企業「残業代全部出すぞ！」　社畜「おぉ！！」

1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:40:12.19 ID:JTcNCk1z0.net

企業「有給も好きな時に使えるぞ！」
社畜「ホワイト企業や！！」

2 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:40:36.12 ID:qrqMlCOj0.net

当たり前なんだよなぁ

3 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:41:19.13 ID:fqRhQGso0.net

ホワイトというかそれが普通なんだよなあ

4 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:41:52.49 ID:U3c5EzEcK.net

年休100日！

5 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:42:27.11 ID:EjvNLLND0.net

あたりまえだし

6 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:42:54.84 ID:lwyltaG40.net

高度な専門職だから裁量労働だよね（デスマーチへポイー）

7 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:43:23.25 ID:KqNGO+Cj0.net

なんで残業しないで済むように業務の効率化を図らないのか

8 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:43:29.41 ID:PiG4JBel0.net

有給なんて消化できんわ
代休買い取られるレベルなのに

9 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:43:35.81 ID:CCovwcLBe.net

それだけではホワイトの名は与えられねーわ

10 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:44:51.07 ID:Q124YVln0.net

問スト

11 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:45:13.48 ID:v1V1/xL+0.net

>>7
取引先が払うコスト

12 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:45:13.66 ID:ytpdeOqe0.net

>>6
でもお前低学歴のブルーカラーじゃん

13 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:45:21.13 ID:I1FmxSrH0.net

最低限の事すら守れん企業なんぞ潰れてまえ

14 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:45:53.77 ID:EjvNLLND0.net

訴えれば勝てるし

15 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:46:20.83 ID:mxtvT6040.net

>>7
サービス残業よりコスパで勝るものがないから

16 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:46:30.55 ID:Q+byNlcS0.net

>>4
そんなに休んでいいのか！

17 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:47:58.99 ID:2Kz5kBlt0.net

ワイ2008年入社
有給20日未消化を7年連続達成中

18 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:48:48.13 ID:IXdpiAOt0.net

労働「基準」法なんやから
その法律に書かれてることが「最低限」であってもっと労働者には
待遇をよくせんとアカンのに
その最低限すら守らない連中の多い事多い事

19 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:49:01.68 ID:eBSS/27K0.net

>>7
定時後の打ち合わせで次の日までに直せとか言われるんやぞ

20 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:49:39.62 ID:CCovwcLBe.net

>>18
守らなくても大して罰則ないからしょうがない

21 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:50:09.24 ID:kax1/jIX0.net

労基を守ったら潰れるような企業は潰れた方が世の為

22 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:50:27.98 ID:d7o/pe2l0.net

カレーに肉が入ってるかのごとき必然さ

23 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:50:41.30 ID:jdOugpck0.net

>>7
残業しなかったら世間様に顔向けできんやろ！残業がある企業は頑張ってる証や！

24 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:51:00.79 ID:Q+byNlcS0.net

>>17
労働基準法「使わなかった有給消しておいたぞ」

25 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:51:16.82 ID:Hr6xqWFG0.net

年休120日！
社畜「おお〜」
年休120日！(そのうち3日は一斉有給)
社畜「おお〜」

26 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:51:29.34 ID:EjvNLLND0.net

労基に人員がいないからね
せめて国税と同じ位入ればちゃうやろ

27 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:51:42.56 ID:GCxrRovaa.net

ワイ「土日休みやんけ！（歓喜）」

28 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:51:52.12 ID:DyOkh6jcd.net

3時間削減したら5時間の仕事が追加されるんやぞ

29 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:52:24.76 ID:I03WIHj50.net

絶対嘘だわ
三六協定超えた分はサビ残になる

30 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:52:28.72 ID:tkbg6hsh0.net

企業「残業禁止ィ！(仕事が終わるとは言っていない)」

31 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:52:33.19 ID:gz39t8Rq0.net

毎日定時で手取り15万より月40時間残業して手取り23万のほうがええわ

32 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:52:41.34 ID:Fp//wY010.net

お前ら残業代0法案知らんの？

あれ適用されたらどんどん年収枠下げていっていずれ全員適用されるの見え見えやん

33 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:52:54.42 ID:NNtheoWD0.net

洗脳の賜物やね

34 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:53:06.70 ID:3vxyLqNM0.net

労働基準法っていうのは倫理道徳的にこれくらいは守らないと処罰するよっていう最低ラインなんだよなぁ

35 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:53:20.66 ID:ZI3Csgura.net

ボーナス4ヶ月保証！

36 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:53:27.80 ID:EjvNLLND0.net

少なくとも辞める時は行き掛けの駄賃で残業代ふんだくっていけや
2年分なら数百万は行くやろ

37 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:53:31.69 ID:gEa5WGE40.net

労働基準法の違反に厳罰を設けて
その代わり法人税を下げるとかならわかるけど
こういうのほったらかしで法人税下げーの消費税上げーとかやるから辛い

38 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:53:56.08 ID:G48BfEoS0.net

今さっき婆ちゃん死んだんだけど普通ってどんくらい休めるもんなの？
通夜と葬式の二日間くらい？

39 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:54:05.61 ID:YNPJCLvIp.net

企業「土日は休みだぞ！」
社畜「おぉ！！」

こうなんだよなぁ…

40 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:54:08.71 ID:uUwvC3nA0.net

企業「36協定守れ！80時間超えんな！」
社畜「無理ンゴ・・・サビ残でいいからやらせろンゴ・・・」

41 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:54:09.17 ID:DK18EgHAa.net

>>25
年休の使い方がウチと違うんか？

42 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:54:38.32 ID:EjvNLLND0.net

金ももらえないのに働く理由がわからんわ

43 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:54:40.75 ID:Fp//wY010.net

>>38
3日はいけるんちゃうか

44 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:54:51.39 ID:7HJmf8xo0.net

>>19
だよねｗ
普通に定時すぎに、これから打ち合わせあるのでちょっとでてよ、とパテーションの先で打ち合わせ
そこで出た内容についてそっから調査＆報告までしてようやく終わり
いや、実際は報告して内容に関しての質問くるかもしれないので、さらにしばらく待ってないといかんのだが

ほんとバカな仕事だ

45 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:54:56.85 ID:eBSS/27K0.net

>>31
４０時間ですむわけないやん

46 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:54:58.02 ID:gz39t8Rq0.net

>>38
3日くらい

47 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:54:58.97 ID:iw0ivPu/0.net

>>38
祖父母なら三日くらいちゃう

48 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:55:20.55 ID:pEsgoKy50.net

>>40
企業「どうしてもやりたいというならしゃーないな」

49 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:55:28.19 ID:LeBXJOp00.net

この４年間で最大の連休が３日間っておかしくないっすか？

50 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:55:47.67 ID:Sn1Zo2Od0.net

>>38
三日だったかな
喪主務めると1週間とかだった

51 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:55:57.16 ID:QLGGzcB80.net

全国のあらゆる企業の社員が一斉ストライキしたら多少はよくなるんやろか

52 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:55:58.16 ID:DR7OlIar0.net

帰れない風潮

53 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:56:14.43 ID:II5E2UQW0.net

>>49
GWとかないのか？

54 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:56:29.51 ID:2Kz5kBlt0.net

ワイ献身的なプレイが評価され今期昇格が決定

55 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:56:56.88 ID:HD7N8UVya.net

>>51
日本は企業別組合だから無理やろな
A社が休んどるで営業攻勢かんけんかい！で終わりや

56 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:57:25.52 ID:uwQH1wYc0.net

当たり前や！

57 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:57:41.44 ID:albirjY/0.net

職場に頑張って有給消化してるやつがいて草 計画的に使えや

58 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:57:44.27 ID:YNPJCLvIp.net

上司、先輩「36協定あるから、残業これ以上つけんなよ」

僕将退職を検討する。

59 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:57:58.21 ID:C7XgAkHd0.net

はっきり言って異常だ

60 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:57:59.28 ID:SH7YGgfm0.net

まあ日本の組合なんて会社のためにあるようなもんやからね

61 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:58:22.25 ID:kax1/jIX0.net

>>32
そういうのいざ自分が巻き込まれるまでは対岸の火事で知らんふりやからな
規制関連でもなんでもいつもそうや
気づいた時には手遅れ

62 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:58:24.29 ID:uwQH1wYc0.net

>>38
バイトですら有給扱いの特別休暇もらえた

63 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:58:25.71 ID:iAmZC+Fkp.net

法学部卒のワイ、大学時代の教材をチラつかせるファインプレー

64 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:58:27.38 ID:DyOkh6jcd.net

ワイ社畜、上司の残業時間強制カットを日々ボイスレコーダーで記録

65 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:58:29.32 ID:gEa5WGE40.net

ノルウェーやと「残業するンゴ」って言うと上司が
「与えた仕事多すぎたか？それとも何かあったのか？やり方がわからないとか？」って本気で心配するらしい
日本とは大違いンゴねえ

66 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:58:48.94 ID:EjvNLLND0.net

なんで首を切られない正社員の立場にありながらサビ残とかしてしまうのか

67 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:58:57.18 ID:2Kz5kBlt0.net

>>64
これは知将

68 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:58:58.23 ID:Hr6xqWFG0.net

特休もらって喜んでるバカはなんやねん
休みと引き換えに給与マイナスされとるんやぞ

69 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2015/06/07(日) 21:58:59.53 ID:zE2JIfNL0.net

給料安くてもいいから、休みをくれ