、有給は毎年必ず消化するものと教育され実行する

なお・・・

333 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:29.57 ID:S195buY20.net
うちの会社はノー会議デーとかいう意味わからん日までできたんだけど、これはよそにもあんの?
会議は別に悪者ちゃうやろ

334 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:30.92 ID:AZEN++HVK.net
有給消化しろって言っても誰も休まないからワイが適当に割り振る
用事や病気ではなく休息としての有給を使うのは良くないって新人レベルから思い込んでる

335 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:35.28 ID:n6+esQNGp.net
暇になる会社ってなんやそれ
会社自体無能やろ

336 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:33.64 ID:rNJL7zXK0.net
>>285
その代わりきちんと育てればワイの代わりに真面目に働いてくれるから教えることは教えるで

337 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:38.12 ID:xh0LaILf0.net
転職する時に気まずい期間減らすために一気に使うんだぞ

338 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:42.71 ID:uQ8wu9en0.net
有給買取は
結局経営者側が安く買いたたいて強制労働させるだけだから
法で禁止されてたはずやろ

339 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:49.53 ID:qDyO2/PA0.net
>>317
休んでんのに出勤してんのか

340 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:38:50.30 ID:PTcHTwAfd.net
>>36
うわぁ・・・

341 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:39:02.11 ID:i+JugDZ0a.net
>>317
その記載自体無効とされるで

342 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:39:10.66 ID:lYE/p955d.net
>>317
そもそもその契約自体無効

契約書にサインすればなんでも有効ってわけやないで

343 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:39:14.11 ID:bZrmVSeba.net
楽な仕事なら休日出勤も歓迎やで
給料も割増で文句なんてないンゴ

344 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:39:18.60 ID:hWOojeCVa.net
休みたいって言うと目立って嫌やねん

345 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:39:36.17 ID:uk4rdaqka.net
>>333
ワイのとこでも25:00から会議あることもあるみたいやし、それを防げんなら意味あるやろ

346 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:39:41.51 ID:ZND5u/pE0.net
>>298
普通は予め調整するからな
だから絶対この期間は突発で休むなってのがある

347 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:39:44.45 ID:VPh7iOJ7M.net
>>326
国はこういうの許してへんのか?
>>328
シフト上は業務時間やから休んでも業務時間らしいで

348 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:39:44.36 ID:vOJhGc9A0.net
>>324
そんなのあるのか
うちは取れるけど取れとは言われないからなさそうやな

349 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:39:53.16 ID:eUv3jEqJ0.net
>>317
あまり詳しくは知らんが、確実に言えるのは
法律>契約やぞ

350 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:39:54.02 ID:5in9ckA80.net
有給使えるんはええんやけど、普通の休みが130近くあって、今んとこ休日出勤の様相もない
特に使うタイミングがないんよなぁ

351 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:40:04.78 ID:S195buY20.net
>>345
えぇ・・・

352 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:40:14.65 ID:qF8lv+Dld.net
>>319
休めるチャンスやんけ!

353 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:40:19.97 ID:yJGgN9dfd.net
>>345
えぇ…

354 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:40:22.81 ID:fZ42aYIS0.net
取らせてもらえるし取れる余裕もあるけど取る理由や用事がない
休みは土日で足りてる

355 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:40:28.73 ID:V8OeJ0Msd.net
>>332
消化できるやろ

356 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:40:29.14 ID:wOvemffIa.net
>>313
ほんとコレ
中小だから有給なんか使えんし、給料に還元されん

357 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:40:40.71 ID:L7qzyP+10.net
>>1
アフィは有給とかあんの?

358 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:40:48.93 ID:qDyO2/PA0.net
>>347
お前のバイト先どこだ
黒にも程度ってもんがあるだろ

359 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:40:51.35 ID:5hx94VXa0.net
>>350
ワイの友達は3連休の時に有給使って9連休とかやってたで

360 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:40:58.33 ID:y13bwDcJ0.net
やっぱり民法って義務教育で教えとくべきだわ

361 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:41:16.30 ID:p+fA4/Pc0.net
有給消化18日予定のワイ、高みの見物

362 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:41:16.65 ID:uQ8wu9en0.net
ワイは仕事なんてしたくないから
用事の有無なんて関係なく隙あらば有給取りするのになあ

363 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:41:25.19 ID:vg7VSRih0.net
>>354
一理ある

残業も月5時間くらいしかないし、1人もんで休みにJのぞいてるような生活だとそんなに休んでもする事ないわ

364 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:41:29.69 ID:PA446xk30.net
>>347
どう考えてもOUT

365 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:41:40.88 ID:aO9Q2CcT0.net
>>347
ゼンショーなの?

366 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:41:43.36 ID:fAgfNZXG0.net
>>317
そういうのはマラチオン阿部みたいな基地外を防ぐためのくだりやないか?

367 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:42:00.16 ID:xTfTwHIv0.net
>>345
さすがにそれはw
定時すぎたら会議入れるなってルールなら、過去にはあった

368 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:42:09.21 ID:O8JuoEW00.net
>>184
ウチは二日前までには言っとかなスムーズにいかんな

369 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:42:24.17 ID:hEov6liTK.net
>>355
会社自体が傾いたら意味ないんだよなあ・・・

370 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:42:30.15 ID:uk4rdaqka.net
>>347
その理屈なら休んでる時にくっそ危険なことして怪我して労災請求しろ

371 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:42:35.85 ID:VPh7iOJ7M.net
>>358
牛丼屋やで!話題が大きくなって今は改善しとるかわからんが

372 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:42:38.15 ID:vOJhGc9A0.net
>>359
連休伸ばすとか、祝日の間埋めるとかは心理的に取りやすくてええな

373 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:42:39.86 ID:anTbe4mh0.net
>>350
土日休めるから金に変えちゃってるわ、ついでに祭日も金にかえてる。そして仕事もかなり手を抜いてる。でかい連休は年末年始と夏くらい

374 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:42:48.15 ID:LgdnL/U6d.net
うちは使えないけどそれが当たり前だとは思わん
せめて少しは使わせろや

375 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:43:02.64 ID:uk4rdaqka.net
>>367
議会対応やとしゃあないみたい

376 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:43:04.48 ID:5hx94VXa0.net
>>371
ゼンショーやんけ

377 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:43:18.29 ID:YFKk/tDd0.net
>>352
上司いないから好き放題やって、直帰や定時上がり自由にできたからウキウキで出社してたわ

378 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:43:30.20 ID:uxvNcam60.net
>>371
残当やね

379 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:43:33.34 ID:vOJhGc9A0.net
>>369
新人が有給とったくらいで傾く会社なんてほっといても傾くで

380 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:43:34.32 ID:a3nIQIm0M.net
>>280
ノー残業代デーの間違いだろ
あとは定時以降は居留守使っていい日

381 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:43:38.42 ID:uQ8wu9en0.net
>>359
9連休したら出勤日がつらすぎて・・・

382 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:43:49.90 ID:vhBSak7E0.net
有給で休んでも業務に関係あることせな落ち着かんのやろ
関連する本読むとか資格の勉強するとかセミナー参加するとか

383 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:43:54.05 ID:5in9ckA80.net
>>359
この前の文化の日前日は結構休んでたわ

エリクサーとか使えないたちで、何かのために、って残したくなるワイが悪いのもあるんやろうけど

384 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:00.22 ID:NKPeZQKHp.net
やめるときに初めて使うものやろ?

385 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:00.54 ID:crDa8L+Yd.net
>>31
ガイジやん

386 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:01.05 ID:qDyO2/PA0.net
>>371
あっ…(察し

387 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:05.93 ID:7ckCUAdZ0.net
有給なんて使えないンゴねぇ・・・

388 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:17.21 ID:qF8lv+Dld.net
>>377
なんJ民ウキウキでワロタ

389 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:24.19 ID:CElp4I4ra.net
日本政府とかいうクソザコはどうでもいい法律の整備じゃなくて労働法違反を刑罰にしろよ

390 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:38.85 ID:M4BGq08Y0.net
>>379
ほんこれ
新人がいなくて仕事回らんとかお笑いですわ

391 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:40.53 ID:1z3pg0nba.net
>>43
定年過ぎた先輩ってお前いくつやねん

392 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:42.22 ID:oL2H1TqSp.net
強制的に取らされるものやで

393 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:52.30 ID:lU7wo2Ii0.net
嘘病欠で当日欠勤してすまんな
お前らが有給使わせないせいや

394 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:56.10 ID:P3FOXEiX0.net
アルバイトで有給使おうとしたら店長に
会社のことを考えてね?と高圧的に言われ脅しを受けた気分になった
サービス業の店長やってる時点でキチだと思ってたけどやはりキチだった
内部を考えないから人が定着しないんだよデコスケ

395 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:44:57.95 ID:5in9ckA80.net
>>373
買い取りシステムはうちはなさそう

396 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:45:11.61 ID:JBlquHzB0.net
今期分の有給を既に使い切ったワイ、高見の見物

397 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:45:22.51 ID:tmJYWwJza.net
誰かが有給使ったら業務が回らんような人数しか配置してない企業多杉内

398 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:45:37.68 ID:5in9ckA80.net
>>382
セミナーは出張扱いにしてクレメンス

399 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:45:39.93 ID:TIpEk+j9d.net
>>371
全く反省してへんよなゼンショー
こないだ深夜にすき家行ったらバリバリワンオペやったし

400 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:45:40.89 ID:mbStMHjZd.net
休日に用もないのに電話してくんのは法的にどうなん?

401 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:45:48.41 ID:EMRtuwf7p.net
>>388
独立したからもう仕事ないと不安なんやで

402 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:46:30.25 ID:YPwdTa1oa.net
下手に何かの管理や役割を任せられると有休取りにくくなるよな

403 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:46:30.25 ID:z3vZPIXO0.net
有給って何?

404 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:46:35.24 ID:VPh7iOJ7M.net
>>376
せやで!
ニュースにまでなった時は草生えたで

405 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:46:40.13 ID:n1yVWw10d.net
ワイ県庁内定、先輩の話を聞いてビビる
なんでまともに有給使えへんねん…

406 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:46:48.56 ID:mWCKu9rl0.net
うちの会社の老人は定年間近まで有給をほとんど消化できなくて上限日数溢れさせとるわ
みんな無能経営者も上司もワイも無能

407 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:46:59.04 ID:PA446xk30.net
ワイの会社有給云々以前に祝日ある週は土曜日出勤とかいうウンコみたいな制度変えて欲しいわ
サラリーマンは完全週休二日制にするよう法改正あくしろよ

408 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:47:06.51 ID:qF8lv+Dld.net
ワイが>>400くんに突然電話したら捕まるんか?

409 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:47:14.94 ID:ZND5u/pE0.net
この前課長が15連続有給で23連休とかやってたなぁ…
なお次長も半分くらい居なかった模様

410 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:47:25.74 ID:e5nhBRkWr.net
ワイ、上司からの電話を無視
月曜日が怖いンゴ…

411 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:47:31.24 ID:050yTKRo0.net
ワイ土曜日出勤して手当貰って月曜有給
なお評価は最低ランク

412 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:47:37.65 ID:EMRtuwf7p.net
>>398
ワイ午後のセミナーは直帰可やったで

413 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:47:49.42 ID:xTfTwHIv0.net
有給取ったら業務が回らんとか、思い込みというか、自意識高い系というか。
だから、安心して休めや

414 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:00.16 ID:VPh7iOJ7M.net
>>399
ええ〜やっぱそうなんか
一回潰したほうがええよなぁ〜

415 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:11.83 ID:FxpA6vlE0.net
使う事は禁止できないなくても
有給使うと絶対消化しきれない仕事量与えれば実質禁止できる穴だらけのシステム

416 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:12.90 ID:5hx94VXa0.net
>>411
月曜金曜休む奴は評価下がるよな

417 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:17.53 ID:P3FOXEiX0.net
ってかアルバイトが有給使うかもしれないって考えて人員を確保するのも
社員の仕事じゃないのか

418 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:23.65 ID:anTbe4mh0.net
>>395
まぁダメなことやから、ないほうが会社的にはええとおもうで

419 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:30.83 ID:Hgp+yI3WM.net
有給消化(出勤)

420 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:36.81 ID:wCx7M9eHd.net
居酒屋バイトやけど年末年始にバイト君が1/4以上帰省したら回らんくなるで

421 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:37.03 ID:p+fA4/Pc0.net
>>375
後出し小出しで職場匂わす手法ほんとすこ

422 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:41.01 ID:mWCKu9rl0.net
>>407
ほんとこれ
挙げ句の果てに盆正月GWの前は毎週土曜出勤させて日数確保するとかアホかな?

423 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:42.64 ID:uk4rdaqka.net
>>405
県税とか保険センターとか出先は使えるで

424 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:46.73 ID:CElp4I4ra.net
>>398
それだと出張手当ついちゃうやん

425 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:46.86 ID:V8OeJ0Msd.net
>>369
何言ってたこいつ
草生えるわ

426 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:50.91 ID:yJGgN9dfd.net
若い頃→有休使いづらい
年取ってから→取ってもやることない

結果誰も使わない

427 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:48.30 ID:5qrpUAGQ0.net
ワイが頭で現場いかんとあかんのにどうやって使うんや

428 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:48:52.35 ID:uQ8wu9en0.net
>>413
なんJ民が一人くらい消えたところで
仕事なんてまわってくんだよな

429 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:49:05.76 ID:AgI2KmHe0.net
仕事が予定より進んでたら何も用事なくても月曜か金曜よく有休にしてるわ

430 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:49:04.23 ID:dXMOXrme0.net
>>413
仮に有給とったら業務が回らなかったとしてもそれは会社の責任やで
人件費削減でリターンを求める替わりにリスクを追うのは当然や
経営がそのリスクを負う覚悟で人件費削減してるんだから社員は気にしたらアカン

431 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:49:10.64 ID:JBlquHzB0.net
>>407
それ完全週休2日制やで

432 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:49:14.99 ID:rGOXmc1C0.net
有銘に見えた

433 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:49:30.17 ID:uQ8wu9en0.net
>>405
部署によるぞ

434 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:49:45.39 ID:vhBSak7E0.net
アイツ有能やん!酷使したろ!
→仕事増えすぎて大変ンゴ・・・援護をクレメンス・・・
→仕事終わってないやん!無能!全部終わるまで休まず働け!
って感じで有能無能に限らず誰も休める奴がいないんだよな

435 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:49:51.98 ID:JOUV4A/m0.net
病欠で有給使えるうちはセーフやな…

436 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:50:15.75 ID:7Lpaf+NBd.net
大企業ほど監視の目が鋭いから休まされるで
うちは有給未消化どころか少しでもサービス残業したらお前何やっとんねんって役職者からお叱り食らうで

437 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:50:21.94 ID:mbStMHjZd.net
>>408
それもそうやな
でも朝から電話で起こされるし夕方何してた?とか言われるの嫌や

438 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:50:32.59 ID:FZudtQORd.net
ラウンコワンとか牛飯屋とかユニクロロとか瞑れれば良い

439 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:50:40.12 ID:kmlQit+Md.net
>>407
完全週休二日制ですやん

440 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:50:41.47 ID:5hx94VXa0.net
>>435
ブラックだと有給残ってるのに欠勤にされる所もあるしな

441 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:50:44.63 ID:gmNEGkZt0.net
>>434
有能はそのまま辞めていくパターンやね

442 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:50:53.37 ID:PA446xk30.net
>>422
ワイんとこ9月の土曜日は全然休めへんかったけど他所の会社でもよくあるんかな?
上司に聞いたら昔は隔週で土曜日出勤だったからこれでもマシになった方とか言われたんやけど知らへんわそんな事

443 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:00.87 ID:vikm/5c6p.net
自分がいなかったら仕事がまわらないってことはないけど他の人が休みをとらないから自分もとりづらいってパターンが多いやろ
他の人も同じこと思ってるだろうし

444 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:18.19 ID:tmJYWwJza.net
A級戦犯 有給とったら職場が回らなくなるような人員しか配置せず、とらせる気がない経営者
B級戦犯 いかに自分が働いてるかに酔って周囲にもそれを強いる奴隷の鎖自慢馬鹿

S級戦犯 経団連様のご意向どおり有給とれない実態を放置している国

445 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:31.44 ID:pqjt7mX70.net
ぶっちゃけ当日でも余裕で休めるんだが
評価も別に悪くなってないし

446 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:35.99 ID:q+ks1Mi00.net
http://i.imgur.com/nAMVeND.jpg
うーんこの

447 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:39.46 ID:TIpEk+j9d.net
>>414
早めに別のバイト探した方がええで
君がそこまでする義理はない

448 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:36.86 ID:GPQwq+g2d.net
労組あるところは取りやすそうでええなあ

449 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:40.60 ID:M4BGq08Y0.net
>>434
有能な人材を酷使してFAされるんだからほんとアホ杉内

450 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:40.86 ID:V8OeJ0Msd.net
>>436
せやな
有給どころが残業もしすぎると注意されるわ

451 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:46.71 ID:EMRtuwf7p.net
仕事が回らないんじゃなくて
自分がいなくても普通に仕事がまわって
しかも新しい仕事の話に自分がはいれなくなるのが
嫌なだけやろ

452 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:49.77 ID:anTbe4mh0.net
>>434
それで体壊して有能な先輩がこの前辞めたわ。

453 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:49.79 ID:JOUV4A/m0.net
>>441
ほんまそのパターンよな
ブラックにはゴミしか残らない、しかも残ったことを誇って
下に偉そうにするから悪循環

454 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:51.89 ID:JdUYCpATd.net
有給って労働者側の権利だよな?
なんで使わないと怒られるのか理解できないんだが?
休むのが義務なのか?

455 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:51:56.77 ID:mWCKu9rl0.net
前職は残業代が絶対に出んし給料ゴミやし仕事終わってからババア上司の愚痴を1時間聞かされるから辞めたわ

456 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:52:01.33 ID:a6fQcGslM.net
入社してから1回も有給余らせた事ないわ

457 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:52:02.61 ID:OLmKrp1U0.net
>>417
本来はそうなんだけどシフトのやりくりとかアルバイトや非正規にやらせてる所が多い
実際ワイも前のバイトでなぜかシフト作りやらされてたし、その分給料上げてほしいわ

458 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:52:10.84 ID:D7Tilkw90.net
7休とか普通にあるがブラックはないんか?

459 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:52:11.87 ID:Vx9JKYzwE.net
>>262
なんで辞める必要があるんですか(正論)

460 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:52:17.07 ID:gmNEGkZt0.net
>>442
忙しいときはどうしてもあるしな
その分暇な時は休めるけど

461 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:52:25.48 ID:P3FOXEiX0.net
>>444
A級戦犯死ね
経団連も死ね榊原死ね

462 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:52:26.80 ID:uQ8wu9en0.net
周りの人間が残業する中
いつも申し訳なさそうなフリして定時帰りするのがつかれるで

463 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:52:28.76 ID:V0qgimkCa.net
ワイのとこは年間休日70やで、誰も使いきれんから残りは買取やで

464 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:52:52.44 ID:5hx94VXa0.net
>>446
だから完全週休2日制ってあるんやな
最初なんや完全って思ったけど

465 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:52:54.49 ID:hosqdu400.net
バイト時代有給使ったことない奴wwww

466 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:00.84 ID:Ax8r+9a50.net
>>448
労組は経営と癒着しとるからポーズだけやで

467 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:02.78 ID:JdUYCpATd.net
>>463
真っ白やんけ

468 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:08.42 ID:M4BGq08Y0.net
>>442
半期〆で急がしくなるのはしゃーない

469 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:13.80 ID:PA446xk30.net
>>460
暇な時も休めないんだよなあ
土曜なんて取引先どこも休みなのに出社とかアホ杉内

470 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:18.79 ID:JOUV4A/m0.net
有給申請却下数回を録音でもしたら会社都合で辞めれるかな?

471 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:18.85 ID:P3FOXEiX0.net
>>457
社員の仕事分け→シフト作り
があたったってこと?
ってことは社員が悪いんじゃんそれ!!!

472 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:25.71 ID:aO9Q2CcT0.net
>>417
前におったところはバイトが有休使ったために予算未達とかアホなこと言っとったで

473 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:30.52 ID:Zv/rmmhm0.net
有給許されん職種って具体的になんや?

474 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:37.96 ID:OLmKrp1U0.net
>>446
この紛らわしい言い回しは即刻直すべきなんだよなあ
完全週休二日と週休二日で全然別物なのに

475 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:39.23 ID:5in9ckA80.net
セミナー日間違えて出掛けた先輩が直帰してもええかって、二時に電話かけてきたん思い出したわ

アホか帰ってこいって、怒られてた

476 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:53.31 ID:gmNEGkZt0.net
>>454
使わなかった分はお金を請求できるんやで

477 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:54.35 ID:JOUV4A/m0.net
>>473
配送配送配送

478 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:53:56.94 ID:aO9Q2CcT0.net
>>462
分かるわ

479 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:54:06.84 ID:P3FOXEiX0.net
>>472
予算未達ってなんだね

480 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:54:22.72 ID:qF8lv+Dld.net
>>437
すまん、君の話は前提を話してくれんとわからんわ
休みの日に上司が電話をかけてくるってことか?
ならわいには彼女がおるって言ってお断りすればええんちゃう?

481 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:54:31.05 ID:B0i5bXvV0.net
ワイの会社は有給とるとその分ボーナスが減る模様

482 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:54:36.40 ID:0KMNV5A3D.net
おれもいまの会社今年度限りで辞めるわ

483 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:54:36.60 ID:CElp4I4ra.net
>>446
クソみたいな表現の戦いやめろ

484 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:54:45.36 ID:q+ks1Mi00.net
そもそも有能な社員とは何や?
与えられた仕事を定時内に終わらせられるやつこそ有能社員ではないか?

だからむしろ日本社会は残業をやったらやった分ペナルティとして給料減らして
定時で帰れるやつにこそ「よくやった」と手当を与えるべきではないか?なぜそういう会社がないのか

485 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:54:49.85 ID:uk4rdaqka.net
商社の知り合いは忙しい時に10日で100時間残業しとったけど残業代が出りゃブラックでは無いか

486 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:54:50.32 ID:z3vZPIXO0.net
>>458
8休しかない

487 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:54:51.58 ID:M+2CLrd00.net
残業し過ぎると部長から注意くるし有給は取らないと上司が評価下げられる

488 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:54:53.07 ID:5hx94VXa0.net
>>473
ワイの業種やなSEとかPGは基本納期にクッソ余裕ないと取りづらい

489 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:55:00.83 ID:V0qgimkCa.net
>>467
うちの会社は年間休日数を有休って呼ぶんやで

490 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:55:02.17 ID:pqjt7mX70.net
>>473
販売とか飲食店とか美容師とか土方とか?
ホワイトカラーで有給とれんって想像つかんわ

491 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:55:13.10 ID:a3nIQIm0M.net
>>451
翌日に机の上に仕事の山が出来てるのが嫌なだけや

492 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:55:38.78 ID:mWCKu9rl0.net
ワイの昔の勤め先は月5休やったわ

493 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:55:40.85 ID:39vnhN4H0.net
ワイメーカー新卒、既に有休5日分を消費

494 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:55:41.42 ID:JOUV4A/m0.net
>>484
休憩時間とかいうサービス残業

495 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:55:46.26 ID:JdUYCpATd.net
>>476
あれ?買い取りって基本認められないとか習ったような?

496 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:55:46.55 ID:wCx7M9eHa.net
会社相手、社員相手に有給の金銭トレードできたらおもろいんやけどな

497 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:55:47.22 ID:Zv/rmmhm0.net
>>446
企業側に都合のいい解釈やな
求人で詐欺るためとしかおもえん

498 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:55:49.58 ID:O4WB34iE0.net
>>473
飲食、小売、介護、配送、零細工場
とかでしょ

499 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:56:02.36 ID:JBlquHzB0.net
>>470
余裕で辞められる

500 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:56:08.96 ID:osx8AKLdp.net
>>473
少人数シフト勤務

ソースはワイ

501 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:56:12.16 ID:uk4rdaqka.net
>>488
SEの話聞くと末恐ろしいわ、上司の机蹴っ飛ばしたとか普通に言っとるし

502 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:56:14.67 ID:P3FOXEiX0.net
俺はバイトの話だけどバイトを雇うような企業の社員は程度が知れてると知った
メーカー就職して良かったわあああああああ

503 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:56:23.46 ID:VPh7iOJ7M.net
>>447
大丈夫や。半年前ぐらいに引っ越しと同時にやめたで

504 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:56:24.76 ID:aO9Q2CcT0.net
>>479
バイトが有休使うとバイトの人件費が増えて利益予算が確保できんとな

505 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:56:42.83 ID:V8OeJ0Msd.net
>>493
別にそれが普通

506 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:56:45.80 ID:gmNEGkZt0.net
>>484
前の会社はそれやってたで
なお社員は家に持って帰って仕事してた模様

507 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:56:47.18 ID:050yTKRo0.net
>>484
今日の分こなしたら早上がりさせてくれんかな

508 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:57:05.31 ID:xTfTwHIv0.net
>>454
労働者全体の権利と思ってもらいたい

お前さんがゼロ円で働くといって頑張って働いてもいいけど、周りの労働者の条件が悪くなるから
迷惑ってこと。

509 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:57:10.11 ID:Zv/rmmhm0.net
やっぱシフト職種は有給とれへんのやな

510 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:57:13.54 ID:z3vZPIXO0.net
>>473
営業

511 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:57:17.79 ID:h8CvMxWNd.net
派遣社員でも使えるで
給料安いけどホワイトハウス

512 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:57:25.26 ID:5in9ckA80.net
>>446
これ知ったとき、日本企業の闇を垣間見た気がした

513 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:57:36.59 ID:pqjt7mX70.net
>>488
SEやけど余裕でとれるで
子供が熱だしたから休みますとかも普通におるし
さすがに忙しいときは無理やけど

514 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:57:36.69 ID:EMRtuwf7p.net
ワイが部下もって査定したとき
無駄に残業してるアホ最低評価にしたわ
テメエのせいで帰れないんや

なお、他の部署に異動希望出したもよう

515 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:57:40.77 ID:q+ks1Mi00.net
今の若者は平気で休みとるけど人に仕事とられて平気なんか?

言ってみれば野球選手が自分のポジションのレギュラーを取られたくないと言うのと同じやろ
他人にレギュラーとられたら自分は試合出れないんやで?

516 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:57:47.31 ID:h8CvMxWNd.net
ホワイト企業や
すまんな

517 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:57:51.25 ID:eUv3jEqJ0.net
>>496
やから有給の存在意義がなくなるやろが

518 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:00.37 ID:JdUYCpATd.net
>>508
いみわからん
なんでそんなマクロの話になるんだよ

519 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:01.36 ID:dXMOXrme0.net
>>484
政府が成果で対価をってホワイトカラー・エグゼンプションやるっつったやん
そしたら「残業代0法案」と叩かれたやろ
国民みな社畜に頭が染まっとるからな
なぜか残業代0で長時間働かせられる前提になってて短い時間で高給をなんて
考え誰も言うことはなかった
まぁ実態は前者やろうけど

520 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:04.61 ID:txFVai050.net
>>510
輸入車ディーラーやけど余裕やで

521 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:07.88 ID:BHZa3HwR0.net
>>509
ワイ工場社員ぐう取り辛い

522 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:09.07 ID:5hx94VXa0.net
>>501
1年間毎月残業100時間越えでプロジェクト終わったら
有給全消化とかあるからな
半ニートみたいな感じになる

523 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:19.08 ID:PA446xk30.net
>>507
前働いてた会社でそれ聞いたんやけど
もし帰り道で事故に遭ったら勤務時間中に何やってたんだみたいな話になるからどんなに暇でも定時までは残ってなきゃダメやでって言われたわ

524 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:21.39 ID:tmJYWwJza.net
>>507
わいのとこは1時間休みで有給とれるから
普通に仕事終わったら有給とって帰るときあるで

525 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:22.19 ID:tA9kldeV0.net
有給の理由聞かれて 寝ます!って言ってて断られて泣いてる奴異端後ねぇ

526 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:33.96 ID:JBlquHzB0.net
>>495
法律ではNGや
有給余ったらその日数分をボーナスに合算で出すって感じにしとるんやで

527 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:31.56 ID:AI3kKeK+0.net
別に有給使えなくもないけど、使ったらめっちゃ陰口言われる
有給で休んだ先輩を上司が悪口言いまくって先輩も同調
別の先輩が有給使っても上司が悪口言って前回有給使った先輩が同調
ワイが使った時もたぶん悪口大会
ちなIT土方

528 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:35.28 ID:bZrmVSeba.net
一週間に1日でも休日があればそれでええよ
連勤は体力より気分が先に悪くなる

529 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:58:59.60 ID:VPh7iOJ7M.net
>>465
ファッ!?バイトに有給なんてあるのか?

530 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:59:03.06 ID:P3FOXEiX0.net
>>504
長期(半年〜)前提だけどバイトを雇うのにそもそも有給も含まれてるのに何言ってんだってなるな
今脅しを受けました、有給については高圧的に接しろと教育してるんでしょうかと投書したメール送ったけど返事待ちでウキウキしてきた
もちろん匿名でね

531 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:59:09.74 ID:aO9Q2CcT0.net
>>493
10月から1ヶ月半で5日とったの?

532 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:59:12.78 ID:u++aB2brp.net
有給取れないから元々休日の日を有給扱いにしてるわ

怒られたけど怒り返したわ

533 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:59:15.78 ID:uQ8wu9en0.net
>>454
そら有給消化率は上司の査定に直結するからやろ
もっといえば権利であることにつけこんで
有給取らせない雰囲気をつくる経営者が多いから
それに対抗して有給とらないやつはガイジって主張がされるんや

534 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:59:23.10 ID:JOUV4A/m0.net
>>499
サンガツ
嫌われてもええからそれで辞めたるわ

535 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:59:25.48 ID:uk4rdaqka.net
残業代もよくよく考えると有給買取と変わらん気もしてきた

536 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:59:29.47 ID:eUv3jEqJ0.net
>>507
フレックスタイムとちゃうんか?

537 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:59:33.70 ID:JdUYCpATd.net
>>526
ありがと

538 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 15:59:55.40 ID:MG4eEFQtp.net
信金職員J民おるか?
有給とれるん?

539 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:01.24 ID:Zv/rmmhm0.net
ワイの工場の現場担当者は忙しくても平気で有給とりよるけどな
自分優先みたいな社風やからアカンわ

540 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:10.63 ID:pqjt7mX70.net
>>525
草はえる

541 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:13.36 ID:3QIQatHZK.net
風邪引いたって言って休めばええやん

542 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:14.52 ID:anTbe4mh0.net
>>529
週5月〜金のバイトとか普通に有給あるで

543 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:15.97 ID:CElp4I4ra.net
>>525
こんなん草はえますよ

544 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:18.73 ID:M/+DgbxT0.net
>>529
非正規だろうと関係ないぞ

545 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:18.93 ID:gmNEGkZt0.net
>>529
長期のバイトだとあるで

546 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:28.07 ID:P3FOXEiX0.net
>>529
半年やったら有給は使えるよ
大半は教えずに知らないやつが多く知ってる奴に対しては使わせないとか
顔色悪く接して使いにくくして暗に示して終わり

547 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:43.75 ID:uk4rdaqka.net
>>522
インフラ系SEと言ってたけどそれでも急に休み取れる時来るんかね、社畜ネタに昇華することでなんとか精神を保ってるけど

548 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:44.34 ID:OsiKsubb0.net
使ってもええけどなんかあったらすぐ出てきてな(ニッコマ
これはブラック?

549 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:46.78 ID:mWCKu9rl0.net
>>527
有給使って当日欠勤のコンボを何度かやってる同僚は他部署からも陰口のネタにされとったわ

550 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:00:47.98 ID:AI3kKeK+0.net
>>533
有給使わなきゃ査定に影響するってほんまなん?
ワイの会社、有給どころか休日出勤の代休消化すら消化しきれてない人多いで
半分以上は有給一日も使ってないわ

551 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:01:07.20 ID:Y7lYmoPh0.net
ほんま底辺の多い板やな
流石オワコン

552 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:01:09.34 ID:JdUYCpATd.net
>>535
それよ
午前中休んで残業するのは、実質的にそういうことだよな

553 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:01:11.65 ID:y+uWy6Vb0.net
>>454
労働者側の権利と同時に雇用者の義務だから

554 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:01:15.32 ID:qF8lv+Dld.net
>>525
泣く奴wwwwwww

555 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:01:27.66 ID:tmJYWwJza.net
>>527
それ経営者の狙い通りだな
奴隷の鎖自慢する馬鹿を増やして互いに牽制させるっていう
得するのは経営者だけ

556 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:01:56.14 ID:qDyO2/PA0.net
バイトも継続半年以上とかなら有給付けなきゃいけないんじゃ無かったか

557 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:02:10.08 ID:VPh7iOJ7M.net
>>546
ワイその教えられてないほうや
1年以上やっとたのに損したでほんま

558 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:02:14.15 ID:dXMOXrme0.net
>>518
当たり前やろ
経済はつながってんだよ
ブラック企業問題がブラック企業と被害者だけの問題だと思えるか?
ブラック企業のいかんところは労働力を摘み取ることももちろんあるが
それプラス、他の正当な企業との競争を阻害してることが問題にあるやろ
それと一緒や

559 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:02:14.88 ID:gmNEGkZt0.net
>>550
会社によっては暇な時間を作れない無能って判断されるからな

560 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:02:22.19 ID:aO9Q2CcT0.net
>>529
週イチのバイトでも有休出るで

561 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:02:23.69 ID:BHZa3HwR0.net
>>539
そっちの方がええわ
取得するのに代わりの人員自分で手配しろとかいいよるぞうちは
前と後ろのシフトに早出残業お願いとかたまにならいいけど頻繁はキツイ

562 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:02:29.22 ID:5in9ckA80.net
バイトの有給って、何時間働いた計算で貰えるんや?

563 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:02:33.27 ID:p2UgegXz0.net
>>525
本当は理由聞いちゃいけないんだけどな

564 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:02:37.59 ID:xTfTwHIv0.net
>>550
そりゃ企業によって違うだろうけど、前勤めてたところにはあったぜ
このスレでも上司から有給取れ取れ言われて…ってレスあるだろ

565 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:03:03.28 ID:mWCKu9rl0.net
振休ですら月金は年長者に譲って若者は連休をとってはいけない風潮死ね

566 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:03:03.87 ID:nYHlSJfB0.net
普通の会社=有給使え無いって本気で思ってる奴居るよな
ネットに毒され過ぎてる、忙しくなければ私用ためとかテキトーな理由でも取れるし

567 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:03:22.51 ID:vhBSak7E0.net
定時で終わらすいうても無茶な割り振りと理不尽な承認基準やろ大体
1人で3人分の量振られる上に明らかに無駄なことも上司の指示でせないかんとか
それで終わった思っても上司が機嫌悪けりゃ難癖つけてやり直し

568 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:03:38.55 ID:uQ8wu9en0.net
>>566
そもそも理由とか聞かれないやろ

569 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:03:40.19 ID:B0i5bXvV0.net
>>407
三連休の翌週は土曜出勤←まだいい
火曜日祝日なので土曜出勤←いらない

570 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:03:49.69 ID:JdUYCpATd.net
>>558
そんなことまで考えて行動するほど意識高くねーよ
めんどくせえ

571 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:03:50.05 ID:AI3kKeK+0.net
>>566
理由を「私用のため」って書くと上司に「また私用?何してんだよ」って聞かれるンゴ

572 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:03:56.26 ID:P3FOXEiX0.net
>>556
そう
でも人件費つくから忙しい時期に〜とかごねて使わせないとか
謙虚姿勢な奴には引くような態度で返すのが大半
ほらサービス業やってるような社員って底辺ばかりじゃん

>>557
大半は知らないし教える必要もないからね
契約とかの時とか言われないようにさんなとこは話さないし

573 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:04:01.69 ID:3qqF14e70.net
有給は2年で時効(数年後の民法改正後は分からん)なので
時効を迎える未消化の有給を会社が買い取るのは法律違反ではない。

時効でない部分を買い取るのは違法

574 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:04:10.95 ID:5in9ckA80.net
>>563
マジなんか
うち、有給理由も残業理由も入力させられるわ
私用にしたし、残業理由も適当にいつもしてるけど

575 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:04:09.51 ID:p2UgegXz0.net
>>562
フルタイムの人の8割の日数出てればええんやで
1日4時間勤務の人の有休は4時間分や
当たり前やけど

576 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:04:11.85 ID:tmJYWwJza.net
>>558
悪貨は良貨をなんとかやな

577 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:04:13.52 ID:b2a9PbiN0.net
パートの場合使うと扶養に引っかかる無駄システム

578 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:04:24.24 ID:a6fQcGslM.net
ワイの部署現業なのに総務の次に取得率高いンゴねぇ

579 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:04:47.26 ID:Zv/rmmhm0.net
>>561
現場担当者からすればな
納期管理者の立場だと精神的に死ぬで
ソースはワイ

580 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:04:53.24 ID:JdUYCpATd.net
>>573
勉強になるわ

581 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:04:55.66 ID:pIaMPQ4Zd.net
転職しようとした会社に有給公休指定休の三種類あるけど違いがわからンゴ

582 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:04:58.33 ID:qDyO2/PA0.net
>>567
普通、それが続くようなら上司の方が無能認定されて
査定下がるんだけどな
零細だとなあなあだから無理よな

583 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:05:02.77 ID:anTbe4mh0.net
>>571
それダメやけどな、有給に理由なんかいらん。

584 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:05:09.96 ID:p2UgegXz0.net
>>574
「私用」で許されるなら聞いてないうちに入るんじゃないの
残業理由はまた別の問題だけどッ普通に聞くだろ、無駄に残業する奴いるし

585 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:05:31.59 ID:aO9Q2CcT0.net
>>562
過去3ヶ月の給与とか労働条件通知書とかの数字や

586 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:05:32.73 ID:BHZa3HwR0.net
>>571
わいの場合いちいち理由書くの面倒だから全部私用で出してるな
聞かれたら忌引きにならないくらいの親戚だったり死んだことにしたり適当に理由つけてるけど

587 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:05:41.77 ID:p2UgegXz0.net
>>573
あと「買い取りの予約」も違法やったな

588 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:05:42.51 ID:P3FOXEiX0.net
>>562
企業や人によるらしい
その人が直近三ヶ月で働いた一日の時間平均とかシフト上の時間平均(延長は加味しない)とか

589 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:05:48.86 ID:FxpA6vlE0.net
有給使ったらその人の担当の仕事はどうするかとか
有給使う側じゃなくて本来は会社が全て対応整えるべきだよな
ほんまカスだわ、使う側に責任があるみたいなシステム

590 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:05:49.23 ID:qF8lv+Dld.net
>>571
何してんだよ(することないんだろ?)

591 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:05:55.52 ID:uQ8wu9en0.net
事前に残業時間を申請しなきゃいかんのが糞めんどくさいわ

592 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:06:12.29 ID:5in9ckA80.net
>>575
へぇ、そんな風になってんのか
まあ、長年バイトしてたとこは時給すらいくらか怪しいレベルやったから、関係なかったやろうけど

593 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:06:21.88 ID:bZrmVSeba.net
有給の理由に深く突っ込む職場の人間とか一緒に仕事したくないンゴねぇ
本人いない時に陰口叩くとかもやめちくりー
クソみたいな性格やな

594 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:06:27.01 ID:JdUYCpATd.net
有給の届けに理由欄があるのっておかしくね?

595 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:06:27.92 ID:URGK3gmT0.net
>>546
長期のバイト(3ヶ月ごとに解雇して再雇用)
バイトの頃から有給なんて存在しない洗脳されるンゴ

596 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:06:42.69 ID:P3FOXEiX0.net
>>575
日数関係なし
週一でも半年以上なら取れる

597 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:06:44.01 ID:nYHlSJfB0.net
>>568
聞かれるとかじゃなくて、スケジュール管理するソフトとかに有休取得って書かやん
そこに私用ためって書くだけ、業種によるだろうけど

598 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:06:47.62 ID:JBlquHzB0.net
>>573
時効を迎える予定の分を買い取ったらアウトやで
時効を迎えた分の代わりに金を払っとるんや
つまり時効を迎えさせる事を奨励しているので現行でもアウトなんやで

599 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:07:10.13 ID:3QIQatHZK.net
ノロになっても休めなくて社内みんなゲロゲロになったブラック会社ありそう

600 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:07:15.30 ID:qDyO2/PA0.net
大体却下してくる連中は精神論と根性論振りかざす
もうこれ90%

601 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:07:16.03 ID:eUv3jEqJ0.net
>>581
たぶんやけど
公休=日曜祝日
指定休=土曜orその会社特有の休みの日
ちゃうかな

602 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:07:16.78 ID:gmNEGkZt0.net
>>574
なんだかんだ聞くのが普通やで
緊急時に連絡していいのか聞かれるし

603 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:07:35.65 ID:1+rpQ+G40.net
なんJ民は知ってるかも分からんがわいの会社のグループは基本、有給完全消化やで

年休150近いし満足や

604 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:07:36.91 ID:CElp4I4ra.net
>>600
100%やぞ

605 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:07:45.62 ID:t2lZGt84K.net
代休すら消化できないのに有給なんて

606 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:08:04.63 ID:5hx94VXa0.net
>>599
インフルで来てる奴おったで
なおワイがインフルに罹り有給で休んだら文句言われた

607 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:08:06.76 ID:P3FOXEiX0.net
>>595
俺のとこはけっこう長く続いてる人多いけど
二週間でやめる人8割
一年でやめる人1割
残りは続ける人みたいな割合

なのに関わらずも誰にも消化させない

608 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:08:11.39 ID:nYHlSJfB0.net
>>571
本当に聞かれてるの?本当に?
繁忙期に連続で有休取っていいってわけじゃないぞ

609 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:08:27.04 ID:BHZa3HwR0.net
>>579
前はシフトリーダーが手配してたんやけど
ここ数年仕事の量が増える一方でかつ人員も増えて
半切れしながら自分たちでやってね!?ってなったんやで

610 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:08:32.37 ID:qF8lv+Dld.net
>>603
年休取りすぎぃ

611 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:08:39.04 ID:luJtUyJD0.net
>>562
何日分もらえるかは半年間で何日働いてたかによる
週3で働いてりゃ7日分くらいもらえたはず

612 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:08:39.06 ID:P3FOXEiX0.net
>>595
途中で送信してしまった

消化させないから本当にあるのかと幻のごとく感じている

613 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:08:42.78 ID:bZrmVSeba.net
ノロやインフルをもちこんで職場にばらまくのは即刻中止せよ
繰り返す即刻中止せよ

614 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:09:10.47 ID:PA446xk30.net
>>606
そのまま出社して部署中にウイルスバラ撒いてやれば良かったのに

615 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:09:13.95 ID:gmNEGkZt0.net
>>581
公休・・日曜祝日
指定休・・会社の都合による休み
やで

616 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:09:17.00 ID:JOUV4A/m0.net
生協とか労組活動してるくせに下請けにブラック押し付ける
とかほんま糞
共産系が貴族主義やってようわかりますわ

617 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:09:23.63 ID:5in9ckA80.net
>>584
実はともかく形式として聞いたらあかんのかと

残業は新人が残る必要ないやろ!って怒られんか内心ビクビクしてる

618 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:10:10.59 ID:eUv3jEqJ0.net
>>613
社畜の振りして実は死ぬ気で休みたい説

619 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:10:16.84 ID:B0i5bXvV0.net
>>593
ただ監査とか入るのが前もってわかってるのにその日に役場や銀行を理由にして休むのは言われてもしゃーない

620 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:10:39.78 ID:OKKWUV2B0.net
会社を休んでいいのは有給休暇を使える日数までという
世間の間違った認識はどうにかできんのか?
それ以上休んだってええんやで
無給扱いになるだけで

621 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:10:51.82 ID:AI3kKeK+0.net
>>597
ワイの会社はITの癖に未だに紙で休暇届を印刷して上司にハンコを貰って事務に提出って形式やで

622 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:10:55.50 ID:bZrmVSeba.net
残業理由について突っ込まれるのが嫌なら家で仕事するしかないやろ
家で仕事するなと言われたなら諦めろ

623 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:11:04.09 ID:P3FOXEiX0.net
ってかさ
人件費削減削減言うくせにサービス業は過剰サービスを推してるから
仕事はきつめになって人も少なく
そしたら定着するわけ無いじゃん
人が少し余裕もって動けてサボれるぐらいじゃないと実現しないのになに考えてんだろ
ルーチンワーク以外の作業時間取る余裕ぐらいの確保して見せろよ

624 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:11:33.65 ID:A7zeNwCvp.net
会社に有給フル消化+生理休暇フル消化の豪の者がおるわ

625 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:12:20.22 ID:AVO0O6jkd.net
なるべくデカい企業行かんと有給も取れんからな
中小の有給消化とかヤバすぎる、ゴミカス

寄らば大樹の陰や、大企業行かんと人生詰むで

626 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:12:23.01 ID:AI3kKeK+0.net
>>608
理由は絶対書く必要あるで。別に私用で押し通しても問題ないけど上司に嫌味は言われる

627 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:12:23.61 ID:39vnhN4H0.net
>>531
いや、有休自体は試用期間の終わる7月頭から付与や
そっから月1-2回ずつ使った感じやね

628 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:12:36.45 ID:yqbdxeysa.net
ワイフリーライター、そんなものはない

629 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:12:51.07 ID:JdUYCpATd.net
>>624
仕事できる奴ならなんとも思わん
そのツケを他人に回してるなら糞
結局これにつきる

630 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:12:57.67 ID:a3nIQIm0M.net
>>623
人件費は簡単に圧縮できると
経営者は勘違いしてる節がある
それで人材不足とかアホですわ

631 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:12:58.56 ID:CMAaFEmq0.net
次の日に仕事量が半端なくなるし有給なんかいらんから仕事させてくれ
上司も組合も有給取れとれうるさいんじゃボケェ

632 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:13:18.30 ID:Jic3duMmM.net
>>316
働いてた日を有給ってことにして休日出勤扱いにしたことがあるわ

633 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:13:20.95 ID:nYHlSJfB0.net
>>621
それは無いなー、有休理由教えろよって言ってるようなもんだな
それでも上司と仲良いなら適当に誤魔化せるだろうけど、上司以外はざるだろうし

634 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:13:26.10 ID:3FvHh5pd0.net
>>473
そういえば美容師やってた時有給のゆの字も聞いたことないわ

635 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:13:40.87 ID:JBlquHzB0.net
>>626
嘘でもええやん
役所行きたいとか親の通院とか

636 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:14:11.51 ID:1LHJ8xqzd.net
ワイのとこは有給存在すらしてへんで

637 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:14:17.03 ID:tmJYWwJza.net
人件費削るために有給なんてとれないような人員配置にする経営者
有給とらない奴が責任感がある奴という経営者の扇動に見事に踊らされて有給とる奴を攻撃する馬鹿
経営者は人件費削った分を競争力に転化するから、それに対抗するために同業他社もそれに習う
経営者の集まりである経団連のご意向どおりにそれを放置する国

638 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:14:28.86 ID:gmNEGkZt0.net
>>623
会社側はゆるくしても辞める奴は辞めるからって考えがあるからなー

639 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:14:30.10 ID:BHZa3HwR0.net
>>626
大体上司なんて社畜根性にあふれたおっさんばっかやしなぁ

640 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:14:35.58 ID:aGTJ/UTA0.net
休日出勤の振り休消化が追いつかないから有給なんて使えない

641 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:14:38.73 ID:aO9Q2CcT0.net
>>627
労基では入社半年で有休付与やで

642 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:14:42.42 ID:P3FOXEiX0.net
>>630
だよな
本当にアホだと思う
どこの大学でてんだこいつらってなる
聞いてみたい

643 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:14:54.07 ID:uk4rdaqka.net
人件費は固定費なんだから簡単に下げんなよな、非正規は変動費やけどワイは嫌な思いせんしまぁええわ

644 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:15:06.11 ID:+V9xlnWR0.net
でも「有給使いまくって気に入らんからその分ボーナス減」
っていうのは会社的にはできるやろ?

645 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:15:20.45 ID:bZrmVSeba.net
デキル社会人は上手な有給理由を複数持っとるらしいで

646 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:15:26.25 ID:QSA/ab7l0.net
有給日作って国で休みにしろよ

647 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:16:09.12 ID:BHZa3HwR0.net
米ドラマとか見てると有給をまとまって使って旅行とか羨ましすぎるンゴ
日本のドラマでこういうの無い気がする

648 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:16:09.13 ID:VMqcXs1U0.net
>>639
管理職なるとなんぼ残業しても責められへんからええんやとかぬかしよる

649 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:16:11.04 ID:gmNEGkZt0.net
>>639
こんな糞な条件なのに会社を辞められない無能にしか見えんわ
なお

650 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:16:14.18 ID:AI3kKeK+0.net
>>635
別に嘘でもええけど市役所行くとか眼科行くとか適当な嘘つくと、「それ午前だけで終わらないの?」とか突っ込まれるから
もう私用で押し通した方が楽だと気づいたンゴ

651 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:16:18.69 ID:fShKRa2up.net
>>637
これ

652 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:16:24.74 ID:a3nIQIm0M.net
あんま知らんから適当やけど
労組なんて出世のためのパフォーマンス部隊やろ

653 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:16:47.62 ID:JdUYCpATd.net
休もうにも上の意思決定が遅すぎて下に皺寄せが来てるんだよなぁ
やっぱ経営者って糞だわ

654 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:17:07.55 ID:P3FOXEiX0.net
>>638
それはあるけども定着したようなシャチク根性ある奴に仕打ちするようなシフト組んでどうするんだバカって思う
人件費を圧縮するんじゃなくて一時的に人件費増えるけど後々を見ると効率よく動かせるような環境を作るべきだろと
幾つかバイトやったけど何処もかしこも使ったものを戻さないとか整理整頓下手だし
倉庫とか用具の管理とかシステムとかを見直すべき

655 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:17:09.00 ID:qDyO2/PA0.net
>>650
もうそのツッコミがおかしいよな

656 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:17:15.38 ID:bPnUqPDi0.net
ワイの会社 有給はキチンと取らせてくれるし
残しておくと年度明けのボーナスに色付けてもらえるで

657 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:17:18.64 ID:vhBSak7E0.net
定時上がりで有給取得しまくって有能面してるけど
実態は周りに面倒押し付けてるだけで成果ヌッスしてるのもおるから見分け難しいわ

658 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:17:28.27 ID:p4B7FGJy0.net
公務員松「取り放題だぞ」

659 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:17:34.17 ID:llaEQHd2d.net
予定がないと有休使えないという風潮
家で休みたいから休むんやで

660 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:17:41.08 ID:hsRxeHQFd.net
NTTグループにウェルカムウェルカム、(データ除)

有給20日完全消化やし、週一ノー残業デー強制退社、人はいるから残業自体そう多くない
転勤あるけど給料もそこそこ

なんJ民にはオススメやで

661 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:17:53.16 ID:nYHlSJfB0.net
>>626
嘘だと思われても「すみません!歯医者行く予定あって^^;」とかでええわ
上司の嫌味なんて笑ってれば良い、心のなかで氏ねとか思っとけよ

662 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:02.00 ID:AlbSTCeGa.net
紙を書いて出すだけの事がなぜ出来ないのか

663 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:14.62 ID:39vnhN4H0.net
>>641
そりゃ半年たったら付与せなアカンっていう義務則やろ
企業側が待遇良くするためにその前から付与したり、義務則以上の日数を付与するのはええんやで

664 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:23.31 ID:a3nIQIm0M.net
>>658
殺すぞ

665 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:30.14 ID:+V9xlnWR0.net
「有給取ってもやる事無い」とか言って一切使わん奴おるわ
どんなつまらん人生送っとんねん

666 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:30.59 ID:NbctxiXLp.net
>>660
低学歴J民には無理やぞ

667 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:30.65 ID:RkwKjb9/a.net
年間休日130ペースってどうなん?
ちな有給なしで

668 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:41.62 ID:uk4rdaqka.net
家借りる時に不動産屋が「社長不在で決裁がおりなかった」でグダったんやけどアホやろ。一発でブラックやと分かるわ。案内の時の路駐は自腹って言ってたし

669 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:40.42 ID:NVfY4+M10.net
有給あり15日 買い取りもしてくれるけど外仕事やで

670 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:45.44 ID:i9ZIu5XE0.net
ワイバイト、1年毎に有給を一気に使う

671 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:51.13 ID:aGTJ/UTA0.net
今上に勃ってる人間がアホみたいに働いてきた人間だから若いやつが甘えるなって考えになるんだろうな
それでゆとりゆとり言われてうざったいわ

672 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:52.47 ID:Vx9JKYzwE.net
>>644
できない
有給取得を理由として不利益取扱いをするのは違法

673 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:49.95 ID:qDyO2/PA0.net
>>658
大松「部署によるぞ、ブラックもビックリな形態の所もあるぞ」

674 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:57.84 ID:aO9Q2CcT0.net
>>663
ええとこやんって思ったまでやで

675 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:18:58.09 ID:gmNEGkZt0.net
>>661
まあそれやね
休めん言うやつは結局押しが弱いねん

676 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:19:09.84 ID:+swXBHmZ0.net
うちのマンコどもなんて出産、産後、育児休暇、合わせて1年3か月きっちりとってるで
ちな公務員

677 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:19:52.72 ID:bZrmVSeba.net
有給使ってネットサーフィンとか虚しくなりそうやな

678 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:19:58.47 ID:fShKRa2up.net
>>672
別の所で下げたらいいだけじゃん

679 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:20:05.03 ID:ScdYQK5q0.net
退職時くらいしか使ってる人見たこと無いけどもしかしてウチの会社ってブラックなのか?

680 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:20:31.77 ID:LjXcZ+xb0.net
>>660
ワイの弟がNTT行っとるけど社内旅行あるからいやいうとったで

681 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:20:33.30 ID:a3nIQIm0M.net
>>677
ネットサーフィンすら出来ない平日過ごしてるんだよ

682 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:20:33.57 ID:BHZa3HwR0.net
>>679
それはさすがに糞ブラックじゃないですかねぇ

683 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:21:02.79 ID:tmJYWwJza.net
>>676
それが正しいんだがな
経営者に良く教育されたプロ奴隷は下に合わさせようとするけど

684 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:21:09.32 ID:gmNEGkZt0.net
>>678
そもそもボーナスはそういう会社の決め事になってなければ
払う必要ないからな

685 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:21:12.52 ID:39vnhN4H0.net
>>674
せやな、残業が多いってのと、出張費が新幹線使うと足が出るとか転勤の引越し代が出ないとかの細かいとこが妙にケチくさいとこを除けばまあまあやと思うわ

686 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:21:17.31 ID:A7zeNwCvp.net
>>629
ツケ回しまくりに決まってるやろ

687 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:21:42.02 ID:5in9ckA80.net
有給はともかく、ノー残業デーって一般企業社員にとっちゃあ嬉しいもんなんか?
ワイの残業時間しれてるのもあるけど、残業代貰えるなら別にええ気もするねんけど
結局、後に仕事回るだけやろ?

688 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:21:47.90 ID:a6fQcGslM.net
有給なんて全部私用ですで通るで
理由居るとかアホちゃう

689 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:21:57.92 ID:CUSs19x6a.net
9月の明細やけど年間17日くらい使ってたやで

690 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:22:05.70 ID:vhBSak7E0.net
俺は嫌な思いしてないから文句あるなら弁護士呼ぶぞ

これくらい図太くいけたらええんやろな

691 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:22:06.23 ID:nYHlSJfB0.net
>>665
有給なんて基本昼まで寝るために取るもんだし
頑なに有給とらないで、取れないんだよーって言う奴はよく居る、休める日あるのに

692 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:22:06.93 ID:Nk5XwUPF0.net
>>679
まごうことなきブラック

693 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:22:09.72 ID:LjXcZ+xb0.net
有給を休みたいから使うってのに躊躇する価値観ホンマ嫌い
旅行やらアクティブな遊びじゃないとダメってのが意味不明

694 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:22:36.43 ID:JdUYCpATd.net
>>683
休むのはええとしても、それで同期と給与に差ができるのはおかしいとゴネるのはええんか?

695 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:22:40.04 ID:dm7lpmMwd.net
>>80
自分は必要とされてる!


ブラック勤務のの典型的な思いこみwww
おまえの職場自体が世の中に要らねえだろwww

696 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:23:36.62 ID:5in9ckA80.net
>>683
まあ、でも偉くなるというか任せられる仕事内容も変わってくることは認識せなあかんわ

697 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:23:50.67 ID:P3FOXEiX0.net
サービス業しかできないような社員は頭がおかしいから仕方ない
と思うべきなんだろうか

698 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:24:02.18 ID:A7zeNwCvp.net
>>687
ウチは早朝勤務でカバーや
仕事量は変わらんからな
残業代フルでつくから全然オッケー

699 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:24:13.46 ID:CMAaFEmq0.net
>>687
うちの会社は導入して朝アナウンスしてるけど
普通に無視して残業してるし普通の日と何も変わってないで

700 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:24:25.34 ID:gmNEGkZt0.net
>>693
ホワイト会社だと
理由聞いて旅行行く言うと金くれたりするからな
なおおみやげ買うのが面倒になるから言わない模様

701 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:24:53.23 ID:AI3kKeK+0.net
ワイの会社のある先輩はワイが入社してから3年間、有給を一日も消化したこともなければ
休日出勤の代休も一日も使ったこと見たことないし、当然欠勤もしたことない文字通りの皆勤賞で
毎日8時ごろには出社してきて退社するのは23時頃、けどタイムカードは定時に押す
とやることが超人すぎて逆に怖くなるわ。ワイはああは絶対なれんと思うし

702 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:24:56.40 ID:Vx9JKYzwE.net
>>695
本当に必要とされてたら休息も仕事のうちってなんで気づかないんやろなあ

703 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:25:02.31 ID:dm7lpmMwd.net
>>67
バイトより格が低いから使わせてもらえんのやろ

704 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:25:17.54 ID:tmJYWwJza.net
>>694
国が少子化対策と労働人口減少対策で女が働きながら出産できるよう勧めてるからしゃーない

705 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:25:34.28 ID:a3nIQIm0M.net
>>701
プライベートでは凄いセックスしそう

706 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:25:35.94 ID:JdUYCpATd.net
>>687
他の日に残業しろってことやで
根本的な解決になってなくて失笑もできない

707 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:26:09.25 ID:Nk5XwUPF0.net
>>701
大多数の日本人がこれを「すごい」と思うからブラックは無くならないんやろなあ

708 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:26:13.37 ID:Vi2ZGyRip.net
有給取れる企業ってやっぱ上場してる一部のとこだけなんか
中小じゃほぼない感じ?

709 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:26:21.49 ID:5in9ckA80.net
>>698
まあ、結局どっかで穴埋めは必要やわな

>>699
思ったより拘束力はないんやな

710 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:26:25.47 ID:Vx9JKYzwE.net
ワイはMGS5の発売日から2日間有給使ったら同僚にそのこと上司にチクられてそれ以来シカトされとるで

711 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:26:27.60 ID:Ax8r+9a50.net
>>701
昭和だな

712 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:26:28.34 ID:LjXcZ+xb0.net
ノー残業デーってその日に社内の飲み会するための日やろ?

713 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:27:19.55 ID:BHZa3HwR0.net
>>711
企業戦士とか言われてた連中が今の上司やしなぁ

714 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:27:24.45 ID:75oagmGhd.net
>>708
せやで
人足りんから仕事回らんし、基本休めない

ゴミカスがいくところや

715 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:27:34.08 ID:P3FOXEiX0.net
何者にも干渉されない状況で、少なくとも5分必要な作業×40を単純計算で200分
それを普段のルーチンワーク+突如のお呼びでオーバーしたら2分×40でやれば…と言われたときにはぶん殴ってやろうかと

716 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:27:37.86 ID:uk4rdaqka.net
旅行が理由だと固めて取りやすいからって通販でお土産買うやつおる?

717 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:27:46.39 ID:gmNEGkZt0.net
>>708
ワイは中小しか勤めたことないけど余裕で取れるで
まあ中が一番危ないやろな
小は暇な時多いから返って休める

718 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:27:47.33 ID:a6fQcGslM.net
ネトゲのアプデ日に有給入れる奴とかおるけどアイツアホやなぁぐらいで済んでるで

719 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:28:03.20 ID:FZudtQORd.net
こんなかにゲーセンつとめのやついる?
アミューズメント施設のやつ

720 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:28:11.25 ID:nYHlSJfB0.net
>>701
そういう完璧主義な奴はいるよ、それモチベーションにして、
休まないでえらいね^^って言われたいんだよ思う、言われたそうにしてるから言ってやるけど

721 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:28:21.90 ID:aO9Q2CcT0.net
>>716
考えたことはある

722 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:28:22.67 ID:l37xnKG5d.net
ワイのアッニ平気で使っとるで
この前なんか潮干狩り行きたくなったとか言って会社休んでたし

723 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:28:31.46 ID:Nk5XwUPF0.net
>>709
拘束力は会社によるやろ
ウチのノー残業デーは所長クラスが定時30分後に見回りに来るで

724 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:28:37.75 ID:bZrmVSeba.net
仕事が趣味って感じなら定時でタイムカード切って残業するやつもおるやろ
上司に目をつけられたらアカンけど

725 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:28:42.80 ID:JdUYCpATd.net
>>704
それと待遇問題は別のはずなんだがなあ

726 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:28:52.05 ID:VE6s3xw/d.net
中小はそもそも年休自体が少ないことが多いからしゃーない

100から110とかそんなんばっかり

727 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:29:00.72 ID:vhBSak7E0.net
創業者「世の中ブラックばっかや!ワイがやさしい世界の会社作ったろ!」
→半年後「他の会社もやってるしちょっとくらい酷使してもええやろ」
古い会社は昔みたいに無茶な風潮残ってて新しい会社も無茶せな生き残れん

728 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:29:00.93 ID:P3FOXEiX0.net
>>722
良いなそれ

729 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:29:07.22 ID:NbctxiXLp.net
今日仕事のワイが言うのもなんやけど休日になんJでID赤くしてるやつらは
もっと時間の使い方考えた方がええやろ

730 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:29:10.23 ID:fvAIhwD00.net
× ノー残業デー
○ ノー残業代デー

731 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:29:11.99 ID:Nk5XwUPF0.net
>>713
企業戦士ってそろそろ退職するくらいの歳ちゃうん?

732 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:29:28.76 ID:p2UgegXz0.net
>>730
電気も消される模様

733 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:29:34.11 ID:fAgfNZXG0.net
>>660
グループ子会社はクソやぞ
本体から流れてきた無能と20年以上やってるお局の巣窟

734 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:29:34.48 ID:nYHlSJfB0.net
>>708
んなわけねーわ、とは言え業種によるだろうけど

735 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:29:32.23 ID:BHZa3HwR0.net
>>723
うちの会社もそんな感じやけど
前もって申請しておけばOKとかいうガバガバやぞ

736 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:29:37.98 ID:5in9ckA80.net
>>723
修学旅行の先生やな

737 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:30:10.57 ID:gcDkxug0M.net
ワイホワイト勤務、既に15日の有給消化

738 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:30:12.66 ID:CMAaFEmq0.net
>>709
まあ会社としては世間様に合わせて
導入しましたってアピールの為だろうしな

739 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:30:14.11 ID:tmJYWwJza.net
>>725
気持ちはわかるが
じゃあ出産なんかせんわアホらしいって女が増えたら国が困るからそうなってしまう
世論は少子化なんてどうでもいいわ労働人口なんて知るかってなったら変わるかもね

740 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:30:17.69 ID:8Oc75I4zd.net
年に一日も使えないやついるのか?

741 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:30:27.35 ID:qDyO2/PA0.net
ワイのパッパはほぼ休まなかった。
部下は一杯休ませてたけどw

パッパ「俺の心と体はもう有給取れるようになってなかったからなあw
部下にはそんな風になって欲しくなかった」

742 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:30:41.89 ID:bZrmVSeba.net
>>720
実際誰かに褒められるとモチベがめっちゃ上がるから褒めることは大事やで

743 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:30:57.57 ID:Vx9JKYzwE.net
>>732
ワイはしゃーないから自費ネカフェで続きやっとるで〜

744 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:31:07.07 ID:B3zyxuiaH.net
来年から強制5日使わせる法律できる予定やったけど国会gdgd後回しされとるね

745 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:31:08.69 ID:PzcC7LTEa.net
ゴホゴホ!
残業もするやでー
ゴホゴホ!

帰れや

746 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:31:17.29 ID:5in9ckA80.net
>>708
会社によるとしか
ワイの会社はまごうことなき中小やけど、大企業になりたい、真似したい中小企業やから
やたらその辺しっかりしてる

747 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:31:24.32 ID:gmNEGkZt0.net
>>741
家族と居るのが嫌なんやろな

748 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:31:41.21 ID:Vi2ZGyRip.net
>>714
>>717
>>734
サンガツ 来年就活やから戦々恐々としてるわ
ホワイトな業界に行きたいわなぁ

749 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:31:42.29 ID:Hqay8aCq0.net
有給取ると皆勤はどうなるん?

750 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:31:48.10 ID:AaYFwz9La.net
ワインとこはブラックやないし
週休二日ちゃんとあって
残業代もかっちり出るけど
有給は使えねーわ
2000円買い取りやぞ

751 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:31:50.29 ID:jEMCQuX7a.net
>>15
奴隷の鎖自慢してて草

752 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:31:51.13 ID:AI3kKeK+0.net
>>724
上司は冗談っぽく「タイムカード押した後仕事すんなよ〜ブラックって言われるぞ〜w」って言ってるわ
上司も先輩も休日に家でも仕事しているらしく、「半分趣味だから〜」って言ってるけど、そこまでできんわ
ワイも仕事が遅れてる時にその先輩に「土日に家に持ち帰ってやる?」って言われたときは驚愕したが
断固「今日終電まで粘ってやり遂げます」で逃げ切ったけど

753 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:31:52.11 ID:52hEbbS80.net
>>745
感染しに来てんやで

754 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:32:32.19 ID:VE6s3xw/d.net
そもそも会社の仕事、外に持ち出せる会社ってまだあるのか(驚愕)
USBすら決済貰わんとさせないレベルなのに

755 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:32:33.00 ID:AI3kKeK+0.net
>>731
上司は58やからそろそろ定年やなあ
けど代わりの管理職がいないから再雇用で65でやるらしいけど

756 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:32:40.83 ID:+RZC8KB20.net
営業って有給とれるんか

757 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:32:45.60 ID:P3FOXEiX0.net
>>748
三月とか言ってるとダメだぞ
今年就活だったからそこそ分かるがフライングしまくりやからな
特に理系推薦 応募はすべて早めに

758 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:32:48.74 ID:UE5lTmxGM.net
なんJの底辺スレほんとすき

759 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:32:53.66 ID:gmNEGkZt0.net
>>749
ふつうは有給で休んでも皆勤やで

760 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:33:02.50 ID:r+MntWw7p.net
安部「じゃあ残業代0にするわ。これで残業断るやろ」
社畜「ふざけんな断れる訳ねーだろ。せめて金寄こせ」

奴隷かな?

761 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:33:18.69 ID:qDyO2/PA0.net
>>747
たま〜に休んでも何して良いか分からなかったらしいw
リタイアした今になってようやくドライブとかしだしたw

762 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:33:40.28 ID:zREwUpWt0.net
楽な会社に入れよ。有給簡単に取れるし残業もないぞ

763 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:33:40.75 ID:pdbsi4d6p.net
ワイ、ベンチャー企業務め、有給の存在を知らない

多分うやむやにされて消え取るんやろな

764 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:33:47.35 ID:b8GWn2fy0.net
病気とかのためにとっておこうっていうのがな・・・・

使いきれても病気が怖い

765 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:33:57.21 ID:AI3kKeK+0.net
>>754
ITやけどあるで。普通に仕事用のノートPC持ち帰りOKやで
仕事のやり取りのメールはGmailやで

766 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:34:04.53 ID:5in9ckA80.net
>>760
社会人なんだから、対価さえ貰えれば文句は言わんわ

なお、度が過ぎる模様

767 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:34:06.08 ID:jEMCQuX7a.net
サラリーマンやってたらバイトがアホらしくなるよな
この前時給換算したら2800円だったわ

768 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:34:12.17 ID:i5rUGmldd.net
中小企業行くとまあ大企業との差がよう分からんからな
大企業病とか言われるが絶対大企業の方がええよ

769 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:34:11.30 ID:AaYFwz9La.net
>>730
早出デーやぞ

770 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:34:12.55 ID:N+903ro90.net
楽な会社ってどう探せばええんや

771 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:34:35.89 ID:JdUYCpATd.net
>>739
それだと結婚できなかったり子供産めないなどの理由で仕事に命かけてる女が黙ってないだろ
子育て費用の話なら賃金や行政側の問題やし

772 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:34:46.60 ID:zfnMzmIOd.net
ワイ新入社員、既にノー残業デーとか要らない境地にたどり着く

ワイに振られた仕事が減るわけないし、翌日以降がきつくなるだけやから普通に残業させろや
仕方ないからノー残業デーに朝7時から仕事してたらそれも怒られたし

773 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:34:50.48 ID:P3FOXEiX0.net
>>767
バイトの頃とサラリーマンの頃のお金の価値違うしね
同じぐらいの価値あると思う

774 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:34:50.33 ID:bZrmVSeba.net
ワイの会社は有給使うと皆勤賞がなくなるのクソみたいな制度やで
皆勤賞の1万円と休日のどっちをとるか悩ましいンゴねぇ

775 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:34:52.87 ID:gmNEGkZt0.net
>>761
年取ると休んでフラフラされるより
会社に行っててくれた方が安心って家族もおるらしいからな

776 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:35:12.42 ID:CElp4I4ra.net
>>765
自社のドメインないとかやばくない?

777 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:35:48.15 ID:5in9ckA80.net
>>768
まあ、当たりが多いのは大、当たりが少ないのは中小ってかんじやろなぁ

当たりが引けるなら、中小も悪くないと思う
ソースはワイ

778 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:35:54.90 ID:Nk5XwUPF0.net
>>765
それノートPC盗まれて情報流出とかしたら誰が責任取るん?
お前か?

779 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:00.98 ID:uk4rdaqka.net
奴隷の鎖自慢って例えだと「今年有給1しか取れなかったンゴ」って奴に「有給1とかクソやな、ワイは1年で5も取れたわ!」って状況やないの?

780 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:16.61 ID:BHZa3HwR0.net
>>775
夫と四六時中一緒に居る事が耐えられないとかで熟年離婚増えてるんやし
結構あるやろ

781 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:17.20 ID:wORv/xFQ0.net
>>765
情報管理ガバガバ杉内

782 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:18.39 ID:RIARvmZD0.net
>>152
配達員だっさwwww

783 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:21.33 ID:W2smN/xLa.net
ワイ大学職員、今年も余裕の完全消化へ

784 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:19.95 ID:UBaP9QpH0.net
>>774
これ違法やなかったっけ

785 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:30.30 ID:AaYFwz9La.net
>>767
社長さんからしたらサラリーマンが馬鹿らしくなるんやで

786 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:33.36 ID:tmJYWwJza.net
>>771
もちろんそういう女や男から不満は出るだろうけど
国としての優先順位として女性が働きながら出産し易い環境づくりの方が高いからな

787 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:36.94 ID:jEMCQuX7a.net
>>776
gmailが全て@gmailしか使えないと思ってる情弱乙

788 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:43.06 ID:CElp4I4ra.net
>>774
有給取る月は週一で有給ぶち込んでけばいいじゃん

789 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:36:55.93 ID:52hEbbS80.net
>>774
休日やろ

790 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:37:00.65 ID:+LQqYwGx0.net
残業代欲しがるのは基本段階が糞だからやで
それにインフレ率は毎年あるんやから給料なんて上がるのが普通なんやぞ

791 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:37:09.39 ID:AI3kKeK+0.net
>>778
知らん。ワイも絶対不味いとは思うけど言えんわ

792 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:37:33.11 ID:CElp4I4ra.net
>>787
いや、普通自社サーバあるでしょ

793 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:37:37.25 ID:LjXcZ+xb0.net
>>770
大手メーカー行くか人づてに聞くしかないやで
楽な会社はヤメる奴もおらんから求人も全然ないし
その求人ですら出す前に中をよく知ってる人間が売り込んで世に出てこない

794 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:37:37.43 ID:Bbr4Ka8K0.net
ワイ公務員、まわりが有給余らせて無駄にしてるのを見て困惑
ワイはできるだけ捨てないよう取りきるやで

795 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:37:39.15 ID:eUv3jEqJ0.net
>>774
それが違法かどうかはさておき

ざっくり計算して有給1日=1万円とするやろ
皆勤賞一回と有給10日以上とどっち取るか明白やろ

796 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:37:48.44 ID:gmNEGkZt0.net
>>784
別に皆勤だからって手当て付ける義務ないんちゃう?

797 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:37:56.36 ID:5in9ckA80.net
>>790
上がるんかなぁ、中小の割には満足してるけど、給料だけがネックやからなぁ

798 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:38:05.75 ID:Ax8r+9a50.net
>>770
ほほえましいぞ

799 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:38:19.97 ID:AI3kKeK+0.net
>>792
零細ITにあるわけないやろ
ホムペもないんやぞ

800 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:38:36.34 ID:AaYFwz9La.net
>>794
はいはい公務員のふりお疲れ

801 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:38:36.06 ID:bZrmVSeba.net
家で仕事するためにusbにデータ入れて持ち帰ってもばれへんやろ…
みたいなことを続けてると何かあった時に取り返しがつかなくなるで
家でやるのは簡単な仕事だけにしとけ

802 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:38:45.27 ID:V0qgimkCa.net
ワイ、有給取りすぎて嫌われる

803 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:38:50.35 ID:s60zRPV3a.net
使わんでもいいけど買い取れや

804 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:38:58.30 ID:JdUYCpATd.net
>>786
なぜ共働きしなくても子育てできるような収入を得られるようにしないのか
女性の社会進出との問題と分離せずに誤魔化してるよなあ

805 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:39:09.11 ID:BsNfKS1gM.net
有休とれ言うけどわいが無能だから仕事終わらないねん
ほんますまんな

806 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:39:22.86 ID:P3FOXEiX0.net
有給について時期を考えてでも取らせないのは
内部を蔑ろにしすぎてあとでしっぺ返しくらいそうってことだな!

807 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:39:29.95 ID:JOUV4A/m0.net
>>802
そのメンタル欲しい

808 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:39:45.10 ID:n6lSYPfG0.net
有給取るのはいいがいきなり休むとか連休前後に休むのやめろ
連休前後とか休む人が多く会社来てる人がどんだけ忙しいと思ってんだ
普段残業2時間くらいだが0時までかかったりするからマジでやめろ

809 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:39:50.74 ID:B3zyxuiaH.net
とりあえず中小でも5日の有給強制消化の法案出る予定やから期待しておくとええで
来年度からの予定が崩れたのは残念やが

810 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:39:53.51 ID:jEMCQuX7a.net
>>792
普通の企業は全て自社サーバーたててpostfix, sendmailでMTA運用してんのか?
障害あった時のための冗長化やセキュリティ対策の暗号化も含めてやるんか?
別に中小ならgmailでgoogle appsで運用は普通やで

811 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:39:54.52 ID:UBaP9QpH0.net
>>796
有給使うことで不利になるようなことがあったらあかんはずやで

812 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:39:57.01 ID:Nk5XwUPF0.net
>>805
無能を雇ってる会社が悪いんやで
堂々と取れや

813 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:00.02 ID:wORv/xFQ0.net
>>794
国家公務員だと、20日もらって平均13日しか取ってないぞ

814 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:06.58 ID:qjMlkgVgd.net
上司によるな
前の上司は取れ取れうるさかったが今の上司は有給申請すると嫌な顔するわ

815 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:05.68 ID:nYHlSJfB0.net
>>748
大丈夫、思ったより会社なんてショボいから
社長も部長も普通の人間だし、どんなことも「言えば」融通きかせてくれる、「言えば」ね

816 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:10.25 ID:+LQqYwGx0.net
なおこのスレの転載により有給なんて必要ないアフィブロガーが儲かる模様

817 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:24.32 ID:AaYFwz9La.net
>>803
かしこまりましたやで!千円や!

818 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:25.92 ID:8s46OH3vp.net
日本企業は上位50位で何とか取得率8割という
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/1/2/1140/img_12da800115d1433289236a5e42ec0e76958337.jpg

819 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:26.64 ID:BHZa3HwR0.net
>>801
トロイ感染してました→プロジェクト流出取引先激怒→犯人探し→○○さんが自身の都合で自主退社しました
このコンボやな

820 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:29.49 ID:X6KY59Ul0.net
トヨタカレンダーとかの人って休みとれんの?

821 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:31.41 ID:V0qgimkCa.net
>>807
休まない理由を聞きたい理解できないと思うけど

822 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:36.00 ID:P3FOXEiX0.net
>>808
それ部署によらないの?

823 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:37.35 ID:BzmK1xDzd.net
そもそもここにおるJ民の会社、有給よか年休自体が少なそう(KONAMI)

年休が120ある奴ちゃんとおるか?

824 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:40:37.63 ID:uk4rdaqka.net
>>804
共働きでも育児できるような正社員の労務環境になれば男にも幸せな世界

825 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:41:00.42 ID:/Q6BVNpBa.net
いつか使うタイミングがあるだろと思ってとっておくと結局余る
友達も彼女もいないからね、しょうがないね

826 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:41:05.25 ID:AI3kKeK+0.net
gmailの何が嫌って休んでもお構いなしにスマホに仕事のメールが届いて
休んだ気がしないことなんだよなあ・・・

827 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:41:07.57 ID:LjXcZ+xb0.net
>>809
そんなんやっても元々週休二日のとこは土曜日出勤扱いで有給枠になるだけやろ

828 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:41:14.21 ID:LIG33Gg40.net
有給とる日指定されるわ
好きにとらせてくれるとかなんかあるんか

829 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:41:19.34 ID:pHDgkxMa0.net
頑なに6月に祝日つくらんのはなんでや

830 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:41:25.51 ID:P3FOXEiX0.net
>>818
さすが車関係
豊田はつぶれろ

831 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:41:48.54 ID:406M3Asg0.net
人数カツカツだから安易に休みますとか言えんわな

832 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:41:52.91 ID:gmNEGkZt0.net
>>808
まあ空気呼んで休んでくれっていうのはあるやろね

833 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:41:54.79 ID:AI3kKeK+0.net
>>829
8月に作ったやん
来年から楽しみンゴ

834 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:42:01.28 ID:AaYFwz9La.net
>>818
これが現実よな
有給とれないなんてブラック!とかなに言ってんだってレベル

835 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:42:01.49 ID:tmJYWwJza.net
>>804
共働き云々てのは世帯単位だけの話やろ?
労働人口割合が減少しすぎて女にもできるだけ働いてもらわんとならんって国の施策なんやで
欧米と比べて出産適齢期前後の女性労働人口が極端に低いのが統計上明確やからな

836 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:42:08.00 ID:b8GWn2fy0.net
>>829
なんかリケンがあるんやろうな

837 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:42:29.32 ID:ZLSVUDlgd.net
>>818
なお年収も高いもよう

底辺は休めもせず年収も低い
これからは更にこうなるやろな、デカい企業はなんとか休ませようと改革してるし
金融ですら

838 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:42:37.99 ID:5in9ckA80.net
>>825
ワイもこれになりそう…

二月になってもガンガン余ってたら有給使ってキャンプでもいこかな

839 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:42:45.17 ID:+LQqYwGx0.net
なおここのレスは全部「これを聞いたネットでの意見」となる模様

840 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:42:45.89 ID:lsJq2RQw0.net
ワイ学生、ブラック多すぎて震える
働くの嫌になったわ

841 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:42:59.44 ID:bZrmVSeba.net
営業やけど取れないし正直取らんでほしい

842 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:43:02.37 ID:b8GWn2fy0.net
>>837
なんでやろな、きつい仕事ほど、給料が安くて休みが少ない、介護、飲食など

843 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:43:07.12 ID:33V5o5PV0.net
バイト休もうとしたら代わり自分で探せとか当たり前だからな

なんのために管理職がバイトより高い金貰ってるか考えた事無いのか

844 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:43:09.43 ID:Bbr4Ka8K0.net
仕事あるのに休むのはガイジやろ
普通はある程度暇なときに休むもんや
暇なときがないなら知らん

845 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:43:38.25 ID:CElp4I4ra.net
>>837
なお金融は休みに資格勉強してる模様

846 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:43:41.30 ID:wORv/xFQ0.net
>>844
スケジュール管理して休めるように仕事を勧めるんだぞ

847 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:43:41.62 ID:qDyO2/PA0.net
>>836
それに関しては確か学校関係が難色示してたはず

848 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:43:50.50 ID:P3FOXEiX0.net
>>840
やはり大企業に入れ
末端ではなく本社にはいれ

バイトは店とかじゃなく人間関係による
糞忙しいとこでも店長が人徳者なら人が集まる

849 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:43:53.13 ID:ASMqMTAD0.net
社員に余裕があると不安になるキチガイ経営者が多すぎる
時間が空くと仕事振られるからだらだらするやつ多くなるだけなのに

850 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:43:59.45 ID:uk4rdaqka.net
>>835
働き方がブラック故に保育所が不足になるってアホやろ
結局子持ちで保母なら専業主婦でええやんけ

851 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:44:22.01 ID:b8GWn2fy0.net
>>847
学校?どういうことや?

852 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:44:21.11 ID:gmNEGkZt0.net
>>834
年に1日もとれないとかはさすがにね

853 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:44:24.61 ID:c27xInso0.net
有給キッチリ消化しろ,残業制限越えるな
ワイみたいなグウタラにとっては神企業やわ

854 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:44:26.60 ID:JOUV4A/m0.net
>>821
誰も病欠や子供以外の理由ではとってない、一人休むとその分他に負担がかかる、就職初期に遊びで有給とれると思うなと言われた

855 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:44:34.26 ID:P3FOXEiX0.net
>>843
考えられないからバイト雇うような企業しか入れてないんだよ!!

856 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:44:37.03 ID:AaYFwz9La.net
>>844
カイゼン(笑)によって
めっちゃ忙しい時と
忙しい時しかないやろ今の日本は
タバコ休憩にブチ切れる時代やぞ

857 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:45:28.81 ID:GaTXvQZja.net
非正規だから使えないンゴねぇ

858 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:45:31.00 ID:llluYbhA0.net
ワイ福祉関係やけど、有休取った事ないわ
しかも、退職時には6日しか有休消化出来ないとかいう謎ルールがある

859 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:45:33.75 ID:tmJYWwJza.net
>>850
だからそれは世帯単位の話やろ?

860 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:45:38.03 ID:BHZa3HwR0.net
>>856
暇な時が無いんやけど

861 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:45:39.35 ID:+JFBOO65a.net
>>20
有給は出勤扱いやから考課に何一つ影響しないんよなあ

862 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:45:47.49 ID:tzY3uB6Od.net
上司「人事に部下にもっと有給とらせろって言われたから有給とれ」
ワイ「ほな来週の月曜に有給ええですか?」
上司「ええんやで(にっこり)」
ワイ「ほな申請しますわ」

来週の月曜朝8時
ワイ「おはようございます(タイムカードスルー)」
上司「おう」

いつもこんな感じ

863 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:45:50.00 ID:/Q6BVNpBa.net
休み慣れしてないせいで平日に休むと仕事が気になってゆっくり休めない
むしろ憂鬱な気分になるわ

864 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:45:50.65 ID:AaYFwz9La.net
>>852
そこまでは言わんけど
まぁ風邪の時くらいやろな

865 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:46:35.63 ID:CElp4I4ra.net
>>862
ヒェッ…

866 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:46:45.04 ID:nvbYqT39d.net
わいの会社、人おるから毎年8割以上消化してるわ
年収もそこそこやし

なんJ民も就活頑張るやで

867 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:46:45.61 ID:uel2PT7w0.net
何回も有休使うとボーナスや昇給に影響するのはいかんでしょ
うちの会社…労働組合費月に3000円も払ってるんだから組合はどうにかしろ

868 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:46:48.62 ID:qDyO2/PA0.net
>>851
授業日数減るねん

だから最初は6月前提で祝日制定を進めてたんだけど
夏休み中の8月になった経緯がある

869 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:46:53.30 ID:JdUYCpATd.net
>>862
これマジ?

870 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:46:53.58 ID:aWDhVzle0.net
13日残して退職したンゴ
給与締日まで有給使って調整せずそのまま休職手続きした人事無能やわ

871 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:46:57.31 ID:Nk5XwUPF0.net
>>862
これだけはホンマアカンやろ…

872 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:47:05.86 ID:AaYFwz9La.net
>>862
そのうちウチもこうなりそうやな

873 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:47:10.60 ID:5in9ckA80.net
>>862
ヒェッ…

874 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:47:14.89 ID:BHZa3HwR0.net
ちょっと上の世代でも風邪とか引かないからここ3年一回も有給とってないんだよね〜とか言いよるし

875 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:47:14.18 ID:IM8sZcrB0.net
ワイ年間休日140日、高みの見物
休日出勤とか3年ぐらいしてないわ

876 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:47:17.50 ID:mWCKu9rl0.net
休みが少ない会社ほど業務内用のマニュアル化、機械や道具の使用方法などの明文化を避ける傾向にあるのはなんでやろ
業績を上げたくて仕方ないのに効率化は嫌がる

877 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:47:40.65 ID:Ad1RHdfe0.net
>>4
暇なときに使わせたいに決まってるだろガイジ

878 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:47:55.19 ID:JdUYCpATd.net
>>876
先例に固執するからね
仕方ないね

879 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:02.92 ID:gmNEGkZt0.net
一番ええのは役所が土日も仕事するようにすればええんやけどな
なんだかんだでどこの会社も役所の都合で動いてるのがほとんどなんやから
役所を毎日開けることによって仕事が分散するようになれば
休める日が作れるようになるやろ

880 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:07.56 ID:AaYFwz9La.net
>>867
ボーナスは当然だろ

881 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:09.24 ID:+JFBOO65a.net
>>875
はえ〜すっごい
ワイと20日も違う

882 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:15.65 ID:tmJYWwJza.net
>>874
奴隷の鎖自慢ほんと嫌い

883 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:19.45 ID:wORv/xFQ0.net
>>862
人事
「人事が率先して休暇とらなきゃいけないンゴ…でも仕事残ってるンゴ…
せや、休暇出して働けばいいんや!」

かわいそう

884 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:19.67 ID:VJ7RhG+w0.net
1週間前には有給届け出せ←分かる
理由:旅行行きたいんで←それはダメだ

ファッ!?

885 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:19.94 ID:Ax8r+9a50.net
>>867
組合費で飲んどるんだぞ

886 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:20.41 ID:+V9xlnWR0.net
ウチ有給どころか普通の休日に社員旅行行きよるで
イカレとるやろ

887 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:32.62 ID:JOUV4A/m0.net
いま会社をネットで調べたら有給消化率6パーセントやったわ…

888 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:45.96 ID:BHZa3HwR0.net
一応有給使用義務化とか国が議論してなかったけ?
年10日は使わせるようにとか
なんで10日やねんとか思うけど

889 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:54.86 ID:8s46OH3vp.net
トヨタ自動車の休暇

土日完全に休み
祝日は基本出勤(豊田市の小中学校の運動会などイベントと祝日が被るとお休み)
年3回(GW、お盆、正月)10連休前後の長期連休
有給休暇年20日(取得率約9割)

890 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:58.45 ID:rdcVuQFD0.net
組合が強いとこだけだろ
組合のない中小なんて有給とれないぞ

891 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:48:59.63 ID:+JFBOO65a.net
>>880
当然なわけないやん
有給は普通出勤扱いで欠勤扱いにはならんから査定には何一つ影響せんのやで
普通はな

892 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:49:01.50 ID:z4LvxnMi0.net
忙し時期は流石に難色示されるわ
ただ忙しくない時は逆に取れって言われるンゴねぇ

893 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:49:04.22 ID:5in9ckA80.net
>>879
てか、銀行にしても郵便局にしても役所にしても水曜日辺り休みでいいから、土曜日なんとかしてくれんかね

894 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:49:17.52 ID:ScdYQK5q0.net
>>864
そういや病欠で使ったことあったな
それと選挙活動の手伝いの時にも有給使えやって言われたの思い出したわ

895 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:49:33.49 ID:JdUYCpATd.net
>>883
これを放置する経営者が叩かれない日本ははっきりいって異常だ

896 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:49:37.01 ID:P3FOXEiX0.net
別に有給使わせろとかじゃなく人間関係さえ良ければ働きまくったるわ
何が言いたいかって瞑れろ過剰サービス

897 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:49:43.44 ID:E0klH1MIp.net
使ったら使う前の日と使ったあとの日の仕事が増えるんだよな…

898 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:49:49.26 ID:5pvXMSX5d.net
>>15
有給使うために上司とやりあうんやで

899 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:50:00.62 ID:sceVFf4N0.net
>>879
土曜やっとる役所とかもあるにはあるで

900 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:50:04.57 ID:+JFBOO65a.net
>>884
大体有給に理由とかいらんからな
理由を求められる時点でそれは変な会社

901 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:50:07.73 ID:2WY2eacL0.net
社長「有給消化率悪いな・・・・せや!お盆と年末年始の長期休暇なくして勝手に有給割り当てたろ!」

902 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:50:23.60 ID:rdcVuQFD0.net
>>870
有能やな

903 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:50:24.54 ID:uel2PT7w0.net
有休使うとボーナス査定に影響あるのってブラック小売のうちだけかと思ってたゾ

904 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:50:40.18 ID:8yWLDh760.net
バイト辞めるときに一気に使うンゴ

905 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:50:48.37 ID:P3FOXEiX0.net
>>876
効率化って重要だよね
時間かけて無駄に思えるだろうけど整理整頓の重要性

906 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:51:15.81 ID:llluYbhA0.net
>>473
シフト制の仕事は休みにくいと思うわ

907 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:51:20.23 ID:qDyO2/PA0.net
そもそも大正義公務員でも部署によっては4割も行かなかった気がする
よくある事務職で6割ぐらい
消防関係だと1割あるかないか

908 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:51:32.51 ID:S5cr9syOd.net
>>446
http://imgur.com/qqGvPB4.png
ワイルート営業内定済み、無事死亡する

909 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:51:41.90 ID:fAgfNZXG0.net
>>879
やるとしても非正規か業務委託やろなぁ
個人情報漏洩のリスクが高まるのは必至

910 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:51:48.73 ID:IM8sZcrB0.net
>>881
まぁ薄給やけどな
社内SEや

911 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:51:55.02 ID:vhBSak7E0.net
無能な社員の半分は無援護にガイジ采配が重なって負け投手になって無能扱いみたいなもんやろ

912 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:51:55.19 ID:5in9ckA80.net
>>887
うちは5割もあって驚いた

913 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:51:55.64 ID:AaYFwz9La.net
>>891
ボーナスは相対評価のが業績あがるしー

914 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:52:23.14 ID:aWDhVzle0.net
>>902
締日まで診断書もらったの隠しておけなかったワイも無能やったわ

915 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:52:32.01 ID:xLB6sN65d.net
このスレ見て、恵まれてるんかなんと思い出したわ
年休125日に有給20日の大体7割以上消化して140日以上休んでるし
年収は40で1000万ってとこや
転勤あるけど

これってやっぱり恵まれてるんか?

916 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:52:40.33 ID:gmNEGkZt0.net
>>899
それは知ってるで
ゴミの回収とか窓口だけ開いてるとかあるしな
住民相手やなくて企業相手の部署のことや
まあ土曜でもええでって言ってくれる人もおるけどな

917 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:52:54.60 ID:P3FOXEiX0.net
>>906
自由にできるシフト制なのに強みが生かされてないよね

918 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:53:08.86 ID:3TjT30tX0.net
言い訳を考える、得意先に電話する、総務に申請する、上司に報告する、同部署のやつらに一言いう、休み明けに負担かけましたと詫びる

なめとんか!!!!!!!!

919 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:53:20.22 ID:uk4rdaqka.net
>>908
完全じゃない週休1日制って事は月の休みが1日の可能性もあるンゴ?

920 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:53:27.43 ID:+V9xlnWR0.net
>>915
聞くまでも無いやろ
やめてやしょうもない

921 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:53:43.90 ID:P3FOXEiX0.net
>>908
これどんなとこなん?
本当に気になる

922 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:53:50.42 ID:pqjt7mX70.net
>>915
普通やで

923 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:53:59.10 ID:+JFBOO65a.net
>>919
それはないで
4週間に4日は下まわったらあかんし

924 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:54:08.06 ID:Nk5XwUPF0.net
>>915
ブラック自慢もホワイト自慢も平等にくさい

925 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:54:12.35 ID:LjXcZ+xb0.net
>>876
ワイの会社は機会化してもなお属人的なとこがあんねん
この担当の人の頼みならしゃーないなっていう仕事のつながりがあまりにも多過ぎなんや
こんなん有給使うなんて暇な時期じゃないと無理や

926 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:54:30.29 ID:uel2PT7w0.net
ボーナス査定とかに影響するなら病気ケガのとき以外休まないから数日残して買い取って欲しいわホンマ

927 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:54:37.16 ID:uk4rdaqka.net
>>923
一応カレンダーでは4日は休みになってるのか

928 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:54:42.04 ID:z4LvxnMi0.net
給料とか15万でいいから週3休みがいいンゴ

929 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:54:46.96 ID:vOJhGc9A0.net
>>915
くっさ

930 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:54:45.73 ID:mWCKu9rl0.net
>>911
無能コーチに変な鍛え方されるパターンもあるで

931 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:54:51.30 ID:S5cr9syOd.net
>>919
ヒエッ・・・
ワイ、震える
>>921
専門商社(食品)やで

932 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:55:05.56 ID:JdUYCpATd.net
>>915
40にもなって自分語りか
すごいですねー

933 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:55:07.68 ID:gmNEGkZt0.net
>>919
それはない
この週は2日やすんでくれ
この週は毎日出てくれとかあるんやろ

934 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:55:10.17 ID:/VnE1ftB0.net
ニートゥー!
これかなりいいな

935 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:55:19.15 ID:+JFBOO65a.net
>>926
影響するような会社が買い取りなんかするわけないやん

936 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:55:30.49 ID:+NCOiNLP0.net
どこの会社も大体は有休はとってもかまわんが大型にすんのは勘弁してクレメンスって感じやろ

937 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:55:50.37 ID:M4BGq08Y0.net
>>933
なるほど
連勤不可避ってことなんやな

938 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:55:55.08 ID:sceVFf4N0.net
>>916
うーん、それは表向きにはキチッと決めんと休みぼかして求人広告出したろ!ってとこが出るからやないか?

939 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:56:06.81 ID:iozPof9hr.net
ちな公務員やが結構楽やで
休みは取れんが定時帰りで土日休みやし

940 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:56:36.54 ID:tmJYWwJza.net
>>925
そんな属人的なところつくって会社が駄目なんやで
実際その人一人欠けても会社はつぶれんやろ、洗脳されとるだけやで
実際つぶれるならそれはそれで経営者が超無能やが

941 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:56:40.64 ID:rdcVuQFD0.net
>>915
日本語が怪しいな
もしかして長谷川姓?

942 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:56:59.79 ID:P3FOXEiX0.net
>>931
よくわかってないからすまんが物を売るんだよね
どんなものになるんだ?
お菓子とかケーキではないだろうし

943 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:57:00.34 ID:PPSz3At90.net
辞める言うてからほな有給消費してからにせえて無理やり使わされて草
最初に使わせてくれや
まあええわ

944 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:57:13.77 ID:3TjT30tX0.net
ワイの会社「完全週休二日制(祝日のある週は土曜日通常出勤)」

ファーwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

945 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:57:31.79 ID:rPIW0AU00.net
祝日が有給扱いとかいう会社は日本広しどうちの糞会社ぐらいやろ

946 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:57:38.50 ID:LjXcZ+xb0.net
>>940

947 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:57:43.60 ID:llluYbhA0.net
>>917
ウチの職場もやけど、基本人手不足でカツカツのシフトしか組めんからな
1人病欠が起きようもんなら勤務調整がえらいことになるわ
しかも、ウチの職場は休んだ分振替で出勤せなアカンくらいのカツカツや

948 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:57:46.24 ID:S5cr9syOd.net
>>942
アイスクリームの卸売りやで

949 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:58:04.79 ID:iDywMVZc0.net
半年以上勤めてたらバイトでも有給とれるんだっけ?

950 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:58:05.72 ID:WBH0bdTzd.net
ワイは今年12日つかったけど何も言われなかったで

951 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:58:13.59 ID:LjXcZ+xb0.net
>>940
担当が転職したら取引先ごっそり持ってたンゴ
会社の仕組みがただの寄り合い所帯みたいになっとるねん

952 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:58:18.79 ID:qlzqEIxsa.net
>>944
それでも完全週休2日は完全週休2日やから嘘では無いね

953 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:58:20.18 ID:mWCKu9rl0.net
>>905
一見すると「こんなん言わんでも考えればわかるやろ」って事だってバイトや新入社員はわからんのやから教える手間を省くべきやね
暗黙のルールなんぞ外から来たばかりの人間に求めたらあかん
ましてや多くの会社では「自分の考えで勝手に動くな」を強要させるんやし尚更や

954 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:58:22.28 ID:AaYFwz9La.net
>>935
そもそも買取は違法なんやで
そのくらい知っとこうな

955 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:58:27.29 ID:bZrmVSeba.net
基本的に仕事ってのは片付けても片付けてもなくならないもんやろ
休めるのは急ぎの仕事がない時くらいや

956 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:58:30.31 ID:bzEXkTSl0.net
普段は有休使うなオーラ出すくせに、休出したら代休取れ取れいわれるわ
忙しいから休出しとんねんハゲ死ね

957 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:58:56.12 ID:5zMfdAXe0.net
わいの会社祝日があった週の土曜日が出勤日なんだけど
有給がある人は有給消化される
だから新入社員で10日付与の人は有給がなくなり土曜日出勤

他にわいと同じような会社の人おらんか?

958 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:59:08.67 ID:gmNEGkZt0.net
>>944
結構そういうとこ多いらしいな

959 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:59:23.05 ID:Zv/rmmhm0.net
>>944
なんのための祝日やろな

960 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:59:39.82 ID:mfEFSrNC0.net
2日連続はだめとかうざいわ

961 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:59:43.31 ID:AaYFwz9La.net
徹底した効率化のおかげで有給なんかとれないんすよねー
ようは暇なしシステムやからな

962 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 16:59:44.40 ID:tmJYWwJza.net
>>951
でも1日2日休んだからってすぐにどうともならんやろ

963 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:00:05.02 ID:S5cr9syOd.net
デモ団体は安保よりもこっちの方向で動いて欲しいンゴねぇ・・・

964 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:00:22.26 ID:xLB6sN65d.net
いうたらあかんけどなんJ民の勤めてる会社くそすぎるやろ

金払いは逆にええんか?そんな出勤するなら

965 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:00:35.89 ID:P3FOXEiX0.net
>>947
シフト制度のところってバイトとか雇うんだよね
あれを少し過剰ぐらいで雇わない理由がわからない
管理大変だろうけどカツカツになるよりはましだと思う
効率化できるような作業を考える時間も得られるし

966 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:00:39.78 ID:oy4sfSKL0.net
>>944
>>957
えっ、こんなん許されるの?ありえなくね?
今流行のブラック企業ってやつか

967 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:01:00.71 ID:5in9ckA80.net
久しぶりに転職サイト覗いたけど、怖いわぁ
ちっちゃい会社だけに誰が書いたのかがすぐわかる…

968 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:01:35.08 ID:vhBSak7E0.net
頭の固い上は「楽するなズルするな」で一蹴やからね効率化も

969 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:01:48.17 ID:mWCKu9rl0.net
>>964
額面22万やで

970 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:01:53.60 ID:rdcVuQFD0.net
>>964
もっと自分語りしてどーぞ

971 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:02:06.18 ID:SJQNkVnh0.net
大企業は、部下が有給とらなんだら管理職の給料削減とかやったらどうやろ
ドイツでやっとるやろ

大企業からやってかな日本全体に広がらへんで

972 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:02:03.65 ID:cUsTPeQbK.net
>>43
作り話乙

973 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:02:08.49 ID:gmNEGkZt0.net
>>963
デモ団体は働いてないんやから
社畜の苦しみなんて知らんで

974 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:02:19.71 ID:bzEXkTSl0.net
ワイの会社36協定とか無視しまくりなんやがどうしたらええんや

975 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:02:25.66 ID:P3FOXEiX0.net
>>948
そんなのあるのか
スーパーとかに販売に行くとか?

>>953
まずは使いやすさ分かりやすさ
理解は使えるようになってから
そんな程度でもわかるようなシステムにすべきだとおもう

976 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:02:39.04 ID:7K86qEBP0.net
>>969
どこの業界でもそんなもんよな

977 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:02:59.41 ID:UBaP9QpH0.net
>>964
まともな会社で働いてるっていうと自分語り扱いされるから黙ってるだけやと思うで

978 :風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/11/14(土) 17:03:00.09 ID:rdcVuQFD0.net
>>973
彼らはアレが仕事です

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