労基「明日行くで」　会社「わかった」

1 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/04(水) 23:44:12.44 ID:zXcc/gbm.net

次の日
会社「じゃあ今日は残業なしや」
労基「お、ここはブラックじゃないからOKやな」

93 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:03:04.25 ID:X/wrNz1D.net

>>87
今すぐ辞めたほうがええで
バイトしながら職探しした方がええ

94 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:03:05.29 ID:2kEixVUs.net

労働保険にも加入しない事業主ってなんなんや
鬼畜の所業やろ

95 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:03:22.89 ID:/nMQ2khv.net

労基自体ブラックやからしゃーない

96 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:03:34.58 ID:GniMH/Z2.net

有給申請理由に「労基署に行く」と書こう(提案)

97 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:04:18.31 ID:yBxxeloZ.net

>>75
ネズミ捕りのノリでガンガンやってくれねーかな

98 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:04:19.54 ID:n9gSmIdW.net

労基は実績を考えるととても擁護できない

99 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:04:25.22 ID:c2UvxdAv.net

規格の認定とか衛生状態の確認とか査察って全部そうじゃないのか
完全な茶番

100 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:04:37.01 ID:nJTXPFfB.net

>>93
賃金安いとこなんや
コンビニバイトやと時給650円やで

売上あるときは40万いくからな
なかなかやめるきっかけがないわ

頑張って土曜日にハロワ通ってみる

101 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:05:13.47 ID:19h/CAWG.net

>>94
労災保険とかについては加入してなくても従業員は保護されるんやで
その場合請求は全部会社に行く上に追徴金や

つまり入らん会社が単にバカ

102 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:05:21.43 ID:Sd2TZckP.net

労基「チクったのあいつやで」
会社「サンキューロッキ」

103 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:05:42.67 ID:0c2qZv0p.net

あーあ何で人間に生まれたんだろ面倒くせえ
石ころに生まれたかったわ

104 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:05:44.06 ID:c2UvxdAv.net

こんなの労基に限らん

105 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:06:10.78 ID:/nMQ2khv.net

世の中にブラック会社がどんだけあると思ってんねん

106 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:06:15.68 ID:NWooe9od.net

国のための国民
会社のための社員

これが本気でまかり通る国だからしゃーない

107 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:06:17.89 ID:VV2JrEKR.net

アポなしで抜き打ちでこな意味ないやろ

108 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:06:43.92 ID:X+VpvNXF.net

>>103
死ねば無機物に還れるで

109 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:06:51.15 ID:Q3hPU84V.net

>>6
そういうの調べるのがこいつらじゃないんか

110 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:06:55.62 ID:JFrZangl.net

アポなしでも出入り口監視するだけでええんやで

111 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:06:57.43 ID:X/wrNz1D.net

>>100
一応歩合はちゃんとしとるっぽいのは救いやね
まあ無理せず頑張りや

112 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:07:09.17 ID:vhOuvXlw.net

監獄部屋思い出した

113 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:07:24.48 ID:/UBg7VQA.net

>>21
これもうわかんねえな

114 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:07:25.96 ID:0c2qZv0p.net

>>108
死は救いなのか

115 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:07:31.42 ID:2kEixVUs.net

>>101
労保加入してないってことは雇用保険も加入してないって事やろ
ってことは退職しても離職票貰えないから失業手当ももらえないんかな
そこまでチクれば遡及して保護してもらえるんか？

116 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:07:44.17 ID:CeAHPeya.net

>>69
身分明かす前に過労死しそう

117 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:08:06.52 ID:THDRrpc6.net

ガチガチにやったらバタバタ会社潰れるわ
労働者の待遇どころか職場自体無くなる

118 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:08:33.30 ID:kw3oxsDR.net

明日来るからって職場の掃除させられた
定時後に

119 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:09:05.99 ID:n80Jnr96.net

>>117
別にええやろ

120 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:09:06.46 ID:wPdi1Jer.net

>>99
消防もやな

121 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:09:23.97 ID:19h/CAWG.net

>>115
もらえる
強制加入だから責任は全て事業者側にあるので、
そういった事由が発生した時点で労働者は保護、事業者側にはペナルティが発生する

勿論労基とかに持ち込まなきゃウヤムヤにされるだけやが

122 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:09:40.89 ID:1T7jY+jc.net

ワイ若手社員、上司先輩同僚を全て無視し余裕の定時帰宅
やきうが見たいんじゃ

123 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:09:42.12 ID:nJTXPFfB.net

>>111
サンキューガッツ

124 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:09:45.69 ID:hD+RleFw.net

奴隷みたいな労働を前提にしないと回らない社会が糞なんだよなあ

125 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:10:29.59 ID:2kEixVUs.net

>>121
ありがと
今度頑張ってみる

126 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:10:45.78 ID:XlIysvwe.net

労基の査察もそうだが、消防署の査察も本来抜き打ちでいいんだよな

極端な話、土日の守衛のオッサンしかいないときにいきなり来て
「ちゃんと法律守って危険物の取り扱いしてるか査察するから中を見せろ」
って言っても法的には全く問題ない

ただ、そこまで厳格に運用すると
ブラック労働の黙認で成り立っている日本経済に大ダメージだから
なあなあで放置されてるってのが現状

127 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:11:04.13 ID:0c2qZv0p.net

１０年後５０年後１００年後もこんな事言ってんのかね
早くアシモ働けや

128 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:11:14.68 ID:wPdi1Jer.net

>>124
なおその労働の多くの部分は不要な模様
せやから日本は労働生産性が低いねん

129 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:11:16.87 ID:uvFY7sJI.net

　　　 　 W'`´‘`´‘火ソ
　 　　　　　　　　 　 　 ﾉ..＿＿＿＿＿　l ミ
　 　　　　　　　　　　　l　|　 　＼　 ／ ＼ミ
　　　　　　　　　　　　ヾ.ﾉ　 　 ・　　・　　.|ミ　
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　　　　　　　　　／￣￣ヽ　　.!ｪｪｪ￣￣￣￣￣￣￣￣| 　いつまでたっても開示し終わらないナリ〜!！
＿＿＿＿＿_/　　 /　　　　　u　 | | ﾎﾞﾘｯ 　　　　　　　 |
| |　　　　　／　　／l　　　　　　　 | |　ﾎﾞﾘｯ 　　　　　　　| 仕事増やさないでほしいナリ〜
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130 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:11:43.87 ID:hbltI4Al.net

>>83
ホワイト企業もブラック認定されそうやな

131 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:11:45.32 ID:YNugyKBJ.net

残業代ゼロの法律が通ったらガッチガチの規制入るやろな

132 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:12:19.11 ID:THDRrpc6.net

給料も払わず夜逃げされるのがオチ

133 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:12:35.19 ID:BSMElOhY.net

労基に強制力なんてないんやで
指導して終わりや

134 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:13:39.07 ID:2kEixVUs.net

「売り上げが上がらないならいくらでも徹夜すればいいじゃん」

わが社の社長とそのドラ息子の口癖

135 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:14:22.13 ID:jK1D6zpP.net

>>124
まあ労基がまじめに仕事し出したら法律の方が変わるだけやな
一日十時間労働とかが合法になるんや

136 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:14:32.30 ID:Ga8Ynudr.net

>>90
厚生労働省「」

137 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:15:02.47 ID:19h/CAWG.net

労基の査察はガチで入ればかなり怖いで
ただ、ガチで動かせるためには職員複数のタレ込みや、
確たる違反の証拠(賃金不払い、協定無視の残業とかはアウトになりやすい)がないとダメや

ついでに、改善命令無視すればいいとか言うアホ社長もおるけど
舐めた態度取ってると強制命令も出せるんやで

138 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:15:06.30 ID:1T7jY+jc.net

なお政府は残業代ゼロを合法にする模様
これならブラック企業はなくなるやんイケルやん

139 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:15:20.32 ID:SNLOt0d+.net

某チンコ顔の負け犬理論なんてこの世に存在しないし
学歴スレの俺は高学歴！ホワイト企業に就職すれば毎日定時上がりのリア充ライフ！ってのも違う
社会ってなんでこんなに複雑なんかな

140 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:15:37.84 ID:/nMQ2khv.net

>>133
過労死とかあったら検察に送致したりするけどな

141 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:15:47.67 ID:s3tNnjAr.net

残業代ゼロでいいからプロスポーツみたいに実力で評価して欲しい

142 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/06/05(木) 00:16:19.10 ID:XlIysvwe.net

>>135
今の感じだと、マジで残業代という仕組み自体がなくなりかねないな